公司招聘啟事模本（通用32篇）

公司招聘啟事模本 篇1

　　xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

　　1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘職位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給顧客辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網址：

　　郵 箱：

　　聯系電話：-

　　聯 系 人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

　　xx公司

公司招聘啟事模本 篇2

　　x有限公司招聘啟事

　　x有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　銷售主管 主要職位職責：

　　1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場顧客的維護和服務。4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　職位要求：

　　1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。

　　2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　銷售專員

　　主要職位職責：

　　1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3. 管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。

　　4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。

　　職位要求：

　　1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

　　3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要職位職責：

　　1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品; 3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施; 4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　職位要求：

　　1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態; 4. 善于溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專員

　　主要職位職責：

　　1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

　　職位要求：

　　1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

　　2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

　　3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：+獎金+保險(轉正后)

　　工作時間： 聯系人： 電話： 公司地址： 郵箱：

公司招聘啟事模本 篇3

　　公司各單位：

　　根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、武漢分公司副經理1人;

　　2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的'職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;

　　4、具有良好的心理素質，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：，聯系電話：。

　　3、相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日

公司招聘啟事模本 篇4

　　中國南航集團財務有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯系的橋梁。

　　根據公司發展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責

　　（1）落實公司黨建工作各項決定和要求；

　　（2）協助做好黨建管理制度建設工作；

　　（3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；

　　（4）負責公司日常新聞宣傳工作；

　　（5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　　（1）中文、政治與行政管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生；

　　（2）有較強的文字能力；

　　（3）有較強的溝通、組織與協調能力；

　　（4）中共黨員優先。

　　二、工作地點

　　廣州市白云區機場路航云南街17號。

　　三、報名方式

　　1. 網上報名。符合條件的`應聘者，請將簡歷發送至以下郵箱：。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。

　　2. 聯系人：黃永輝，。

公司招聘啟事模本 篇5

　　1、高中及以上學歷;

　　2、熟悉當地地形;

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的'薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

　　3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數上繳財務入帳;

　　4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;

　　5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事模本 篇6

　　一、招聘單位：

　　江蘇眾志誠人力資源有限企業

　　二、派遣崗位：

　　江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘數量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本條件

　　1、學歷：20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;

　　2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;

　　3、年齡：23周歲以內;

　　4、身體健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

　　6、原則上以南京市生源為主。

　　四、崗位要求

　　1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

　　2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

　　3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

　　4、責任心強，有較強的團隊精神。

　　5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。

　　五、應聘方法

　　本次招聘統一采取網上報名的方式，借用中國農業銀行招聘網上招聘平臺發布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。

　　六、其他信息

　　除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經同步啟動。

公司招聘啟事模本 篇7

　　有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　HR總監

　　主要崗位職責：

　　1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；

　　2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；

　　3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；

　　6、根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業文化的推進計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；

　　2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；

　　3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

　　5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守；

　　6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷售總監

　　主要崗位職責：

　　1、根據遠景和戰略，結合現有市場信息指定銷售策略與規劃，建立維護公司的銷售網絡與渠道管理體系

　　2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺

　　3、根據收集的市場、行業消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案

　　4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優化業務流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優先

　　2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業務關系，有家電行業資

　　源者優先

　　3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優先

　　4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業務相關的營銷活動

　　5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場總監

　　主要崗位職責：

　　1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

　　2、落實新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營銷策劃方案的組織與實施

　　4、渠道、終端建設管理

　　5、領導交辦、部門協調完成公司領導交辦任務，協調組織完成分公司各部門、相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業市場管理工作經驗；

　　3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5、具備良好的溝通、協調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；

　　6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

　　銷售經理

　　主要崗位職責：

　　1、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導和管理工作。

　　3、區域市場客戶的維護和服務。

　　4、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業經驗，

　　愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

　　2、負責項目的整個運作的準備協調工作，確保項目的正常進行

　　3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進

　　4、負責跟進營銷推廣，監督營銷方案的執行，推動項目順利進行

　　5、負責協調客戶關系，合理安排內部人員工作，協調內外關系

　　6、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案

　　7、負責針對客戶的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業；

　　2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優先考慮；

　　3、具有優異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執行的經驗；

　　4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；

　　5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的`思考力和策略觀；

　　6、具有很好的溝通和協調能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

　　儲運經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；

　　2、負責產品庫存數量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數量；

　　3、負責運輸車輛的管理與調配；

　　4、負責與其他部門間協調、溝通、分工合作；

　　5、負責部門人員的日常管理工作；

　　6、負責部門員工安全知識培訓。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，物流管理專業優先，年齡28歲以上；

　　2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經驗；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；

　　5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　待遇：+獎金+保險（轉正后）

　　客戶主管

　　主要崗位職責：

　　職位描述：

　　1、負責客戶跟進維護工作；

　　2、完成規定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

　　3、負責新客戶洽談和落實工作；

　　4、按公司業務標準和與客戶達成的業務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；

　　5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

　　6、編制客戶年度規劃，確定發展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實施；

　　7、根據客戶年度規劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；

　　8、及時了解市場動態和信息，分析客戶的業務狀況，制定對策和措施；

　　9、嚴格執行公司銷售政策，協調和控制客戶的銷售價格和產品流向；

　　10、招聘、管理促銷團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售經驗；

　　3、溝通協調能力及服務意識強；

　　4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發、拓展能力；

　　5、勤奮踏實，責任心強；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責：

　　1、負責維修、保養、售后服務方面的全面管理工作；

　　2、負責維修、售后服務業務計劃、目標的制定并監督實施完成；

　　3、負責維修、保養、售后服務團隊培訓；

　　4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；

　　5、與公司其他部門的溝通配合；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷；

　　2、對家電行業有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經驗；

　　3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；

　　工作時間：

　　聯系人：電話：

　　公司地址：

公司招聘啟事模本 篇8

　　本企業隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場營銷

　　招聘人數：50人

　　工作地點：全國各地

　　工作性質：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

　　2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

　　3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

　　4、協助總部，完成當地的`工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;

　　2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。

　　3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

　　待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點：根據企業安排

　　應聘郵箱：

　　咨詢電話：

　　聯 系 人：

公司招聘啟事模本 篇9

　　金融客戶經理

　　薪資：6－8千/月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部

　　無工作經驗 大專招5人

　　福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責：】

　　1、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；

　　2、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；

　　3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的.各類金融產品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

　　【任職資格：】

　　1、有較強的溝通能力和客戶開發能力；

　　2、年齡35周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。

　　3、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；

　　4、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

　　職能類別：證券/期貨/外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園1010號

公司招聘啟事模本 篇10

　　招聘要求

　　1、初中以上學歷

　　2、年齡18-45歲之間(男女不限)

　　3、能吃苦耐勞，具有良好的`個人修養

　　4、良好的溝通能力和團隊合作意識

　　5、具有強烈的責任心

　　6、能高度服從各項工作安排和管理

　　崗位待遇

　　【營業員】工資：1600-4000元

　　【收銀員】工資：20xx-4000元

　　【防損員】工資：1800-4000元

　　【保潔員】工資：1600-4000元

　　【 文 員 】工資：20xx-4000元

　　【 面點技師 】工資：面議

　　【人數不限】

　　二樓

　　【 管 理 】工資：4000元(1名)

　　【營業元】工資：20xx-4000元(數名)

公司招聘啟事模本 篇11

　　因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協助領導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協助領導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的.文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應聘辦法

　　1、聯系人：

　　2、聯系方式：

　　3、應聘地點：

公司招聘啟事模本 篇12

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結構】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

　　2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;

　　3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

　　4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

　　6. 豐富的`工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;

　　7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;

　　【工作時間】

　　1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個月。

公司招聘啟事模本 篇13

　　xx有限公司經廣東省公安廳批準成立，是國有控股企業，主營武裝守護押運等業務。由于業務的發展需要，特面向社會誠招一批高素質人才。

　　一、招聘崗位

　　(一)副總經理

　　1. 25至40周歲，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　2.金融、法律、管理等相關專業大專以上學歷;

　　3.有安保、保衛相關管理經驗;

　　4.具有豐富的武裝、守護、押運經理營管理相關知識，熟悉相關法律法規;

　　5.具有較強的`溝通能力、組織協調能力、談判能力及責任心、對企業的忠誠度;

　　6.公安、司法、消防系統從業人員、退伍軍人優先。

　　(二)武裝押運員

　　1. 20至40周歲，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　2.具有初中以上文化程度;

　　3.思路清晰，學習能力強;

　　4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5.無任何不良記錄;

　　6.公安、司法、消防院校畢業生、退伍軍人優先。

　　(三)押運駕駛員

　　1. 20至40周歲，身體健康，品行良好，沒有賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　2.具有初中以上文化程度;

　　3.思路清晰，學習能力強;

　　4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　5.無任何不良記錄;

　　6.具有B證以上駕駛執照并從事三年以上駕駛工作;

　　7.公安、司法、消防院校畢業生、退伍軍人優先。

　　(四)行政人事文員

　　1. 20至40周歲，身體健康，品行良好;

　　2.具有大專以上文化程度，中文等相關專業優先;

　　3.具有較強的溝通協調能力;

　　4.具有較強的文字功底;

　　5.具有同崗位工作經驗者優先。

　　二、報名方法

　　凡符合應聘條件并有意應聘者，請于4月25日前將個人簡歷發送至。我公司將經過資格審查，筆試、體能測試、面試、體檢、政審合格后錄用。

　　應聘人員一經錄用，將享受基本工資+補助+獎金、五險一金等福利待遇，歡迎有志之士踴躍報名。

　　三、工作地點：

　　梅州市區及轄內各縣市城區，總部在五華縣城。

　　聯系人：

　　陳經理

　　賴經理

　　xx有限公司

　　20xx年4月19日

公司招聘啟事模本 篇14

　　現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：

　　一、監控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷售部經理1名

　　崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務部經理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術部經理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的.項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　五、安防維護技術員3名

　　崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，并按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　六、銷售經理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

　　崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，并有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務范圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善于總結。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎

　　七、標書內勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術人員5名

　　崗位職責：負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。

　　十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

　　2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，相關專業畢業;

　　2.專業崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專業崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用

　　2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用

　　3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精

　　聯 系 人：

　　聯系電話：

　　郵 箱：

　　工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側

　　注：此招聘信息有效期一個月!

公司招聘啟事模本 篇15

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責：

　　工作經驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　招聘啟事范文

　　因業務發展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區及鄉鎮的待業人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

　　7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

　　三、用工性質：

　　為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

公司招聘啟事模本 篇16

　　公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；

　　7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力；

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；

　　4、具有良好的`心理素質，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719—820xx01。

　　3、相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　20xx年xx月xx日

公司招聘啟事模本 篇17

　　本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:x – x萬元一年+業務獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯系人: x小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘啟事模本 篇18

　　X有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　銷售主管

　　主要崗位職責：

　　1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2. 做好銷售人員指導和管理工作。

　　3. 區域市場客戶的維護和服務。

　　4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　銷售專員

　　主要崗位職責：

　　1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。

　　3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的'業務。

　　4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。

　　3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要崗位職責：

　　1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;

　　2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;

　　3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

　　4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。

　　2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。

　　3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;

　　4. 善于溝通，具備很強執行能力;

　　5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;

　　6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　推廣專員

　　主要崗位職責：

　　1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

　　2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;

　　3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;

　　2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;

　　3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　聯系人：

　　電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

公司招聘啟事模本 篇19

　　1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;

　　2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回;

　　3、整理并呈遞相關業務單據和資料;

　　4、客戶的`維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;

　　5、突發事件的處理。

　　任職資格：

　　1、初中及以上學歷;

　　2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先;

　　3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真;

　　4、身體健康，無不良嗜好。

公司招聘啟事模本 篇20

　　本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

　　電話：______

　　聯系人：唐小姐，

　　地址：______

　　_____有限公司

　　20___年___月___日

公司招聘啟事模本 篇21

　　職位職責：

　　1. 網上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售；

　　2. 獲取客戶有價值資料，將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

　　3. 準確收集、整理咨詢數據，進行相應統計和分析。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2.語言表達能力強，具有親和力，善于網絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　3.良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷政策。

　　職能類別：網絡/在線客服 分享

　　聯系方式

　　上班地址：徐匯區航匯

　　企業信息

　　企業構建基于長期發展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，企業重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。

公司招聘啟事模本 篇22

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數：10人

　　學歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱：*有限公司

　　聯系人：顏經理

　　工作地點：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關保險的專業，大專以上學歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;

　　3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

　　4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊顧客關系的`維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

公司招聘啟事模本 篇23

　　崗位：

　　店長：

　　1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

　　精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行;

　　較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　營業員

　　護理、醫藥等相關專業;

　　專業知識講解能力強;

　　有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;

　　溝通能力、團隊協作能力強。

　　中藥調劑員

　　熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;

　　能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

　　薪職：面議

　　招聘電話：

　　2、藥店招聘啟事

　　人事主管各1名

　　條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，

　　工作職責：

　　1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。

　　2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

　　3、負責片區人員招聘、組織培訓、員工著裝的安排和監督。

　　4、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作，有人事相關工作經驗者優先考慮。

　　系統管理員1名

　　條件：18-35周歲，性別戶口不限，五官端正，身體健康。大專以上學歷，熟悉Office、Excel、數據庫基本操作、電腦硬件及網絡維護等，有醫藥公司相關工作經驗者優先考慮。

　　企劃設計1名

　　條件：20周歲以上，性別戶口不限，中專以上學歷，思維活躍，有較強責任感及敬業精神，工作原則性強，服從公司管理，熟悉CAD、PS軟件及美工設計，有廣告公司或醫藥公司工作經驗者優先考慮。

　　鄉鎮管理員2名

　　條件：20周歲以上，性別戶口不限，五官端正，身體健康，中專學歷，有吃苦耐勞精神，責任心強，有銷售工作經驗者優先考慮。

　　人事內勤1名

　　條件：18-30周歲，男女不限，戶口不限，形象氣質良好。大專以上學歷，熟悉Office、Excel等辦公操作系統，有人事、培訓等相關工作經驗者優先考慮。

　　營業員10名

　　條 件：18周歲以上，性別及戶口不限，五官端正、身體健康，中專以上學歷，醫學相關專業、有藥師資格證及有相關工作經驗者優先考慮。

　　促銷員2名

　　條 件：18周歲以上，限男性，戶口不限，中專以上學歷，性格開朗、活潑，有相關工作經驗者優先考慮。

　　倉管員2名

　　條件：18—40周歲，限男性，戶口不限，高中及以上學歷，性格穩重、有吃苦耐勞精神、心態積極端正，有相關工作經驗者優先考慮。

　　商務經理5名

　　條 件： 20周歲以上，性格開朗活潑，高中以上學歷;具有良好的溝通及解決問題的能力，思維敏捷，反應靈活，熱愛營銷工作，有相關藥品銷售經驗者可適當放寬條件優先錄用。

　　我們期待您的加入

　　有意者請攜本人身份證、學歷證等有效證件復印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報名，面試時間另行通知(注：資料復印件恕不退還)。

　　報名地址：藥業有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮龍門街624號)羅平二中旁

　　報名時間：即日起報滿為止

　　報名電話：

　　藥業有限公司

　　行政管理部人事辦公室

　　x年10月25日

公司招聘啟事模本 篇24

　　中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。

　　中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個縣支公司，服務網絡覆蓋全市，穩居全市壽險市場第一。

　　因公司業務發展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關事項通知如下：

　　一、代理合同制組訓招聘需求

　　(一)、招聘崗位

　　1、個險渠道代理制組訓12名

　　2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)

　　本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制本科(以上)學歷;

　　2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。

　　3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　5、有文娛、體育特長的'可優先

　　特別優秀的可適當放寬條件。

　　(三)、招聘要求

　　1、報名

　　(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年x月x日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 )。

　　方式二：本人到市公司個險銷售部投檔

　　(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。

　　(四)、簽訂代理合同

　　通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。

　　(五)、其他事項

　　1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。

　　2、不明事項可來電咨詢：(葉先生)

　　二、公司柜員招聘需求

　　(一)、招聘崗位分布

　　(二)、招聘條件

　　1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。

　　2、年齡28周歲以下。

　　3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;

　　4、身體健康，無不良記錄。

　　特別優秀的可適當放寬條件。

　　(三)、招聘要求

　　1、報名

　　(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：

　　方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 )。

　　方式二：本人到市公司人力資源部投檔

　　(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。

　　2、考試

　　(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)

　　(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。

　　3、體檢

　　(四)、簽訂勞動合同

　　通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。

　　(五)、其他事項

　　1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。

　　2、不明事項可來電咨詢：、(陳女士)

　　保險股份有限公司南平分公司

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

公司招聘啟事模本 篇25

　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。

　　開業二十多年來，興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯 網金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。

　　興業銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開業以來，在社會各界的關心與支持下，各項業務取得了持續、快速、健康發展，在東城、南城、長安、虎門等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)。現因業務發展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經濟管理、營銷、法律等專業人才。

　　優秀的.員工是企業最寶貴的財富，興業銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業發展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業而共同奮斗。

　　一、招聘崗位

　　1、公司客戶經理(從事公司信貸業務，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);

　　2、零售客戶經理(從事個人理財、個人貸款等);

　　3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規、特殊資產經營);

　　4、柜員崗。

　　二、招聘條件

　　◆全日制大學本科及以上學歷;

　　◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、法律等相關專業;

　　◆ 品學兼優，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協調能力和學習創新能力、積極上進，愿意到東莞地區就業的人員均可報名;

　　◆ 優秀畢業生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優先。

　　歡迎各類人才前來應聘。

　　三、 應聘須知

　　有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執業資格證書復印件前來廣東財經大學參加我行招聘會。

　　招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘會地點：廣東財經大學綜合樓308教室

　　聯系方式：

　　地址：東莞市莞太路南城路段31號興業金融大廈九樓

　　傳真：0769--22805857 郵編：523072

　　聯系人：譚先生 E-mail:

公司招聘啟事模本 篇26

　　誠聘：

　　職位信息（醫藥銷售代表）

　　【崗位職責】

　　1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

　　2、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕捉商業機會；

　　3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；

　　4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；

　　5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；

　　6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　7、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　　1、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售經驗者優先；

　　3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作；

　　4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。

公司招聘啟事模本 篇27

　　崗位職責：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

　　2、負責公司前臺接待工作。

　　3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　任職資格

　　具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

　　工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司招聘啟事模本 篇28

　　一、招聘崗位：

　　1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務、檔案管理、網絡(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。

　　2.總經理助理：承辦公司商業文案、行政文案起草;人力資源管理等事務。要求中文或相關專業大專以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優秀者可適當放寬)。

　　3.咨詢助理：承辦企業管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經濟、經濟管理等相關專業本科以上，三年以上相關工作經歷(應屆生優秀者可適當放寬)。

　　4.培訓講師：承辦公司培訓業務。要求管理、營銷等相關專業大專以上，三年以上相關工作經歷，良好的語言表達能力(應屆生優秀者可適當放寬)。

　　5.合伙人：金昌久略打造的'價值展示平臺，誠邀管理和專業技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。

　　二、崗位通用素質要求：

　　品貌端莊、品行端正、敬業愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業素養。

　　三、工作時間：

　　全職員工參照政府機構作息時間。

　　四、薪酬：

　　最低工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執行公司寬帶薪酬體系。

　　有意者，請將個人的學歷、資質、專業成果等證明文件提交到公司郵箱：

　　聯系人：潘主任

　　聯系電話：

　　地址：x區東路68號(經濟技術開發區一站式服務中心C區南段)

　　網址：

公司招聘啟事模本 篇29

　　1.公司介紹：

　　隸屬旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年齡：25歲左右

　　性別：性別不限

　　學歷要求：高中學歷以上

　　崗位職責：銷售

　　工作經驗：不限

　　工作待遇：底薪1500+提成

　　職位描述：

　　1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力；

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；

　　4、普通話標準，善于交流，性格開朗；

　　5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的.溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。

　　3.面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。

　　4.面試具體描述：

　　聯系人：

　　郵箱：

　　電話：

　　公司地址：

　　20xx年xx月xx日

公司招聘啟事模本 篇30

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　崗位：

　　店員/營業員： 3000-5000/月

　　店長：3000-6000/月

　　招聘要求：

　　(一)店員任職要求

　　1、1-2年經驗、高中及以上

　　2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　3、愛崗敬業，上一休一

　　4、家住附近優先

　　(二)店長任職要求：

　　1、高中以上學歷， 愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

　　門店地址：

　　xx市xx區xx店

　　xx市西xx店

　　xx市xx區xx店

　　xx市xx區xx店

　　房x店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　聯系人：

　　白經理

　　以上中介勿擾

公司招聘啟事模本 篇31

　　工作性質：全職

　　學歷要求：本科及以上

　　工作經驗：三年以上

　　專業要求：不限

　　外語要求：不限

　　工資待遇：8000-9999 元/月

　　職稱要求：不限

　　招聘人數：若干

　　職位描述：

　　1、根據公司制定的各項規章制度，及時學習并傳達給相關崗位，保證各項政策得到認真貫徹與落實；

　　2、及時關注相關規章制度的落實情況，及時總結；

　　3、職責表述：根據公司業務節奏，負責承保業務室工作的計劃和管理；

　　根據公司業務節奏及時安排處室內工作計劃；

　　對處室內相關人員的`各項工作進行有效管理與及時追蹤；

　　4、職責表述：在授權范圍內全面負責承保業務室日常工作；

　　及時安排好處室內各項日常工作；

　　做好處室內人員崗位的日常安排；

　　5、職責表述：協調內部各崗位的關系以及與其他各部門之間的工作，保證工作正常運轉；

　　協調處室內各崗位的工作及關系，保證工作效率，實現良好工作氛圍；

　　及時與其他各部門進行協調處理，保證承保業務的順暢；

　　6、職責表述：根據公司培訓相關規章制度，完善培訓體系，加強下屬機構工作指導；

　　嚴格執行培訓規章制度，定期培訓與匯報；

　　做好下屬機構日常工作指導，引導并監督下屬機構做好制度貫徹與落實；

　　7、職責表述：根據公司規章制度，完善處室相關制度；

　　以公司規章制度為基礎，撰寫處室制度；

　　根據公司考核指標與內容，完善處室考核指標，進行指標追蹤；

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，保險、金融、法律等相關專業；

　　2、有三年以上壽險相關工作經驗；

　　3、熟悉有關政策法規，熟悉壽險各種業務知識及相關法律知識，熟悉本室各崗位的業務處理規范、業務處理提供規范和質量控制規范、熟悉行業先進經驗，熟練操作Office等辦公軟件；

　　4、優秀的領導能力，較好的組織協調能力、培養下屬能力、決策能力，有較強服務意識及執行能力，能嚴格執行有關制度。

公司招聘啟事模本 篇32

　　一、公司簡介

　　保利財務有限公司是經中國銀保監會批準設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬于大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDIT SUISSE AG）,公司資產規模穩居行業前30名，注冊資本20億元。

　　保利財務有限公司通過為集團成員企業提供專業、優質的金融服務，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結算、拆借、投資銀行等多項業務，成為集團資金歸集、結算、監控和金融服務的主要平臺。

　　二、招聘基本條件

　　1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質及適崗能力；

　　3、具有良好的道德品質和職業操守；

　　4、具有較強的事業心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協作能力和開拓創新能力；

　　5、愿意在金融領域長期發展。

　　三、招聘崗位及任職資格

　　（一）客戶經理崗

　　1、職位類型：全職

　　2、工作地點：北京

　　3、招聘人數：1人

　　4、任職要求：

　　（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；

　　（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；

　　（3）具有較強的親和力和良好的`分析、判斷和溝通能力；

　　（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。

　　5、崗位職責：

　　（1）協助部門領導完成對成員單位的金融服務工作；

　　（2）負責客戶信貸業務實際操作，包括申請、受理、審貸、發放和貸后管理等環節；

　　（3）做好客戶服務跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；

　　（4）負責建立和維護客戶資料、信貸業務臺賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及征信報表，撰寫信貸統計分析報告；

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　（二）資金結算崗

　　1、職位類型：全職

　　2、工作地點：北京

　　3、招聘人數：1人

　　4、任職要求：

　　（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；

　　（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；

　　（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；

　　（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。

　　5、崗位職責：

　　（1）負責成員企業內部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯設置；

　　（2）負責辦理成員企業代理支付、內部結算、資金的上收或下撥等資金結算工作；

　　（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結算業務順利完成；

　　（4）負責結算業務相關報表的統計、分析和報送工作；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　四、報名方式

　　有意應聘者請于20xx年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發送至：contact@，郵件標題請注明“應聘崗位名稱+姓名”。

　　應聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責。應聘人員經初審、筆試、面試、考核選拔后，經見習表現優秀者予以錄用。

　　五、聯系方式

　　電話：

　　地址：北京市東城區朝陽門北大街1號新保利大廈8C