部長計劃書（精選3篇）

部長計劃書 篇1

　　為了扮演好生活部部長這個角色；為了給大家創造一個良好的生活和學習的環境，為了讓我們的校園始終保持良好衛生條件，我們有以下計劃。 首先，每周一下午積極參加學生會會議，認真做好會中的筆記，明確每周的活動計劃，認真聽取會中各部門成員的報告和工作上的經驗和建議。按時到達每次小會的相約之地。其次，積極與部門之間相互配合，共同承擔生活部的責任，合理分配好各部門的衛生檢查分配工作，盡量減小工作中的失誤和對他人帶來的不便。

　　具體工作中，有以下三點要求：

　　一、各部門在檢查衛生時，不能盲目判定，不分責任，應認真負責地完成生活部所分配的.任務，并及時將所檢查情況進行匯報和整理，以便增添各部門的聯系和工作效率。

　　二、在整理衛生表時，要做到細心，盡量減小不必要的失誤，與部內密切配合，盡量出色地完成每一次的工作，以一顆主動的心去干好事務。每周一、周三的衛生檢查任務認真完成。做到公平公正。

　　三、關心各部門的工作任務并給予幫助，做好工作中的總結，對衛生狀況一直較好的班級給予獎勵，對不好的班級以適當的批評。從而使校園維持一個良好的環境。

　　在本學期中，我們每一個人都競選上了學生會工作，都很開心。而十一月即將過去之進，我們部分的工作就是搞好每一次的衛生檢查。

　　在十二月，學校將迎來一年一度的元旦，在本月份學校的大事就是組織元旦文藝晚會，元旦書畫展，而我們學生會也很榮幸地爭取到文藝書畫展的主辦權。所以本月間，我們生活部的兩個部長，將與其它各部相互配合好，配合好這個工作。

　　為使上述各計劃落至實處，行動中我們將兩個部長相互協調，協助完成各項任務，以避免粗心等帶來的失誤，將工作做至盡善盡美。

部長計劃書 篇2

　　一、基礎建設

　　1、部門例會管理

　　（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、干事培養管理

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

　　（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

　　（5）由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。

　　3、部門內部管理

　　（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

　　（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

　　（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

　　（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗，并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

　　二、主要活動計劃

　　1、藝術團的整改運作（3月）。本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

　　2、校園歌手大賽（3—4月）。歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

　　3、迎奧運班級風采大賽（4—5月）。下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動；以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業特色，最后按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色，再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。

　　4、畢業生晚會（5—6月）。畢業晚會是一年一度最重要的'晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這xx屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去。

　　采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖！

　　作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。

部長計劃書 篇3

　　從調到工作已經有1年多的時間了，因為之前在女賓從事過服務員的工作，所以對女賓的工作也是輕車熟路。在女賓負責整個女賓的日常管理與服務工作。

　　在過去的一年里我認真執行領導下達的各項工作任務和工作指標，嚴格要求自己。對員工進行業務技能的培訓。同時做好防火防盜工作。在工作中我要求員工努力學習業務知識，熟悉本崗位的各項服務工作，不斷提高自身的服務水平。在新的一年里我要開展如下工作：

　　一、 組織本班次的員工及時有效的實際工作當中控制各種客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在實際操作當中抓好成本核算，加強各項物料管理的力度，降低消耗、增加盈利。

　　二、 讓員工熟悉部門所有設備的操作及使用，做好設備設施維修保養工作。對工作具有高度的責任感。

　　三、 要求員工熟練掌握業務知識，提高推銷技能，增加銷售額。

　　四、 熱情待客、態度謙和，積極妥善處理客人的投訴，加強現場督導。

　　五、 營業時間保持在所轄區域內進行監督指導，參與服務、帶動服務，拿自身所學做模范帶頭榜樣，積極發現問題并及時予以妥善解決。

　　六、 加強女浴衛生管理，進行定期不定期的大清掃，確保良好的衛生環境。

　　七、 加強布草管理，杜絕不清潔的布草進入女賓。避免客人投訴。

　　八、 加強防火防盜管理，避免問題發生。

　　新年新氣象，我將更加努力工作。讓領導放心，讓客人滿意。