公司 實習證明
企 業 實 習 證 明
茲有____________________學校/學院__________________專業_________同學于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________實習。
該同學的實習職位是__________________
該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習時間，服從實習安排，完成實習任務。尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
特此證明。
證明人： _________(實習單位蓋章)
_________年____月____日
附：小公司一個月開出20多張實習證明 老板不停叫苦
“一到暑假， 就有老多朋友、客戶求我幫孩子開實習證明了。我這就倆人的小公司，這個月就開出了20多張。連本人我都沒見過，就給寫鑒定，這是不是不太好啊?”近日，沈陽胡先生就此表示有些擔心。
每年暑假，都有很多大學生為實習而煩惱，有的找不到實習單位，有的怕實習耽誤了學習或暑期生活。于是找關系托人，有的干脆網購假證明。“實習證明”一紙難求。
老板訴苦：連人都沒見過就開證明
胡先生開了家小建筑公司，平時生意不多，整個公司只有倆人。可每到暑期時，就會有各種客戶、朋友打來電話，求他為孩子開一份帶公章的“實習證明”。僅這個月，他就開出了20多張。這些孩子大多是大四學生，有學建筑的，也有學設計的，很多還是名牌大學的高材生。“我這小公司給這些名校大學生開實習證明，我都臉紅啊!”“連本人都沒見過，卻要寫‘實習期間工作勤懇、工作能力強’等評語。這種造假行為我覺得不好，也是對孩子前途不負責。但礙于熟人面子，也只能硬著頭皮蓋戳呀。”胡先生說。
此外，很多托不上關系的學生會選擇網上買證明。大學生小尹說，他很多同學都上網買實習證明，幾十元到上百元不等，只需付費，便可輕松獲得一份證明，啥類型的實習單位都有，還印公章。
學生心聲：怕實習耽誤考研找工作
為啥那么多學生把功夫花在弄假實習證明上呢?記者調查了解到，每年暑假，都有很多學生為實習任務而頭疼。小尹說：“學校把實習當成必修課，可畢業季，大家都忙著備戰考研、考公務員或找工作，誰能安下心實習呢。再說，就算勤勤懇懇在一個公司實習個一年半載的，到最后也根本留不下，其他啥都耽誤了。而且很多實習都是端茶倒水，發報紙的活，完全沒技術含量，實在是浪費時間。”
新聞專業大二生小閆，學校要求暑期必須到新聞單位實習。爸爸好不容易為她找了份在報社實習的機會，但假期她和幾個同學約好去香港玩，于是實習不到一周就放棄了。“學了一學期了，大家都想放假放松下，實在不愿意去實習。”和小閆有一樣想法的學生不占少數。
企業顧慮：難管理，不愿招實習生
而真正想實習的學生，又會面臨另外一個問題——為找不到接收單位而苦惱。
記者從市內幾家公司了解到，如今很多公司明文規定不招實習生。一家廣告公司人事主管王先生說：“以前我們每年暑假都招實習生，但實習生流動性大，沒工作經驗，還缺乏責任意識，真正踏實工作積累經驗的也非常少。今天來明天走的，嚴重影響公司業務。于是從前年開始，公司決定不再提供實習崗位了。通過各種關系找來的，我們就干脆給開個實習證明了事，不讓他們來實習了。”
專家說法：學校應提供更多實習機會
就此，省人才研究會副秘書長、人才研究專家孫慶國教授說，如今很多畢業生認為實習是浪費時間，對考研、考公務員或找工作沒用，這種想法是錯的。實習是學生由學校步入社會的必經階段，將書本所學應用于實踐，可培養與人和團隊合作的能力，以及處理人際關系的能力。孫慶國在日常工作中接觸一些實例，經歷過有效實習的求職者，在面試環節會表現得更成熟，理解問題更深入全面，理論聯系實際的能力也更強，成功幾率更大。
就企業而言，接納有效的實習生可大大減低人力成本，還為選擇人才提供了機會。而對于目前畢業生實習混亂、實習證明造假這一現象，孫慶國說，不能把責任完全歸于學生或企業，學校不能只看重實習證明，而應提供更多有效實習的機會