煤礦黨委副書記2016年度述職述廉報(bào)告
我根據(jù)20xx年工作實(shí)際，向黨組織和在座的各位匯報(bào)工作，請(qǐng)?jiān)u議。
20xx年，某某煤礦全體干部職工在集團(tuán)公司和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)20xx年公司黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，圍繞“內(nèi)抓精細(xì)管理，對(duì)外創(chuàng)業(yè)發(fā)展”主題，制定了較高的奮斗目標(biāo)和工作措施，取得了較好成績，受到了集團(tuán)公司黨政組織的好評(píng)。礦被評(píng)為二星級(jí)文明礦，學(xué)習(xí)型企業(yè)和本質(zhì)安全型企業(yè)的創(chuàng)建工作取得了較大發(fā)展，礦井全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，職工收入與20xx年相比增加了21%。一大批職工獲省、市、公司、礦先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)，礦獲得了省、市級(jí)文明單位稱號(hào)、省級(jí)花園式礦井、綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。組織、宣傳、計(jì)劃生育、信訪、共青團(tuán)、教育、黨、團(tuán)支部達(dá)標(biāo)率、綜合治理等工作均符合集團(tuán)公司要求。“三評(píng)選、四爭創(chuàng)”工作成績顯著，創(chuàng)新點(diǎn)多，知識(shí)型職工隊(duì)伍建設(shè)取得了較大進(jìn)展，為全礦中心工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和智力支持。這些成績的取得，作為我個(gè)人也和在座的各位一樣，做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面分八個(gè)方面總結(jié)個(gè)人工作情況：
一、思想品質(zhì)方面
在過去的一年里，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想及黨的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)，努力改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，并努力開展工作，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，深入群眾，秉公辦事，不謀私利，生活、工作作風(fēng)正派，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志，熱情幫助職工解決各類問題。在思想上、行動(dòng)上和言行上與領(lǐng)導(dǎo)、組織保持高度一致，認(rèn)真、高質(zhì)量地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事情，公司和礦領(lǐng)導(dǎo)、職工基本是滿意的。
二、工作能力方面
在工作中，能夠較好地履行黨委副書記的工作職責(zé)和工作要求的質(zhì)量。1、通過領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)全礦黨建和思想政治工作，使全礦黨支部達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。“三評(píng)選、四爭創(chuàng)”等活動(dòng)蓬勃開展，推動(dòng)了全礦精細(xì)化管理和學(xué)習(xí)型企業(yè)、本質(zhì)安全型企業(yè)組織創(chuàng)建工作，推動(dòng)了全礦三個(gè)文明的建設(shè)。2、在具體工作中，能夠?qū)Ψ止艿娜V性的宣傳教育、職工教育、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪、共青團(tuán)、普法、普幼教育等工作形成整體工作思路，并能夠組織實(shí)施，取得成效。3、能夠通過對(duì)職工的黨建教育、形勢任務(wù)教育、安全等職工教育，或政工辦公會(huì)、黨支部書記例會(huì)等去貫徹和落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨政工作的中心任務(wù)。4、能夠及時(shí)地調(diào)查和解決區(qū)隊(duì)、班組和職工提出的一些困難和合理要求。
5、比較熟悉煤礦工作，能夠完成黨委書記礦長交給的臨時(shí)性工作任務(wù)，能夠配合協(xié)助其他礦領(lǐng)導(dǎo)共同完成工作任務(wù)。
三、在勤奮工作方面
積極、主動(dòng)地開展工作，每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟，每周有例會(huì)，有貫徹落實(shí)和檢查，能深入井下現(xiàn)場、地面工作場所和職工家庭、宿舍，聯(lián)系實(shí)際開展工作。在調(diào)查研究方面，針對(duì)新形勢下出現(xiàn)的新問題和新的任務(wù)，制定對(duì)策，組織實(shí)施，解決問題，完成任務(wù)。先后根據(jù)調(diào)查了解和實(shí)踐撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，闖不斷超越之路》、《正確對(duì)待手中的權(quán)力》、《關(guān)鍵是提高執(zhí)行力水平》等理論文章發(fā)表在刊物上，推動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建、本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建和精細(xì)化管理工作在企業(yè)中的推進(jìn)質(zhì)量。并主持編印了《時(shí)代風(fēng)采》、《精細(xì)化管理探索與實(shí)踐》、《創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策讀本》、《旗幟》等書籍，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，推動(dòng)黨建和思想政治工作。能放棄節(jié)假等休息日，完成工作任務(wù)。
四、在工作實(shí)績方面
副書記是黨委書記的工作助手，在黨委書記的指導(dǎo)下開展工作。按照黨委分工，我主管全礦的黨支部建設(shè)和思想政治工作。分管宣傳科、職教、普教、幼教、人武、信訪辦、綜合治理、保衛(wèi)、共青團(tuán)工作，協(xié)管干部和計(jì)劃生育工作。在過去的一年里，全礦黨建思想政治工作取得了一定成績，礦被公司評(píng)為二星級(jí)文明礦，比20xx年提高一個(gè)檔次，職工在文明程度上有了很大的提高。職工團(tuán)結(jié)和諧，工作積極性高漲，治安形勢穩(wěn)定，職工工作秩序井然，為全礦安全生產(chǎn)提供了穩(wěn)定有序的環(huán)境和精神動(dòng)力。分管的單項(xiàng)工作，經(jīng)過黨支部、各科(部室)同志們的努力，均圓滿完成了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，其中教育、信訪、共青團(tuán)和黨支部工作均步入前列。
施行了《構(gòu)建職工教育大格局》、《動(dòng)態(tài)安全教育》等工作創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍技術(shù)、政治、文化素質(zhì)培訓(xùn)，推動(dòng)了“123”、“125”人才工程進(jìn)展，大力推動(dòng)知識(shí)型職工隊(duì)伍建設(shè)。
五、在廉潔自律方面
能遵守公司和礦各項(xiàng)規(guī)章制度，能嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和公司黨委《十不準(zhǔn)》、《一崗雙責(zé)責(zé)任制》、《礦級(jí)干部管理目標(biāo)責(zé)任制》要求開展工作。一是經(jīng)常布置和檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是經(jīng)常開展案例教育，常敲廉政警鐘。三是嚴(yán)以律己，起到廉潔自律的帶頭作用。回顧一年來的情況，本人沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有收受賄賂現(xiàn)象，能在工作、學(xué)習(xí)、生活中樹立一個(gè)黨員干部良好形象，贏得干部職工的尊敬。
六、在學(xué)習(xí)方面
能認(rèn)真參加黨委開展的黨委中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，能堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策、企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和政策水平，提高辦事能力和效率。特別是對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)比較注意，20xx年在學(xué)習(xí)型企業(yè)理論方面的學(xué)習(xí)下功夫，先后讀完《五項(xiàng)修煉》、《變革之舞》、《學(xué)習(xí)型企業(yè)爭創(chuàng)百例》、《沒有任何借口》等專著，接受了許多新思想和新理念，撰寫了《某某煤礦是怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的》經(jīng)驗(yàn)介紹文章，發(fā)表在一些刊物上，并在教委舉辦的學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建骨干學(xué)習(xí)班上做專題報(bào)告。并能把學(xué)習(xí)和提高辦事能力和個(gè)人修養(yǎng)結(jié)合起來，經(jīng)常參加一些學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)能力。能把學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)際工作上來，指導(dǎo)實(shí)際工作。《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，把某某礦做大做強(qiáng)》案例文章刊登在《煤炭高等教育》20xx年第一期上，起到了介紹某某、宣傳某某、提高某某礦知名度的作用。
七、存在的主要問題
一是，還要努力學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平。
二是，在工作作風(fēng)方面還需加強(qiáng)。
三是，分管工作在工作質(zhì)量上離礦精細(xì)化管理的目標(biāo)，還有很大差距，一些能做好的工作沒有做好，一些能到位的工作，沒有到位等。與我個(gè)人工作作風(fēng)不深入、有些情況不了解是分不開的。
八、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和同志們的先進(jìn)精神，提高政治敏銳力和政策水平，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量。
2、加強(qiáng)世界觀的改造，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為職工、為企業(yè)服務(wù)。