2025年醫院安全生產工作實施方案（通用5篇）

2025年醫院安全生產工作實施方案 篇1

　　為進一步強化安全意識，落實安全管理工作職責，提高醫療服務質量，降低醫療服務風險與糾紛事故發生率，最大限度地減少安全生產事故發生，給醫院營造“安全、和諧、穩定”的診療環境，結合上級有關文件要求，經院長辦公會研究決定開展“以病人為中心”百日醫療安全生產活動，特制定本《實施方案》，請各科室認真組織學習并貫徹實施。

　　一、總體目標

　　各科室(部門)結合自身工作特點，要以對患者和醫院高度負責的態度，切實貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，落實各項安全措施，突出醫療、護理、消防、設備、設施、藥品、感染等高危領域的監控治理，實施地毯式排查、鐵腕式整治、圍剿式消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確保活動期間，特別是“二甲”中醫醫院創建達標期間不發生醫療護理差(過)錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業作風的行為。

　　二、組織領導

　　為切實搞好該項活動，確保活動取得實效，醫院成立百日醫療安全生產活動領導小組。

　　組長：譚邦華

　　副組長：潘光勇、王行祿、楊莉、魏海波

　　成員：各行政職能科室負責人

　　領導小組下設辦公室(院辦公室內)，由魏海波副院長擔任主任，負責草擬活動方案、宣傳發動、工作協調、材料收集、驗收考核和日常事務性工作。

　　領導小組職責：

　　組長：對此次活動負總責，組織召開專題會議、全面安排布署活動具體工作。

　　副組長按照各自工作分工，牽頭履行職責并組織有關職能部門人員對分管聯系科室實施考核督查工作。副院長潘光勇負責內科片區、藥劑部門的安全管理;副院長王行祿負責外科片區及門診部、設備科室的安全管理;副院長楊莉負責護理、預防保健、院感、醫技科室的安全管理，副院長魏海波負責保衛、后勤、急診、信息科室的安全管理。

　　各領導小組成員，按照“一崗雙責”要求具體抓好落實。

　　三、工作重點

　　按照國家中管局《中醫醫院管理評價指南(20xx年版)》、《重慶市二級中醫院醫院評分手冊》標準要求，認真做好安全隱患排查與整治工作。

　　醫務科：負責檢查臨床醫技科室醫務人員(含進修實習人員)獨立執業情況，各項醫療技術操作規程，特別是重大醫療核心制度的執行情況，針對醫療質量缺陷，督促落實整改措施并完善記錄，加強急診急救、內外科、手術室、血透室等高風險科室醫療安全隱患排查與整改。

　　護理部：負責排查護理人員(含進修實習人員)獨立執業情況，臨床護理操作規范、“三查八對”執行與落實情況，加強臨床科室、供應室護理人員服務、質量方面存在的問題、隱患、缺陷排查與整改，并完善各項記錄。

　　預保感染科：負責對臨床科室、供應室、手術室、胃鏡室、產科、檢驗科、血透室、口腔科等重點科室的院內感染監控、醫療固體廢物處置管理與放射源防護監測。在“二甲”中醫醫院創建初評前完成對醫院院感管理重點科室的驗收達標工作。

　　藥械科：負責醫療設備的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發生。加強藥品進購、儲存、出入庫、使用、效期等環節的安全管理，特別是毒、麻、精、特殊化學藥品，是否嚴格按照“五專”(專人管理、專柜加鎖、專用賬冊、專冊登記)要求執行，針對性地開展藥品不良反應監測，確保用藥安全。

　　總務(保衛)科：負責院內秩序維護、突發事件處理、糾紛調處、物業安保服務等工作的管理協調，加強消防、設施安全檢查，開展治安巡查，督促落實物業安保職責，排查各種隱患，有效維護醫院正常秩序，防范消防、治安事故與群體性事件發生;負責各樓層門窗、外墻裝飾、在建工程項目的安全隱患排查整改，檢查配電房、發電機房、中央空調機房、中心供氧系統、電梯、鍋爐、液氧罐等特種設施的安全管理與隱患排查整改，確保設備正常運行，杜絕安全事故發生;負責檢查食堂、污水排放、廢物處置操作規程落實執行情況與特殊崗位持證上崗情況，120車輛維護與安全管理，排查供水、供氣存在的安全隱患，防范非醫療因素引發的意外事件發生。“二甲”醫院創建初評前完成院感管理重點科室的流程改造工作。

　　政工人事科：負責督查勞動紀律、行業作風，受理調處糾紛投訴和核查嚴重違反行業作風的人和事，防范非技術性糾紛發生。

　　財務科：開展《醫院財務管理制度》、《人員崗位職責》、財經紀律落實與執行情況檢查，加強對票據、帳薄、現金的安全管理。

　　院辦公室(信息中心)：協助活動領導小組做好宣傳發動、資料收集、總結驗收與考核以及各科室(部門)協調工作。負責全院信息系統運行安全排查與整改，包括數據庫維護、網絡升級、用戶權限控制、系統和數據安全、數據備份與災難恢復、故障排除等，有保障信息真實性、準確性、安全性、保密性檢查記錄，對存在的問題，建立健全分析與整改措施。

　　四、實施步驟

　　(一)宣傳發動階段(20xx.3.10—20xx.3.15)

　　結合醫院實際制定具體的實施方案，通過各種會議、LED、宣傳橫幅標語、宣傳專欄等形式廣泛宣傳“百日醫療安全生產”活動的重要意義，營造活動氛圍。

　　(二)全面實施階段(20xx.3.16—20xx.5.31)

　　1、自查：各行政職能部門、臨床醫技功能科室，認真對照“二甲”創建標準和本方案工作重點要求，結合自身實際，廣泛深入開展安全隱患大排查。對存在的問題進行梳理、匯總并形成書面總結材料上報領導小組辦公室。

　　2、整治：針對自查出的問題，逐一落實整改措施，下大決心、動大手術全面消除安全隱患，認真做好各項整改登記，并落實整改措施(對一時難以整改到位的應說明情況)，以書面形式上報領導小組辦公室，便于驗收。

　　(三)總結驗收階段(20xx.6.1—“二甲”創建終評前)

　　由領導小組副組長牽頭，組織領導小組成員對各自分管協調(聯系)科室、各階段活動開展情況分別進行總結驗收考核，由相應職能科室形成書面總結材料上報領導小組辦公室。

　　五、工作要求

　　1、加強領導，落實責任。各科室主任、護士長、小組長為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人，在分管院長和各領導小組成員的具體指導下，切實實施好此次專項活動的各項工作。

　　2、扎實推進，注重實效。各科室應高度重視，嚴格按照《中醫醫院管理評價指南》、《重慶市二級中醫醫院評分手冊》、衛生法律法規、規章制度和操作規程以及此次活動工作重點要求進行排查和整治。

　　3、協調配合，暢通信息。各科室應加強工作聯系，按照本方案要求，及時收集和反饋信息，分階段報送此次活動開展情況材料。

　　4、嚴明紀律，獎懲兌現。各分管領導及小組成員，各科室主任、護士長、小組長必須按照職責分工抓好專項活動工作，嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫院百日醫療安全生產活動領導小組辦公室，將不定期組織相關人員到科室進行跟蹤督查，并將此活動開展情況納入科室“創建工作管理責任獎”(小組長以上人員)考核范疇。

　　六、獎懲辦法

　　(一)設立百日醫療安全生產活動基本獎500元/人。各科室獎額為：(基本獎風險系數科室實有在崗人數)-扣發費用。

　　1、基本條件：活動期間，特別是“二甲”中醫醫院創建達標期限內，科室未發生糾紛、差錯、事故賠償以及無嚴重違反行業作風的，給予獎勵。

　　2、風險系數：

　　(1)領導小組組長風險系數2.0，副組長風險系數1.7，成員風險系數1.5。

　　(2)內一科、內二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、婦產科、針灸康復科、眼耳鼻喉科、急診科、手術室風險系數1.5。

　　(3)門診部、口腔科、中醫外科、影像科、檢驗科、功能科風險系數1.3。

　　(4)醫務科、護理部、政工科、預保感染科、藥械科、總務科、供應室風險系數1.1。

　　(5)院辦公室、財務科、健康服務部、導診人員風險系數1.0。

　　(二)活動期間，特別是“二甲”中醫醫院創建達標期限內，科室一旦發生因非技術性(違反行業作風)、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的，全科百日醫療安全生產活動獎實行一票否決。

　　(三)全院每發生一起因非技術性(違反行業作風)、技術性問題而引發糾紛、差錯、事故賠償的，領導小組成員風險系數下調0.1。

　　(四)凡有下列情況之一者，根據情節輕重扣發“創建工作獎”，涉及中層以上人員(含小組長)，同等扣發“創建工作管理責任獎”：

　　1、不按方案要求開展工作、重大安全隱患不按規定上報或不按要求整治的，按科室在崗人數扣發200元/人的“創建工作獎”，同等扣發科室負責人200元/人的“創建工作管理責任獎”;

　　2、臨床醫技功能科室已上報存在的安全隱患，行政職能科室拖延(人為因素)不予整改或有條件有能力整改而未整改到位的，按科室在崗人數扣發100元/人的“創建工作獎”，同等扣發科室負責人100元/人的“創建工作管理責任獎”;

　　3、科室缺一項階段書面總結材料的，扣發科室負責人50元/人的“創建工作管理責任獎”。

2025年醫院安全生產工作實施方案 篇2

　　根據中共隴西縣委辦公室、隴西縣人民政府辦公室《關于印發隴西縣安全生產大檢查工作實施方案的通知》(隴辦發[20xx]85號)和隴衛發[20xx]141號文件精神，我院決定在全院開展為期四個月的安全生產大檢查活動，特制定如下工作實施方案：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步強化安全生產檢查，及時有效消除各類安全生產隱患，杜絕重特大安全事故的發生，維持醫院安全生產持續穩定形勢。

　　二、工作目標

　　通過在全院開展安全生產“大宣傳、大排查”活動，全面檢查各科室安全生產工作落實和重點領域、重點場所事故隱患排查情況，加大隱患排查治理力度，努力消除各類安全隱患，遏制事故多發勢頭。

　　三、組織領導

　　醫院成立了安全生產大檢查工作領導小組，對安全生產大檢查活動進行統一領導、統一安排，研究解決安全生產大檢查工作中存在的問題和困難。(具體人員見附件1)領導小

　　組下設辦公室，由劉毅同志兼任辦公室主任，具體負責醫院安全生產大檢查工作的總體安排，及時掌握各科室安全生產大檢查工作進展情況，協調解決檢查中出現的各類問題，開展安全隱患排查，并對整改措施進行跟蹤落實。

　　四、檢查內容

　　1.安全生產規章制度建立情況。《安全生產管理制度》、《安全生產責任制度》和《醫療安全管理制度》等各類規章制度是否建立健全，是否嚴格落實各項制度和措施。

　　2.安全生產知識培訓、學習情況。是否開展安全生產工作的知識培訓、學習，查看培訓學習記錄，工作人員防火、防爆、防盜等安全生產知識掌握情況，突發安全事件的應急處置能力。

　　3.車輛安全落實情況。急救車輛等交通工具運行情況，車輛駕駛員駕駛技能及交通規則掌握情況，車輛維護保養情況，有無交通安全隱患。

　　4.建設項目工地安全情況。即將修建的彩鋼板房建筑工地安全生產情況，工地安全管理和防墜落、防跨塌措施落實情況，工程安全隱患治理情況。

　　5.消防設施落實情況。消防設施是否健全，如滅火器、消防栓、消防管道、自動滅火裝置、火災報警系統及緊急疏散通道等。消防人員培訓、演練情況，滅火器等消防設備的使用、維護情況。

　　6.醫療安全運行情況。“精、麻”藥品、有毒有害、易燃易爆危險物品、血液及生物制品是否做到“五專”(即專人負責、專人管理、專柜存放、專門登記、專人審批)。一次性醫療廢棄物是否按照要求進行登記、毀形、浸泡、焚燒和深埋。有無醫源性感染和院內交叉感染發生，有無不安全注射、血液制品不合格、輸血不規范、醫療設備不良、藥物不良、外科手術和麻醉等引發的不安全現象。

　　7.特殊崗位安全措施落實情況。醫院鍋爐、壓力容器、氧氣罐、電路、配電盤、安全通道等設備使用運行情況，有無安全隱患。鍋爐工、電工等特殊崗位工作人員培訓學習情況，是否做到持證上崗。

　　8.安全生產自查自糾落實和整改落實情況。醫院對安全生產隱患排除和自查，對自查、上級主管部門和安全生產管理部門檢查發現的安全隱患、問題整改情況以及整改成效。

　　9.安全生產監管長效機制建立情況。醫院建立健全了安全隱患定期排查、登記建檔、治理措施和長效機制等。

　　五、組織實施

　　這次安全生產大檢查活動從6月18日開始，8月31日結束，分三個階段進行。

　　1.安排部署階段(6月18日至6月30日)。醫院成立了由院長任組長的安全生產大檢查工作領導小組，結合本單位實際，制定工作實施方案，明確職責，確定專人，靠實責任。于6月18日召開安全生產大檢查動員會議，認真傳達國家和省、市、縣有關安全生產電視電話會議精神。

　　2.檢查整改階段(7月1日至8月15日)。醫院按照“誰檢查、誰負責”和“屬地管理”原則，對醫院安全生產責任落實、安全投入、人員培訓學習、職業衛生安全管理、隱患排查整改和應急能力建設等全面開展自查自糾。(具體見附件3)要建立安全生產自查自糾工作臺賬、安全生產管理臺賬和隱患排查治理臺賬，對單位的所有場所、環節逐個進行檢查，檢查中要仔細、認真、全面，不能留下任何遺漏，做到一個隱患一張表，對重大隱患落實掛牌督辦，并嚴格落實整改措施。對醫院人群集中門診大廳、消防設施、安全通道、醫療廢棄物處置、放射防護、醫療操作和精麻藥品管理等進行重點檢查。

　　3.督查驗收階段(8月16日至8月31日)。醫院將成立安全生產大檢查活動督導組，對各醫院安全生產大檢查活動開展情況進行督查驗收，全面迎接衛生局9月份的督查驗收。

　　六、工作要求

　　1.提高認識，加強領導。成立了醫院的安全生產大檢查工作領導小組，精心制定實施方案，全面開展大檢查活動。認真落實檢查活動的每一個環節和步驟，確保各項工作落到實處，取得實效。

　　2.落實責任，嚴格問責。醫院將檢查工作的責任靠實到每一個工作人員上，在檢查中要按照“誰檢查、誰負責”的原則落實工作責任，嚴格執行“一崗雙責”制度。對工作中出現問題的環節要直接相關負責人員的責任。

　　3.全面排查，從嚴整改。對發現的各類隱患，要建立健全工作臺賬立即進行整改，不能立即整改的，要切實做到措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

　　4.點面結合，全面推進。本次大檢查既要重點解決工作中存在的突出問題和重大隱患，又要確保檢查的全覆蓋和不留死角，切實做到全面推動、重點突破。同時，要把這次安全生產大檢查與安全生產宣傳教育、人員培訓、隱患排查治理和“打非治違”等工作有機結合起來，促進科室醫護人員安全技能和自我保護意識明顯增強，安全生產條件明顯改善，安全生產秩序明顯好轉。

　　5.總結分析，健全機制。醫院以本次安全生產大檢查活動為契機，總結工作中的成功經驗和好的做法，實現安全生產檢查工作制度化、經常化。

2025年醫院安全生產工作實施方案 篇3

　　根據20xx年全國安全生產月的活動指示精神和市衛生局有關通知精神，我們醫院要積極響應安全生產月的號召，認真貫徹今年的活動主題“強化安全基礎，推動安全發展”，努力構建“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責，群眾參與監督”全社會廣泛支持的安全生產工作格局，創造一個良好的安全生產環境。現結合我院實際具體情況，制定以下活動方案：

　　一、指導思想

　　堅持以深入開展“安全生產責任落實年”為載體，組織開展一系列內容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫院、進社區，使以人為本、安全發展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛生系統安全生產形勢的持續穩定好轉提供思想保證，確保衛生系統安全生產形勢持續穩定。

　　二、總體目標

　　無各類人員傷亡事故，無火災、設備事故，杜絕重特大醫療事故。

　　三、組織領導

　　全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產領導小組負責全院“安全生產月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監管和貫徹落實，對本科室分管范圍內安全生產負責。

　　四、具體活動內容

　　根據市衛生局關于搞好“安全生產月”活動的要求，完善和建全生產網絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協助科主任、科長抓好安全生產工作，同時組織現有義務消防隊員，由院里統一培訓和領導，協助醫院加大消防安全生產的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫療工作就必須抓安全，安全生產才能保證醫療工作穩定、有序地開展。

　　1、組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好6月12日的安全生產月宣傳活動。

　　2、對全系統職工進行安全生產和衛生法律法規知識培訓一次。

　　3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。

　　4、強化管理，加強消防安全工作職責的落實，根據“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產工作分工明確，落實到人。

　　5、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫院工作的正常進行。

　　6、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設備的正常運行。

　　為加強安全生產工作，建全安全生產責任制網絡，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發現問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預案，對預案要實習演練;同時對消防器材及消防基礎設施進行檢查，發現有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：即：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。

　　安全生產責任重于泰山，我們要在院領導的科學領導下抓好這項工作，加強醫院各部門和各科室的監督檢查工作，保證醫院各項安全生產工作的順利開展。

2025年醫院安全生產工作實施方案 篇4

　　根據市衛發【20xx】66號《寶雞市衛生健康領域不合理醫療檢查專項冶理行動工作方案》的通知精神，我院領導高度重視，立即成以主管院長為組長，臨床藥師和臨床副主任醫師為成員的不合理用藥檢查小組，加強對臨床用藥情況的督導檢查，具體工作開展情況如下：

　　一、完善制度，促進臨床合理用藥

　　主管院長先后兩次召開臨床藥學專題督導會議，專門督導臨床藥師工作，對我院合理用藥中存在的問題及不足提出了寶貴意見，對提升我院合理用藥水平和患者安全用藥提出更高的要求。

　　臨床藥學室制定了合理用藥檢查標準，建立健全我院《處方管理辦法》、《處方點評制度》等相關制度建設，切實強化《抗菌藥物臨床應用分級管理制度》、《抗菌藥物專項點評制度》的應用管理，制度并完善抗菌藥物（非手術、圍手術期用藥）、碳青霉烯類、替加環素、萬古霉素、白蛋白等為重點檢查藥品應用品分表，加強臨床合理用藥考核。

　　二、不合理用藥檢查小組對各臨床科室臨床用藥情況進行拉網式強化檢查

　　不合理用藥檢查小組制定完善了合理用藥檢查標準，全院范圍內進行培訓，確保人人知曉，并由主管院長帶隊，和質控科聯合對臨床18個臨床科室進行合理用藥督導檢查，按照合理用藥檢查表細則分別對抗菌藥物、專科藥物、輔助用藥、麻精藥品的使用及藥品不良反應監測情況進行逐項檢查，用藥涉及碳青霉烯類藥物、替加環素、萬古霉素及白蛋白的再分別根據相應的評分表進行專項點評，每月從各科運行病歷中隨機抽取約10份，覆蓋每個管床醫師，截至目前共檢查了171份運行病歷和和206份出院病歷，共檢查發現4份不合理用藥病歷和22個用藥不規范的細節問題，已落實到科室及個人，將嚴格按照相關處罰標準在二級考核中進行扣分處罰，并已及時向臨床反饋并予以糾正。

　　三、對醫務人員及患者進行合理用藥宣傳

　　舉辦藥事講座，由資深的副主任臨床藥師對全院醫務人員進行合理用藥培訓，目的是貫徹執行落實國家有關合理用藥政策和技術指南，督促臨床合理用藥，提高診療水平。共有近100人參加培訓。

　　在門診對患者進行合理用藥宣傳，普及合理用藥知識。共發放宣傳材料120余份，解答患者提出問題近30多項。

　　在門診藥房設置青年示范崗，傳導誠信服務，注重服務創新，開設了為外地患者及市內不方便患者郵遞藥品服務，取得了很好的社會效益，向公眾充分展示了青年示范崗良好的精神面貌和職業素養。

　　四、下一步工作計劃

　　1、繼續加強重點藥品的監管，對不合理用藥加大處罰力度。

　　2、加大合理用藥宣傳及培訓力度，提高醫務人員及患者合理用藥水平。

　　3、繼續加強合理用藥咨詢服務，提升藥學服務水平，提高患者治療的依從性，促進臨床用藥的安全性。

2025年醫院安全生產工作實施方案 篇5

　　各科室：

　　為深入貫徹落實11月24日全市緊急安全生產會議精神，深刻吸取11月23日壽陽縣喜洋洋涮鍋店發生的煤氣爆炸事故教訓，有效防范各類事故發生，著眼于強化安全主體監管責任，建立安全長效機制，特修訂《晉中市傳染病醫院安全工作實施方案》。

　　一、指導思想

　　按照預防為主的工作方針，堅持屬地管理和誰主管、誰負責的原則，強化領導、落實責任，源頭治理、消除隱患，狠抓管理、夯實基礎，有效遏制重特大事故的發生，加強醫療安全管理，確保醫療質量和醫療安全。

　　二、組織領導

　　醫院成立安全工作領導組

　　組長：賈彥如院長(全面負責)

　　副組長：趙強(負責行政、后勤安全工作)

　　李向紅(負責醫療安全工作)

　　成員：霍凱健、魏錦秀、朱靜、賈曉玲、王建花、余建偉、倪翠紅、劉靈琴、朱素英、閆萬里、朱海霞、段秀琴、李錦仙、王宏強。

　　三、檢查內容

　　(一)、安全生產各項制度執行及崗位責任落實情況;

　　(二)、重點部位、重點環節特種設備使用情況：

　　1、高壓蒸汽滅菌鍋、中心供氧等高壓設備;

　　2、電源控制室、消防控制室等特檢設備;

　　3、鍋爐、液化氣等易燃易爆設備設施;

　　(三)安全生產隱患整改情況;

　　(四)應急預案制定和演練等情況。

　　發動全院職工開展全面、深入、徹底的安全大排查，突出重點、堵塞漏洞、不留死角。重點是：安全生產事故應急處理預案落實情況;全院消防設施、滅火器材和消防安全標志及緊急疏散通道暢通情況;鍋爐、壓力容器、壓力管道和配電室、水、電、氣等設備、設施的安全保養情況;醫療污水污物處理設施安全監管情況。

　　四、科室安全任務及責任人

　　全院牢固樹立安全發展的理念，把做好安全管理工作作為一項重要的政治任務來抓，按照誰主管、誰負責的原則，真正形成單位安全主體責任落實，部門監管責任到位的安全網絡，建立一把手負總責，分管領導各負其責的安全生產工作責任制。

　　1、賈彥如院長負責對全院安全工作的監管。

　　2、趙強負責對后勤保障工作的安全監管，

　　李向紅負責對醫療安全工作的安全監管。

　　3、各科室負責人承擔科室各項安全工作，做好以下各項安全生產任務、隱患排查工作。

　　(1)對本科室的各項安全工作每周進行檢查、記錄，并將發現的安全隱患及時上報分管領導。

　　(2)本月完成對本科室職工進行崗位職責、設施設備操作流程等崗位知識的培訓，并做好培訓記錄。

　　(3)每周對本科室區域內的消防設施設備進行檢查，發現問題及時上報。

　　(4)對本科室的設施設備進行日常維護保養，杜絕安全隱患。

　　(5)醫務科、護理部做好醫療安全的日常培訓、監督、考核工作。

　　(6)供應室、檢驗科、藥房、病區、后勤等科室做好壓力容器、壓力管道、污水處理、配電線路檢查、氧氣站、生活用水、醫療垃圾處理、毒麻藥品管理、生物安全、氧氣瓶等的安全管理工作。

　　五、工作要求

　　1、提高大安全意識

　　各科室進一步認識安全工作的重要性、長期性、艱巨性和復雜性，牢固樹立大安全意識，把醫療安全、生產安全、治安安全、政治安全四個安全一起抓，把安全工作當做主要工程抓緊、抓實。

　　2、開展崗位安全職責培訓

　　各科室在本月全部完成人員培訓工作，對培訓時間、培訓內容、參加人員、考試情況等上報醫院辦公室。

　　3、按期上報安全工作自查報告

　　各科室安全生產責任人26日上報安全工作報告，寫明科室安全工作檢查、整改情況。