招聘啟事范文（精選20篇）

招聘啟事范文 篇1

　　因工作需要，zz大學城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

　　一、崗位職責

　　工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

　　職位：辦公室主任和副主任

　　職責：負責城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室辦公室工作，協(xié)助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1. 全日制本科或以上學歷，專業(yè)不限，研究生學歷可優(yōu)先考慮;

　　2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3. 具有較強的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

　　4. 熟練使用Office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;

　　5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備團隊意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進取，品行端正，身體健康。

　　三、聘任方式

　　1. zz大學在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

　　2. 校外人員按照zz大學相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

　　四、招聘程序

　　報名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。

　　報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

　　城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室將對應(yīng)聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

　　初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

招聘啟事范文 篇2

　　現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。

　　3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

　　5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

　　6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

　　8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

　　9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

　　10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　單 位：服裝有限公司

　　地 址：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：

招聘啟事范文 篇3

　　國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

　　國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權(quán)由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。

　　國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應(yīng)中國國電三級管理體制要求，于20xx年2月注冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產(chǎn)和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。

　　目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區(qū)域五大發(fā)電集團中排名第一， 資產(chǎn)總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業(yè)、2個水電企業(yè)、1個風電企業(yè)、1個生物質(zhì)氣化發(fā)電企業(yè)、2個煤炭企業(yè)、1個實業(yè)公司和1個管理處)。

　　未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設(shè)一流綜合型電力集團”的戰(zhàn)略目標，做強主業(yè)、轉(zhuǎn)型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質(zhì)量，優(yōu)化資產(chǎn)、防范風險，加強黨建、創(chuàng)建和諧，打造效益國電、綠色國電、創(chuàng)新國電、廉潔國電和幸福國電，建設(shè)區(qū)域一流綜合型電力企業(yè)。

　　國電大渡河新能源投資有限公司南河水力發(fā)電廠

　　會計學_會計

　　管理崗位

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：湖北省谷城縣

　　職位名稱：會計

　　學歷：本科

　　國電長源荊門熱電廠

　　熱能與動力工程_集控運行值班員

　　生產(chǎn)運行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：荊門

　　職位名稱：集控運行值班員

　　學歷：本科

　　國電青山熱電有限公司

　　熱能與動力工程_集控運行值班員

　　生產(chǎn)運行

　　招聘人數(shù)：1

　　工作地點：武漢

　　職位名稱：集控運行值班員

　　學歷：本科

招聘啟事范文 篇4

　　國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!

　　1、餐飲部：服務(wù)員;

　　2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;

　　3、財務(wù)部：收銀員;

　　4、工程部：綜合維修工、弱電工。

　　以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

　　另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

　　所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。

　　應(yīng)聘地點：酒店五樓行政人事部

　　聯(lián)系電話：

招聘啟事范文 篇5

　　山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。

　　山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰�司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦�司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。

　　為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

　　一、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責任感。

　　2.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

　　二、報名時間、方式及有關(guān)要求

　　1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

　　2.報名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好后將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學生證)等相關(guān)資料一并打成一個壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請發(fā)電子版或掃描件。

　　郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。

　　3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

　　(2)各位報考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

　　三、考試及錄用

　　1.考試。考試分為筆試和面試兩種方式。在對應(yīng)聘者進行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請及時查詢。

　　報考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當年度招聘計劃。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報考情況、筆試成績和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。

　　擁有博士學位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。

　　2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發(fā)表論文作品及獲獎情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒有設(shè)定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：山東出版集團有限公司人事部

　　地 址：濟南市經(jīng)九路勝利大街39號

　　郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415

招聘啟事范文 篇6

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址：郵箱：聯(lián)系電話：-聯(lián)系人：王先生面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司

招聘啟事范文 篇7

　　xx有限公司責任公司招聘啟事

　　要求：

　　1.先公司自我介紹

　　2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

　　4.面試具體描述：x月xx日 在進行面試或者復試

　　5.最后落款：x有限公司責任公司人事部

　　聯(lián)系地址：x省x市

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：

　　公司網(wǎng)址：

招聘啟事范文 篇8

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

招聘啟事范文 篇9

　　職位職責：

　　1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；

　　2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

　　3. 準確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。

　　任職要求：

　　1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2.語言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；

　　3.良好的學習能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷政策。

　　職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：徐匯區(qū)航匯

　　企業(yè)信息

　　企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標準與動態(tài)調(diào)整機制，確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結(jié)合企業(yè)實際制定并實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。

招聘啟事范文 篇10

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年12月至1998年12月期間出生);

　　3.x7年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學位和相應(yīng)教師資格證;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報名

　　(一)招聘崗位

　　具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至x7年2月10日17:00截止。

　　(三)報名方式及注意事項

　　1、采取電子郵箱方式提交報名材料。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：身份證、《x7年xx市啟秀市北學校公開招聘教師報名表》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位要求的相關(guān)證明材料;

　　2、應(yīng)聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：，郵件主題為：學段學科+姓名。由xx區(qū)教育局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，請應(yīng)聘人員攜帶本人近期二寸免冠正面彩照3張及報名材料原件和復印件到以下一個審核地點進行資格復審。xx區(qū)教育局和xx區(qū)人社局負責資格復審。資格審查通過后，不得更改報名信息。xx區(qū)教育局負責通知資格復審合格考生領(lǐng)取《準考證》。

　　資格復審地點1：xx省xx市xx區(qū)教育局。地址：xx省xx市xx區(qū)城港路58號xx區(qū)人民政府918室。聯(lián)系電話：。審核時間：x7年1月8日起至x7年2月10日，工作日8:30-11:30,13:30-17:00。聯(lián)系人：周老師、陳老師。

　　資格復審地點2：南京師范大學仙林校區(qū)。詳細地點另行通知。時間：x7年2月18日9:00-11:30，13:00-16:00。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3.每個應(yīng)聘者只能選報一個崗位，開考比例詳見《崗位簡介表》。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。

　　4、從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　本次公開招聘不收取報名費、考試費。

　　三、考試

　　考試分為筆試、專業(yè)技能考核和面試三部分。

　　(一)筆試

　　1.對象：通過資格復審的人員。

　　2.內(nèi)容：教育教學相關(guān)專業(yè)知識。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時間:x72199:00-10:40。

　　4.地點：另行通知。

　　5.考生憑準考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。筆試成績于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。

　　(二)專業(yè)技能考核

　　1.對象：筆試合格者。

　　2.需參加專業(yè)技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術(shù)、中小學體育、中小學信息技術(shù)、心理健康、教育學。

　　3.專業(yè)技能考核時間：x7年2月19日13:30開始。

　　4.專業(yè)技能考核地點：另行通知。

　　5.專業(yè)技能考核科目及要求：

　　語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內(nèi)。

　　音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內(nèi)容自定)，聲樂30分(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內(nèi)容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項內(nèi)容時間測試時間控制在12分鐘以內(nèi)。

　　體育：總分100分,其中基本素質(zhì)30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質(zhì)測試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

　　美術(shù)：1.色彩靜物寫生(60分)：根據(jù)現(xiàn)場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示(40分)：內(nèi)容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術(shù)等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。

　　信息技術(shù)：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。

　　心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現(xiàn)場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內(nèi)。

　　教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。

　　6.考生專業(yè)技能考核成績將在xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)和教育信息網(wǎng)公告。專業(yè)技能考核成績合格線為60分。

　　(三)面試

　　1.有專業(yè)技能考核崗位：在專業(yè)技能考核合格人員中，將筆試和專業(yè)技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　3.形式：面試采取模擬上課形式

　　①模擬上課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容。

　　②模擬上課教案設(shè)計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。

　　③成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。模擬上課成績當場通知考生。

　　4.時間和地點：另行通知。

　　(四)總成績計算方法

　　中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在xx區(qū)人力資源和社會保障局和教育信息網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢和考察

　　.體檢。在面試合格者中，根據(jù)總成績按崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照xx省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師[x2]59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。

　　.考察。由xx區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、xx區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、教育信息網(wǎng)上公示七個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由xx區(qū)教育局報xx區(qū)人力資源和社會保障局審批，由xx市啟秀市北學校與擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，收取《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書、學位證書、相應(yīng)教師資格證書、報到證等在x7年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現(xiàn)缺額時，從該專業(yè)崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　七、本公告由xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局、xx市xx區(qū)教育局負責解釋。

招聘啟事范文 篇11

　　我公司現(xiàn)急需招兩名文員

　　要求：

　　1、中專以上學歷

　　2、熟練使用office辦公軟件

　　3、有較強的責任心，極高的工作熱情;

　　4、有良好的溝通能力和較強的執(zhí)行力;

　　5、思路清晰，考慮問題細致周到。

　　最好比較聰明，有無工作經(jīng)驗均可

　　公司地址：

　　有意向的同學可給我電話：134

招聘啟事范文 篇12

　　一、崗位名稱:

　　圖書編目加工崗;圖書管理員崗。

　　二、崗位說明：

　　圖書編目加工崗主要負責圖書到館后驗收、編目、加工工作;圖書管理員主要負責圖書借閱和圖書整架工作，可參加節(jié)假日值班。

　　三、用工形式：

　　勞務(wù)派遣用工

　　四、招聘人數(shù)：

　　3人(圖書編目加工崗1人;圖書管理員崗2人)

　　五、任職條件

　　1、身體健康;

　　2、專科及以上學歷;

　　3、熟練掌握計算機的使用;

　　4、工作認真負責，細致嚴謹，服務(wù)意識強。

　　有意者請將個人簡歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式及近期證件照片)發(fā)，審查通過符合條件者，將電話通知面試。面試時需攜帶以下相關(guān)證書復印件：本人身份證、學歷證書等。聯(lián)系電話：。

招聘啟事范文 篇13

　　巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機構(gòu)的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現(xiàn)脫貧致富。

　　現(xiàn)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關(guān)信息服務(wù)平臺等三大平臺。建立了會展區(qū)，體驗區(qū)，物流區(qū)，倉儲區(qū)，冷鏈區(qū)等6個功能區(qū)。將大力帶動我縣企業(yè)經(jīng)營模式向多軌化轉(zhuǎn)變，并推動縣域經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

　　巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進農(nóng)村項目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。

　　一、行政專員2名

　　職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。

　　二、文案2名

　　職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

　　三、策劃3名

　　職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。

　　四、電商精英3名

　　職位要求:熟悉電子商務(wù)操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。

　　五、平面設(shè)計師5名

　　職位要求:廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　六、攝影師3名

　　職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。

　　以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。

　　投遞簡歷郵箱:

　　聯(lián)系電話：(梁生）(黃生)

　　地址：巴馬民族路4號巴馬電商產(chǎn)業(yè)園辦公室

招聘啟事范文 篇14

　　一、招聘崗位

　　(一)管理培訓生

　　招聘條件

　　1、院校

　　清華大學、北京大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、西安交通大學、南開大學、天津大學、浙江大學、廈門大學、北京航空航天大學、中國科學技術(shù)大學

　　2、專業(yè)

　　金融相關(guān)專業(yè)、管理科學與工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)

　　3、學歷

　　20xx年全日制應(yīng)屆碩士及以上

　　(二)普通員工

　　招聘條件

　　1、院校

　　清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、天津大學、南開大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、哈爾濱工業(yè)大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學、山東大學、中國科學技術(shù)大學、南京大學、東南大學、浙江大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、廈門大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、重慶大學、電子科技大學、四川大學、中山大學、華南理工大學、蘭州大學

　　2、專業(yè)

　　金融相關(guān)專業(yè)、數(shù)學相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、運籌學與控制論、管理科學與工程、系統(tǒng)科學、控制科學與工程、人力資源管理專業(yè)

　　3、學歷

　　20xx年全日制應(yīng)屆本科及以上

　　其他共性要求

　　1、成績優(yōu)異,獲得專業(yè)相關(guān)資格證書、國家級競賽獎項、獎學金獎勵者或具有學科專業(yè)特長,取得專業(yè)方面突出成績者優(yōu)先;

　　2、具有創(chuàng)新精神和超越意識，在銀行金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計算機軟件等方面有相關(guān)實習、項目經(jīng)驗、研究成果等經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、思想端正、愛崗敬業(yè)、工作嚴謹，具有奉獻精神;

　　4、有較強的責任心及良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力，無不良記錄;

　　工作地點

　　北京(財富金融中心)和上海(上海銀行大廈)

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用

　　參加筆試、面試地區(qū)網(wǎng)申截止時間

　　大連地區(qū)x年x月16日21:00

　　北京地區(qū)x年x月22日21:00

　　上海地區(qū)x年x月24日21:00

　　天津地區(qū)x年x月24日21:00

　　三、筆、面試安排：

　　筆、面試將在宣講會結(jié)束后第二天進行，屆時將在宣講會上與大家分享筆、面試的流程和注意事項，并通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時間和地點，請保持通訊暢通。

　　此外，對于無法按時參加上述地區(qū)筆、面試的同學，我們將會安排一場補充招聘，時間定為x年12月3日(周六)，地點為北京東三環(huán)中路5號財富金融中心(FFC)57層唐山銀行，請大家持續(xù)關(guān)注。

　　四、宣講行程

　　學校時間地點

　　大連理工大學x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學主校區(qū)科技園酒店三樓二號會議室

　　中國人民大學x月22日(周二)18:30-20:30就業(yè)中心417報告廳

　　復旦大學x月24日(周四)16:00-18:00復旦大學管理學院史帶樓410教室

　　南開大學x月24日(周四)18:30-20:30八里臺校區(qū)-伯苓樓二樓多功能廳

　　五、薪酬待遇

　　管理培訓生

　　博士稅前30萬元/年、碩士稅前18萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動合同，試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

　　入行5年后，經(jīng)考核合格者，晉升為中層副職(級)職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、做出特殊貢獻的，經(jīng)考核認定，可晉升為中層正職(級)職務(wù)。

　　普通員工

　　稅前12萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動合同,試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

招聘啟事范文 篇15

　　因醫(yī)院發(fā)展需要，急需招聘會計專業(yè)工作人員1名。

　　要求：

　　1、身體健康，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、具有會計從業(yè)資格證;

　　3、具有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　聯(lián)系人：楊主任

　　電話

招聘啟事范文 篇16

　　**有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

　　銷售主管

　　主要崗位職責：

　　1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區(qū)域市場客戶的維護和服務(wù)。

　　4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

　　2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

　　銷售專員

　　主要崗位職責：

　　1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

　　2. 負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

　　3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

　　4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

　　2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。

　　3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。

　　待遇：+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

　　推廣主管

　　主要崗位職責：

　　1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;

　　2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;

　　3. 協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;

　　4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1. 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

　　2. 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

　　3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);

　　4. 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;

　　5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;

　　6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

　　推廣專員

　　主要崗位職責：

　　1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;

　　2. 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);

　　3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1. 專科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;

　　3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;

　　4. 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。

　　待遇：+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

　　工作時間：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

招聘啟事范文 篇17

　　按照《x大學x6年度增人計劃》，圖書館需招聘編制內(nèi)工作人員1名。依據(jù)學校有關(guān)新增人員招聘制度，現(xiàn)發(fā)布招聘啟事如下：

　　一、招聘條件

　　1.碩士研究生及以上學歷，要求取得“雙證”(畢業(yè)證、學位證)，年齡不超過30周歲(1986年4月1日之后出生);

　　2.專業(yè)不限;

　　3.身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

　　4.有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言、文字表達能力。

　　5.有圖書館相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6.本崗位要求有較強的科研能力，外語水平高。

　　7.具備愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)意識強，工作勤奮務(wù)實。

　　二、招聘崗位

　　圖書館特藏部。

　　三、報名及資格審查

　　1.個人自愿報名。

　　2.報名截止時間x6年4月12日16：00前，逾期不予受理。

　　3.報名方式：可現(xiàn)場報名，地址：x大學中校圖書館黨政辦公室，也可通過郵箱投遞(地址：)。

　　4.報名時需遞交材料：應(yīng)聘登記表、求職簡歷、學歷證明材料(雙證齊全)。通過電子郵箱報名請?zhí)峁┮陨喜牧系腜DF版。

　　5.資格審查：圖書館黨政辦公室將于4月11日18：00前，將通過初審人員名單在x大學圖書館主頁公布。

　　四、筆試

　　筆試采用閉卷方式，筆試主要測試應(yīng)試者對圖書館相關(guān)知識的理解。成績采用百分制。

　　1.筆試時間：4月14日10:30-12:00(如有變動另行通知)

　　2.筆試地點：圖書館報告廳。

　　3.筆試要求：參加筆試時請攜帶身份證。

　　三、面試

　　面試主要是對應(yīng)試者的自我認知水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、崗位認識能力等方面做出評價。成績采用百分制。

　　1.面試內(nèi)容：個人自述，時間5分鐘，回答問題10分鐘。

　　2.面試時間：4月14日16：30-18:00(如有變動另行通知)

　　3.面試地點：圖書館五樓會議室。

　　4.成績查詢：成績將于4月15日在x大學圖書館主頁上公示。

　　五、討論決定

　　根據(jù)綜合成績，由圖書館務(wù)委員會集體研究決定擬定錄用人選，報大學人事處。

　　聯(lián)系人：古主任　電話：　Email:

招聘啟事范文 篇18

　　旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：

　　導游2名

　　要求：1.具有國家導游資格證書;

　　2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;

　　3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標準;

　　4.有專業(yè)帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　計 調(diào)1名

　　要求：1.能完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;

　　2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;

　　3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;

　　4.負責監(jiān)督接待計劃的實施和協(xié)助處理旅游團在途中遇到的各種問題;

　　5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質(zhì)量;

　　6.工作細致、有耐心;

　　7.有計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)員2名

　　要求：1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;

　　2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;

　　3.有相關(guān)工作經(jīng)驗或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　門市接待1名

　　要求：1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;

　　2.有較強責任心，服務(wù)態(tài)度親切;

　　3.能夠熟練使用 Word 、 Excel 等辦公軟件。

　　應(yīng)聘材料：

　　1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);

　　2.畢業(yè)證書及復印件。

　　應(yīng)聘程序：

　　請將求職信及個人中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至：，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式。初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過者可以立即上崗。

　　工資待遇：

　　試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　網(wǎng)址：

招聘啟事范文 篇19

　　1. 企業(yè)簡介

　　例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2. 招聘崗位(人數(shù))

　　例：人力資源總監(jiān) 1人

　　3. 招聘部門

　　例：人力資源部

　　4. 工作地點

　　例：大連高新園區(qū)

　　5. 工作時間(全職/兼職)

　　例：全職

　　6. 崗位職責

　　例：

　　1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施;

　　2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施;

　　3)組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果;

　　4)審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;

　　5)負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

　　6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;

　　7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;

　　8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;

　　9)制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。

　　7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)

　　例：

　　1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

　　2) 本科或以上學歷;

　　3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);

　　4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

　　5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責任心。

　　8. 薪酬福利

　　例：

　　1)職位年薪：-萬

　　2)薪資構(gòu)成：底薪、獎金

　　3)年假福利：國家標準

　　4)社保福利：國家標準

　　5)居住福利：公積金

　　6)具體面議

　　9. 應(yīng)聘材料

　　例：

　　1) 個人書面材料;

　　2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

　　3) 身份證復印件

　　4) 學歷證書復印件

　　10. 應(yīng)聘流程

　　例：

　　請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

招聘啟事范文 篇20

　　現(xiàn)特向社會招聘賢才：

　　餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名 客房服務(wù)員：10名

　　條件：1.餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1.58m以上。

　　2.傳菜員：男，身高1.65m以上。

　　3.門童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

　　工資福利待遇：

　　1.餐廳服務(wù)員、傳菜員、 門童：：2100+提成+工齡

　　2.客房服務(wù)員：1800+工齡

　　以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘熱線：