機關事務管理局述職述廉述報告
南城新區的綜合服務樓建設工作接近剎尾，①9棟樓主體結構封頂并通過了驗收;②與三個施工單位達成一致意見并簽訂了諒解備忘錄;③市審計局開展了已完工工程審計工作，出具了審計報告;④拿出了通電、通水、道路管網等公共設施工程方案;⑤分別與9個單位完成了工程初步移交接交工作，力爭在年底前完成辦公樓立面工程及公共設施工程。
五、抓中心、重效果，服務全市發展大局
在“萬名干部進萬村潔萬家”活動中，我局工作專班在第一時間進駐張溝鎮和平村、慶豐村分別開展工作。組織召開了“兩委”班子會和全村黨員、村民代表會議，投入6萬元，幫助兩個村新修建了15個垃圾池，疏挖了一條長3000米的排水溝，組織力量完成了5條生產路碎石化，硬化了1500平生產路面，改造了總長2200米的玉帶河路肩，組織全體機關干部在兩村開展義務植樹活動，走訪慰問了困難戶。這項活動，進一步完善了村莊基礎設施，整治了農村衛生環境，改善了村容村貌，增進了與人民群眾的感情，拉進了干群關系，提升了村支部的凝聚力。
在我市“爭創全國園林城市”迎檢線路包保工作中，我們按照要求，狠抓落實。一是協同肖坮村共同制定包保工作責任表，二是多次組織機關干部在包保段面開展清潔大掃除，三是投入資金近3萬元，拆除違建房，轉運占道物，清理雜草，平整土地，更換窨井蓋，安排修補和重制宣傳欄近300平方米，圓滿完成了工作任務。
六、抓制度、重管理，促進機關廉政建設
年初，我們召開黨風廉政建設專題會議，研究部署紀檢工作，落實“一崗雙責”，建立健全了黨風廉政建設責任制，與所屬單位簽訂了《XX年黨風廉政建設目標管理責任書》，認真開展了黨風廉政建設宣教活動，按時報送了我局“三重一大”事項情況以及紀檢監察信息，及時更新了黨務政務公開專網內容。今年是我局確定的制度落實年，我們以制度建設為抓手，以考核結帳為手段，切實加強機關作風建設和黨風廉政建設，扎實抓好中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”和市紀委“十五個不準”的學習和貫徹落實。
一是落實精簡辦文辦會規定。進一步壓縮會議數量、規模和時間，會上講實話、講短話、講有用的話，進一步壓縮發文數量，今年全年共發文10個。
二是落實《機關事務管理回訪制度》。凡是我們管理與服務的對象每半年至少回訪一次，重點單位需多次回訪。回訪時要虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，并做好詳細的回訪記錄。能當即解決的問題現場解決，不能即時解決的應告知預約時間回復。對回訪后反饋的意見、要求、建議、投訴等，及時逐條整理、綜合研究、妥善解決，并將結果向領導及時匯報。做到了對反映的問題件件有著落，事事有回音。
三是落實《機關考勤制度》。規定“五制”，上班打卡制所有工作人員上班時間必須打卡。請假和銷假制因病、因事需要請假的，必須填寫請假條。假期結束，請假人必須向辦公室銷假，超假按曠工處理。不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室存查、統計、匯總。不定期抽查制對考勤情況不定期進行抽查，每月不少于2次。年休假制根據個人要求，局辦公室有計劃地安排工作人員年休，原則上每人每年安排一次。嚴格結帳制考勤情況將作為每月績效考核及年終個人考評的一項重要依據。考勤管理工作由辦公室具體負責。人事科負責根據辦公室提供的考勤匯總情況，嚴格考核結帳。