保險上半年工作會議紀要(通用3篇)
保險上半年工作會議紀要 篇1
時 間:201x年08月31日14:00
地 點:中心支公司會議室
主 持:
出 席:
公 出:
記 錄:
會議紀要:
一、中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險、銀保、續期3大業務條線和人事、行政、財務、運營4個后援部門全體內勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周工作計劃,并提出工作中需中支協調解決之需求,而后分管總進行工作點評,最后姚總講話。會議起到了各部門、各員工之間及時互相了解對方業務情況、交流做法、借鑒經驗、統一思想、凝聚力量的效果,為中支快速發展提供保障。
二、各部門員工匯報情況匯總
個險系列員工主要關注和經營:外勤面談溝通,新人代資考、轉正、晉升,9月份業務啟動,個產會,9月3號業務節點達成,演講比賽,“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作。
銀保:提出重點關注9月初網點活動率及業績總量推動。
續期:1.”七八聯動”當月,寬末指標沖刺;
2.9月當月續期清單整理下發,打印,通知;
3.9月寬末各機構未收件重新提取下發,追蹤;
4、陪訪保全員面訪個險問題客戶,
5.萬元保單未收件回訪追蹤;
6、8月份基礎管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;
7.保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總;
8.寬末未收件系統錄入,核查;
9.月底收費案例整理上報;
10.分公司續期視頻會追蹤寬末指標;
11、每日轉實收整理、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作
人事、行政、財務、運營:主要是本著日常程序性工作,認真、積極、主動地搞好對一線業務支持和更好地維護中支日常運行。
最后,姚總講話,指出:
1.各服務部門特別是續期、運營要定期下機構講課、宣導,正面宣傳公司,指導、助力一線開展業務。
2.近期重點關注繼續率;要追蹤好全省主管輪訓的參加人員。
3.各負責人要積極主動開展工作,切實發揮表率、帶頭作用。
4.人事要拓展細致服務,如幫助員工辦理公積金貸款,辦理套餐費極低的聯通卡等。
5.行政近期要管好車輛規范使用、辦公桌椅資產調入、“萌芽100”圖書室揭牌籌備、員工入黨申請、工會領導成員補選等工作。
6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動,做好9月20號人文論壇。
7.繼續加強員工關懷工作:中秋節之前對所有內外勤老員工走訪慰問,讓員工感受公司溫暖,激發員工愛司、創業之原動力。
中支
保險上半年工作會議紀要 篇2
學校德育工作會議紀要
今天下午最后兩節課學校召開德育工作會議,校長、德育副校長、學生處主任、全體班主任及學生處工作人員與會。
一、回顧和部署篇——學生處吳主任
(一)四月份工作回顧
1、“五一”長假下鄉家訪;
2、“三風”(校風、學風、教風)建設之學習氛圍營造;
3、班級文化建設評比反饋;
4、校園文化藝術節準備工作。
5、不足之處:
(1)出現了兩起學生爬窗離開宿舍到城里通宵上網的嚴重違紀事件;
(2)學生使用手機又呈反彈趨勢(綠谷小俊雖有 “禁止學生使用手機就像禁止婚前不要同居一樣難”的名言,但他絕對是禁機運動的積極分子,就像當年禁煙運動的英雄一樣,哎呀,怎能跟他相提并論,自我掌嘴!)
(3)學生公寓里出現了幾起偷竊錢物的事件。
(二)五月份工作布置
1、落實班級財產承包責任制;
2、推薦扶貧助學對象;
3、午休課的進一步規范問題4、高三學生檔案歸檔工作
二、思考和補充篇——德育副校長潘校長
1、班級文化建設的導向性、人文性、個性化的問題;
2、午休課的考勤問題和就寢紀律問題;
3、人身和財產問題。
三、指導和期望篇——X校長
1、提高認識,進一步明確班主任工作的重要性;
2、認真學習,勤于實踐,不斷提高班主任的班級管理水平。
保險上半年工作會議紀要 篇3
1月26日下午,二郎鎮召開春節森林防火緊急工作會議,全體機關干部參會。
會議開始,鎮長傳達了縣森林防火工作會議精神,隨后,對春節森林防火工作進行了統籌安排,她強調要嚴格落實應急預案,落實24小時值班制度,要求各村抓緊排查各種安全隱患。
鎮黨委書記余菽華對大會進行了總結,他指出,森林防火工作是當前壓倒一切的重要工作,要做到四個不放松。一是要強化宣傳氛圍不放松,對各個進山路口設立宣傳監督站,在交通要道設置宣傳橫幅,對相關人員進行嚴格登記和提醒;二是要強化排查預防不放松,嚴格村干帶隊駐守防護工作制度,確保山有人護,責有人當。嚴禁野外用火,提倡遙拜、花祭等文明祭拜方式;三是要強化應急措施不放松,全體鎮干臘月三十堅守崗位,各村撲火隊員隨時待命;四是要強化工作督查不放松,各聯村科干每天對各個山頭開展森林防火督查,黨政主要負責人隨機抽查,確保各個防火地點人員到崗到位。