2025年先進表彰決定（精選11篇）

2025年先進表彰決定 篇1

　　各省、自治區、直轄市民政廳(局)，新疆生產建設兵團民政局，各全國性社會組織業務主管單位，各有關社會組織：

　　黨的以來，高度重視社會組織工作，作出一系列重大決策部署，有力促進了我國社會組織平穩較快發展。廣大社會組織在促進經濟發展、繁榮社會事業、創新社會治理、擴大對外交流、夯實執政基礎等方面發揮了積極作用，成為我國社會主義現代化建設中不可或缺的重要力量，并涌現出一批自身建設過硬、發揮作用明顯的先進社會組織。

　　為充分肯定社會組織在推進“四個全面”戰略布局中作出的積極貢獻，進一步激發社會組織活力，引導社會組織健康有序發展，民政部決定，授予中國醫藥教育協會等298個社會團體、民辦非企業單位和基金會“全國先進社會組織”稱號。此次受表彰的全國先進社會組織的共同特點是，模范遵紀守法，組織機構健全，內部制度完善，運作程序規范，黨團作用明顯，社會責任感強，社會公信度高，發揮作用明顯，具有良好的社會形象。

　　希望受到表彰的社會組織珍惜榮譽，再接再厲，不斷創造新經驗，取得新成績，作出新貢獻。全國各級各類社會組織要向受到表彰的先進社會組織學習，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，全面落實中央關于社會組織建設的決策部署，堅持改革創新、提升能力、誠信自律，自覺服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業，努力走出一條具有中國特色的現代社會組織發展道路。

　　民 政 部

　　20xx年12月17日

2025年先進表彰決定 篇2

　　學院各部門：

　　過去的20xx年，在學校黨政的正確領導下，學院全體教職員工積極響應校黨委提出的"重返國家隊，建設領軍高校"的奮斗目標，緊緊圍繞學校和學院中心工作，團結協作，勤奮工作，開拓創新，無私奉獻，在黨的建設、教學科研、團學工作、運動競賽、安全穩定等各項工作中取得顯著成績，涌現出一大批先進集體和先進個人。

　　為鼓勵先進，樹立典型，進一步促進學院各項工作和諧快速發展，經基層評選推薦，經20xx年1月18日學院黨政聯席會議研究，決定授予郭兆霞等16名同志"優秀教師"、授予何、孫xx2名同志"科研工作突出貢獻獎"、授予王等5名同志"優秀教練員"、授予潘等2名同志"優秀輔導員"、授予郭等2名同志"先進工作者"、授予張美珍等21名同志"科研先進工作者"、授予排球教研室、院團委等2個單位"先進集體"榮譽稱號。

　　希望以上受到表彰的先進集體和先進個人發揚成績，珍惜榮譽，再立新功。同時，學院號召全院教職員工要以先進集體和先進個人為榜樣，愛崗敬業，勤奮工作，為建設省內一流、特色鮮明的體育學院奮斗目標而努力。

　　中共理工大學體育學院委員會

　　xx年一月十八日

2025年先進表彰決定 篇3

　　20xx年，學校在教育教學工作中取得了驕人的成績，涌現出了一批先進集體和個人。為了充分調動廣大教職員工的工作積極性，鼓勵他們為學校的發展再立新功，根據學校文件規定，經民主推薦，校委會審議通過，學校決定對高翔等5名模范班主任、辛夏鳴等77名年度先進個人、高一(14)班等6個優秀團隊、20xx屆年級部等2個優秀集體和做出特殊貢獻的鄭翊給予表彰獎勵;對在“班本化”課堂教學競賽中表現突出的張海宇等18名教師、高二(2)班等6個班級團隊給予表彰獎勵;對在各級各類教育教學競賽活動中取得優異成績的集體和個人給予表彰獎勵。

　　學校希望，受到表彰的先進集體和個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，奮發進取，在新的一年做出更加優異的成績。

　　特此決定

　　銀川高級中學

　　二OXX年一月十五日

2025年先進表彰決定 篇4

　　一年來，在市委、市政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我市廣大教師和教育工作者深入學習黨的精神，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》實施意見，緊緊圍繞“建設區域教育中心，打造基礎教育高地”的宏偉目標，在各自的工作崗位上辛勤耕耘，無私奉獻，做出了突出成績，涌現出了一批默默無聞、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻、教書育人的先進教師和一批求真務實、開拓創新、真抓實干、服務育人、師生滿意的先進教育工作者。為全面實施“人才引領，科教興韓”戰略，大力弘揚尊師重教的社會風尚，鼓勵先進，樹立典型，推動教育事業持續健康發展，在第31個教師節來臨之際，經研究決定：

　　授予牛希亭等46名同志“韓城市先進教師”榮譽稱號;

　　授予王景輝等29名同志“韓城市先進教育工作者”榮譽稱號。

　　授予張歡等20名同志“韓城市師德先進個人”榮譽稱號。

　　授予嚴芳芳等5名同志“韓城市先進支教交流教師”榮譽稱號。

　　受表彰獎勵的教師是我市教育系統的優秀代表，他們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績，集中體現了新時期人民教師崇高的思想境界和良好的精神風貌。希望受表彰的同志，珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，繼續發揮模范帶頭作用，為我市教育事業持續健康發展作出更大的貢獻。同時，教育局號召廣大教職員工以先進人物為榜樣，學習他們愛崗敬業、嚴謹篤學的高尚情操;學習他們甘為人梯、忘我工作的奉獻精神;學習他們嚴于律己、身正為范的優秀品質，進一步創新思路，奮發進取，全面貫徹落實教育工作會議精神，為韓城教育的跨越式發展做出新的更大貢獻!

　　附：韓城市先進教師、先進教育工作者、師德先進個人、交流輪崗先進個人名單

　　韓城市教育局

　　20xx年9月6日

2025年先進表彰決定 篇5

　　大唐湘石工„20xx‟1號關于表彰20xx年度工會先進集體和個人的決定公司所屬各分工會:

　　20xx年，公司各級工會組織和廣大會員，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心，服務大局，扎實工作，為創新發展工會工作做出了貢獻,涌現出了一批先進集體和個人。為樹立榜樣，鼓勵先進，根據大唐湘石工„20xx‟29號文件精神，經過民主評選，公司工會委員會研究決定： 一、對發電分工會、控制分工會予以表彰并授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度先進分工會”稱號。二、對檢修分工會部辦小組、燃運分工會一班小組、生產分工會除灰除塵運行二班小組、機關分工會燃料管理部部辦小組、華電實業分工會經營部小組予以表彰并授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度先進工會小組”稱號。 三、對董軍等43名同志予以表彰并授予“大唐石門發電有限責任公司20xx年度工會積極分子”稱號：董 軍 徐偉偉 劉紹波 尹 澤 徐六明 李 偉 戴仰高 王 磊 任廣寶 趙曉霞 周愛軍 舒 凱 莫易明 汪練文 陳紅英 顏 俊 劉芃兵 胡艷輝1 呂 霆 龍國團 譚冬梅 劉 峰 顧 芬 孫紅波 鄒 巍 段世平 黃 寧 馬 琴 于 益 唐田生 李振偉 曾 莉 陳艷蘭 劉文平 唐曉峰 唐 杰 徐新平 蘭春生 許立衡 佘玉琴 林禮輝 魯向明 謝詠梅 望以上受表彰的先進集體和個人再接再厲，與公司工會全體會員一起大力支持工會各項工作，積極參與工會組織的各項活動，為進一步提高公司工會工作水平再立新功。

　　大唐石門發電有限責任公司工會委員會

　　20xx年1月13日

2025年先進表彰決定 篇6

　　廳直各單位，廳機關各部門、各單位：

　　201x年，在省委、省政府的正確領導下，廳系統各部門、各單位廣大干部職工認真貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加快推進水利改革發展，恪盡職守，團結拼搏，勤奮工作，改革創新，圓滿完成了年度工作任務，涌現出一批表現突出的單位和個人。

　　為表彰先進，調動廣大干部職工的積極性和創造性，經考核、測評和單位推薦，廳黨組研究決定：授予省水利工程管理局等12個單位“201x年度績效考核先進單位”稱號，給予陳子年等15名同志記二等功獎勵，給予劉伏英等82名同志記三等功獎勵，給予李雪輝等69名同志嘉獎獎勵。

　　希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里做出新的成績。廳系統各部門、各單位廣大干部職工要學習先進，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，腳踏實地，務實求真，為湖南水利事業發展作出新的更大的貢獻!

　　年月日

2025年先進表彰決定 篇7

　　公司各單位：

　　20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。

　　一年來，在生產經營的各個領域涌現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。

　　希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發展貢獻一份力量。

　　20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。

　　附件：20xx年度先進單位、先進個人名單

　　xx年xx月xx日

2025年先進表彰決定 篇8

　　各基層(局機關)工會：

　　20xx年，各基層工會在同級黨政的領導下，圍繞醫改中心工作，全面完成市總和局工會提出的各項工作任務，工會工作取得了新的進展。

　　為了表彰先進，繼續推動工會各項工作的不斷深化和整體水平的提高，促進工會工作的創新發展，在總結自評互評的基礎上，經市衛生局工會研究，決定對市人民醫院、市中醫院工會等11個工會工作先進單位和高葉青、余曉雁等先進個人進行表彰。

　　希望受表彰的單位和個人再接再厲、發揚成績、保持榮譽，并以先進為榜樣，扎實工作、開拓創新、銳意進取，為我市的社會經濟發展，為全市的衛生事業改革作出更大的貢獻。

　　附件：20xx年度工會工作先進單位和先進個人名單

　　海寧市衛生局工會委員會

　　20xx年1月9日

　　附件：

　　20xx年度工會工作先進單位名單

　　一等獎：海寧市人民醫院工會

　　海寧市中醫院工會

　　海寧市婦幼保健院工會

　　二等獎：海寧市第二人民醫院工會

　　海寧市第三人民醫院工會

　　海寧市第四人民醫院工會

　　海寧市疾病預防控制中心工會

　　三等獎：海寧市衛生學校工會

　　海寧市衛生監督所工會

　　海寧市衛生局事業聯合工會

　　海寧市衛生局機關工會

　　20xx年度工會工作先進個人名單

　　高葉青吳志偉許金奎羊惠峰葛宗良朱錢鋒

　　呂立冬吳恩之顧志杰袁建初姚敏忠周　翔

　　20xx年度工會女職工工作先進個人名單

　　余曉雁 錢影樺 徐劍芬王霞佩 周月建 應曉萍 邱定金

　　許敏燕 周俞麗娜 王 戍 凌揚青 吳軼茜 陸蘇霞

　　韓秀英

2025年先進表彰決定 篇9

　　各縣(區)委組織部、非公黨工委，市直有關部門單位黨組(黨委)：

　　為進一步增強非公黨務工作者的創新意識和創新能力，提高全市非公黨建工作科學化水平，按照20xx年度工作安排，市非公黨工委開展了非公黨建創新成果和“縣(區)非公黨工委書記講黨課”優秀講稿評選研討工作。各縣(區)認真準備、積極參與，緊扣“鞏固提升年”活動主題，圍繞非公黨建工作中心任務和重點難點問題，形成了一批質量較高的創新成果和優秀講稿。這些創新成果和講稿，緊密聯系工作實際，在一些問題研究上取得了新進展，提出了新思路，對加強和改進全市非公黨建工作具有一定的參考價值。

　　20xx年12月，市非公黨工委篩選出5篇創新成果參加20xx年度全省非公黨建創新成果評選，其中寶塔區非公黨工委《創新推行“紅領黨建”工作新機制》被評為一等獎，市非公黨工委《建立健全非公黨建工作考核評價機制》、洛川縣非公黨工委《推行“金蘋果3+3”模式加強非公黨建工作》被評為優秀獎。

　　20xx年1月8日，經市非公黨工委組織進行認真評審，從各縣(區)報送的15篇創新成果中，評選出優秀創新成果3篇(見附件1);從13篇“縣(區)非公黨工委書記講黨課”講稿中，評選出優秀講稿3篇(見附件2)。為表彰先進、鼓勵創新，進一步激發工作活力，推動全市非公黨建工作上水平，市非公黨工委決定，對這些獲獎的優秀創新成果和優秀講稿予以表彰，分別頒發榮譽證書一個。

　　希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，將優秀創新成果和優秀講稿中的好思路及時運用到實際工作中，轉化為推動工作的有效措施。各縣(區)非公黨工委、市直有關部門單位黨組(黨委)要以先進為榜樣，認真學習借鑒他們的好經驗好做法，積極探索，銳意創新，力爭多出成果、快出成果、出好成果，為推動全市非公黨建工作改革創新、努力打造延安非公黨建“升級版”做出新的更大的貢獻!

　　附件：

　　1.20xx年度全市非公黨建優秀創新成果名單

　　2.20xx年度全市“縣區非公黨工委書記講黨課”優秀講稿名單

　　中共延安市非公有制經濟組織工作委員會

　　20xx年3月28日

2025年先進表彰決定 篇10

　　過去的一年，我校廣大師生以全面推進素質教育為己任，團結、開拓、務實、爭先，為我校教育的發展和繁榮做出了積極貢獻，課程改革和中考成績碩果累累，涌現出一大批先進個人。為弘揚正氣，表彰先進，再鼓干勁，推動我校教育、教學事業再上新水平，學校決定授予張桂霞等18名同志“優秀班主任”、劉等35名同志“優秀教師”、李魯莎等53名同學“優秀班干部”、邢等183名同學“三好學生”、吳等186名同學“規范標兵”、于等22名同學“文藝標兵”、李等10名同學“體育標兵”、于等152名同學“學習標兵”等榮譽稱號。

　　希望受表彰的先進個人珍惜榮譽，不驕不躁，再接再厲，在新學年里再立新功。廣大師生要以先進人物為榜樣，抓住機遇，以一流的精神風貌，一流的工作熱情，一流的工作干勁，創造出一流的工作業績，為我校乃至我鎮教育的發展做出更大的貢獻。

　　現在公布先進個人名單。

　　x年xx月xx日

2025年先進表彰決定 篇11

　　公司各單位：

　　20xx年是中國鋼鐵企業刻骨銘心的一年，國內鋼鐵消費量遭遇30年來連續2年衰退;中國粗鋼產量首次出現下降，鋼鐵全行業出現最大虧損。中國鋼鐵工業步入了“高產量、低價格、高成本、低效益”的市場“寒冬”。面對外部惡劣的環境影響，濟源鋼鐵和國內同行一樣遭遇了企業改制20xx年來前所未有的困難。公司上下團結一致，奮力拼搏，在“保生存、促轉型”的戰略思想指導下，扎實開展了“六個效益”、“全員創新”、“管理挖潛”、“123工程”等系列活動，再一次經受了鋼鐵行業優勝劣汰的殘酷考驗，取得了生產經營的相對穩定。

　　一年來，在生產經營的`各個領域涌現了一大批先進集體和個人，根據年終評選條件和民主評議，經各單位推薦，集團公司決定對71名勞模進行表彰和獎勵，公司還對619名優秀員工、2個先進生產單位、5個先進部處室、5個先進非鋼產業單位、34個先進車間(科室)、64個先進工段給予表彰和獎勵。與此同時，為了進一步鞭策后進，公司評出了51名后進員工。

　　希望受到表彰的單位和個人，要在新常態條件下，勇于應對當前的新困難和新挑戰，要繼續發揮好示范帶頭作用，聚精會神地做好各自的本職工作，成為廣大員工努力學習成才、推動企業改革發展、實現創新創業的好榜樣。希望你們珍惜榮譽、保持本色、再接再厲，不斷在本職崗位上創造新的業績，通過轉型升級，拓展企業的生存和發展空間。也希望后進員工迎頭趕上，變后進為先進，為公司發展貢獻一份力量。

　　20xx年是鋼鐵“寒冬”的第六個年頭，各部門要繼續貫徹“保生存、促轉型”的戰略思想，創新理念，實現“六個效益”、管理挖潛、全員創新、“123工程”等活動的新突破，將新常態下的壓力，轉變成為轉型升級的動力和機遇。為實現我公司向精品優特鋼的成功轉型而努力奮斗。

　　附件：20xx年度先進單位、先進個人名單

　　xx年xx月xx日