聘任書(shū)的寫(xiě)作格式及范文

　　一、聘任書(shū)的概念

　　聘任書(shū)是聘任書(shū)書(shū)的簡(jiǎn)稱。它是用于聘任書(shū)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書(shū)信文體書(shū) 。聘任書(shū)在應(yīng)用寫(xiě)作中起著重要的作用

　　二、聘任書(shū)的寫(xiě)作

　　聘任書(shū)一般已按照書(shū)信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫(xiě)即可。

　　完整的聘任書(shū)的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

　　（一）標(biāo)題

　　聘任書(shū)往往在正中寫(xiě)上“聘任書(shū)”或“聘任書(shū)書(shū)”字樣，有的聘任書(shū)也可以不寫(xiě)標(biāo)題。已印制好的聘任書(shū)標(biāo)題常用燙金或大寫(xiě)的“聘任書(shū)”或“聘任書(shū)書(shū)”字樣組成。

　　（二）稱謂

　　聘任書(shū)書(shū)上被聘者的姓名稱呼可以在開(kāi)頭頂格寫(xiě)，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫(xiě)明受聘人的姓名稱呼。常見(jiàn)的印制好的聘任書(shū)則大都在第一行空兩格寫(xiě)“茲聘任書(shū)……”。

　　（三）正文

　　聘任書(shū)的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

　　首先，交待聘任書(shū)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

　　其次，寫(xiě)明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年X月X日至20xx年X月X日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫(xiě)在聘任書(shū)之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫(xiě)明具體的待遇，這要視情況而定。

　　另外，正文還要寫(xiě)上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫(xiě)在聘任書(shū)上，但也可以不寫(xiě)，而通過(guò)其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

　　（四）結(jié)尾

　　聘任書(shū)的結(jié)尾一般寫(xiě)上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語(yǔ)。如“此致——敬禮”、“此聘”等。(面試網(wǎng) )

　　（五）落款

　　落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。

　　注意事項(xiàng)：

　　聘任書(shū)要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘任書(shū)的書(shū)寫(xiě)要整潔、大方、美觀。 聘任書(shū)一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。

　　聘任書(shū)是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

　　四、聘任書(shū)的作用

　　(一)加強(qiáng)協(xié)作的紐帶

　　聘任書(shū)把人才和用人單位很好地聯(lián)系了起來(lái)。一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)后，或在開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候，為了請(qǐng)到一些本單位缺乏的人才時(shí)，就需要用聘任書(shū)。聘任書(shū)不僅使個(gè)人同用人單位聯(lián)系了起來(lái)，同時(shí)還加強(qiáng)了不同單位之間的合作，使之可以互通有無(wú)，互相支援，聘任書(shū)就這樣起了不可替代的紐帶作用。

　　(二)加強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感、榮譽(yù)感和促進(jìn)人才交流

　　應(yīng)聘者接到聘任書(shū)也就等于必須為自己所聘的職務(wù)、工作負(fù)有責(zé)任，會(huì)盡力做好自己的工作。因?yàn)槠溉螘?shū)是出于對(duì)受聘人極大的信任和尊重才發(fā)出的，這無(wú)形中就加強(qiáng)了受聘人的責(zé)任感。同時(shí)受聘人往往是在某方面確有專長(zhǎng)或能作出特殊貢獻(xiàn)的人，所以聘任書(shū)的授予也就促進(jìn)了人才的交流，可以較充分地發(fā)揮受聘人的聰明才智。

　　(三)表示鄭重其事、信任和守約

　　五、聘任書(shū)的適用范圍

　　一般來(lái)講聘任書(shū)適用于以下一些情況：

　　學(xué)校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長(zhǎng)或有專業(yè)技能的人才時(shí)，發(fā)出聘任書(shū)。這種情況下，往往是用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無(wú)法順利完成任務(wù);或者由于企業(yè)的發(fā)展，事業(yè)的擴(kuò)大，需重新聘用一些有專長(zhǎng)，在工作中起重大作用 的人。總之，這是一種對(duì)專業(yè)人才所發(fā)的聘任書(shū)。

　　社會(huì)團(tuán)體或某些重要的活動(dòng)為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力，常常聘任書(shū)一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開(kāi)展活動(dòng)。如聘任書(shū)名人作顧問(wèn)，作指導(dǎo)，作為某項(xiàng)比賽的評(píng)委等均屬于這種情況。

　　一般來(lái)講聘任書(shū)適用于以下一些情況：

　　學(xué)校、工礦企業(yè)等在需要某方面有特長(zhǎng)或有專業(yè)技能的人才時(shí)，發(fā)出聘任書(shū)。這種情況下，往往是用人單位承擔(dān)了某項(xiàng)工作，靠自己本單位或現(xiàn)有的人才資源無(wú)法順利完成任務(wù);或者由于企業(yè)的發(fā)展，事業(yè)的擴(kuò)大，需重新聘用一些有專長(zhǎng)，在工作中起重大作用 的人。總之，這是一種對(duì)專業(yè)人才所發(fā)的聘任書(shū)。

　　社會(huì)團(tuán)體或某些重要的活動(dòng)為了提高自身的知名度、擴(kuò)大影響力，常常聘任書(shū)一些有名望的人加盟或參與，以期更好地開(kāi)展活動(dòng)。如聘任書(shū)名人作顧問(wèn)，作指導(dǎo)，作為某項(xiàng)比賽的評(píng)委等均屬于這種情況。

　　【范文參考】

　　聘任書(shū)

　　茲聘任書(shū)趙 ____ 同志為 ____ 家電集團(tuán)維修部總工程師、主任，聘期自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期間享受集團(tuán)高級(jí)工程師全額工資待遇。

　　____家電集團(tuán)(章)

　　____年 ____ 月 ____ 日