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轉正的工作總結

發布時間:2022-10-27

轉正的工作總結(通用4篇)

轉正的工作總結 篇1

  1、工作總結

  作為一個新員工,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何開展工作;

  但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新員工到老員工的轉變。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

  專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  初入公司,也出現了一些工作的錯漏;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,

  杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,

  感謝他們對我工作中出現的錯誤的提醒和指正。在試用期期間我同時學習了很多人事及行政方面專業知識及規范,

  增加了自己實操的經驗。目前對人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨立操作,仍有部分未涉及,如員工活動組織、

  項目申報、績效考核、薪資核算等。招聘工作也未完全達標,這是我將來工作中的重點內容。

  總的來說,來到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜,希望自己在以后的工作中能夠做到出彩、

  出色的完成領導交代的工作,同時能夠做到更多的去有工作計劃的去規劃完成工作。

  2、工作計劃

  經過三個月的沉淀,我現在已經能夠獨立處理部分分公司的人事、行政問題。

  在后面的工作中我希望能夠著重在招聘和團隊建設及工作創新方面。

  針對招聘問題:由于來公司初期人員缺口較大,也正值招聘的黃金時期,對人員的質量素質沒有很好的把控,在后期的招聘過程中,做到流程的標準化,做到人崗匹配且注意在合理的范圍內招聘合適的人員,不對人員做隨意的增補,針對現有人員監督部門做到優勝劣汰,同時關注員工的穩定性和訴求。

  在團隊建設方面,計劃三季度開展一次針對全員的戶外團隊建設活動,平時也不定期的參與組織部門小范圍的聚會,利用自己開朗活潑的性格,提高團隊凝聚力,將公司打造成一個積極向上的集體,改變大家的工作氛圍和態度。

  另外在下半年的工作中,希望能夠以子公司為平臺開展特色創新的工作,例如分公司級別的績效指標庫的建立,員工級別績效考核的開展等工作(此工作需要循序漸進并各部門高度配合完成)。

  在將來的工作中我希望自己能夠提高工作的質量,同時能夠做到原則性強的開展工作,不隨意因為領導的看法去迎合,而是從公司的角度去考慮,多發表自己的觀點,從而為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  3、對公司/部門的意見和建議

  績效方面:針對員工沒有具體的績效管理機制,對員工沒有激勵的作用,無法做到優勝劣汰。后期也是工作的重中之重。

  薪資方面:對于老員工的薪資每年的漲幅太低,導致人員流失率增加,新入職員工比老員工薪資高,這是一個不好的現象,應保障老員工的權益,不管從招聘成本還是從老員工的忠誠度來說,留住老員工是最有優勢的人才發展策略。

轉正的工作總結 篇2

  度過了忙碌的7月、8月、9月、10月、11月,又悄然進入緊張的12月,我深刻體會到作為一個藥劑科人員的責任與義務。希望我能堅持那份認真與謙遜,一路前行。

  藥房窗口服務作為醫院服務的重要組成部分,不僅是反映醫院精神面貌和文明素質的窗口,更擔負著保障人民群眾用藥安全的重大責任。門診藥房主要對門診就診病人及住院病人進行藥品的調劑。每個人都要嚴格執行處方調配工作流程,為患者核方、調劑、校對、發藥,嚴格執行“四查十對”,保證處方調劑的高質量和高準確率。 作為一名藥學專業的工作者,應該不斷學習,只學習書本知識是遠遠不夠的,理論和實從后臺拿藥到前臺發藥,我每天都在實踐相結合才能把我們所學的知識帶給需要幫助的人。

  踐,不斷完善自我。開始在前臺發藥時,有些慢,在等候區的籃子里總是緊張地找不到藥。隨著練習,我發現找包裝特別的容易找到。還有在發注射液等針劑時,我要特別小心,先把糖鹽水的小票給給患者,再依次清點核對注射液,最后發完核對一下,再告訴患者即可離開。發藥的時候,一定要叫患者名字,嚴格按照四查十對執行,千萬不能發錯。遇到用法用量有疑義的,建議患者重新咨詢醫生。至今為止,我并不覺得醫患矛盾已嚴峻到不可調和的田地,關鍵是自己如何看待和如何處理。我很期待早日能過上翻班的日子,這樣我就能在不同時段上班,在不同時段為患者服務。

  這半年來,我更多地去關注各種藥理學方面的知識,以及網絡上期刊上和臨床用藥有關的報道或專刊,希望盡快而全面地熟悉近幾年臨床用藥的情況和趨勢。其實,我更希望患者問一些比較專業的問題,即使一時回答不上來,也能知道他們關心什么,更有的放矢去學習,所以很希望有一天能參與到臨床藥師的工作中,用精益求精去博得患者的信賴,當然那是需要付出很大的努力和汗水。

  在總結完之前的工作,我再次要感謝幫助我、指引我、教導我的各位老師和同仁,我覺得我們藥房的每個人無論言談舉止還是工作態度都非常優秀,她們都是我的榜樣,我希望融匯每個人的優點,成為另一個優秀的人。最后,我也要感謝我的家人和朋友,他們的渴望就是我努力的方向。

轉正的工作總結 篇3

  記得在新員工培訓的第一堂課上,我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹,我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的:“生是質檢人,死是質檢鬼。”這句話立刻把在場的大家給逗樂了。的確,這話略帶幽默色彩,但幽默的背后,也恰恰反映了我心中那份對質檢事業的熱情。

  轉眼之間,說出那句話距離現在已經有半年的日子了,在這半年的時間里,我從一個大學生蛻變為一個質檢人,這其中在我的身上發生了許許多多的變化,這些變化得益于質檢院“公平、科學、效率、價值”的核心價值觀;得益于周圍同事們手把手地經驗傳授;得益于平日里工作對自身的磨練……

  進入這個大集體,我倍感欣喜,倘若能成為這個大集體的正式一員,>那更令我歡喜鼓舞。接下來,我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結,也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

  一、在工作中鍛煉自我

  (一)文字工作考量我的實力

  在過去的半年中,我撰寫了6則所內信息(其中2則上院網);5篇好人好事(其中1篇登在院宣傳欄上)。作為新聞學專業畢業的我來說,玩轉筆桿子算是自己的強項,但是,在平日的工作中我發現,在這方面自己存在的薄弱環節也有很多,那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等,這些不足還要在今后的工作中繼續加以彌補。

  (二)管理工作考量我的毅力

  我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分,這是日常工作的重點,就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

  作為文科生,在來質檢院之前我從沒接觸過理工類工作,以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如,我向檢驗員同事描述接收到的樣品時說:“就是那個鐵的,有很多洞的那種蜂窩煤。”金屬室的同事被我搞得一頭霧水,弄明白之后個個哈哈大笑,夸我很有想象力,后來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如,管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分很多種,有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等,每一種卡尺都有相對應的使用范圍。

  我曾經自嘲自己像一只山雞淹沒在眾鴕鳥之中,因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集,我也倍感壓力,生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。所以,堅決不能做文科界的巨人,理科界的矮子。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊,勇于進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力,因為困難不可怕,可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣,經過一系列的學習實踐,不知不覺,我發現自己已經能駕馭管理這項工作了,相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態度,在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

  就今后如何進一步提高自己,完善自己,我制定了一個大綱:

  首先,不斷地向前輩們學習。

  向陳輝所長學習博覽群書的求知精神,向李勇副所長學習井井有條的規范習慣,>向顏志成高工學習用心鉆研的科學態度,向錢蘇賢主任學習干脆利索的工作作風,向江源副主任學習無私奉獻的工作修養……

  其次,創新、完善自己的工作模式。

  一、設計并動手制作《林雯婧日常工作表》,把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透明塑料膜下,時刻提醒自己有這些本職工作;

  二、在臺歷上圈出每月的“5、___、15、20、25”日為自己的重點工作日,分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結”五項內容。

  三、將自己的紙制文件夾分門別類,做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾”將工作條理化、清晰化。“一錄”是《工作備忘錄》,兩集是《樣品集》、《儀器設備集》,“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科知識本》,四夾是《樣品登記夾》、《設備巡查夾》、《儀器.檔案借夾》、《未完成夾》。

  (三)后勤工作考量我的耐力

  建材所的后勤工作內容涵蓋面廣,包括收集整理報紙、收發信件快遞、收發傳真、保證所內飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況、財務統計報銷等八項內容。

  這些工作細而雜,它們考量我的耐心和細心。記得有幾次下班,我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什么財產損失,但是巡查是我的的本質工作,理應認真做好。后來,經過周工的幾次提醒,我逐漸的改掉了這個壞習慣。

  其實,從這些簡單而又不簡單的小事當中,我明白了一個道理,那就是:很多事情都如檢驗工作一般,都需要腳踏實地、一絲不茍,只有平日的認真和仔細,才有工作的正常與順利。

  二、在學習中提升素質

  (一)參加質檢院新員工培訓

  20___年___月,質檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓,

  在這次培訓中,我初次學習了質檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容,豐富的課堂知識讓我第一次了解質檢,喜歡質檢。

  (二)參加質檢院文員、信息員培訓

  20___年11月,我系統地學習了三個課時的文員信息員培訓課,從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》,再到《如何改寫新聞》,使我受益良多。當然,在文字工作方面,我還需自主學習,多閱讀看所里訂閱的《中國質量報》、《福建日報》,多瀏覽國家質檢總局站、福建省質量技術監督局網站等,從中全面深入地學習寫作知識、領會質檢宣傳的重要性。

  (三)參加建材所人員素質提升學習

  20___年2月,我與所內同事一起,學習了《產品質量監督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業產品質量綜述》、《營銷知識》和《國家質量監督體制》,這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。

轉正的工作總結 篇4

  一、踏踏實實工作

  我來到車間是從最基礎的做起,雖然我是一名大學生但是沒有經驗一切都是空談,都是紙上談兵,沒有任何的實際意義。來到車間后我認真工作,不抱怨工作的難易,我一直努力做好每一次工作,車間的任務努力去做好按時完成,每一份工作都是來之不易,需要我們去珍惜,我也非常珍惜這次的工作,我知道我沒有足夠的經驗,很多的事情都需要一點點積累,都需要時間的沉淀,現在的我沒有自傲的資本,只有把工作好,認真的去。踏踏實實工作,無論事情大小都做到親力親為,不偷工減料,與不好義務來始終保持自己對工作的熱情,保持這一刻平常心,哪怕是得到了領導的夸獎我也是一如既往,行為我現在要做的只有把工作做好,只有做好工作我才能真正的成為車間的一員。

  二、在學習中進步

  作為新人我得到了廠里其他同事的幫助,在我一開始不會做的情況下,大家都主動的來指導我,幫助我,通過一天天的工作,我慢慢的能夠獨立完成自己的工作任務。在公司公司,老同事的幫助下,我虛心的聽取廠里其他同事的教導,認真做好每一項筆記,把這些不會的東西通過在一次次的工作不斷的去練習去實踐,去掌握,遇到問題也會及時的向其他同事請教,像他們學習技巧,學習各種解決方法,并把它牢牢記下了,我們車間有很多的相關書籍對我們的工作都很有幫助,我都會在空閑和休息時間去看,,的當然也會根據實際的情況進行相應的選擇,選擇自己需要的,通過不斷的學習,增加自己的知識儲備,讓自己在工作的過程中如魚得水,彌補我自身經驗不足的缺陷。

  三、嚴格遵守車間的規章制度

  在車間同樣有著相應的規章制度約束,這些制度是約束我們工作的,在工作的時候認真,不早退,也不遲到,更不會去觸犯給定,我堅守公司的制度,公司制度也是對我們的保障,在實習期間公司嚴令禁止的事情我都會認真牢記在心中。領導講的話我都會遵行,不去觸犯公司的底線,做到嚴于律己,絕不隱私。

  四、團結同事

  在車間我與同時和睦相處,不發生任何沖突也不主動去招惹是非,專心低調的工作,同時有需要我幫助的時候我都會及時的幫助同事解決問題,用自己力所能及的力量幫助,我們都是車間的一員,很多時候多會想要其他人的幫助團結同時和他們打好關系,不會因為自己的小事去觸犯整團體的共同利益,主動維護公司的和諧,使得公司一直保持著和諧健康的發展嗎。

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