2025年駐村工作簡報（通用25篇）

2025年駐村工作簡報 篇1

　　全市干部駐村聯戶工作暨第一書記下派動員會議 召開后，濟寧市派第一書記及工作組成員第一時間入村報到，拉開了新一輪駐村聯戶工作序幕。

　　第一、工作團迅速行動，主動對接

　　3月31日，工作團在顏店鎮召開了對接見面會。9名市派第一書記和9名工作組成員全部到會。會上，區委副書記、區下派工作團團長孫慧茹對第一書記提出了希望，要求各工作組盡快進入角色，人住下，心沉下，工作迅速開展起來。要把組織關系轉移到村，把村情、民情、集體經濟情況迅速掌握起來，想方設法為群眾辦實事、辦好事。區委常委、組織部長徐繼瑞主持對接活動，對市派工作組的到來表示歡迎，同時要求全體第一書記和工作組成員在鎮街同志的陪同下，立即進入派駐村報到。

　　第二、走訪調研，摸清民意

　　各工作組到村后主動與村 兩委 對接，迅速熟悉情況，開展工作。通過召開村班子座談會、民情懇談會、入戶走訪、實地調研等方式，詳細了解群眾生產生活情況，把影響所駐村經濟社會發展的關鍵問題摸清找準，為制定兩年規劃做好準備。市民族宗教局駐大安鎮東葛村工作組走訪了部分少數民族家庭，詳細詢問他們的生產和生活情況，了解他們生產生活中存在的困難問題，并認真記錄。市地稅局駐顏店鎮張劉村工作組在座談中了解到村內仍有近1000米道路沒有硬化，每逢雨季，村民出行不便。由于村里經濟薄弱，資金不足，3年來一直沒有解決。市民航局新驛鎮楊營村工作組通過與村 兩委 成員討論，入戶走訪征求民意，研究制定了5個重點項目。一是村中綠化項目。二是村中文化活動廣場。三是村中污水排放工程。四是增加農民收入。五是發展集體經濟，增加公共收入。各工作組通過實地查看，開展調研，分別制定了促進農民增收、農村文化發展、農村面貌改善的工作措施，推動各項駐村工作順利開展。

　　第三、高度重視，當好后盾

　　各派出部門單位對干部駐村聯戶工作高度重視，對下派干部駐村生活用品、經費保障等進行了安排。市委宣傳部、市委市政府接待處、市孔子文化節辦公室、市民族宗教局、濟寧市農發行等部門單位領導親自陪送到村，表示要全力支持好下派工作，當好下派干部的堅強后盾，同時對履行好第一書記職責、做好駐村聯戶工作提出了希望和要求。

2025年駐村工作簡報 篇2

　　今年以來，特別是全省精準扶貧精準脫貧工作會議召開以來，武山縣堅持把精準扶貧精準脫貧工作作為全縣工作的重中之重，聚焦“六個精準”的總要求，緊盯省上“1+17”精準扶貧工作方案的落實，進一步理清工作思路，動員全縣上下凝心聚力、聚焦發力、準確用力，扎實推進精準扶貧精準脫貧各項工作。

　　從即日起，縣精準扶貧指揮部辦公室與縣信息中心聯合推出“精準扶貧進行時”系列報道，努力為促進全縣精準扶貧工作再上新臺階營造良好的輿論氛圍。

　　武山縣不斷推進雙聯行動與扶貧攻堅深度融合，建立駐村幫扶工作機制，組建了156個駐村幫扶工作隊，選派468名幫扶隊員，駐村開展幫扶工作。認真落實“逢提必下”制度，選派151名年輕后備干部和新提拔的科級干部到貧困村掛職鍛煉。建立了聯系村、聯系戶動態管理機制，把由鄉鎮聯系的60個貧困村調整為省、市兩級單位幫聯，對部分縣直單位聯系村都已脫貧的再增加調整了一個貧困村，實現了幫扶資源效益最大化。

　　截至目前，249個省市縣鄉四級聯村單位共幫辦各類實事800多件，落實各類幫扶資金1億多元，化解矛盾糾紛200多起，資助困難學生400多名，培訓群眾6000多人(次)，雙聯行動取得了新成效。下一步，將整合雙聯干部、到村任職(掛職)干部、科技人員、大學生村官和鄉鎮駐村干部，強化扶貧攻堅力量。選派科級或科級后備干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，任職時間不少于1年。重點推動落實“六個精準”、協調實施扶貧項目、監督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、指導基層組織建設等工作。

2025年駐村工作簡報 篇3

　　白水縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興更好更快發展的重要基石，圍繞隊伍建設、責任落實、效能提升，用心、用情、用力扎實開展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫鄉村振興新篇章。

　　抓隊伍建設，當好駐村幫扶“排頭兵”，為鄉村振興添動力。一是配強干部。堅持“兩優先、三必須”原則選派中省市縣第一書記59名、駐村工作隊員118名，剩余“非重點村”選派駐村工作隊長65名、駐村干部242名，實行動態管理，今年以來，調整第一書記5人、駐村工作隊員7人。二是建強機制。制定《白水縣鄉村振興駐村幫扶工作管理規定》，實行“日簽到、周例會、月匯報”和駐村管理職責、任務、問題整改、月報告“四張清單”管理機制，落實工作經費、生活補助、體檢慰問等保障措施，激勵干部駐村駐心、真幫實扶。三是增強能力。編印發放《鄉村振興駐村幫扶工作指導手冊》《鄉村振興應知應會100問》500余份，組織開展鄉村振興專題培訓研討、外出學習、觀摩評比、知識測試50余場，引導駐村干部在學中干、干中學，不斷提升駐村幫扶工作水平。

　　抓責任落實，守好駐村幫扶“責任田”，為鄉村振興聚合力。一是領導包聯。32名縣級領導干部成立8個幫扶團包聯全縣8個鎮（街道），開展“六個一”活動，每月至少到聯系鎮村開展調研指導一次，協調解決鄉村治理、鄉村建設等方面存在的難題。二是部門包抓。充分發揮部門資源優勢，結合各村（社區）實際，制定鄉村振興部門幫扶計劃，落實幫扶任務捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結果捆綁“四個捆綁”機制，助力幫扶村在壯大集體經濟、發展特色產業上理清思路、爭取資金、細化措施。三是干部包戶。部門鎮辦包戶干部深入基層、走進群眾，扎實開展“六查六問”行動，聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標，摸清村情戶情，及時排除隱患，宣傳惠民政策，為群眾辦實事解難題650余件，不斷提升群眾滿意度。

　　抓效能提升，織好駐村幫扶“督導網”，為鄉村振興激活力。一是清單交辦。建立“季交辦、月調度”工作機制，縣委組織部每季度印發駐村幫扶工作交辦清單，細化重點任務、明確完成時限；各鎮（街道）每月召開駐村幫扶工作調度會，圍繞交辦任務、緊盯時間節點，掛圖作戰、狠抓落實。二是半年述評。組織各鎮（街道）召開鄉村振興定點幫扶和駐村幫扶半年工作總結座談會，匯報工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃，并對包聯單位及第一書記、工作隊工作情況進行民主測評，全面檢驗工作成效。三是專項督導。成立8個督查組，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題，采取“四不兩直”等方式對駐村干部進行督導檢查10余次，通報批評駐村干部25人，倒逼干部積極履職盡責、擔當作為，推動全縣鄉村振興工作走深走實。

2025年駐村工作簡報 篇4

　　縣林業局領導深入村開展

　　精準扶貧產業調研

　　4月12日，縣林業局潘局長和潘毅主任等一行7人到村開展“五保聯保”宣傳工作及精準產業調研，村兩委組織召開了村九大組織、組干、黨員、群眾代表大會，會上潘局長認真聽取了村兩委情況匯報。

　　目前，新的班子力量薄弱，加之交通閉寨，基礎設施差、產業欠缺、群眾意識落后的實際情況后，潘局長針對以上情況，要求村兩委一定要堅定決心，樹立后發趕超的干勁，扎實苦干的精神，從當前的工作情況出發，認真查找存在的困難，制定精準扶貧工作項目規劃，搞好產業發展。

　　此次調研，對于村委困難，潘局長當場決定給予解決村辦公設備、垃圾池工程建設等物資扶持，為村加快全面建成小康社會步伐奠定堅實的基礎。

2025年駐村工作簡報 篇5

　　20xx年4月7日，按照縣委縣政府的部署，我們交運局駐村工作組迅速進駐金鄉縣司馬鎮唐莊村。截止目前，40多天的駐村工作，無論是對農村工作、農民生活的了解上，還是在與群眾感情交流上，或對自身職責的認識上，都在經歷著一次質的升華。

　　我們駐村的地點在村委會，辦公、休息、吃飯就在這一間房子里，條件雖艱苦，但每天的工作、生活都很充實。首先，積極走訪與村民溝通，說農家話、做農家事、知農家情，想貼近群眾就要學會轉換角色，把自己當作一名地道的村民。在與村民交談中，切實感受到了村民的質樸、熱情;在與村民的交流中，了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。從村民的臉上，流露著他們的喜、怒、哀、樂;村民的臉上，書寫著他們的要求和愿望;當看到群眾的信任眼神時，心里都會感到特別快樂和幸福。

　　在走訪調研過程中，唐莊村發展的瓶頸及影響村民生活的困難是部分主要街道及村所有小街巷的硬化，主要街道路燈的安裝和傳統的種養殖的問題，我們了解這些問題后，積極爭取領導的支持，4月30日自籌資金先把100余平米的剩余主街道修建完善，與供電部門積極協調，盡早把路燈安裝好，另外，引導農民發展適銷對路的農產品，轉變傳統的種、養殖觀念，引導農民進行產業結構調整。把完善全村4000余平米小街巷硬化工作，為村增添健身器材、安裝路燈及發展有機蔬菜的示范種植列入兩年規劃及目標任務內。

　　5月是農民大蒜收獲的季節，有時間我們就走進田間地頭，盡我們最大努力幫助農民干一些力所能及的活，了解農民生產情況，從群眾最關心、最直接的問題入手，想方設法，為群眾辦好事實事，讓群眾得到實實在在的利益。

　　駐村雖然才一個多月，很多事讓我感觸很深，也有很多的心酸。但不管怎樣，要牢記我們的光榮使命，全身心地為百姓服務，盡我們最大努力，踏踏實實地為農業的發展、農村的建設、農民生活水平的提高做些貢獻，把黨和人民交給我們的歷史任務完成好!為兩年駐村工作交上一份滿意的答卷，唐莊村村民生活的蛻變和我們自身的蛻變都將記錄在這份答卷里。

2025年駐村工作簡報 篇6

　　近日，沙灣縣文廣局駐老沙灣鎮西坑灣村工作隊與村“兩委”共同舉行文體聯誼活動。

　　活動現場，美妙的歌聲、歡快的廣場舞、動聽的吉他彈唱等精彩節目將現場氣氛推向高潮。同時，在與村民們互動時，現場還穿插著互相按摩、木板接水等小游戲，調動現場氣氛，讓現場的每位村民都積極參與到活動中來，村民們的.陣陣歡笑聲與鼓掌聲此起彼伏。

　　西坑灣村村民李大中說：“感謝‘’駐村的同志們舉辦這次聯歡會，給我們村村民帶來歡樂，我也非常高興參加這次活動，駐村干部們這一年來在我們村辛辛苦苦，非常感謝他們。”

　　活動最后，駐村工作隊隊員與村民們一起用毛筆寫下“民族團結一家親”七個大字，共同書寫民族團結一家親新篇章，提高村民的民族團結意識。

　　沙灣縣文廣局駐老沙灣鎮西坑灣村工作隊副隊長張琴說：“此次活動的目的就是為了加強村民之間感情，和民族團結教育緊密結合，激勵各族村民滿懷激情地投入到新一年的生產生活中，促進西坑灣村和諧發展。

2025年駐村工作簡報 篇7

　　端正態度、明晰思路，用心做好幫扶工作。傳達好黨和國家的聲音，落實好各項惠民政策，緊密聯系服務好群眾，何家溝駐村幫扶工作隊堅持將“四不摘”原則落到實處，按照駐村幫扶工作要求，聯系村情實際，制定全年幫扶計劃，結合戶情，為村中“邊緣戶、監測戶”制定“一戶一策”，按照要求時時開展防返貧動態監測工作，針對發現的問題，通過各種渠道切實解決，真正用心做好幫扶工作。

　　設身處地、同心共情，用情做好幫扶工作。懷為民之情、恪守為民之責，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾解憂。何家溝幫扶工作隊先后聯系幫扶單位，為全村群眾捐贈價值12900元米、油，幫助群眾溫暖過年；籌集資金1754元，購買架子車、鐮刀、鐵鍬等農具，為村環境衛生整治提供便利；落實幫扶資金15000元購買中藥五味子種苗，推進村產業發展。堅持從群眾立場出發，想群眾所想、辦群眾所需，著力解決群眾反映的問題，實實在在為群眾辦好事、解難事。

　　強化本領、聯系實際，用力做好幫扶工作。俗話說“打鐵還需自身硬”，何家溝幫扶工作隊為做好駐村幫扶工作，堅持對農村的各項業務工作的學習和了解，及時掌握黨在農村的'各項方針政策，強化理論學習，不斷提高自身素質。通過開展宣講，幫助群眾辦理低保、臨時救助，指導村民享受惠農政策，主動與群眾交心，主動幫群眾解決實際困難，通過點點滴滴的小事，切實做好駐村幫扶工作。

2025年駐村工作簡報 篇8

　　群眾歡喜的駐村干部—彭和銀

　　根據組織安排，‘我’成為了中建鄉營盤村的一名駐村干部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。

　　‘我’作為一名駐村干部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的“水泥”路時心情都是復雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化愿望都很強烈。在全市進行“美麗鄉村”建設和高潮中，‘我’也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統計，為此‘我’和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統計。第一階段統計完成后，‘我’們又對所統計出來農戶進行了二次核查，力保符合條件自愿實施的一個不少，不符合條件決不實施。

　　又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩‘我’看見他在家里坐著，看見‘我’后熱情的讓‘我’到家中坐，坐家中‘我’認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由，‘我’感到他的思想還沒有得到轉變，于是‘我’從連戶路硬化后對于生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連戶路的重要性，并承諾明天就請人一起完成。

　　作為一名駐村干部，‘我’同時還是村級計生特崗。每次走到農戶家中‘我’都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優生健康檢查，有親情視頻等多種服務。

　　3月13日，早上‘我’來到營盤村溝頭組，游凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對于孕前優生健康檢查不很了解，‘我’從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢后生育有可能發生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在‘我’的解釋下游凱里夫婦了解了孕期前優生健康檢查的好處，并同意在鄉開展檢查的時候通知他們夫婦參加。

　　5月24日晚鄉計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多‘我’群眾的到來，在鄉計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人進行了視頻聊天。

　　溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在‘我’到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對‘我’說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由于當時生活條件不好，在外打工。現已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉親情服務室后，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ后進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句“奶奶”讓年邁的老人極動的哭出了聲音。

2025年駐村工作簡報 篇9

　　為扎實開展好“四講四愛”教育實踐活動，朗縣金東鄉各駐村工作隊根據蟲草采挖集中季的實際，創新工作方式，深入各大牧場進行宣講。

　　教育群眾，講堂搬上山

　　為保證“四講四愛”、“兩學一做”等常態化工作的正常開展，各駐村工作隊紛紛成立宣講組，帶著宣傳資料、帶著對工作的熱情深入高寒、高海拔的牧場進行宣講。牧場風大、地闊，對宣講工作不利，為開展好宣講，秀村工作隊創新方式，采購手持擴音喇叭，并在其中錄制藏語版“四講四愛”宣講內容，到蟲草采挖點進行宣講;同時鼓勵動員村兩委、黨員等在休息時間組織群眾帶頭用擴音喇叭宣讀“四講四愛”“兩學一做”內容，發揮黨員先鋒模范作用。康瑪村工作隊自籌6600余元為群眾定制“四講四愛”充電寶，發放雙語宣傳卡片，確保群眾在蟲草采挖期間思想“不斷電”，“給養”跟得上。

　　關愛群眾，健康送上山

　　金東鄉蟲草采挖點均在高海拔的牧場上，因此，在采挖蟲草的過程中，生病是常有的事。各駐村工作隊在了解到這一情況后，自籌資金購買感冒藥、腸胃藥、消炎藥等各類常用藥品以及日常生活用品，不畏艱辛，強忍身體不適及時到各蟲草采挖點為群眾送藥、送溫暖，并耐心講解各類用藥的服用方法、注意事項等，同時叮囑群眾一定要注意保暖，保重身體。秀村工作隊自籌1000余元，為群眾購置常用藥品及食品送到海拔5000多米的高山，送到群眾中，讓群眾真正感受到黨的關心與關懷。

　　引導群眾，工作深入山

　　為確保采挖蟲草群眾的安全及駐村各項工作的順利開展，金東鄉各駐村工作隊深入蟲草采挖點召開村民大會，走訪群眾，噓寒問暖，宣傳知識，深入群眾再次開展換屆前的摸底調查等。巴龍村工作隊深入牧場為群眾講解包蟲病傳播知識，防治知識，教育引導群眾雖然山上條件差，但要少喝生水、少吃生肉，預防包蟲病，嚴禁獵食旱獺，嚴防鼠疫;秀村工作隊走訪群眾再次開展換屆前的摸底調研，了解民意，確保換屆工作的順利開展。

2025年駐村工作簡報 篇10

　　群眾歡喜的駐村干部 彭和銀

　　根據組織安排， 我成為了中建鄉營盤村的一名駐村干部。通過開展走訪群眾，與群眾交心談心、 深入實踐中學習，很好的掌握了村情民意，積極的幫助群眾解決一些實際問題，促進駐村實現同步小康，因此也有了不少的小故事。

　　我作為一名駐村干部，每當走到群眾家的時間，走著別的口中的 水泥 路時心情都是復雜的。在與群眾交談中，他們心中浮現出對院壩和道路硬化愿望都很強烈。在全市進行 美麗鄉村 建設和高潮中， 我 也受到了很大的鼓舞。有了好的政策，要做好前期的宣傳和統計，為此 我 和營盤村村兩委，按照實施方案要求分別對全村9個村民小組進行了宣傳和統計。第一階段統計完成后， 我 們又對所統計出來農戶進行了二次核查，力保符合條件自愿實施的一個不少，不符合條件決不實施。

　　又一次來到坪子組王成林家，這已經是第三次來到他家，當看到他的連戶路還未動工，心中不免有點失落，在他家的院壩 我 看見他在家里坐著，看見 我 后熱情的讓 我 到家中坐，坐家中 我 認真的和他交談著，連戶路建設問題。但他總是以自己沒有時間為由， 我 感到他的思想還沒有得到轉變，于是 我 從連戶路硬化后對于生產、生活等幾個方面對他進行了思想上的開導。通過交流，他思想得到了極大的轉變，很快認識了連戶路的重要性，并承諾明天就請人一起完成。

　　作為一名駐村干部， 我 同時還是村級計生特崗。每次走到農戶家中 我 都不忘宣傳計生政策，特別是近年來的很多好的政策得到了不少群眾的認可，有免費孕前優生健康檢查，有親情視頻等多種服務。

　　3月13日，早上 我 來到營盤村溝頭組，游凱里家中和他進行了交談，根據貴州省計劃生育和相關政策條件他們夫婦是可以生育二孩的，開始交談中游凱里對于孕前優生健康檢查不很了解， 我 從隨身的包中拿出孕前檢查的資料慢慢的從孕的好處和不孕檢后生育有可能發生在胎兒的一些疾病方面進行解釋，最終在 我 的解釋下游凱里夫婦了解了孕期前優生健康檢查的好處，并同意在鄉開展檢查的時候通知他們夫婦參加。

　　5月24日晚鄉計生辦親情視頻服務室迎來了，營盤村木林、中心、學校等幾個組十多 我 群眾的到來，在鄉計生辦工作人員的幫助下大家都和自己的親人(參觀廉政教育基地心得體會)進行了視頻聊天。

　　溝頭組，一位80多歲的黃明仙老人，在 我 到溝頭組進行親情視頻服務宣傳的時候，她非常高興第一個對 我 說要來。原因很簡單，她的一個兒子，由于當時生活條件不好，在外打工。現已7歲的孫子已經有5年多的時候沒能見了，老人非常想念。來到鄉親情服務室后，工作人員得到老人兒子電話，加上老人兒子QQ后進行視頻，老人與兒子與孫子交談中，孫子一句 奶奶 讓年邁的老人極動的哭出了聲音。

2025年駐村工作簡報 篇11

　　新一輪駐村工作簡報 第17期：省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明 黨組成員、紀檢組長項天保率隊到龍川縣豐稔鎮十二排村調研指導扶貧“雙到”工作

　　6月24日下午，省財政廳黨組成員、巡視員鄧桂明同志與黨組成員、紀檢組長項天保同志率領廳監察室主要負責同志一行到龍川縣豐稔鎮十二排村調研指導扶貧“雙到”工作。調研組一行先后考察了十二排小學、飲水工程、村道改造及農業示范基地等幫扶項目，并與豐稔鎮、十二排村委干部及駐村工作組召開座談會，共商幫扶措施。

　　調研組一行認為，省財政廳駐村工作組入駐十二排村一年多來，緊緊依靠當地政府，扎實工作，取得了較大的成效。一是村集體經濟收入達到10.5萬元，實現了省委省政府既定的5萬元以上的目標;二是村道、農田水利及學校飯堂等公共基礎設施建設扎實推進，村容村貌煥然一新;三是駐村干部經過一年多的基層鍛煉，工作經驗更加豐富，能力素質進一步提升。

　　調研組一行還對駐村工作組下一步工作提出四點要求：一是要利用“6.30”扶貧濟困日，發動企業、社會熱心人士及鄉賢捐款，壯大“十二排扶困基金”;二是要按照既定方案，分解任務，落實責任人，明確完成時限，確保幫扶任務圓滿完成;三是要加強工程質量和幫扶項目經費監管，把有限的扶貧資金用在刀刃上，向村民公開扶貧項目、工程進度、資金使用情況，做到工程項目、賬目清楚，工作思路清晰;四是要認真貫徹落實省委省政府關于扶貧開發工作的決策部署，加強與省、市、縣扶貧部門及當地黨委政府的溝通協調，撲下身子，扎根農村，把扶貧開發工作做好做實。

　　巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行察看農業示范基地

　　巡視員鄧桂明、紀檢組長項天保一行與鎮、村兩委干部進行座談

2025年駐村工作簡報 篇12

　　今天，我村舉行重點工程集體開工典禮儀式。我村水泥路工程開工典禮儀式在鑼鼓聲聲、彩旗飄揚中如期舉行。

　　明媚的四月，春光照耀著喜慶的典禮會場，同步小康成員和幫扶單位領導及村干和施工隊成員一大早就聚焦在那里等候儀式的舉行。附近的居民也陸續地趕來觀看這喜慶的場面。儀式現場，腰鼓悅耳柔軟，升空條幅更是增添了會場的熱烈。

　　開工儀式由村長胡文朝同志主持，李致歡迎詞歡迎各位領導和嘉賓的到來，他強調說，修這條水泥路項目是我村民長久以來的期盼，因為關系經濟的持續協調健康發展，為地方經濟建設做出新的更大的貢獻!

　　楊經理代表縣機械化施工公司對開工慶典表示祝賀，他說提出了三點希望，一是要堅持“高標準規劃、高起點建設、高質量管理、高效能運作”的原則，加快建設進程，確保項目按期投入使用，形成個性鮮明。

　　二是施工單位要強化時間觀念和效率意識，堅持高質量建設，嚴標準管理，快速度施工，以一流的工作水準，牢固樹立責任意識、質量意識和精品意識，高標準、嚴要求、快速度把該工程建設成為精品工程、樣板工程。

　　三是懇請縣委、縣政府及相關職能部門要加大項目協調支持力度，最后，村支書李同志表示了縣委和政府對該項目的重視和對開工儀式的祝賀，他鄭重宣布：排調至雄虎水泥路項目工程正式開工!

　　鼓樂齊鳴，煙花噴彩，氣球升空，在人們的歡呼聲中排調至雄虎水泥路項目開工儀式圓滿地落下了帷幕。

2025年駐村工作簡報 篇13

　　百年大計，教育為本。省人大機關同步小康駐村工作隊于今年3月初進入xx縣xx鎮、回龍鎮開展幫扶工作以來，駐村工作隊按照省人大常委會黨組書記、把多角度全方位關注xx縣教育事業、關注當地學生的教育成長，切實幫忙基層解決實際困難，把惠及民生的教育實事辦實，好事辦好，真正做到了“服務、奉獻、發展”。

　　幫忙爭取學校建設項目，解決xx縣實際困難

　　5月13日，xx縣東湖小學建設項目順利經過審批，得到1800萬建設資金的消息傳來，讓駐村工作隊的每一位隊員都十分高興。該項目也是今年省人大常委會幫扶xx縣教育事業的開篇之作。

　　今年3月初，駐村工作隊進入xx縣之后，就充分了解縣情、鎮情、村情、民情。在調研中，駐村工作隊了解到由于進城創業和務工人員的急劇增加，xx縣城鎮教育資源嚴重不足，為切實解決城鎮大班額和幫忙進城務工人員隨遷子女入學問題，xx縣擬新建一所城鎮義務小學（暫命名為xx縣東湖小學），規劃在校學生1800人，建設用地51.43畝，建筑面積10028.9平方米。項目將于x年6月開工建設，x年秋季學期竣工并投入使用。

　　駐村工作隊所反映的情景引起了省人大常委會黨組書記、副主任高度重視，她要求駐村工作隊加強與省教育廳的聯系，隨時關注項目申報過程、確保項目落實，為改善xx縣教育環境，大力促進當地教育事業的發展而努力。隨后，省教育廳在經過多方論證后，經過了這個審批項目。

　　“xx縣東湖小學建設項目得以順利經過審批，我代表xx縣老百姓真心感激省人大常委會副主任的關心和駐村工作隊所做的努力！有了省人大常委會實實在在的幫忙，我們對xx縣今后的。發展充滿信心！”在省教育廳掛職鍛煉的xx縣教育局副局長余檳岐感動的說。

　　充分發揮紐帶作用，進取探索教育幫扶措施

　　4月份以來，駐村工作隊多次到省教育廳進行工作對接，幫忙解決xx縣教育資源方面的實際困難。xx縣當地農村初、高中學生在畢業后，就直接到社會就業，這些學生往往因為沒有一技之長，找工作很難。治窮先治愚、扶貧先扶智，讓農村畢業學生先學到技術后，再到社會就業，讓他們少走彎路，這是提高當地村民思想整體水平，早日脫貧致富的重要舉措之一。對此，駐村工作隊與xx縣政府、縣教育局召開座談會，共商全縣職業教育發展的問題，起草職業教育觀摩活動總方案，與13所省屬職業學院負責人進行座談，邀請他們關注、支持xx職業教育事業。

　　駐村工作隊還邀請興義民族師范學院負責人到xx鎮中小學調研，確定了雙方在學生、教師、教育資源等多個層面進行幫扶的具體事宜。暑假期間，興義民族師范學院將派骨干教師到xx鎮，對全鎮中小學教師進行培訓，經過授課和講座，并就學校管理、學校文化等多個方面的經驗進行探討和交流，以此提升xx鎮教師隊伍的業務本事和教學水平。

　　廣泛動員各方面力量，竭力拓展幫扶渠道

　　在短短的2個多月的時間里，省人大機關同步小康駐村工作隊就與省教育廳、興義民族師范學院、xx縣人民政府、xx縣教育局、13所省直職業學院、xx鎮人民政府進行溝通、聯系，籌劃組織開展職業教育觀摩活動、協調修建xx鎮第二幼兒園建設項目、組織對xx鎮中小學教師開展培訓活動，真正幫忙當地教育事業的發展。

　　駐村工作隊隊長包御琨說：“知識不僅僅能改變一個人的命運，更能改變一個地方的面貌和格局。幫忙當地教育事業的發展是打基礎管長遠的實事。省人大機關同步小康駐村工作隊要在這方面有所思考、有所舉措。”

2025年駐村工作簡報 篇14

　　20xx年2月2日，馬場鎮召開20xx年駐村干部工作會議，會議對馬場鎮20xx年駐村工作進行了安排部署，明確了駐村干部工作職責，強調了駐村工作要求，傳達了縣委組織部對駐村干部工作、管理等具體要求。

　　鎮紀委書記曹嶺、鎮組織委員韓羅、馬場村、民豐村、雙群村全體駐村干部參加會議。

　　會議指出，今年的干部駐村工作是在黨的xx大勝利召開、開展基層組織建設年的大背景下進行的，各駐村干部務必要認清形勢、吃透精神，抓住機會，盡快轉換角色，打開工作局面，按照“摸實底、辦實事、出實招、樹形象”的總體要求，切實幫助村民解難題、謀發展。 會議要求，駐村干部要真蹲實住，深入調查，掌握第一手資料;要辦實事，解難題，贏得群眾的信任和支持;要圍繞重點，出主意想辦法，理清發展思路;要加強學習，嚴守紀律，提高素質樹立形象。駐村單位要發揮部門優勢，明確職責，在資金、技術、管理、輿論等方面給予全力支持，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，確保駐村工作取得更大成效。

　　會上，鎮紀委書記曹嶺再次向駐村干部傳達了《關于對干部駐村工作進行督查的通知》(方組通[20xx]2號)文件精神，鎮組織委員韓羅組織駐村干部學習了《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》(方組通[20xx]3號)文件精神。

　　會議強調，對駐村干部的考核管理必須嚴格按照縣委組織部印發的《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》規定進行，各村支部必須再次組織駐村干部集中學習《xx縣干部駐村工作考核管理辦法(試行)》，使駐村干部熟悉考核內容、考核方式、紀律要求、激勵懲處等，確保駐村干部考核管理有序進行。

2025年駐村工作簡報 篇15

　　9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發了《關于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》。強調要充分發揮干部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養鍛煉干部重要平臺的積極作用，把干部駐村幫扶工作與“雙聯”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。

　　干部駐村怎么“駐”?這既是工作方法的體現，也反映了作風的“風向標”。駐村干部要在思想政治、行為準則、執行紀律、嚴守政策、工作態度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。

　　駐村干部要傾注真情，“帶著責任”駐下來，深入到田間地頭和農戶家中，了解農戶家情況，與農戶促膝談心，同村民打成一片，共謀脫貧發展大計。類似這類進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心的駐村干部，才是老百姓真正需要的人。

　　駐村干部要做掌握實情的調查者。駐村任職干部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。要做黨群關系的聯絡者，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯系。

　　駐村干部在感情上親近群眾、行動上走近群眾、服務上貼近群眾、效益上惠及群眾，憑著一份真心，把駐村工作當作事業做，這是什么?這就是群眾路線。

2025年駐村工作簡報 篇16

　　20xx年7月14日，貴州省農村人居環境保護管理站黨支部開展“雙聯雙促”活動，走訪結對幫扶農戶。化作鄉黨委政府、以麥村村支兩委、駐村工作隊參加。

　　宣講會上，省農村人居環境保護管理站黨支部書記對“三農”工作重要論述精神進行宣講，并針對糧食安全、宅基地審批、信訪維穩、產業發展、防貧監測及耕地“非農化”、“非糧化”等工作進行調研指導，希望以麥村村支“兩委”繼續加強村黨支部建設，要更加堅定衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治立場；要以“黨建引領發展”，切實做好產業發展，引導農戶能夠通過產業發展持續增收，要堅決扛起糧食安全和耕地保護的政治責任，防止耕地“非農化”、“非糧化”；要做好防貧監測工作，鞏固好脫貧攻堅取得的成果；要落實黨的'惠民政策，及時發現解決群眾操心事煩心事揪心事。隨后，支部的同志們走訪了結對幫扶戶，了解聯系戶生產生活情況，并鼓勵大家其要努力發展生產、搞好環境衛生，抓好子女教育，通過自己努力讓生活越來越好。

2025年駐村工作簡報 篇17

　　渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為牽引，深入貫徹落實省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作要求，制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》，推動全縣駐村干部以過硬政治本領、能力本領、作風本領，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興各項工作落實。

　　強化屬地管理責任。各鄉鎮黨委每月對屬地內駐村干部定期進行分析研判，注重日常考核考勤，核實是否能勝任駐村工作，根據分析研判結果向組織部門、鄉村振興局提出調整意見。縣駐村辦每周利用遠程視頻進行查崗，督導組定期深入鄉村兩級開展督導檢查，每季度進行通報批評，通報到人到事、較真碰硬。

　　壓實幫扶單位責任。派出單位承擔駐村干部管理主體責任，主要負責同志每年到幫扶村調研督導不少于2次，每季度聽取1次駐村工作匯報。強化跟蹤管理，對派出干部身份、脫產駐村、履職盡職、工作成效和群眾認可度等進行自查，對身份不符合規定和不能勝任的駐村干部召回，重新選派駐村干部。

　　明確駐村工作責任。要求駐村干部嚴格落實“走訪經常化”，每半月走訪1次脫貧戶、監測戶，每月走訪1次其他農戶，每兩月電話訪問1次不在村農戶，駐鄉鎮工作隊每月遍訪1次行政村，做到全面摸排無死角、零遺漏，并記好走訪日志，及時幫助解決“急難愁盼”問題，確保工作、責任、政策落實落細。

　　強化能力素質提升。縣委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應知應會知識手冊》，及時在駐村干部工作群推送上級政策，培訓后開展知識能力測試，了解掌握駐村干部業務水平、工作情況。縣駐村辦嚴格落實每季度按照好（30%）、較好（60%）、一般（10%）三個等次對工作隊幫扶成效進行大排序。

　　強化基本保障落實。20xx年5月組織駐村干部進行年度體檢，要求鄉鎮及時規范發放駐村干部生活補助和工作經費。開展一次走訪慰問活動。派出單位要關心關愛駐村干部在村工作生活，為駐村干部提供必要的生活用品、衛生用品，幫助解決實際問題。

2025年駐村工作簡報 篇18

　　一、鎮黨委高度重視，工作組行動迅速。元月13日，在征求了帶隊領導、縣委常委王雪峰部長意見之后，槐芽鎮黨委書記曹乃平、副書記馬兵林及鎮上主要領導，及時召集駐村工作組全體同志，召開了專門會議，就駐村開展集中整建工作進行了周密部署，會議學習了縣委1號、2號文件精神，學習了《駐村工作人員管理及考核辦法》，明確了工作組的職責和紀律，曹書記對工作組和集中整建工作提出了嚴格明確的要求。元月15日，鎮黨委副書記、工作組組長馬兵林同志帶領工作組進駐倉房堡，在安排好工作組成員住處后，立即投入緊張的工作之中。

　　二、整建工作順利開展，扎實有效。

　　1、及時召開支委會、兩委會、黨員會和群眾代表會，組織村兩委成員、全體黨員和群眾代表認真學習了縣委1號、2號文件和縣委組織部《關于開展第一批“問題村”集中整建工作的實施方案》，特別是學習了縣委劉書記和鄭書記的講話精神。鎮黨委曹書記親臨會議，勉勵村“兩委”班子和廣大黨員要抓住工作組進駐的機遇，認真學習、深刻反思、統一認識，切實解決工作中存在的問題，團結一致，齊心協力，促進村上經濟有大發展、農民收入有大提高、鄉村面貌有大改變。

　　2、狠抓學習培訓工作。為了保證學習培訓取得實效，我們采取了靈活多樣的學習方式：一是召開會議集體學習；二是配發資料，分頭自學：工作組為村上印制學習手冊5本，復印學習資料30份，配發學習筆記本30本，使村干部、黨員和群眾代表基本保證人人手中有學習資料，有學習筆記；三是一對一結對子，幫助學習：工作組成員和村兩委成員一對一結對子，一個工作組成員包抓一個村委成員，幫助其學習，幫助其提高認識；四是分組學習：把全體黨員和群眾代表分成5個學習小組，工作組成員每人負責一個學習小組，扎扎實實，深入學習。開辦了學習園地，張貼學習心得體會，確保了學習質量和學習效果。

　　3、扎實開展黨課教育和農村致富科技知識培訓。一是鎮黨委曹書記和馬書記親自為村全體黨員講了兩堂黨課，激勵廣大黨員要充分發揮黨員的先鋒模范作用，勇作群眾致富的帶頭人，共同促進倉房堡村經濟快速發展。二是組織村委成員、全體黨員和群眾代表觀看了《黨的__大精神》、等電教片。三是聘請縣農藝師王世貞為村委成員、全體黨員和群眾代表做了一下午農村致富科技知識培訓，聽講的黨員、群眾熱情高漲，紛紛踴躍發言提問，學習、掌握致富的技術和本領。

　　三、學習培訓、提高認識階段成效顯著。

　　1、通過學習，全體村干部、廣大黨員和群眾代表對集中整建工作認識明確、思想統一、態度端正，人均記學習筆記字數均在5000字以上，工作組成員、村兩委班子成員和黨員每人寫學習心得體會1篇，黨員教育宣傳面達百分之百，其中教育宣傳面達百分之九十。

　　2、兩委班子成員已經初步認識到各自在過去工作中存在的'問題和不足，開始自我反省，表現出了主動配合、團結協作的自覺性。

　　3、廣大黨員、群眾初步煥發出創業、致富、發展、增收的熱情。人人建言獻策，積極配合工作組工作；個個渴望致富信息，自覺學習農業科技知識。

　　四、工作組紀律嚴明，作風過硬，初步形成較強的凝聚力和戰斗力。組長馬兵林同志從元月15日起，就一直帶領工作組吃住在村里，親自召集并主持會議、上黨課、聯系聘請農業專家，帶頭走訪群眾、撰寫學習心得體會、記學習筆記，模范遵守工作紀律，認真履行組長職責，為工作組樹立了榜樣。在他的帶領下，工作組其他成員均能嚴格遵守紀律，服從領導，認真負責，扎實工作，作風過硬，為集中整建工作順利有效的開展打下了良好的基礎。

　　《駐村工作組集中整建工作簡報》

2025年駐村工作簡報 篇19

　　在開展同步小康駐村工作中，貴陽市花溪區始終堅持選派干部與村情實際相結合，培養鍛煉干部與幫助村謀發展相結合，干部駐村與單位幫扶相結合，“輸血”幫扶與“造血”培育相結合，認真組織實施、精心安排部署，切實做到一人到村駐、單位齊幫扶，精準扶貧，努力使駐村幫村效果實現最大化。

　　精心組織，確保安排部署到位。花溪區將同步小康駐村工作與文化旅游創新區建設同安排同部署同落實，在區的層面召開專題會議研究部署，選派了150名同步小康駐村干部組建30個同步小康駐村工作組，到轄區9個鄉鎮的30個行政村開展駐村幫扶工作，實現了貧困村選派駐村干部全覆蓋。分別成立了同步小康駐村工作隊、工作分隊和工作組，以及同步小康駐村工作臨時黨總支、黨支部、黨小組，進一步健全完善駐村工作組織架構。此外，將駐村工作列入鄉鎮黨委年終目標考核內容之一，明確了鄉鎮是同步小康駐村工作的責任主體，強化了鄉鎮黨委對駐村工作的統籌和領導，確保駐村工作推進有序、推進有力。

　　注重宣傳，確保輿論引導到位。花溪區在扎實開展駐村幫村工作的基礎上，始終注重對駐村工作的宣傳和引導，深入挖掘典型事跡和經驗做法，積極營造良好的輿論氛圍。花溪區從20xx年以來，每年為每批次的駐村干部配發“綠馬甲”，駐村干部身穿“綠馬甲”，深入群眾走村串戶，是一道獨特靚麗的風景線，更是花溪區多年來積極打造的具有花溪特色的駐村干部品牌，深受群眾喜愛。

　　搭建平臺，確保交流溝通到位。在開展駐村工作中，花溪區不斷總結經驗，創新工作載體，積極搭建交流溝通平臺。要求以駐村工作隊、分隊和組，駐村工作臨時黨總支、黨支部、黨小組為單位，定期組織召開工作例會，傳達學習上級文件精神，梳理總結駐村工作開展情況，交流分享駐村工作經驗、收獲和感受，共同研究工作中存在的困難和問題。邀請駐村干部派出單位領導到村調研指導和交流學習，開展支部結對，形成幫促合力。通過手機短信平臺，及時發布工作提示，安排部署重點工作。此外，還建立了駐村工作聯絡員QQ群、駐村干部QQ群，駐村干部相互交流、相互學習、相互幫助，做到深度交流、優勢互補，不斷形成駐村工作大聯動、大幫扶工作格局。

　　落實補貼，確保后勤保障到位。為切實做到讓駐村干部住得下、干得好、群眾夸，花溪區將駐村工作經費列入年初財政預算，由鄉鎮黨委考核后，分期分批次對駐村干部進行補貼。按照補貼標準，發放駐村工作補貼(省、市派駐村干部工作補貼按照要求由派出單位發放)，確保駐村干部在住宿、吃飯、交通等方面得到基本保障，使其能夠安心駐村幫村。此外，駐村干部派出單位也積極當好“娘家人”，及時與駐村干部交接工作，為駐村干部購買必要的生活用具，派出單位領導班子經常到村調研，了解駐村幫村情況，積極協調資源幫助村的發展，為駐村干部提供堅強的后盾。

　　強化監督，跟蹤督促到位。花溪區結合實際，在駐村干部下派之初就明確了駐村干部需要重點抓實的幾項工作。同時，在區的層面成立了3個同步小康駐村工作督查組，各鄉鎮也成立了督查組，通過暗訪督查等方式開展駐村督查。圍繞駐村干部到崗到位、村級黨組織建設、村集體經濟發展、《村規民約》完善和執行情況等6個方面的工作進行重點督查，并及時向所在鄉鎮黨委、駐村干部派出單位和駐村干部本人通報督查情況。確保駐村干部“真蹲實駐、真幫實促、真抓實干”，扎扎實實開展駐村幫村工作，切實為群眾辦實事、解難事。

　　今年以來，全區同步小康駐村工作組共召開調研座談會議200余場次，走訪群眾7000余人次，為群眾辦理實事260余件，協調各類矛盾糾紛100余起，協調各類資金500余萬元，實施項目30余個，受到了當地干部群眾的普遍好評。

2025年駐村工作簡報 篇20

　　11月29日上午，南丹縣羅富鎮羅屯村安置點的88戶移民群眾身著民族盛裝，擊銅鼓、唱山歌、鳴鳥槍，自發集會，舉行儀式，開展民族風情表演，歡慶集體喬遷新家。河池市委書記、市人大常委會主任何辛幸參加儀式并講話。何辛幸強調，今天的各項成績來之不易，凝聚了各方心血，廣大干部群眾要深入學習貫徹自治區第十一次黨代會精神，齊心協力、辛勤勞動，不斷譜寫河池發展新篇章。

　　據悉，羅屯村安置點位于羅屯村村委附近，集中安置了來自該縣八圩瑤族鄉的88戶504名山區群眾，搬遷群眾以白褲瑤為主，分兩個點進行安置。

　　在南丹縣領導的陪同下，何辛幸深入安置點實地查看房屋建設以及搬遷移民生產生活情況。在白褲瑤移民搬遷戶蒙永強家中，看到家中電視機、過冬棉被等一應俱全時，何辛幸表示滿意。白褲瑤移民蒙亮東目前正在積極為孩子上戶口，何辛幸詳細詢問了其生產生活情況，在得知家中豐衣足食，看到庫房堆滿糧食后，他拉著蒙亮東的手叮囑道，一定要高度重視孩子上學問題。“知識改變命運，貧困戶中出了一個讀書人，不僅改變自己的命運，也很有可能改變這個家庭的命運。”何辛幸說。

　　儀式上，何辛幸代表市委、市政府對鄉親們的喬遷之喜表示熱烈的祝賀。何辛幸說，今天是一個值得紀念的日子，按照自治區的安排部署，經過南丹縣上下的共同努力，500多位山區群眾從生活艱苦、條件惡劣的大山里面搬遷到條件較好的瑤族新村，開啟了新的生活。

　　何辛幸說，看到近年來河池的發展成就，我們信心滿滿、繼續前進。在剛剛閉幕的自治區第十一次黨代會上，自治區黨委提出了營造“三大生態”、實現“兩個建成”、譜寫建黨百年廣西發展新篇章的目標。我們要相信在建黨百年時，在黨中央和國務院的領導下，在自治區黨委、政府的領導下，通過全市上下的共同努力，我們一定能打贏脫貧攻堅戰，與全國全區同步全面建成小康社會。

　　何辛幸強調，南丹縣要再接再厲，將易地扶貧搬遷等脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓到位，使搬遷的群眾“搬得出、留得住、有發展、能致富”。羅富鎮和駐村干部要繼續抓緊抓好當前易地扶貧搬遷工作，地方干部也要把移民群眾當成自己的“親兄弟”，團結和睦、共同奮斗;移民群眾要自強不息、自力更生，通過產業發展、政策落實，早日過上更加美好的生活。

　　當天上午，南丹縣芒場鎮公雞山白褲瑤族移民安置點的38戶231名白褲瑤同胞也集體搬進了新房。市委常委、政法委書記黃光華來到現場，揮筆寫下對聯，慶賀貧困戶喬遷之喜。

　　黃光華指出，貧困戶能有今天的好日子，在于黨的好政策，希望大家牢記“吃水不忘挖井人”，懷著一顆感恩的心去創造生活，以認真、踏實的態度在新的環境中發家致富。

　　據悉，公雞山白褲瑤族移民安置點位于芒場鎮芒場社區，項目于今年6月1日動工，搬遷到該安置點的都是芒場鎮磨巖村山架屯和罵賴屯的白褲瑤族建檔立卡貧困戶。

2025年駐村工作簡報 篇21

　　為積極響應大扶貧戰略，著力推進黨建扶貧行動計劃，鳳岡縣采取“五精準”措施，扎實做好20xx年同步小康駐村工作。

　　需求選派精準。一是因村選派。該縣將組織部、紀委、宣傳部、政法委、財政局、農牧局、茶葉辦、煙辦等15家黨群、政法、經濟、農業系統單位安排到15個弱村、亂村、窮村、產業村開展幫扶，提高幫扶針對性。二是因職選派。按照“有錢出錢”、“有人出人”，“無錢無人出智”，“重點職能部門既出錢又出人”，“特殊行業部門結合單位實際，以特殊形式開展幫扶”的原則，整合各種資源，形成幫扶合力。三是因需選派。對村級班子運行較好、總支書記能力較強的村，選派“第一書記”或駐村干部協助總支書記主抓精準脫貧工作;村級班子運行較差、總支書記能力不強的村，選派的“第一書記”直接代行總支書記職責，切實做到精準選派、因村施策。

　　派駐對象精準。一是掛幫村精準。對發展較好的25個一類村，不再選派“第一書記”和駐村工作組;對發展一般的30個二類村，只選派駐村工作組，不選派“第一書記”;對發展落后的31個貧困村(黨組織軟弱渙散村)，同時選派“第一書記”和駐村工作組。二是選派干部精準。除省、市明確的“第一書記”和駐村干部選派的條件外，該縣還明確規定近期擬推薦提拔的干部和后備干部，必須到村擔任“第一書記”或駐村干部。同時對今后凡是要提拔的干部，原則上要有1年及以上的“第一書記”或駐村干部工作經歷，并且年度考核為稱職以上等次，否則不予提拔。

　　掛幫方式精準。一是縣級領導掛幫鄉鎮。縣四家班子主要領導為牽頭領導，其他縣級領導協助牽頭領導開展工作，督促指導鄉鎮完成縣委政府安排的各項工作，按時序要求推進小康創建工作。全縣共有14名縣領導牽頭和24名縣領導協助掛幫鄉鎮。二是縣級領導結對幫扶貧困村。該縣要求縣級領導帶頭結對幫扶1個貧困村，確保貧困村在規定時間內出列。明確了35名縣領導分別與30個貧困村、5個二類村結成幫扶對子。三是重點職能部門出力。民政局等61家重點職能部門選派了“第一書記”或駐村干部，同時還要開展各類幫扶。四是特殊行業部門出資。縣移動公司等22家特殊行業部門不要求選派干部駐村，但每年必須向幫扶村進行資金或項目幫扶。五是社會群團部門出智。對縣婦聯等6家社會群團部門，不要求選派“第一書記”或駐村干部，但每年要將本職工作與精準扶貧結合起來，在全縣貧困村開展形式多樣的以項目為主的智力幫扶。

　　管理措施精準。一是強化日常管理。該縣在嚴格執行省、市有關“第一書記”和駐村干部管理規定的基礎上，通過在第一季度開展履職培訓和扶貧知識搶答賽、第二季度開展“我與扶貧微故事大賽”、第三季度舉辦示范觀摩曬成效、第四季度進行總結考核表彰的“四步走”戰略，進一步推動“第一書記”和駐村干部的管理。二是明確工作職責。要求“第一書記”和駐村干部圍繞“宣傳黨的聲音、建強基層組織、推動精準扶貧、維護和諧穩定、為民辦事服務、提升治理水平”等六個方面開展工作，確保工作精準度。三是注重指導幫扶。該縣要求幫扶單位主要領導每月深入掛幫村開展幫扶指導1次以上，切實解決“第一書記”、駐村干部及基層的實際困難。四是加大教育培訓。全年圍繞“第一書記”和駐村干部工作職責，舉辦“第一書記”、駐村干部精準扶貧攻堅能力培訓班2期以上。五是強化工作保障。除按省市要求給與生活和交通補助外，為掛幫點協調工作產生的費用，派出單位核實后給予報銷;明確各鄉鎮各駐村單位必須為本鄉鎮、本單位選派的“第一書記”、駐村干部、大學畢業生、農村知識青年購買賠付金額不低于10萬元的人身意外傷害保險，同時還要定期安排“第一書記”或駐村干部體檢。

　　督導考核精準。一是強化督促檢查。實行縣駐村辦月抽查、季普查、幫扶單位月自查、鄉鎮月普查的三方聯查機制，確保“第一書記”和駐村干部工作開展有力。同時，不定期對幫扶部門開展情況進行督促檢查，對落實不力的部門進行全縣通報批評，并納入年終目標考核。二是嚴格責任追究。凡在省、市、縣督查中被通報1次的，直接進行召回管理;被通報2次以上的，先召回管理，然后將其工作關系調到所掛幫村，以一般工作人員身份進行安排，并對派出單位主要領導進行約談;未經縣委組織部同意，擅自更換“第一書記”、駐村干部的，或對駐村干部一派了之、不支持不配合駐村工作的重點職能部門，對單位主要領導進行追責并全縣通報批評;未完成規定的幫扶或項目物資任務的特殊行業部門，對單位主要領導進行追責并全縣通報;未完成目標承諾的社會群團部門，對主要負責人進行問責并全縣通報批評。三是強化考核運用。“第一書記”、駐村干部的考核采取平時考核、半年述職考核和年終綜合考核相結合的方式進行，對工作成績突出的，進行表彰，考核“優秀”的不占原單位名額，對符合干部使用條件的，優先提拔使用;考核不合格的，進行召回管理。“第一書記”和駐村干部的選派、管理及工作開展情況納入駐村部門和鄉鎮年度綜合目標考核。

2025年駐村工作簡報 篇22

　　錢家鄉以“同步小康駐村”和“精準扶貧”為契機，建設“實業德江、活力德江、滿意德江”的總要求，立足縣城擴容，對接“三項建設”(高速公路匝道口、鐵路火車站、城北70米大道建設)，抓好“三大工程”(城市擴展、生態屏障、休閑旅游工程)，全力打造“樞紐錢家”，努力推進錢家一萬六千人民全面小康偉大工程，以“四在農家·美麗鄉村”為抓手，“五個立足”抓好同步小康駐村工作推動精準扶貧有效實施，確保駐村工作出成效。

　　一是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”落實到位。嚴格按照省、市、縣的要求，安排好本鄉同步小康駐村工作，將駐村工作干部信息在各自所駐村的進行公示。提前做好城市功能布局。建成完善了投資320萬的人飲提級改造工程，提前解決好2萬城市人口的飲水問題;全力配合抓好德務高速和德務高速公路建設，確保了發展和穩定大局;同時加強交通內網建設，完成了鄉政府—黃土—分水道路建設，外連貫通四方、內接高效便捷的道路交通網絡已呼之欲出，統一規范制作文朝榮工作六法、同步小康駐村公示牌，公開駐村工作組成員姓名、照片、職務、聯系方式、駐地、駐村工作期間去向，公布駐村工作組工作職責、幫扶內容等，方便群眾聯絡辦事，主動接受駐地干部群眾監督。同時要求各駐村工作小組組長做好本小組成員入駐基本情況臺賬，做好駐村工作入駐賬。

　　二是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧” 宣傳到位。駐村干部累計召開村干部會12次58人次、大小群眾會10次368人次、發放便民連心卡500余張、張貼“四在農家·美麗鄉村”六項行動計劃橫幅14幅、制作大型固定標語2幅，把開展“同步小康駐村工作”、“美麗鄉村文明行動工作”和精準扶貧“六個到村到戶”等工作的目的、意義及幫扶措施等宣傳到村組、到農戶，讓群眾家喻戶曉。

　　三是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”實際成果。由同步小康駐村工作組按照駐村工作“六個必須”要求，采取進村入戶、夜訪農家等形式進行走訪、開展工作，抓好異地扶貧搬遷集中建房工作，觀音灘村實施集中建房50戶;其余在貧困村中實施20戶(錢家巖村9戶、九嶺村3戶、曹家村6戶、樹壩村2戶)，第三季度累計完成竣工70戶，12月底將全面完工。各駐村工作組深入農戶家中和田間地頭開展調研走訪，切實做到“三必訪”：即貧困戶、低保戶、留守兒童、空巢老人、孤殘人員、軍烈屬等弱勢群體，上訪戶、征地拆遷戶、刑滿釋放人員等重點人群，種養殖大戶、創業帶富能人等農村能人三類人群必訪，了解掌握所在村基本情況和村情民意。認真摸清群眾所想、所需和所盼，記入民情日記(民情賬)，納入幫扶計劃，確保問題解決。規劃了全鄉休閑旅游總體建設方案。計劃重點打造黃土后頭溝城市公園、生態農業示范園、朗溪新村農家樂、城北大道—高速匝道口—九分公路—馬蹄溪—工業園區自行車環城游等休閑旅游項目。

　　四是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”和諧穩定。在構建和諧上，認真抓好安全維穩工作，切實抓好防災減災工作，扎實做好森林火災、地質災害、防汛抗旱的預測預警、應急處置工作，保障人民群眾的生命財產安全。重視文教衛生工作，統籌做好人口和計劃生育工作，加強公共衛生和醫療衛生服務體系建設，加大農體文化、移風易俗和民族文化建設力度，著力構建美麗錢家，為全鄉各行各業欣欣向榮和長遠健康發展打下了基礎。做好“信訪賬”。駐村干部要配合好村干部，通過主動走訪、接訪人民群眾，排查出可能引發群眾集體上訪、越位上訪，解釋說服消除隱患上訪4起，化解矛盾糾紛6起，并按照“一案一檔”建立信訪臺賬。通過集體研究討論，找準各類矛盾糾紛癥結，制定解決方案幫助解決。對一時解決不了的，耐心做好解釋說服工作，真正做到小事不出組、要事不出村、大事不出鄉，駐村工作的出突貢獻。

　　3.五是立足同步小康駐村工作助推“精準扶貧”產業發展。在產業發展上，實現農作物總播面積2.2萬畝;以中心養殖場為示范，新增養殖戶21戶，實現大牲畜出欄2.5萬頭;樹好果蔬品牌，種植蔬菜面積20xx畝、水果500畝;繼續抓好“減貧摘帽”和精準扶貧工作，鞏固“減貧摘帽”成果。認真做好了4500畝生態農業示范園3年規劃和全鄉10000多畝造林總體規劃。實施了生態農業示范園區建設，已完成了示范園核心區1100畝彌猴桃、青李子、車厘子種植，目前1100畝果苗長勢良好，正在啟動和實施園區道路、水利、大棚等基礎設施建設。實施黃土村后頭溝綜合項目工程。各駐村干部充分發揮自身優勢，積極指導和幫助村“兩委”理清發展思路，做好幫扶賬，為發展缺點子、干事少路子、致富沒技術、推動缺資金的村級組織和群眾，幫助解決技術、資金、信息方面的難題。積極幫助駐地爭取項目、資金，幫助謀劃和推動村級集體經濟發展，努力消除“空殼村”、“貧困村”， 努力構建“小康錢家”。

2025年駐村工作簡報 篇23

　　今年來，貴州畢節市委臺辦把開展“同步小康”駐村工作作為踐行群眾路線教育實踐活動精神的重要抓手，采取扎實有效的措施，積極推動駐點村精準扶貧工作，促進村級產業發展、農民增收致富。

　　駐村幫扶以來，該辦主要領導多次深入織金縣官寨鄉尖山村調研，安排干部職工與貧困農戶結成“1+1”精準幫扶對子，選派1名年輕干部蹲點駐村。在走訪全村328戶群眾，座談交心談心900余人(次)，戶戶見面、戶戶深談，反復溝通，深入了群眾需求的基礎上，科學制定《“六個到村到戶”精準扶貧幫扶工作方案》，提出了“1234”工作思路，擬辦“十件實事”。具體工作中，堅持精神文明建設與經濟文化發展兩手抓，積極參與和推動村級群眾路線教育實踐活動，組建了“農民講師團”和“老年文藝宣傳隊”，舉辦“同步小康”群眾技能培訓班8期，受訓群眾600余人次，組織編寫和傳唱《“同步小康”駐村頌》、《戰天斗地修路謠》、《惠民實事歌》、《整治濫辦酒席頌》等歌謠，宣傳黨的政策，謳歌美好生活，傳播正能量。引導村支“兩委”構建生態產業發展平臺，謀劃了“尖山林下生態折耳根種植示范基地”等一批發展型項目，積極跑上爭取項目資金支持，變山為寶、向山要財、林下矮栽。

　　駐村期間，積極幫助農戶找準產業發展和增收路子，推動1432畝翠冠梨特色經果林鮮果種植走“公司+農戶+基地”運作模式;指導潘應剛、胡森和劉云齊等農戶帶頭發展大棚蔬菜錯季輪流種植，動員群眾組建專業合作社，推動產、運、供、銷一體化發展;引導許剛、羅天才等農戶帶頭發展規模化經濟養殖;指導農戶胡祥擴大烤酒規模，利用酒糟拓展養殖產業，加大宣傳包裝，打造“尖山酒糟生態蛋”品牌。依托織金洞景區旅游資源優勢，策劃推出“尖山梨園生態農果節”等節慶活動，構筑村級特色旅游新亮點。為群眾排憂解難150余人(次)，參與化解群眾矛盾糾紛4起，及時公正調解包村干部與村民互毆糾紛，引導基層干部轉變作風，依法行政;引導群眾美化房前屋后環境，文明衛生成為常態;參與完成通村水泥路建設4公里，及時調解朱仁祥、湯正遠等11戶農戶新占土地糾紛，為工程建設提供服務保障，有效解決了群眾出行難、發展難的“最后一公里”難題。

　　據悉，該辦邀請了中國臺灣旺報、中國臺灣中天電視、中國臺灣工商時報、東森新聞云、民時新聞報、中國臺灣地方新聞等媒體記者于10月28、29日考察了官寨妥倮苗族蠟染刺繡工藝，引導臺企前來考察投資;協調資金6.5萬元，完善村辦公樓配套設施建設，支持妥倮民族傳統手工藝發展;出資13600元為村委活動室配置會議桌16張、辦公桌6張、椅子38張、鐵皮文件柜4組;出資3830元為23戶貧困農戶購置2.3噸復合肥，爭取臺盟上海楊浦區委捐贈30套女士服裝、30套畫筆幫扶尖山村群眾，切實解決了村無辦公場所、部分群眾生產生活無產業支撐的實際困難。

2025年駐村工作簡報 篇24

　　從1月至今，汪家寨鎮藝奇社轉區同步小康駐村工作組，他們發揮不怕吃苦、敢拼敢干、真蹲實駐的精神，始終關注民生，把人民群眾的事放在心上，用自己的真實行動服務好每一位村民，還把社區當成自己的“家”，起早貪黑、走村串戶，深入農戶調查摸底，把黨的力量挺立在脫貧工作最前沿，帶領大家一起堅決打贏輸不起的脫貧攻堅戰。

　　據藝奇社區同步小康駐村工作相關負責人施后高介紹，工作組積極入戶走訪村民、召開院壩會及采用“小手牽大手”等方式發放小康社會宣傳資料和精準扶貧知識應知應會明白卡4000 余份，認真按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，按照規定步驟和時間節點開展工作，緊緊圍繞扶貧工作職責，通過走訪、座談、慰問等方式，與群眾交心談心，了解群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式發表利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題。

　　施后高還說，4 月，工作組得知藝奇社區村民朱凡歡因腹痛導致昏迷，經醫院檢查，確診為I 型糖尿病，每天靠注射胰島素維持生命，5 月7 日，因家庭經濟困難，無錢醫治，只好出院回家……出現這樣的情況，工作組隨后將朱凡歡納入精準扶貧戶管理，并積極協調鐘山區民政局3000 元臨時生活費，幫扶朱凡歡解決生活等問題。“還有我們村的村民李智能，工作組得知他今年3 月不幸出車禍，致右腎因破裂被切除的消息后，我們及時向鐘山區相關部門爭取了3000 元的生活救助等費用，讓李智能同學安心養病，早日康復。”施后高稱。

　　為了讓德宏北線延伸段順利進行，工作組不辭辛苦，逐戶走訪被征地農戶，現已征地設計農戶260 戶350 畝、搬遷墳墓157 座、牽扯村民400 余戶飲用水水池9 個，駐村工作組與農戶進行面對面溝通，耐心講解“要致富，先修路”的長遠價值，以及助推扶貧工作的歷史機遇等，使得各個施工標段正在緊鑼密鼓施工，工程預計施工期限為1 年，德宏北線延伸段開通過后，從六盤水市中心城區到汪家寨鎮開車只需要15 分鐘，就可以一飽眼福汪家寨鎮“萬畝竹海”美景和品嘗“康泉”純凈水。

　　工作組還充分發揮黨員模范帶頭作用開展農村產業結構調整工作，全力開展好“三變”工作，緊密結合“兩學一做”學習教育，借力“黨建+三變+產業+就業”為引領，扎實深入地做好精準扶貧開發工作，做好農村發展各項工作，扎實做好道路建設和產業發展。另外，工作組還竭力幫助社區領導，將藝奇社區七組土地400 余種植金秋梨進行流轉，幫助貧困戶解決部分就業，讓老百姓享受農民變股民紅利。

　　與此同時，工作組還充分發揮資金變股金的作用，積極招商引資入股在藝奇社區三組修建水廠，經鐘山區水利局勘測后，同意由藝奇社區對該水源進行開發利用，主要生產瓶裝水、桶裝水，公司工商注冊、可研報告和項目立項、土建施工已完成，現準備擴建規模發展，汪家寨鎮藝奇社區駐村工作組積極入戶走訪群眾宣傳“三變”政策，目前已有20 余戶群眾意向性愿意入股參與水廠建設管理經營，前期準備工作正有序推進。“下一步，我們將嚴格省、市、區的相關文件精神，將駐村工作繼續開展下去，用自己的辛苦指數，換取人民群眾的幸福指數，是我們永不改變的信念。”施后高還稱。

2025年駐村工作簡報 篇25

　　在決戰脫貧攻堅、決勝同步小康的關鍵時期，要充分發揮同步小康駐村工作組的作用，以開展“兩學一做”學習教育為契機，通過嚴管理、重引領、抓成效，奏好同步小康駐村工作“三部曲”，幫助“第一書記”和同步小康駐村干部找準角色定位，發揮自身優勢，做好真蹲實駐、扎根基層、服務農村，推動駐村工作提質上檔。

　　嚴管理，監督“無死角”。從嚴駐村干部監督管理，開展定期、不定期“突擊式”督查駐村干部到崗到位情況，建立村干每日反饋機制，動態掌握駐村干部去向，確保監督“無死角”。認真落實各項駐村工作制度，嚴格執行請銷假審批制度，通過實地訪談村干部、查看考勤簽到冊和會議記錄、查閱民情日志、聽取工作匯報等督查形式強化管理，防止出現駐村干部“兩頭掛空”的現象。

　　重引領，找準“發力點”。結合各村村情民意、發展情況和駐村干部個人特長，強化駐村干部教育培訓，使駐村干部“個個起作用，人人有作為”，最大限度發揮其幫扶作用。利用月例會組織學習政治理論和各項業務知識，部署駐村重點工作，引領駐村干部積極參與、發揮特長、主動作為，找準干事創業“發力點”，實現駐村幫扶有實績和自我提升“雙豐收”。積極發揮“第一書記”和同步小康駐村工作組的引領作用，帶好頭、領好隊，帶領群眾脫貧致富，以實干精神贏得群眾“點贊”。

　　抓成效，共筑“小康夢”。組織駐村干部扎實開展駐村“三必訪”，做好“三特三留”人員摸底調查，深入開展貧困戶遍訪和回訪，精準識別貧困對象，制定“因戶施策、一戶一策”幫扶措施和脫貧目標，與貧困戶結對子精準扶貧。激勵駐村干部多為村級發展出點子、找路子，多渠道爭取項目、資金助力村級經濟發展。引導駐村干部爭當群眾“暖心秘書”，

　　以群眾所需所想為出發點，大力開展服務群眾活動，支農助農解民憂、化解糾紛促和諧、接待群眾有答復、慰問群眾暖民心，切實幫助群眾解決實際困難。