畢業(yè)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)總結(jié)
2012年06月07日 星期六 16:092012 年管理學(xué)院迎來了第一批畢業(yè)生，為了能進(jìn)一步完成理論與實(shí)際的結(jié)合，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，更從容地走向社會(huì)。我院畢業(yè)生參加了社會(huì)實(shí)習(xí)工作，很榮幸我成為了他們的指導(dǎo)老師，現(xiàn)將實(shí)習(xí)情況及效果總結(jié)如下：
一.明確實(shí)習(xí)目的：
我院學(xué)生在課堂上學(xué)了無數(shù)套經(jīng)典管理理論，但很多都是紙上談兵未曾付諸實(shí)踐，通過這次實(shí)踐讓學(xué)生牛刀小試，幫助他們拓寬視野，增長見識(shí)，體驗(yàn)社會(huì)競爭的殘酷，為自己在今后的工作積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做充分的準(zhǔn)備
1.培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力，讓學(xué)生通過親身實(shí)踐，了解管理的過程，熟悉管理的基本環(huán)節(jié)，實(shí)際體會(huì)作為一個(gè)管理人員所需的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。
2.預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過實(shí)習(xí)，讓學(xué)生找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，調(diào)整以往眼高手低的心態(tài)著眼于現(xiàn)實(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。
二.實(shí)習(xí)管理實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重角色。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的工作人員。鑒于此，我們對(duì)學(xué)生提出了三個(gè)方面的要求：
1.以正式工作人員的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)。要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀(jì)律，積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，從小事做起，把實(shí)習(xí)的崗位作為了解一個(gè)行業(yè)的窗口，處處留心，時(shí)時(shí)觀察，向有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心求教，盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識(shí)面，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。
2.以“旁觀者”的身份實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生往往被用人單位安排在某一些瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的具體的工作崗位，如給復(fù)印機(jī)加紙，換一下飲水機(jī)上的空水瓶……我告訴學(xué)生瑣碎的工作不是完全接觸不到正規(guī)業(yè)務(wù)，更重要的是在與同事友好相處、與外界溝通中提高獨(dú)立處事和處理困難的能力，學(xué)習(xí)人際交往的技巧。我要求學(xué)生保持良好的心態(tài)，不要有“我在學(xué)校怎么怎么”或者“我比你現(xiàn)在的員工學(xué)歷高”這樣的優(yōu)越感，而是自覺服從實(shí)習(xí)單位的安排，要把眼光放高遠(yuǎn)，從工作的全局出發(fā)，了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等，這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠，增強(qiáng)適應(yīng)能力。“
3.以“研究者”的身份實(shí)習(xí)。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)前通過“雙向選擇”（指定、自定）方式確定一些課題，積極探索理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑，利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)深入社會(huì)，關(guān)注最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，有準(zhǔn)備地進(jìn)行1~2個(gè)專題的社會(huì)調(diào)研，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)要完成實(shí)習(xí)論文并作為實(shí)習(xí)成績的重要組成部分。
4.安全第一，服從管理。在實(shí)習(xí)過程中，要求學(xué)生始終堅(jiān)持安全第一的理念，絕對(duì)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)老師的統(tǒng)一管理。
以上幾點(diǎn)我歸結(jié)為八字方針:手勤，眼尖，膽大，心細(xì)。除了這幾點(diǎn)之外我還給學(xué)生提出了另外幾點(diǎn)建議; 第一是要真誠，用真誠的力量去緩解剛進(jìn)單位時(shí)的尷尬局面，多一些笑臉多一些問候；第二是溝通;及時(shí)與老員工溝通，了解工作事項(xiàng)，盡快的掌握所需的工作技巧；第三是激情與耐心，充滿激情的去對(duì)待每項(xiàng)工作，并用心地去做，在做得得同時(shí)細(xì)心地記錄觀察，最好做實(shí)習(xí)日記，將每天的收獲、感觸和遇到的問題，企業(yè)的信息都一一記錄下來分析總結(jié)；四是主動(dòng)出擊，主動(dòng)地幫同事做一些力所能及的事情，跟同事像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，努力和同事打成一片;五是講究條理，如果在工作中遇到疑慮需要提問時(shí)，要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)尋找合適的時(shí)間，不要耽誤他人的正常工作，最好是在初步了解了行業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作后，有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)崗位上的具體工作。