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醫院后勤管理2019年述職述廉報告范文

發布時間:2019-10-14

醫院后勤管理2019年述職述廉報告范文

  摘要:平時能夠加強自身學習,不斷提高思想道德修養,學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。下面是第一范文網整理的2019年醫院后勤管理述職述廉報告全文,歡迎閱讀!

  一年來,在xx市衛生和計劃生育委員會正確指導下,在院黨委領導下,在各分管科室共同努力下,較好地完成了分管工作,現向各位代表匯報如下:

  一、政治思想和理論學習方面

  認真學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和系列重講話等,請聯系醫院工作實際和本人分管工作具體情況,嚴格按照“三嚴三實”要求,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨員的本色,圍繞著我院改革發展大局,積極開展各項工作,為醫院的建設發展做出好成績。

  二、在開展工作方面

  一是提高后勤職工服務意識。通過參加科會和個別交流等形式,引導后勤職工,樹立為臨床一線服務的思想,并通過完善后請服務制度和流程,明確臨床需要什么,后勤職工馬上落實到位,不得延誤和推諉,加強對后勤職工的考核,獎懲分明,促進服務的主動性,努力使后勤服務做到“三滿意”,病人滿意,職工滿意,醫院滿意。

  二是改進后勤服務方式。推行信息科服務查房制度,跟進信息化服務項目的推行情況,滿足臨床實際需求;加強醫保科與臨床一線聯系與配合,確保總額預付制度順利推行。

  三是完善后勤服務監督機制。工作中能夠堅持原則,務求實效,堅決反對弄虛作假。能夠經常聽取群眾對領導工作的意見,正確對待群眾批評,接受群眾評議。通過與分管科室干部職工談心,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評。克服特權思想,與群眾打成一片。建立醫院財務報銷登記制度,做好內控工作;加強后勤服務質量督導工作,深入臨床一線調查研究,傾聽醫務人員和患者意見建議,發現問題,現場辦公,及時解決,滿意解答。

  四是加強物資采購工作。在醫院辦公用品和維修用品等低值易耗品采購方面,公開招標,貨比三家,努力做到公開、公平、公正,保證物資采購質優價廉。近期完成了醫院后勤辦公用品、維修用品及床上用品、窗簾隔簾及保潔公司等公開招標工作。加強對分管部門負責人的管理,共同努力,保障服務。在增收節支方面,精打細算,控制行政后勤部門領用物品種類,壓縮開支;節約水電氣等資源,降低成本,提高效率。

  五是重視安全生產,提升應急能力。加強全院職工安全意識教育,廣泛利用院內微信平臺、短信平臺、各種會議動員職工樹立安全第一思想。定期或不定期開展安全生產隱患排查,點面結合,徹底排查。發現隱患,及時排除,保證各項工作順利運行。完善了各項應急預案方案。

  六是加強基礎建設。協助院長,完成了"百院興醫"工程老年病綜合大樓建設,完成了婦產科病房裝修改造,完成了任務日常維修等服務,營造良好就醫環境。

  三、在廉潔自律方面

  平時能夠加強自身學習,不斷提高思想道德修養,學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務的吃請活動,厲行節約,反對鋪張浪費,按照院黨委制定的各項規定,嚴格執行《個人重大事項報告制度》、《收入申報制度》等。堅持民主集中制原則,在醫院重大問題討論中能夠堅持原則,發表個人意見,落實醫院辦公會各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層,聽取職工意見,改進工作作風,為臨床一線和職工群眾解決實際困難。

  四、存在問題

  一是理論學習不夠深入和系統。

  二是在決策方面有時當斷不斷,有依靠思想,缺乏主動性。

  三是在班子成員間,缺乏廣泛溝通交流,不能徹底地開展批評與自我批評。

  四是深入科室調查研究、了解情況不夠。

  五是注意工作方式方法,做到和顏悅色。

  五、今后打算

  (一)針對問題,努力改進

  1、加強理論學習的自覺性,系統的學習中國特色社會主義理論,與工作實際緊密結合,不斷提高思想政治理論水平。

  2、克服工作繁雜困難,深入科室,了解職工的思想動態和科室服務需求,為提高后勤服務水平做好調查研究,改進后勤工作作風。

  3、用黨的好干部標準嚴格要求自己,敢于負責,敢于擔當,做好本職。

  4、改進工作方式方法,熱情真誠對待同事,營造良好工作氛圍。

  5、加強班子成員之間談心交流,增進互相了解和支持,促進班子更加團結合作。

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