培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同（通用3篇）

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同 篇1

　　甲方(單位)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_____元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

　　六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計(jì)算方法： 違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額___未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期 因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

　　七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

　　十、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為，無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書(shū)雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

　　十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書(shū)的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　注冊(cè)地址：

　　地址：

　　法定代表人：

　　身份證號(hào)碼：

　　年 月 日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同 篇2

　　用人單位(甲方)：

　　法定代表人：

　　聘用人(乙方)：

　　性別：女民族：漢出生：年 月 日。

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

　　二、合同期限

　　第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個(gè)月，自 20__年 05 月01 日起，至 20__年 06 月 30 日止。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第三條 乙方的權(quán)責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)沃潤(rùn)森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤(rùn)森教育培訓(xùn)項(xiàng)目的行政及市場(chǎng)事務(wù)管理;

　　(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

　　第四條 甲方的義務(wù)

　　(一)遵守法律、法規(guī);

　　(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

　　(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第五條 乙方的權(quán)責(zé)

　　(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;

　　(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

　　(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

　　(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

　　(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第六條 乙方的責(zé)任

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

　　(三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

　　(四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

　　(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。

　　(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

　　第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。

　　第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

　　第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

　　第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

　　(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

　　(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，合同終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　　(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

　　(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

　　(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;

　　(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

　　(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

　　(八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。

　　第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

　　(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

　　第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。

　　六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過(guò)十二個(gè)月;六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十一條甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。

　　第二十二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　七、爭(zhēng)議處理

　　第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日 年月日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同 篇3

　　合作雙方：______________

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　提報(bào)方：______________

　　一、______________簡(jiǎn)介：______________

　　______________教育是________________公司旗下的一家藝術(shù)類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立于20__年12月，辦學(xué)一年來(lái)始終秉承"快樂(lè)學(xué)習(xí)，幸福成長(zhǎng)"的宗旨，努力探索適時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)模式，目前已經(jīng)發(fā)展成為一家書(shū)畫(huà)音舞多種藝術(shù)門(mén)類為一體的綜合性藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)主要開(kāi)設(shè)美術(shù)專業(yè)、音樂(lè)專業(yè)、舞蹈專業(yè)以及武術(shù)類四大課程，其中包括兒童畫(huà)、彩鉛、手工DIY制作、素描、水粉、聲樂(lè)、兒童合唱團(tuán)、鋼琴、古箏、吉他、舞蹈、跆拳道、散打、女子放身術(shù)等科目。

　　二、________優(yōu)勢(shì)：

　　________教育依托龐大的公司背景，具有以下優(yōu)勢(shì)：______________

　　●環(huán)境優(yōu)雅為秉承"快樂(lè)學(xué)習(xí)，幸福成長(zhǎng)"的辦學(xué)宗旨，________始終堅(jiān)持為學(xué)生提供溫馨、優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓________成為學(xué)生享受成長(zhǎng)快樂(lè)的理想樂(lè)園。

　　●師資專業(yè)________教育教師經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選，全部達(dá)到本科以上學(xué)歷，專業(yè)性強(qiáng)，多數(shù)教師在全國(guó)性、地方性比賽活動(dòng)中拿到突出名次。

　　●硬件設(shè)施齊全________教育為滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求，配備專業(yè)學(xué)習(xí)用具、用品以及音樂(lè)器械和場(chǎng)地，學(xué)生來(lái)上課沒(méi)有任何負(fù)擔(dān)。

　　●課程門(mén)類豐富________教育自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持綜合性發(fā)展，打造________一流的全方位藝術(shù)殿堂。

　　●登臺(tái)演出機(jī)會(huì)多在努力創(chuàng)辦一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們還舉辦多場(chǎng)演出活動(dòng)，例如________市少兒才藝大賽、________春晚、匯報(bào)演出等，為學(xué)生提供全面發(fā)展的平臺(tái)。

　　●宣傳優(yōu)勢(shì)________教育依托公司背景，擁有得天獨(dú)厚的宣傳優(yōu)勢(shì)，平面廣告、戶外廣告、線上宣傳均得到大力支持。

　　三、合作基礎(chǔ)：

　　1、合作雙方同為教育機(jī)構(gòu)，擁有大量學(xué)生資源。

　　2、雙方開(kāi)設(shè)課程不同，不存在利益沖突等問(wèn)題。

　　3、雙方在辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)理念上均達(dá)到正規(guī)化、專業(yè)化。

　　4、雙方有著共同的奮斗目標(biāo)，致力于將________的教育市場(chǎng)規(guī)范化。

　　四、合作形式：

　　雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上，本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定開(kāi)展合作。經(jīng)前期友好協(xié)商，達(dá)成口頭合作意向，現(xiàn)就甲方能為乙方提供的合作支持總結(jié)如下：

　　(一)基礎(chǔ)合作：

　　1、甲乙雙方可以組織自己學(xué)生集體到對(duì)方單位試聽(tīng)、體驗(yàn)課程。

　　2、甲乙雙方可互相介紹學(xué)生到對(duì)方學(xué)習(xí)。乙方學(xué)生來(lái)甲方，可體驗(yàn)任意一門(mén)課程，當(dāng)場(chǎng)報(bào)名者，可再贈(zèng)所報(bào)科目?jī)蓚�(gè)課時(shí);甲方學(xué)生去乙方，著戴校長(zhǎng)意見(jiàn)協(xié)商制定。

　　3、甲方依托________傳媒，擁有豐富的廣告宣傳資源，例如DM報(bào)紙、城管信息欄、跨街廣告、樓宇視頻機(jī)、大型LED屏、移動(dòng)視頻車等，在乙方為甲方介紹學(xué)生效果較好的前提下，甲方可考慮優(yōu)惠、甚至為乙方宣傳，視招生情況定。

　　4、甲乙雙方可定期不定期舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，夯實(shí)合作基礎(chǔ)，提升合作效果，具體實(shí)施方案日后商定，例如6月底少兒才藝大賽英語(yǔ)專場(chǎng)。

　　5、雙方允許對(duì)方到本單位給學(xué)生或家長(zhǎng)舉辦主題講座。

　　(二)戰(zhàn)略合作：

　　________教育自成辦以來(lái)，始終秉承良心辦學(xué)，得到社會(huì)較好口碑，加以________傳媒大力宣傳支持，現(xiàn)已達(dá)到家喻戶曉效果，形成品牌效應(yīng)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示，有意向與乙方開(kāi)展以下合作：

　　1、品牌塑造合作，即乙方可掛名"________教育BB英語(yǔ)"，甲方提供場(chǎng)地支持、宣傳支持、招生支持，營(yíng)銷額將以比例分成。

　　2、分校合作，甲方現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)面積700余平，處于交通便利且繁華地段，周圍有西關(guān)小學(xué)、美福小區(qū)、育英小區(qū)、西________等廣大人群，因此，乙方可在甲方開(kāi)設(shè)分點(diǎn)，甲方收取場(chǎng)地費(fèi)或營(yíng)銷額比例分成，待同意開(kāi)展合作后商定。

　　六、合作效果：

　　通過(guò)雙方的合作，將會(huì)促進(jìn)雙方長(zhǎng)久發(fā)展，最顯著的效果有三個(gè)方面：

　　第一、多渠道的宣傳，進(jìn)一步促進(jìn)甲乙雙方品牌形象的樹(shù)立，擴(kuò)大影響力，增加雙方在________教育市場(chǎng)中所占的分量;

　　第二、增加甲乙雙方的生源，多渠道招生，給雙方增加盈利;

　　第三、甲乙雙方的培訓(xùn)方向不同，通過(guò)合作的形式，在工作方面和管理方面都可以互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，完善自身，推動(dòng)雙方長(zhǎng)久發(fā)展。

　　________市________教育藝術(shù)培訓(xùn)中心