民警個人述職述廉報告十篇

民警個人述職述廉報告 篇1

　　各位領導、各位居民朋友：

　　首先，我非常感謝大家來參加20xx年我的述職述廉報告會，作為一名社區民警，我首先感謝大家對公安工作的理解，和對我工作的支持。在此我衷心向在工作上支持我、幫助我廣大干部、群眾由衷表示我衷心的感謝。

　　我叫，路派出所xx社區民警，一年來，我嚴格按社區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，在居委會和廣大社區群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區群眾為基礎，以壓住發案為手段，以創建平安社區為目標的工作思路，針對轄區特點開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

　　一、在社區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效。

　　影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，我通過整合四支隊伍，加大社區內的巡邏防控力度，將社區內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位的社區治安防控體系，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

　　二、了解掌握社區居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況。

　　群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是社區民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點。依托社區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，隨時做好為群眾提供服務的準備。

　　三、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況。

　　在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想匯報，其一，公正廉潔執法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養家糊口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的個人利益在我的工作之中，只要干好工作，利益自然在其中。在此我也向各位領導和廣大居民朋友表態，我會一如既往的做好、做實、做長久，也請大家監督我的言行。

　　四、下一年度打算

　　1、加強社區安全防范體制整合，合理配置治保力量。落實居委會干部包片、黨員積極分子和樓門長包點的責任制。確保社區不發案。

　　2.在預防電信、電話詐騙案件防范上，在人員活動的密集場所如超市、住宅小區、樓道入口、居民活動中心等地，張貼警情提示，警醒廣大群眾;在金融網點向儲戶發放防范電信詐騙犯罪宣傳資料，對辦理轉賬業務的儲戶主動提示謹防詐騙;在所有ATM機旁都粘貼防騙小常識，防止受騙群眾利用ATM機轉賬。針對不同的領域、不同的群體延伸宣傳觸角和范圍，做到防范電信詐騙犯罪宣傳社會面全覆蓋、無“盲區”

　　3、身到社區心到居民中，心為民所想，權為民所用，完成好居民交給的每一件事，做到讓人民群眾真正放心滿意。繼續把為居民辦實事辦好事作為社區工作的出發點，嚴格執法、文明執法，保社區一個和諧平靜的環境，讓社區居民生活安心。

　　以上是我今年向大家所做的述職述廉報告，不足之處，請大家批評指正。同時，真心的希望大家能對我的工作提出意見建議，以便于我在下步工作中加強和改進。最后，再一次對大家一年來一如既往的支持、關懷和幫助表示衷心的感謝。謝謝大家!

民警個人述職述廉報告 篇2

　　尊敬的各位居民代表你們好!

　　我叫，是一里和北里的社區民警，歡迎各位代表百忙之中來到社區居委會參加社區民警"述職述廉"報告會，衷心地感謝各位代表對公安工作的支持，現就20xx年全年的工作情況向大家做個匯報：

　　一、20xx年工作情況

　　1、深入轄區，加強防范。平日到轄區群眾中去，走家串戶，深入到轄區的每一個角落，全面了解轄區情況，與群眾交流、溝通，與群眾“聊在一起”、“打成一片”利用一切機會，接觸群眾，善于聽取群眾的不同意見，把自己置身于社區、置身于群眾之中。積極開展街面巡邏防控工作，在“元旦”、“春節”、“兩會”、“五一”、“十一”等重點節日期間，組織巡邏隊在重點地區、重點時段巡邏，提高了社會面的治安和群眾見警率。通過加強安全防范，社會治安良好，進一步維護了社會治安的穩定，確保了一方平安。

　　2、掌握信息，妥善處置各類突發事件。在日常工作中及時搜集、掌握并報告影響社會政治穩定和治安穩定的信息，為我所用，為領導決策提供依據，做到提前預警，及時掌握情況，及時化解處置各類突發事件。

　　3、搞好服務，真心為民。服務群眾是社區民警做好社區警務工作的前提和基礎，因此在工作中，我時時刻刻用真誠和熱情去為群眾服務，用真心贏得群眾對我們公安工作的支持。為群眾辦理各種證照、戶口變更、出生入戶、政治審查以及其他申請情況。

　　4、積極開展安全防范、法制教育和嚴格管理工作。通過加強安全防范，社會治安良好，進一步維護了社會治安的穩定，確保了一方平安。結合本社區的實際情況，采取重點地區重點時間段重點巡邏，時時提醒大家加強防盜意識。

　　5、開展內部單位的安全檢查，我轄區有職高一所、醫院分院一個、小學校1所、幼兒園1所，為了確保中小學生、幼兒園兒童安全，全力維護社會和諧穩定，全面強化校園安全各項工作。堅持對轄區學校、幼兒園進行消防安全檢查及安全演練，并適時對在校補課學生進行法制安全教育宣傳。

　　二、廉潔自律方面

　　1、能認真學習習近平總書記的“三嚴三實”講話的重要思想。切實把為民服務、平安一方做為自己的工作指南。按照上級的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，增強黨性觀念，時刻做到自醒、自警、自律，鞏固思想防線，抵制誘惑，以此端正工作作風、生活作風。在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，沒有不作為和亂作為現象，不存在違法違紀行為，群眾投訴為零。

　　2、堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公。日常工作中嚴格遵守公安部“五條禁令”，不做違法亂紀之事，對自己嚴格要求，時刻保持著廉潔自律，積極維護人民警察的良好形象。沒有吃、拿、卡、要的現象。

　　三、存在的不足及明年的工作目標

　　回顧一年以來的工作，確實做了一些工作，但離高標準、嚴要求，還有一定的距離，還存在一些問題和不足。一是學習還不夠系統，有時緊時松現象。二是工作還不夠扎實，對轄區的熟悉程度還有不深不細的地方。三是對新業務知識鉆研不夠深入，不能運用自如。

　　明年工作目標：

　　1、繼續做好入戶走訪工作，提高群眾安全感和滿意度。

　　2、繼續加大巡邏工作，力爭抓獲現行，遏制案件高發態勢，維護轄區治安穩定。

　　3、進一步推進預約服務和上門服務機制，提高見警率，更好更方便地服務轄區群眾。

　　4、繼續開展維穩工作，對轄區租賃房屋、暫住人口、工作對象、重點消防單位進行全面的消防安全檢查和宣傳，對轄區開展實有人口管理，做到全面掌握，全面了解。

　　在今后的工作中，我一定要不斷加強政治理論及業務知識的學習，提高自身全面素質，熟悉掌握轄區全面情況，不斷總結經驗、教訓，揚長避短、改正不足，努力做好本職工作為社區群眾的安居樂業創造和諧的生活環境。

民警個人述職述廉報告 篇3

　　各位領導、各位同志：

　　我于XX年X月由X派出所調入分局XX處，任外勤民警，負責X科技園區XX個企業單位。XX年在分局黨委、XX處領導的領導下，以加強基層基礎工作，抓基層、大基礎、苦練基本功為中心，認真履行職責，全面加強負責單位的治安管理和安全防范工作，以執法為民、爭創一流的標準為指導，珍惜職業，把握人生，遵法守紀。努力學習，勤奮工作，嚴格堅持依規落實治安防范措施，嚴格堅持依法監督檢查，嚴格堅持依法辦理行政處罰案件。從而，促進了管轄單位的整體防范水平，較好的完成了組織和領導交給的工作。一年中能夠認真遵守和執行公安民警和公安工作紀律，無違法違紀、群眾和管轄單位投訴。下面從五個方面匯報如下：

　　一、狠抓基礎工作，提高管理水平，落實治安保衛責任制。

　　XX年在對單位的管理和防范工作上，我把貫徹落實《條例》作為全年工作的主線，堅持依法管理，認真貫徹落實單位負責，政府監管的內保工作新機制，圍繞以防為主，實現雙無做了以下工作。

　　一是與單位簽定治安目標責任書，落實治安目標管理責任制，強化單位部門領導和各層人員的治安管理防范意識和安全管理責任。做到了責任制的普遍簽定。二是建立健全制定完善單位內部各項管理制度，落實管理責任。做到了制度建立與單位人、才、物管理相適應。三是強化單位人防、物防、技防措施落實，嚴密防范安全管理。做到了值班巡邏力量落實，重點部位三鐵一器安裝使用落實。XX個單位安裝了電視監控設施，XX個單位安裝了周界報警系統。四是加強檔案建設，明確保衛重點，搞好重點部位安全防范。完成了XX個單位保衛檔案的建立。

　　二、狠抓安全防范，依法履行監督、檢查職能，規范單位安全防范管理。

　　在狠抓治安目標責任制落實的同時，我注意把規范單位治安防范管理，促進防范措施落實，作為責任單位管理的突破口，積極展開執法監督、檢查，做到了依規、依法進行檢查，把檢查的過程作為宣傳法規，增強安全防范意識，促進防范措施落實的重要手段，使單位治安防范管理邁上一個新臺階。全年保持經常深入管轄單位檢查指導單位保衛工作，掌握單位動態，發現不穩定因素，及時處置和上報，注意搜集相關信息。全年搜集、編寫上報信息份;檢查指導單位保衛工作X余天，填寫安全檢查記錄X余份，填寫限期改正和隱患整改通知份。對管轄單位聘用保安進行了調查，清除了X個單位的非正規保安XX人，規范了管轄單位保安使用聘用工作。

　　三、狠抓行政處罰，強化安全管理，落實防范措施。

　　行政處罰是國家賦予公安機關履行行政管理職能，維護社會治安，保護單位及公民利益的有效手段，但這種職權并非警察個人所有，他應服務于國家和社會公眾。作為警察，我對此保持清醒的認識，做到堅持利為民所謀，權為民所用。XX年辦理行政處罰程序案件起，罰款X元。占全處罰款總額的40.5。為了強化管轄單位的管理與防范，今年對自己直接管轄的兩個單位發生案件的單位進行了處罰，罰款X元。占罰款總額的25。在辦理處罰案件上，均能準確的試用法規，做到證據充分，裁量準確，程序合法，起程序處罰案件卷上報內保局法制科未因存在問題被扣分。所辦理的行政處罰案件得到了單位的理解和支持，處罰工作收到了良好的效果。

　　四、責任意識明確，工作主動自覺。

　　責任單位能否作到防范到位，措施落實，不發生案件和事故，實現雙無單位工作目標，關鍵在民警的責任意識。在此問題上我認為作為外勤民警應有著十分清楚的認識。對領導布置的工作，能夠按時、按質完成，做到不拖、不推。在對分管的科技園區的多個單位我能夠作到盡職盡責，主動自覺的深入單位，逐單位的進行走訪和檢查。為了強化單位值班、巡邏人員的責任，我常利用值班進行夜間檢查，發現巡防工作中存在的問題，及時與單位領導進行溝通，提出防范管理要求和意見。X年X月X廠有限公司保衛處XX處長報告，單位巡邏人員發現有人夜間多次跳入廠內企圖盜竊公司物品，報警后因沒有直接證據，無法進行打擊，經與XX處長研究，部署公司保安蹲守，在X月X日凌晨3時10分將正在實施盜竊的犯罪分子抓獲，經所和刑警審查破獲了一個作案起的X人盜竊、搶劫、傷害團伙。

　　五、注意加強學習，提高自身素質，完成領導交辦工作。

　　作為一名外勤經保民警，在社會變革，知識不斷更新的年代，只有注意學習，不斷更新知識，才能適應新時期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的學習的，以新的知識武裝自己。尊法守紀。今年注重加強了對法律法規和相關業務的學習，在XX局組織的業務比賽考試中躍進標兵行列。在分局開展的珍惜職業，把握人生的主題教育活動中，能夠積極參加學習，領會黨委進行教育的用心和內涵，靜心心思考檢查自己。對待工作認真、嚴肅、細致。今年完成了領導交給的《XX年XX處工作思路》、《出租房屋的治安管理現狀與對策》、《企業貫徹落實條例典型》等材料的撰寫，共X余字。一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想上還不能完全適應新時期公安工作的要求，在創造性的進行工作上思想不解放，觀念上不能適應飛速發展的新形勢;面對日趨復雜的治安形勢，在對單位安全防范和保衛工作中，缺乏新的招數和辦法;在對管轄單位的執法監督檢查的力度上，還存在軟的問題;作為一名警察業務還不全面，整體素質還須進一步提高。在今后的工作中，自己要認真總結經驗，克服不足，堅持科學發展觀，為構件和諧社會，努力把工作做得更好。

民警個人述職述廉報告 篇4

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　我是xx社區民警，20xx年的工作中，我嚴格按照社區民警工作要求認真做好社區的各項工作。下面報告一下，我負責xx社區的基本情況，該社區主要解放術學院、干休所和科協三個大院組成，常住人口903戶，3125人，其中常住人口2658人，流動人口467人。

　　在20xx年的工作中，通過政治和業務的學習，使我有了思想上和業務上進一步的提高。通過居委會、物業的支持，同時，在社區主任們的配合下，加強了對社區的“四防”宣傳和出租房屋、外來人口的管理，在本社區內沒有出現黃、賭、毒的丑惡現象。在外來人員租住期間，在社區、物業部門的配合下加強了對這部分人的安全防范和遵紀守法的教育，使這部分人沒有在社區內有違法犯罪的行為。為了使本轄區居民，有自我安全感，在社區主任們的積極工作配合下，加強了對居民安全防范意識的教育和宣傳，及時通報本地區的治安狀況，同時能夠積極帶領社區的各種協警力量，加強對社區的巡邏，及時解決各種安全隱患，并能聽取群眾的建議和意見。

　　在這一年來的日常工作中，受理群眾報警、咨詢、救助共50余起，本人能認真熱情接待，使大部分群眾能滿意在派出所、滿意在社區警務工作站。同時，為了能夠讓群眾有安全感和感到社區民警時刻在您身邊，我能主動在社區及各個樓門粘貼公布派出所報警電話和我的手機電話號碼，使社區居民隨時能找到我并幫助居民及時解決各種問題。在20xx年電信遠程詐騙高發期間，在社區內共召開防范電信詐騙群眾宣傳會20余次，張貼、發放宣傳材料1200余張，有效阻止了電信詐騙案件的發生，避免了人們群眾的損失。

　　通過上述案件的反思回顧，我要在今后的工作中與社區主任們共同努力加強對社區的安全防范，提高協警力量的能力，在重點地區、重點部位加強巡邏防范，并通過安全防范的宣傳，使居民們認識到安全防范的重要性和自我防范意識，多與居民樓的產權單位溝通，通過社區居委會加強封閉式小區的建設，提高安裝門磁報警和技術防范、鄰里守望、看樓護院的范圍，爭取做到家家有防盜門窗，戶戶認識到安全防范的重要性。在社區公共場所內，加強安保力量，使樓樓有人看、院院有人護，并在夜間積極組織協警力量加強對社區的巡邏防范，使社區的治安狀況有所好轉，案件逐步下降，使居民真正滿意在派出所、滿意在社區警務工作站。

　　在廉政建設方面，我始終能夠以黨員的標準嚴格要求自己，沒有在管界內有吃、拿、卡、要現象的發生，對待群眾的報警、救助、咨詢能夠認真、熱情接待，為群眾辦事后沒有吃請現象的發生，在日常工作中沒有被群眾投訴過，能夠嚴格按法律、制度辦事，無違反紀律的行為。為此，在今后的工作中我要繼續努力、嚴格要求，在廉政、勤政方面以優秀黨員的標準要求自己。使自己的工作更上新臺階。

　　社區民警作為公安工作服務群眾的最前沿窗口，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，能積極處理老百姓關心的現實問題，由于客觀原因，許多事情應該歸其他部門管，但老百姓遇到問題第一想到的就是找民警，每次有這樣的事找到我的時候，我都能積極幫助老百姓聯系管轄單位解決問題，但有些問題解決得不是太令人滿意，這些也不是我所能左右得的，我還需努力。工作中我始終樹立群眾利益無小事的思想，想群眾之所想，急群眾之所急。

　　作為一名人民警察，就要樹立正確的人生觀和價值觀，要堅持勤政廉潔的思想。公安機關作為執法機關，我們手中就有一些權利，怎樣用好手中的權利，是以權謀私，還是權為民所用，在這個方面如果不注意，就會造成不良影響，就會損害警察的形象，在此方面我始終嚴格要求自己，沒收過辦事群眾的禮物，更不吃請受禮，在與社區內單位、企事業、個體經商人員的接觸中，從不吃拿卡要，嚴格遵守各種紀律要求和規章制度。

　　以上是我一年來所做的工作，雖然在領導和同志們的關心和幫助下取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，主要有以下幾方面：

　　深入社區的時間的時間還不夠多，還得繼續多深入群眾。

　　明年的工作設想：在解決好以上不足之處外，首先要開展群眾的發動動員工作，要讓全體居民參與到社區防范工作中來，要讓群眾充分認識到安全防范工作的好壞關系到全體居民自己的切身利益；其次做好社區周邊環境的整治工作，尤其是地鐵和公交車站周邊的安全防范措施。努力爭取社區少發案或不發案，創建一個安全和諧的社區。

　　謝謝大家！

民警個人述職述廉報告 篇5

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好！

　　新的領導班子一組建，就確立了“高起點、高層次、高水平”塑造公安隊伍的全新理念，決心在促進執法規范化建設上狠下功夫，經過半年來的運作，取得了明顯效果。

　　一、團結協作，貫徹民主集中制

　　局黨委以建設團結、務實、堅強的班子為目標，認真學習貫徹黨的xx大和上級會議精神，班子自身建設日益規范化、制度化，營造了互通有無、精誠合作的良好氛圍。各成員能夠率先垂范、身先士卒，緊扣工作內容和工作實際，講大局、講穩定，民主意識普遍增強，凝聚力、向心力明顯提升。繼續落實局長、政委公開制度和“一把手”講黨課制度，黨風廉政建設進一步加強，政風行風評議工作取得良好績效。

　　1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀律，自覺維護黨的權威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領導安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了"服從安排，政令、警今暢通"。

　　2、在派出所領導班子間的思想溝通比較及時，談心交流經常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補臺，互相支持，維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，本人做到了注重發揚民主，集思廣益，調動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。

　　3、對辦事處重大、重要工作，堅持黨政集體研究，民主集中，會議決定，并嚴格按照集體研究的決定辦，有主見不主觀、能果斷不武斷，一年中從無超原則自作主張的現象。

　　二、以身作則，認真執行領導干部廉潔自律各項規定

　　堅持認真學習《廉政準則》和各級黨委、紀委關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，并對照規定認真自查、自糾。在工作、生活和作風方面處處以一個領導干部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生；能認真執行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官與要官，從不參與賭博；按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評；對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。

　　三、今后工作努力的方向

　　1、嚴于律已，管住自己。處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自身，繼續做到"六個"。

　　2、優質服務，文明執法。把抓清正廉潔作為公安隊伍建設的根本所在，把XX派出所民警鍛煉成為一支紀律嚴明、作風過硬的鐵警。

民警個人述職述廉報告 篇6

　　20xx年是公安工作發展的重要時期，一年以來的公安保衛工作十分繁重，本人以xx大、xx屆全會精神指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行好公安局機關政委的職責，竭盡全力做好公安局政委本職工作，發揮參謀助手的作用，在推進隊伍建設、思想政治、紀檢督察工作等方面做出自己的努力，現將一年來的工作報告如下：

　　一、竭心盡力，認真履行政委職責，著力抓好公安隊伍、業務建設、以身作則廉潔自律。

　　抓好公安隊伍建設是做好公安工作的重要保證之一，更是公安機關政委的首要的責任，因此一年來我義不容辭、竭心盡力的抓好公安隊伍建設、維護一方穩定等工作，提供了堅實的思想政治保障。在工作中，我堅持原則、勤奮努力、真抓實干、以身作則、依法辦事，帶頭遵守中央“八項規定”，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，反對以權謀私、貪圖享樂，注意發揮表率作用，尊敬領導、團結同志，沒有任何不廉潔的行為。

　　二、加強學習，努力提高自身素質。

　　做為一名政委，我感到的不僅僅是壓力，更多的是責任和組織對我的信任，我深知要干好本職工作，必須要有較高的政治素質、扎實的工作作風和較強的工作能力，必須嚴格要求自己，發揮好帶頭作用，對此，我從提高自身素質入手，堅持利用一切可利用的時間，不斷加強學習，強化了主觀世界的改造，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以黨的“xx大”精神和“xx屆全會”精神為指導。一是始終堅持學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領，在掌握其深刻內涵和精神實質上狠下功夫，用理論上的清醒保證了自己政治上的堅定。二是堅持開展黨性黨風教育和思想道德教育，努力加強自己的黨性修養和思想道德修養，大力宏揚社會公德、職業道德和家庭美德，時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到了講黨性、顧大局、為人正直、公道正派。

　　三、抓規范建設，以紀律作風整頓和效能建設為突破口開展了機關工作效能建設。

　　從嚴格一日生活制度、值班備勤制度、車輛管理制度、開會制度入手，整頓隊伍紀律作風，強化政令警令意識、遵紀守法意識，要求領導為民警做表率，機關為基層做表率，以局機關工作的正規化帶動基層工作的正規化，抓好建章立制，從執法執勤、窗口服務、內務管理、后勤保障等規章制度進行完善，建立健全工作規范體系。

　　四、認真負責，努力抓好本職工作。

　　具體工作中，我自覺擺正位置，當好參謀助手，立足本職，大膽工作，理清工作思路，強化工作措施，不斷增強工作的針對性和實效性，為進一步加強我局隊伍建設做出了一定貢獻，有力地促進了各項業務工作的順利開展。

　　一是大力加強公安思想政治工作。針對全局中年民警比重大、素質參差不齊的現狀，加強了政治建警和科教強警工作力度，積極組織民警學習科學發展觀、黨的“xx大”、“xx屆全會”精神、公安機關人民警察紀律條令，認真執行公安部“五條禁令”“三項紀律”的同時，積極參加上級公安機關的調訓，及時對民警進行政治理論和公安業務考試，全年各種業務培訓考試達13次，提高了全體民警的政治理論水平和執法辦案能力。同時，加強公安機關精神文明建設，旗公安局于20xx年成立公安文聯，公安文聯下設六個協會開展公安文藝的理論研究、文學藝術作品的創作和編輯、推進信息交流、引導公安文學藝術的創作活動。20xx年，公安系統的文學藝術工作者們，圍繞公安工作目標，牢牢把握“內聚警心、外樹形象”的職能定位，潛心創作出了一大批優秀的文學藝術作品，逐漸形成了一個具有一定影響力的文學藝術群體。通過舉辦豐富多彩的文化活動，倡導文化育警，弘揚先進典型，構建和諧警營，提升警民關系，為我旗公安隊伍建設，提供了有力的輿論支持和精神動力，為大力宣傳公安工作做出了積極貢獻。

　　二是堅持依法治警、從嚴治警，加強紀檢、督察工作。在局黨委的領導下，旗公安局按照“誰執法、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰分管、誰負責”的原則，進一步完善領導執法責任制、民警執法責任制和執法協作責任制，明確細化執法標準，進一步完善執法質量考評制度，規范網上辦案流程，嚴格按照網絡平臺設定的流程、環節、法定期限執法辦案。確保了執法工作統一、規范、公平、公正。本著服務中心、突出重點、落實責任、狠抓隊伍的思路，抓住落實責任制和進行責任追究兩個關鍵環節，加強了對隊伍的教育、管理和監督力度。工作中，我堅持做到嚴以律已、嚴肅執紀，在隊伍管理上堅持抓早、抓小、抓苗頭，對一些影響隊伍聲譽的違法違紀問題堅持一查到底、絕不手軟，充分發揮警務督察的職能作用，有針對性地深入到公安隊伍管理、行政、刑事執法的各個環節，堅持開展經常性的現場督察和專項檢查，及時發現并糾正了公安工作中的一些苗頭性、傾向性問題，有效推動了各項公安工作的順利開展。年內，先后組織開展了“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動、學習“五條禁令”、“三項紀律”、“五個嚴禁”、“公安部改進工作作風十項規定”活動和“大走訪”開門評警活動，與全局民警簽訂嚴格執行“五條禁令”、“三項紀律”責任狀，針對公安協勤人員的管理比較薄弱的問題上，及時開展了“協勤人員紀律作風整頓大會”并簽署了責任書。通過直接教育和間接引導，有效的杜絕了民警違法違紀問題的發生，民警遵紀守法、嚴格執法的自覺性明顯提高，紀律作風和整體形象明顯改善。

　　三是強化隊伍素質，提升執法水平。今年，我局始終堅持政治建警與素質強警相統一、從嚴治警與從優待警相統一的原則，不斷加強公安隊伍正規化建設，著力提高公安機關科學管理能力和隊伍的實戰能力。旗公安局原總警力212人，新xx屆局黨委班子高度重視公安隊伍建設和干警待遇，從解警憂、強警力入手，通過積極努力、多方爭取，切實解決了民警待遇偏低和警力不足問題，旗委將公安局交通管理大隊、刑事偵查大隊、特警大隊4名主要負責人的職級高配為正科級，正科級干警總數達到30人；將政治處、指揮中心等7個內設機構7名主要負責人的職級高配為副科級，副科級干警總數達到48人；將原大板鎮派出所分設為賽罕派出所和達爾罕派出所，并配齊配強了領導班子和干警隊伍。9月份，旗政府公開考錄巡邏防暴警務人員30名，總警力達到242人。公安機關內部機構設置的優化、警力的加強和民警職級待遇的提高，進一步強化了公安干警隊伍，增強了公安機關的戰斗力，激發了全體干警的工作積極性，全面提升了公安機關維護社會穩定、保障經濟發展的能力。局黨委制定下發了《公安局執法質量考核評議實施辦法補充規定》、《公安局案件審核規定》、《典型案例點評制度》、《公安局九類案件集體通案制度》等十項制度，針對警力不足的實際，局黨委對全局警力進行了重新整合，提拔任用了一批有能力的領導干部，將優勢警力向基層一線單位傾斜，使一線單位班子建設進一步加強，隊伍結構更加科學合理。

　　回顧一年的工作，自己雖然做出了積極努力，但與組織上的要求和期望相比，仍然存在一定差距，主要表現在：一是學習活動不夠深入、系統，沒有持之以恒，對一些重要政策、文件精神吃得不透，理解不夠深；二是創新意識還不夠，缺乏前瞻性。下一步，我將繼續用“三個代表”重要思想和黨的“xx大”、xx屆全會精神武裝頭腦，加強政治理論學習，在解決問題上創新方法，在攻克難點、熱點問題上有新突破，努力開創公安工作的新局面。

民警個人述職述廉報告 篇7

　　尊敬的領導，各位同事：大家好！

　　時光如梭，轉眼間20xx年過去了，在這一年里經歷了兩次工作調動，四月下旬從數碼公寓項目調到高新數碼港項目，五月中旬又來到了錦繡，回顧這一年來的工作，有收獲也有不足，有經驗也有教訓。今天借此機會向領導和同事們匯報20xx年的工作及下年度的工作計劃，如有不當之處，懇請各位領導、同事們給予批評、指正。

　　五月中旬來到錦繡，配合電梯維保公司完成了項目電梯的大修。其中更換控制主板2塊，交流接觸器126個，電梯外呼板3塊，清洗了12臺電梯的曳引機齒輪箱并更換了齒輪油。基本上改變了電梯一天幾停，投訴不斷的現狀，不僅保障了業主的出行安全，提高了業主的滿意度，也提升了項目品質。

　　六月份修理項目監控及門禁系統。錦繡項目弱電系統使用已十年有余，電梯監控信號缺失，攝像頭圖像模糊不清，我利用自己在弱電技術上的優勢，帶領維修工、更換了1號樓5單元電梯井道的視頻線，修理了東、西門口、電動車棚的攝像頭，更換了部分供電電源，調整了圍墻上的攝像頭焦距，保證了項目監控圖像的清晰、設備的穩定運行，給業主營造了一個安全的生活環境。

　　七月份更換了生活水池的浮球閥，修理了排污泵。剛到項目時，生活水池的進水管浮球閥是壞的，維修工每天必做的一件事就是到一單元拉開井蓋觀測生活水池水位，不僅浪費時間，還擔心水漫地下室，在與趙經理溝通后打請示更換了浮球閥，外聯修理了污水泵，徹底解決了水池放水靠人盯的狀態。

　　八九月份上調物業費征詢意見簽字，四位主管一天往樓上跑幾趟，腿跑疼了，腳磨泡了，都沒有一句怨言，晚上生怕找不到人，在單元門口守著，遭人白眼，看人臉色，都不曾退縮，周末放棄休息的時間，頂著烈日外出到業主家征詢意見、簽字，大家相互安慰著鼓勵著，耐心地與業主講解，曉之以情，動之以理，終于功夫不負有心人，在月底完成了“雙三分之二”的簽字任務。

　　十月份開始收第四季度物業費，由于物業費上調，收費工作受到了極大挑戰，曾經徘徊過，想放棄，但在郭大姐的開導下，在高主管的帶領下又鼓起勇氣，大家發揚堅忍、勵行的企業精神，苦情牌，悲情牌，輪番出擊，在公司領導的支持與關心和大家的共同努力下，終于為13年度收費工作劃上了圓滿的句號。

　　眾人拾柴火焰高，20xx年的'工作離不開領導的支持和同事們的幫助。謝謝你們！總結這一年的工作盡管有了一定的進步和成績，但在有些方面仍存在較多不足，比如數碼公寓項目電表誤差沒有及時發現，給公司造成了不小的經濟損失，在客服中心的工作如物業費用的收取，客戶關系的維護，前臺接待能力的提高，內部優秀員工的培養等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進、提高，也希望領導和同事多多指導和幫助。

　　20xx年主要工作計劃

　　一、維修團隊建設方面，認真學習體系文件，日常注重學習公司的企業文化，組織培訓相關業務知識，共同探討學習，讓團隊每一位員工充分感受到自己在不斷成長，做好新員工入職引導，形成良性互動，降低新員工流失率，提高維修人員的實操技能，杜絕返修，全面提升維修服務水平。規范日常記錄表格的填寫，及時更新維修臺賬，完善設施設備檔案資料，規范維修檔案管理。加強各班組之間的溝通，合理安排工作，提高班組工作效率。

　　二、日常入戶維修方面，嚴格按照體系執行入戶維修“五個一”標準，規范操作，文明施工，加強自我安全防范意，杜絕工傷事件的發生，維修及時率100%，返修率為零，提高業主滿意度，按時完成全年維修班組收費任務。

　　三、設施設備維修保養方面，重視設備的安全運行，加強設施設備的維護和保養工作。維修班在去年工作的基礎上，明確各項工作重點，制定詳細的設施設備維修保養計劃與工作標準，將計劃分解到每個月，實施時落實責任到個人，確保設備的平穩高效運行，全年無重大責任事故發生。

　　四、節能降耗方面嚴格控制設備的運行，在滿足照明要求的前提下，公共區域照明增加聲控開關，安裝定時器控制運行時間，以達到節能降耗的目的。對具有利用價值的廢舊物資及配件，在不影響使用功能及安全的前提下，維修主管負責質量驗收及性能鑒定進行重復使用，充分發揮其價值，力爭在工程技術部組織的節能降耗與設備評比專項檢查中保持在前三名。

　　五、重視消防設備設施的管理。每季度結合消防維保公司人員對消防系統設備進行全面的檢查，發現故障及時維修，杜絕消防設備帶病運行。結合秩序班組人員每季度進行消防設備聯動測試一次，使消防報警聯動系統和消防給水系統完好率保持在100%。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，同時還需學習對客服務與專業技術,提高業務能力和專業水準，認真學習設施設備維護指南及體系文件，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，以適應企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

　　以上是我xx年的述職，謝謝大家！

民警個人述職述廉報告 篇8

　　尊敬的院領導、各位同事：

　　大家下午好。

　　醫務科在院長及主管院長的領導和大力支持下，在各科室的積極配合和幫助下，堅持以健康為中心、以全面提高醫療質量為主題、以建立和諧醫患關系為目標，以醫院等級評審為契機，嚴抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實，順利通過等級醫院復審，圓滿完成全年工作計劃，使得全年各項工作得以有序的進行。現將具體工作述職如下：

　　一、順利通過醫院等級評審 堅持質量持續改進

　　要說哪項工作持續時間最長、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲醫院評審。年初，我院在未經指導的情況下一次性順利通過二甲醫院評審，并確定半年后進行復審。為此醫務科在院領導的統一安排下，按照復審要求召開7次相關會議。首先進行科室分工，將全院臨床科室工作進行任務分解、對重點科室的復審準備工作進行細化安排，確保科室、醫院資料完整統一。同時把"二甲醫院復審"與醫院醫療質量管理相結合，進一步規范了臨床工作程序，健全了管理制度，提高了醫療質量、保證了醫療安全，促進了科室管理水平的提高，推動了醫院各項醫療工作的順利發展。并在10月份順利通過了二甲醫院復審獲得了省廳專家的好評。

　　二、 進一步加強醫療質量管理

　　醫療質量是醫院生存和發展的根本問題。醫務科把嚴抓醫療質量管理，全面提高醫療質量作為首要任務，經過本年度的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫療質量和醫療安全工作都取得了一定的成效。

　　在加強醫療質量管理方面，醫務科根據年初制定的工作計劃著重從核心制度落實、病案質量管理等方面不斷深入管理。幫助并督促各科室建立了醫療質量控制八個記錄本，每月對醫療核心制度的執行情況及醫療質量控制八個記錄本進行督導檢查，根據教育、引導、批評相結合的原則，采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院醫療質量明顯提高。在檢查中我們把各科室共性問題列為專項檢查，比如：

　　交接班專項檢查：經過每月不定期抽查，目前各病區交接班本均能按規范填寫完整。

　　輸血專項檢查：醫務科每月對當月的輸血病歷進行抽查，全年共檢查輸血病歷85份，輸血同意書簽訂率100%,成份輸血率98%,輸血病歷合格率95.5%. 醫患溝通專項檢查：醫務科每月進行一次醫患溝通專項檢查，通過對發現問題的及時反饋，使醫務人員基本能按要求在患者住院期間各時間節點進行醫患溝通，同時溝通內涵也有了一定的提升。

　　在加強醫療文書書寫，提高病歷內涵質量方面，醫務科嚴格按照《黑龍江省病歷書寫規范》要求，對住院病歷、病程記錄及相關資料的格式、內容提出進一步規范要求，下發各科室后要求認真組織學習，醫務科每月進行一次書寫質量督導檢查，全年共檢查運行病歷4150份，及時完成率和質量均有明顯提升。醫務科每季度對門診病歷進行抽查，共抽查門診病歷126份，合格率從81.3%上升到95.4%.每月隨機抽查100~200張處方，到目前為止共抽查門診及住院處方1675張，合格率從88.1%上升到97.3%.

　　在加強合理用藥管理，促進抗生素合理應用方面，我院實行抗菌藥物分級管理，設置處方權限。每月定期由主管院長帶隊對各臨床科室進行檢查、督導，防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。在今年11月份省級抗菌藥物臨床應用督導檢查中，專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權、數據報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。

　　三、提高醫療風險防范意識，保障醫療安全

　　加強知情告知，重視醫患溝通。醫務科要求各臨床一線人員牢固樹立"糾紛少緣于溝通好"的`風險防范意識和溝通意識，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果。保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解，并要求每位醫師在向患者如實告知的同時還要將告知內容詳細記錄在同意書上。

　　在保障手術安全方面，醫務科制定了我院手術分級管理相關制度、《手術安全核查制度》、《手術風險評估制度》及實施細則，就此項工作的落實情況經常檢查并納入醫療質量考核。為落實手術分級管理，對全院手術病人病歷進行了抽查，全年無超級別手術情況，降低了手術風險，確保了手術安全。

　　切實處理投訴，維護正常醫療秩序。對于投訴醫務科及時總結案例，分析投訴原因，吸取經驗教訓，制定整改措施，同時與被投訴醫生交換意見，幫助分析被投訴的原因，指出不足。一年來接待醫療投訴10起，做到了件件投訴有登記，有調查、有分析、有反饋、有整改。

　　四、醫療技術管理

　　根據《醫療技術臨床應用管理辦法 》規定，醫務科對我院手術醫師進行了分級管理及授權，完善了新技術新項目的準入及審批制度，制定了完整的管理資料及管理流程，使醫療技術更安全、有效。

　　截止到目前為止，我院共向省衛生廳申報了13項二類技術;已經順利通過了"口腔種植診療技術"、"血液透析技術"、"白內障超聲乳化技術"等6項二類技術的省級審核，并已完成了備案、登記工作。

　　新技術、新項目開展情況

　　今年新技術、新項目在去年開展18項的基礎上，繼續開展了24項。一年來，通過積極開展新技術、新項目，進一步拓展了醫療服務項目，使診療質量、專業技術水平得到進一步提高。

　　五、嚴格準入，依法執業

　　醫務科完成了醫療機構執業范圍ICU、心理科、透析科的增加。并為我院新取得執業醫師資格的醫務人員共8人辦理了執業醫師注冊手續，保證全院醫師均依法執業。

　　六、做好繼續醫學教育工作和科教工作

　　今年完成度全國醫師定期考核工作，全院共計162人參加了本次考核，所有人員均順利完成考核。共舉辦全院業務學習共計23場次，主要涉及專業知識、急診急救知識、新理論新知識等內容。今年我院共派出百余名醫師到省醫院進行對應科室短期培訓，以及派出5名臨床和醫技科室人員到上級三甲醫院進修，全年外出參加學術活動20余人次，系統學習相關知識，提高業務水平。今年繼續認真落實衛生技術人員繼續醫學教育工作，共有130名醫、藥、技人員圓滿完成學分任務。接受和安排了來我院實習醫生共12人以及我市鄉鎮衛生院進修生4人的帶教工作。

　　七、做好執行法規、制度，參檢迎評工作

　　全年醫務科接收辦理上級下發的各種通知規定、診療規范等20多件，嚴格按照文件要求貫徹執行各項政策、規定，確保臨床工作和醫院管理有章可依。

　　認真準備并順利通過了省二級甲等綜合醫院評審以及省地大中型醫療機構綜合執法檢查、全省抗菌藥物臨床應用督導檢查、衛生重點工作檢查組、綏化地區醫療質量檢查組、綏化市衛生監督所、平安醫院、愛嬰醫院等專項檢查。

　　八、認真組織并參與了各方面的健康體檢及義診工作

　　套餐體檢及各單位的健康查體約4000余人次，經濟收入近百萬元。在西園社區開展市衛生局舉行的"百萬百姓健康行"全民免費健康體檢活動，還為武裝部軍人及家屬、市勞動模范、三八紅旗手、本院職工等進行免費健康體檢。今年，醫務科組織各種形式的義診、健康咨詢19次，組織協調門診部、各臨床科室及職能科室與來自哈醫大三院、哈市四院等三甲醫院10個專科的13名專家，為243名患者進行義診。另外醫務科還抽調我院多名骨干力量分別到人民公園、一心村、松遼社區、四方山農場等進行義診活動，接待前來診療和咨詢的群眾1100余人次、免費檢查病人900余人次，受到廣大人民群眾的交口稱贊。

　　九、繼續做好院外會診工作

　　全年我院邀請上級醫院專家會診184人次，其中會診并手術182人次。提高了我院醫療水平及治愈率。

　　十、認真完成了醫務科的日常工作及政府指令性工作

　　醫務科圓滿完成各科之間的協調工作、醫療糾紛的調查與調解工作、乙肝免疫球蛋白登記、繼續教育學分建檔工作、評殘鑒定、征兵體檢、駕駛員體檢工作。全年共派出各種活動保健醫78人次。

　　十一、不足之處

　　今年來，我院醫務科工作在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。

　　1、醫療質量管理三級結構框架已建立，尚處于起步階段，有待于進一步深化，特別是終末質量管理還須建立與健全。

　　2、醫療、醫技質控在環節上還有待于進一步的完善和提高。

　　3、醫療糾紛時有發生，大多數醫療糾紛是由于個別醫務人員在醫療工作中對病人服務不夠投入，說話不夠嚴謹，醫療工作不夠規范，尊重、關愛病人不夠造成的。這就要求我們進一步加強管理，改變醫務人員工作作風，改善服務態度，增強責任意識。

　　綜上所述，在的工作中我認真履行了部門職能，積極地完成上級領導交辦的各項任務。醫務科作為醫院的職能科室，工作千頭萬緒，在實際工作中確實會遇到一些困難，但我想任何工作都不會一帆風順。天不會常藍，工作中的確存在一些挑戰，只要我們堅定信念、做好本職，今日的困難，它日回頭一看不過是讓我們未來走的越來越好的一種考驗。我堅信，人民醫院，一定會在院領導班子的正確領導下，在我們全院職工的齊心努力下，乘風破浪、奮勇向前。

民警個人述職述廉報告 篇9

　　x年在激情和收獲中逝去，但這一年非常值得我個人總結、反思。x年初，我被聘為公司財務部主任。在這一年間，得到了領導和全體財務人員大力支持，順利完成了公司交給我的任務，取得了一定的成績，但也存在一定的問題。下面我將的工作進行了簡要的總結，向領導和同事們匯報。

　　一、主要工作

　　(1)籌措資金。資金是公司的血液，雖然近幾年公司業績逐年攀升，但面對強大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴大規模來提高市場占有率，才能有更大的發展。而這些，都要靠強大的資金來支持。為此，我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯系，并比較各種貸款政策，最后確立了與工商銀行的信貸關系，貸款5000萬元。下半年，市場競爭情況開始惡化，正是因為有了這筆貸款，才能讓公司保持正常經營。

　　(2)提升財務的分析和監控能力。財務部重點分析和審核了公司的重點開支項目，并對銷售部不合理的開支進行了優化，使得這些項目開支相對于節省了100余萬元。

　　(3)建立健全各項管理制度。之前財務部使用的是制定的管理辦法，因為現在技術手段和業務范圍都發生了很大的變化，原來的制度已經不能適應公司發展的需要，于是我請示了公司領導，重新對以前的制度進行修訂。對不合理的條款進行了修改，并補充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財務工作的運行效率，并為公司提供了更加優秀的財務服務。

　　(4)強化隊伍建設。團隊意識是公司的主要文化。對于財務部，大家既要分工明確，又要能夠相互補臺。遇到大的財務活動或者工作較輕松時，我就組織大家進行交流和學習，使大家充分了解了財務工作，并且增進了彼此的了解，讓團隊的氣氛更加融洽。遇到常規問題大家照章辦事，新問題大家積極討論解決，并進行記錄。

　　二、存在問題和解決辦法

　　(1)軟件不夠熟悉。x年底開始使用新的財務軟件，經過一年的使用，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握。解決辦法：聯系軟件公司，對財務人員進行培訓。

　　(2)財務分析、預測水平有待提高，因為財務分析和預測能力對分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學習。解決辦法：通過學習和交流彌補。

　　(3)工作缺少前瞻性、系統性。解決辦法：認真總結經驗教訓，并努力向領導學習。

　　(4)部門管理能力仍需加強。解決辦法：制定部門內部管理辦法，約束大家的行為。

　　三、工作設想

　　是我們公司的發展之年，財務部會根據公司的要求，繼續做好財務服務工作，具體進行如下兩方面的工作。

　　(1)加強財務風險控制能力。

　　(2)對去年工作進行總結，對工作中的不足之處積極進行改進。

　　謝謝大家對我一如既往的支持!

　　述職人：x

　　年月日

民警個人述職述廉報告 篇10

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　今年是我踏上工作崗位的第一年，作為社區預防工作的一個新人，對待工作我非常細心認真，因為我深知，細節決定成敗。很多人都會不以為然而去忽略它。但是事實上我每天并不需要做多么大的事情，只要我把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了就是一件很了不起的事了。將近半年的充實工作使我在各方面感覺頗豐，下面就將我這半年以來工作情況作一下總結，希望能夠使自己在以后的工作中不斷進步：

　　一、角色轉變，認識轉變，自我定位

　　剛剛畢業的我，如何盡快轉變角色，給自己一個準確的定位，將直接影響我今后的工作。

　　在學校的時候，面對的更多的是老師和同學，學生的本職工作就是完成相應的學業。參加工作后，作為社區預防工作者面對的是廣大人民群眾。預防工作更多的是向老百姓宣傳預防保健知識，防患于未然。雖然在學校的時候學習了預防相關的知識，但是理論和實踐還是有差距的。所以我深知這個階段的我更應該向科室老師們謙虛學習。

　　二、提高自身素質，強化服務意識

　　這半年來我跟隨科里的老師進行了健康知識問卷調查、大腸癌的篩查、第五次國家衛生服務調查、慢性病及危險因素監測等調查工作，參加了小學及幼兒園學生眼睛屈光度、職業病建檔等的數據錄入。我在計劃免疫學習已經有一個多月了，目前主要做登記工作。由于年輕常常受到帶孩子來接種的家長的質疑，在各位老師的影響下，我不斷強化自己的服務意識，終獲得了家長們的認可。為了提高自身素質及業務能力，院里和科里舉辦的職業精神、糖尿病防治、傳染病知識等各種培訓講座我都積極參加；同時我也積極參加各種競賽，如腦卒中，精神衛生法知識競賽等，其中，在精神衛生法知識競賽中獲得了區二等獎以及市團體三等獎的成績。

　　由于工作時間短，有很多地方需要學習，在接下來的日子里我將努力認真做好本職工作，在學習中不斷進步。