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大學生社團學期計劃書

發布時間:2024-02-11

大學生社團學期計劃書(精選3篇)

大學生社團學期計劃書 篇1

  一:社團部201*-201*學年第一學期工作計劃

  上一個學期社團工作的完結,預示著下一學期工作的即將來臨。新學期,新氣象,在上學期社團部初步發展的基礎上,為了更好地開展下學期的部門工作,更充分地利用一切可利用的資源、調動社團成員的積極主動性,讓社團部這個年輕的部門可以更快更好地緊隨其他部門發展的進程,促進整個團委學生會的建設,從而更好地服務于廣大學生群體,現制定20xx-20xx學年第一學期社團部工作計劃如下:

  一、做好常規工作。

  1、完善社團部的各項制度,包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度。

  2、做好院級各社團的日常工作,包括其常規活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習、會員證的制作等。

  3、定期更新社團部博客,讓社團動態一目了然。

  4、借鑒辦公室“每周記事”的形式,編寫每周社團快訊,促進各個社團對近期動態的了解,通過各個社團活動之間的相互借鑒學習,積極創新內容與形式,從而增進社團活動的豐富性。

  5、社團部長期資料的收集、存檔與整理。

  6、嘗試成立社團理事會作為在社團部直接領導下的社團自治機構,由其負責學院日常的社團工作。

  二、社團網絡化建設。

  在人文學院“學習型研究型”團委、學生會建設的大背景下,社團部必須緊跟其步伐,加快推進人文學院社團網絡化建設。具體包括鹿鳴學堂博客圈、學院網站建設、社團部以及各社團的博客建設。

  在網絡化的日常維護方面,做到兩個“及時”:①要及時上傳最新資料,保證社團動態的及時更新;②做好與編輯部的溝通交流與合作,及時將通訊照片發表與博客、博客圈,真正實現網絡化工作學習。

  三、開展一系列特色活動。

  1、主要活動;有關上學期就想開展的“人文社團文化節”(該活動是為了展示精品社團的風采,弘揚校園文化)積極落實開展。

  2、其他活動:如開展反響不錯的社團培訓系列活動、社團之星評比活動等。

  四、推進社團的活動常規化與制度規范化建設。

  做好對各個院級社團的管理工作,大力支持和幫助社團活動的開展,有效促進社團活動常規化;積極創新和完善社團管理方式,大力推進各個社團(尤其是成立時間最短的藝術團)的各項制度的完善和規范化發展的工作。同時要做好新社團的創建工作,并結合我院實際,在下學期積極引導建立新的社團,以豐富校園社團文化。

  五、加強各個社團之間借鑒與交流,從而促進相互間的發展。

  就學院內部而言,各社團發展的情況是不同的,因此有必要做好各社團之間的交流、協調工作,每月定期召開會長理事會議,相互交流經驗心得;

  就學校整體而言,積極開展與兄弟學院的交流工作,定期組織學院各社團會長理事到兄弟學院參觀學習,不斷提高社團工作水品,促進社團整體發展。

  六、做好與新生的溝通交流工作

  充分準備相應的與社團相關的內容進行講解說明,例如對“社團學分”作合理明晰的解釋等,幫助新生更好地理解與選擇相應的社團。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。

大學生社團學期計劃書 篇2

  一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的干部進行調整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經社團活動提升的個人能力;"創建",即啟動星級社團創建工作,從而推動社團爭先創優工作。

  二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規章制度健全,檔案齊全。

  三、創建星級社團,頒發星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

  四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團,須激發學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

  五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。

大學生社團學期計劃書 篇3

  一,協會內部管理

  (1)干事的培養

  一向都這么認為,協會其實能夠看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一向都把每一位新招的干事看作自我的朋友,在那里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

  (2)部門規章制度

  雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,但是,我也明白,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度:

  1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;

  2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

  3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂能夠問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,明白想到適宜的解決的方案。

  4,工作計劃及工作總結。舉辦活動務必上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

  5、思想偏激,無群眾觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;

  6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;

  二,協會的大型活動

  1,圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一齊舉辦。舉辦時間此刻大致定在十一到十二月份之間

  2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也能夠展現新穎的校園文化。

  3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自我的口才把自我推銷出去。活動先定在20xx年三四月份

  這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們帶給劇本,他們安排演出。

  這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自我,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

  一,宣傳方式的轉型

  關鍵做到以下幾點:快、新、好。

  以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。此刻才明白,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自我社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。

  還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

  活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后能夠再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此到達更好的宣傳效果。

  二,關于外聯工作的定位及其活動經費規劃

  外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

  1)在社團策劃活動時,如果自我的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就能夠思考與其他與自我社團性質類似的社團合作,一齊辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以到達意見上的一致。

  2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,商討有關經費的問題,從而到達意見上的一致。

  3)我們博閱是一個與書分不開的協會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

  4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到必須程度時,我們就能夠與校外其他名校相類似的社團合作,這樣能夠擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就能夠慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

  總的說來,外聯部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以到達意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!

  三,新學期的招新計劃

  一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協會社團辦好,招新這一環節個性重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。

  招新時間:具體時間還得看天氣狀況。大體的是在新生軍訓期間。

  招新地點:xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

  招新方式:帳篷設點發傳單作介紹

  招新人員:博閱協會全體會長部長

  招新對象:xx大學陽光小區全體20xx屆新生

  招生好處:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

  招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

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