街道辦事處主任嚴以自律述職報告2016

　　街道辦事處主任述職報告

　　xx活動開展以來，我和處村干部以“四個干”機制的落實，促進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。在具體工作中，按照戰略式思維、戰役式攻堅、戰斗式推進方式，采取“一線指揮、兵團作戰、宣傳造勢、攻心為上、以人為本、明責加壓”等措施，強力推動重點工作實現大突破。

　　一、前五個月工作開展情況

　　1.106國道市區段改造提升拆遷工作。通過四十天的努力，按規定時間完成違建拆除及有證戶協議簽署，涉及拆遷戶xx戶，商戶xx戶，拆遷面積36073平方米。在中心線50米拆遷的基礎上，完成兩側200米的摸底，按確定項目，配合完成入戶評估，以及土地組卷工作。

　　2.大廣高速南引線征地拆遷工作。涉及我處三個村xx畝(xx戶)土地、青苗及地上物補償款已發放到位，拆除地上建筑物總面積xx平方米，其中違建4620平方米，征地拆遷工作圓滿結束。在此基礎上，我們繼續深入配合高速南引線工程順利推進，清明節前完成34座墳頭的遷移工作。

　　3.成立辦事處現代服務培訓中心。結合新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的狀況，我們成立了現代服務培訓中心，3月11日上午，路辦事處成功舉辦第一期職業技能(家政服務員)培訓班，經一個月的培訓，共計34人獲取全國通用資格證書。

　　4.路西伸工程。涉及路辦事處83戶，拆遷面積xx平方米，需遷墳座。在工作的開展中，我們全面結合黨的群眾路線教育實踐活動，以拆遷任務的落實為平臺，鍛煉黨員干部，增強黨員干部的戰斗力、凝聚力、創造力、影響力。從2月23日開始至3月21日，全部簽訂協議，實現和諧拆遷。目前，施工隊伍已順利入場。

　　5.水廠及周邊征地拆遷。根據村情和村班子戰斗力較強的特點，辦事處不派一兵一卒，對村干部明責加壓，遇到難題直接找書記、主任。xx村兩委迎難而上，全面研究政策，征集村民意見，召開代表會議，通過廣播和入戶宣傳，得到了黨員、村民代表以及全體村民的理解支持，7天時間將198.78畝(121戶)土地及地上物補償款100%發放到位、建筑物拆除完畢，并將以前的遺留問題徹底解決，清明節前完成遷墳工作。xx村水廠征地任務的圓滿完成，充分體現了基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮，充分體現了基層黨組織同群眾的血肉關系。

　　6.路繞城線征地拆遷。按指揮部要求，完成路繞城線xx畝征地范圍內的地上物清登、摸底和71座墳頭的遷移工作。根據放線情況，對涉及我處xx村的土地進行逐戶丈量。

　　7.城中村改造。結合實際，制定了我處舊城改造三年規劃。XX年，結合106國道市區段改造提升工程，對南五里鋪村改造進行調整，對一期工程進行招拍掛，重點解決該村改造工作中遺留的問題，剩余戶的拆遷工作近期完成。xx村正在進行方案設計，處村工作隊員征求改造范圍內住戶意見，留取影像資料;根據《任丘市舊城改造房屋征收補償辦法》，辦事處出臺項目的實施方案和補償辦法，進入征求意見階段，根據意見進行修改。

　　8.新城建設項目(一期)征地拆遷。市政府已發布公告對相應地塊進行控制;當前，已完成前期摸底、影像資料留存和地上物清登，待評估后，及時進行地上物整理;清明節前后，遷墳1334座。

　　9.北站路改造提升拆遷工作。北站路改造提升拆遷工作。涉及商戶17家，目前12家已簽訂協議，地上物全部拆除并已補償到位。所余5戶，已有4戶同意，剩余1戶正在入戶開展工作。

　　10.游園和游園的前期工作。租地款及地上物補償款基本發放完畢，3361平方米建筑物(9戶)全部拆除，119座墳頭于清明節前全部遷移，土地方面的歷史遺留問題正在妥善處理，施工單位已進場。

　　11.農村面貌改造提升工作。在深入鞏固“四清”、“五化”成果，狠抓長效機制的同時，切實抓好村莊周邊和國、省、縣、鄉、連村道路兩側的環境衛生;、長洋淀、四個精品村的各項工作扎實推進;抓住春季綠化時機，在國省干道兩側及各村栽種毛白楊、速生楊、國槐、木槿、山楂等3萬余株(865畝)。

　　12.重點項目建設和“雙百工程”。

　　任丘市第六中學項目已進場施工，今年9月底完成主體工程，明年5月投入使用。

　　碧桂園集團開發項目擬建地址墳頭基本遷完，清表工作完成80%。

　　東星國際家居建材城項目已完成選址、勘測、可研報告，正在與投資方商討相關協議。

　　“雙百”工程。XX年擬入統企業3家，分別是：汽車部件有限公司、塑業有限公司、防腐材料有限公司。成長型企業3家，分別是：萬通橡膠制品有限公司、銀豐機械制造有限公司、助劑有限公司。

　　13.基層組織建設和信訪穩定。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷增強自身的戰斗力、凝聚力、創造力和影響力，以工作深入開展為載體，錘煉黨員干部，進一步增強破解難題的能力;對小于莊、大于莊村班子軟弱渙散情況，經過多次走訪黨員干部、認真細致的思想工作、請“明白人”輔助等多項措施，推選出了小于莊村黨支部書記，派后備干部到大于莊村任職，有效提升了兩個后進村班子的戰斗力和執行力;狠抓“三議四辦”機制的落實，保障村務公開透明運行;實行雙向承諾制度，根據承辦項目情況，對村“兩委”兌現獎懲;在xx村建立黨員聯系戶制度，該村黨員作出“一句話”承諾，以此履職踐諾，促進黨員模范作用的發揮，并以xx村為示范，在全處逐步推廣。

　　在信訪穩定工作中，一是抓好初信初訪工作，把矛盾和問題解決在萌芽狀態;二是妥善處置、有效化解了許多因征地拆遷引發了群體訪;三是通過解決問題或耐心細致的思想工作，使部分老上訪戶息訴罷訪或實現重大進展。

　　二、履職盡責發揮作用情況

　　作為辦事處主任，我全力做好以下幾個方面：

　　(一)準定位、勇擔當，迎難而上強推進

　　主任既要在黨委班子中當好副手，又要獨擋一面抓好政府性工作。書記、主任是否精誠團結、同頻共振，關系著辦事處穩定與發展，也直接影響到整個干部隊伍的團結與否。我在全局性工作中全力配合書記、不等不靠，在政府性工作中勇于擔當、盡職盡責，遇到急、難、險、重的任務主動上位、絕不推諉，重大事項及時向書記匯報、溝通。

　　以征地拆遷為例。近幾年來，我市的土地市場秩序一度處于混亂狀態，對我處的征地環境沖擊較大。主要表現為沒有標準的高地價和無序的征地拆遷，私下交易屢禁不止，群眾期望值高，惜地心理嚴重，質疑政府公信力，加上別有用心之人利用征地拆遷日益積累形成的社會矛盾，造謠生事，搬弄是非，組織策劃非訪，造成許多工作舉步維艱，群體事件一觸即發。

　　我處的征地拆遷時間緊、任務重、難度大，面對“愛任丘、謀發展”的大好形勢，我和處、村干部一起，迎難而上、順勢而為，做到關口前移、親歷親為、一線指揮。利用多種宣傳形式，充分發揮村干部、黨員、代表、老干部、紅白理事會、在外工作人員、村醫、老師等人群的影響力，營造出一種回歸理性、重建和諧的強大氛圍。同時，市、鄉成立指揮部，市主要領導多次親臨現場督導進度、以上率下、鼓舞士氣;市級分管領導每天調度情況，經常進村入戶;處、村干部始終堅守一線，做到情況掌握在一線、協調指揮在一線、問題解決在一線、經驗總結在一線。市、鄉、村三級聯動，形成強大合力，成為打贏一場場硬仗的關鍵。

　　(二)敢碰硬、不言敗，千方百計求突破

　　在征地拆遷、信訪穩定等硬性工作中，我們經常遇到到群眾抵觸、不理解、謾罵甚至拔刀相向。對此，我們堅持分類施策、對癥下藥，做到以情感人、以理服人、以法示人。有的干部掰開揉碎講形勢、講政策、講道理，不怕跑斷腿、磨破嘴，確保思想工作入耳、入腦、入心;有的干部堅持換位思考，堅信“沒有落后的群眾，只有落后的干部”，與群眾促膝談心交朋友，面對挫折委屈一笑而過，決不輕言放棄，以實際行動贏得群眾的理解和支持;有的干部熱情服務、多方聯系、四處跑辦、以苦為樂、無怨無悔，最終取得群眾認可，融化芥蒂，進一步密切了黨群干群關系。同時，對造謠生事、假傳信息、煽動非訪、尋釁滋事、以身試法等擾亂正常公共秩序的行為，我們決不手軟，堅決聯合有關部門予以嚴厲打擊。

　　(三)民為先、解憂難，戮力同心譜新篇

　　從“百日攻堅”到“xx活動”，我更加深切的體會到：你不給群眾應得的利益，群眾就不會給你面子，完成任務更無從談起;你給群眾擺架子，群眾就會讓你丟面子，自己就會掉鏈子。因此，在工作推進中，我和處村干部都努力把完成任務的過程變成為群眾排憂解難的過程、為群眾辦好事的過程。

　　我們充分抓住新城和任丘新區建設中急需大量勞動力的機遇，成立了現代服務培訓中心，通過培訓，使我處剩余勞動力至少掌握一項技能，使他們持證上崗，在解決他們就業、增加收入的同時，為項目的入駐儲備所需人才。在城中村改造和部分項目建設工作中，在準確研判的基礎上，我們一方面采取市場運作的方式，讓利于民，努力解決農民失地后生活、就業、教育、社保等問題;另一方面謀定而后動，搞好調研做好計劃，因村制宜、順勢而為、先易后難、分步實施。對于征拆過程中群眾反映的失地農民養老補貼和死者骨灰安葬等問題，我們及時協調市領導和有關部門，對骨灰安葬問題進行了妥善處理，研究制定失地農民養老補貼辦法，近期有望出臺。

　　為打造一支風清氣正、無私奉獻、經驗豐富、作風過硬的干事創業的團隊，我著力抓好學習培訓、嚴明紀律、典型帶動、人才培養、明責加壓等方面的工作。在工作擺布上，我們放棄了所有節假日，堅持掛圖作戰、倒排工期，攻堅時刻做到“晚上調度雷打不動，白天工作風雨無阻”，日常考核獎優罰劣、獎勤罰懶。在實戰中，出現了一個個攻堅克難的場景，一個個舍小家、顧大家可歌可泣的感人故事(許多隊員老人生病不能陪，孩子經常沒人管，甚至有一名女同志在晚上10：30開完調度會回家被一名酒駕青年撞傷導致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折)。經過急、難、險、重工作的的歷練，處村干部切實增強了大局意識和群眾觀念，錘煉了良好作風和頑強意志，團隊戰斗力明顯增強，為今后工作提供了堅強保障。