員工罰款決定（精選3篇）

員工罰款決定 篇1

　　對于20xx-11-15發生的木方掉落傷人事故，經過項目部對所發生該事故前面調查，責任明確，對以下班主做出相應的處罰決定。

　　一、 對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多 余木料，往下面料場調運時，因采用獨根鋼絲吊 運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時 其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發生之前，現場管理人員 多次勸阻無效，該班組施工人員忽視安全的重要 性，處于僥幸心理施工，不尊重其他工友生命、 身體健康，視其情節相當嚴重，故此：本項目部 對于當事人及木工班組處500的罰款，以此作為 教訓，還望你班組加大對工人的安全教育，不要 忽視安全工作的開展。如再有下次，定要重罰

　　二、 對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在 施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣 也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身 體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓， 下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決 定：醫藥費，營養費由項目部支付。 望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識!

　　食品綜合樓項目部

　　20xx年11月16日

員工罰款決定 篇2

　　x年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　x年xx月xx日

員工罰款決定 篇3

　　員工姓名：黃 ，現任公司外聯部專員，20xx年X月X日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　技術有限公司

　　20xx年X月X日