市紀委書記述職報告2000字(精選3篇)
市紀委書記述職報告2000字 篇1
一年來,我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責,團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部,抓基層、打基礎(chǔ),帶隊伍、謀發(fā)展,努力使黨建工作成為推動**市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。
一、求真務(wù)實,全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報,帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點調(diào)研,幫助基層解決實際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機制,為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責任落實。年初,市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責任書,各級黨組織層層簽訂黨建目標責任書,建立了“一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創(chuàng)新。完善《市委常委會議事規(guī)則》、《重大事項集體決策》等制度,制定《縣級干部工作手冊》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度,使工作推進程序更加規(guī)范、責任更加明確。
二、著眼基層,有效推進黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動場所面積均達到2平方米以上,33個社區(qū)全部建立了便民服務(wù)大廳,完善了“一廳六室”建設(shè)(便民服務(wù)大廳,群眾工作室、綜治警務(wù)室、遠程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機關(guān)開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動,在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置行業(yè)黨組織,在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作,在“兩新組織”抓好示范點建設(shè),有效激發(fā)了各領(lǐng)域黨組織的活力。三是提升服務(wù)能力。打造“五大服務(wù)體系”(垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭先體系、服務(wù)考評體系),完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務(wù)大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務(wù)隊、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口),在全市形成了機關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。
三、解放思想,不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學(xué)習,開展各類主題黨課活動 1余場,受教育干部群眾3余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,在清華大學(xué)舉辦兩期“領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班”,到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實地考察學(xué)習;以“清風”為平臺邀請多位國內(nèi)知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班,邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓(xùn)”工程,4%的培訓(xùn)對象取得了資格證書。
四、轉(zhuǎn)變作風,著力打造為民務(wù)實執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務(wù)年,持續(xù)抓好抓實“萬名干部進農(nóng)家”活動,強化督促,力求服務(wù)基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責制,每名縣級干部對分包重點項目運作中出現(xiàn)的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”,要求全市機關(guān)干部半天在機關(guān)處理日常工作,半天在項目和基層一線落實工作、解決問題,工作效能明顯提高。三是狠抓作風“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信,善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語,走千山萬水,想千方百計,吃千辛萬苦”的“四千精神”,積極開展“十杰人物”評選活動,通過示范引領(lǐng),典型帶路,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下,全市項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點工作成效明顯,煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省XX年度“十強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),綜合經(jīng)濟實力繼續(xù)保持全省第一,被省委評為全省2個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣(市、區(qū))黨委之一。
下一步,將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點,扎實開展“萬名干部進農(nóng)家”、“三治三促”等活動,切實解決存在的突出問題,進一步提高全市基層黨建工作水平,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
市紀委書記述職報告2000字 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20xx年3月以來,本人認真落實“三轉(zhuǎn)”,切實履行好黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督職責,為“建設(shè)商貿(mào)物流煙草強鎮(zhèn),打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
一、認真履職,用心“三轉(zhuǎn)”,扎實做好紀檢監(jiān)察工作
(一)注重嚴抓嚴管,打好作風建設(shè)的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實,認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī),規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費等行為,嚴控“四費”支出,降幅近50%;用心查處大操大辦的行為,黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓,滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況,共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理,辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度,鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪,及時通報狀況,并將作風建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇,督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來,共發(fā)督查通報15期,通報批評120多人次,辦理問責案件10件,誡勉談話,批評教育10人。
(二)注重教育預(yù)防,努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅持以人為本、預(yù)防為主的方針,加強宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動,聘請縣委黨校老師和縣紀委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息,已發(fā)7條,利用政務(wù)大廳電子屏將作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出,進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點,正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督,力求“監(jiān)”出實效
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督,透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認真履職,務(wù)實作為。
二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點,切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為,加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求,加強村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理,全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管,資金進出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新,每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮,成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設(shè)專項檢查工作,收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督,堅決杜絕人情關(guān)系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管,認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作,開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾
20xx年3月以來,鎮(zhèn)紀委立案10件,辦結(jié)10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設(shè)、惠農(nóng)政策落實的8件,給予黨內(nèi)警告處分3人,黨內(nèi)嚴重警告2人,留黨察看1人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾,鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設(shè),努力提升履職水平
一是爭取黨委重視,落實“三轉(zhuǎn)”要求,分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中,調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員,并舉辦了專題培訓(xùn),加強了村級紀檢隊伍建設(shè)。三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學(xué)習,每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習和交流。四是完善了陣地建設(shè),在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設(shè)到位。
二、存在的問題和不足
一是學(xué)習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退,學(xué)習興趣不夠濃,沒有較多地投入時間和精力,研究理論不深入,掌握業(yè)務(wù)不透徹。
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣,對紀檢工作思索不夠深入,在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多,喜歡因循守舊,照搬條條框框;
三是執(zhí)紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣,別人也用一種異樣的眼光來看待,尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機制,有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情,但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài),務(wù)實新作為,認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神,切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
一是深入“三轉(zhuǎn)”,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。認真抓好基層黨風廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實,切實加強對村務(wù)工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計,強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20xx)18文件要求,用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作,組織好廉政文化周的各項活動,開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關(guān)制度,用心化解信訪矛盾,做到無理訴求解釋說服到位,合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平,深入挖掘案件線索,堅決做到有案必查、有腐必懲,下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴控“四費”,規(guī)范管理,構(gòu)成長效機制,嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度,嚴肅工作紀律,切實改善工作作風。
市紀委書記述職報告2000字 篇3
根據(jù)組織安排,我于6月X市紀委派駐紀檢十七組組長,市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要分管紀檢監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務(wù)、工會、婦委會、共青團和機關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務(wù)和行風建設(shè)等工作。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫助支持下,我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報告如下。
一、主要工作實績
(一)抓住關(guān)鍵,強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督
1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求,對局組織人事工作的方案,先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督,確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址,接受群眾的舉報。去年9月份以來,事業(yè)單位招錄人員,通過競爭上崗,全員直選方式選拔科級干部,均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務(wù)支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等,對每張發(fā)票都仔細過目,對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《xx市衛(wèi)生局對財務(wù)管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料,定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn),報紀委審核批準后實行政府采購,同時,新增固定資產(chǎn)一律登記,建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn),每年核實一次,并按規(guī)定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《xx市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施細則》等,編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項公開內(nèi)容,對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)內(nèi)容信息,還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南,主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關(guān)各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設(shè)責任狀,形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,并組織全體干部開展學(xué)習交流活動,進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)xx年度黨風廉政建設(shè)目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解》等文件,對全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設(shè)等實行百分考核。每季度,召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設(shè)工作例會。
(二)立足實際,積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關(guān),打造“廉政文化長廊”,立足現(xiàn)有條件,在市局機關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊,并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條,從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句,并做成廉文警句警示牌,懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院,組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動,增強廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位,通過制作宣傳欄,構(gòu)建廉政文化長廊,舉辦專題講座等形式,開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例,介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪,增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行勤政廉政警示教育,組織觀摩市局廉政文化長廊,參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地,觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議,簽訂《廉潔自律書》。
3、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。開展財務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務(wù)檢查考核標準》,每季度對市直衛(wèi)生單位的財務(wù)運行情況進行審查,針對審查中存在的問題,要求責任單位進行落實整改。實行財務(wù)人員輪崗制度。6月份,根據(jù)工作需要,對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務(wù)人員進行了輪崗交流。
(三)健全機制,推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設(shè)扎實有效開展
1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”,深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù),推進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《xx市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細則》,建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。
3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開,充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用,暢通溝通渠道,聽取群眾的意見和建議,確保社會監(jiān)督全面到位,去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。
(四)注重配合,分管各項工作整體有序推進
1、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始,以“落實醫(yī)改任務(wù),提高服務(wù)水平,改進醫(yī)德醫(yī)風,增進人民健康”為實踐載體,組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,圓滿完成了學(xué)習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習實踐活動先進個人,市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習實踐活動先進集體,我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習實踐活動先進個人,有2個單位榮獲全市學(xué)習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,通過選樹先進典型活動,我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號,是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位,省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動,選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選,市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習及廉政建設(shè)情況
(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),注重團結(jié)同志,不心浮氣躁,不好高騖遠,低調(diào)做人,埋頭干事。
(二)理論學(xué)習方面。堅持以鄧小平理論、重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習黨的xx屆全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習紀檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,提高分析問題、解決問題的能力。
(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務(wù)必”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定,筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力
在紀檢工作創(chuàng)新上,雖然做了一些探索與思考,但思考不夠深,創(chuàng)新力度還不夠,沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學(xué)習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己,努力工作,為實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻。