最新公休請假條范文(精選33篇)
最新公休請假條范文 篇1
敬愛的所:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準,為盼!
此致
敬禮!
請假人:
請假人:
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇2
請假條相當于公文中的“請示”,它是因事、因病或者因公請求領導或相關負責人,準許不參加某項工作、學習、活動的文書。它比請示簡便、靈活,格式可以固定,也可以不固定。請假條因為請假的原因,分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被人們忽略的一個應用文寫作,無論是學習,還是工作,我們都離不開請假條,請假條的意義可大可小,很多人往往不夠重視,所以造成了很多笑話。請假條的內容包括“標題、上款、正文、請假時間、下款”。
最新公休請假條范文 篇3
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領導予以批準!
申請人(簽名):__________
二〇xx年_____月_____日
最新公休請假條范文 篇4
:
根據20xx年本單位干部職工年休假計劃安排,本人于20xx年9月下旬公休,但由于工作關系,現推遲到12月上旬,具體休假時間從11月30日到12月4日止。
特此報告
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇5
尊敬的領導:
您好!
我參加工作時間已達xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為x年xx月xx日至x年xx月xx日,共計天。
望批準!
請假人:
x年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇6
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日~xx日休年休假期。
請給予批準,為盼!
致此
敬禮!
請假人:
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇7
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的`相關規定,本人擬申請休公假天,即x月x日至x月x日,懇請領導予以批準!
申請人(簽名):
20xx年x月x日
最新公休請假條范文 篇8
尊敬的局:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的.相關規定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局予以批準為感!
申請人:
20xx年x月x日
最新公休請假條范文 篇9
*單位名稱:
根據單位規定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感
申請人:
日期: 。。。。
員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!
簽字:
領導(簽字):
年 月 日
最新公休請假條范文 篇10
姓名_所在科室
參加工作時年 月
工作年限年;應休天數天
已休天數_天;公休年度年
申請公休時間年月日至年月日共計天(不包括周末節假日)
科室負責人意見:
分管領導意見:
主要領導意見:
最新公休請假條范文 篇11
尊敬的:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假天,即x月x日至x月x日,懇請予以批準為感!
申請人:
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇12
尊敬的領導:
姓名_____所在科室_____
參加工作時間20____年____月____日
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間20____年____月____日至20____年____月____日共計____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
此致
敬禮
申請人
20____年____月____日
最新公休請假條范文 篇13
領導:
本人在X年長假里為工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規定,可以補休假。
現申請補假X天,調年休假一天,共休假X天。從X年XX月XX日~XX日。
請給予批準,為盼!
此致
敬禮
請假人:
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇14
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
單位公休請假條模板
*單位名稱:
根據單位規定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感
申請人:
日期:
最新公休請假條范文 篇15
尊敬的領導:
我參加工作時間已達1年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
最新公休請假條范文 篇16
尊敬的`領導:
首先感謝領導一直以來對我的關心和關注。現在我已經工作年限已達多年之久。依據中華人民共和國國務院頒布的《職工帶薪年休假條例》第541號文件,本人在本年度享有帶薪休假天數。因此,我特此向領導提請年休假。
我想請假的時間是x年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計天。期間我將安排好工作,并將確保事務順利完成。
希望領導批準我的休假申請。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇17
愛的'所領導:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準,為盼!
請假人:20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇18
尊敬的領導:
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
最新公休請假條范文 篇19
尊敬的局領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的.相關規定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領導予以批準為感!
申請人:劉 陽
20xx年7月27日
最新公休請假條范文 篇20
尊敬的所領導:
本人申請20xx年工休假,休假期限為20xx年01月05日至01月09日,共計5天,望領導予以批準,謝謝!
此致
敬禮!
請假人:
20xx年x月x日
最新公休請假條范文 篇21
尊敬的領導:
姓名所在科室
參加工作時間xx月xx日
工作年限xx年;應休天數天
已休天數天;公休年度xx年
申請公休時間xx月xx日至xx月xx日共計天(不包括周末節假日)
科室負責人意見:
分管領導意見:
主要領導意見:
此致
敬禮
申請人
xx月xx日
最新公休請假條范文 篇22
尊敬的`領導:
我已經工作了多年。根據《職工帶薪年休假條例》(中華人民共和國國務院令第541號),我有權在本年度享受天帶薪年休假。我特此請求批準我的年休假,時間為從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,共計天。
請批準我的請求,謝謝!
請假人:
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇23
敬愛的所領導:
根據《國家公務員休假條例》,按規定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于XX年9月26日~30日休年休假期。
請給予批準,為盼!
請假人:
____年____月____日
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
最新公休請假條范文 篇24
尊敬公司領導:
茲有x部門/單位,(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共天,請假原因x。
望領導批準為盼!
此致
敬禮!
請假人:部門/單位負責人:主管領導:
日期:日期:日期:
最新公休請假條范文 篇25
尊敬的科長、處長、主任(只選其一):
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于____年____月____日休假____天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給予批準為感!
特此申請
申請人:
XX年XX月XX日
最新公休請假條范文 篇26
尊敬的'領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假_______________天,即_______________月_______________日至_______________月_______________日,懇請領導予以批準為感!
此致
敬禮!
申請人(簽名):______________________________
______年_______________月_______________日
最新公休請假條范文 篇27
本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為:
月 日至 月 日
申請人:
部門領導意見:
簽字:
審批意見:
簽字:
銷假情況:實際休假時間
為 月 日~
共計( )天,累計(
考勤員簽字:
年 月 日 月 日 )天。
最新公休請假條范文 篇28
尊敬的領導:
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定,本人擬申請休公假天,即x月x日至x月x日,懇請領導予以批準為感!
尊敬的'(科長、處長、主任):
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請給予批準為盼!特此申請
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
最新公休請假條范文 篇29
尊敬領導:
茲有__________部門/單位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
此致
敬禮!
請假人:______
__月__日
公休請假條姓名_____
所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
最新公休請假條范文 篇30
標題(居中):
上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字):
正文(請假緣由、起止日期及天數)如:因...需要請假,請假時間自XX年x月x日至XX年x月x日共天,懇請領導批準。
下款(標在右下)..請假人:x x x
...x年xx月xx日
關于職工休假程序
1.0 目的
為確保公司進行有秩序的管理休假而制定。
2.0 適用范圍
適用于x公司所有員工。
3.0 責任
各部門主管、經理。
4.0 程序內容
4.1 病假
① 員工休病假,超過天要出具醫院開具的假條。
② 員工休病假的時限,應以假條上的時間為準,遇節假日不順延。
③ 從員工轉正開始,員工每年可享受天帶薪病假。
④ 員工帶薪病假休滿之后,如果因病仍不能上班,則應申請進入醫療期,公司將根據病情決定是否批準其進入醫療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴重 的慢性病時方可進入醫療期,進入醫療期的,其待遇按公司醫療期制度執行。不批準進入醫療期的,員工又確實不能上班,按無薪病假待遇,員工連續休經公司批準的無薪病超過天以后,公司按照國家有關規定,每月發給全市最低工資%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。并按規定報銷醫藥費,其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續定勞動合同。
⑤ 員工無論休何種病假,必須按時遞交有效的醫生論斷證明,請部門經理批準。否則按曠工處理。
4.2 年假
① 公司規定員工的年假為:天/年
② 上班滿x個月可開始休假(滿x個月則享有天年假)
③ 年假遇節假日順延
④ 員工休年假必須考慮有關客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經主管同意。
⑤ 公司希望員工利用年假的機會使身心得到調整。人力資源部將在每個自然年度開始時,通知每位員工應享受的年假。該年假的有效期為一年時終止,不再累計。
⑥ 員工如愿意放棄年休假,年假期間的.工資按日工的基本工資的倍計算。
4.3 工傷假
① 員工在工作期間發生工傷事故,直接主管應立即到現場調查受傷情況,并立即作出處理,并進行報告至ceo和人力資源部。
② 公司根據醫生的診斷確定是否需要給予工傷假。
③ 員工休工傷假享受全薪。
④ 員工休工傷假期間,應按照公司的要求定期到指定醫院進行檢查。
4.4 婚假
① 女職工年滿x歲前結婚 有薪婚假 天(小時)
② 女職工年滿x歲后結婚 有薪婚假 天(小時)
③ 男職工年滿x歲前結婚 有薪婚假 天(小時)
④ 男職工年滿x歲后結婚 有薪婚假 天(小時)
⑤ 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。
4.5 產假
① 產假所涉及的假期,均應包含節假日,即遇節假日不順延。
② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
③ 員工生育可享受天全薪產假。
④ 年齡x周歲以上生育第一胎者,可延長x個月帶薪產假。
⑤ 如遇難產,可憑醫院證明增加有薪產假天。
⑥ 多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產假天。
⑦ 男員工可以在妻子生育后享有天陪產假。
⑧ 女員工生育后的第一次流產,公司將依據醫生的診斷證明給予天帶薪假,以后的流產全部按無薪病假計算。
4.6 喪假
① 父母、養父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :天(小時)
② 祖父母、兄弟姊妹死亡:天(小時)
4.7 倒休假
① 員工在休息日加班后,經部門經理批準,可以享受因休息日加班產生的倒休假。
② 員工休倒休假時,須考慮部門工作的安排,并應提前二周申請,經主管同意。
③ 員工休倒休假時,應在請假單后附有部門經理批準倒休的加班申請單(參見加班制度)。
④ 倒休假只限當年有效。
4.8 公共假日
員工享受下列法定公共假日
① 五一節:天
② 新年: 天
③ 春節: 天
④ 國慶節:天
⑤ 女員工可在婦女節享有半天公休(遇休息日不順延)
如國家政策有調整,則遵循國家政策。
4.9 事假
① 事假系無薪假,公司根據工作安排決定是否批準員工休無薪假
② 事假最長不超過二周。
4.10 請假批準權限
請假日期批準人
-天(包括天)直屬上級
-天(包括天)部門經理
天以上總經理
直接主管在一個月內對同一員工批準假期時限為天,天以上由部門經理 批準。
4.11 請假程序:員工填寫請假單,報主管、經理批準后,送至人力資源部。
最新公休請假條范文 篇31
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節假日)
科室負責人意見:__________
分管領導意見:__________
主要領導意見:__________
單位公休請假條模板
*單位名稱:
根據單位規定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感
申請人:
最新公休請假條范文 篇32
公休假請假條
尊敬的.領導:
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
望批準!
請假人:
年 月 日
最新公休請假條范文 篇33
尊敬的領導:
我參加工作時間已達 年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
望批準!
請假人:
時間: