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高校2020黨委領導班子年度述職述廉報告

發(fā)布時間:2020-04-16

高校2020黨委領導班子年度述職述廉報告

  一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果,切實轉(zhuǎn)變作風

  習近平總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上說,“作風建設永遠在路上”,這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實轉(zhuǎn)變了作風,成為X年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點:

  一是以身作則、率先示范,帶頭整改、轉(zhuǎn)變作風。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中,查擺“四風”問題X條,提出整改措施X條。一年來,我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手,通過堅持學習,提高認識,不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養(yǎng)著力,不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識,注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀律嚴格要求自己,進一步加強與班子成員的交流溝通,更加自覺地遵循民主集中制,增強黨的紀律性;堅持以深入基層,廣泛開展調(diào)查研究出發(fā),從群眾中來,到群眾中去,保持說話辦事的科學性;堅持以切實改進作風立信,樹立黨員領導干部良好形象,建立抓黨風建設的性。一年來,各項整改措施都得到了落實,取得了較好的成效。

  二是聚焦重點,扎實推進全校整改。首先,立知立行抓整改落實。堅持邊學邊改、立說立行,對于涉及師生切身利益的具體問題,迅速責成相關(guān)單位進行了整改。同時,對查擺出的班子建設、師生學習生活條件、教師考核評價、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點問題,在認真調(diào)研的基礎上,制定整改方案和整改措施,明確責任人、責任單位和完成時限,并將整改任務納入相關(guān)部門的績效考核中。其次,立足重點抓專項整治。針對師生反映的領導干部“四風”頑疾固癥,制定了專項整治工作方案,集中開展領導干部作風、“三公”經(jīng)費使用、損害師生利益等X大領域、XX項任務專項整治工作,目前各項任務均已按期完成,完成率為%。今年,全校“三公”經(jīng)費較同期相比下降了.9%。再次,立足長遠抓制度建設。結(jié)合教育實踐活動查擺出的XX個方面的突出問題,深入剖析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因,對學校層面X99項規(guī)章制度進行了全面梳理、認真分析,廢止了XX項已過時的規(guī)章制度,已對X項重要規(guī)章制度進行了修改完善,切實扎牢、結(jié)實制度的“籠子”。經(jīng)過一年來的“四風”問題專項整治,切實解決了“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題,全校黨員干部思想認識進一步提高,群眾觀念進一步樹立,群眾立場進一步站穩(wěn),群眾工作能力進一步提高,教育實踐活動的成果得到了鞏固和深化。

  二、努力提高黨建工作科學化水平,切實增強基層黨組織活力

  習近平總書記說,“要把抓好黨建作為的政績”。作為學校黨委主要負責人,抓好黨建工作,是我的本職工作,也是最重要的工作。經(jīng)過近幾年的持續(xù)努力,我校黨建工作呈現(xiàn)出一個較好的勢頭,確保了學校正確的辦學方向,確保了中國化的馬克思主義引領學校思想政治工作,確保了意識形態(tài)領域陣地的堅守與鞏固,各項活動和工作亮點紛呈、富有特色,在校內(nèi)外得到了較廣泛的關(guān)注和認可。比如“五好領導班子”創(chuàng)建活動、黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和反腐倡廉工作、基層黨組織建設及特色品牌建設等,都得到了上級主管部門高度評價。特別是,在剛剛結(jié)束的第XX次全國高校黨建工作會,我校黨委作為湖北省省屬高校代表出席,并提交了大會經(jīng)驗交流材料。我們的主要思路和做法是:

  (一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領導班子的狀況決定著學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設首先要抓好理論武裝,我?guī)ь^加強理論學習,做到先學一步、多學一點、學深一點。得益于省委等上級單位舉行的各類理論學習會、報告會、研討會,每當有黨中央重大指導方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果,我都能夠及時得到專家的講解和指導,促使我有更直接、更深一層的領悟。學校班子成員的理論學習主要依托中心組,輔以專家報告會和網(wǎng)上在線學習等,在學習中領導班子注重結(jié)合學校工作實際,形成學校宏觀工作思路。X年中心組完成了規(guī)定的全部重要學習內(nèi)容,組織X次學習,邀請教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀委劉黎明等同志作多場專題報告;干部在線學習參學率%,是連續(xù)三年的全省干部在線學習先進單位。X年度,學校中心組有望再次獲得高校先進中心組榮譽。抓班子建設重點要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,強化宗旨意識,樹牢群眾觀念,站穩(wěn)群眾立場,提高群眾工作能力。X年里,通過抓整改落實來鞏固教育實踐活動成果,來增強群眾路線意識,形成新的精神面貌。一年來,我們可以看到,班子的作風有了進一步的轉(zhuǎn)變,辦學治校能力有了進一步的提高,工作方法更加有效,處理困難棘手問題更加得心應手。抓班子建設必須落實黨委領導下的校長負責制,堅持好民主集中制。我們通過制定班子的議事規(guī)則,加強黨政一把手的溝通交流,議事決策要求廣泛聽取大家的意見,不搞個人武斷,較好地落實了民主集中制,構(gòu)建了一個團結(jié)、和諧、干事的班子。抓班子建設必須營造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的,我們的主要做法就是始終以認真負責的態(tài)度,不折不扣地落實黨中央和省委、省紀委的有關(guān)要求,使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處,多年來我們一直都在這樣做。

  抓基層就是要增強基層黨組織的活力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。“選好干部,配足資源,增強活力,服務中心”是我校多年來基層黨組織建設的方針。在這一方針的指導下,我們基層分黨委書記很得力,在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經(jīng)費比較充足,黨建活動有保障,“一院一品”活動做出了品牌,一些基層黨建活動和做法得到廣泛認可,連續(xù)X年入選全國高校黨建工作會交流材料。在過去的工作基礎上,X年我們重點抓了兩項工作,一個是“雙帶頭人”工程;另一個是建強大學生黨支部。“雙帶頭人”工程就是選配學術(shù)帶頭人擔任教工黨支部書記,用以增強教師黨支部和學術(shù)團隊黨組織的凝聚力,更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領作用,現(xiàn)在部分“雙帶頭人”已選拔到位,其中包括“楚天學者”等一批學術(shù)帶頭人。建強大學生黨支部,就是著力推進大學生黨組織的“五建”工作,將大學生黨支部建在學生班級、學生社區(qū)、學生社團、學生團隊和學生實習實踐基地,擴大黨的工作覆蓋面。把學生黨支部書記培育成學習和政治的“雙帶頭人”,全校X個學生黨支部書記學習成績均列年級前X/X、%獲得過校級以上獎勵。同時,支持和引導開展學生黨支部活動,如“主題黨日”、“我是黨員”示范責任區(qū)建設等活動,較好地發(fā)揮了學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

  抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動。“一院一品”黨建活動是我校多年來打造的黨建特色品牌,必須堅持不懈,常抓常新。近些年來,對這項活動增加了經(jīng)費支持,并進行項目化管理,使其更加豐富多彩、充滿活力。比如,商學院的“黨性礪煉工程”在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的反響;正在啟動實施的“十百千萬工程”,延續(xù)和深化了多年來的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙促”活動,在和諧師生、黨群、干群關(guān)系方面發(fā)揮了重要作用。

  過去一年里,注重加強民主黨派和黨外代表人士隊伍建設,保證其民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

  (二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展,我們的黨建工作才會落地生根。抓好黨建工作,最終是為了促進學校的建設發(fā)展。近幾年來,學校的改革發(fā)展成果有目共睹,無需贅述。X年的改革發(fā)展依然是亮點紛呈。首先是學校章程的制定,這項工作是落實依法自主辦學,進一步明確辦學定位,完善學校治理體系,提高內(nèi)部治理能力的基礎性工作。研編大學章程工作我校啟動早、工作實、成果大。早在X年,我校就組織班底開始了大學章程的研創(chuàng),在這個過程中收集了中外大學眾多資料,調(diào)研走訪了國內(nèi)許多高校,多次參加教育部組織的專題研討會,廣泛征求意見反復修改,經(jīng)教代會討論通過,于X年形成具有湖大特色的大學章程并提交省政府教育廳審核。其次是開展教師分級分類管理改革試點。這項改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用,優(yōu)秀人才進得來、不適合的出得去”的用人機制。一年來,我們通過X個學院的試點運行,取得了初步成功,積累了寶貴的經(jīng)驗,同時也摸索制定出了一系列相關(guān)配套政策,X年有望正式出臺施行。再次是文科平臺成果顯著,智庫建設成效初現(xiàn)端倪。X年學校人文社科應用成果頗為豐富,馬克思主義學院、哲學學院、政法與公共管理學院、歷史文化學院、高等人文研究院、湖北區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等,或得到省級重要智庫建設支持,或完成重要應用成果,或獲得國家重大專項資助,或開展重要應用理論研究,或成為重要研究評估中心。這些變化得益于校內(nèi)管理的一個突破,即重大科研平臺的項目化運行。這項管理機制是從湖北區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開始,把平臺掛靠在行政管理部門或?qū)W院,不設固定機構(gòu),實行任務招標項目化管理,起步階段學校給予一定經(jīng)費支持,今后靠服務社會和應用成果自我生存發(fā)展。實踐證明,這種管理模式是可行的,是有效的,學校初期投入的經(jīng)費,一兩年就得到回收并大大超出投入,更重要的是,以此為示范,帶動了校內(nèi)人文社科學科快速發(fā)展,有效提高了我校人文社科的學術(shù)水平,使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。

  三、落實黨風廉政建設主體責任,優(yōu)化政治生態(tài)

  xx大以來,黨中央加大反腐力度,以前所未有的決心和排山倒海的氣勢,懲治腐敗正風肅紀,使腐敗的勢頭得到初步遏制,黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn),但反腐斗爭的形勢依然嚴峻。X年,黨中央根據(jù)反腐斗爭的需要調(diào)整了黨風廉政建設和反腐倡廉工作方針,明確了各級黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任,并且要求紀委實行“三轉(zhuǎn)”,即轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。這種調(diào)整和轉(zhuǎn)變具有重大戰(zhàn)略意義,我們必須全面貫徹落實。首先,在全校干部中組織傳達學習,校領導班子帶頭,深刻領會上級的有關(guān)精神。安排中心組專題學習,研究調(diào)整部署學校黨風廉政建設和反腐敗工作,明確責任分工;專門召開干部大會傳達學習上級文件精神,并兩次請校外專家來校給全體中層干部講課。緊接著,轉(zhuǎn)換職能,調(diào)整分工,落實責任,傳導壓力。明確黨委的主體責任,作為黨委書記,我要把工作抓在手上,責任扛在肩上,責任追究落在頭上;找班子成員交流,明確一崗雙責,同部署同考核同追究;與中層領導干部談話,傳導壓力,簽訂責任書。再接著,協(xié)助紀委監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”,大力支持落實監(jiān)督責任,加大信訪和案件查處力度。X年,支持紀委、監(jiān)察、審計三個單位,發(fā)出函詢一封,廉政工作約談XX人次,查辦案件X起,處分X人,糾正不正之風和錯誤行為數(shù)起,自己親自警示談話X人次,全年學校黨風廉政建設和反腐敗態(tài)勢平穩(wěn),政治生態(tài)良好。

  四、全面深化教育體制綜合改革,助推建設發(fā)展

  過去的一年里,我校綜合改革出臺新舉措不多,新的改革方案還在研究制定中,改革總體處于平穩(wěn)調(diào)整期。X年里,由于前一年推出的改革舉措較多、較猛,需要一段時間消化吸收,比如學院的目標管理考核,考核指標和辦法需要進一步完善優(yōu)化;部分學科調(diào)整后新組建的學院需要磨合運行;招聘院長單位要幫助調(diào)整好狀態(tài);幾個大的學科平臺有待進一步煥發(fā)活力;房改政策出臺后其中有的舉措有待落實等等,學校的改革需要一個平穩(wěn)調(diào)整期,這是自然合理的。X年新推出的改革舉措主要有教師分級分類管理試點,編寫制定《湖北大學章程》,人文社科平臺及應用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及,不再敘述。總體而言,學校深化改革建設發(fā)展走在省屬高校前列。

  五、進一步改善辦學條件和民生,共建和諧校園

  在過去的一年里,琴園小區(qū)順利交房,重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃,綜合實訓大樓開工建設,維修部分學生宿舍和升級相關(guān)設備設施,新建學生宿舍修規(guī)及整體設計,提高醫(yī)療服務水平,實現(xiàn)教職工和離退休人員收入%以上遞增。這些都將改善學校辦學條件,進一步改善民生。

  在過去的一年里,多了一份黨風廉政建設和反腐工作的責任,感受到了主體責任的沉重壓力,保持了自身的清正廉潔和應有的黨員干部作風。X年,花費了很大精力落實主體責任和監(jiān)督責任,按照上級組織的要求,限度地落實各項工作,加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內(nèi)心依然壓力山大,這么大的單位誰敢保證哪個角落不出問題?主體責任一崗雙責不是好擔當?shù)?何以解憂?千思百慮悟出一個道理:要抓好這項工作,最重要的就是按照上級的要求,以身作則、率先垂范,一級做給一級看。X年更加注意遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律,不搞“七個有之”,自覺執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六條意見”,重溫《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項的規(guī)定》,個人家庭、子女、財產(chǎn)無異常變化。

  在過去的一年里,作為學校保密委主任,能認真履行職責。堅持以身作則,帶頭遵守各項保密規(guī)定;全面了解學校保密工作情況,發(fā)現(xiàn)保密工作的重大問題及時解決;在學校工作中保證國家有關(guān)保密標準得以實施;為保密工作提供必要的人、財、物等保障條件。學校保密工作推進順利,相關(guān)人員保密意識不斷加強,全年無失、泄密和其他有關(guān)問題發(fā)生。

  在過去的一年里,加強教育發(fā)展基金會工作,調(diào)動校友和社會力量支持學校發(fā)展。

  過去的一年里,工作中還存許多缺點。比如青年教師的思想教育問題沒有解決好,少數(shù)民族學生的教育、管理、服務工作沒有到位等等,個人也有不少錯誤和不足,歡迎大家批評指正!謝謝大家!

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