班長競聘書范文（精選5篇）

班長競聘書范文 篇1

　　敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　我是，今天我競選的職務是班長!

　　同學們，鳥語花香的春季已經在我們身邊悄然而至，春天新的花朵已經傲然綻放。今天，我們齊聚一堂，就是為了選出新的班干部，為我們的班級注入新的活力，在新的學期中繼續為同學們服務。俗話說的好“不想當將軍的士兵就不是好士兵，不想當冠軍的人就不是一個胸懷大志的人。”所以盡管今天高手云集，盡管當選班長的路蜿蜒曲折。我依然要義無反顧地站在這里，為了自己，也為了大家。

　　雖然我性格內向，不善于用威信使人折服，但我能助人為樂，和平處理每一件事。雖然我性格憨厚，有時還被人欺負，但是我敢于積極承認錯誤，及時改正，繼續打起十二分精神為大家服務。雖然我并沒有十項全能，琴棋書畫樣樣精通，但是我可以運用我僅有的知識為大家排憂解難。我相信我可以通過我的這些能力為大家謀福利，獲自由，為我們班級的榮耀而奮斗。

　　班長，故名思意就是一班之長的意思。班長，不僅是溝通老師和同學的橋梁，還是同學們的父母官，和他們和諧相處。賞罰分明。更是老師的貼心棉襖，為老師傳達意思，奉公執事。而當我就職后，我也會將上述條件，句句落實，條條行動。使班長這個重如泰山的職務不再是一個徒有虛名的稱號，而是成為一份責任，一份擔當。讓老師稱心，讓同學們如意。讓大事化小，小事化了。

　　最后，祝愿大家天天向上，學業蒸蒸日上。我的發言完畢，謝謝大家傾聽我的發言。如果你相信我，就請投我一票吧!

班長競聘書范文 篇2

　　敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好!

　　今天我站在這里，唯一的目標就是爭當副班長。我認為我可以帶領大家創造一個優良的環境，因為我不但有一顆積極向上、負責任的心，并且我熱愛集體，團結同學，有較強的工作能力，所以我認為我可以勝任這個職務。如果我能夠當上副班長，那么我一定會任勞任怨，嚴于律己，配合老師和班長管理好班級，發揮我的長處幫助同學和五(6)班集體共同努力進步。當然，我也渴望當上這個名副其實的副班長。我不敢說我是最合適的，但我敢說我將會是最努力的!假如我當上了副班長，我會嚴格要求自己，為同學樹立榜樣，相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體。我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所，盡力協助老師，為同學服務。讓同學們把學習當作一種樂趣。我會公平的處理事情，盡力幫助同學，來贏的大家對我的信任。

　　我相信，我一定能夠勝任副班長這個職務。我會努力為大家服務，讓同學滿意，讓老師放心。支持我，請投我一票!謝謝大家!

班長競聘書范文 篇3

　　尊敬的各位領導,各位同事：

　　大家好!

　　我叫，今年34歲，XX年3月進入包裝車間以后，一直在四班工作，現任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領導給了我這次競聘的機會，我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會，我為能參加這次競聘而感到自豪。

　　今天我競聘的崗位是副班長，所以我必須思考的一個問題就是：怎樣才能當好一名合格的副班長?我認為首先應該知道副班長的工作職責是：負責本段工序員工的管理，工作的完成和質量保證;生產場地的衛生清潔和現場管理工作;配合班長工作，服從班長的調度和安排完成班組工作。

　　除此之外，我認為副班長還應具備以下三個方面的能力：

　　一、要有過硬的操作技能和豐富的管理經驗

　　如果一個不精通技術業務，怕苦怕累、只動口不動手的副班長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業務技術進行指導和糾正了，這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副班長。

　　然而光有過硬的操作技能，沒有豐富的管理經驗，哪怕你對工作再苦干實干，甚至幫別人干很多很多活兒，也同樣得不到員工的理解與支持。

　　二、要有一定的文化水平

　　由于班長老師的工作十分繁忙，所以副班長除了要干好自己的本職工作以外，還應該協助班長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關的材料，協助本班“qc”活動、“青年文明號”等活動的開展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平，要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!

　　三、要有良好的道德素養

　　如果把員工比作水，副班長就是舟，水既能載舟，也能覆舟。副班長是和員工走得最近的管理者，是班長老師和員工之間的橋梁紐帶，也是促進班組和-諧的一個比較關鍵的角色。如果一個副班長不具備良好的道德素養，不以身作則，動不動就說臟話、罵流話。對不服從自己工作安排的員工存在報復心理，給別人小腳鞋穿，甚至因為一點兒小事就上報班長老師處理。這樣的副班長是永遠得不員工的擁戴的。

　　我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外，我還將從下面幾個方面談談自己競聘副班長的優勢。

　　第一、自己是入黨積極分子，思想端正、工作認真負責，任勞任怨。我曾經下過崗，倍感珍惜重新得來的再就業機會，從而培養了我“干一行、愛一行、鉆一行”的職業道德。

　　第二、自己能積極上進，虛心好學，常常向比自己小十多歲的同事請教問題。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”。我喜愛讀書、看報，活潑好動，有較好的號召力和協調能力。

　　第三、我有較好年齡優勢，度過了而立之年后，家庭穩定，孩子已上初中，生活能自理。我身體健康，敬業精神強，能全身心地投入到工作當中，我做事認真、處事嚴謹、團結同事，能與班長老師及員工保持非常良好的工作關系。

　　假如我這次有幸競聘成功，我將不負重望，不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外，我將協助班長把我們四班打造得更和-諧更靚麗，努力爭創省級青年文明號，再次爭創特級班組，我會在班長老師的帶領下全心全意為班組服好務。

　　不容置疑，在各位領導面前，我還是一個才疏學淺的學生，但從某種意義上講，能參加這次競聘，對于我來說本身就意味著一種成功。不管能否入選，我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好自己的本職工作，促使自己在以后的工作中勵精圖治、恪盡職守、努力工作、將終身奉獻于包裝事業的信念堅持到底。

　　希望大家投我一票。

　　謝謝大家!

班長競聘書范文 篇4

　　尊敬的各位領導、各位評委和同事們：

　　大家好！

　　時光似水，歲月如梭。自入司以來，短短八個月的時間轉眼即逝。我叫，來自云南省宣威市。非常感謝公司給我們創造這個展示自我的機會，今天我懷著一種激動地心情站在這個舞臺上，八個月的工作經歷讓我學會了很多，通過自己的努力和領導的指引，我堅信自己能夠做一名合格，優秀的班長。

　　回首往昔，一個偶然的機會，我很榮幸的成為了世紀金源（湖南集團）的一名保安員，我選擇在金源發展我看到的是金源極為廣闊的發展空間，所以我真心希望我能一直以一名金源人的身份和大家一起把金源這棵大樹養得越來越茁壯，讓它盡情的開枝散葉。本人十分感激和珍惜公司給予的工作機會，在公司領導的大力幫助和熱心指導下，憑著認真負責的工作態度較好履行了自身職責，并積極參加了公司的每一項培訓，得到了部門領導的認可，入司兩個月轉為正式員工，直至目前兩次被評為班級優秀員工，手到業主錦旗兩面，在班長休假日代理班長處理日常事務。在此期間，我體會到做領班不僅要不斷加強自我學習，努力提高自身綜合素質，干好身邊的每一件事，還要做到“令必行禁必止”，嚴格遵守公司規章制度，服從上級領導的安排，堅決完成上級領導交給的任務。

　　今天我非常自信的站在這里，競聘保安班長一職，本人認為有以下幾點優勢：

　　1、具有較強的責任心。

　　工作中，我一直以一名新員工的心態向資歷更老的同事虛心討教，不斷提升自我；以一名老員工的心態立足本職，在苑區重要崗位上給新員工樹立典范，時刻不忘自身本職工作，本著“以身作則，忠于職守，務實高效，開拓進取”的工作作風，對工作認真負責，隨時保持高度警覺性，嚴格要求自己做好分內工作，配合好個部門把工作做好，及時完成上級交給的`任務。

　　2、熱情的服務態度。

　　在我們這一服務行業里，工作中主要與業主搞好關系，當我們熱情的為業主服務后，處理事情的時候就會順理成章。平時在工作當中要為業主提供滿意的物業服務，接到投訴要熱情接待，認真聆聽并及時處理。在業主需要幫助的時候伸出一雙援助之手，懷著一顆關愛之心，力所能及的去幫助他們，讓他們感受到我們的熱情。切實把“以情服務，用心做事”的企業理念在工作中真正的體現。

　　3、敬業愛崗的工作態度。

　　在工作上大膽工作，不徇私情，保持高度警覺性，工作當中在做好本職工作的基礎上還要與業主多交流，切實做到微笑待人，以理服人，配合領導，團結同事，對新員工多講解多關心，用專業的、規范的物業服務提升物業管理服務的整體水平。

　　尊敬的各位領導，各位同事，以上是我的一些想法和認識，我滿腔熱情地做這次競聘演講，用言語來表達我的思想，用思想去支配行動。對于這次競聘我不僅做好了當選打算，同時也做好了落選準備。如果我落選了，說明我對這方面的要求還有距離，但我決不氣餒，我會一如既往的努力工作和學習，爭取在下一次競聘上取得成功。如果我當選了，我將從以下幾個方面展開工作：

　　1、了解員工的工作經歷，思想狀況和家庭生活情況，掌握員。

　　工的合理要求和實際困難。員工是企業發展的基石、是企業命脈。因此在工作中要做好上級為下級服務、感化激發員工、堅定員工的信念和信心、規范員工行為、激發員工的工作熱情，正確引導員工思想。

　　2、處處以身作則，忠于職守，用自己的實際行動引導員工養。

　　成良好的工作作風；工作當中嚴格要求每一位員工，并采取必要的激勵及處罰措施，做到有賞有罰，獎懲有度，賞罰分明；以企業文化為工作指導思想，引導原員工對企業的忠誠度和凝聚力。

　　3、全面提高安全防范意識。不定期組織員工學習相關法律。

　　法規，集團規章制度以及有關安全方面技能技巧的培訓，還要定期組織員工進行安全防范各類預案的演習，并要求熟練掌握；嚴格遵守安全操作規程，及時發現安全隱患。

　　4、培養員工團隊協作精神。尊重和信任員工，鼓勵員工個。

　　性發揮，理解員工追求個人發展的良好愿望，引導員工把個人發展和企業發展結合起來，加強崗位之間、部門之間的交流，以積極主動的態度對待相互間不能明確界定職責范圍的工作，不計得失，客服自我中心和小團體主義。

　　5、立足長遠，以大局為重，正確看待公司利益與個人利益。

　　之間的相對統一關系。

　　以上是我將如何做好一名班長的設想和規劃，我的演講完畢，謝謝。

班長競聘書范文 篇5

　　各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，-xx年在xx市-參加工作，先后作-x、-x、-x。

　　保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此，保安隊長的自身素質和行為，直接關系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。

　　如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：

　　一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。

　　有句古話說得好，“其身正。不令而行;其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、提高工作能力、以績服人。

　　保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創新精神，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善于認識和分析新問題，創造性開展工作，善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規范化、民-主化、制度化。

　　謝謝大家!