畢業論文指導老師評語（精選3篇）
畢業論文指導老師評語 篇1
論文思路比較清晰，語句基本通順，層次清晰，觀點表達準確。
本文以官員問責制為題進行研究，能為解決我國官員問責制存在的問題提供參考和借鑒作用。在全文結構中，首先對官員問責制的現實意義進行了分析，然后再對我國官員問責制的困境進行深入的分析，最后提出化解困境的有效建議。
全文體現專業特色要求，符合行政管理專業培養要求，參考的文獻資料符合論文觀點與主題的需要，實踐論證還不夠，但真正屬于自己創新的內容還不是很多�？傮w上達到畢業論文要求。
畢業論文指導老師評語 篇2
優秀：
良好： 在畢業設計過程中，積極主動與指導老師聯系，根據階段要求，按時提交相關文檔。
選題與本專業方向相關，符合要求。選題難度較高，工作量較大。
文獻綜述的閱讀量和相關性符合請求，文獻綜述能清楚表達原文獻的相關觀點。文獻翻譯的英文文獻與本專業相關，翻譯量符合要求，譯文能表達原文的含義。
設計文檔結構合理，層次清楚，對業務的闡述清晰，邏輯結構合理，功能達到了常規業務的要求，格式規范，較好地運用了所學理論和有關專業知識、技術知識。
設計的軟件能夠正常運行，界面設計合理，功能達到了任務書提出的要求。在設計思路和實現上，有一些自己的想法，并得到了初步的實現。但若要應用于實際工作，還有待進一步加強。
中等：
在畢業設計過程中，基本能與指導老師保持聯系，根據階段要求，基本能按時提交相關文檔。
選題與本專業方向相關，符合要求。選題難度中等，要完成好，則工作量較大。
文獻綜述的閱讀量和相關性符合要求，文獻綜述能清楚表達原文獻的相關觀點。文獻翻譯的英文文獻與本專業相關，翻譯量符合要求，譯文能表達原文的含義。
設計文檔結構合理，層次基本清楚，對業務的闡述較為清晰，邏輯結構基本合理，功能基本達到了常規業務的要求，格式規范，能運用所學理論和有關專業知識，有一定的分析、解決問題能力。
設計的軟件能夠正常運行，界面設計基本合理，功能基本達到了任務書提出的要求。但若要應用于實際工作，還有差距。
及格： 在畢業設計過程中，基本能與指導老師保持聯系，根據階段要求，基本能按時提交相關文檔。
選題與本專業方向相關，符合要求。選題難度中等，要完成好，則工作量較大。
文獻綜述的閱讀量和相關性符合請求，文獻綜述能清楚表達原文獻的相關觀點。文獻翻譯的英文文獻與本專業相關，翻譯量符合要求，譯文能表達原文的含義。
設計文檔結構基本合理，層次基本清楚，對業務闡述基本合理，功能初步達到了常規業務的要求，格式規范，能聯系所學理論和有關專業知識。
設計的軟件能夠正常運行，功能初步達到了任務書提出的要求。但若要應用于實際工作，還有較大差距。
畢業論文指導老師評語 篇3
優秀(90分以上)論文評語
論文選題有新意，有實際應用價值，論文有自己獨到的觀點，能夠反映出學生的創造性勞動，結構安排合理，論證充分、透徹，有足夠的理論和實例支撐，英語語言表達順暢、得體，沒有語法錯誤，論文格式符合規范要求。
本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得書記合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。
該論文的文獻調研全面系統，立題指導思想明確，實驗設計合理可行，能夠按照實驗計劃進行，并達到預期效果。
論文撰寫思路清晰，語言流暢簡練，層次清晰，邏輯性較強，用詞準確，各種數據、圖表齊備、規范，文獻引用正確，科學性較強。表明該學生具有一定的理論基礎和科研能力。
該論文選題正確,結構合理,內容豐富,數據資料充分,分析方法先進,寫作進度安排合理,結論和建議具有區域現實意義,建議推薦為校級優秀畢業論文.
良好(80-89分)論文評語
論文選題適當，有一定的獨立見解，論證充分，占有資料廣泛，但理論和實例支撐不夠。英語語言表達基本順暢，僅存在個別語法錯誤，論文格式符合規范要求。
該論文選題較為新穎，視角較為獨特，體現了一定的人力資源管理理論的扎實功底，特別是文章能夠結合相關的案例對課題進行論證分析，具有一定的實用價值。經過對論文的審核可以看出，作者在資料和案例收集上花了不少功夫，也能夠提出一些較為深刻的觀點，但在理論的深度和部分論據的引證上還存在一定的欠缺之處。總體而言，這是一篇合格的論文。
中(70-79分)論文評語
論文選題比較適當，觀點正確，但缺少獨創性的思想，論證內容比較充分，但缺乏論證深度。英語表達比較通順，但存在少量語法錯誤。論文格式符合規范要求。
及格(60-69分)論文評語
論文選題缺乏新意，論證不夠充分，具體例證較少，老生常談的內容偏多，引用他人觀點的比例偏大。英語表達基本達意，但存在較多的語法錯誤。論文格式基本符合要求。
不及格(60分以下)論文評語參考范例
選題不適當;觀點不正確;語法錯誤過多;抄襲現象嚴重;論文格式不符合規范要求;沒有按時間要求完成論文。