事業(yè)單位考核招聘啟事范文（精選3篇）

事業(yè)單位考核招聘啟事范文 篇1

　　xx市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理中心和失業(yè)保險管理中心，隸屬xx市人力資源和社會保障局，是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、財會專業(yè)人員4名。具備財會學(xué)、財會電算化、財會統(tǒng)計、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計統(tǒng)計、實用會計等專業(yè)。

　　2、計算機(jī)專業(yè)人員2名。具備電子計算機(jī)、電子技術(shù)及微機(jī)應(yīng)用、電子與計算機(jī)工程、計算機(jī)辦公應(yīng)用、計算機(jī)操作及運(yùn)用、計算機(jī)及應(yīng)用管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、計算機(jī)實用技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息工程、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與辦公自動化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用、計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)。

　　3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學(xué)、科技文秘、秘書、秘書學(xué)等專業(yè)。

　　4、法學(xué)專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。

　　5、保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限，具備2年及以上工作經(jīng)歷。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

　　(二)應(yīng)聘財會專業(yè)人員應(yīng)具備會計從業(yè)資格證。

　　(三)年齡：35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(四)學(xué)歷：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

　　(六)符合加分政策人員，可享受相關(guān)加分政策。

　　(七)下列人員不能應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

　　2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用

　　四、報名和資格審查

　　(一)發(fā)布公告：x6年9月19日—10月7日。

　　(二)報名時間：x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。

　　(三)報名地點：xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)

　　聯(lián)系人：

　　辦公電話：

　　手機(jī)：

　　(四)報名要求：

　　1、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、項目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上，3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》2份;(注：考生報名時所提供的復(fù)印件不予返還)。

　　2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報考相應(yīng)崗位，每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明。

　　3、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

　　(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由市人社局人事教育科對報名人員進(jìn)行資格審核，審核合格人員確定為參加考試人員。

　　(六)注意事項

　　1、考生用二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，每人僅限報考一個工作崗位。

　　2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3的比例，若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計劃。

　　3、享受加分政策的報名人員，應(yīng)在報名時提供項目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理。

　　五、考試時間、地點

　　考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(其他證件無效)，考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。

　　六、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。

　　1、筆試

　　筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和寫作。

　　【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料

　　考試時間、地點及注意事項見準(zhǔn)考證，考生考試時須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試結(jié)束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。所有考生面試結(jié)束后，當(dāng)即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時間另行通知。

　　【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　七、確定人選和公示

　　考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績60%+面試成績40%。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢。考試總成績在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　八、政審、體檢

　　經(jīng)公示無異議者，由市人社局組成考察小組對擬聘人員進(jìn)行政審。

　　政審無異議者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用和落編手續(xù)，試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年、往屆畢業(yè)生半年，試用人員與用人單位簽訂聘用合同，享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇，試用期滿，進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者取消聘用資格，自動解除聘用合同。

　　十、相關(guān)事宜

　　因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　十一、考試紀(jì)律

　　報考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

　　xx市人力資源和社會保障局

　　x6年9月19日

事業(yè)單位考核招聘啟事范文 篇2

　　根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(以下簡稱公開考核招聘)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開招聘的崗位、名額

　　公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可，各項材料均須在報名時提供。

　　4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計算時間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。

　　5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[20xx]1號)及相關(guān)規(guī)定。

　　(二)具體條件

　　崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合。對學(xué)歷( 學(xué)位)、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級別及以上均符合要求。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報名：

　　1.曾受刑事處罰。

　　2.曾被開除公職。

　　3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、考核招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：x6年9月29至30日(上午9：00至12：00，下午14：30至17：30)。

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名地點：xx市衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號，聯(lián)系電話：。

　　3、報名要求：報名者須填報《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)。報名時須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計劃生育局對考生資格進(jìn)行初審，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試。考試時間暫定于10月下旬。

　　4、每名考生僅可報考一個崗位。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過筆試考試后，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。

　　(二)考試

　　1、內(nèi)容和方式

　　(1)按照上述有關(guān)要求，部分崗位先行筆試。

　　(2)面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分?jǐn)?shù)滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業(yè)知識面試，其中綜合知識面試占40%、專業(yè)知識面試占60%。面試最低線為面試成績大于0考生的平均面試總成績的70%。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名，若面試總成績相同則按專業(yè)知識面試成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入體檢人員。

　　2、成績查詢

　　面試結(jié)束后，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績及排名情況。

　　(三)體檢

　　進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達(dá)指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔20xx〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察和公示

　　由市人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

　　主管部門和用人單位形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(五)資格終審和聘用登記

　　聘用前，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)實行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)正風(fēng)肅紀(jì)。本次公開考核招聘人員，由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責(zé)。

　　1.x6年xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表s.rar2.xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表d.rar

　　xx市人力資源和社會保障局

　　xx市衛(wèi)生和計劃生育局

　　x6年9月18日

事業(yè)單位考核招聘啟事范文 篇3

　　幼兒園地處于某區(qū)民主大道旁，交通便捷。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施完善，功能區(qū)布局合理，是一所格林式童話建筑的學(xué)園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現(xiàn)因發(fā)展需要，招聘以下工作人員。

　　一、招聘崗位：

　　保健醫(yī)生：1名。

　　帶班老師：3~5名。

　　二、招聘要求

　　1.保健醫(yī)生：20~35歲;中專以上學(xué)歷，協(xié)理醫(yī)師，有上崗證;具有良好的醫(yī)德，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，富有愛心;具有團(tuán)隊協(xié)作、務(wù)實求真品質(zhì)。有幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.帶班教師：20~35歲;學(xué)前教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有幼兒教師資格證;敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，富有愛心，具有團(tuán)隊協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，有幼兒園工作經(jīng)驗，有特長者優(yōu)先。

　　三、工作待遇

　　包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

　　四、遞交資料及聯(lián)系方式

　　個人資料：(1)個人簡歷;(2)身份證、教師資格證(醫(yī)師證和保健醫(yī)生上崗證)、學(xué)歷證等極其復(fù)印件。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：某某

　　幼兒園地址：某市某區(qū)某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯(lián)系電話，預(yù)約面試時間。