2017年市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告
5、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢廉政根基。深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在第一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確黨員干部是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的主體，在每名黨員干部自己查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員參與，突出重點(diǎn)。突出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、科級(jí)干部以及重要部門、關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。按崗位的調(diào)整和細(xì)化要求重新對(duì)本系統(tǒng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理，防控級(jí)別和防控點(diǎn)雖沒有變化，但對(duì)防控措施進(jìn)行了細(xì)化。
6、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部教育機(jī)制。重點(diǎn)抓好副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)土資源管理工作中正確用權(quán)，廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和省紀(jì)委“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府將我市國(guó)土資源系統(tǒng)的優(yōu)秀干部納入市、縣、區(qū)干部交流使用范圍，進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)選撥任用力度，面向社會(huì)招考了部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。上半年全市共完成6名科級(jí)、1名副科級(jí)干部推薦考察任職工作，2名副科級(jí)重點(diǎn)考察工作，向社會(huì)遴選和招考事業(yè)單位工作人員6名。
(二)抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力。
1、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。加強(qiáng)思想建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的根本保證。一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。我們堅(jiān)持“學(xué)為先、干為本、和為貴、廉為美”的“四為理念”，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子自身建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，做到事事有人管、人人有責(zé)任，對(duì)局內(nèi)重大問題都堅(jiān)持集體討論、集體決定。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力，“班長(zhǎng)”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對(duì)不宜簡(jiǎn)單擺在桌面上的問題，個(gè)別談心、個(gè)別消化。班長(zhǎng)信任放手，班子成員也能自覺維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
三、存在的問題
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的自覺性、系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)上重實(shí)用主義，輕理論升華，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論鉆研。
二是因國(guó)土資源管理的任務(wù)繁重，會(huì)議多，事務(wù)多，下基層開展調(diào)查研究和服務(wù)基層的力度不夠。
三是敢于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。
四是工作中“慢散慵懶”特別是慢的問題還不同程度存在。
四、整改措施
一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員今后要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大及中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持緊盯學(xué)習(xí)不放松，正確處理好工學(xué)矛盾，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與思考工作結(jié)合，做到系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、深入學(xué)，正真學(xué)深學(xué)透，弄懂弄通。