述職述廉報告模板2024（通用14篇）

述職述廉報告模板2024 篇1

　　20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門的關(guān)心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準(zhǔn)扶貧工作大局和學(xué)校工作目標(biāo)，以“履職盡責(zé)”專題活動為載體。堅持“管理強校、質(zhì)量立校、禮儀興校、依法治校”的發(fā)展策略，落實“五大理念”，提高辦學(xué)質(zhì)量，推進學(xué)校各項工作改革，加強內(nèi)涵建設(shè)，發(fā)揮辦學(xué)效益，服務(wù)社會，取得了可喜的成績。現(xiàn)將一年來的工作完成情況總結(jié)如下：

　　一、主要工作完成情況

　　1、作風(fēng)建設(shè)進一步加強。以接受履職盡責(zé)督促檢查、“兩學(xué)一做”和“主題黨日”專題活動為載體,不斷深化“三嚴(yán)三實”專題教育，著力加強干部隊伍建設(shè)。修訂完善《績效考評方案》，細化教學(xué)相關(guān)評價制度和管理制度，將教師平時的業(yè)績考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進取，形成工作合力。學(xué)校“三公經(jīng)費”大幅下降,工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，守崗敬業(yè)已成風(fēng)氣，形成了教職工把學(xué)校的事當(dāng)成自家的事去辦的意識，學(xué)生把校園當(dāng)成自己的家園去愛護的風(fēng)氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統(tǒng)工委表彰，校黨總支被系統(tǒng)工委授予“先進黨組織”。全年沒有發(fā)生一起違反師德、黨紀(jì)黨規(guī)的行為。

　　2、辦學(xué)條件明顯改善。縣委、縣政府和縣教育局反復(fù)論證學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，召開縣長現(xiàn)場辦公會，責(zé)成專人解決職校發(fā)展困難，將縣農(nóng)保局、縣勞動監(jiān)察保障局的辦公場所一并劃入我校。組織專班實施縣校園“南征北擴”及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前，項目擴建規(guī)劃已經(jīng)通過縣發(fā)改局批復(fù)。今年上半年籌資80萬元實施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)藝實訓(xùn)基地、校園錄播室、校園信息化建設(shè)等已投入使用，“職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃”1000萬專項資金項目的理室一體實訓(xùn)樓建設(shè)、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓(xùn)室升級及設(shè)備添置、計算機及應(yīng)用專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備添置已進行招投標(biāo)，實訓(xùn)樓和教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目已有序推進。

　　3、辦學(xué)規(guī)模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內(nèi)開展教育精準(zhǔn)扶貧走訪勸學(xué)活動，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學(xué)校九年級教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員參入，共入戶走訪xx余人次，召開主題會、推進會19場，學(xué)校常規(guī)班招收xx名新生，在校生達到了865人。

　　現(xiàn)代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學(xué)員達到xx人，招生、教學(xué)管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進單位”。

　　通過請進來集中培訓(xùn)和走出去上門培訓(xùn)等形式開辦各類技能培訓(xùn)班11期1159人，其中，SB培訓(xùn)2期78人、安全培訓(xùn)1期756人、職業(yè)技能培訓(xùn)2期95人、扶貧操作培訓(xùn)1期47人、旅游酒店培訓(xùn)1期45人、家政服務(wù)培訓(xùn)1期38人、農(nóng)作物植保培訓(xùn)1期42人、保育員培訓(xùn)1期48人。

　　4、教師隊伍進一步優(yōu)化。為解決學(xué)校師資薄弱的問題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開招聘專業(yè)教師10名，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選調(diào)5名教學(xué)能力強、責(zé)任心強、專業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學(xué)校教師隊伍注入新鮮血液。同時通過國培、省培等平臺，借助“三大一進”、“一師一優(yōu)課”等活動，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、仙桃職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢商學(xué)院、武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家教授來我校作專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，使我校教師足不出戶就享受到精神大餐，收益頗豐。

　　5、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。在專業(yè)建設(shè)上，形成了高星級飯店運營與管理和現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)兩個特色專業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學(xué)生被高職院校單招錄取；41人參加技能高考，30名學(xué)生上重點專科線，11名學(xué)生成績達到第二批本科錄取分?jǐn)?shù)線，本科上線率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學(xué)以585分的成績奪得xx市技能高考旅游類高考狀元。在專業(yè)技能培養(yǎng)上，酒店服務(wù)與管理、電子商務(wù)和電子電工三個專業(yè)八名學(xué)生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個二等獎，3個三等獎，參賽專業(yè)由原來的一個增加到三個。在市第八屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中42名參賽選手，獲4個一等獎、7個二等獎、13個三等獎、1個團體獎、4個最佳表現(xiàn)獎，9名輔導(dǎo)老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學(xué)大賽，獲2個二等獎，3個三等獎，1個優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學(xué)大賽獲1個三等獎。在信息化教學(xué)創(chuàng)建工作中，上傳信息化教學(xué)資源1086件，開發(fā)校本特色課程5個；學(xué)生在十二屆xx市中等職業(yè)學(xué)校“文明風(fēng)采”競賽活動中獲得14個二等獎、19個三等獎、1個優(yōu)秀獎；山二黃《清風(fēng)亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。

　　6、成功承辦“兩會兩賽”。今年，學(xué)校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會、全市酒店服務(wù)與管理專業(yè)教學(xué)研討會、全市第八屆中等職業(yè)學(xué)校酒店服務(wù)與管理類技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學(xué)現(xiàn)場、技能教學(xué)成果、教學(xué)改革成果得到很好的展示交流，師生的教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校的校風(fēng)受到專家及省市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。以“三環(huán)五步教學(xué)，搭建高效課堂”、“陽光教育”已成為今后一個時期課堂改革重點。整潔大氣的辦學(xué)環(huán)境、充滿朝氣的師生表現(xiàn)、一流的服務(wù)為入會入賽人員留下了深刻的印象。

　　7、校園平安和諧。干部帶頭落實值周、陪寢、帶頭上好每節(jié)課、帶頭與青年教師、學(xué)生“結(jié)對子”，幫助解決實際問題，以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《xx市中職生一日常規(guī)》為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生素質(zhì)；提高依法治校和科學(xué)管理水平，完善每周“陽光學(xué)生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學(xué)生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮(zhèn)派出所干警的協(xié)管等一系列舉措，多次開展法紀(jì)教育，切實關(guān)注學(xué)生心理健康教育，有效地抓好異常學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作，確保了校園安全零事故。

　　8、對口幫扶成績突出。與武漢商學(xué)院、仙桃職業(yè)學(xué)院、生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院和荊州職業(yè)學(xué)院在專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、信息化應(yīng)用水平和學(xué)校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協(xié)議書，較好地完成落實了扶貧村、四聯(lián)四幫及縣委、縣政府和主管部門交辦的各項工作。

　　二、存在的問題及困難

　　一年來，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學(xué)校發(fā)展。班子成員做到了嚴(yán)格按照規(guī)則用權(quán)，嚴(yán)格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，學(xué)校的各項工作取得了長足發(fā)展，但也存在一些問題及困難：

　　問題：

　　本人對現(xiàn)代職業(yè)教育理論學(xué)習(xí)不夠，思維不活躍，跟不上時代步伐，對學(xué)校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內(nèi)部的管理長效機制建立不夠完善，干部履職的自覺性不高。學(xué)校制度規(guī)矩的建立，發(fā)展規(guī)劃的制定，辦學(xué)規(guī)模的擴大，都還有許多相關(guān)的工作要做。

　　困難：

　　1.師資建設(shè)舉步維艱。“能工巧匠”型教師引進、培養(yǎng)、使用機制尚未建立，教師整體素質(zhì)有待進一步提升，特別是專任教師的實踐教學(xué)能力亟待提升，無力勝任職業(yè)教育的教師往外調(diào)整難度大。現(xiàn)有教師中年齡結(jié)構(gòu)老化，50歲以上的有29人，嚴(yán)重影響了學(xué)校整體發(fā)展。

　　2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進一步健全，產(chǎn)教融合、校企一體化育人工作還需進一步完善。

　　3.政府保障滯后。職業(yè)教育經(jīng)費投入任務(wù)重，困難大。職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生免學(xué)費與物價部門審定的最低收費標(biāo)準(zhǔn)相差部分，縣財政無力負擔(dān)。運動場、技能培訓(xùn)樓、圖書館、學(xué)生公寓等建設(shè)還需大量投入。職業(yè)學(xué)校負債運行,發(fā)展艱難。

　　地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿足學(xué)校發(fā)展的需要，亟待進一步加大投入與保障力度。

　　4.基礎(chǔ)能力建設(shè)薄弱。職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎(chǔ)差，再加上我縣地處秦巴山區(qū)，目前尚屬國家級貧困縣、省級財政特困縣，縣內(nèi)缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導(dǎo)致學(xué)校整合后沒有實訓(xùn)樓、體育鍛煉場所、400米環(huán)形跑道的田徑運動場、圖書館等辦學(xué)必須的基礎(chǔ)設(shè)施。

　　三、20xx年工作打算

　　20xx年，我校將繼續(xù)以深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以加強學(xué)校精細化管理為載體，以提升教師整體素質(zhì)為手段，不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，深入推進教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力抓好六個方面的工作：

　　1、抓作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風(fēng)建設(shè)為載體，抓好三項建設(shè)（領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)創(chuàng)建工作的積極性。以“兩學(xué)一做”為契機，營造風(fēng)清氣正工作氛圍，創(chuàng)建團結(jié)奮進教師隊伍，助推教師師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉(zhuǎn)作風(fēng)，把學(xué)校的發(fā)展與個人榮辱有機結(jié)合起來，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學(xué)校品質(zhì)。

　　2、加大投入，夯實基礎(chǔ)。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實力度，建立與辦學(xué)規(guī)模和培養(yǎng)要求相適應(yīng)的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的`項目支持、秦巴山區(qū)整體扶貧開發(fā)、水源地保護開發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件。

　　二是落實教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費，專業(yè)建設(shè)投入、教師培訓(xùn)經(jīng)費、校舍維修經(jīng)費，中職生免學(xué)費、學(xué)生助學(xué)金全額納入財政預(yù)算，足額撥付到學(xué)校。盡快落實中職生均公用經(jīng)費機制。

　　三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)。不唯學(xué)歷唯能力,不唯資格唯實績，招聘能工巧匠，培養(yǎng)本土名師，打造“雙師型”隊伍。

　　3、優(yōu)化模式，促進教學(xué)改革。大力推行校企合作、校校合作的培養(yǎng)模式。多渠道與企業(yè)緊密聯(lián)系，引資入校，引廠進校，引入民間資本參入學(xué)校管理。積極開展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓(xùn)工作，用技能大賽和技能高考的成果來考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng)“xx省示范中等職業(yè)學(xué)校”。

　　4、加強學(xué)生管理，創(chuàng)建平安和諧校園。加強常規(guī)管理，抓好養(yǎng)成教育。圍繞養(yǎng)成教育這個中心，抓好學(xué)生的紀(jì)律、儀容儀表、學(xué)習(xí)等常規(guī)管理，規(guī)范學(xué)生言行舉止，增強學(xué)生自我約束能力。努力培養(yǎng)一支懂科研、會管理的班主任隊伍。深入開展學(xué)生心理咨詢工作，針對獨生子女、單親子女、留守學(xué)生中存在不良現(xiàn)象和心理，開展心理健康教育活動，為學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生的健康成長服務(wù)。確保師生人身安全和學(xué)校穩(wěn)定。

　　5、加強招生就業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)加大招生宣傳的力度，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，拓展培訓(xùn)工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學(xué)規(guī)模，實現(xiàn)20xx年常規(guī)招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓(xùn)突破1500人次以上的目標(biāo)。

　　6、加強項目建設(shè)。全力監(jiān)管好理實一體化實訓(xùn)樓和教師周轉(zhuǎn)房項目建設(shè)。積極做好校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運動場、實訓(xùn)大樓、教學(xué)樓項目的申報和實施。

　　20xx年是我校教育發(fā)展的關(guān)鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學(xué)方法，強化法治思維，以硬作風(fēng)推進各項任務(wù)落地，精心打造一個理念先進、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、質(zhì)量上乘、特色鮮明、社會滿意度較高的縣級職業(yè)學(xué)校，讓每一個學(xué)生真正體會到上職業(yè)學(xué)校比讀普通高中更幸福、更能出彩！

述職述廉報告模板2024 篇2

　　這樣能更簡單明了使我掌握相關(guān)知識。新的一年里，王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進行實物學(xué)習(xí)。希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡(luò)電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程等，現(xiàn)在對上述業(yè)務(wù)只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，就無法答復(fù)用戶了通過現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)能使我更深入地掌握扎實，增加我業(yè)務(wù)深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些或法律意識較強的用戶來電話咨詢一些問題，回答時感覺有些吃力，講話不嚴(yán)謹(jǐn)，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎(chǔ)知識。與用戶的交流語言上，要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到熱情，快捷的服務(wù)，也請王師傅予以監(jiān)督指導(dǎo)。

　　新的一年已經(jīng)開始了工作也告一段落。回首過去的一年，歲末年初。工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：

　　1、語言交流技巧方面：

　　應(yīng)仔細推敲，1與用戶對話時。講話要嚴(yán)謹(jǐn)，要講究藝術(shù)。多用“請”使語氣更緩和；向用戶致歉時盡量用“對不起”不用“抱歉”這樣顯得更真誠；遇到用戶打來電話向我問候說“您好”時，盡量不要再說回應(yīng)“您好”可以用“請問您需要什么幫助”來代替；如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。

　　應(yīng)先向用戶致歉，2用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時。介紹網(wǎng)點時，可以特意聲明“您稍等，幫您找一個最近的網(wǎng)點”并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的.原因，提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些，以避免發(fā)生此類情況，使用戶感到對待工作是負責(zé)任的從而能體諒并配合我工作，減少不必要的爭端；接到用戶因故障停電來電話詢問時，要先向用戶致歉，并表明“保證您用電是責(zé)任，出現(xiàn)故障我肯定會馬上處理，盡快恢復(fù)供電，減少停電給您帶來的不便”因各家銀行24小時購電網(wǎng)點使用的不全是一卡通’其名稱各不相同，答復(fù)用戶時不應(yīng)一概而論，可以說‘銀行交易卡’

　　注意聽用戶講的每一句話，3接聽電話時要認(rèn)真。全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶著想；與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時要留有余地，給自己留后路。

　　2、業(yè)務(wù)及問題處理方面：

　　咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：1新建小區(qū)。

　　開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完。所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2關(guān)于卡表退費問題：

　　其它情況原則上不予辦理,可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費。但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。

　　3、關(guān)于石景山校表問題：

　　可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話。如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。

述職述廉報告模板2024 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　去年以來，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機認(rèn)真落實復(fù)學(xué)發(fā)展觀、積極開展反對“四風(fēng)”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔從政為重點，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)，并在日常工作中加以貫徹落實。一年來，我個人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標(biāo)要求，切實做好自身的廉政建設(shè)工作。現(xiàn)將過去一年本人在履行職責(zé)、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、履行職責(zé)方面：

　　(一)堅持理論學(xué)習(xí)，始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。

　　一年來，我作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，始終以身作則，堅持執(zhí)行局黨組制定的各項規(guī)章制度，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，切實加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委改進作風(fēng)30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關(guān)規(guī)定為切入點，進行認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識，通過書面、走訪、談心談話征求意見，以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風(fēng)”問題，并深刻剖析存在問題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點，增強黨性的目的。通過學(xué)習(xí)，堅定了本人忠誠黨的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨和信心。

　　(二)認(rèn)真履職，積極承擔(dān)崗位職責(zé)。

　　我作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，能夠堅持局黨組制定的考勤制度，做到按時上下班，沒有特殊情況從不請假，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。平時工作中能夠主動團結(jié)單位同志，做到服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遇有重大問題，首先請示匯報，從不越權(quán)越位。對于個人分管的工作，從不推諉扯皮，無論是大事難事，都能主動承擔(dān)起崗位職責(zé)，想方設(shè)法完成工作任務(wù)。幾年來，作為我個人分管的安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理工作，沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故和治安案件。在項目建設(shè)和管理上，我個人也積極作為，不斷深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解項目實施中存在的問題，并幫助加以解決，督促項目實施單位按要求施工，按規(guī)定撥付項目資金，按序時進度完成任務(wù)并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個鎮(zhèn)的項目建設(shè)進展順利，而且新集鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治項目已通過市級驗收，迪溝鎮(zhèn)的農(nóng)村環(huán)境連片整治項目也已經(jīng)掃尾，正在準(zhǔn)備申請驗收，這兩個項目的實施運行，已經(jīng)取得了明顯社會效益和環(huán)境效益。

　　二、個人品德方面

　　本人能夠不斷加強學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動搖，堅持改革開放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀、堅持求真務(wù)實“從群眾中來，到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，做到干一行、愛一行、專一行，以一個共產(chǎn)黨員的.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹形象，講品行、做表率，從不參與社會上不良風(fēng)氣，也沒有不良行為，平時注意社會影響，不該說的話不說，不該做的事不做，能夠嚴(yán)格要求自己，做到上班按時到單位，下班按時回家，對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀(jì)守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀(jì)的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干好事業(yè)的前提和基礎(chǔ)。

　　三、廉潔自律方面：

　　嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，努力做到文化知識、政策理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進，工作中堅持公道正派，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人;堅持嚴(yán)以律己，不謀權(quán)謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權(quán)為民所用，利為民所謀”，立足當(dāng)前，著眼防范，始終保持一顆為人民服務(wù)之心，始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀(jì)律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應(yīng)廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求，不斷滿足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待，力爭做一個合格的人民滿意的公務(wù)員。

　　總之，過去的一年，本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中取得了一定成績，但是也存在許多問題和不足，需要在今后的工作中逐步加以改進。今后工作中，我將進一步加強理論方面學(xué)習(xí)和世界觀改造，加強黨性鍛煉和休養(yǎng)，加強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，工作中正視問題，自找差距，自我勉勵，自我加壓，不斷思索，銳意進取，力爭把自己份內(nèi)的工作以及自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作干得更加出色，向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。

　　此致

　　敬禮

　　述職人：

　　時間：

述職述廉報告模板2024 篇4

　　20xx年，我繼續(xù)擔(dān)任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任職務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職如下。

　　一、主要工作完成情況

　　20xx年，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，紅松洼保護區(qū)圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，并取得一定工作成效。

　　——干部隊伍素質(zhì)得到加強。按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，堅持“學(xué)習(xí)日”制度，深入開展“周五一課”、“每人一講”活動，要求干部職工全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺及時學(xué)習(xí)最前沿的理論知識，切實增強理論學(xué)習(xí)的前瞻性和實效性。積極開展?fàn)幾觥拔逍汀备刹俊Ｒ誀幾觥皩W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、團結(jié)型、務(wù)實型”“五型”干部為引領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強崗位練兵和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進一步提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為實現(xiàn)“工作求創(chuàng)新、崗位做貢獻”奠定了基礎(chǔ)。同時，通過采取集中學(xué)習(xí)與干部職工自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷加強對干部職工的學(xué)習(xí)教育，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部職工自身素質(zhì)。

　　——自然保護區(qū)管理水平得到提高。在實驗區(qū)元寶山上新建了高20米望塔一座，為春秋季節(jié)的防火和夏季生態(tài)保護提供了有力條件；完成了保護區(qū)壩上隊管理庫改造工程；制作了保護區(qū)49塊宣傳標(biāo)志牌，有效提高游客的環(huán)保意識；配備了電腦，打印機，檔案廚等設(shè)備，有效改善了辦公條件。完成了能力建設(shè)項目中投資73。998萬元的相關(guān)設(shè)備采購以及科研宣教中心的選址、地質(zhì)勘察、圖紙設(shè)計等前期工作；總投資173萬元，申報的《壩上地區(qū)自然保護區(qū)有機食品開發(fā)與生物多樣性保護研究》獲得批復(fù)；籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修，對風(fēng)電建設(shè)損壞的1000畝草地進行了補播種草，有效維護了草地植被覆蓋率。

　　——草原防火工作措施到位。由于干旱、多風(fēng)，春季返青較晚，冬春雨雪稀少等原因，精心組織，周密安排，與相鄰的姜家店鄉(xiāng)、北曼甸林場組成防火聯(lián)防組織，春秋兩季定期召開聯(lián)防會議，不定期進行聯(lián)防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度，對過往行人及車輛嚴(yán)格堅持“三不放行”制度（不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放），增加了流動崗哨的數(shù)量，對野外吸煙弄火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不待，決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到“組織、任務(wù)、隊員、機具”四落實。

　　——旅游接待水平明顯提升。為充分發(fā)揮草地多種功能和挖掘現(xiàn)有旅游資源，實現(xiàn)草地生態(tài)平衡和持續(xù)利用，探索自養(yǎng)型經(jīng)濟模式，積極推介“五花草甸”景觀和風(fēng)力發(fā)電等人文景觀，傾力打造紅松洼旅游品牌，在圍場縣旅游資源整合，塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區(qū)聯(lián)合組成木蘭旅游公司，打造皇家旅游品牌，實現(xiàn)集約共贏，在環(huán)線旅游的帶動下，紅松洼的游客明顯多于往年，旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。

　　二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　按照“一崗雙責(zé)”，“一把手”負總責(zé)，“誰主管誰負責(zé)”的原則，我與副職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的責(zé)任體系。還將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況與領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的政績掛鉤，與干部的提拔任用掛鉤，與個人評先評優(yōu)掛鉤，進一步增強了工作的`責(zé)任感。此外，先后完善出臺了學(xué)習(xí)工作、來客接待、請假銷假、財務(wù)管理、車輛管理等規(guī)章制度，嚴(yán)格用車、辦公用品購置、來客招待等審批，把管理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運行上，以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，并每季度向全體職工公布財務(wù)收支情況，做到了公開透明。此外，在日常工作中，我堅絕做到不搞“一言堂”，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，對大額經(jīng)費開支、辦公設(shè)備購置、人事調(diào)動和安排等事宜，做到了集中討論、集體決策，促進了決策科學(xué)化、民主化。同時，我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求，嚴(yán)格執(zhí)行“五個不允許”和“十二個不準(zhǔn)”等一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照要求配備公務(wù)用車，沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小汽車。沒有收受有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資，沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務(wù)便利占用公物歸個人使用或進行營利活動，沒有借用公款行為。

　　三、存在的問題及不足

　　一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在自然保護區(qū)全體干部職工的努力下，保護區(qū)的各項工作進展順利。但也清醒的認(rèn)識到，保護區(qū)的各項工作與各有關(guān)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定差距，還存在著一些不足和問題。一是保護區(qū)與周邊鄉(xiāng)村在邊界上存在一些分歧，需要盡快協(xié)調(diào)解決；二是保護區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費不能落實，使各項工作的正常運行面臨一定困難；三是保護區(qū)底子薄，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，管理、監(jiān)控手段和科研條件還比較落后，缺乏必要的科研監(jiān)測和管護設(shè)備，需進一步爭取上級支持；四是保護區(qū)管理隊伍的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。

　　述職人：

　　述職時間：20xx年x月x日

述職述廉報告模板2024 篇5

　　我自20xx年7月組織任命擔(dān)任xx鎮(zhèn)小學(xué)校長一年以來，始終如一、全力以赴推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)自己的教育理想，享受教育成功的快樂。在辦學(xué)工作中不斷創(chuàng)新、大膽突破，注重和諧校園的創(chuàng)建，注重學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)，取得了可喜的成績，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，育人環(huán)境改善明顯，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。現(xiàn)將一年來本人述職述德述廉情況匯報如下：

　　一、悉心學(xué)習(xí)，努力提高思想道德素養(yǎng)

　　工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學(xué)生的成長、教師的提升、學(xué)校的發(fā)展。

　　（一）德業(yè)雙修，提升自身水平。

　　以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。堅持學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，通過伊犁州領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)平臺，進行學(xué)習(xí)提升政治素養(yǎng)。堅持學(xué)習(xí)管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗。學(xué)習(xí)教學(xué)專業(yè)知識，更好地推進學(xué)校教學(xué)改革。

　　（二）以人為本，改進管理方式。

　　實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務(wù)公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責(zé)、盡心。

　　二、求真務(wù)實，扎實有效做好學(xué)校各項教育工作

　　（一）注重文化內(nèi)涵，構(gòu)建和樂校園。

　　優(yōu)化育人環(huán)境，狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設(shè)，努力改善教育教學(xué)條件，配足配齊各種軟硬件設(shè)施。多舉措構(gòu)建和諧校園，通過三風(fēng)一訓(xùn)的提煉、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵；學(xué)校經(jīng)過校園基礎(chǔ)設(shè)施改造，面貌有了較大的改觀，我也深切地認(rèn)識到，環(huán)境育人是學(xué)校全面推進素質(zhì)教育的重要部分。學(xué)校投入近三十萬元對教學(xué)樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化，為師生創(chuàng)造了一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。舉辦豐富多彩的的.活動，為學(xué)生搭建快樂成長的幸福平臺；加強班主任隊伍建設(shè)，開好家長會，設(shè)立家長委員會，落實家訪制度，學(xué)校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學(xué)校文化。提出以“塑河谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校，樹雪嶺云杉品格”為核心的學(xué)校辦學(xué)愿景，努力培植學(xué)校民族團結(jié)這一特色教育，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師，來引領(lǐng)和感召每一名教師；扶貧幫困，實現(xiàn)沒有一名學(xué)生因貧困而輟學(xué)；另外，組織扎實開展推門聽課活動，經(jīng)常組織培訓(xùn)、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學(xué)能力。

　　（二）細化教育管理，建設(shè)師資隊伍。

　　細化工作，明確分工，認(rèn)真制定《績效考核量化細則》，通過一年的實踐，充分調(diào)動了教職工工作積極性。同時優(yōu)化整合教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽，細化了的管理，增強了教師們的團隊精神、敬業(yè)精神和奉獻精神。

　　（三）齊抓共管，打造平安校園。

　　把安全教育列為學(xué)校工作的重要內(nèi)容，對安全穩(wěn)定工作分工明確，建立完善的工作制度，縱到底，橫到邊，不留空白，不留死角，將安全穩(wěn)定作為學(xué)校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒，對學(xué)生進行系列安全教育，每學(xué)期定期進行兩次安全演練，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應(yīng)急技能。

　　三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

　　我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作質(zhì)量，以校為家，沒有無故遲到、早退現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。

　　四、廉潔自律，不斷加強自身建設(shè)

　　工作中認(rèn)真領(lǐng)會國家大政方針，關(guān)心國家時事政治，努力增強法治觀念，正視虛名浮利，正確行使管理職權(quán)。全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律。不斷改進工作作風(fēng)，始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”，杜絕“架子、臉色、說教、指責(zé)”，增強自身親和力，充分調(diào)動同志們的工作積極性。

　　自群眾線路教育實踐活動開展以來，本人通過參加教育局黨委、學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看專題教育影片等形式，對群眾路線活動開展的背景、內(nèi)涵、意義都有了進一步的理解和認(rèn)識。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)與反思，對照自查，內(nèi)心深處受到了強烈的觸動，深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性，應(yīng)該在繁忙的工作中，抽出時間，靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，輕裝上陣，堅持走群眾路線，推動學(xué)校各項工作的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。

　　在我與同事們的共同努力下，學(xué)校各項工作都取得了良好的效果，我校在全縣督導(dǎo)評估中取得優(yōu)異成績，在州級德育示范校創(chuàng)建中得到專家領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，學(xué)校被評為全國百強網(wǎng)校，教學(xué)成績?nèi)找孢M步，學(xué)校也獲得了諸多各級榮譽稱號，學(xué)校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認(rèn)可。

　　成績的取得成為過去，在今后的歲月里，我將一如既往，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把學(xué)校建設(shè)成為“河谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校”而不懈努力。

述職述廉報告模板2024 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求，結(jié)合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律“五項規(guī)定”和“五條新要求”，以及中紀(jì)委“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”的精神，本著實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)如下。

　　一、履行職責(zé)情況

　　20xx年1—6月，本人擔(dān)任總經(jīng)理，主要負責(zé)生產(chǎn)和管理;7—12月?lián)�任公司副總�?jīng)理，負責(zé)兩個露天礦的安全生產(chǎn)和公司設(shè)備管理工作，并協(xié)助負責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作，分管機電設(shè)備管理部。按照中煤集團公司和xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，本人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律，堅持原則，積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復(fù)雜艱巨的工作任務(wù)，緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標(biāo)，積極探索思路，提高設(shè)備管理水平，不斷加強露天礦的安全生產(chǎn)管理。同時按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，努力學(xué)習(xí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、MRP(制造資源計劃)、TQM(全面質(zhì)量管理)、ERP(企業(yè)資源管理)、JIT(準(zhǔn)時制生產(chǎn))等知識，以提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力使自己能夠勝任本職工作，為公司超額完成集團公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)、設(shè)備管理指標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況

　　20xx年，、結(jié)合實際情況，以成本控制為核心，不斷強化、細化環(huán)節(jié)管理，全面提升礦山基礎(chǔ)管理水平，按照建設(shè)高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求，以“立足當(dāng)前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則，全礦職工緊緊圍繞既定工作目標(biāo)，求真務(wù)實，真抓實干，圓滿完成了生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)，各項指標(biāo)也創(chuàng)歷史最好成績。完成采剝總量10358.5萬立方米，礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬噸，外運商品煤完成1445.32萬噸，礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸，實際6.29立方米/噸。完成采剝總量7962.82萬立方米，礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬噸，外運商品煤完成1524.07萬噸，原煤剝采比計劃5.72立方米/噸，實際完成5.54立方米/噸。20xx年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)均有明顯提高，為xx公司全面完成集團公司下達的目標(biāo)考核任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　2、安全執(zhí)行情況

　　按照年初安全會議精神要求，以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標(biāo)，本著“以人為本，安全第一”的原則，全礦上下統(tǒng)一思想，奮力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故發(fā)生率，安全工作取得較好成績。

　　20xx年兩礦嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制度，結(jié)合安全整頓，建立健全了多項安全管理制度，初步完善了安全管理體系。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并制定了“崗位責(zé)任制”和“安全技術(shù)操作規(guī)程”;礦共簽署“職工安全承諾書”3054份，對職工進行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查，對“崗位責(zé)任制”進行了重新修訂，完成了崗位規(guī)范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案，扎扎實實進行職工安全培訓(xùn)教育，舉辦各種與安全相關(guān)的培訓(xùn)，比如：“安全用電培訓(xùn)”、“安全規(guī)程學(xué)習(xí)”、“安全生產(chǎn)法”、“群監(jiān)員理論培訓(xùn)”、“工長培訓(xùn)”、“事故責(zé)任者培訓(xùn)”等等。完成了OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審，加強了外包隊伍及工程的安全管理工作，出臺了“承包承租單位安全管理規(guī)定”。20xx年，共發(fā)生事故16起，較去年同期下降6起，同比下降27%，實現(xiàn)了“四無”，杜絕了一級以上設(shè)備無事故，實現(xiàn)了1、4、5三個月安全無事故。礦共發(fā)生事故12起，其中一級事故1起。

　　3、設(shè)備管理情況

　　為了提高設(shè)備管理水平，增強公司經(jīng)濟效益，先后制定了《礦設(shè)備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設(shè)備維修及操作進行全程監(jiān)控，對各種設(shè)備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮設(shè)備效率，促進設(shè)備管理上水平。對設(shè)備檢修、保養(yǎng)加大了獎罰力度，消除了職工對設(shè)備維護上的投機心理，提高了職工維修、操作設(shè)備的責(zé)任心，對減少設(shè)備非正常損壞起到了積極作用。同時認(rèn)真研究設(shè)備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系，進行設(shè)備能力、總成件壽命、修復(fù)件費用與性能等內(nèi)容的評估工作，科學(xué)進行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復(fù)修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

　　根據(jù)兩礦設(shè)備狀況，積極尋求技術(shù)交流，設(shè)備改進的方法與途徑，先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、P&H、BE等國外公司就世界最新采礦設(shè)備技術(shù)的`發(fā)展趨勢進行了技術(shù)交流。同時編輯發(fā)行《綜合技術(shù)專刊》，設(shè)立了技術(shù)稿專項基金，鼓勵全礦職工就技術(shù)問題投稿，極大提高了職工學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。

　　此外，本人還順利地協(xié)助完成生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作，保證了公司整體生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定運行。

　　二、個人廉潔情況

　　作為xx公司副總經(jīng)理，本人嚴(yán)格按照各級黨組廉潔自律的規(guī)定要求自己，自覺做到忠于職守，盡心盡責(zé)，全身心投入到集團公司和xx公司賦予的各項工作之中。

　　在做好本職工作的同時，本人還注重政治本質(zhì)和理論水平的提高，確保正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央關(guān)于黨建、社會主義建設(shè)的新理論、新思想，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。按照《廉政總則》，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“五不準(zhǔn)”和“五條新要求”，以及省、市，集團公司、平朔公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，在設(shè)備采購、工程建設(shè)、材料采購、外包剝離、財務(wù)管理等各方面都能嚴(yán)格按制度辦事，無越軌、越級、越權(quán)行為。一貫反對鋪張浪費，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政。能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。

　　三、存在的不足及今后的努力方向

　　盡管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當(dāng)中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為：隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實際的工作作風(fēng)仍需進一步加強。深入實際調(diào)查研究，關(guān)心廣大職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養(yǎng)，在各方面嚴(yán)格要求自己，一言一行，一舉一動都要經(jīng)得起考驗，自覺接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法，想方設(shè)法把各級管理人員的思想進一步統(tǒng)一到改革上來。雖然當(dāng)前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢較好，但是安全生產(chǎn)任務(wù)依然嚴(yán)峻，基層和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體，教育和培訓(xùn)的力度不夠，安全意識淡薄，認(rèn)識不清的問題仍然存在，自保和互保意識也有待于進一步加強。為此，下一步重點要加強職工的安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識，防范人身傷害事故發(fā)生，做好季節(jié)性、危險性等重點安全工作。

　　作為一名受黨教育多年的黨員，非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下，主動接受同志們的監(jiān)督，積極工作，戒驕戒躁，率先垂范，做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

　　此致

　　敬禮

　　述職人：

　　時間：

述職述廉報告模板2024 篇7

　　尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、教師代表：

　　大家上午好！

　　首先我代表xx鎮(zhèn)全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。我于XX年11月9日由陽邑鎮(zhèn)教育辦調(diào)入xx鎮(zhèn)教育辦工作的。在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，鎮(zhèn)教育辦緊扣本年度工作目標(biāo)，堅持以提高教育質(zhì)量為第一要務(wù)，強化管理、狠抓落實。以“建設(shè)一流隊伍，打造一流業(yè)績，創(chuàng)辦人民滿意教育”為宗旨，努力鍛造“團結(jié)、奮進，學(xué)習(xí)、服務(wù)，紀(jì)律、廉潔，務(wù)實、高效”的優(yōu)秀教育團隊，凝心聚力、開拓進取，經(jīng)過廣大教職工的勤奮工作，完成了各階段中心任務(wù)，做好了各項工作。教育資源在整合中優(yōu)化，教育規(guī)模在調(diào)整中擴大，師資隊伍在建設(shè)中加強，教育質(zhì)量在發(fā)展中提高。下面，我就本年度工作述職如下：

　　一、多方籌集資金，明顯改善辦學(xué)環(huán)境

　　鎮(zhèn)教育辦根據(jù)布局調(diào)整的實際情況，統(tǒng)攬全局，按計劃、有步驟地進行校舍的改、擴建工作，努力改善辦學(xué)環(huán)境。今年累計投資160余萬元，完成了只莊小學(xué)辦公樓工程建設(shè)、翻建了沙洺小學(xué)廁所，同時硬化了這兩所學(xué)校的院面；投入50多萬元，對xx小學(xué)、只莊小學(xué)、岳莊小學(xué)等17處學(xué)校樓房上了房頂，做了防水；投資2萬元改造只家莊小學(xué)圖書館及閱覽室大廳，全面提升了該校的辦學(xué)品味，11月份順利通過 “省一級圖書館”驗收。與此同時，各校加強校園文化建設(shè)，xx幼兒園克服資金緊張的困難，繪制了文化墻，體現(xiàn)了幼兒特點。全鎮(zhèn)按照“班級有專欄、走廊有文化、墻上有標(biāo)語、校園有亮點”的要求，全面布置班級文化、樓道文化、墻壁文化、宿舍文化等，體現(xiàn)了科學(xué)性、知識性、校本性特點，突出了山區(qū)特色，營造了良好的育人氛圍。

　　二、穩(wěn)推布局調(diào)整，促進教育均衡發(fā)展

　　全鎮(zhèn)把學(xué)校布局調(diào)整作為重中之重的工作來抓，早謀劃、早布置、早落實，成效顯著。一方面，全鎮(zhèn)小學(xué)布局調(diào)整工作穩(wěn)步推進。今年，經(jīng)過教育辦與西梁莊周邊村干部多次協(xié)調(diào)，教師入戶走訪宣傳，郭家莊、西洼兩村的學(xué)生已全部合并到西梁莊小學(xué)就讀；豹子峪、忽雷山村的高年級學(xué)生也已合并到西梁莊小學(xué)。目前，全鎮(zhèn)已撤并小學(xué)19所，形成了南站以西梁莊小學(xué)輻射南六村、西站以沙名小學(xué)輻射西五村、中站以xx小學(xué)輻射xx周邊五村、只莊和岳莊小學(xué)輻射桃園溝十六村的辦學(xué)格局，區(qū)域布局調(diào)整工作初見成效，全面提高了辦學(xué)效益。另一方面，全鎮(zhèn)積極參與市七中合并組建工作。以原xx鎮(zhèn)中學(xué)校舍為依托，全鎮(zhèn)四所初中師生一千多人合并到七中。期間，教育辦主動參與調(diào)整、全面深入動員、創(chuàng)設(shè)合并環(huán)境、協(xié)調(diào)解決問題。七中重組后，鎮(zhèn)教辦主動幫助七中協(xié)調(diào)搞好學(xué)校占地、人員調(diào)配、溝通鎮(zhèn)村關(guān)系等各方面問題，圓滿完成了初中學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)。

　　三、建構(gòu)有效機制，整體提升管理水平

　　全鎮(zhèn)進一步完善目標(biāo)管理體系，以強化常規(guī)管理為抓手，建立健全各項規(guī)章制度，細化、量化、硬化管理措施，層層分解，落實到人，全面規(guī)范了教師的行為。我到任后，組織制定了《教師辦公制度》、《教育質(zhì)量評價辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》等十二項規(guī)章制度，從教師考勤、計劃總結(jié)、常規(guī)教學(xué)、教研活動、教學(xué)效果、質(zhì)量分析等方面進一步規(guī)范，深入開展量化考評，推行“常規(guī)+過程+細節(jié)”管理，客觀評價教師績效，深化了教學(xué)管理機制，激發(fā)了學(xué)校活力，調(diào)動了教師工作的積極性和主動性。為使各項工作落到實處，鎮(zhèn)教辦采取定時檢查、隨機抽查、突擊性檢查相結(jié)合的方式，全面、準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)的教育動態(tài)，客觀反映各校的工作情況，促進了工作任務(wù)的深入開展。為提高各項工作的透明度，教育辦努力辦好《教育訊苑》，為展示教育發(fā)展、促進經(jīng)驗交流搭建了平臺。《教育訊苑》的創(chuàng)辦以“傳遞教育信息、引導(dǎo)教改創(chuàng)新、強化教育管理”為主旨，引導(dǎo)各校特色教學(xué)，促進全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，受到教育局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本年度，教育辦被市委市政府評為關(guān)心下一代先進集體。

　　四、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高師資質(zhì)量

　　一是開展活動。全鎮(zhèn)以“三師”活動為載體，先后舉辦了校長論壇、班主任論壇、師德演講、優(yōu)秀教師報告會，提高了校長的教育管理水平，提升了班主任整體素質(zhì)，促進了教師專業(yè)化成長。今年我鎮(zhèn)有兩名教師被評為全市“三名”教師，樹立了典范，起到了引領(lǐng)作用。二是加強學(xué)習(xí)。以教師繼續(xù)教育培訓(xùn)為契機，深入開展骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、音體美教師培訓(xùn)等，教師素質(zhì)得以全面提升。6月份，組織20余人的校長到康城礦校、清華中學(xué)、實驗小學(xué)、富強小學(xué)參觀學(xué)習(xí)；7月份，組織40余人參加“知行中國”班主任培訓(xùn)；11月份，組織30余名校長、骨干教師現(xiàn)場聆聽河南濮陽四中校長專題講座。三是促進交流。全鎮(zhèn)以市雙向視頻為平臺，積極做好展示課的準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織視頻收看，到目前全鎮(zhèn)已組織收看視頻公開課40次，全鎮(zhèn)向全市直播展示22次，全面提高了教師的教學(xué)水平。

　　五、注重教研實效，全面提升教學(xué)水平

　　全鎮(zhèn)進一步完善校本研修機制，大力實施“教研興校”戰(zhàn)略，促使全體教師教研水平不斷提高。全鎮(zhèn)以中心校為龍頭，抓住公開課、觀摩課、專題研討等機會，深入開展說講評活動、層層開展學(xué)科帶頭人評選，充分發(fā)揮骨干教師帶動作用，教師汲取了新的教學(xué)方法。4月份，在沙名小學(xué)舉辦了全鎮(zhèn)素質(zhì)教育現(xiàn)場會，學(xué)生在太極拳、舞蹈、經(jīng)典誦讀等方面進行了全方位展示。5月份，在xx小學(xué)舉辦了全鎮(zhèn)有效課堂現(xiàn)場會，構(gòu)建了有效課堂的科學(xué)評價體系，提高了教師的教學(xué)技能。11月以來，全鎮(zhèn)以中心校為單位，扎實開展間周教研活動，堅持問題即課題、教學(xué)即研究、成長即成果的理念，實實在在解決課堂教學(xué)過程中存在的困惑，從而全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。在今年市教壇新秀評選中，全鎮(zhèn)教師在小學(xué)階段五個不同學(xué)科中均有教師被評為全市教壇新秀。本年度全鎮(zhèn)分別在國家、省、市級刊物上發(fā)表論文、優(yōu)秀教案、信息等共計60多篇，教研成果豐碩。

　　六、強化第一要務(wù)，努力提高教育質(zhì)量

　　全鎮(zhèn)立足xx小學(xué)、沙洺小學(xué)、西梁莊小學(xué)、只莊小學(xué)、岳莊小學(xué)五所中心校，實事求是，從現(xiàn)狀出發(fā)，夯基礎(chǔ)、求質(zhì)量、促發(fā)展。著實抓好月考和期中考試，以全市六年級統(tǒng)考和五年級抽考為契機，全鎮(zhèn)開展教育質(zhì)量評比活動。通過試卷分析、教學(xué)反思等多種途徑搞活教學(xué)形式，促進全鎮(zhèn)教育質(zhì)量的提高。11月份以來，鎮(zhèn)教辦逐校剖析學(xué)校狀況，深入分析全鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀，并提出可行性對策，促使了全鎮(zhèn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

　　全鎮(zhèn)各校整體推進素質(zhì)教育，廣泛開展體藝活動。藝術(shù)節(jié)期間，各校組織舉辦了朗誦比賽、歌詠比賽、書畫展、讀書月、“六一”文藝演出等活動；全鎮(zhèn)組織舉辦了春季田徑運動會、藝術(shù)節(jié)匯演。活動的開展，彰顯了學(xué)生個性，挖掘了學(xué)生潛能，促進了學(xué)生特長發(fā)展。在全市小學(xué)計算機知識競賽中，我鎮(zhèn)獲得團體第二名；在市中小學(xué)運動會上獲得小學(xué)男子團體第二、小學(xué)女子團體第二和總團體第三的好成績。今年全鎮(zhèn)各校師生參與鎮(zhèn)政府與武安市文化館合辦的`新年文藝專場演出，受到社會群眾的一致好評。12月我鎮(zhèn)被市教育局授予中小學(xué)藝術(shù)節(jié)暨雙愛好先進單位。

　　七、狠抓安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安和諧校園

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把安全穩(wěn)定工作做為全鎮(zhèn)教育工作的日常事務(wù)來抓，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、交賬意識和危機意識，真正把安全工作記在腦中、掛在心上、抓在手上、落實在行動上。二是強化安全管理。全鎮(zhèn)學(xué)校都建立健全了組織機構(gòu)和管理制度，安全工作逐層分解，細化區(qū)域，形成一級抓一級，層層抓落實的安全責(zé)任制。安全安排做到“有的放矢”、安全過程做到“有據(jù)可查”，安全成效做到“有目共睹”。三是深化安全教育。全面落實安全教育進課堂，深入開展安全日、周、月活動，組織進行地震、火災(zāi)、交通等安全演練，全面提升師生的安全防范能力。xx小學(xué)的安全演練被市電視臺新聞報道。四是做好信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)各校采取全員防控、時刻警惕、重點監(jiān)控、常抓不懈等措施，成效顯著。本年度全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起上訪事件。

　　八、抓實成教工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展

　　全鎮(zhèn)進一步強化“科技興農(nóng)”意識，鎮(zhèn)成人學(xué)校的農(nóng)村“雙帶頭人”中專培訓(xùn)班，嚴(yán)把生源質(zhì)量，強化課程管理，搞好后勤保障，助推成果實踐。7月份，代表武安市迎接了河北省“雙帶”學(xué)習(xí)檢查，先后被武安教育、武安市報、邯鄲日報以不同形式報道，成為全市雙帶學(xué)習(xí)的典型，受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。成人學(xué)校還結(jié)合山區(qū)特點，開設(shè)了果樹嫁接、病蟲害防止、食用菌開發(fā)、計算機應(yīng)用等多種形式的培訓(xùn)班。同時充分利用科普教學(xué)光盤，深入到各村巡回播放，有力推進了農(nóng)教科相結(jié)合。為促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人和科技示范戶，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　九、工作唯先、唯實，當(dāng)好領(lǐng)頭雁

　　工作過程中，鎮(zhèn)教辦一班人團結(jié)務(wù)實，嚴(yán)于律己、率先垂范、廉潔奉公。對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢固樹立質(zhì)量意識和責(zé)任意識。我到任的當(dāng)天上午，就和鎮(zhèn)黨委書記鎮(zhèn)長匯報工作，并得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，同時以不同形式走訪了全鎮(zhèn)32個行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)，支村兩委走進校園，為教育諫言獻策，共同謀劃全鎮(zhèn)教育未來的發(fā)展，形成了強大的教育合力。為盡快熟悉學(xué)校情況，全面、準(zhǔn)確掌握學(xué)校的第一手材料，先后深入到全鎮(zhèn)5所完小、4所幼兒園、12個教學(xué)點調(diào)查研究，所到之處和校長、教師促膝交談，了解學(xué)校狀況，謀劃學(xué)校前景，并隨時、隨處為其排憂解難，得到廣大教職員工的首肯。日常工作中，堅持教育即服務(wù)的理念，努力為各校校長和教師創(chuàng)設(shè)良好的成長平臺。同時全面推行一線工作法，走進課堂，走近學(xué)生，深入教學(xué)第一線聽課、評課，交換看法、聆聽見解，暢談新課改，研究新教法，努力促使教師專業(yè)發(fā)展成長，整體提高教學(xué)質(zhì)量。

　　雖然我們圓滿地完成了本年度工作目標(biāo)，做出了突出實績。但與各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有差距，平素工作中還有不足。一是教育發(fā)展不均衡，薄弱學(xué)校依然存在。二是教師素質(zhì)參差不齊，管理機制有待進一步完善。三是儀器器材及教育技術(shù)裝備亟待上檔升級。就我個人而言，對學(xué)校、教師情況掌握還不夠透徹，工作上還不能得心應(yīng)手。在今后的工作中，我們將滿腔熱情、信心百倍、全身心地做好本職工作，與時俱進、開拓創(chuàng)新，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏進取，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

述職述廉報告模板2024 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

　　大家好！

　　堅持正確辦報方向和黨性原則，不時加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設(shè)，狠抓報紙質(zhì)量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務(wù)和企業(yè)對外宣傳工作任務(wù)。下面，把本人學(xué)習(xí)、思想和工作情況做如下總結(jié)。

　　提高素質(zhì)，首先、加強學(xué)習(xí)。增強政治責(zé)任感和敏銳感。

　　擔(dān)負著重要責(zé)任，報紙是喉舌。工作的好壞，直接取決于隊伍素質(zhì)。提高覺悟、增強政治責(zé)任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，把學(xué)習(xí)做為報社群體的首要任務(wù)來抓，建立了學(xué)習(xí)制度，并制定了學(xué)習(xí)計劃，個人積極參與各項學(xué)習(xí)活動，并按要求，基本上完成了應(yīng)學(xué)篇目。同時，主動學(xué)習(xí)新聞業(yè)務(wù)知識，潛心研究新聞工作的理論、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻體會，增強了自身政治修養(yǎng)和政策水平，使自己的.政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平近一步提高，政治責(zé)任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

　　建章建制，其次、堅持加強管理。確保報社工作有序進行。

　　制定了和完善了報社工作制度，一是規(guī)范了新聞從業(yè)人員的從業(yè)行為。對新聞職業(yè)道德、新聞紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、組織紀(jì)律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進一步明確了報紙按期按時完成出版發(fā)行任務(wù)。三是制定了全崗位責(zé)任制，獎優(yōu)罰劣，規(guī)范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進一步明確了辦報方向，明晰了各部門的職責(zé)，使全體人員工作起來思路清晰，目標(biāo)明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。

　　提高質(zhì)量，再次、精雕細琢。正確興辦一流企業(yè)報刊。

　　決定采取相應(yīng)措施，使辦報質(zhì)量有大幅提高。

　　一、是對全體人員實行量化管理，對每位同志的工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量進行細化，每月進行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予經(jīng)濟上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標(biāo)，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。

　　例如，每人都有寫稿任務(wù)數(shù)，超額者獎，未完成者罰。寫好稿件、好標(biāo)題者獎，稿件出現(xiàn)錯情者罰；編輯部每個人都要編好稿、精稿，稿件見報后出現(xiàn)錯情者罰，杜絕稿件見報后主標(biāo)題出現(xiàn)錯誤，出現(xiàn)重大錯情除經(jīng)濟獎勵外，追究相應(yīng)責(zé)任。崗位責(zé)任制的細化管理，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣”激發(fā)了全體人員工作積極性。

　　二、是抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，提高全體人員業(yè)務(wù)能力。利用每周四下午時間，組織全體人員進行學(xué)習(xí)，針對一段時間內(nèi)報紙上出現(xiàn)的錯情進行通報、糾正；派骨干人員到中央新聞單位去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，回來后向大家講解學(xué)到知識和新的辦報理念，定期進行評報，對每期報紙上的好稿件、好標(biāo)題、好版面面進行評點，對質(zhì)量差的稿件指出毛病所在從而使每個編采人員能揚長避短，提高編采質(zhì)量。目前，報紙上好稿件、好標(biāo)題屢見不鮮，過失率低于國家新聞出版署規(guī)定規(guī)范。

　　三、是加強編采作風(fēng)建設(shè)，增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線基層的生產(chǎn)一線，集思廣益、深思熟慮之后。實行三貼近，采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。

　　述職人：

　　20xx年X月XX日

述職述廉報告模板2024 篇9

　　20xx年度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，善于團結(jié)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責(zé)，并取得了較好的成績。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況報告如下：

　　一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　　學(xué)習(xí)是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)著不斷提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，在抓好分管工作的同時，堅持學(xué)習(xí)。一是堅持中心組理論學(xué)習(xí)。按局機關(guān)理論學(xué)習(xí)制度要求，堅持參加黨組每月理論學(xué)習(xí)活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設(shè)汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學(xué)到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅持理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，我注重運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學(xué)以致用。在加強局機關(guān)政策理論法規(guī)學(xué)習(xí)上，結(jié)合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學(xué)習(xí)教育活動。還經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，在分管職權(quán)范圍內(nèi)幫助基層解決實際困難，化解矛盾。三是堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法，利用業(yè)余時間，帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí),補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業(yè)務(wù)水平得到了進一步提升。

　　二、靠前指揮，認(rèn)真完成分管工作

　　（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新舉措

　　一是進一步加大政務(wù)公開力度。繼續(xù)強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的有效制約和監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽光民政”。今年6-9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權(quán)力在網(wǎng)上公開透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權(quán)力有8類82項，編制了民政行政權(quán)力目錄，繪制了內(nèi)、外權(quán)力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設(shè)。繼續(xù)圍繞管好人權(quán)、財權(quán)、審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)，結(jié)合民政工作發(fā)展新形勢需要，不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責(zé)”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責(zé)暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了2次執(zhí)法監(jiān)察，通過專項執(zhí)法監(jiān)察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級統(tǒng)一部署，結(jié)合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務(wù)狀況進行了審計，使之經(jīng)費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎(chǔ)上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4-7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地參觀學(xué)習(xí)；7月1日，還組織局機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，特別邀請市紀(jì)委相關(guān)負責(zé)同志就《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)作專題輔導(dǎo)講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀(jì)，進行警示教育，把學(xué)習(xí)教育貫穿到日常工作和管理的`各個方面，做到反腐倡廉學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。

　　（二）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績

　　20xx年，全市電腦投X站數(shù)量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售2387萬元），其中電腦票2467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上突破3040萬元這一銷售目標(biāo)，較去年同期相比增長13%左右。

　　（三）福利企業(yè)管理有了新政策

　　一是開展20xx年度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)年審合格，2家福利企業(yè)停產(chǎn)，7家福利企業(yè)整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴(yán)肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴(yán)格福利企業(yè)認(rèn)定和增加殘疾人變更登記。全市共新認(rèn)定福利企業(yè)6個，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權(quán)益。在福利企業(yè)管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的發(fā)放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權(quán)益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個，職工6502人，實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)2247人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類推進，嚴(yán)格按規(guī)范程序組織實施。截止20xx年11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個。

　　（四）民間組織管理工作有了新作為

　　20xx年，全市共成立登記社會團體12個、民辦非企業(yè)單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體23個、民辦非企業(yè)單位2個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關(guān)脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤的實施意見》，提出行業(yè)協(xié)會要從機構(gòu)、工作人員、財務(wù)、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定25個行業(yè)性社團需要脫鉤，涉及機關(guān)部門14個。目前已完成脫鉤變更22個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀(jì)委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務(wù)進行了檢查，從規(guī)范社會團體業(yè)務(wù)主管部門管理行為，提高社會團體發(fā)展水平，更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

　　（五）信訪工作有了新思路

　　20xx年，共登記受理來信42件，辦結(jié)42件，接待來訪662人次，來信來訪辦結(jié)率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認(rèn)真參與“行風(fēng)熱線”和“12345市民服務(wù)熱線”活動，認(rèn)真組織收聽省、市行風(fēng)熱線，全年2次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手，結(jié)合我市民政工作實際，認(rèn)真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務(wù)。

　　三、學(xué)法守法，認(rèn)真執(zhí)行普法宣傳

　　20xx年，按照上級統(tǒng)一部署，本人積極參加中心組學(xué)法活動，落實規(guī)定學(xué)法40學(xué)時任務(wù)，完成4篇學(xué)法筆記，把學(xué)法守法和單位反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，加強了民政系統(tǒng)法治建設(shè)和普法活動，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查，還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。

　　四、嚴(yán)于自律，自覺樹好自身形象

　　20xx年，我按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“8個禁止、52個不準(zhǔn)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。在工作中，注重用局機關(guān)各項制度來規(guī)范自己的公務(wù)行為，按制度的要求來約束自己職權(quán)的行使，特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權(quán)、不違規(guī)，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是正確行使手中的權(quán)力。一崗雙責(zé)的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要更加嚴(yán)格要求自己，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權(quán)謀私，不向與工作相關(guān)的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴(yán)格要求。今年以來，通過開展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng)，不斷深化能力作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

　　一年來，自己雖能嚴(yán)格要求，認(rèn)真履職盡職，積極完成各項工作任務(wù)，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。二是對分管工作經(jīng)驗總結(jié)不夠及時。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對此，我將從以下四個方面加以努力：一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中全會精神和其它業(yè)務(wù)理論知識，注重系統(tǒng)性，在自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作上下功夫，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。二是進一步增強責(zé)任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實做好分管工作，求真務(wù)實，不斷進取，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。

述職述廉報告模板2024 篇10

　　回顧過去的一年，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校同仁的鼎力支持下，較好地完成了年初制定的各項工作任務(wù)，達成了年度工作目標(biāo)。現(xiàn)從以下幾個方面進行述職

　　一、師德表現(xiàn)

　　能積極參加上級主管部門和學(xué)校組織的各類政治學(xué)習(xí)活動，做一個政治上堅定、思想上清醒的教育人，忠誠于人民教育事業(yè)，教書育人，為人師表，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，堅持用“仁愛之心”做教育，立德樹人，關(guān)心愛護每一位學(xué)生。熱衷于公益事業(yè)，先后被中國新教育基金會聘為“新教育實驗志愿講師”“新教育星火培養(yǎng)計劃指導(dǎo)教師”，20xx年教師節(jié)，被西善橋街道表彰為“優(yōu)秀教師”。學(xué)校同行滿意度測評和學(xué)生滿意度測評，滿意率均在98%以上。

　　二、管理工作

　　建章立制，牽頭制定出臺了一系列的教學(xué)管理方面的制度、和規(guī)范，起草出臺了教師績效考核方案、質(zhì)量考評方案、教學(xué)人員課時工作量測算方案，交學(xué)校行政會、教代會表決通過，以制度管理促進學(xué)校教學(xué)管理的規(guī)范化。加強教研組、備課組建設(shè)，全面推行學(xué)科集體備課，努力提升備課質(zhì)量，為課堂質(zhì)量和效益的提升奠定基礎(chǔ)。加強教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理的巡查和督導(dǎo)，開展課堂巡查、作業(yè)監(jiān)控、測試反饋、問題提醒、交流談心等工作，夯實教學(xué)的過程管理。積極組織開展教學(xué)研討和校本研修活動，努力推進校本研修的常態(tài)化和規(guī)范化，促進青年教師的專業(yè)成長。聚焦核心素養(yǎng)，積極推進課程改革，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量顯著提升。在區(qū)教育局組織的學(xué)期期中、期末調(diào)研測試中，三個年級整體進入雨花區(qū)第一方陣，優(yōu)秀率、合格率都有較大提升，贏得了社會較高的贊譽。國學(xué)、書法、足球等校本課程逐步彰顯特色，校園讀書節(jié)、英語節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等富有學(xué)校特色的課程文化也正在形成。

　　三、教學(xué)工作

　　能認(rèn)真落實教學(xué)“五認(rèn)真”的規(guī)范要求，堅持備好課、上好課，及時批改作業(yè)和對尖子生、學(xué)困生進行個別輔導(dǎo)、談心交流。本年度春學(xué)期，本人所任教的八年級4班（在學(xué)校屬于B類班級）語文學(xué)科成績，在區(qū)舉行的期中期末統(tǒng)一調(diào)研測試中列全區(qū)29位，班級均分超過區(qū)均分和校均分，列全區(qū)B類班級前列。秋學(xué)期，因為學(xué)校教師缺編，本人顧全大局，服從學(xué)校分工，擔(dān)任九年級4班的語文教學(xué)工作，九（4）班是新組建的基礎(chǔ)比較薄弱的班級，經(jīng)過一學(xué)期的努力，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)明顯改善，學(xué)習(xí)成績較學(xué)期初也有了顯著提升。期中、期末考試班級排全區(qū)47、48位，列全區(qū)c類班級前列。

　　四、教師培養(yǎng)

　　20xx年，自本人到金中岱山學(xué)校工作以來，受聘擔(dān)任學(xué)校語文組年青教師的指導(dǎo)教師，先后與楊波、張小花、武新云、薛琳等多位年青教師簽約，進行青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作，過去的一年，能夠堅持與語文組的青年教師一起學(xué)習(xí)課程理論，研究課改動態(tài)，解讀教材、設(shè)計教案，指導(dǎo)青年教師上公開課、示范課和參加各類教學(xué)競賽活動，全年累計聽指導(dǎo)課60余節(jié)，為徒弟們開設(shè)指導(dǎo)課、示范課10多節(jié)。在本人的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，學(xué)校語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進，學(xué)校語文組成功創(chuàng)建為“雨花區(qū)優(yōu)秀教研組”，并被區(qū)教育局推薦選送參加南京市優(yōu)秀教研組評比，《語文報》“百所”欄目對我校的語文學(xué)科建設(shè)成績進行了專版的宣傳報道。

　　五、專業(yè)示范

　　本人全年累計開設(shè)校內(nèi)公開課、示范課12節(jié)，為校內(nèi)年青教師打磨公開課十多節(jié)，執(zhí)教省級示范課1節(jié)，在國家、省、市、區(qū)級專題業(yè)務(wù)講座5次，得到培訓(xùn)教師的一致好評。具體如下：7月，在鎮(zhèn)江外國語學(xué)校，為全國“第xx屆新教育星火教師暑期研習(xí)班”教師做了《田野飄來“教研香”》的教師專業(yè)發(fā)展講座；7月應(yīng)陜西師范大學(xué)邀請，為《試題研究》雜志社編輯和全國各地中考試題研究者做了《核心素養(yǎng)背景的下的中考命題研究》的專題業(yè)務(wù)講座；8月，在共青團路中學(xué)，為全區(qū)中學(xué)語文教師做了《漫談作文教學(xué)的“道”與“術(shù)”》的寫作教學(xué)講座；9月，受省教研室委派，在南師附中新城初中（黃山路校區(qū)）為全省部編新教材培訓(xùn)班教師執(zhí)教《散步》示范課，并做了《語文教師專業(yè)化的文本解讀與教學(xué)設(shè)計》的專題講座；12月，應(yīng)鹽城市教科院邀請，在鹽城市神州路實驗學(xué)校，為參加鹽城市“語文課外閱讀推進會”的教師做了《做一顆“讀書的種子”，推進“1+X閱讀”》的專題講座。

　　六、教學(xué)研究

　　積極開展課題研究，本人作為核心組成員參加的省級規(guī)劃重點資助課題《以傳統(tǒng)文化為課程資源提高學(xué)生語文素養(yǎng)的實踐研究》，在中期評估中獲得良好的評價，并于20xx年底順利通過結(jié)題驗收。全年累計在省級以上報刊發(fā)表教育教學(xué)論文和隨筆9篇，其中《回眸與展望——兼評四十年高考作文命題的守正與創(chuàng)新》（20xx.8）《“碎片化閱讀”的新學(xué)情亟需關(guān)注》（20xx.12）兩篇發(fā)表在全國中文核心期刊《語文建設(shè)》上。

　　七、廉潔自律

　　本人能夠做到廉潔從教，自覺抵制有償家教。外出學(xué)習(xí)、講學(xué)不占用工作時間，不在學(xué)校報銷差旅費用。

　　當(dāng)然，回顧過去的一年，在取得一些成績的同時，也還存在著不少不足，比如推進課程改革的力度還不夠大，精品校本課程建設(shè)成果不夠顯著；再比如在教學(xué)管理的創(chuàng)新性、精細化、精致化方面也還有不少需要提高的方面。

述職述廉報告模板2024 篇11

　　回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關(guān)部門的配合。在總結(jié)取得成績的同時，我也認(rèn)識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應(yīng)付日常工作，對學(xué)習(xí)工作抓得不緊。二是下基層調(diào)查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴(yán)，少數(shù)下屬單位財務(wù)管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

　　一、加強學(xué)習(xí)，著力提高自身素質(zhì)

　　1、是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，不斷地用先進科學(xué)的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;

　　2、是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務(wù)管理知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平和能力;

　　3、是注重學(xué)習(xí)方法，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。

　　二、廉潔自律，從嚴(yán)要求

　　在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定的情況下，認(rèn)真執(zhí)行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究，再向主要領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，要求科室負責(zé)人嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”和廉潔從政的各項規(guī)定，執(zhí)行重大事項和情況的報告制度。作為區(qū)水務(wù)局總工，我始終能夠牢記肩頭的責(zé)任，始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督，能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己。

　　三、自覺學(xué)法，積極參加相關(guān)法律宣傳等工作

　　自覺堅持法制學(xué)習(xí)、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓，強化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識，打牢了依法行政工作基礎(chǔ)。

　　四、履職盡責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)

　　認(rèn)真履行工作職責(zé),按照工作要求，今年以來，我聯(lián)系九龍水庫管理局，20xx年以來主要做了以下工作：

　　1、聯(lián)系九龍水庫，協(xié)調(diào)處理九龍水庫工程遺留問題，加快項目推進

　　2、災(zāi)后重建堤防項目進展順利

　　截止目前，除、鎮(zhèn)防洪災(zāi)后恢復(fù)重建工程外，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮(zhèn)防洪災(zāi)后恢復(fù)重建工程，充分利用堤頂?shù)缆贰⒆o坡、空地等，綠化、美化環(huán)境，打造水景觀，形成了綠色田園游道和水利景觀。

　　3、抓緊推進中小河流治理項目

　　完成中小河流治理工程建設(shè)工作;完成周公河防洪治理工程招標(biāo)工作;北郊鄉(xiāng)隴西河防洪治理工程財評正在進行中，力爭月底前完成招標(biāo)掛網(wǎng)工作。

　　4、增添措施，確保安全度汛

　　聯(lián)系防辦，全面落實了以行政首長負責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處完善防洪搶險應(yīng)急預(yù)案，加強群測群防體系建設(shè)。加大河道防洪、山洪災(zāi)害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物，河道采砂執(zhí)行汛期禁采規(guī)定。加強水庫電站防汛調(diào)度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系機制，對檢查存在的安全隱患督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位及時整改到位。

　　五、存在的問題

　　1、是政治理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發(fā)展的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，研究不足。認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作做好或是把行政事務(wù)管好就可以了，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認(rèn)識。

　　2、是開拓創(chuàng)新的精神不強。為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊，經(jīng)驗主義思想比較嚴(yán)重，不善于總結(jié)和提高自己的思想意識和工作方法。

　　3、是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有存在“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應(yīng)付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí)行情況，自身還不能以身作則.

　　六、今后的努力方向

　　1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的技能，充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。

　　2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。

　　3、進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務(wù)，推動水利工作科學(xué)發(fā)展，做好自己應(yīng)作的工作，應(yīng)盡的本分.

　　4、提高自身修養(yǎng)，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀;要恪盡職守、秉公執(zhí)紀(jì)，敢于堅持原則;要嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，堅決抵制社會不良風(fēng)氣的影響。

　　xx局黨支部現(xiàn)有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里，xx局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結(jié)合本單位實際進一步加強思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。

述職述廉報告模板2024 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好!

　　根據(jù)縣教育局要求，我代表中心校將一年來xx鄉(xiāng)教育工作完成情況向縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和各位老師作以匯報，不當(dāng)之處，敬請指正。

　　一年來，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全鄉(xiāng)廣大教職員工的共同努力下，我們堅持解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實做到：明重點，破難點，培亮點。工作中認(rèn)真履行職責(zé)，按照上級部署，我和中心校班子成員、廣大教職員工一道，促進了我鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

　　一、首先，匯報一下我個人的思想工作情況

　　本人任現(xiàn)職以來，能全身心地投入學(xué)校教育工作，時時處處以身作則，帶領(lǐng)中心校一班人勤奮工作。在工作中，能夠平等待人，團結(jié)班子成員，集思廣益，集體決策;在學(xué)校管理上，努力做到恪盡職守，踏踏實實做好每一項工作;牢固樹立一切為教師、為學(xué)生、為家長服務(wù)的意識。

　　二、主要的工作做法

　　一是對上級安排的工作堅決不折不扣地執(zhí)行，并且嚴(yán)要求、高質(zhì)量的完成。為確保領(lǐng)導(dǎo)安排的工作順利完成，在工作中，我們嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制，對中心校每位工作人員進行責(zé)任分工，細化工作臺帳，充分調(diào)動中心校一班人的工作積極性，常言說的好：“一個好漢三個幫、眾人拾柴火焰高”，一個人的能力再大，沒有大家的共同努力，“再好的戲也出不來”。

　　在大家的共同努力下，xx鄉(xiāng)近兩年在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建、非法辦學(xué)清理整頓、校車治理等重點、難點工作中都取得了很好的成績。在XX年、XX年兩年中，我們在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已順利完成了4所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)，全鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校已達到了50%。在非法辦學(xué)清理整頓工作中，截止目前，xx鄉(xiāng)已全部關(guān)停了所有非法民辦教育機構(gòu)，極大的消除了安全隱患，為各級領(lǐng)導(dǎo)解除了眾多后顧之?dāng)_。

　　二是在加強未成年人思想道德建設(shè)方面。我們創(chuàng)新德育工作途徑，已連續(xù)兩年在全鄉(xiāng)學(xué)校開展“孝道教育”活動，進行了兩屆“十佳孝星”評選，開展了“孝道論文”評選，近20篇優(yōu)秀征文被采用。我們在全鄉(xiāng)學(xué)校大力宣揚愛老、敬老的傳統(tǒng)美德，目前，孝道文化教育已成為xx鄉(xiāng)教育的一張新名片。

　　三是在本單位教職工的穩(wěn)定工作上。首先我們要求各單位都要搞好內(nèi)部團結(jié)，我從自身做起，在日常生活與工作中，都要做到嚴(yán)于律己、寬以待人、與人為善、誠懇待人，多發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點，少看別人的缺點。其次，在涉及教職工利益的重大問題上，如職稱評聘、評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放都要做到按規(guī)章辦事、客觀公正、結(jié)果透明，在教師隊伍中形成了一股正氣，確保了xx鄉(xiāng)教育內(nèi)部團結(jié)，大局穩(wěn)定。

　　四是在學(xué)校的安全工作上。師生的生命財產(chǎn)安全是一把利劍，為此，我們在涉及師生安全的工作中，力求做到最嚴(yán)最細，尤其是在校車安全治理中，鄉(xiāng)中心校成立了專項工作組，不定期開展突擊檢查，嚴(yán)禁非法校車上路、嚴(yán)禁校車超載，積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持，在鄉(xiāng)直有關(guān)部門的配合下，xx鄉(xiāng)已杜絕了非法校車上路，全鄉(xiāng)已有11輛正規(guī)校車，確保了師生交通安全，截止目前，xx鄉(xiāng)未發(fā)生一例安全責(zé)任事故。

　　五是在學(xué)校管理中。我們嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)儉辦公開支，少給學(xué)校增加經(jīng)濟負擔(dān)。對待學(xué)校校長，在工作中，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，放開手腳，讓他們自己主動去想辦法管理學(xué)校，中心校極少干預(yù)他們的正常教學(xué)秩序，各學(xué)校自主管理，鼓勵他們形成各自的辦學(xué)特色。

　　如鄉(xiāng)一中的“英語會話表演”特色課程，鄉(xiāng)二中的舞蹈興趣特長班，中心小學(xué)的孝道文化建設(shè)，xx小學(xué)的帝舜故里歷史文化傳統(tǒng)教育，xx小學(xué)的勵志教育，xx小學(xué)狠抓教學(xué)常規(guī)管理等等。

　　六是在對待教師上。我們要求中心校工作人員要時刻樹立服務(wù)意識，為老師服務(wù)好，絕不能刁難老師，老師很清貧，他們很在乎福利獎金、績效工資發(fā)放等，為此，我們要求學(xué)校必須精打細算，能讓老師得到的福利必須讓老師得到。

　　七是在對待學(xué)生上。學(xué)生能否學(xué)好、吃好、住好是家長對學(xué)校是否滿意的最基本指標(biāo)，xx鄉(xiāng)布局調(diào)整搞的較早，大多數(shù)學(xué)生需要住校，中午需要吃飯，為此，我鄉(xiāng)的小學(xué)校長們都努力克服種種困難，創(chuàng)辦了自己的小食堂，學(xué)生中午都能吃上可口的飯菜，兩所中學(xué)每周的菜譜都提前制訂好，每天每頓飯都不重復(fù)，家長對此都很滿意。xx鄉(xiāng)的教師都能做到敬業(yè)愛崗，確保孩子在校都能學(xué)好、吃好、住好，贏得了家長的廣泛好評。

　　三、主要成績及榮譽

　　今年，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)師生的共同努力，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。

　　鄉(xiāng)中心校在xx年3月“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中華魂”主題教育活動中，被市教育局、市關(guān)心下一代工作委員會評為先進集體;3月份被縣人民政府糾風(fēng)辦、縣教育局評為全縣學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進單位;4月份連續(xù)被縣教育局評為教育督導(dǎo)工作先進單位和師德師風(fēng)建設(shè)先進學(xué)校;7月份在全縣中小學(xué)青春期健康教育征文活動中，被評為優(yōu)秀組織獎;在全縣成人教育教學(xué)考研活動中，被縣教育局評為優(yōu)秀組織獎;8月份被縣教育局評為教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校;在濮陽縣“教育崛起，教師為基”師德主題教育活動中，榮獲優(yōu)秀組織單位。

　　XX年鄉(xiāng)一中創(chuàng)建了“平安建設(shè)”模范學(xué)校、校本教研示范校和師德師風(fēng)先進學(xué)校;鄉(xiāng)二中完成了“文化建設(shè)示范校”和“書香校園”創(chuàng)建任務(wù);明德中心小學(xué)通過了“校本教研示范校”和“市級綠色學(xué)校”驗收;兩所中心小學(xué)分別創(chuàng)建了“市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“市縣級花園式學(xué)校“、“市級教育信息化學(xué)校”和縣級“語言文示范校”。

　　四、存在的問題

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績應(yīng)歸功于上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于同志們的共同努力。

　　就我個人而言，工作中還存在一些不足，一是工作繁忙時，有顧此失彼的現(xiàn)象;二是對提高教師隊伍素質(zhì)和工作方法兩個方面仍需改進;三是部分學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施仍然相對落后，需進一步加大幫扶薄弱學(xué)校的力度。

　　五、今后的打算

　　作為中心校副校長，主管全鄉(xiāng)中小學(xué)校，我的思路是：注重內(nèi)涵發(fā)展、培育重點校、扶持薄弱校。使各校得到公平、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展。明年將重點做好以下幾方面工作：

　　(一)大力開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，年內(nèi)完成兩所市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)。

　　(二)鄉(xiāng)一中與xx市環(huán)保公司合作創(chuàng)辦高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村初中。

　　(三)投資20萬元，創(chuàng)建xx鄉(xiāng)少年宮。

　　(四)投資1000萬元，在xx社區(qū)創(chuàng)建1所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)和1所標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園。

　　(五)爭取資金，投資100余萬元，在帝舜社區(qū)創(chuàng)建1所希望小學(xué)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，成績的取得來之不易，良好的氛圍更需珍惜，我們還需要進一步總結(jié)、梳理一年來的工作，進一步謀劃今后的目標(biāo)任務(wù)。我們將以努力打造農(nóng)村優(yōu)質(zhì)教育為目標(biāo)，以機制創(chuàng)新為動力，以深化課程改革為主線，積極推進特色學(xué)校建設(shè)，謀求新思路，探索新方法，真抓實干、拼搏進取，為實現(xiàn)xx鄉(xiāng)教育工作的持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

　　謝謝大家!

述職述廉報告模板2024 篇13

　　本人擔(dān)任副校長一職，主抓學(xué)校教學(xué)工作，協(xié)助校長抓全面工作。一年來，在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，本人盡職盡責(zé)，積極協(xié)助周本堅校長對前后兩個“五年辦學(xué)目標(biāo)”的制訂與實施，以身作則帶領(lǐng)全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標(biāo)。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。

　　一、政治思想

　　本人能成為一名副校長，是上級領(lǐng)導(dǎo)與老師對我的信任。但如何踏踏實實的履行自己的職責(zé)，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認(rèn)可，這是我經(jīng)常思考的問題，同時也深感身上的擔(dān)子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進，以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“三個代”表重要思想;學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新黨章內(nèi)容;關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐，使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高工作水平。

　　二、工作思路及體會

　　在分管的業(yè)務(wù)工作和日常的教學(xué)工作中，我一直嚴(yán)格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。

　　1、以身作則是做好工作的基礎(chǔ)

　　從擔(dān)任副校長那天開始，我就牢牢記住：各項工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，一年來，我踏踏實實地落實上級與學(xué)校的各項工作。在“做”的過程中，我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。一年中，我沒有請過一天私假，每天呆在學(xué)校近10小時，我放棄了許多休息時間，經(jīng)常早出晚歸，每年加班不下30天。我可以問心無愧的說，我把學(xué)校當(dāng)成家。對學(xué)校大大小小的工作，本人都認(rèn)為是自己的份內(nèi)事，既做領(lǐng)導(dǎo)、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、群眾的充分肯定，同時也得到學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認(rèn)可。

　　2、努力學(xué)習(xí)，提高工作水平。

　　我們常說：“要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也一樣，要更好地適應(yīng)分管業(yè)務(wù)的工作，更好的指導(dǎo)、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學(xué)習(xí)先進的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進經(jīng)驗。我積極參加新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念，新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為，新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評價，“新課標(biāo)、新理念、新策略”等的學(xué)習(xí);加強對現(xiàn)代信息教育的自我學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。由于本人有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時，及時把握不同時期教育教學(xué)改革的脈膊，及時向全體老師傳達有關(guān)信息，組織安排老師們學(xué)習(xí)、交流，使教師的教學(xué)方法也能與時俱進，他們辛勤勞動所得到的收獲也就更多。

　　3、不斷改革創(chuàng)新，促進學(xué)校不斷進步。

　　當(dāng)今時代，科學(xué)突飛猛進，辦學(xué)思想也正在不斷變革。學(xué)校教育教學(xué)等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯俊Ｍ瑫r，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在分管學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)的決策、組織、指導(dǎo)等過程中，我始終與周校長同步，注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來，在開展教學(xué)教研、學(xué)科競賽、常規(guī)教學(xué)檢查、新青年教師培養(yǎng)、校園文化系列活動中，本人都盡職盡責(zé)，使工作一步一個腳印。

　　4、與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作，努力做好本職工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)猶如學(xué)校的火車頭，領(lǐng)導(dǎo)和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而學(xué)校的教育教學(xué)工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學(xué)無先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習(xí)、尊重老師，與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作。重大活動能及時征求校長、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)及老師們的意見，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

　　5、積極組織開展教學(xué)研究活動。

　　一所學(xué)校如果沒有科研就會原地踏步，辦學(xué)質(zhì)量就會大打折扣，學(xué)校就會失去生命力。因此，堅持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線。本人做為業(yè)務(wù)副校長，對教學(xué)科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，在做好教學(xué)常規(guī)工作檢查、督導(dǎo)的同時，對學(xué)校先后開展的三輪課堂教學(xué)模式改革試驗，本人經(jīng)常親臨課堂聽課，及時與老師溝通與探討課堂教學(xué)改革試驗中碰到的問題及解決的方法。領(lǐng)導(dǎo)重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現(xiàn)。一年來學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量之所以能穩(wěn)步提高，歸根到底就是學(xué)校班子把教學(xué)科研與質(zhì)量視為學(xué)校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創(chuàng)新視為立教之本。

　　三、主要工作實績

　　1、比較出色地完成學(xué)校各項重大活動的組織實施。學(xué)校田徑運動會、書法比賽、藝術(shù)節(jié)、書畫展、學(xué)科競賽等，豐富了學(xué)校的校園文化，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　2、科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務(wù)水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導(dǎo)幫助，使學(xué)校的教改試驗有序開展。

　　3、積極協(xié)助校長抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使學(xué)校德育工作穩(wěn)妥有序的開展，為學(xué)校被縣評為“文明學(xué)校”和“德育先進單位”做出了貢獻。

　　4、積極組織指導(dǎo)師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。

　　5、緊緊抓好教學(xué)工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　四、自我評價

　　本人一年來，能全身心地投入學(xué)校的工作，做到“事業(yè)第一、學(xué)校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學(xué)習(xí)上，能注意自身的學(xué)習(xí)提高，把握教改的脈搏;在工作作風(fēng)方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學(xué)校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面，沒有辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務(wù)，為我校的與時俱進盡職盡責(zé)。

　　五、存在問題

　　在平時的學(xué)校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性;理論的學(xué)習(xí)和提高還差距，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠;個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵�濟�?/p>

　　六、努力方向

　　1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。

　　2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。

　　3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教科研的制度，強化“科研興校”意識。

　　4、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應(yīng)手。

　　回顧一年工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的不足，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，使自己能更進一步，把工作做得更好。

　　以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。

述職述廉報告模板2024 篇14

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　我擔(dān)任希望小學(xué)校長一年來，堅持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學(xué)校改革和發(fā)展為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為動力，以創(chuàng)新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。依法治校，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學(xué)條件;強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學(xué)整體水平。在區(qū)教育局和當(dāng)?shù)攸h政的指導(dǎo)下，全面完成各項任務(wù)。現(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)

　　我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。

　　為此，深入貫徹“十九大”會議精神，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

　　同時，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)，認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學(xué)歷提高培訓(xùn)(現(xiàn)已大學(xué)本科畢業(yè))。

　　作為一個教育工作管理者，通過訂閱如《中小學(xué)管理》等經(jīng)驗雜志，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政務(wù)實，真抓實干，全力搞好學(xué)校工作

　　近幾年學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人團結(jié)一致，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學(xué)校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責(zé)任感。針對我校師生的比為1：9的嚴(yán)峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：

　　1.制定計劃目標(biāo)，使全體教職工明白學(xué)校近期的具體任務(wù)，堅持政治學(xué)習(xí)制度。政治學(xué)習(xí)制度的制定、實施，安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務(wù)。

　　2.進行校務(wù)、財務(wù)公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。

　　(1)通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項，。

　　(2)通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學(xué)校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務(wù)公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學(xué)校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學(xué)校工作的開展。

　　(3)切實進行財務(wù)公開，除區(qū)教育局、物價局對學(xué)校財務(wù)審計外，安排校務(wù)會對學(xué)校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費、結(jié)算公示制，取信于民，保障了學(xué)校工作的正常進行。

　　3.狠抓校風(fēng)建設(shè)，落實德育工作

　　學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：

　　(1)、將少先隊作為學(xué)校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內(nèi)清潔紀(jì)律評比等對學(xué)生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋整個校園，促成良好學(xué)風(fēng)的形成。

　　(2)、狠抓師生校內(nèi)外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學(xué)校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學(xué)生的校內(nèi)外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風(fēng)，此項舉措實施一年來，無一例舉報。

　　4.積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益是學(xué)校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育，有的放矢地設(shè)計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應(yīng)現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學(xué)方法，通過各種開放式的教學(xué)活動，強化過程和結(jié)果管理，繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學(xué)教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質(zhì)，切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

　　(1)、積極進行新課程改革，全面推進素質(zhì)教育。我作為學(xué)校教育教學(xué)管理者，面對當(dāng)前的教育改革，深刻地認(rèn)識到：學(xué)校教育教學(xué)整體水平的提升，就是怎樣適應(yīng)新時期教育的需要，關(guān)鍵又在于教師素質(zhì)的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學(xué)習(xí)新課程改革教育理念以及有關(guān)教育法規(guī)。認(rèn)識其改革的目的、意義、內(nèi)容、方法、途徑及其重要性，積極到其他學(xué)校學(xué)習(xí)課改先進經(jīng)驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質(zhì)?如何對學(xué)生進行全面正確地評價等)，組織學(xué)校行政、教導(dǎo)處、教研組等有的放矢地開展新課程研究，根據(jù)校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學(xué)科培訓(xùn)，采取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文(人均2篇以上)、教學(xué)隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學(xué)生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度;除向教師和學(xué)生宣傳外，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持，全面深入地進行新課程改革。

　　(2)、以目標(biāo)管理為手段，教研促教，狠抓教學(xué)管理

　　A：根據(jù)本校實際情況制定行之有效的教學(xué)工作計劃，落實目標(biāo)，確立教研專題，在教學(xué)課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研、片區(qū)教研、聽公開課，積極開展好學(xué)區(qū)教研、內(nèi)部教研，校內(nèi)實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質(zhì)量。本學(xué)年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學(xué)生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結(jié)題，并上報旌陽區(qū)教育科學(xué)研究所進行評審。

　　B：制定合理的“教學(xué)目標(biāo)管理責(zé)任書”，強化結(jié)果質(zhì)量管理。加強教師過程管理，進行教學(xué)“六認(rèn)真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　C：全面提高學(xué)生素質(zhì)，制定合理的學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案，除教學(xué)上面向全體，不放棄每一位學(xué)生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加上級組織的各種競賽。

　　5.強化安全教育和安全工作管理

　　(1)、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。

　　(2)、制定安全目標(biāo)責(zé)任書，與教師、班主任、村小主任教員、學(xué)生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　(3)、堅持專人負責(zé)記錄《安全工作日志》，記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情況。堅持安全日查制。

　　(4)、堅持安全工作匯報制度和責(zé)任追究制度。教師向?qū)W校、學(xué)校向區(qū)教育局和當(dāng)?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。

　　(5)、為學(xué)生制定《小學(xué)生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日常化，全面化，深入化。

　　(6)、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。

　　6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

　　(1)、加強宣傳，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)各級有關(guān)人事制度改革的文件，讓全體教師充分認(rèn)識到當(dāng)前人事制度改革的形勢。

　　(2)、學(xué)校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學(xué)校與簽定聘任合同書。由于本校教師嚴(yán)重超編，但教學(xué)點和班級又較分散，學(xué)校采取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責(zé)任感。此項工作得到了全體教職工的認(rèn)同，學(xué)校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。

　　7、強化后勤社會化服務(wù)管理，保障學(xué)校工作的順利進行

　　(1)、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學(xué)校清白。

　　(2)、管好、用好經(jīng)費，嚴(yán)格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學(xué)生任何負擔(dān)。

　　(3)、加強伙食團的管理，制度責(zé)任制，監(jiān)定合同，隨時和定期檢查，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理。

　　(4)、結(jié)合本校實際，努力探索學(xué)校后勤服務(wù)社會化新路。走合同化、制度化、責(zé)任化管理之路，

　　8、強化學(xué)校“外宣”工作，一年來，學(xué)校共出九期“希望小學(xué)簡報”，上報區(qū)教育局及雙東鎮(zhèn)黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。

　　三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)

　　在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部、省教育廳《關(guān)于加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真領(lǐng)會并帶頭執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　　財經(jīng)方面：

　　(1)、除依法管理學(xué)校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀(jì)律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學(xué)校各項財經(jīng)制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。

　　(2)嚴(yán)格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。

　　(3)為了更好地嚴(yán)于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學(xué)校全體教職工或?qū)W校行政對學(xué)校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設(shè)立意見箱，定期向全體教職工匯報學(xué)校財務(wù)情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。

　　(4)、切實進行財務(wù)公開，設(shè)立收費公示欄，讓學(xué)生及學(xué)生家長明白，規(guī)范收費行為，多退少補。一年來，群眾對學(xué)校的收費無一疑問，確保了學(xué)校工作的正常開展。

　　(5)、不設(shè)“小金體”，亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學(xué)生經(jīng)費負擔(dān)。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。

　　(6)、嚴(yán)格控制學(xué)校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴(yán)肅“吃喝風(fēng)”，一年來，學(xué)校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學(xué)校，(如：排危、籌建網(wǎng)校、補充科研、教研經(jīng)費等)。

　　行政方面：

　　(1)、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學(xué)方向，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學(xué)路子，科研興校，狠抓教師素質(zhì)，從而提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

　　(2)、走“民主治校”之路，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務(wù)公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)校重大建設(shè)或其他硬件建設(shè)上，做到共商大計，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，從不搞官僚主義。

　　(3)、不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止利用職務(wù)和職權(quán)為親友謀利”的規(guī)定，做到學(xué)校重大事項必須經(jīng)行政會或校務(wù)會、教代會通過，以正自身工作作風(fēng)。

　　(4)、學(xué)校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，也必須依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學(xué)校上下一條心，共同做好學(xué)校一切工作。本期順利完成了學(xué)校的“中職”評定工作。

　　(5)、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。

　　(6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，(如：學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建，安全事故，學(xué)校日常工作等)

　　(7)、帶頭執(zhí)行重大事故責(zé)任追究制度，不推御責(zé)任，敢于承擔(dān)(如經(jīng)費、安全等)。

　　四、存在的不足及發(fā)展思路

　　1、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺，理論水平還有待提高，應(yīng)急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學(xué)習(xí)，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責(zé)。

　　2、發(fā)展思路：強化“合作——發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，“以科研為指導(dǎo)，以改革為動力，以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的，將課題研究與學(xué)校發(fā)展高度融為一體，使學(xué)校朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存，以提高辦學(xué)效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，爭取政策，對學(xué)校操場進行擴建。作為校長：強化自身素質(zhì)的同時，應(yīng)立足學(xué)校實際，加強與同類學(xué)校、與四川省希望網(wǎng)校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學(xué)校的發(fā)展。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日