招工啟事（通用8篇）
招工啟事 篇1
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
本公司現(xiàn)招聘
1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經(jīng)驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
公司網(wǎng)址：
郵箱：
聯(lián)系電話：-
聯(lián)系人：王先生
面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司
招工啟事 篇2
*飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數(shù)：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質(zhì)佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩(wěn)重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經(jīng)驗最好
工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店
電話：
聯(lián)系人：先生
招工啟事 篇3
實業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談) 3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xx
報名地點：松江小昆山鎮(zhèn)平原街號
招工啟事 篇4
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務段、南陽工務段
■ 招聘崗位
客運員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數(shù)
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務段100名、南陽工務段100名)
■ 招聘對象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調(diào)車組人員、列車長、列車員、機車乘務及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網(wǎng)工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務段、鄭州工務機械段等嚴重超員單位的職工允許報名。
■ 招聘條件
1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。
2.思想進步，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)好，能服從工作安排。
3.三年內(nèi)無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。
4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
采取個人自愿報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據(jù)面試結果，征求所在單位意見后擇優(yōu)錄取。
■面試內(nèi)容
介紹個人基本情況。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現(xiàn)職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請?zhí)峁⿵陀〖环?，到招聘辦公室填寫《內(nèi)部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調(diào)站培訓科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區(qū)一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名咨詢電話
鄭州東站：
鄭州橋工段：
月山工務段：
南陽工務段：
局勞動力調(diào)劑站：
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衛(wèi)處下達調(diào)轉通知，調(diào)入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衛(wèi)處負責解釋。
招工啟事 篇5
x人壽保險股份有限公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從x年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。
一、服務項目：
代表公司為老客戶辦理個險理賠、續(xù)期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;
醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、教育金、汽車保險、工廠財產(chǎn)團體等保險的辦理等
二、福利及待遇：
1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.底薪+服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等
3.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險、家屬百萬醫(yī)療等綜合保障
4.國內(nèi)外免費旅游方案
三、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓：
新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業(yè)培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業(yè)經(jīng)理人。
四、招聘條件：
25-48歲，大專及以上學歷。
招工啟事 篇6
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內(nèi)設有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：服裝有限公司
地 址：
聯(lián)系方式：
招工啟事 篇7
浙江服裝有限公司是一家擁有世界頂級精品服裝生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理體系的國際化服裝公司。旗下有時裝有限公司(x年6月)、南通潤創(chuàng)時裝有限公司、浙江進出口有限公司。
公司注冊資金總額3億元人民幣，受讓用地共計180多畝、生產(chǎn)經(jīng)營用房8萬平方米。擁有員工1500余人，年生產(chǎn)銷售針織、梭織服裝總計7億元人民幣。業(yè)務遍及全球十多個國家和地區(qū)，是當?shù)赝怀鲐暙I企業(yè)、勞動關系和諧企業(yè)。
公司堅持“誠信”為立業(yè)之本，以追求顧客滿意為服務宗旨。同時為全體員工提供合理的報酬、優(yōu)良的福利、安全舒適的工作環(huán)境、及時的專業(yè)技術培訓和良好的發(fā)展空間。
一、招聘崗位及基本要求
崗位1：梭織業(yè)務員2名
崗位要求：
1、大專以上紡織、服裝等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上服裝外貿(mào)經(jīng)驗,能獨立完成外貿(mào)服裝跟單業(yè)務;
3、英語六級以上;英語書面及口語較好。
崗位2：毛衫業(yè)務員1名
崗位要求：
1、大專以上紡織、服裝等相關系畢業(yè)，英語使用熟練;
2、有2年以上服裝外貿(mào)經(jīng)驗,能獨立完成外貿(mào)服裝跟單業(yè)務;
3、有針織服裝工作、熟悉針織毛紗品種經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對于針織服裝有較大的興趣，有較強的學習能力。
崗位3： 面料開發(fā)員1名
崗位要求：
1、大學英語四級以上，紡織工程專業(yè)優(yōu)先;
2、完成領導交待的工作任務;
3、具有良好的溝通能力;
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位4： 外貿(mào)版師1名
崗位要求：
1、中專以上學歷;
2、有5年以上從事女裝打版的經(jīng)歷;
3、各種時裝款式，尤其是輕薄面料、裙裝類產(chǎn)品的樣版設計和工藝設計。
崗位5：梭織QA2名
崗位要求：
1、熟悉訂單生產(chǎn)流程和質(zhì)量監(jiān)控流程;
2、有三年以上質(zhì)量跟單經(jīng)驗;
3、有較好的溝通能力，適應出差。
崗位6：放碼員1名
崗位要求：
1、高中以上學歷，有放碼工作經(jīng)驗;
2、熟練使用電腦，會使用格柏或派特軟件;
3、工作認真負責，有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神。
崗位7： 樣衣工6名
崗位要求：
1、具備五年以上縫紉工作經(jīng)驗;
2、懂紙樣工藝，且能獨立完整整件復雜樣衣制作;
3、較好的溝通與配合能力。
崗位8：套口工5名
崗位要求：2年以上熟練套口工，年齡在40歲以下。
崗位9：裁剪工1名
崗位要求：有兩年以上服裝裁剪經(jīng)驗優(yōu)先。
二、公司福利：
1、提供良好的發(fā)展空間及工作環(huán)境;
2、公司為員工繳納五險一金(試用期開始繳納五險);
3、員工上下班、嘉善方向有班車接送，提供工作餐和標準住宿;
4、節(jié)日福利+季度勞保+年終獎+年度旅游、體檢+年休假。
三、報名方式
請復核相應招聘條件并有意加入本公司者將簡歷發(fā)到郵箱。
公司地址：xx市七星鎮(zhèn)320國道七星收費站東300米。xx市秀洲區(qū)中山西路527號財富廣場。
聯(lián)系人：王小姐
郵 箱：
聯(lián)系電話：
招工啟事 篇8
(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月，旗下現(xiàn)有、太原、呂梁等分公司和山西木色制造服裝有限公司，公司成立于x年3月，是一家集品牌包裝、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、電子商務為一體的綜合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司致力于打造一個以白領階層為主要目標客戶群體的綜合型B2C電子商務門戶級購物網(wǎng)站。
旗下山西木色制造服裝有限公司是開發(fā)區(qū)招商引資項目，目前已入駐在開發(fā)區(qū)東區(qū)科技園標準廠房內(nèi)，以加工工業(yè)為主，主要生產(chǎn)服裝、絲網(wǎng)印刷等。目前在廠熟練掌握技術的工人有 30名，現(xiàn)因業(yè)務擴展需求，需招聘服裝設計師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)。具體招聘條件如下：
性別：男5人，女95人。
年齡：18周歲以上，50周歲以下。
文化程度：不限。
薪資待遇：
1.培訓期間的工資：
1200+200全勤。入職后有專業(yè)技術人員負責培訓，培訓期間執(zhí)行培訓工資。
2.培訓合格后工資：
1500+200全勤+計件工資，能者多得。熟練工經(jīng)測試合格后可直接上崗執(zhí)行培訓合格后工資。
3、入職人員公司免費提供午餐，通往園區(qū)專線車輛的交通費由公司負擔。(如果不坐專線車每人每月補貼50元)
作息時間：上午 8:30--12:00 下午13：30----18:00
工作地址: 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東區(qū)科技園
報名地址: 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東區(qū)科技園1號標準廠房304號
報名聯(lián)系電話：
報名聯(lián)系電話：
聯(lián)系人： 尹先生 王女士
山西服裝有限公司
x年6月1號