公司成立公告范文（精選4篇）
公司成立公告范文 篇1
集團公司各所屬各單位：
根據(jù)《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》的要求，201*年7月4日，我集團公司正式取得“**科技集團”的企業(yè)集團登記證。企業(yè)集團的名稱為“**科技集團”，簡稱為“**集團”，母公司為“中國**科技集團有限公司”。
現(xiàn)階段集團成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國際貿(mào)易有限公司”、“北京高納科技股份有限公司”、“冶金自動化研究設(shè)計院”、“新冶高科技集團有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京物業(yè)管理有限責任公司”、“北京新冶廣告有限公司”、共計9家單位。
各集團成員可以對**集團的運行進行監(jiān)督，并提出建議;可以在**集團批準后，冠以“**科技集團”標識、使用**集團品牌等;可以在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到需要協(xié)調(diào)解決的問題時向**集團反映，**集團將負責協(xié)調(diào)。
公司成立公告范文 篇2
為認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策，適應企業(yè)機構(gòu)改革的需要，切實加強我司的安全工作，促進我司安全、文明施工，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，安全科是公司安全管理機構(gòu)，負責人為黃，成員為江、鄭，安全科的安全具體職責如下：
1、 負責對安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置。
2、 根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司的實際情況，擬定報批年度安全經(jīng)費計劃，并負責監(jiān)督使用。
3、 負責對安全設(shè)施，施工機械設(shè)備的安全性能日常檢查工作。
4、 負責對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作。
5、 負責審核施工項目安全施工組織設(shè)計。
6、 負責主持公司施工項目開工前的總安全技術(shù)交底工作。
7、 主持、參加安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和安全事故處理報告。
8、 負責與省、市有關(guān)安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導。
9、 組織安全生產(chǎn)教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓工作。
10、 負責本企業(yè)安全資質(zhì)和企業(yè)資質(zhì)的年檢報審工作。
11、 有權(quán)對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進行處理，責令違章者
立即改正，在緊急情況下有權(quán)下達停工令。
公司成立公告范文 篇3
為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質(zhì)量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質(zhì)量，維護廣大職工在餐飲中的權(quán)益，經(jīng)研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。
一、組織機構(gòu)
集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領(lǐng)導下的一個員工群眾組織。
1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。
2、膳食管理委員會設(shè)主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。
3、膳食管理委員會人員組成：公司領(lǐng)導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。
4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據(jù)基層單位推薦情況在該范圍內(nèi)適當調(diào)整。
二、膳食管理委員會職責：
1、根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調(diào)解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權(quán)益。
2、科學管理餐廳，協(xié)調(diào)經(jīng)營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質(zhì)量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。
3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質(zhì)量。
4、監(jiān)督原材料采購過程：經(jīng)常檢查餐廳物資保管情況;經(jīng)常檢查采購人員外購原材料和食品的質(zhì)量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標準，杜絕過期、變質(zhì)、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。
5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經(jīng)營單位協(xié)商的價格。
6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經(jīng)營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。
7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。
8、對服務態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權(quán)按相關(guān)制度向餐廳經(jīng)營單位提出處理要求。
9、維護就餐秩序，有權(quán)對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導，情節(jié)嚴重者可向公司相關(guān)部門提報給予處分或經(jīng)濟處罰。
10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質(zhì)量問題及飯菜供應不足等問題，有權(quán)對餐廳經(jīng)營單位提出經(jīng)濟處罰意見。
三、委員
1、委員的產(chǎn)生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。
2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關(guān)系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質(zhì)，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權(quán)，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關(guān)規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監(jiān)督。
四、工作制度
1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內(nèi)，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內(nèi)部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。
2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經(jīng)營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關(guān)人員傳達，希望能夠互相取得諒解。
3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調(diào)查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統(tǒng)計結(jié)果報集團公司。
五、檢查處罰措施
在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權(quán)組織有關(guān)人員進行調(diào)查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：
1、有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;
2、多次通知整改而未能整改到位;
3、存在違反集團公司有關(guān)規(guī)定和要求的經(jīng)營行為;
4、餐廳整體飯菜和服務較差;
5、服務員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;
6、原材料進貨出現(xiàn)重大質(zhì)量問題。
六、委員獎懲
1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。
2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評和取消委員資格的處分。
公司成立公告范文 篇4
尊敬全球的客戶、知識與智力服務領(lǐng)域的同仁
方略是管理研究、咨詢、培訓領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，受尊重的大型知識與智力服務企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化，我們的服務也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務領(lǐng)域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結(jié)成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的事業(yè)。
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讓知識創(chuàng)造價值、用管理凝聚財富。
公司主要業(yè)務范圍：研究、數(shù)據(jù)服務、培訓、內(nèi)訓、咨詢、個性化服務：專家深度會談等 合作邀約：
望與全球具有共同理想的朋友們攜手;
望與全球卓越的運營與管理人才攜手;
望與全球卓越的行業(yè)專家、管理專家、咨詢專家、經(jīng)濟學人攜手;
望與優(yōu)秀的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)實踐者攜手;
望與全球富有夢想優(yōu)秀的學子攜手;
望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;
望與優(yōu)秀的同行攜手。