農村工作計劃范文匯總(通用18篇)
農村工作計劃范文匯總 篇1
一、工作目標
1、爭創省農村能源大縣。
2、力爭進入國家級綠色能源縣籠子。
二、具體目標
1、實施“一池三改”1000戶;
2、新建大中型沼氣工程1處;
3、新建小型沼氣工程8處。
4、新增退耕還林項目999戶。
三、工作思路及措施
20xx年,我市農村能源的工作措施是“四不一爭”。
1、爭取項目不動搖。對農村能源而言,項目就是生命線,有項目則活,無項目則死。搶抓機遇爭項目,將是貫穿20xx年農村能源工作的主線。20xx年,我們在項目工作上的目標是:
①力爭到位資金超今年。
②力爭大中型沼氣1處和1000戶“一池三改”建成優質工程。此外,我們將與其他部門配合,積極爭取衛生新校園、退耕還林、移民搬遷中的沼氣建設項目。
2、強化管理不放松。20xx年,是能源辦內定的管理效率年,某種程度上講,今年能源辦的管理任務比建設任務更重,一方面,所有已實施結束的項目要做好準備,迎接上級驗收,確保不出紕漏,同時力爭優質工程。另一方面,機關管理也要上水平,特別在效能建設上要有新氣象。
3、堅持創新不停步。加快現有2項實用技術的推廣步伐,力爭有1項先進實用技術申報專利,市級新辦兩個以上讓上級滿意、群眾認可的高標準示范點,每個鄉鎮新辦1個以上的示范點。
4、轉變作風不滿足。繼續發揚能源辦艱苦奮斗,埋頭苦干的優良傳統,解放思想,真抓實干,加強廉潔自律,清清白白做事,明明白白做人,用實際行動和實際效果取信于民。
5、各項工作爭一流。無論是項目工作,還是機關黨建、信訪維穩、統籌共建、效能建設等,方方面面努力爭先創優,再樹農村能源部門新形象。
農村工作計劃范文匯總 篇2
一、認真做好“一宣四幫”工作:
( 一)、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點,采取村民會議、農民夜校等基層群眾喜聞樂見的形式,重點宣傳黨的十八大精神,省、州、市重大工作部署,黨和國家的各項強農惠農富農政策,激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
(二)、幫助推動經濟發展。深入群眾走訪調研,熟悉村情民情,收集群眾發展愿望,幫助基層分析影響和制約發展的突出問題,幫助基層理清發展思路,制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶,發展壯大集體經濟,促進農民增收致富。
( 三)、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施,重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設,著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式,力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事,努力為基層群眾解決一批現實困難和問題,密切黨群干群關系。
(四)、幫助維護社會和諧穩定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查,了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題,耐心細致做好群眾教育和思想疏導,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實際困難和問題,幫助建立維穩工作相關機制,做到“問題不出村,矛盾不上交”,把問題化解在基層。
( 五)、幫助加強基層組織建設。幫助開展“一事一議”和 黨務村務公開等,大力發展基層民主。
二、 認真做好村里的各項工作:
(一)、不斷提高自身素質,全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農村理論知識,政策法規,從各方面提升服務“三農”的綜合素質。
(二)、認真開展農村走訪調查,努力參加各種活動,增強基層工作業務水平。通過同村干部、駐村組長一起對村民進行走訪,多跟村干部一起下村入戶,通過實踐,多角度,多渠道積累工作經驗,增強解決糾紛技巧,不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力,強化服務意識,改善服務方式,提高服務效果。
(三)、結對幫扶困難戶,為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況,在生活等方面給予幫助,生產上給予支招,與村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
( 四)、協助村干部做好村里的各項中心工作,協助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法宣傳,配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理。
(五)、進行政策法規宣傳,提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策,宣傳各級黨委,政府關于農村工作的決策部署。
在這一年里,我將以飽滿的熱情投入到駐村工作中去, 通過不斷學習,不斷提升服務基層、服務農村的能力,加大對村情民意的深入。爭取為桐棬村的建設添磚加瓦,為桐棬村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
為扎實做好駐村工作,促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展,增強工作的針對性和實效性,根據省委同步小康駐村工作精神,結合上水村村情,特制訂本計劃。
一、總體目標
以黨的十八大三、四中全會精神為指導,貫徹落實省、市、縣各級政府文件精神,緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮斗目標。通過開展以宣傳方針政策,促進經濟發展,做好群眾工作,推進農村黨建,提高自身素質為重點的駐村幫扶工作,扎扎實實為農民解疑難、辦實事,認真解決影響駐村干部所駐村發展穩定的突出問題,力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰斗力明顯增強。
二、主要任務
(一)宣傳黨的方針政策。采取群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
(二)幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標,幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢,因地制宜,分類制定符合實際,切實可行的'經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設,發揮科技部門優勢積極爭取項目支持,切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業,科學調整農業產業結構,推進農業產業化進程。
(三)幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作,深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作,不斷夯實黨的基層基礎,抓好所在村黨員干部的群眾教育實踐活動,切實加強基層基層黨組織與人民群眾的血肉聯系。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設,幫助所在村建立黨群經濟合作體,培育黨員創業帶頭人。
(四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作,營造良好發展環境,確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系,全面落實國家惠民利民政策。
(五)幫助改善民生。積極爭取項目資金,改善當地基礎設施建設;加強農村文化建設,培育新型農民,充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段,有組織、有計劃地對農民進行技能和實用技術培訓,深入開展社會主義榮辱觀教育,積極倡導文明、健康的鄉風民俗,培養農民群眾良好的社會公德和家庭美德,幫助農民更新思想觀念,提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
三、具體實施
全年駐村幫扶計劃分四個階段來完成:
第一階段(20xx年3月)工作重點:
1、進村入戶,搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解,形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上,結合上水村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織群眾學習黨的十八大及十八屆三、四中全會精神,宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作,協助村委會做好護林防火工作;抓好農業生產;協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組干部,積極向上爭取項目資金和物資,努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題,切實為群眾辦實事、好事。
第二階段(20xx年4月至6月)工作重點:
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶,積極預防各種自然災害,確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實,協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水平,規范黨務、村務、財務公開,調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部積極爭取項目、資金和物資,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。
第三階段(20xx年7月至11月)工作重點:
1、幫助建立健全各項制度,規范村務運作程序。
2、協助村干部抓好秋收秋種工作,做到糧食適時收割,顆粒歸倉。完XX縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村干部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目,為農民提供各種致富信息,做好勞務輸出工作,幫助群眾增產增收。
第四階段(20xx年12月)工作重點:
對照駐村工作計劃,查找尚未落實的工作,查漏補缺,總結得失,為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
20xx年,XX市農村發展局緊緊圍繞市委、市政府工作部署,堅持“創新發展、轉型升級”總體戰略,按照“規模化種植、標準化生產、景觀化布局”發展思路,用工業化理念謀劃農業發展,狠抓深化農村改革,著力構建新型農業經營體系,不斷完善農民持續增收長效機制,夯實農業發展基礎,做強農業品質品牌,推進農旅融合發展,為我市建設成都旅游休閑度假衛星城奠定堅實基礎。主要目標是:全市農業增加值同比增長4.5%;農民人均純收入增長11%以上。
一、深化農村改革,激發農村發展活力
創新土地承包經營權流轉管理。在堅持和完善農村基本經營制度基礎上,以“三權”分置為核心,以落實所有權、穩定承包權、放活經營權為紐帶,以市場化改革為取向,引導土地經營權有序流轉,建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢、風險可控”的現代農村產權制度。進一步深化農村產權制度專項改革工作,健全農村產權登記服務體系,力爭20xx年我市建立城鄉一體化承包地網絡管理體系。積極探索土地承包經營權退出試驗。加強農村“三資”監管。建立符合市場經濟要求的農村集體經營新機制,推進農村集體三資股份化改革,落實農村集體三資所有權,放活農村集體三資經營權,實現農村集體經濟組織規范管理,集體經濟發展壯大,農民從集體獲得的收入大幅增加。創建農村集體“三資”監管平臺建設示范村,成立市、鎮(鄉)兩級“三資監督管理服務中心”,打造崇義鎮和青城山鎮2個“三資規范管理示范鎮”和崇義新華社區、青城山鎮尖峰社區等10個“三資規范管理示范社區”。改進農業補貼辦法。緊緊圍繞發展現代農業,建設生態文明、推動科學發展總目標,統籌使用涉農專項資金,探索提高農業補貼的精準性和指向性,探索建立支農資金“補”改“投”機制。進一步開展農產品目標價格保險試驗。堅持“突出政策導向、尊重市場意愿、力求多方共贏、實現風險可控”的原則,推動蔬菜、糧食、生豬等目標價格試點,承保對象優先考慮代表農業產業現代化發展方向的合作社、農業企業、家庭農場、種養大戶等規模化新型農業經營主體。加快新農村建設。積極開展農村精準扶貧工作,繼續推進21個經濟發展緩慢村脫貧,創新落實1000戶精準扶貧。推進新農村及幸福美麗新村建設,抓好14個幸福美麗新村示范村建設,在農民專業合作社和家庭農場探索建立產業型和功能型基層黨組織,促進農村經濟社會快速可持續和諧發展。
二、做靚農業大地景觀,加速農旅融合發展
落實農業大地景觀。依據都市現代農業區農旅融合產業發展規劃、農業大地景觀規劃,立足農業本底和生態優勢,突出農旅集群經濟發展模式、休閑農場經濟發展模式、林盤庭院經濟發展模式“三大模式”,主動對接“大青城旅游區”,實施“驅動”與“引爆”戰略,著力打造“一心四區四廊道”,即:以崇義鎮中部為核心區域的現代農業創新中心;以向峨為重點區域的山地莊園度假功能區,以天馬、胥家、崇義部分為重點區域的灌區文化體驗功能區,以聚青線沿線、聚源、胥家部分為重點區域的城市綠地休憩功能區,以石羊鎮、柳街鎮、安龍鎮、青城山鎮部分為重點的道緣養生休閑功能區;成灌線——現代農業示范走廊、沙西線——休閑農業體驗走廊、成青線——創意農業展示走廊、彭青線——生態農業觀光走廊。加快鄉村旅游提檔升級。積極開展全國休閑農業與鄉村旅游示XX縣、示范點創建,打造一批生態宜居型、歷史文化型、特色景觀型、產業集聚型的旅游小鎮和旅游特色村。20xx年,優化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態,重點推進胥家獼猴桃園區5000畝農業大地景觀項目、向峨棋盤獼猴桃基地5000畝標準化景觀化建設,爭創省級休閑示范農莊2個,建立農旅示范基地7個,精品園區3個。做響農業展會節會,以市場為導向,高標準舉辦“三月三采茶節”、“天馬葡萄采摘節”、“安龍海棠花節”等農業特色鄉村節會活動。加快崇義農產品精深加工基地建設,積極開發、包裝旅游農產品,提升農產品附加值。加強農業投資促進工作。以大地景觀規劃為引領,繼續發展休閑觀光產業園區,突出農業主題公園、農業總部經濟、農產品精深加工、農產品營銷信息體系建設、標準化規模化種植業等五大重點領域,策劃包裝十大農業旅游綜合體精品項目,優化招商引資方式,創新工作機制,大力引進一批現代龍頭企業,著力引進鶴鳴稻香國際度假產業園、勝澤源彩林大地景觀農業主題公園等項目,努力推進投資促進工作再上新臺階。
三、培優經營主體,力促產業轉型升級
做大做強新型農業經營主體。創新推廣“大園區+小農場”等經營模式,積極引導農村產權入股發展農業產業化經營,建立土地向新型經營主體流轉的激勵機制,推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等共同發展的農業經營方式創新,大力發展家庭農場,規范發展農民合作社,做大做強龍頭企業,加快培養農業職業經理人,進一步建立健全農業協會,構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。20xx年,新培育XX市級以上農業龍頭企業2家,規范發展合作社20家,力爭創建省級示范合作社2家、XX市級示范合作社5家,XX市級示范家庭農場3家,新培育農業職業經理人150人。加快特色優勢產業發展。以獼猴桃、茶葉等特色優勢產業為重點,按照“全產業鏈”的思維,強化農業科技引領支撐作用,加強院(校)市合作,積極推廣先進農業(農機)技術,深入開展秸稈綜合利用和禁燒工作,實施品種改良、品質提升、品牌塑造,實現特色優勢產業“生態化、規模化、標準化、高端化、品牌化、景觀化”六大提升,推動安龍卉景社區、崇義吳塘社區等10個現代農業先行發展試點社區建設,推動產業提檔升級,促進農民增收。加快“都江堰龍門山十萬畝獼猴桃集聚區”建設,以向峨、胥家獼猴桃特色旅游帶建設為重點,分別在崇義、向峨、虹口、胥家等鄉鎮實施品種改良項目;在胥家、向峨等鄉鎮實施潰瘍病防控、避雨栽培、滴管及反光膜等科技創新項目;在全市實施獼猴桃標準化體系建設項目、品質提升項目、品牌塑造項目;以龍池鎮、胥家鎮、向峨鄉、青城山鎮等獼猴桃基地為重點,實施基地外聯道路和獼猴桃氣調庫、中小型冷庫等基礎設施建設項目;對胥家園區、蓮花湖公路沿線和蒲張路沿線獼猴桃園區、向峨棋盤獼猴桃基地進行標準化基地生產配套,實施農旅融合示范項目,同時,配合商務局、向峨鄉,優化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態,豐富獼猴桃博覽館內涵,促進獼猴桃產業農旅融合和提檔升級。推動“都江堰十萬畝糧經示范基地”提升,以現代農業重點縣建設、現代農業生產發展、高標準農田建設等農業項目為載體,以點帶面促進農業產業結構調整,以特色化產業為引領,推進水稻、蔬菜、茶葉產業適度規模經營,建設高標準農田1萬畝,打造特色優勢產業基地20個,建設精品園區2個。完成柳街鎮田網、渠網、路網建設,新建田埂37.6公里、修建溝渠43公里、整治生產便道20.4公里,培肥地力15000畝;完成崇義高標準農田建設8300畝,整治渠道19.9公里,新建、改建渠系建筑物472座,新建機耕道路3.2公里,培肥地力4000畝;完成聚源標準化蔬菜基地建設4000畝,修建溝渠5.2公里,整治生產便道2.3公里,土地平整450畝。加快茶旅融合發展。盡快研究制定加快茶業轉型升級建設特色茶業強市的意見,指導促進我市茶葉基地建設、現有茶園改造提升、茶葉產品品牌營銷等工作。積極引進社會資金,深度挖掘茶馬古道文化內涵,建設茶文化博物館,支持青城茶業、貢品堂、青城烏龍茶等企業創建“青城道茶”、“青城綠茶”、“青城苦丁茶”、“青城烏龍茶”等茶葉知名品牌,新建青城山茶葉研究所、茶葉培訓學校,打造都江堰茶葉品牌形象店,提升茶旅融合觀光基地,建設茶葉標準化基地,積極申報茶葉重點縣。
四、強化質量安全監管,打造高端特色品牌
構建標準化生產基地。完善市、鎮(鄉)兩級農產品質量安全檢測體系,加快建設有機茶園基地、有機獼猴桃基地、有機蔬菜基地、中藥材產業基地,完善無公害農產品產地認定整體推進工作,全域推進無公害農產品認證基地提升建設;強化農產品質量安全追溯體系建設,構建農產品溯源信息采集系統、質量行政監管系統、質量監測管理系統、溯源信息查詢系統,建立都江堰農業物聯網公共服務平臺,組織制定涵蓋生產、加工、商品化處理和銷售等各個環節的生產管理標準。提升農產品品質。全面完成“四川省農產品質量安全監管規范化建設縣”和“XX市食用農產品質量安全示XX縣”創建,啟動“全國農產品質量安全縣”創建工作,完XX縣級農產品質量檢測站“雙認證”工作,建立獼猴桃專業檢測站,爭創國家縣級示范檢測站,積極開展動植物疫病防控,強化農產品質量安全監管、檢測和農業綜合執法工作,全力提升我市農產品質量安全和品牌形象。實施農業品牌化工程。開發優質農產品電商平臺,加大產品市場營銷力度,建立農產品品牌形象體驗館1個、實體直營店1個,構建農產品(獼猴桃、蔬菜等)質量安全聯盟。推行農業標準化生產,加快“三品一標”認證工作,完成“青城山茶葉”、“都江堰方竹筍”2個地理標志登記保護認證,完成有機、綠色產品認證5個以上,培育“大青城”區域特色農產品質量安全公共品牌,出臺地理標志保護產品“都江堰獼猴桃”品牌保護運營辦法。開展農業信息化示范。與新華通訊社四川分社合作,加快信息化示XX縣建設,建成農業數字化示范基地3個,提升信息化、智能化農業服務水平。建設農產品質量安全追溯體系和監管綜合信息展示平臺,開展農業物聯網技術應用試點和農業生產全程智能化監控示范,促進智慧農業發展,推出“惠農熱線12316”。
五、抓黨建促發展,提高“三農”服務效能
加強黨風廉政建設。圍繞“立足中心抓黨建、抓好黨建促發展”的目標和“三農”工作發展要求,創新黨建工作機制,深化正風肅紀,剛性落實“兩個責任”,嚴格執行“三重一大”、“一崗雙責”、“一案雙查”等規定,進一步完善機關內部管理、財經紀律管理等制度,加強政府采購、項目建設管理等工作督查督辦執行力度,抓好民主決策、民主管理、規范運作農村“三資”管理建章立制;推進依法治市,完善行政審批制度,加快行政權力依法規范公開運行平臺建設;繼續聘請政風行風監督員,扎實推進黨風廉政建設和作風建設。深入開展走基層活動。進一步鞏固“群眾路線教育實踐活動”成果,深入基層、深入群眾、深入農戶和服務對象,積極開展“農業科技特派員駐村服務”、“結對幫扶”、“1+1連心服務三農”、“農產品質量安全網絡共建”等活動,圍繞農業農村發展組織開展重點課題調研,全方位提高民主執政、科學決策的能力和水平。抓好干部隊伍建設。推進政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好“四好”班子建設進程,不斷增強農發系統領導干部的政治素質、業務能力和整體素質,積極開展領導班子、中層干部述職述廉,“千人評中層”、基層服務站“三方測評”等活動,進一步建立健全競爭與激勵并重的干部管理機制;以農技推廣項目建設為抓手,堅持把專業推廣人才隊伍建設作為重要任務,調動年輕干部和高學歷、高級專業技術人才工作積極性,進一步理順農技推廣管理體制,建立完善人才培養、使用和管理機制,切實提高基層農技推廣隊伍整體素質,提升農業系統整體服務效能。
農村工作計劃范文匯總 篇3
為加強我鄉農村公路養護管理,努力做好“三個服務”,鞏固和深化農村公路管理體制改革成果,不斷提高農村公路養護管理水平和路況質量,逐步實現農村公路“通、平、美、綠、安”的工作目標,根據上級部門文件精神,結合我鄉養護管理情況,特制定如下養護工作計劃。
一、指導思想:
鄉黨委、政府和上級主管部門的關心重視與大力支持下,各項任務堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,以人為本,積極開展“建養并重,養護乃重中之重”的工作方針,突出公路養護的基礎地位,突出養護創一流思想,突出公路養護形象,不斷改善公路路況,提升公路養護質量和路況整體水平,力保了公路暢安。
二、工作任務
做好農村公路的日常養護工作,中修,大修和專項養護工程。
三、工作目標
全面完成鄉農村公路養護質量考核目標要求具體工作計劃:
1、繼續抓好組織領導,完善農村公路管理養護機構,公管領導和駐村干部具體負責公路養護工作,每月按時定期到各條線巡查,并制訂20xx年菜溪鄉農村公路養護實施方案,落實具體的實施辦法。
2、繼續抓好公路養護質量。重點抓好對養護人員的業務培訓和養護質量工作,使其業務精,養護質量好,做到路面平整、無坑洞、坑糟、整潔無污染、無雜物、無積水;路基兩邊的雜草及時清理,缺口及時修復加固,塌方及時清理,有涵洞的地方經常維護,邊溝路肩排水暢通;在安全設施方面,護欄、標牌及時修復扶正,無缺損、無污染,護欄油漆醒目,同時繼續發揮好村級義務巡查員的作用,監督養護人員的`養護工作。
3、繼續抓好路政管理與法規宣傳工作,積極維護公路路產路權,加強公路巡查,加強交通安全設施的維護和管理工作;發現公路損壞嚴重影響安全暢通的,及時設置警示標志牌,絕不發生擅自占用公路,破壞公路和公路附屬設施的違法行為;積極開展各種宣傳,營造人人愛護公路,保護公路路產路權的良好氛圍。
4、繼續做好資金和財務管理工作,健全財務管理制度;養護補助資金專項列帳,做到專款專用、無挪用、占用和移用;養護經費收支實行財務公開,無投訴。
5、及時上報各類報表和信息,按區農村公路管理機構的要求及時上報各類報表,上報我鄉公路相關信息。
6、繼續抓好安全生產工作,繼續重視并進行安全教育和宣傳工作,簽訂安全生產責任書,對養護作業人員明確安全注意事項;健立健全安全臺帳,落實作業現場安全措施,確保無事故。
菜溪鄉公路養護管理站
201.01.01
農村工作計劃范文匯總 篇4
20xx年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、村委以及上級業務部門的正確領導下,緊緊圍繞全鎮衛生工作會議精神和20xx年度各項工作任務,進一步加強業務學習及加大衛生工作宣傳力度,確保我村衛生工作各項任務指標全面落實,現將工作計劃提出如下:
一、行政管理:
1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結,年終有總結和考核自查報告。
2、每月向上級領導匯報工作一次,各種制度上墻,按時完成各種材料上報工作。
3、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規范管理。
4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作,積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。
5、按時參加例會及業務學習培訓,并作好學習筆記。
二、疾病預防控制
1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作,嚴格執行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴防傳染病的發生及爆發流行。
2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務。
3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。
4、按時完成上級布置的各項任務。
5、認真作好結核病人治療的全程督導,督導率100%。
6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。
三、婦幼保健工作
1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況,認真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項任務指標的全面完成。
2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。
3、按時準確上報各種報表,資料存根等進行歸檔保存。
4、做好孕產婦的轉診工作。
四、醫療工作
1、遵守職業道德和醫德醫風規范以及村衛生室的各項管理制度,嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。
2、處方書寫規范,用藥、收費合理,配伍正確,并有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。
3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的.轉診工作。
4、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動員工作,讓農民得實惠。
5、認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售。
五。健康教育
1、認真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,制定好全年的健康工作安排,做到工作有計劃,做后有總結。
2、針對重點人群有針對的慢性病進行講解,讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。
3、對季節性的疾病做好預防工作,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。
4、加強學校和公共場所的健康宣傳。
農村工作計劃范文匯總 篇5
為在3年內消滅集體經濟“空殼村”,村級經濟得到蓬勃發展,各項工作得到有效推動,按照黨委、政府的安排,結合我村實際,經村級班子研究決定,特制定以下發展方案:
一、基本概況
洗馬鎮頂溪村位于洗馬鎮南面,轄7個村民組132戶561人,其中少數民族占總人口的90%,全村共有黨員27名,其中女黨員4名,流動黨員4名,35歲以下黨員4名。近年來,我村主要以發展種養殖業為主,20xx年人均可支配收入達7350元。
二、加強組織保障
成立“一村一策”工作領導小組:
組 長:羅忠廷(支書)
副組長:陳金敏
成 員:陳賢科、羅心平、羅成益、蔡興倫
下設辦公室在村委辦公室,陳金敏任辦公室主任,負責收集各種信息資料。
三、目標任務
目前村級集體經濟積累達4.5萬元,預計20xx年達6萬元。
四、具體措施
1. 大力發展養殖業,預計創收0.5萬元。
2. 發展荷花產業,預計創收1萬元
1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里所有的干群不斷轉變觀念。
2、深入學習各項惠農政策及有關農村的法律法規,加強基層組織建設。
3、認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰斗力。
4、推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的干群關系,以利于各項工作的開展。繼續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農村群眾整體生活質量。
5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農業知識,參加一些農村的實踐活動。
6、做好安全工作,切實保證穩定,共建和諧。 落實各級有關“平安建設”活動的一系列實施意見,積極履行“保一方平安”的政治責任,全村上下共同努力,為經濟發展創造更好的環境。
7、進一步下大力建設好農村文化陣地,完善農村文化設施,普及群眾文化。真正圖書閱覽室、文化宣傳欄文體設施等發揮出更好的'作用。讓農民在生產勞動之余從這些場所、設施中,找到精神文化歸屬,不僅成為農村一道亮麗的風景線,而且成為凝聚民心、倡導和睦禮讓風氣、豐富農民文化生活的重要陣地。
一、指導思想
進一步貫徹落實人民調解“三個文件”和省、市關于人民調解工作的會議精神,充分發揮人民調解維護社會穩定的作用,加大人民調解工作力度,為維護全縣社會穩定,構建和諧社會作出新的貢獻。
二、工作措施
(一)建立健全人民調解工作機制。完善鎮、村、組三級調解組織網絡;健全規章制度;調整充實人民調解員隊伍;規范人民調解工作流程。
(二)加強協調人民調解投入工作。進一步完善硬件設施,改善辦公條件,合理利用人民調解工作經費,提高人民調解員的經費待遇。
(三)加強人民調解隊伍建設。加大培/yingyong/訓力度,提升業務水平,促進規范操作;改革培訓方式,變縣級培訓為主,鎮級為輔,變集中輔導與個人自學、經驗交流等并舉的培訓模式。
(四)規范人民調解操作規程,提高人民調解質量。
(五)完善跨區聯調機制的建設,積極探索新的工作模式。
三、工作計劃
(一)1月份,召開全縣人民調解工作會議,總結上一年度人民調解工作,布置本年度全縣人民調解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。
(二)2月份,對各鎮人民調解工作督促指導一輪。
(三)3月份,組織“金寶人民調解聯調機構”相互交流工作。
農村工作計劃范文匯總 篇6
一、指導思想
以科學發展觀為指導,堅持從群眾中來、到群眾中去的路線方針,以群眾立場、群眾心聲、群眾利益為出發點,以問政于民、問需于民、問計于民為切入點,深化群眾觀念,加深群眾感情,創新社會管理,加強基層組織建設,改進工作作風,改善干群關系,凝聚社會力量,努力建設人民滿意村鎮,為助推長沙經濟社會健康發展作貢獻。
二、工作目標
切實以“一推行四公開”工作為載體,進一步完善聯點駐村工作制度,公開聯系方式、公開崗位職責、公開監督機制、公開考核辦法;進一步深入基層,深入群眾,認真傾聽群眾呼聲,了解社情民意,解答群眾困惑,解決群眾困難,維護群眾合法權益;進一步推進基層黨組建設,規范村級事務管理,幫助農民創業增收,促進村級經濟社會發展。
三、工作措施
1、加強組織領導。按照市委市政府有關文件要求,實行一把手負總責,分管領導親自抓,群眾工作領導小組協調,局屬各單位和機關各處室共同參與,確保群眾工作人員和工作經費及時到位。
2、落實聯點駐村工作制度。一是完善群眾工作網絡;二是固定駐村工作時間、固定駐村干部、固定工作標準;三是明確聯點駐村工作職責;四是切實改進工作作風。
3、建立健全民情日志和民情臺帳。按照痕跡化管理原則,實行群眾工作動態管理。駐村干部要隨身攜帶民情日記,撰寫群眾工作日志,登記民情臺帳,隨時了解和記錄群眾生產生活中的困難、意見和訴求。
4、創新群眾工作方法。堅持群眾工作與社會管理創新相結合、與提升群眾素質相結合、與加強基層組織建設相結合,發揮村支兩委的領導作用、發揮共產黨員的帶頭作用、發揮“五老”等社會賢達的骨干作用。
5、堅持群眾路線不動搖。駐村干部的牢固樹立群眾觀念,自覺沉下身子,把群眾當親人,帶著真心、帶著真情,認真傾聽群眾心聲,了解群眾所想、所需、所求,為群眾解難事、辦實事,密切黨群干群關系。
6、積極推進基層黨組建設,規范村級事務管理。駐村干部要積極參與村支部基層組織建設,協助并規范村級事務管理,要當好政策法規的解說員、群眾工作的宣傳員、村級事務管理的監督員。
7、幫助村民實現創業增收,促進經濟健康發展。要充分利用社會資源廣開創業就業渠道,力爭實現1至2期創業就業培訓。要發動群眾科學種植和養殖,大力培育第三產業發展,帶動村民增收致富。
8、積極落實和完成上級交辦的其他工作和任務。
在各級黨委和政府的領導下,在體育局黨委的幫助指導下,駐開明村群眾工作站將緊密依靠群眾、貼近群眾,以務實的作風,更加優異的成績,全面貫徹落實黨的xx大精神,推動我市經濟社會持續健康發展再上新臺階。
農村工作計劃范文匯總 篇7
為了全力保障油田冬季生產和小區居民出行,公司對20__年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排,望各管理處結合本單位實際,合理安排清雪人員及清雪設備,做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下:
一、組織機構
為了圓滿完成冬季清雪工作,公司成立清雪工作專項領導小組。
組長:王光偉、邢開印
副組長:王樹才、溫川斌、張文彪、劉廣華、郭文軍
成員:孟憲立、張德琦、楊、慧、孫洪果、崔蕾、瞿煒珂、劉慶賀、尹奎革、付守申、鄧容、徐衛華、程向東、遲慶寶、代作梅、于洋、馬延斌、龍克偉
各管理處主要領導下設清雪工作辦公室:
主任:孟憲立
成員:尚建明、許曉峰、陸曉斌、張學剛、丁立、陸曉、張迪
清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處,對公司清雪工作進行指揮、協調、檢查、督導,有權對清雪工作執行不力的單位或個人進行通報批評,并列入當月經濟責任制考核。
二、清雪準備工作
1、清雪人員準備
各管理處根據清雪工作量,合理安排清雪人員,保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工,以小隊為單位分配清雪區域,做到全員參與。專業清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。
勞務外包公司按照定額計算配備人員,保證足額上崗。同時,做好人員儲備工作,清雪期間出現人員辭職,保證能夠立即將人員補充到位。
2、清雪物資準備
對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品,以及人員防寒用品儲備充足,為清雪人員做好安全防護措施。同時,各單位根據實際情況,儲備一定數量的融雪劑,做好保管工作。
3、清雪設備準備
各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養,保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具,要儲備充足,保證工具損壞后能夠馬上得到替換;對清雪設備、車輛要認真檢修,常用、易損配件要做好儲備。
三、清雪標準(參照事業部標準)
1、小雪:是指12小時內降雪量小于1.0mm(1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8-1厘米。下同)或24小時內降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內完成,重點路段行車道、小區主路雪停后4小時完成。
2、中雪:是指12小時內降雪量1.3-3.0mm或24小時內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停后48小時內完成,重點路段行車道、小區主路雪停后8小時完成。
3、大雪:是指12小時內降雪量3.0-6.0mm或24小時內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停后72小時內完成,重點路段行車道、小區主路雪停后24小時完成。
4、暴雪:是指24小時內降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。
燈崗、公交站點、十字路口及小區出入口形成冰面,清理時間可延長2-4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。
四、清雪工作安排
(一)清雪區域劃分
1、供熱管理處:杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處,在做好自身辦公區域、站點清雪的基礎上,負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作;慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作;慶葡供熱管理處負責太葡路西段(采油七廠西門至雙馬路路口)的清雪工作。
2、物業管理處:轄區內除供熱管理處清雪區域外,均由物業處負責清理,包括自身辦公區域、站點的清雪。
3、公司機關:負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業部指令,清理運輸路(鐵人大道—東湖大街)車隊門前路(彩虹家園南門—運輸路)的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業管理處共同清理,車隊門前路由車隊負責清理。
(二)清雪工作流程
1.出現雪情后,各單位(包括供熱管理處)以電話形式上報公司客服管理中心。
2.根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪,各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰。
如降雪發生在16:00-20:00之間,各單位要組織人員連夜進行清雪,可清理至當夜22:00;降雪發生在20:00以后,可在次日5:00前組織會戰;降雪發生在5:00-16:00之間,需全天組織會戰。發生多日連續降雪,各單位可根據實際情況,分階段組織清雪,防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作,保證員工體力,避免出現人身傷害。
3.清理后的積積雪要及時清運,如堆放在道路兩側,則要修成梯形,在雪融化前清運出去。如使用融雪劑,清理的殘雪必須清運至野外固定地點,不得堆放在綠地上。
4.清雪完成后,各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部,當日沒有完成清雪,要在16:00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結,在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產技術部。總結中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰、參加會戰人數、動用機械設備臺數、清雪完成時間、清除積雪量(清理面積__㎡,清理積雪__m3),及清雪過程中的感人事跡,附3-5張清雪數碼照片。
五、相關要求
1、各單位將清雪區域進行分片承包,及時組織清雪會戰,除崗位值班人員外,全體職工都要參與會戰,做到會戰時領導帶頭,全員參與。
2、各單位做好清雪作業人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作,不能干好干壞一個樣,干與不干一個樣,清雪獎勵要按照多干多得,不干不得的原則發放,充分體現清雪獎的激勵作用。
3、各單位清雪時,要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動,人動雪清;中雪以上,下雪后,立即出動清雪設備清理出環島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪,降低人員清雪難度,為了減少清雪人員的體能消耗,雪停后人員開始作業,搶抓最佳時機清雪。
4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作,同時做好清雪期間的安全管理工作,規范作業標準,配備齊全的防護用具及預警標識,保障清雪安全。
農村工作計劃范文匯總 篇8
地處成都平原北部邊緣,全縣幅員面積448平方公里,轄10個鎮、126個村(社區),總人口25萬,是典型的丘陵農業縣。目前全縣公路里程547.9公里(其中國道28.8公里,縣道145.8公里,鄉道221.8公里,村道151.5公里),路網密度達1.35公里/平方公里,以縣城為中心、各鎮為結點的放射性環狀交通網絡基本形成,有力的推進了城鄉一體化進程,促進了“新農村”及“中國幸福家園”的建設。
一、全縣道路交通發展現狀
期間,按照全域建設“中國幸福家園”的戰略目標,抓住加快農村公路建設的契機,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“兩區”(經開區、統籌城鄉實驗區)和新農村建設,大力推進農村公路建設。
在上級主管部門的大力支持下,共投資5億多元,先后改建G108二級公路28.8公里,建設通鄉公路51.9公里、村網斷頭公路58.1公里、精品村、示范村道路11公里,新建8個四級鄉鎮客運站點和58個招呼站點。
開通了城鄉公交線路21條,目前全縣100%的鎮和70%的行政村開通了公交車,讓農村群眾享受到與城內居一樣的乘車條件,真正做到了惠民、便民、利民。
投資1000余萬元完成了G108等道路的安全保障設施,并建立健全了公路管養機制,確保了公路的“暢、潔、綠、美、安”,為全縣人民創造了安全、舒適的道路交通環境。
“5.12”抗震救災和災后恢復重建工作中,先后投資200萬元,完成了河黃路、秀水河橋等應急搶險工程,組織并出動應急搶險運輸車輛1865臺次,運送搶險救災人員和各類災民5000余人次,運送各類救災物資9300余噸,確保了全縣道路的安全暢通,先后受到了省交通廳和市、縣兩級政府的表彰。
按照省委、“三年任務兩年完成”的災后重建目標任務,我縣已投資1.8億元完成了G108災后恢復重建任務,投資5659萬元完成了101.7公里的中央基金道路項目和10座客運站點,投資3億元完成了270.9公里農村公路維修恢復任務。134.4公里的亞行緊急貸款項目正加緊實施,確保在年底內全面完工,預計投資1.3億元。全縣的公路路網將更加完善,站點布局將更加合理,路面通行能力也將大大提高。
二、具體推進措施
在目前道路交通發展的基礎上,交通將深入開展“創先爭優”活動,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,搶抓“西部大開發”有力機遇,積極向上爭取項目,加快道路交通發展。
1、進一步加大農村公路建設力度,完善“干支結合,四通八達”的農村公路網絡,20xx年我縣在全省率先實現村村通水泥路;20xx年提前一年完成縣委縣政府下達的五年建設500公里組道目標的基礎上,進一步推進農村公路建設,方便群眾出行。20xx年底將全面完成亞行貸款33條共134.4公里道路建設任務,使全縣農村公路通行能力顯著提高。
2、積極推進農村客運網絡化建設。通過努力,截止目前全縣十個鄉鎮和112個行政村開通了城鄉公交車,到鎮的通達率為100%,到村通達率為70%,還新開通了至白馬關倒灣古鎮和至警安學院的公交車。在此基礎上圍繞新農村建設,擴大城鄉公交覆蓋面,努力做到了便民、惠民、利民。
3、構建農村公路養護新體系。一是增強縣級管養能力。全縣有公路養護道班5個,養護職工40余人,擔負著全縣230余公里國道和縣道的管養工作,現在正在籌建機養中心和應急搶險中心,逐步推行機械化管養,養護質量大幅提高,好路率達到85%以上。二是搞好鄉村公路管養的指導工作,按照縣 政府下發的《農村公路養護管理辦法》(羅府辦發[20xx]78號)文件精神,制定鄉村公路管養標準及考核辦法,進行嚴格的管理考核,對考核合格的給予養護補助和獎勵,調動了鎮村對鄉村道路管養的積極性,鄉村道路的管養工作成效逐步提高。
4、完成十二五規劃并上報省交通運輸廳。完成G108線二改一項目、羅中路、羅綿路路面改造等重點項目的前期工作,條件成熟時即可動工修建。
在下步工作中,我局將結合交通工作優勢,突出重點,搶抓機遇,努力推進新農村發展。
農村工作計劃范文匯總 篇9
一、以加強思想教育為重點夯實黨建工作
1、今年我村將抓緊抓好村支部書記改選工作,嚴格按照“兩推一選”的程序,配好配強村級支部班子,明確分工,制定出任期目標規劃和年度工作計劃。抓好黨支部決議、重大活動和具體工作的落實;抓好每月15日召開一次民主生活學習會;抓好每季度召開的一次包村工作組、黨支部書記、村委會主任、婦女主任、共青團等負責同志聯席會。
2、要嚴格落實“三會一課”與組織生活制度,還要充分運用遠教臺,抓好重大理論學習宣傳,組織黨員學理論知識、學法律法規、學致富技能,努力形成抓學習、提素質、強能力的濃厚氛圍。
3、結合我村實際,在村中積極開展評選“和諧家庭”“五好家庭、好婆婆、好媳婦、致富女能人、最美家庭”等活動。通過身邊先進典型的培育和宣傳,在服務社會、倡導文明新風尚的社會活動中塑造文明形象,營造文明和諧的時代新風貌,實現黨建帶群建的良好氛圍。
二、以抓好項目建設為重點,夯實發展基礎
1、以經濟發展、村莊優美、保護自然生態和發展特色文化為目標,搶抓新農村“四化示范村”建設機遇,按照“路暢、水通、污治、安居”的總體要求,重點開展垃圾、污水治理工作,全面完成村容村貌整治工作,完成“萬村整潔”示范村建設任務。
2、為進一步加強我村各項基礎設施建設,改善村容村貌,今年我村爭取項目資金216萬,將對村內的2.4公里路面進行硬化;爭取項目資金160萬,計劃修建我村至X22公里牧道;爭取項目資金30萬元,計劃修建村文化活動廣場。努力為我村農牧民營造提供一個方便、優美的居住勞作環境。
三、扎實推進民生保障,使社會事業蓬勃發展
1、在進一步做好新農合大病保險及分級診療制度、醫療保險、養老保險等惠民政策宣傳工作的基礎上全面完成20xx年新農合、養老保險等費用的收繳工作,并及時上報各類相關表冊、信息。配合上級鄉民政部門認真完成對農村低保、五保、殘疾及困難群眾的評選和相關表冊的填報及相關保障的落實工作。
2、在做好現有舍飼養殖和疾病防疫工作的同時,引導養殖大戶、回村青年新建高標準養殖小區,同時,扶持鼓勵家庭式養殖,在規模養殖戶數量上有提升。
3、做好對我村矛盾糾紛的排查調處力度。在排查過程中,一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛,就地解決處理,將不穩定因素化解在萌芽狀態。對一時不能化解調處的矛盾糾紛,及時上報鄉黨委、政府,堅決避免上訪或群體上訪事件。
4、配合鄉黨委、政府做好其他臨時性的相關工作。
農村工作計劃范文匯總 篇10
隨著人們化素質提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉變,這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數,而農村育齡人群的化素質總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農村。如何搞好農村計劃生育工作,多少年奔赴在最基
層的計劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創新,國家也出臺了一系列法律法規,獎勵優惠政策,使得我們的工作更親情化,更有可循了。但新形勢下又存在著部分育齡群眾思想化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾,這些勢必影響農村計劃生育工作質量的提高,為穩定低生育水平,提高人口質量帶新的難題。對此,提出以下建議:樹立政府的絕對權威,才能確保計劃生育這項基本國策的地位不動搖。強化利益導向,以吸引更多的群眾自覺實行計劃生育。要嚴格依法行政,對違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達到教育警示的目的。要進一步完善考評機制,加大對誠信計生的考核,使人口出生統計更接近實際。
一、問題的提出
被稱之為“天下第一難事”的計劃生育工作在我國已開展了近半個世紀,所取得的成效顯著。隨著人們化素質提高,育齡群眾的生育觀念有了明顯轉變,這給人口與計劃生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數,而農村育齡人群的化素質總體水平偏低,受封建思想影響還很嚴重,因此計劃生育工作重點在農村。如何搞好農村計劃生育工作,多少年奔赴在最基層的計劃生育工作者們,一直在努力探索,不斷完善,不斷創新,國家也出臺了一系列法律法規,獎勵優惠政策,使得我們的工作更親情化,更有可循了。但新形勢下又存在著部分育齡群眾思想化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾,這些勢必影響農村計劃生育工作質量的提高,為穩定低生育水平,提高人口質量帶新的難題。
作為廣東省的新塘村,它的計劃生育管理工作現狀如何,有那些成功的經驗,為此,筆者就這些問題進行了社會調查。目的是為了總結經驗、找出問題、分析原因,從而進一步在我國的計劃生育工作中更好的在農村開展工作。
二、調查內容、對象、時間和方法
(一)調查內容
新塘村計劃生育工作的現狀。
(二)調查對象
新塘村村民委員會干部8人,村民代表0人。
(三)調查時間
月下旬。
(四)調查方法
訪談法、獻資料法。
三、調查結果與分析
(一)新塘村實施計劃生育的措施
新塘村是本鎮最貧苦地區,但村民委員會相應國家政策,加大力度的的實施計劃生育措施。具體做法是:
1廣泛宣傳,營造氛圍
把宣傳教育融入生殖健康系列服務之中,通過在全村廣泛開展優生優育咨詢、節育技術服務、婦女病普查普治、孕期保健等系列服務,使廣大群眾既掌握了相關知識,又享受到優質的生殖健康服務;把宣傳教育融入生產隊精神明建設之中,通過開展建設小康生產隊、合格生產隊、明生產隊、星級明戶、幸福明家庭等活動,引導群眾逐步建立明進步的婚育觀念;把宣傳教育融入群眾脫貧致富奔小康之中,通過開展“三結合”等活動,幫助群眾解決生產、生活中的實際困難和問題;把宣傳教育融入社會保障和優惠政策的落實之中,使實行計劃生育的家庭真正感受到黨和政府的溫暖,并依托多種載體,組織開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,著力營造濃厚的改革氛圍。
2強化領導落實責任
該鄉始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程,速迅調整充實了以黨委書記為組長的計劃生育領導小組,經常召開專題會議研究部署計劃生育工作,并將計劃生育目標任務分解到戶、落實到人。
3人員專職干部專用
一是調整充實了各生產隊計生干部,并由原兼職調整為現在專職;二是提高了村計劃生育干部報酬,由原每月100元提高到現在每月120元;三是提高了村計生干部政治待遇,村計生工作考核名列全鄉前茅,個人被評為優秀村專干,待村換屆時作為提拔使用對象;四是鄉計生干部由原聯村調整為現在不聯村、不包組,全部精力從事計劃生育工作。
4、制度斗硬獎懲分明
為把計劃生育工作落到實處,該村設立了計劃生育工作舉報制度,凡舉報計外懷孕1人,獎舉報對象人民幣100元,凡舉報違法生育1人,獎舉報對象人民幣00元。
(二)創建的主要成效
自全村通過上述措施的制定和落實,該村計劃生育工作有了展新的變化。
1村計劃生育干部抓計劃生育工作的積極性大大提高
2計生統計瞞、漏報現象基本杜絕
違法生育人數明顯下降。
4全鄉計生幾項指標,符合生育率達9%以上,環情、孕情監測率達8%以上。
(三)存在問題和原因分析
隨著新農村建設步伐的邁進,城鎮化進程的加快,農村全面建設小康社會進程總體上保持了較快的發展,群眾生活水平有了較大提高,城鄉結合更為密切。在這種新形勢下農村計劃生育工作正面臨著一些新情況新問題,從現狀看,主要有以下表現:
1、工作難度偏大。計生工作
環境越越復雜,群眾的計劃生育觀念越越淡薄,計生對象對現行法律、政策斷取義,為我所用,只講權利不盡義務,絕大多數計生對象不愿主動接受孕檢、上環、結扎、引流產和社會撫養費的征收,甚至有的計生對象公然暴力對抗計生執法,陷于了“老辦法不管用,硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的艱難局面。
2、農村群眾自我生殖保健意識亟待薄弱農村人口整體素質偏低,自我保健意識不強,接受新事物的能力差,不能準確選擇適應自身特點的避孕藥具是一種較普遍的現象。同時不少育齡群眾未將落實避孕節育措施作為自我保護的一種手段,而認為是國家控制人口的手段,于是在國家推出避孕節育知情選擇的時候,認為知情選擇就是隨心所欲,因此貪一時便利,不落實長效避孕節育措施的人越越多,造成引流產居高不下。當年采用長效節育措施的僅118例,只占當年應落實避孕措施的84%,而引流產卻高達2842例。
3、獎勵扶助政策偏低。扶助政策在一定程度上推動了計劃生育工作,但是與財政轉移支付的其他項目相比,計生扶助標準仍然偏低,如年滿60周歲的農村兩女戶和獨生子女戶每年獎勵只有720元,獨生子女傷殘扶助只有960元,獨生子女死亡扶助只有1200元,這些優惠政策對計生對象沒有很強的吸引力。一些農村符合政策生育戶有的已經成為新的弱勢群體,他們對今后的生活前景并不樂觀,“養兒防老、多子多福”的傳統生育觀念沒有根本改變。
4、農村計劃生育管理服務隊伍較弱。一是對人員素質的要求。我市村級計生管理員基本上由村婦女主任兼任,化程度在初中以上,但是隨著計劃生育內涵的豐富發展,對村級計生管理(服務)員提出了更高的要求,不僅要宣傳國家的政策,還要懂法、懂生殖保健知識、懂咨詢隨訪、懂子女教育等等,現有水平遠遠跟不上群眾的需求。二是對計生管理服務職業化的要求。隨著經濟的發展,絕大多數農村人口不再局限于農耕,而是進入各行各業,同樣我市村級計生管理(服務)員絕大多數在私企上班,她們只能利用休息時間為群眾服務,如果仍然按照計劃經濟時代的標準去要求她們放棄自己的工作從事計生工作顯然是不合情理,而維持現有模式又滿足不了群眾的需要,因此對計生管理服務工作提出了職業化的要求。
5、計劃生育行政執法難現象依然嚴重。近兩年,我市的社會撫養費征收取得長足的進步,征收到位率大幅度提高,但與法規條例規定相比還有一定的差距。主要體現在:依法征收社會撫養費的氛圍未形成,窮的征不著、富的征不足現象依然存在。
四、關系進一步推進計劃生育管理工作的若干建議
回顧近年的創建實踐,深深體會到創建工作上級重視是根本,群眾支持是基礎,經濟實力是關鍵。在推行計劃生育管理工作中新塘村也遇到不少困難和問題,對此,提出以下建議:
1、要樹立政府權威。計劃生育工作從一定程度講具有強制性和約束力,政府和計生對象既是服務和被服務的關系,也是管理和被管理的關系。在計生對象不能自覺遵守政府制定的計生政策,而政府在做思想工作無果的情況下,必須體現政府的執行力,樹立政府的絕對權威,只有這樣,才能夠確保計劃生育這項基本國策的地位不動搖。
2、要強化利益導向。從人對社會公共資占有的角度講,符合政策生育戶為社會和政府是做出過貢獻的,全社會理應要對他們予以回報,這種回報要通過政府對符合政策生育戶的關心和扶助得以體現。因此,要進一步提高獎勵扶助標準,獎扶標準要與經濟社會發展和現行生活水平同步,通過政府的獎勵扶助讓已經實行計劃生育的群眾既感到光榮又得到實惠:以吸引更多的群眾自覺實行計劃生育。
3、要嚴格依法行政。對計生工作人員要強化業務培訓和政策法規學習,提高行政執法水平,在查處計生案中嚴格執法程序,做到依法管理,明執法,始終堅持以宣傳教育為主,以思想工作為主,以優質服務為主。對違法生育人員要加大處理力度,增加違法生育人員的生育成本,達到教育警示的目的。
4、要完善考評機制。目前的計生工作考核方案軟設分過多,沒有突出人口出生這個核心指標,調查的隨意性、機遇性也大,這樣很難反映出一個地方計生工作的真實水平,也影響考評結果的公正。因此,要進一步完善考評機制,加大對誠信計生的考核,使人口出生統計更接近實際。同時適當減少調查次數,省、市、縣調查盡量同步,讓基層用更多的時間做基礎工作,提升計生工作水平。
在執行計劃生育工作過程中一定要嚴格把關,認真細致,公正透明,讓每一個計劃生育家庭都能夠享受到他們應享受的扶助與獎勵。從而以點帶面,為廣大育齡群眾消除后顧之憂,引導他們轉變生育觀念,倡導新型生育化,從而加快人口與計劃生育工作和諧發展的步伐,從而實現小康社會的奮斗目標。
農村工作計劃范文匯總 篇11
二〇xx年是我區實現“三年重建任務兩年基本完成”的關鍵之年。我局人才工作緊緊圍繞區委、區政府提出的“兩個加快”(加快推進災后美好新家園建設,加快推進經濟強區建設),在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的大力支持指導下,以項目建設統攬全局,以改革創新體制機制為動力,以關心民生為工作根本,為構建“四大水安全體系”(穩妥可靠的防洪減災安全體系、節水高效的供水安全體系、生態良好的水環境安全體系、協調發展的水電漁安全體系),提供“四大用水保障”(保障全區農業用水、工業用水、生活用水和生態用水),努力實現游仙水利設施面貌大改觀、水利經濟大發展。
為加快我區水利災后重建項目建設提供有力的人才保障和智力支持。水電農機培訓主要工作要點是配合災后重建震損水庫除險加固;人飲工程、集中供水設施建設;配合提灌站建設推進大型泵站項目;配合購機補貼優化農機裝備結構推廣農機新機具;配合武引震損渠系恢復和農業水價綜合改革試點項目進行一系列相關培訓,工作要點如下:
一、開展農業實用技術培訓和農業科技講座
1、 水利上結合震損水庫整治(在整治后或其中)進行水庫管理人員培訓,計劃對小(一)型和重點小(二)型水庫、中型渠堰進行系統專業知識培訓一次人員30人左右。
武引上結合渠道整治、灌區建設項目,在大春灌溉后,對下屬三個所人員進行系統專業知識(管理、供水、工程)培訓一次,人員130人左右。
2、農機上在農機購機補貼后(結合民生工程、農機合作社建設)進行必要的農機(水稻插秧技術和實用農機技術)培訓,人員400人左右;并對專業拖拉機駕駛員、收割機駕駛員進行培訓,人員200人左右。
3、配合xx區節水辦在全區進行一次節水型社會建設培訓,培訓人員20xx人左右,重點對魏城、新橋、游仙三鄉鎮有工程項目的村社進行培訓(2月底已經完成培訓)。
4、水產上(結合漁業協會)計劃對全區水產人員進行兩次培訓,人員500人左右。
5、防洪上(和海事處一道)對河道采砂船舶進行安全培訓(已在3月底完成,培訓人員30人)。
6、水保上計劃對重點有工程項目的鄉鎮村社(魏城、新橋、游仙、小枧、建華),在時間項目落實下達后進行培訓,人員1000人。
7、計劃對水務農機局專業技術人員和水利員進行1-2次計算機專業制圖培訓(采取請專業教師培訓方式)。
8、對全局執法人員進行一次法制培訓。
完成以上工作主要請上級有關部門、專業技術人員和專業教師結合xx區本身技術力量、工作需要進行。
二、組織開展科技咨詢、科技下鄉、文化下鄉
利用科技趕場、科技下鄉、科技集市、世界水日宣傳、禁漁期執法檢查、防洪安全檢查、農機購機補貼、農機監理等活動進行水法、漁業法、防洪法、水保法、農業促進法的宣傳,發放宣傳資料、進行科技咨詢。
三、新建農業科技示范基地及提供智力支持安排計劃
在新橋鎮民主村建立的水稻標準化生產專家服務基地、街子鄉王猛村建立的水產專家服務基地,我局農機化管理站和水產站專門委派專人對水稻機插技術和水產養殖技術提供智力支持,定時定人委派專家技術指導,舉辦專門技術培訓,新推廣泥鰍養殖50畝,逐步帶動農戶200戶。針對4個專家服務基地(魏城、忠興、新橋、街子)建立專家包戶制度,安排專業技術人員采取1對1的方式,聯系示范戶提供技術指導服務。
四、農村經濟合作組織建設
爭取武引工程災后重建項目資金,新開挖農毛渠16.7公里、 硬化94.5公里,建立用水戶協會17個,完善各鄉鎮已建立的用水戶協會;完成農業水價綜合改革試點項目;完成900萬元農機購置補貼民生工程任務,新建農機化合作社 3個(石板、東宣、魏城),完善各鄉鎮已建立的農機化合作社:加強壯大漁業協會。
五、發揮農業實用技術人才作用的`措施
為加快農村建設人才的培養進程,我們采取創新培訓方式,多形式、多渠道、多層次開展技能培訓。一是著力培養農村實用技術人才。依托各鎮成人校,聘請本地農業技術人員及大專院校的專家,組織農民進行短期集中培訓,幫助農民學習先進的種植、水產養殖技術。二是實行科技指導直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人,引導農民迅速掌握技術要領,4個專家服務基地建立專家包戶制度。三是組織農村村組干部、科技示范戶、致富骨干和農民經紀人學習現代信息技術,引導廣大農民樹立農業生產信息化、農產品流通信息化、農村管理信息化和農村社會服務信息化的意識充分結合實施農村黨員干部遠程教育網絡建設,組織農民學習職業技術。四是全力培育農村領軍人才。為提高農村基層干部的綜合素質,加快技術型、開拓型、市場型農村領軍人才建設。五是鼓勵農村人才創業,對水產養殖大戶、農機作業大戶、農業機具生產大戶、土地承包大戶,進行優先購機、手續簡化、政策優惠。六是對農村人才開發建立長效工作制度。建立農村人才數據庫。
六、農村人才開發工作的建議
建議加快農村實用人才培養步伐,要緊緊抓住培養、服務、評價、激勵等環節。拓寬培訓渠道,利用各級農業站所,來培養農村實用人才。努力建立和完善農村實用人才激勵機制。對農村實用人才在科技開發、科技承包、生產經營和社會服務中取得重大經濟和社會效益的要給予重獎;對在推進農業結構調整、促進農村經濟社會發展中做出較大貢獻的,要給予表彰或授予各種榮譽稱號。加強培訓設施的資金投入力度。
農村工作計劃范文匯總 篇12
一、基本情況
(一)自然概況
雙溪村位于雙溪橋鎮中部,是雙溪橋鎮集鎮所在地,距咸安城區僅20余公理,沿橫公路縱貫全村,交通便利。村內自然生態環境優美,氣候宜人,屬亞帶季風性氣候,適宜水稻、油菜、芝麻、花生、苧麻、蔬菜等糧食經濟作物生長。
(二)經濟社會發展概況
全村現有耕地3399畝(其中水田3238畝、旱地161畝)、770戶、3879人,勞動力人數1287人,其中外出務工1140人。全村有貧困戶34戶,五保戶10戶,享受低保86人,加入合作醫療3100人。全村以種養殖業、勞務輸出為主導產業,主要種植水稻、油菜、紅苕、玉米等作物,飼養牛、生豬、家禽等。XX年年種植水稻3238畝,油菜XX畝,年末生豬存欄400頭,牛存欄22頭,人均純收入3582元。全村2個組通有線電視,有4個組通了自來水,有12組通了水泥硬化路面。村內現有小學1所,幼兒園1所,醫療衛生室1所,村級活動室1所。
(三)發展優勢條件
1、天然氣候優勢村內為江南丘陵地帶,自然生態環境優美,氣候宜人,年平均氣溫度,年降雨量mm,無霜期天左右,年日照時數小時左右,適宜水稻、油菜等多種糧食經濟作物生長。
2、交通區位優勢雙溪村為雙溪橋鎮集鎮所在地。雙溪橋鎮位于咸寧市東大門,與武漢、黃石兩市交界,距107國道、京廣鐵路12公里,連接106、107國道的省級公路——沿橫公路縱貫鎮區40公里,鎮內鄉村硬化公路網絡四通八達,南到株洲、廣州,北上武漢,交通十分便利。
(四)目前存在的問題
1、農業產業結構單一,主要還是以水稻經濟作物為主;不能形成多種品種經濟作物的大規模種植。同時生產經營方式粗放、產業化程度低,主要還是梨耕的原始耕作方式,不能形成專業化、機械化的作業;產業化生產水平低,未能形成風險共擔、利益共享的產、供、銷一條龍生產經營體系;農民收入來源單一,主要靠出售農業初級產品創收,缺少加工增值環節,農民增收困難。
2、村莊建設規模有待進一步的提高,目前全村有20個組,新農村建設就只有譚家咀一個示范點,規模相對較小,不具有普遍性。
3、精神文明建設匱乏,村民的物質水平在逐漸提高,但是村民們的業余活動較少,主要還是觀看電影和欣賞本鎮的農家樂隊為主,村民自覺參與活動的積極性不高,不能體現“樂在其中”的創建思想,精神文明創建工作有待加強和提高。
二、規劃建設指導思想、奮斗目標、基本原則
(一)指導思想
以黨的__大精神為指導,按照“生產發展、生活寬裕、鄉村文明、村容整潔、管理民主”要求,把生產發展、生活寬裕、生態良好作為首要任務,以農民增收、農業增效,加大農業產業結構的調整,服務農村經濟的發展為目標,以合理利用土地資源為先決條件,以全面整體推進雙溪村社會主義新農村建設、經濟全面發展和農民收入持續提高為最終目的,立足當地資源優勢,發展有特色、可持續的農業產業化經濟。積極參與公益事業和社會保障體系建設。不斷提高農民群眾的綜合素質和農業綜合生產能力,實現經濟社會又好又快發展。
(二)奮斗目標
力爭通過五年的時間,實現全村組組都通自來水,硬化道路到每組,建設全村污水處理工程,創建農村勞動力工程,亦稱全民信息化工程,豐富村民的業余生活,人均收入由3582元提高到6000元。
(三)基本原則
以構建“兩型社會”為切入點,堅持生態優先、和諧發展原則。充分考慮資源和環境承載能力,根據水資源和農田生產能力核定全村承載量和人口居住量。堅持統籌兼顧、遠近結合原則。正確處理近期建設和長遠發展的關系。堅持因地制宜、突出特色的原則。根據當地自然條件和資源優勢,發展特色產業。堅持注重實效、穩步推進原則。從農民群眾迫切需要,并有條件實現的事情做起,立足當前、著眼長遠、量力而行、講求實效、突出重點、逐項推進。堅持依靠農民、多方支持原則,充分發揮農民在建設中的主體作用,積極爭取政府、企業及社會各界的大力支持。
農村工作計劃范文匯總 篇13
奮斗目標:20xx年我社存款余額計劃達到3600萬元,人均純增30萬元,日均3500萬元。各項借款年末余額2900萬元,實現利息收入430萬元。全年安全運營無事故。
具體措施
一、狠抓增存工作不放松。
存款是立社本,是興社之源,只有占有了絕對多的存款,信合的發展才有后勁。年初,約社將有1000多萬元的退耕款到位,但這部分存款不會在我社停留太多的時間, 20xx年是我社轄區大災之年,大部分村子絕收,村民們全等著這部分錢過年。過了陰歷年,又要準備春耕生產,資金的缺口相對往年更大一些。x鎮大部分地區都是山坡地,農民種田是靠天吃飯,再加上金融危機影響,農村閑置資金少,吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀,指望著這點涉農資金,要下大力氣增加存款。需要繼續多方尋找、開辟儲源,繼續提升服務質量,利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機,積極動員種養殖大戶把錢存入信用社,信貸員在下鄉催貸收息期間繼續詳細掌握外出務工人員情況,把外出務工人員的打工收入通過自治區系統匯入信用社,力爭年末超額完成聯社存款任務。
二、作強小額信用借款,加大借款投放力度,有力支持春耕生產,嚴格控制借款風險,清收不良借款
農戶小額信用借款是目前聯社主抓的信貸產品,風險相對較小,流動性強收益高。經過兩年多的推廣已形成一定的市場,操作性強,20xx年我社84%的借款投放全是小額信用借款,其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續加大小額信用借款的投放力度。力爭將小額信用借款的占比增加到借款總額的90%。專門打造農戶小額信用借款這個品牌,將本地區的小額信用借款作強作大。
明年上批次評定的小額信用戶將陸續到期,在續評的過程我們要總結上次評定的不足,適當擴大信用戶的數量,同時要控制信用戶的質量,對不能履行合同,存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。
借款重點向春耕和涉農方向投放,對當地在種植養殖上有困難的信用戶將適當的擴大借款投放,適當降低大額借款的投放。
嚴把信用戶的評定關,和借款的出口關,加強信貸人員的責任意識和風險意識,做到“四不放” 人情借款不放,不符合條件的借款不放,違規借款不放,壘大戶借款不放。認真做好借款五級分類,嚴格控制借款風險。加強貸后檢查,對個別不能按時結息的貸戶,進行摸底排查,逐筆分析原因,采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債借款,將依法起訴,對轉移用途挪作他用的借款有針對性的清收。力爭將不良借款的比例降至最低,盡可能的降低借款風險。
農村工作計劃范文匯總 篇14
新的一學期又開始了,為了全面提本班學生素質,加強對學生的養成教育,改善班風學風,也為了更好地開展工作,現將本學期班主任工作做如下計劃。
一、班級及學生概況
1、學生情況統計。
四年級本學期共有學生62人,大部分學生較聰明,思維活躍,學習態度較端正,養成了良好的行為和學習習慣,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識。能按照《日常行為規范》和《小學生守則》的要求來做,對基礎知識的掌握牢固,能按要求去完成學習任務,有一定的學習能力,成績優良。但也有少數學生沒有很好的學習和行為習慣,自制力較差,課堂參與意識差,對學習缺乏興趣,缺乏學習的主動性和自覺性,成績很差。從上學期各課成績來看,班級總體情況兩極分化情況較突出,一部分后進生將是本學期班級工作的重點。班級的學風、班風的建設需要進一步加強。
2、班內組織情況。
劉俊,班長:劉興舉,副班長:羅發國,學習委員:劉洪,勞動委員:劉超,體育委員:祝興紅,生活委員:劉丹,文娛委員:劉磊,及羅鵬程、羅峰洋、何金友四名小組長。
3、學生家庭情況。
本班學生全屬農村子女,少數民族學生只占全班的50%左右,家庭收入多靠種地和養殖,多數學生家長靠外出打工增加經濟收入,除此之外,基本上沒有其它經濟來源,由于家長外出打工,則對其子女的健康成長(生活與學習)缺少較好的輔助與指導,加上農活的繁多和許多家長、監護人文化知識的欠缺及對其重要性的認識不足,導致學生在生活上缺少一個良好的環境。給他們的學習帶來許多負面影響。
4、學生思想狀況。
多數學生思想單純,天真活潑。經過幾年的學習生活,同學們熟悉并了解學校的日常生活和學習,對各項常規已經不再陌生,大體上已經跟上了小學的步驟,老師的要求同學們也能夠理解和執行,只是在執行的質量上參差不齊,本學期在這點上要重視。
5、學習態度狀況。
由于多數學生家長沒有文化,對孩子的教育沒有負到相應的責任,他們認為自己的孩子只要在家里吃好了教給老師自己就沒事了,這使得孩子在家里不學習甚至有的孩子厭學的習慣帶到學校或班上。
6、學生身體健康狀況。
學生身體基本上健康良好,無殘疾、傳染、絕癥病癥狀。學校每年度都有做疾病預防知識宣傳工作。
7、上期班工作主要成效。
(1)進一步了解班內學生情況,并作個案分析。實際學習可能性、學習積極性、參與班級體建設中的主體表現,學生個性發展情況等。
(2)建設良好的班級體。一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。讓學生知道自己是班級的一員,要為班級服務,為同學服務,讓他們能在集體中健康地生活,快樂地學習。培養學生的`集體榮譽感。
(3)扎實做好常規教育。禮儀教育、課堂常規、學生日常行為規范、衛生習慣等。
(4)培養小干部。讓每一位孩子成為班級管理的小主人,實施競爭、輪流制。
(5)制定好家委會活動計劃,認真組織家委會活動。
根據上面的總結,這個學期將進一步了解學生,了解學生的性格特點,教育上要努力做到因人而異。多和家長溝通,鼓勵家長和孩子通過班級空間表達孩子的想法和展示孩子的才藝,使每個孩子都能感受到班集體的溫暖。
二、班級的總體目標
1、德育工作目標,基本原則。
全面落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,努力培養學生良好的學習和生活習慣,創建“秩序優良、學風端正、奮發向上”的優秀班集體。
(1)、利用晨會課對學生進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》的教育,讓學生以此為范,導之于行。
(2)、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和傳統教育。
(3)、結合情境,適時對學生進行品德教育。
(4)、教育學生形成健康的心理狀態。
(5)、密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。
2、少先隊工作目標、任務和要求。
以“勤學創新、誠信守紀”為班級奮斗目標,抓好班級建設,努力爭創學校“星級班級”,爭創少先隊快樂中隊。
1、進一步培養學生良好的行為習慣和文明禮儀習慣,為構建和諧校園盡力。
2、進一步提高少先隊輔導員工作的能力和凝聚力,為輔導員能力展示搭建平臺。
3、進一步增強少先隊工作的社會影響力,為提高學校的知名度出力。
4、進一步加強少先隊教育科研工作,初步形成我我校的特色。
三、班級目標。
班主任作為班級教育工作的組織者和領導者,要全面了解學生,深入細致的做好學生的教育工作,組織培養班集體,開展各種教育活動,建立和形成良好的班風。我在加強班級學生管理,深化學生思想道德建設的過程中采取了以下幾項措施:
(1)教育學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯系,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。
(2)關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。
3、教育學生養成良好的生活習慣。
(3)、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。
(4)、搞好日常管理工作,組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀律,保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快,紀律強,效果好。
3、早操,眼保健操要人人會做,人人求好。
4、建立正常的衛生值日制度,班級衛生人人有責,實行班級垃圾袋裝化。
5、培養團結協作的優秀小干部群體。
(5)加強與家庭的合作。
1、建立學校家庭互訪制度。
2、通過走訪和家長聯系冊的形式密切與家長的聯系。
四、班主任工作自我要求
1、以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。
2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就像回到了家里一樣。
3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心,讓學生有話敢說。
6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上。
在新的學年里我將更加注重培養學生正當的興趣愛好,突出我校的辦學特色,突出我班的學習特色以及我個人的教學特色。順應姑開鄉“育人為本、質量達標、突出特色、全面發展”教育理念。
五、班主任工作設想及具體措施
1、選拔、培養和使用班干部,健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。實行班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時培養學生既能當領導,又能被領導的適應能力。
2、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間。善于發現優等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發現后進生身上的閃光點,思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴,善于發現他們身上的積極因素,注意培養他們的自尊心和自信心、努力培養他們對學習的興趣。
4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育,加強班級凝聚力。
5、明確《規范》和《守則》細則,做到人人知曉,對照要求找差距,改不足,人人能按要求去做。
6、利用班會、晨會對學生進行思想教育以及行為教育等常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動干凈的食物引發疾病,二則杜絕一些刺激性強、含激素食物影響孩子的食欲,甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現不適等情況下,主動及時地告訴老師、告知家長,以免耽誤去醫院檢查治療。
3、不玩水,不在水塘、河溪、井邊等地逗留。不玩電,少接觸電源開關,濕手不碰帶電體(電燈、電視機、電風扇……)。
4、課間提倡文明休息,不大聲喧嘩,講文明話。不玩帶危險性游戲,不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交,也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求,注意安全。
5、盡量不帶錢和貴重物品來校,自己的物品保管好,拾到或丟了什么東西,及時報告老師。
6:不玩火,不在校園內外私自生火。不在指定的地點外燃放煙花。在家中注意自家的火爐,沼氣池的防火安全知識。
農村工作計劃范文匯總 篇15
為扎實做好駐村工作,促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展,增強工作的針對性和實效性,根據省委同步小康駐村工作精神,結合上水村村情,特制訂本計劃。
一、總體目標
以黨的十八大三、四中全會精神為指導,貫徹落實省、市、縣各級政府文件精神,緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮斗目標。通過開展以宣傳方針政策,促進經濟發展,做好群眾工作,推進農村黨建,提高自身素質為重點的駐村幫扶工作,扎扎實實為農民解疑難、辦實事,認真解決影響駐村干部所駐村發展穩定的突出問題,力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰斗力明顯增強。
二、主要任務
(一)宣傳黨的方針政策。采取群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
(二)幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標,幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢,因地制宜,分類制定符合實際,切實可行的經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設,發揮科技部門優勢積極爭取項目支持,切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業,科學調整農業產業結構,推進農業產業化進程。
(三)幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作,深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作,不斷夯實黨的基層基礎,抓好所在村黨員干部的群眾教育實踐活動,切實加強基層基層黨組織與人民群眾的血肉聯系。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設,幫助所在村建立黨群經濟合作體,培育黨員創業帶頭人。
(四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作,營造良好發展環境,確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系,全面落實國家惠民利民政策。
(五)幫助改善民生。積極爭取項目資金,改善當地基礎設施建設;加強農村文化建設,培育新型農民,充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段,有組織、有計劃地對農民進行技能和實用技術培訓,深入開展社會主義榮辱觀教育,積極倡導文明、健康的鄉風民俗,培養農民群眾良好的社會公德和家庭美德,幫助農民更新思想觀念,提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
三、具體實施
全年駐村幫扶計劃分四個階段來完成:
第一階段(20xx年3月)工作重點:
1、進村入戶,搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解,形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上,結合上水村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織群眾學習黨的十八大及十八屆三、四中全會精神,宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作,協助村委會做好護林防火工作;抓好農業生產;協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組干部,積極向上爭取項目資金和物資,努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題,切實為群眾辦實事、好事。
第二階段(20xx年4月至6月)工作重點:
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶,積極預防各種自然災害,確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實,協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度,落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水平,規范黨務、村務、財務公開,調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部積極爭取項目、資金和物資,努力為群眾排憂解難,切實讓人民群眾得到實惠。
第三階段(20xx年7月至11月)工作重點:
1、幫助建立健全各項制度,規范村務運作程序。
2、協助村干部抓好秋收秋種工作,做到糧食適時收割,顆粒歸倉。完XX縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村干部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目,為農民提供各種致富信息,做好勞務輸出工作,幫助群眾增產增收。
第四階段(20xx年12月)工作重點:
對照駐村工作計劃,查找尚未落實的工作,查漏補缺,總結得失,為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
農村工作計劃范文匯總 篇16
農村廣播是傳播政令的渠道,推廣農業科技載體和豐富農村文化生活的平臺,是廣大農民群眾喜聞樂見的宣傳方式。市委、市政府高度重視農村廣播,投資200多萬元,重建了全市農村廣播“村村通”工程。這一民心工程,聽從了民意,惠及民生。
一、問題現狀
在開展黨的群眾路線教育實踐活動學習教育征求意見環節中,農民代表反映有的村廣播喇叭不響,有的村廣播喇叭關不住,信號不暢,廣播宣傳內容不樂聽,針對這一問題,局黨組高度重視,認真分析了產生的原因:主要由于全市農村廣播為各鎮(街辦)自主建設,自主維護,建設時間不一,建設標準不一,設備設施不同,技術實施方式各異,加之部分鎮(街辦)維護管理不力,市廣電局業務指導不夠,設備完好率、通響率低,在查找原因的基礎上,制定了整改措施。
二、整改措施
1、迅速下發了《關于加強農村廣播電視“村村通”維護管理的通知》,要求各鎮(街辦)文化服務中心迅速深入所轄村組,全面檢查農村廣播網絡設施,查找問題,拿出切實可行的解決辦法,維修維護,確保原已驗收的村組在3月31日前廣播響,信號暢通,設備正常運行。
2、組織專班分赴全市各鎮(街辦),全年排查、檢測、督辦落實。兩個專班分別由局長熊光福、副局長呂邦維帶隊,逐鎮巡查,分析故障原因,健全管理制度,落實監聽監視人員,研究解決辦法,確保按時完成整改任務。
3、組建技術服務小分隊,由局事業科、技術部及部分鎮得技術能手組成,對故障故障較多的鎮進行技術支持,協同解決問題,目前全市已維修喇叭116只,恢復通村12個,恢復通組36個。
三、初步成效
通過以上措施,各鎮(街辦)對農村廣播實行了專人維護管理,各村組聘請了義務監聽、監視人員,制定了定期巡查、及時維修的相關制度,確保了農村廣播“村村通”“村村響”。
農村工作計劃范文匯總 篇17
同步小康駐來路村干部年度工作計劃為扎實推進來路村同步小康建設工作,促進全村經濟、社會、 文化等各項事業的全面發展,增強工作的計劃性和針對性,根據《關于深入學 習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目 標要求和工作職責,結合來路村情和駐村工作的實際,在開展工作的過程中, 我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、扎實做好“一線接訪”、 宣傳黨的方針政策、幫助推動經濟發展、保障和改善民生、維護社會穩定和加 強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務。現將 20xx 年駐來路村 同步小康駐村工作計劃分三個階段來完成, 各階段的時間、 工作重點計劃如下:
第一階段:20xx 年 2 月中旬至 5 月底。
工作重點:
1、 首先,及時了解村情民情,進村入戶,搞好摸底調查。對來路村的基 本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要 農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、 農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情 況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全 面的了解。
2、進村入戶開展調查研究,特別是要詳細了解困難群眾的基本情況,與 村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯系,發放便民聯系卡。
摸清村情,掌握社情民意,弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題,第一 時間幫助解決,不能解決的說明原因并向領導匯報解決。
3、在通過大量調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委 及群眾一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。
4、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨 委、政府對新農村建設的有關部署和要求,認真開展科學發展觀學習活動,不 斷提高駐村干部和村干部政策水平和綜合素質,為能指導好新農村建設打下良 好的基礎。
5、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神,廣泛宣傳貫徹黨 的路線方針政策法規,督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實,讓廣大 人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策,做到家喻戶曉、深入人 心。
6、協助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機,向群眾宣傳護林 防火知識。
7、認真做好“一線接訪”工作 ,做好矛盾隱患排查工作,安全隱患排查 工作,并及時登記,認真處理和解決,把矛盾化解在源頭,做到小事不出村, 努力實現零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。
8、組織村民開展整臟治亂工作,保持村容整潔。
9、協助村、組干部,積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資, 組織發動群眾結合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農用物資到位、農業科技培訓 等工作,按要求完成好縣、鎮下達的各項大春作物種植示范樣板任務。
10、根據來路村農民群眾的生產生活情況和所盼所需,積極向派出單位和 各級相關部門反映,爭取項目、資金和物資,努力為群眾辦實事。
第二階段:20xx 年 6 月初至 8 月底
工作重點:
1、引導群眾加強對大春作物的中期管理,合理施肥,適時薅鋤,積極預 防各種自然災害,確保大春糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實,協助相關部門做好農村勞 動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓,帶領村民參觀學習先 進,轉變村民思想觀念,積極探索適合村發展的新路子。
4、指導村“兩委”班子認真執行各項工作制度,落實各項民主決策制度、 民主管理制度和民主監督制度,增強村干部的民主法制意識,提高村民自治水 平,規范黨務、村務、財務公開,調動廣大農民群眾參與村級事物管理的積極 性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強 法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育農民遵守《村規民約》。
配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社 會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,開展創建“平安村”、“和 諧村”、活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象,反對封建迷信和非法宗 教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設,開展好黨課和時 事政治的教育,做好發展新黨員的工作,幫助廣大黨員更新觀念、提高素質, 不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
7、根據群眾最迫切需要解決的具體問題,配合村干部多反映,積極爭取 項目、資金和物資,真正為群眾辦實事、辦好事,努力為群眾排憂解難,切實 讓人民群眾得到實惠。
8、認真總結半年來的幫扶指導工作經驗和不足,為做好第三、第四階段 的工作提供借鑒。接受上級的考核。
第三階段:20xx 年 9 月初至 11 月底。
工作重點: 1、開展深入學習科學發展觀活動。積極支持、協助、配合鎮政府、駐村 學習實踐活動的開展,通過開展學習實踐活動,達到以科學發展觀引領新農村 建設的各項工作。
2、幫助建立健全各項制度,規范村務運作程序。
3、協助村干部抓好秋收秋種工作。組織發動群眾搞好小春生產。完成縣、 鎮下達的各項小春種植任務。
4、協助村干部實施好各級各部門在來路村啟動的基礎設施建設、社會公 益事業建設、農村實用科技培訓等項目,為農民提供各種致富信息,做好勞務 輸出工作,幫助群眾增產增收,加強對農產品宣傳,如(生姜、玉米、小麥等) 積極幫助尋找銷路或招商引資,鼓勵深加工。
農村工作計劃范文匯總 篇18
縣經濟開發區中心幼兒園位于錦城大道旁,由于縣政府的整體規劃,周圍基本上沒有什么村莊,但是周邊有新建小區,且周圍還有幾十家企業,地理位置不錯,所以只要了解市場,滿足家長的要求,并以自己的辦園特色,吸引生源。幼兒園發展前景良好。但凡事都要有個過程,所謂“萬事開頭難”,首先要有一個可行性計劃,再按計劃實施并且能根據當前情況及時做出調整,才能穩抓穩打,開拓好市場。
發展計劃
1,指導思想:在教育局正確領導下,以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面和諧發展為主要任務。以切實提高教學實效為目標,以提高教師素質和促進幼兒和諧發展為著眼點,為幼兒園的可持續發展提供保障。進一步規范內部管理,探索辦園特色,提高辦學效益,全面提高保教質量,爭創縣市級示范幼兒園。
2,幼兒園奮斗目標及定位:始終以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,引導培養幼兒個性,促進知識和品質的健康和諧發展,貫徹保育與教育相結合的原則,創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境。“科學教養,快樂成長”的理念,倡導幼兒個性發展,實現辦園可持續發展。其定位是致力于建一所集日常教育,雙語教育和特色教育等多元化教育為一體的精品幼兒園,讓孩子從良好的習慣到德智體美勞全面發展。
3,管理目標:本著“以人為本,以德育人,嚴謹寬容”的原則,日常管理等制度及規范與當前現況相結合,制定并完善更加全面,更加科學的教育教學管理制度,包括教師考核制度,教師晉升制度,工資考核制度等,已達到規范科學管理的目的。
4,發展目標:努力爭創縣級,市級,省級示范園。
5,階段目標:
第一階段(時間為一年):園內外硬件,軟件的配備,內部員工,領導班子及管理的建立,扎實的基礎,鮮明的辦園特色,吸進生源。
(1)裝修設計:
現代——當今的幼兒是未來現代化社會的主要力量,用現代的教育思想和現代的教育手段才能培養出符合現代化社會需求的人才。
設置園網,以現代信息技術建構開放式的教育和管理模式,實現幼兒園,班級,家庭立體式的在線互動管理,切實增強教師的信息素養,確保教學質量,提高管理效率。
生態——根據幼兒好奇、好動、好模仿的特點,創造良好的生態環境,發揮境教的功能,促進幼兒身心健康和諧發展。
建立仿沙灘,種植園,草坡,水族館,動物角等,營造鳥語花香、春色盎然的天然景觀,讓孩子在觀察中發現,在活動中感知,在動手參與飼養、種植等勞動中懂得保護環境,愛護大自然。
溫馨——幼兒園是孩子的第二個家,園舍柔和的色彩,適齡的布置都會減少幼兒入園焦慮,給幼兒以安全、溫馨的滿足感。
藝術——富有藝術的環境創設,可以培養幼兒欣賞美、感受美、和創造美得能力,并能陶冶幼兒的情操。
安全——幼兒園是幼兒生活、學習的重要場所,安全問題,是環境創設的首要因素。將地上鋪置軟膠墊,以便雨天孩子活動防滑。將活動室鋪置復合地板,方便孩子活動。將
所有帶有棱角的地方做防護,以免孩子碰傷。將擺放大型玩具的地方種植草坪或鋪置塑膠墊。自主——幼兒園是孩子的天地,是孩子的樂園,是孩子自己的家,幼兒園環境的創設應體現孩子的自主性。
班級區角的功能要滿足幼兒多方面發展需要,有利于自主活動和經驗累積。區角的空間設計、櫥柜擺放等方便幼兒隨時活動;材料投放即豐富多樣,體現多元化,又能依據不同年齡特點體現層次性,在區域的功能上,考慮多方面因素,使幼兒認知、情感、個性的等都得到全面發展。教室墻面布置結合主題追求過程展現,體現動態、自主、體驗、互動、多元,給孩子留出空間,隨著主題的深入發展,不斷豐實拓展,讓幼兒與環境互動,讓環境說話,讓環境體現教育價值,使環境真正促進幼兒自主發展。
多元——根據多元智能理論和孩子玩中學的特點,創設多元化的功能活動場所,以滿足幼兒多元化發展的需求。
(2)幼兒園具備與保育教育要求相適應的,符合衛生和安全活動及輔助的用房。有多功能活動室、教師辦公室、保健室、閱覽室、盥洗室、水沖式兒童廁所等輔助設施。
(3)教師有辦公桌和必備的辦公用品。供教師使用的幼教專業雜志和各種幼教專業圖書、資料分別不少于6中和15冊,幼兒讀物人均3冊以上。
(4)按《國家教育委員會幼兒園教具配備目錄》配備必要的教玩具、最先進的教學設施,采用電子化教學。根據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,配備相應的教材、教具、業務刊物、教育資料和有關表冊等。并且園內每個公共場所均配備監控設備,家長接送電子識別設備等以保障幼兒安全。
(5)廚房與活動室有一定距離,有必要的炊用器械、防鼠、防蠅、防塵及消毒設備。幼兒餐具數量充足。并取得《食品衛生許可證》。
(6)幼兒園配備必要的衛生消毒用品用具及治療一般外傷和常見病的藥品。保健室配備幼兒磅秤、視力表、體溫計、診視床等必要的醫療器械和用具。
(7)有飲水、流水洗手設備和防暑降溫、防寒取暖設備。配備幼兒年齡特點的桌、椅、床和必要的玩具。室內桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)
(8)配有獨立的多功能廳,先進的現代化多媒體教學設備,以滿足幼兒的不同需求。
幼兒園的師資隊伍規劃:
(1)配備合格的園長、教師、保育員等工作人員。
(2)教職工應明確幼兒園的性質和雙重任務,堅持教養并重,保教結合,動靜交替,面向全體幼兒因材施教,注重個體差異,促進幼兒德、智、體、美全面和諧發展。
(3)教職工應進行健康檢查合格后才能入園工作,未按規定進行健康檢查或健康檢查不合格的一律不得在幼兒園工作。
幼兒園管理工作及管理制度建立
(1)加強組織管理:成立幼兒園規劃領導小組,加強對計劃全過程的貫徹落實、監督和反饋,并能對計劃進行及時的調控和完善,使規劃能引領幼兒園的可持續發展。
(2)增強班子建設:增強班子“協調、和諧”能力,各成員之間團結協作、各司其職,逐步形成一支凝聚力強、率先垂范,群眾信任的干部隊伍,帶領全園教工共同實現幼兒園的工作目標。
(3)推進制度建設:制度體現與時俱進的要求,不斷調整完善幼兒園各項管理制度,變剛性制度為人性制度,積極營造“引導、激勵、服務和支持”的制度文化。
(4)內化制度管理:學習相關法律、法規,根據時代發展需要,對照一級幼兒園評審標準,對現有內部管理制度進行梳理和調整、規范崗位職責、完善考核標準,動態管理,出臺新的班務工作管理細則,做到“常規工作抓細節,發展工作抓創新”,確保管理工作規范有序。
(5)加強例會制度:
1)“中層例會制”:每周一次,溝通、共商、決策,保證方向的正確性、科學性、發展性。
2)“家委會制”:每學期召開一次家長聽證會、咨詢活動。包括:伙委會、家委會、家長座談會等,讓家委會參與管理和監督、測評,讓家長代表先一步了解幼兒園的辦學思路,傾聽他們的建議,形成教育合力。
3)“園務公開制”:在家園之欄和幼兒園網絡平臺建立園務公開欄,公開收費、優質服務項目、重大活動事項等欄目,提高工作的透明度,教師、家長包括社區居民可以及時了解幼兒園相關事務。
4)“即時提案制”:在網站、內部管理平臺和家長園地開辟提案張貼欄,力求發揮每位教師和家長的工作主動性,積極性,隨時發表合理化建議和意見。
5)“課題例會制”:每月一次課題研討和反饋;每學期進行一次項目負責人匯報和自評,對目標的達成作評價,同時對目標作相應調整。
6)“安全檢查制”:行政做好一日三巡工作和記錄,并和電工每周一次實施全面檢查和評比;規范門衛登記、詢問制度和接送制度。完善各類應急預案并進行演習,將預案演習成為幼兒園的常規工作,根據每學期不同要求進行不同內容的預案演習。
7)完善管理平臺:建立幼兒園內部網絡管理系統,不斷完善內部網絡管理平臺,實施電子文檔管理,實行辦公自動化,運用現代化管理手段,提高管理效能。
8)加強和諧校園:突出“三項深化內容”——深化素質校園建設、民主校園建設、安全校園建設,以此進一步弘揚優秀師德,提高教職工的綜合素質;進一步優化民主管理,提高教職工的主人翁地位;進一步豐富校園生活,提高教職工的職業認同感,不斷激發教職工的潛能,為教育事業的發展發揮更大的作用。
9)加強安全校園教育:切實加強校園安全教育,不斷增強建設平安校園的責任感。開發安全、健康教育資源和課程,打造特色課程,彰顯幼兒園辦園特色。
幼兒園的辦園特色
小班化:幼兒園實行小班化教學,做到真正的與國際教育接軌,實行平等教育,面向全體,提高幼兒的綜合素質,注重個體教育。
雙語化:全方位滲透式雙語教育模式。幼兒園將課堂英語教育活動、區域英語活動、生活英語活動、英語學科活動和濃厚自然地學校英語環境及家庭英語環境融為一體,進行全程雙語母語化教育。
藝術化:幼兒園借助藝術教育為載體,注重幼兒的養成教育,培養幼兒良好的個性品質和健全人格。
主體化:根據一年四個季節和各個節日的'內容和特征,當時的時事,焦點熱點為依據,作為主題,再根據每個年齡段的幼兒接受的能力在幼兒園班級的各個活動角、墻面上做裝飾,得以展現,或讓幼兒參與到制作當中,讓幼兒更深刻的了解,以拓展幼兒的知識面。
多元化:注重幼兒的動手能力和探索能力,以及潛能的開發,率先引進蒙氏教育快樂實踐數學,經典誦讀,科學實踐等先進的教學方法,使幼兒阻礙學習的過程中能夠享受實踐和探索帶來的樂趣,同時添加幼兒感官訓練、幼兒攀巖等體育項目,讓幼兒在享受體育活動所帶來的樂趣的同時使身體機能得到訓練。
一體化:保中有教,教中有保,保教結合,保教并重,幼兒園聘有專業的營養師,制定自己的四季食譜。在幼兒園“沒有保育員,只有保育工作”,每一位老師都是嚴格經過培訓具有專業保育知識和經驗,保教一體化有利于兒童身心和諧健康的發展。
人文化:幼兒園堅持以兒童為本,以教師為本,實施需要教育、需要管理,賞識教育、賞識管理,成功教育、成功管理,陽光教育、陽光管理的先進教育管理模式,同時人文化環境讓孩子在被愛中學會愛;在寬容中學會理解;在合作中學會分享;在努力中學會競爭。
第二階段(時間為一到兩年):鞏固上一階段的同時,不斷學習、探索并參考國內包括國外教育的先進理念和教學方式,從實際出發,形成獨有的辦學特色,努力爭創縣、市級示范園。
(1)加強幼兒園的科學管理,園領導進一步加強學習,提高自身素質,更新理念,樹立現代化與時俱進的育人意識。提高幼兒園的管理水平,使幼兒園各項工作更加規范化、制度化。
(2)加大投入,改善辦園條件,添置相應的教學設備和教、玩具,提高幼兒園現代化程度。
(3)加大力度培訓師資隊伍。首先加強幼兒專業理論和文化水平的提高,樹立現代化的教育觀和兒童觀,增強創新意識和科研意識。其次,帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三,鼓勵教師勤于總結、思考,寫好工作總結,做好工作反思。
(4)形成自己的特色,為創建縣、市級示范園做好準備工作。
(5)培養更多的品德優、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。
(6)主動適應社會發展需要,不斷加強辦園特色,營造良好的社會聲譽,樹立良好的社會形象。與外省市一些名園,名師結對,借助他們的力量提高辦園質量。
(7)建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現代教學手段的教師隊伍。
(8)建立以績效考核為核心的管理框架,強化計劃——實施——檢查——總結個環節,逐步實現管理手段的現代化,激勵教師工作的能動性與創新性。
(9)努力改善辦園條件:進一步調整幼兒園的整體布局,充分利用空間,為幼兒創設良好的學習、游戲環境。
(10)實現擴班目標,使幼兒園規模不斷擴大。
(11)開拓創新,奮發努力,辦出幼兒園的特色,使其真正成為縣、市級示范幼兒園。
第三階段(時間為兩年)
本著可持續發展的原則,挖掘自身潛力,形成自己獨特的辦園特色,強化內涵建設,在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫,努力是幼兒園健康持續發展。以一流的師資、一流的環境、一流的服務創品牌,樹特色,將幼兒園建設成為一流的優質園,努力實現省級示范園的辦園目標。
(1)加強師資隊伍建設,充分運用學校資源和“遠程”教育資源,開展校本培訓,促進教師專業發展,提高保育質量。
(2)加大對幼兒進行健康教育的研究,力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智能健康的全面和諧發展。
(3)適應現代教育多元化發展的需要,充分開發優質資源并合理利用,如:家長資源、校外資源等,為幼兒全面發展特工更廣闊的視野和空間。
(4)投入資金美化校園環境,營造良好的教育文化氛圍。
(5)加強學習,利用多種途徑幫助教師樹立新型的現代教育理念,實現新時期教師角色的轉變,成為終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者,并引領教師逐步走向科研型、學者型發展。
(6)切實做好師資培訓工作,提高教師的專業化水平及文化素養,加強園本課程培訓,繼續搞好幼兒園健康特色教育,使教師不僅具有運用課程的能力,更具備選擇課程和生成課程的能力,使園本課程更系統化。
(7) 提供機會創造條件幫助教師掌握當前現代教學技術,能運用多媒體輔助教學,強化課件制作能力并在園內開展評比活動。
(8)進一步改善辦園條件,做好幼兒園的擴建工作。
(9)完善幼兒個人檔案,記錄幼兒成長軌跡。