學生頂崗實習活動計劃范文(精選3篇)
學生頂崗實習活動計劃范文 篇1
一、目的要求:
畢業實習是中等職業學校實踐教學的重要組成部分,也是學生勤工助學的一種形式。有利于畢業生適應就業制度改革,拓寬就業渠道;有利于學生融入社會,適應工作崗位作好準備,有利于用人單位通過畢業實習發現并選用優秀人才,也有利于用人單位與畢業生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業實習的順利進行,加強畢業生實習管理、確保畢業實習質量、不斷提高學生的就業競爭力,特制定本實習計劃。
畢業實習是教學內容的重要部份,是教學計劃規定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學生的思想品德素質,規范學生的從業言行,鞏固學生的專業知識和擴大社會知識面,提高學生的職業技能和綜合素質,促使學生加強理論聯系實踐,成為德才兼備、有理論、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業實習。
二、實習內容:
(一)做好當前社會經濟熱點問題和企業經營管理方面的專題調查研究。
(二)參加各單位財務會計工作,審計工作及統計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下:
1、企業生產管理。了解企業生產運作戰略,生產運作系統設計,參與企業生產運作過程組織、生產運作系統設施選址與布置,流水生產組織,生產運作計劃,制造資源計劃。能夠根據工作現場的實際需要設計出滿足要求的生產管理系統,提高系統設計能力。
2、企業財務管理。了解企業財務管理各環節的運作方式,掌握會計核算方法,熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作,能夠編制資產負債表、利潤表并進行常規報表分析。了解企業融資渠道,銀行、證券公司等金融機構動作方式。
3、企業物流管理。進一步理解物流的內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環節的運作方式,了解各環節如何進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督,掌握某些環節的基層管理技能。
4、人力資源管理。參與企業職務分析與崗位設計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發,掌握職務分析,人力資源計劃,員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。
5、市場營銷管理。將所學營銷理論與實踐相結合,能夠運用市場戰略、營銷戰術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、合同訂立、客戶關系管理、營銷策劃。
(三)完成實習單位布置的其他各項工作。
三、實習崗位:
1、企業物流管理方面:采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;
2、企業生產管理方面:統計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位;
3、人力資源管理方面:崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;
4、企業市場營銷方面:市場調研、產品推銷、合同訂立、營銷策劃、產品銷售等崗位;
5、企業會計核算方面:現金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。
四、實習方法:
這次畢業實習采取分散實習。畢業生在實習單位指導教師和學校專業老師指導下,到相關企業或事業單位進行實習。具體實習方法如下:
1、認真聽取企業或事業單位實習指導教師的介紹和指導;
2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;
3、查閱或搜集有關資料;
4、撰寫實習報告及畢業調查報告。
五、實習時間安排:
實習時間從20xx年6月28日至20xx年5月10日為止。
(一)準備階段:從20xx年6月28日至7月10日,具體安排如下:
6月28日下午3:30,校領導實習動員講話及財經學科實習動員,地點在梯形教室。
6月28日至30日,各實習小組討論,寫保證書并擬定實習行動計劃。
6月30日,搜集有關資料。
7月1日—7月10日,崗前培訓(內容另附)。
7月10日下午,離校。
(二)實習階段:
1、實習生寫好第一次工作小結,上交實習指導老師審閱、確認。
2、確定調查課題和提綱,上交實習指導老師確認后,就可著手進行實際調查工作。
實習生、指導教師
20xx年3月10日
寫好調查報告的初稿提交小組討論,經實習指導老師審閱修改后,再深入調查,進行補充修改,最后寫成正式的調查報告。
實習生、指導教師
20xx年5月1日
1、上交第二次工作小結。
2、打印十份調查報告,一份自己留底,九份交給實習指導老師批閱和評分。
3、上交單位蓋章的畢業生產實習鑒定表。
4、上交實習心得體會。
實習生、指導教師
六、具體要求:
1、每人要完成一篇關于當前財經問題的實習調查報告。
認真領會學校領導關于畢業生產實習的動員講話,提高自覺性,并積極做好有關實習資料搜集、準備工作,認真參閱歷屆畢業生的實習調查報告選輯和專業刊物,并聯系當前實際,初步擬定實習調查課題。
到實習點后,要深入調查摸底,在此基礎上進一步確定調查課題,并擬出調查報告寫作提綱,經過廣泛的調查搜集材料,整理原始資料,寫出調查報告的初稿,送交實習指導老師審閱,修改再深入調查、補充、提煉,最后寫成專題調查報告。報告要求做到觀點與材料相一致,立論要正確,論據要充分,文章內容既要有定性分析,又有定量分析,反映當前財經工作中較突出的問題,并有一定的獨立見解,文章要求段落分明,文句簡煉,字跡清晰,全篇不少于3000字。文章在老師的指導下反復修改,定稿后打印十份,20xx年5月1日前送交實習指導老師,一份自己保存,以備交流。
必須強調:文章打印要求規范。A4紙,宋體四號字,每頁22行,每行29字。
2.每學期寫一篇頂崗實習體會和工作小結,上下學期共2篇,每篇不少于1500個字。
3、每位畢業生要認真填好畢業生產實習鑒定表,其中,自我鑒定內容包括政治思想、實習工作表現、組織紀律、職業道德、專業技能、實習收獲等方面,經所在單位鑒定、蓋章后,上交給實習指導老師,經學科鑒定評分后,送交教務處存檔。
4、每位畢業生寫一篇實習的心得體會(主要指業務方面),同時上交實習指導老師。
5、在實習期間,要積極主動地配合所在實習點,搞好財務、審計、統計及其他工作,要服從實習單位領導安排,認真完成各項任務,不得以任何借口拒絕。
七、實習成績:
根據實習專業調查報告的質量,和實習單位的鑒定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑒定評定,25%由實習指導老師、學科根據學生實習表現評定,工作總結與專題調查報告各占25%,成績分為四級:優、良、及格、不及格。凡是畢業生產實習成績不及格者不能畢業。學生在畢業實習期間違規違紀或無故曠工(擅自向實習單位辭職不回學校報到者按曠課論),依照《福建省中等職業學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。
八、組織領導:
本次畢業生產實習是在校教務處領導下,由財經學科負責具體指導。
各位實習指導老師,應按照頂崗實習的要求,安排時間,進行各項實習的業務指導工作。
實習指導老師具體負責指導該班同學的頂崗實習、工作跟蹤指導、工作檔案記錄以及實習調查報告的選題、文章提綱的擬定、調查報告的批改、成績評定、批改后調查報告的整理上交等工作,要求實習指導老師在實習全過程中要每月聯系記錄登記表一次,把學生工作情況及實習情況進行如實記錄登記,在實習過程中要盡可能多下點,時間由各位指導老師根據實際需要而定。記錄跟蹤表與學生實習成績同時上交教務處。
九、實習要求及規定:
實習是學生接觸社會、了解社會、促進理論與實際相結合的重要的實踐性教學環節。學生必須充分認識實習教學環節的重要性,努力提高實習中的主動性和積極性。在實習期間學生必須遵守如下規定:
1、在學校指導教師和實習單位指導人員的指導下,按照實習大綱和實習計劃認真進行實習,完成規定的實習任務。
2、虛心向現場工作人員實習,尊敬師長,服從安排,遵守紀律,聽從指揮,不怕臟苦,發現問題要通過正當的途徑及時向學校反映。
3、認真做好實習筆記、完成實習作業,寫好實習服告及個人實習小結。
4、遵守實習單位的安全和保密制度及其它各項規章制度,嚴格按照有關規程進行實際操作,自覺遵守勞動紀律和實習紀律。
5、講究文明禮貌,學生進入車間(科室)不得穿背心、短褲及拖鞋等,應符合實習單位的著衣要求,保證生產和實習安全。
6、對實習單位或實習安排有意見、建議或要求,應向指導教師或學校領導匯報,學生不得擅自出面交涉。
7.實習期間不得擅自離開實習現場,對不聽勸阻執意外出者,按無故曠實習處理。
8、學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內者可由實習指導教師批準;二天以上者需要醫院診斷證明,并向學校領導匯報,得到批準。
9、實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。
10、無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。
11、對未參加實習或實習不及格者按《福建省中等職業學校學生學籍管理細則》和《泉州市中等職業學校學生畢業實習管理細則》有關規定處理。
12、學生在畢業實習期間,要以主人翁態度參中實習。要節約用水、用電、用氣,節約原料,愛護實習單位的設備、設施,若有損壞,按實習單位的規定賠償。
13、學生在畢業實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向實習單位請假。超過七天以上的病假必須持當地市級以上醫院的醫療病休證明,超過七天以上的事假必須持家長證明,同時向實習單位和學校實習處請假,獲準后方可休假。學生在畢業實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。
學生頂崗實習活動計劃范文 篇2
一、實習目的
頂崗實習是工科高職教育最后一個極為重要的實踐性教學環節。通過頂崗實習,對學生進行生產技能的系統訓練和安全知識的培養以及工作紀律的教育,在實習中注重學生公關能力、獨立工作能力、自我管理能力、動手操作能力及開拓創新能力的培養與鍛煉。使學生在工程實踐中接觸與本專業相關的實際工作,增強感性認識,培養學生工作的責任感和事業心,培養學生綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,提高實踐動手能力,在收集處理信息的能力,獲取新知識的能力,發現問題、分析問題和解決問題的能力,語言文字表達能力、團結協作和社會活動能力等方面都有所鍛煉,為學生畢業后走上工作崗位打下一定的基礎,同時也可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格高職人才積累經驗。
二、實習要求
1、服從安排。服從接待實習單位的領導,聽從工程技術人員和實習指導老師的安排,做好各項工作,完成實習任務。
2、明確實習目的和要求。每位實習生必須熟悉本計劃提出的實習內容與具體要求,了解實習單位基本情況并遵守接待單位提出的實習紀律要求,籍以圓滿完成實習任務。
3、安全第一。注意工作安全和交通安全。嚴格遵守實習單位的安全操作規程,若因違反實習紀律和安全工作要求造成自身傷害者,由學生本人負責;造成國家或他人財產或人身傷害的,應由學生本人及其家長承擔經濟和法律責任。
4、遵紀守法。遵守國家法律和實習單位的規章制度,遵守社會公德和社會秩序。不準擅自離開實習地點。不準無故曠課、曠工、遲到、早退。不準尋釁鬧事,打架斗毆。若有違紀行為,按學院規定和接待單位規定處理。
5、虛心請教,團結協作。虛心向實習指導老師請教,尊敬指導老師,虛心聽取意見,講究文明禮貌,愛護公物,注意搞好環境衛生。積極主動參加一些力所能及的勞動,同時團結實習單位職工,對人友善,處理好人際關系。
6、勤于思考,不斷總結。實習生必須認真寫好實習周記、頂崗實習報告并請接待單位的指導老師填寫實習鑒定書。
7、實習周記每篇不少于400字;頂崗實習報告字數不少于9000字,實習結束時,同時提交實習報告手寫稿和實習周記手寫稿,實習鑒定。
三、實習時間和方式
1、實習時間:20xx年x月x日~6月20日,共17周。返校提交實習成果。
2、實習方式:實習由學生本人申請并聯系實習單位,或由建筑工程技術專業聯系和安排頂崗實習。學生在實習單位指導人員和教師的共同指導下,完成實習任務。頂崗實習以分散的形式進行。原則上鼓勵學生根據自己的特點需要聯系適合自己發展的實習單位。
四、實習內容與具體要求
可根據實際情況,參考以下若干項目。
1、了解各種承重結構構造、功能、形式。結構構件的施工工藝,結構形式等。
2、熟悉掌握預應力混凝土構件的施工工藝,先張法,后張法的施工工藝及原理。常見的預應力構件的形式。
3、了解施工項目概況及招投標過程。
4、了解施工組織設計的編制內容與方法。
5、了解定額手冊的使用方法和工程概(預) 算的編制過程。
6、了解施工管理的主要內容。
7、了解地基處理的一般方法和施工過程。
8、熟悉相應頂崗工種的基本要求,并初步掌握1~2個工種施工的基本技能。
(1) 土方施工:了解人工開挖常用施工方法,了解土方機械施工方法。
(2) 磚石工:熟悉磚石材料的規格、分類和質量要求,熟悉磚、石砌筑的基本要求。
(3) 模板工:了解混凝土工程對各類模板的要求,熟悉模板的安裝程序及質量要求,了解模板的拆除工藝。
(4) 鋼筋工:熟悉鋼筋的加工工藝,了解鋼筋加工設備的構造和工作原理,了解鋼筋的安設。
(5) 混凝土工:了解混凝土的配制,熟悉混凝土的澆注和養護,了解裝配式構件和預應力混凝土構件的施工特點與施工方法。
9、了解施工員、安全員、資料員、質檢員及預算員的工作重點、內容及業務范圍,為以后的工作打下堅實的基礎。
10、了解新工藝、新技術、新材料及施工管理方法等。
11、參與現場組織的圖紙會審,技術交流,技術革新,學術討論會,現場質量檢查與安全管理等活動。
五、實習組織工作
(一)實習工作程序
1、準備。實習開始前1周,由學生自主聯系并落實實習單位,或由能源系幫助聯系和落實實習單位,并且安排好實習指導老師,明確相關職責。
2、反饋。在實習開始一周內,請實習生打電話給實習指導老師通報實習到位情況,同時提交頂崗實習申請書(留下自己有效聯系電話和地址,家長簽字,班主任簽字并登記)、頂崗實習單位接收證明,并在系辦領取(或自行打印)安全責任書、實習任務書、頂崗實習協議、實習鑒定書。如果實習后電話和地址有變動,請及時主動告知指導老師,便于系辦掌握和隨時抽查。
3、實習過程。主要請接待單位的指導老師帶領學生按實習計劃安排和要求進行實習,給學生予以督導和檢查并協助解決學生實習中的問題。要求學生應用已學知識,開展必要的調查研究,并在征得現場管理人員同意的情況下親自參與操作。在實習期間必須和所在單位專業人員或負責人進行一次及以上座談,聽取社會和行業內人員對我院專業人才的要求和期望,對我系專業教學的建議等,及時獲得反饋信息,以便我系及時對教學質量和效果進行評估檢驗,不斷改進教學與管理工作。學生實習期間,每周按時寫實習周記。
4、考核。實習結束后,寫出實習報告,提交實習報告供指導教師評閱。實習鑒定書由實習單位簽字蓋章后帶回交指導老師審核,由建工教研室結合學生在實習中日常表現、企業指導教師的反饋情況、實習成果等評定實習成績。
(二)實習指導教師
1、由學生所在實習單位確定業務指導老師,同時系部指定校內指導教師。
2、實習隊配實習領隊一名,每班學生配備一名校內指導老師。校內指導老師負責管理本組學生周記及報告的批改,了解學生的實習情況,解決學生實習中的問題。
實習領隊:楊建華
責任指導教師:
建工111班 王潔
建工112班 蘇曉春
建工113班 梁博
建工09501班 張京
3、校內指導老師職責。指導教師應具有高度的責任感,要積極關心學生的生活和工作,與學生常溝通、常交流,關心他們的業務鍛煉及能力培養。提醒實習中注意事項,定期檢查實習進度,反饋實習意見,幫助解決實習中存在的問題。
4、實習領隊及指導教師至少每周應與實習生所在單位或與實習生本人聯系一次及以上,并做好記錄。
六、實習成果及成績考核
(一)學生將完成的實習周記(每篇不少于400字)、頂崗實習總結報告
(不少于9000字)、實習鑒定書交指導教師批閱。
1、實習周記(每篇不少于400字)
實習周記應注明日期、氣象、實習地點、工程概況、建筑場地設計和施工特點,簡明記錄每天的實習情況,發現的問題和收獲體會。可摘抄部分與實習有關的技術資料作為知識的補充,但不得抄襲他人的實習周記。
2、頂崗實習總結報告(不少于9000字)
(1) 談對專業的認識。
(2) 簡述頂崗實習的主要內容。
(3)頂崗實習的收獲和體會(包括專業和思想)。
(4)就參與工程建設活動中發現的問題進行評述,提出解決問題的思路和具體方案。
3、實習鑒定書
由頂崗實習單位填寫或開具學生頂崗實習期間情況鑒定書,加蓋單位公章。
(二)成績評定
1、成績評定方法
校內指導教師主要考核學生在頂崗實習期間師生的業務溝通情況、紀律表現、適應崗位能力、頂崗實習周記書寫情況和實習報告等;考核成績占總成績的40%。
企業指導教師主要考核學生在頂崗實習期間的工作態度、紀律表現、職業素質、敬業精神、專業能力等;考核成績占總成績的60%。企業指導教師同時要認真填寫《企業指導教師對學生頂崗實習考核評價表》、《頂崗實習鑒定表》等。
系部根據校企考核成績,以口試或答辯等形式,綜合評定學生頂崗實習成績,考核成績分為優秀、良好、中、及格和不及格五個等級,學生考核成績及格以上者獲得相應學分。
2、不及格評定標準
(1)學生凡因病、因事不能參加實習者,都要有醫院證明或書面申請。經實習指導教師審核后報實訓處批準,才能辦理請假手續。請假累計時間達到整個實習核定總時間1/3及以上者,實習成績按不及格處理。
(2)凡在實習期間表現較差、未能達到實習計劃規定的基本要求、無實習周記和實習報告,字數不夠或有抄襲行為者,其實習成績按不及格處理。
(3)實習期間無故曠工1天按曠課6節計算。缺勤累計時間達到整個實習核定總時間的1/4及以上者,實習成績按不及格處理。
頂崗實習學生因違犯實習紀律、缺少實習環節、實習報告不合格等原因造成實習成績不及格者,按學籍管理規定處理。實踐教學環節不及格者,可以向系部申請,跟隨下屆同專業學生完成實踐教學任務,成績及格后隨下屆學生補發畢業證。
學生頂崗實習活動計劃范文 篇3
一、指導思想
為做好教育與生產勞動和社會實踐相結合,提高學生的思想道德素質、職業技能、實踐能力、就業和創業能力,促進學生全面發展。同時減輕學生及其家庭的經濟負擔,幫助學生順利完成學業。根據《國務院關于大力發展職業教育的決定》中“2+1”教育模式,即在校學習2年,第3年到專業相應對口的相關企業。按照學校教學計劃的安排,組織學生在企事業單位相關實踐崗位上進行實踐學習活動。
二、頂崗實習的目的
頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環節,是專業教學的重要組成部分,是教學活動的繼續,是提高學生的實踐技能和專業能力的重要教學方式。通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸專業工作,進一步增強學生實際操作能力、專業應用能力和崗位適應能力,鍛煉綜合運用專業知識和技能獨立分析和解決實際問題的能力,培養學生吃苦耐勞、團結合作的工作作風和正確的處事原則,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。
三、頂崗實習的形式與指導教師安排
1、采取學校安排與學生自主聯系相結合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的方式進行,自主聯系則由學生本人申請,系部批準后辦理相關手續。
2、由我系和實習單位分別指派實習指導教師,負責對學生實習過程及撰寫實習總結報告的指導、審閱及成績評定等工作。我系指導教師須于頂崗實習開始前與所分配指導的學生集中見面,布置任務及要求,明確上交資料時間和雙方聯系方式,實習期間,指導教師要做好頂崗實習指導記錄。
(指導教師與學生分配名單見系部安排)
四、學生頂崗實習的任務與要求
1、遵紀守法,服從安排,嚴格遵守安全操作規程,文明生產,以良好的狀態和飽滿的熱情投入到頂崗實習中,認真完成實習崗位工作任務。
2、遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不無故缺勤,因故不能出勤者,應提前向實習單位指導教師和所在單位部門負責人請假。
3、尊敬師長、團結同事,正確處理上、下級工作關系和人際關系,虛心向實習單位的同事學習,搞好團結,積極參加所在單位組織的各項活動。
4、按頂崗實習內容,認真學習,努力工作,實習期間做好實習周記,完成頂崗實習作業,實習結束在規定時間內提交《頂崗實習周記》、《頂崗實習總結報告》(打印紙質和電子版各一份)和實習鑒定表(須實習單位蓋章)。
5、對無故不參加頂崗實習和頂崗實習成績不合格者,按學生學籍管理規定不予畢業。
五、實習內容
實習內容分為綜合素質培訓與專業技能訓練兩個部分組成。
1、綜合素質培訓方面主要包括:
調查了解企業的管理理念和方法、企業基層員工的基本崗位要素、企業的人事制度與提升發展規律、崗位實習與所學課程的接合程度分析及意見、在崗位實習過程中,對自身素質的自我考核,已經具備了哪些工作崗位相適應基本素質與技能,還存在哪些不足。
2、專業技能訓練方面主要包括:
1)分析設計資料,了解工程概況,進行調查研究
充分了解工程概況,熟悉施工對象的特點,全面理解設計意圖,進行調查研究,對實習工程項目做到心中有數。
2)單位工程、分部工程的施工項目管理工作
⑴ 參與編制施工方案,并獨立完成部分工作。當已有施工方案時,可通過熟悉方案并結合現場實際提出個人見解。
⑵ 參與編制工程施工進度計劃和施工平面布置圖,當已有此兩種資料時,可通過了解施工部署,熟悉施工方案、方法及工藝流程等,了解施工組織計劃的執行情況及對現場管理工作提出個人觀點。
⑶ 完成分項工程施工組織管理工作。
⑷ 參加或熟悉施工預算的編制工作。
⑸ 參加施工項目工程結算,決算及合同管理的具體工作。
3)學習工藝流程中主要機具設備及用途、質量檢驗評定標準,試驗檢測方法以及本人提出的合理化建議及設想等。
4)了解施工單位的組織管理系統,各部門的職能和相互關系,了解施工項目經理部的組成,了解各級技術人員的職責與業務范圍。
5)了解新技術、新工藝、新材料及現代施工管理方法等的應用,了解施工與管理的新規范。
6)參與現場組織的圖紙會審、技術交流、學術討論會、工作例會、技術革新、現場的質量檢查與安全管理等。
7)了解在施工項目管理中各方(業主、承包商、監理單位)的職責。
8)了解其他施工項目管理的內容和方法。
六、實習目標
1、通過實習了解工程結構體系及特點,了解新結構、新施工工藝、新材料、新設備和試驗檢測方法、現代化管理方法,豐富和擴大學生的專業知識領域。
2、通過頂崗實習,使學生對公路與橋梁的單位或分部工程的結構構造、施工技術與施工組織管理、試驗檢測手段和方法等內容進一步加深理解,鞏固課堂所學內容。
3、通過頂崗實習了解公路施工企業的組織機構及企業經營管理方式。
4、參加實際生產工作,靈活運用已獲得的技能解決實際問題,增強動手能力,培養學生獨立分析問題和解決問題的能力。
5、通過頂崗實習學習現場技術人員的優秀品質,樹立刻苦鉆研科學技術,做好努力為祖國公路建設多作貢獻的思想準備。
七、成績考核
學生在實習完成后,根據學生頂崗實習資料及實習表現按優秀、良好、中等、及格和不及格五級制綜合評定其畢業頂崗實習成績,成績評定由實習單位和實習指導教師共同評定。
1、實習考勤成績:由實習單位與實習指導教師共同考勤,出勤率在90%以上的實習生才能有資格評定實習成績。
2、實習表現:嚴重違反實習紀律、廠紀廠規的學生不予實習成績評定。
3、實習成績評定辦法:《頂崗實習總結報告》占50%,實習表現和周記內容占30%,實習單位鑒定占20%。
4、實習成績不合格者,不能正常畢業。
八、工作程序和時間安排
1、20xx年6月上旬:畢業生分專業頂崗實習動員會;
2、20xx年6月底至7月初:學校安排和自主聯系確定實習單位(辦理審批手續);
3、20xx年7月上旬: 系部確定指導教師,各指導教師安排與學生集中見面;
4、20xx年9月底至20xx年5月:頂崗實習階段
5、20xx年4月前,提交《頂崗實習總結報告》初稿,指導教師提出修改意見;
6、20xx年5月30日前,提交《頂崗實習周記》、《頂崗實習總結報告》終稿和實習鑒定表(須實習單位蓋章)。
7、20xx年5月30日前,指導教師完成學生實習總結報告等資料審閱,提交評定成績;
8、20xx年6月,畢業生返校清考,畢業典禮、領取畢業證書(具體時間查看學院、本系網頁通知)。
九、其他事項
1、學校安排或自主聯系確定實習單位后,要在系里辦理詳細的信息登記。
2、學生從指導教師處領取相關實習資料后,方可離校開始頂崗實習。未經辦理規定手續而私自離校者,其實習成績視為不合格,由此造成的一切后果自負。
3、未繳清學費或未辦理注冊手續的學生,不能參加頂崗實習。