答辯決議書怎么寫（通用3篇）

答辯決議書怎么寫 篇1

　　碩士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議： 分布式視頻編碼是一種新興的編碼框架， 它可以將計(jì)算復(fù)雜度從編碼端轉(zhuǎn)移 到解碼端， 同時(shí)具有較好的壓縮效率和抗誤碼能力，非常適合于一些新興的應(yīng)用 場(chǎng)合。論文對(duì)分布式視頻編碼中的 WZ 幀編碼技術(shù)進(jìn)行了研究，選題科學(xué)，具有 較高的理論研究意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。 論文首先利用統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理分析證明邊信息與待解碼 WZ 幀之間的較強(qiáng)相似 性，提出以邊信息來填充 WZ 幀高頻子塊的思路，并將其運(yùn)用到嵌入式分級(jí)編碼 中，構(gòu)造出改進(jìn)的基于 DCT 和小波變換的 WZ 幀編碼架構(gòu)。實(shí)驗(yàn)表明，改進(jìn)方法 與 H.263+(幀內(nèi)編碼)、H.264(幀內(nèi)編碼)的性能相當(dāng)。 論文概念清楚，分析嚴(yán)謹(jǐn)，理論推導(dǎo)正確，做了較多的仿真實(shí)驗(yàn)，并對(duì)實(shí)驗(yàn) 結(jié)論作了理論上的闡述和討論。 論文有創(chuàng)新，表明作者在本專業(yè)具有扎實(shí)的理論 基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專門知識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研的能力。答辯時(shí)，條理清楚，回 答問題正確。經(jīng)答辯委員會(huì)討論，一致同意通過碩士論文答辯，建議授予工學(xué)碩 士學(xué)位。

　　主席：

　　年月日

答辯決議書怎么寫 篇2

　　 同學(xué)的碩士學(xué)位論文 ，選題緊跟我國(guó)禁煙控?zé)?的熱點(diǎn)話題，科研設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單合理，具有一定的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。 依據(jù)世界衛(wèi)生組織發(fā)布的 《煙草控制框架公約》 和近 5 年來發(fā)布的 《中 國(guó)控制吸煙報(bào)告》 ，確定預(yù)防的重點(diǎn)對(duì)象是年輕的大學(xué)生群體，在文 獻(xiàn)研究和時(shí)事動(dòng)態(tài)分析的基礎(chǔ)上， 對(duì)高校大學(xué)生吸煙與被動(dòng)吸煙現(xiàn)況 進(jìn)行了橫斷面調(diào)查研究，以及詳細(xì)分析了其各自的影響因素。 論文內(nèi)容真實(shí)，層次分明，邏輯性強(qiáng)，圖表清晰度有待加強(qiáng)，論 據(jù)比較充分，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，資料詳實(shí)，統(tǒng)計(jì)學(xué)處理正確，結(jié)論可靠。 答辯時(shí)的論述符合一般邏輯，能夠正確回答問題，論文表明作者 掌握了社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的基本理論和醫(yī)學(xué)社會(huì)科學(xué)研 究方法，知識(shí)面比較寬廣，擁有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力。 答辯委員會(huì)認(rèn)為本篇論文達(dá)到了碩士學(xué)位研究生論文水平， 答辯 委員會(huì)委員全體無(wú)記名投票通過論文答辯，建議授予醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位。

　　主席

　　年月日

答辯決議書怎么寫 篇3

　　_______________有限公司企業(yè)托管部

　　_______________有限公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權(quán)人)

　　鑒于：

　　1._______________公司(注：被托管企業(yè))因財(cái)務(wù)狀況不佳需停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理和處置，同時(shí)對(duì)職工予以妥善安置;

　　2._______________公司(注：被托管企業(yè))停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，留守人員在處理資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)時(shí)需_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權(quán)人)予以組織.協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

　　3._______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權(quán)人)擬將其所負(fù)的前項(xiàng)職責(zé)委托_______________有限公司企業(yè)托管部代為履行。

　　_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權(quán)人)與_______________有限公司企業(yè)托管部就______________公司(注：被托管企業(yè))托管有關(guān)事宜，根據(jù)《_______________有限公司關(guān)于停業(yè)企業(yè)托管試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立下列條款，以資信守。

　　第一條 協(xié)議雙方

　　1.1 委托方：_______________公司(注：被托管企業(yè)產(chǎn)權(quán)人,以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

　　地址：___________________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　1.2 受托方：_______________有限公司企業(yè)托管部(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

　　地址：___________________________________

　　負(fù)責(zé)人：_________________________________

　　第二條 托管標(biāo)的

　　2.1 _______________公司(注：被托管企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)系甲方于______年______月______日開辦的全民/集體所有制企業(yè)法人;

　　2.2 企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，其留守人員負(fù)責(zé)處理資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和安置職工，但須在乙方組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督之下進(jìn)行;

　　2.3 托管期間，企業(yè)產(chǎn)權(quán)隸屬關(guān)系、資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)的法定權(quán)利主體和義務(wù)主體不變;

　　2.4 截至______年______月______日，企業(yè)總資產(chǎn)為人民幣_(tái)___________萬(wàn)元.總負(fù)債為人民幣_(tái)___________萬(wàn)元.所有者權(quán)益為人民幣_(tái)___________萬(wàn)元;職工人數(shù)為______人，其中離退休人員______人。

　　第三條 托管權(quán)利義務(wù)

　　3.1 甲方權(quán)利義務(wù)

　　a.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有關(guān)手續(xù);

　　b.負(fù)責(zé)就企業(yè)托管之行為取得有關(guān)部門批準(zhǔn);

　　c.督促企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及職工清冊(cè)，委托審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì);

　　d.組織成立企業(yè)留守工作組;

　　e.于本協(xié)議簽署之日起三日內(nèi)向乙方移交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章及其它印鑒(包括在企業(yè)各開戶銀行備案的私人印鑒)、管理文件、人事檔案、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)帳冊(cè)(包括審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的《審計(jì)報(bào)告》)、同時(shí)提供留守工作組成員名單及簡(jiǎn)歷;

　　f.托管期間，如有必要，須協(xié)助乙方組織和協(xié)調(diào)有關(guān)托管工作。

　　3.2 乙方權(quán)利義務(wù)

　　a.組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)留守工作組清理.處置資產(chǎn).債權(quán).債務(wù).安置職工;

　　b.保管企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照.公章及其它印鑒(包括在企業(yè)各開戶銀行備案的私人印鑒)，文書檔案資料(包括管理文件.業(yè)務(wù)檔案.人事檔案.技術(shù)資料.財(cái)務(wù)帳冊(cè)等);

　　c.審查批準(zhǔn)企業(yè)留守工作組制訂的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處置和職工安置方案;

　　d.認(rèn)為必要時(shí)，要求甲方注銷企業(yè);

　　e.根據(jù)實(shí)際情況，建議企業(yè)采取其它方式進(jìn)行改制或進(jìn)入破產(chǎn)程序。

　　3.3 企業(yè)及其留守工作組權(quán)利義務(wù)

　　a.負(fù)責(zé)企業(yè)清產(chǎn)核資，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及明細(xì)，配合審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì);

　　b.托管之前，與留守工作組成員之外的職工解除勞動(dòng)合同;

　　c.本協(xié)議簽署之日起十日內(nèi)，留守工作組草擬企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)處置方案和職工安置方案，報(bào)乙方審查批準(zhǔn);

　　d.經(jīng)乙方同意，留守工作組可合法處置企業(yè)資產(chǎn)、債權(quán)并安置職工;

　　f.經(jīng)乙方同意，留守工作組可處理企業(yè)的對(duì)外債務(wù)并由企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

　　3.4 甲方須保證企業(yè)留守工作組全面履行本協(xié)議第3.3條規(guī)定之職責(zé)。

　　第四條 托管期限及托管費(fèi)用

　　4.1 托管自本協(xié)議生效之日始至______年______月______日止，為期壹年;

　　4.2 托管期限內(nèi)出現(xiàn)《試行辦法》第十八條規(guī)定的情形，視為托管終止;

　　4.3 托管期限屆滿后，甲方.乙方.企業(yè)留守工作組共同簽署《企業(yè)托管終結(jié)確認(rèn)書》;

　　4.4 企業(yè)托管費(fèi)用包括：托管機(jī)構(gòu)人員薪酬.企業(yè)留守工作組人員薪酬.企業(yè)托管期間因善后工作發(fā)生的費(fèi)用;

　　4.5 除托管機(jī)構(gòu)人員薪酬外，其它托管費(fèi)用均由甲方或企業(yè)負(fù)擔(dān)。

　　第五條 法律責(zé)任

　　5.1 甲方和企業(yè)應(yīng)對(duì)移交乙方保管的包括財(cái)務(wù)帳冊(cè)在內(nèi)的文書檔案資料的真實(shí)性.準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)

　　5.2 企業(yè)對(duì)其資產(chǎn)和債權(quán)擁有所有權(quán)，對(duì)其債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任

　　5.3 企業(yè)的所有者權(quán)益由甲方享有

　　5.4 因企業(yè)注冊(cè)資金未到位或未完全到位導(dǎo)致的民事責(zé)任由甲方以出資額為限承擔(dān)。

　　第六條 其它

　　6.1 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所達(dá)成之補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具同等法律效力;

　　6.2 本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署并經(jīng)____________市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理局批準(zhǔn)之日起生效;

　　6.3 本協(xié)議正本一式三份，甲.乙雙方各執(zhí)一份，交_________市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理局備案一份。

　　甲方：___________________ 乙方：_________________

　　法定代表人：_____________ 法定代表人 ：_________