接收函(精選33篇)
接收函 篇1
______________學院:
茲有貴校_______屆_____________________專業畢業生_______,
經考核合格,同意接收到我單位(公司)工作,經試用合格后給予辦理錄(聘)用手續。
特此函告。
(單位公章)
經 辦 人:_______
聯系電話:_______
_______ 年__ 月___日
接收函 篇2
重慶三峽學院:
經本單位研究,決定錄用你校________屆_______________學院____________________專業畢業生__________到我單位就業。
本單位不接收畢業生檔案戶口,畢業派遣時請將該生派往原籍,戶口遷往原籍。
用人單位全稱(蓋章):
年 月 日
畢業生簽名: 畢業生聯系電話:
(注:若需接收畢業生檔案戶口的,請與畢業生簽訂就業協議書。請將信息填寫完整,郵寄至重慶三峽學院招生就業處就業辦 郵編:404100 聯系電話:)
接收函 篇3
_______高等?茖W校:
我單位同意接受貴校____系____專業(方向)年級________班學生________,于____年____月____日至____年____月____日到我單位實習,相關費用由該生個人支付,我單位保證按照學校要求完成學生實習計劃和實習大綱規定的全部內容,并負責學生的安全、醫療管理工作。
單位地址:________________
單位聯系人:________________
單位聯系電話:________________
(接收單位公章)
____年____月____日
接收函 篇4
樂山師范學院:
經研究決定,同意接收貴校 外國語 學院 英語 專業 毛琴 同學(學號: 11280212 )來我單位實習。實習崗位: 高中英語 , 時間從 日至年同志(職稱/職務: ,聯系電話: )進行實習業務指導,實習期間,工作安全由我單位負責承擔,學生人身財產安全由學生本人承擔。
特此證明。
實習單位(公章):
實習生簽名:
年 月 日
單位存根
教學院存檔
實習單位接收函
樂山師范學院:
經研究決定,同意接收貴校 外國語 學院 英語 專業 毛琴 同學(學號: 11280212 )來我單位實習。實習崗位: 高中英語教師 ,
時間從 20__ 年 9 月 1 日至 20__ 年 11 月 30 日,委派 同志(職稱/職務: ,聯系電話: )進行實習業務指導,實習期間,工作安全由我單位負責承擔,學生人身財產安全由學生本人承擔。
特此證明。
實習單位(公章):
實習生簽名:
年 月 日
接收函 篇5
X學院:
經公司研究決定,擬同意錄用(接收)貴院 屆 專業畢業生 為我公司員工。 特此證明!
單位名稱(單位公章):
畢業生簽名:
X年 月 日
接收函 篇6
師范大學X學院就業辦公室:
經單位研究,決定接收貴院XX屆專業畢業生在我單位實習,實習內容為:。
特此函達
附:1、單位通信地址:
2、單位聯系方式:
3、指導老師姓名、職稱(或職務)及聯系方式:
4、實習生聯系方式:
(單位公章)
X年XX月
接收函 篇7
_______________________領導:
你們好!
經研究同意接受貴校______________________(姓名:____性別:____,身份證號:____________,學號____________)同學來我院進行臨床護理實習,實習日期為_______至_______。
實習期間我院將嚴格貴校學生遵守實習醫院各項規章制度,認真履行請假制度,積極參加單位組織的政治學習與學術活動,認真完成實習任務。
特此證明。
接收函 篇8
**20xx年工作服()標書
接 收 確 認 函
*有限公司:
我公司已于 年 月 日 點 分收到*有限公司
20__年工作服()標書,文件清單如下:
我公司鄭重承諾,對收到的貴公司招標文件嚴格保密,
在未征得貴公司同意的情況下,不以任何方式向任何第三方
透露任何相關內容或用于其它目的。 接標單位名稱(蓋章): 通訊地址及郵政編碼: 傳 真 電 話: 電 子 郵 件 地 址: 授權代理人簽字: 聯系電話:
接收函 篇9
X大學X學院:
茲有貴校_______經考核合格,同意接收到我單位(公司)工作,經試用合格后給予辦理錄(聘)用手續。
特此函告。
經辦人:
聯系電話:
單位地址:
單位名稱(蓋章):
年 月 日
傳真電話:
郵寄地址:x大學 x院學工辦
收
接收函 篇10
西安工業大學北方信息工程學院:
茲有貴校……屆……專業(學號……)畢業生……,已被我單位正式錄用,同意(或否)接收其戶口檔案。請予以辦理相關手續!
特此函告
單位地址:…..省……市……區(縣)
………公司(簽章)
…. 年 ..月 ..日
本人同意畢業后到 單位工作。
畢業生簽字:
畢業生電話:
日期::
接收函 篇11
畢業生接收函
西安工業大學北方信息工程學院:
茲有貴校……屆……專業(學號……)畢業生……,已被我單位正式錄用,同意(或否)接收其戶口檔案。請予以辦理相關手續!
特此函告
單位地址:…..省……市……區(縣)
………公司(簽章)
…. 年 ..月 ..日
本人同意畢業后到 單位工作。
畢業生簽字:
畢業生電話:
日期::
接收函 篇12
福建農林大學____________學院:(由各學院分別填寫本院名稱,打印)
貴院20xx屆_____________學歷___________________________專業畢業生____________________被我單位錄用接收。特此證明。
用人單位全稱(蓋章):
畢業生簽名:
年 月 日
______________________________________________________________學院存根
用人單位接收函
福建農林大學畢業生就業指導中心:
貴校20__屆____學院(由各學院分別填寫本院名稱,打印)
__________學歷________________專業畢業生________________被我單位錄用接收。特此證明。
用人單位全稱(蓋章):
畢業生簽名:
年 月 日
附:用人單位聯系方式
接收函 篇13
學院:
我單位經研究決定同意接收你院 級 專業 同學于 年到 年第 學期進行為期 的教學實習。
該生在我單位實習期間,我們將按照貴院的教學實習要求,認真指導其實習業務,并服從本單位管理及執行有關管理制度,實習結束后寫出該生的實習鑒定。
指導教師簽字:
指導教師聯系電話:
年 月 日 校長簽字: 實習單位(公章):
接收函 篇14
編號:
經考核合格,同意接收xx職業技術學院 屆 專業畢業生 到 部門工作,試用合格后給予辦理錄(聘)用手續。
年 月 日
(請沿虛線剪下寄回至:福建省龍巖市閩大路8號,xx職業技術學院就業辦,郵編364021)
接收函 篇15
____________學院:
我單位愿意接收貴單位教育科學學院專業20xx屆畢業生(學號)來我單位頂崗實習。
頂崗實習期間,我單位將選派有關業務人員對其進行全程指導及考核管理。實習期滿根據實習學生的個人表現給出實習評定。
頂崗實習時間: xx年x月x日至xx年x月x日
單位聯系人:
職稱/職務:
聯系電話:
單位地址: 郵編:
接收單位:(公章)
年 月 日
接收函 篇16
畢業生就業接收函
學校名稱:
貴校20xx屆專業本科畢業生學生姓名(身份證號碼:) 已與就業單位(地址:請輸入就業單位地址)簽訂就業協議,請協助辦理派遣手續,并將檔案寄至我公司。
經辦人簽字:
就業單位地址 年月日
接收函 篇17
吉林省人才交流中心: 吉林醫藥學院 07 級藥學專業畢業生 同學,現已在我公司
工作,并在近期轉為正式員工,請把該同學檔案調轉到我公司. 特此證明 單位地址:吉林省 市文化東路 17-20 號 單位電話: 聯系人:
單位蓋章:
20xx年 9 月 10 日
接收函 篇18
尊敬的院領導:
我是南昌大學第一臨床醫學院 20__ 級 號: 班 ,學 ,經過和父母家人的商量,本人決定自行聯系 醫院實習,望領導批準。 在自行實習期間,我將做好如下保證: 1. 遵守國家的法律法規,不違法亂紀。 2. 嚴格按照學校的實習計劃、教學規定及當地醫院的要求來完 成實習。 3. 實習期間教學和個人管理以及人身安全等均由自己負責。 4. 保持聯系暢通,否則由于聯系不上引起的后果由自己負責。
申請人(按手印) :
申請人聯系電話: 年 月 日
父母意見(簽字) :
父母聯系電話:
接收函 篇19
x大學:
貴校________學院________專業(□研究生、□√本科生、□高職生) 20__屆畢業生 ________,學號 ________,通過雙向選擇,我司擬接收該生。
特此函告!
用人單位_________
蓋 章_________
年 月 日
接收函 篇20
xx省xx市xx區人力資源和社會保障局:
關于擬調xx單位x_到我處工作的問題,請按下列事項辦理:
1. 請將其工作檔案調入我單位。
2. 請將其社會保險轉入山東省濰坊市濰城區社會保險事業管理中心。
(單位公章)
XX年XX月XX日
接收函 篇21
辭退證明書
根據《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》第三條第__________款,經研究,決定辭退_________同 志。辭退從___________年__________月_________日算起。
(單位蓋章)
_______年_______月______日
注:此證明一式三份:1、單位留存一份;2、被辭退人員留存一份;
3、存入本人檔案一份。
為完善全民所有制事業單位的人事管理制度,保障單位用人自主權,優化人員結構,1992年10月16日人事部印發《全民所有制事業單位辭退專業技術人員和管理人員暫行規定》,對事業單位辭退的范圍、條件、程序及法律后果作了明確規定。
一、辭退的含義
辭退專業技術人員和管理人員是單位的一項權利,是指因法定事由,經法定程序單位主動解除與專業技術人員和管理人員之間的關系。
二、辭退的條件
事業單位對有下列情況之一,經教育無效的專業技術人員和管理人員,可以辭退:
一是連續兩年崗位考核不能完成工作任務,又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內仍不能完成工作任務的;
二是單位進行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的; 三是單位轉移工作地點,本人無正當理由不愿隨遷的;
四是無正當理由連續曠工時間超過十五天,或一年內累計曠工時間超過三十天的;
五是損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
六是無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
七是貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,情節嚴重但不夠刑事處分的; 八是違犯工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的; 九是犯有其他嚴重錯誤的。 事業單位人員辭退制度
符合開除條件的,按照《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》執行。
專業技術人員和管理人員在下列情況下,單位不得辭退:
(1)因公負傷、致殘,喪失勞動能力的;
(2)婦女在孕期、產假及哺乳期內的;
(3)享受休假待遇的人員在休假期間的;
(4)患絕癥、精神病及本專業職業病的;
(5)符合國家規定其他條件的。
三、辭退的程序
事業單位辭退專業技術人員和管理人員,由單位有關行政領導提出書面意見,說明辭退理由和事實依據,經單位領導集體討論決定后,按人事管理權限辦理辭退手續、發給本人《辭退證明書》,并報同級政府人事部門備案。 當事人接到《辭退證明書》十五日之內,可向當地人才流動爭議仲裁機構申請仲裁。當地尚未成立仲裁機構的,由被辭退人所在單位上級主管部門協調解決。
辭退按《辭退證明書》確定的時間執行。
四、辭退的法律后果
(一)人事關系的消滅
事業單位辭退專業技術人員和管理人員后,就解除了單位與個人的人事關系,單位與個人之間不再發生相應的權利義務關系。
(二)辭退后的待遇 事業單位人員辭退制度
事業單位辭退專業技術人員和管理人員,應發給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關手續后一次性發給,并將《辭退費發放證明》存入本人檔案。辭退費發放標準如下:1.工作一年以上不滿五年(含見習期)的,發給本人當年基本工資(基礎工資、職務工資、工齡工資三項之和,護士加護齡津貼,中小學教師加教齡津貼,下同)總額的60%;2.工作五年至十年(含五年)的,發給本人當年基本工資總額的65%;3.工作十年(含十年)以上的,發給本人當年基本工資總額的75%。已實行失業保險的地方和部門,不發給辭退費,被辭退人員可按有關規定享受失業保險待遇。辭退費從單位事業費中列支。
(三)被辭退人員的身份及其確定專業技術人員和管理人員被辭退后一年
內,到全民所有制單位、集體所有制單位、“三資”企業工作,保留其全民所有制干部身份;被辭退人員從事個體經營、到私營企業工作或被辭退后一年之內找不到接收單位的,不再保留其全民所有制干部身份
管理被辭退人員人事檔案的政府人事部門所屬人才流動服務機構負責其干部身份的審定工作。對保留干部身份的,應將《被辭退人員干部身份證明書》存入本人檔案。被辭退人員由全民所有制單位重新接收的;除去待業時間,其工齡合并計算。對再次被辭退的,按規定發放辭退費時,其工作時間從重新接收之日算起。
(四)被辭退人員的人事檔案,有關單位應按有關規定進行移交、接轉和管理
被辭退人員到全民所有制單位工作時,由接收單位向管理其人事檔案的人才流動服務機構出具《被辭退人員接收函》,人才流動服務機構憑《被辭退人員接收函》,向接收單位出具《被辭退人員工作介紹信》和《工資轉移證》,并將被辭退人員的人事檔案轉交接收單位。
(五)被辭退人員的住房在沒有另外獲得住房前,在一定期限內允許繼續居住原單位住房,具體居住時間和收費標準,按當地政府有關規定辦理;當地政府沒有規定的,可按單位與個人簽訂的協議辦理;未簽協議的,單位與個人協商解決。
五、紀律
被辭退人員被辭退后不得泄露國家機密,不得損害原單位的經濟權益和技術權益,違者責令賠償經濟損失或追究法律責任。
辭退專業技術人員和管理人員必須嚴格依據本規定的條件和程序進行。任何單位和個人不得干擾辭退工作,嚴禁單位負責人濫用辭退權。對借辭退進行打擊報復的,應依法追究責任。事業單位人員辭退制度
被辭退人員不得無理取鬧,糾纏領導,擾亂工作秩序,伺機報復,違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》有關規定處理。
人事部事業單位人員辭職有關問題說明
人 事 部 文 件
人調發〔1991〕14號
關于執行《全民所有制事業單位專業技術人員和管理
人員辭職暫行規定》中有關問題的通知
我部《關于印發全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定的通知》(人調發〔1990〕19號)(以下簡稱辭職規定)下發后,一些部門和地方提出了執行該文件的一些具體問題。為此,特作如下通知:
一、辭職規定所稱辭職,是指專業技術人員和管理人員辭去所在單位工作,與所在單位脫離關系。
二、辭職的具體程序是:
(一)辭職申請人員填寫《辭職申請表》,所在單位根據辭職規定第五條、
第六條、第七條進行審核或審批。
(二)辭職人員所在單位將其《辭職申請表》及人事檔案轉交同級政府人事部門所屬人才流動服務機構(國務院部委、直屬機構的京外事業單位,可轉當地政府人事部門所屬人才流動服務機構),人才流動服務機構與辭職人員簽訂有關協議后,發給辭職人員《辭職證明書》,并將《辭職人員檔案轉遞通知單》的《回執》退給辭職人員原單位。
(三)辭職申請人的情況符合辭職規定第五條,但超過三個月單位仍不給辦理辭職的,辭職申請人可到同級政府人事部門所屬人才流動服務機構申請辦理辭職。人才流動服務機構可向辭職申請人所在單位調轉其人事檔案,并發給本人《辭職證明書》。
(四)辭職申請人的情況符合辭職規定第六條、第七條,如果個人與單位發生爭議,經有關部門仲裁后,辭職申請人憑裁定辭職的仲裁文書,到同級政府人事部門所屬人才流動服務機構申請辦理辭職。人才流動服務機構向辭職
申請人所在單位調轉其人事檔案,并發給本人《辭職證明書》。
三、辭職人員辭職后一年之內,去全民所有制單位、集體所有制單位、“三資”企業工作的,保留其全民所有制干部身份;辭職人員從事個體經營、到私營企業工作或辭職后一年之內找不到接收單位的,不再保留其全民所有制干部身份。
政府人事部門所屬人才流動服務機構負責辭職人員干部身份的審定工作,對保留干部身份的,應將《辭職人員干部身份證明書》存入本人檔案。
四、辭職人員到全民所有制單位工作時,由接收單位向保存其人事檔案的人才流動服務機構出具《辭職人員接收函》。人才流動服務機構憑《辭職人員接收函》向接收單位出具《辭職人員工作介紹信》和《工資轉移證》,并將辭職人員的人事檔案轉交接收單位。
五、辭職規定第六條所指“聘用合同”,包括單位與個人簽訂的符合國家規定的有關服務期的書面協議。
六、辭職規定第七條第(二)款“邊遠地區”是指《勞動人事部關于邊遠地區范圍的通知》(蘇人科局〔1983〕064號)中所劃定的地區。
第(三)款“特殊行業、特殊工種”如何確定,由有關主管部門提出意見報人事部審批。
第(六)款“規章”指國務院各部委、各直屬機構制定的規章和省、自治區、直轄市人民政府制定的規章。
七、在處理流動爭議時,當地尚未成立人才流動爭議仲裁機構的,可由辭職申請人所在單位上級主管部門協調解決;主管部門協調不了的,由當地政府人事部門所屬人才流動服務機構調解或仲裁。
八、辭職規定第九條“關于流動人員人事檔案的規定”是指中共中央組織部、人事部《關于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》(人調發〔1988〕5號)和《關于進一步加強流動人員人事檔案管理的補充通知》(人調發〔1989〕11號)。
九、辭職人員居住原單位住房的時間和收費標準,當地政府沒有規定的,可按單位與辭職人員簽訂的協議辦理;未簽協議的,由雙方協商解決。
十、辭職規定第十二條,也適用于單位出資引進的人員。
十一、《辭職申請表》、《辭職人員檔案轉遞通知單》、《辭職證明書》、《辭職人員干部身份證明書》、《辭職人員接收函》、《辭職人員工作介紹信》、《工資轉移證》的式樣附后(本書略),由各省、自治區、直轄市及國務院各部委、各直屬機構印制。
十二、各省、自治區、直轄市根據實際情況確定全民所有制企業單位是否參照執行辭職規定和本通知。
接收函 篇22
全國人才流動中心:
___同志,性別_,身份證號_____,其檔案現在___存放。其配偶___在___工作。為解決夫妻兩地分居,根據國家有關政策,通過向人力資源和社會保障部申請正在辦理___同志調京事宜。我單位同意接收___同志并負責安排工作,由于我單位無人事權,無法接收該同志的檔案,特委托貴單位在其進京手續辦妥后,為其辦理存檔事宜。
特此申請,準予為盼。
X年XX月XX日
接收函 篇23
甘肅蘭州工業學院:
我單位同意接收貴校 屆 專業 班 學生 到我單位 內勤 崗位進行就業頂崗實習。實習時間為 年 月至 年 月。 實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育,并選派有關業務人員對其進行全程指導
及考核。
實習單位全稱(蓋章):
負責人簽名:
20xx年 03 月 01 日
接收函 篇24
接收函
________:
現我公司員工______(身份證號碼__________________,號碼: ______),已成為我公司員工。現將該員工以前購買的社會保險帳戶轉移到本公司,請批準,為盼!
____________公司(蓋章)
接收函 篇25
社會保險接收函
社會保險經辦機構:
茲有【人名】同志原系你處參保人員,現在我市就業,并按國家規定參加社會保險,請貴單位接函后按規定辦理社會 (養老)保險關系和基金轉移手續。
調入社會保險機構全稱:
調入社會保險機構賬號:
調入社會保險機構開戶行:
轉入地社保機構:
接收函 篇26
學校:
經批準,同意原你校 年級學生 (學號: )轉出 (市)學校 年級。請你校將 同學的學生資料轉入我校,以便建立該生學籍檔案。
轉入學校地址: 河源市東環路東 ;郵政編碼: 517000
聯系人: 鄧云華 ;聯系電話:
河源中學實驗學校
20 年 月 日
接收函 篇27
畢業生就業接收函
學校名稱:
貴校20xx屆專業本科畢業生學生姓名(身份證號碼:) 已與就業單位(地址:請輸入就業單位地址)簽訂就業協議,請協助辦理派遣手續,并將檔案寄至我公司。
經辦人簽字:
就業單位地址 年月日
接收函 篇28
: 茲有
等名同志,報考棗莊市公務員,現已被錄取到工作。請將其人事檔案整理后,
通過機要交通轉遞或派專人送至(單位地址:, 郵編:)。嚴禁個人提
取本人檔案。請予辦理為盼。
聯系人:
聯系電話:
(蓋章)
年 月 日
接收函 篇29
福建農林大學 資源與環境 學院:
貴院20__屆____本科____學歷___________________________專業畢業生____________________被我單位錄用接收。特此證明。
用人單位全稱(蓋章):
畢業生簽名:
年 月 日
接收函 篇30
全國人才流動中心:
,性別*,身份證號,其檔案現在存放。其配偶在工作。為解決夫妻兩地分居,根據國家有關政策勵志網,通過向人力資源和社會保障部申請正在辦理調京事宜。我單位同意接收并負責安排工作,由于我單位無人事權,無法接收該同志的檔案,特委托貴單位在其進京手續辦妥后,為其辦理存檔事宜。
特此申請,準予為盼。
北京*公司
______年______月______日
接收函 篇31
學校名稱:
貴校20xx屆專業本科畢業生學生姓名(身份證號碼:) 已與就業單位(地址:請輸入就業單位地址)簽訂就業協議,請協助辦理派遣手續,并將檔案寄至我公司。
經辦人簽字:
就業單位地址
年月日
接收函 篇32
——學院——學系:
經我單位研究,同意接收貴系20__級專業 _ 同學到我單位(公司)進行專業實習,實習時間從_ 年 _ 月_ 日至_ 年月_ 日,實習崗位為。
接收單位(公司):(單位蓋章)
年 月 日
實習單位名稱:
實習單位地址:
實習單位聯系電話:
接收函 篇33
實習生頂崗實習接收函
甘肅蘭州工業學院:
我單位同意接收貴校 屆 專業 班
學生 到我單位 內勤 崗位進行就業頂崗實習。實習時間為 年 月至 年 月。
實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育,并選派有關業務人員對其進行全程指導及考核。
實習單位全稱(蓋章):
負責人簽名:
X年 03 月 01 日