民政局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

　　2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與民政局班子成員一道，積極帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進(jìn)展，圓滿完成了市縣下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來職責(zé)履行情況報告如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和理論水平

　　為了提高自身的政治素質(zhì)，適應(yīng)所擔(dān)負(fù)工作任務(wù)的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學(xué)黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學(xué)習(xí)，提高了自己思想政治水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴(yán)格要求局全體干部職工，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

　　二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕一切不廉行為

　　自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠積極貫徹落實和模范執(zhí)行中紀(jì)委五個不準(zhǔn)和省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、“八項要求”，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的有關(guān)文件、材料，從講政治的高度充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上筑起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴(yán)格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學(xué)習(xí)、反面典型案例等進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的重要性，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預(yù)防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據(jù)工作需要，調(diào)整了嵩縣民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《嵩縣民政局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐意見》（嵩民[2010]36號），印發(fā)了《關(guān)于落實嵩縣民政局2010年責(zé)任制工作分解的通知》（嵩民[2010]37號），制定完善了財務(wù)管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監(jiān)督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。通過民主生活會，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御腐朽思想侵蝕的能力；四是從監(jiān)督檢查入手，主動把我們的工作置于群眾的監(jiān)督之下。為了方變?nèi)罕姳O(jiān)督，我們設(shè)立了廉政建設(shè)舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成了程序嚴(yán)密、制約有效的監(jiān)督機制。有效的促進(jìn)了我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。

　　三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì)

　　今年以來，我和班子成員一道積極帶領(lǐng)局機關(guān)干部職工，在市級文明單位的基礎(chǔ)上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務(wù)對象的觀念，自覺珍惜和維護(hù)民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工政策業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學(xué)習(xí)計劃組織實施，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員對具體學(xué)習(xí)方式、時間安排、學(xué)習(xí)記錄、檢查考核等逐項進(jìn)行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻(xiàn)”的精神，以實際行動贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，XX年以來，分別對機關(guān)各股室的桌椅進(jìn)行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建設(shè)了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務(wù)大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務(wù)水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關(guān)辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。

　　四、履行崗位職責(zé)，勤政務(wù)實，做好本職工作

　　（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

　　1、城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進(jìn)

　　城市低保工作。嚴(yán)格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態(tài)管理、應(yīng)保盡保”的原則。今年以來，根據(jù)上級提標(biāo)擴(kuò)面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2010年元月1日起，城市低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618戶5100人擴(kuò)大到3845戶、7100人。擴(kuò)面后占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發(fā)15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發(fā)放城市低保金696余萬元，有力的保障了城市困難群體的基本生活。