礦山企業領導工作的述職報告范文（精選7篇）

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇1

　　各位領導：

　　上午好！

　　現在我代表服務站做安全述職，不妥之處敬請批評指正。

　　服務站現有正式職工15名，勞務派遣工68名，主要承擔著礦職工就餐、門窗的維護維修、垃圾清運等工作。

　　現有地表食堂3個、井下食堂6個主要為礦區的地表及井下人員供餐及部分維修等綜合后勤服務工作。

　　20xx年以來，服務站全體員工認真貫徹落實兩級公司"一號文件"精神，牢固樹立"人本+物本+現場確認=零傷害"的安全管理理念，著力加強風險分級管控、隱患排查治理、應急管理三道防線建設，逐步推動全員從"要我安全"向"我想安全"、"我要安全"、"我能安全"轉變，實現了長周期安全生產。

　　一、以打造本質安全型人為目標，不斷提升員工安全素養

　　1、年初組織全員認真學習兩級公司"一號文件"精神，并對安全工作做出了詳盡安排，制定了安全培訓計劃并與全體職工簽訂了"零違章、零傷害"承諾書，使全體員工提高了對安全工作重要性的認識。

　　2、嚴肅三級安全教育，嚴把準入關。

　　在作業人員流動性大，用工極度緊張的情況下，依然嚴格執行新入廠員工三級安全教育的相關規定，堅決做到不接受教育不上崗。

　　3、堅持落實"學規、用規、守規"和紅區管控措施的執行活動。

　　將《安規》學習與事故案例學習結合起來，將《安規》學習與"保命條款"和"零傷害條款"學習結合起來，增強全員學安規、用安規、守安規的自覺性。

　　4、落實崗位安全責任，不斷提升全員責任意識和安全意識。

　　20xx年以來，我站按照職能人員一人一單，崗位員工一崗一單的要求，突出責任清單的運行條款，集中力量修訂完善了兩層級責任清單，現已懸掛崗位全面運行。

　　安全生產月期間開展了崗位安全責任清單落實活動，有效提升了全體員工的責任意識。

　　利用新興媒體"微信公眾號"，定期發布安全學習材料，明確學習內容和學習要點，全員的安全意識得到了顯著地提升。

　　5、推進風險隱患雙重預防機制建設，做好源頭管控。

　　強化風險辨識和應急處置能力的掌握，不斷提升全員安全技能。

　　我站職能人員深入崗位，針對每臺設備和不同作業環境現場講解風險辨識方法、傷害類別和防控措施。

　　自下而上的開展了崗位風險辨識。

　　現在崗位員工基本會辨識崗位風險，懂得防控措施。

　　6、安全月期間我站組織開展了"食品安全，我們在行動"、火災疏散應急預案實戰演練、氧氣自救器的使用實戰演練、食物中毒、地震、防洪防汛等專項應急預案的桌面演練，各班組開展了現場應急處置方案和崗位應急處置卡的演練，增強了全員的應急處置能力，安全技能進一步提升。

　　二、把握安全工作重點，抓好現場安全管理。

　　1、現場本質化安全建設。

　　今年以來，我站重點做好設備設施升級改造、電器設備專項檢查、安全標識、安全通道、色彩管理及作業現場的三區控制，同時進一步加強了對我站的各類設備設施的操作管理，對設備操作進行嚴格的規定，設備操作管理不僅要責任到人，而且嚴格執行"一人操作、一人監護"的操作規程，杜絕因誤操作和監護不到位造成的人員傷害事故發生。

　　因增加小區供餐點及西二采井下食堂業務，完成安裝配置一臺電烤箱、一臺醒發箱、一臺電熱鍋、展示柜及餐桌等設備設施；完成地表、井下食堂所屬的漏電保護裝置、設備接零保護和設備接地保護專項檢查，對配電柜進行了清灰處理。

　　每月組織對電器設備安全保護和連鎖閉鎖裝置進行測試確認以及氧氣自救器班組自檢車間抽檢工作。

　　2、崗位隱患排查執行情況

　　結合服務站《崗位隱患排查標準》實施細則認真組織執行，堅持站、班組和崗位"逐級排查、逐級負責、分層管理"的原則，按照"站周查、班組日查、崗位班查"的隱患排查機制，認真開展隱患排查工作，站負責人、安全管理人員，分別深入生產現場，對查出的隱患及時進行了整改核銷。

　　3、加強作業現場安全標準化建設。

　　1—7月份，完善了班組安全警示標識15塊、鋪設配電柜絕緣膠皮8塊。

　　對作業區域兩區劃分進行補漆，對走臺圍欄、臺階踏步、扶手、溝池井蓋等部位進行色彩管理，有效提升了物態本質化水平。

　　三、強化現場安全確認，助推"零傷害"目標的實現

　　1、嚴格落實《服務分公司關于明確作業現場安全確認責任主體的規定》等三項安全確認制度，并結合我站崗位作業環境和設備設施現狀制定了操作性較強的現場安全確認表，通過崗位自我確認和作業現場分級確認，消除人的失誤和物的不安全狀態，實現了作業現場的有效管控。

　　2、加強檢修作業和臨時性作業的現場安全確認，作業前首先進行現場安全確認，通過確認辨識風險、排查隱患。

　　對檢修作業和臨時性作業安排責任心較強的監護人，實行全過程的監護確認，尤其是加強作業環境、工器具使用和急救物資的安全確認，助推"零傷害"的全面實現。

　　四、食品安全管理

　　我站嚴格執行食品安全責任制和新的《食品安全法》，按標準規范食品衛生記錄、工器具標識、操作間管理、食品留樣、餐具洗消等，每餐對食品安全進行逐項檢查，并如實記錄。

　　對食品原料執行專人驗收、專人保管、專人領用、專人登記的管理辦法；在加工過程中，嚴把加工制作關，確保出售食品的質量和安全；注重服務細節，努力打造"星級酒店"標準化食堂。

　　五、財務資金安全管理

　　我站嚴格執行《金川集團股份有限公司服務分公司職工食堂小區供應點財務管理辦法》，并組織相關人員認真研究、不斷摸索，進一步規范小區供餐店的庫存明細表、出入庫記錄、銷售收入統計表，同時指定專人對小區供餐店的現金進行保管、上繳，確保財務資金安全。

　　六、下一步安全工作打算

　　我站在安全方面雖然做了大量工作，但還存在著薄弱環節和管理漏洞，主要表現在：員工的安全意識、技能不夠均衡。

　　因我站勞務派遣工多，存在著文化素質參差不齊，人員流動性大、安全意識淡薄，安全技能低的弱點。

　　根據存在的不足，我們準備在以下幾個方面作出改進：

　　1、根據各班組工作性質不同，合理安排時間對員工進行安全意識教育和安全技能培訓，特別是新招的勞務派遣工，要采取導師帶徒的辦法，一對一進行操作技能、設備安全操作教育，以此不斷提高員工隊伍整體素質。

　　2、要進一步提升安全工作執行力，從設備設施操作使用、工作環境、員工行為規范等方面下功夫，從細節上認真抓安全管理工作，盡可能的將事故隱患消滅在萌芽狀態，避免事故的發生。

　　3、強化領導職能，增強屬地化自主管理的責任意識。

　　堅持開展站領導四安全研究和職能人員責任區巡查，切實解決生產服務中的安全問題。

　　4、堅持關口前移，做好風險的超前預判和預控，加大隱患排查治理和閉環管理，扎實構建事故應急救援最后一道防線。

　　5、繼續加強安全文化體系建設，將安全生產工作融入到安全文化建設之中，發揮安全文化引領作用，努力提高全體員工安全意識，促進員工安全行為養成。

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇2

　　20xx年即將過去，回顧一年來的工作，充滿了艱辛與挑戰，一年來，在礦黨政班子的親切關懷和正確領導下，在礦各職能部門和兄弟車間的支持和幫助下，在礦供應科干部員工的共同努力下，我能夠認真履行工作職責，堅持嚴細管理，以科學的態度和扎實的作風，全面投入到工作當中，保證了我礦安全生產物資供應。

　　一、20xx年工作總結

　　1、履行職責，做好本職工作

　　在日常工作中，本著以提高企業經濟效益為出發點，以較少的投入獲得較大的'利益為目的，以“節支降耗增收年”為主線，按規定嚴格執行計劃的審批工作，做好物資儲備的控制，掌握庫存動態，達到有效的使用物資，我能經常深入基層，將工作落實到具體的實處，確保各項工程及各車間的材料供應工作緊張有序的進行。

　　2、合理使用資金，嚴格審核物資計劃，嚴控成本支出。

　　我能夠帶領供應科整體積極應對當前全局形勢變化，采取一切切實可行的有效措施，嚴控成本支出。各單位編制的物資采購計劃，要經過計劃審核會，審核會必須有分管生產、機電、安全、經營管理的領導和相關專業人員參加，進行逐項審核，確定物資采購計劃，再由主管科室審核把關，最后經主管礦長同意后上報供應科。對故意留有缺口和粗估冒算、寬打窄用、超額儲備、造成積壓的追究責任，把有效的資金用到最關鍵的地方。

　　如何保證物資采購發放過程中不出現流失現象，是我們工作中的一項主要職責。我平時加強員工這一方面的教育，要求員工要增強工作的責任心，對公民兩用物資的發放進行嚴格把關，親自審批，對全科調配物資和儲備物資做到心中有數。全年共計削減不合理計劃372筆，共節約成本54萬元。

　　3、強化現場管理，加大跟蹤考核力度。

　　加大物資跟蹤管理力度，一方面跟蹤產品的性能質量，另一方面檢查車間的使用情況，即保證物資的合理使用，掌握生產的需求量，又避免造成物資的積壓，另外，各單位對于所購進的物資材料在使用過程中，遇見問題可以隨時反饋，我們及時和供應處或供貨商溝通聯系，解決這些實際問題，避免因材料使用問題影響生產進度。

　　4、開展清倉查庫工作，調節物資儲備結構。

　　每月組織人員深入現場盤點，掌握各車間每月消耗情況，規范車間進行合理儲備，堅決杜絕各車間出現物資的不良占用、積壓、超儲等現象。

　　5、加強廢舊物資管理，提高物資使用效率。

　　加大對廢舊物資的跟蹤考核，加強對撤舊及搬遷等工程物資管理，各單位對廢舊物資的回收、上繳、自用要登記建賬，嚴禁廢舊物資與正常使用物資混淆。凡是可再利用物資不再購買新品，做到優先使用剩余、撤舊、修舊物資，充分利用舊料和庫存物資。

　　6、加強工程物資管理，嚴禁工程物資流失浪費。

　　每項工程必須有具體的工程負責人，工程結束后，主管科室及各職能科室要組織人員對工程進行決算，并對剩余物資進行盤點。同時將剩余工程材料交回供應科，供應科統一建賬管理。如不及時交回剩余物資，供應科會將這部分剩余物資計入各單位的生產材料消耗成本中，不予剔除。工程物資已有并近期內不消耗的物資，生產需要的時候可以調撥使用。

　　7、嚴把安全關，為全礦安全生產提供保障

　　全面貫徹集團公司安全思想教育，長期有效地抓好安全教育工作，我特別重視加油站的安全工作，經常組織員工學習操作規程，經常督導日常工作中員工的行為，由于安全教育工作抓的比較緊，使供應科的安全工作有了很大的提高，能夠做到安全生產，沒有發生任何安全事故，為我礦實現安全生產做出了貢獻。

　　8、提高自身形象，做好廉潔自律工作

　　作為一名干部，一名共產黨員，我時刻按照礦黨政的指示精神開展工作，時刻牢記自己的職責，始終把集體利益放在第一位，不計較個人得失，在工作中做到公開、公正、公平，要求員工做到的首先自己先做到。供應科掌管著全礦的物資材料，手中掌握一定的權力，我時刻提醒自己要珍惜自己的工作，始終不忘記自己的權力是黨和領導給予的，我時刻牢記入黨宣誓的誓詞，認真學習黨的文件，遵守法律法規，參加礦紀委組織的廉政教育等活動，使自己的頭腦有了清醒的認識，做到了廉潔自律，從未發生任何違法違紀的事情。

　　二、20xx年工作安排

　　我們在20xx年要總結經驗查找不足進一步的把全礦的物資供應工作做好，做到位，做到更準確、更合理、更完善，以便及時的掌握我礦的成本指標，做到宏觀調控。

　　我們深深的認識到了當前經濟形勢的嚴峻，也感受到肩上的擔子和責任的沉重，在20xx年從嚴精細管理的基礎上，20xx年供應科結合本科的實際，提高標準，為此，20xx年將從以下幾點著手工作：

　　1、嚴格物資采購計劃的編制和審核

　　編制物資采購計劃，必須以礦下達的消耗定額為主要依據，根據生產及工程需要，充分考慮庫存、消耗量及修舊利廢等情況。對故意留有缺口和粗估冒算、寬打窄用、超額儲備、造成積壓的追究責任。對于上報計劃不合理，一經發現，按每筆100元處于責任人罰款，從物資供應管理工作的第一環節就嚴控成本支出。另外，面對當前集團公司嚴峻的經濟形勢，物資供應工作難度加大，為保證全礦的物資供應工作，滿足全礦生產需要，20xx年，我們將考核各計劃員每月物資采購計劃兌現率，每月計劃物資到貨完成情況。我們一定嚴格把好計劃審核大關，提高審核標準，嚴格管理物資使用去向，力爭節約采購成本。

　　供應科各分管計劃員每月嚴格審核各單位上報的物資采購計劃，庫存儲備或可使用的廢舊物資已有的物資，不得再列入采購計劃。如人為原因造成新的超儲、積壓、待報廢等不良儲備，千元以下的對責任人進行100%罰款，千元以上的除罰款1千元外，責任人調離現崗位。

　　2、嚴格物資使用消耗管理

　　物資供應專業人員，對分管的材料、配件自下發之日起，必須進行跟蹤檢查，并由原來的每人每周一次變為每周兩次，發現超儲、積壓、挪做它用、損失浪費等不合理用料現象，要立即制止，并對有關單位和責任人進行相應處罰。對檢查不及時或不到位而造成后果的物供人員，將按規定給予處罰。對工程物資指定專人進行管理。對造成損失浪費的，按規定給予責任人處罰。

　　特別是對于大宗物資和工程急需物資，所報材料配件是否到達了必須要更換的條件，要求計劃員熟悉掌握所分管物資的使用周期，工作性能和質量等，了解物資材料每月消耗情況，每周參加車間生產碰頭會，了解工程進度，分清所需物資的輕重緩急，根據跟蹤檢查所獲得的信息來審核車間上報計劃。

　　另外，我們下發了東露天礦物資質量信息反饋表，各單位對于所購進的物資材料在使用過程中，遇見問題可以隨時反饋，我們及時和供應處或供貨商溝通聯系，解決這些實際問題，避免因材料使用問題影響生產進度。

　　3、細化儲備定額標準，調節物資儲備結構。

　　對供應充足、可即時購買的物資實行零儲備管理，各單位現有庫存只出不進，沒有庫存的隨進隨出，不留儲備。堅決杜絕三個月無動態物資發生，特殊物資因為生產周期長、運輸距離遠等原因需要儲備三個月以上的，在上報物資采購計劃之前，事先提出請示說明，由主管礦長簽字后方可采購。繼續細化各車間儲備定額標準，對車間的物資儲備管理不僅進行金額上總量的控制，具體控制到每筆物資的品種及數量，嚴禁各車間出現物資的不良占用、積壓、超儲等現象。供應科每月對各車間消耗情況及庫存情況進行檢查，對超出儲備定額的追究責任。

　　20xx年，我們繼續設立專人分管物資庫存情況，掌握物資庫存明細，物資到貨后一個月未領出的要上報物資明細，并要求使用單位說明原因，經由主管礦長簽字后上報供應科，分析每月庫存浮動原因，嚴禁產生新的積壓和無動態物資。

　　4、加強工程物資計劃管理，從源頭上控制成本消耗

　　主管科室要嚴格審核各類工程計劃，嚴禁生產物資列入工程物資采購計劃，一經發現，嚴肅處理。工程物資要求三個月內必須消耗完，嚴禁出現工程物資三個月無動態，對于工程量大、時間長的特殊工程，在不影響正常安全生產的前提下，所需物資要按照工程進度分批次上報采購。

　　5、加強撤舊及搬遷物資管理，提高物資再利用效率

　　對撤舊及搬遷等工程物資，各車間需上報物資明細，指定物資存放地點，其中可以復用的物資分類保管，并建賬管理，凡是可再利用物資不再購買新品，做到優先使用剩余、撤舊、修舊物資，充分利用舊料和庫存物資，我們組織人員定期盤點，做好調劑和復用工作，不能復用的廢舊物資，定期組織其他職能科室進行鑒定、處理。

　　6、不斷加強廢舊物資管理

　　各單位對廢舊物資的回收、上繳、自用必須登記建賬，廢舊物資管理人員必須了解廢舊物資的材質等業務知識，做好保管工作，回收的廢舊物資要做好存放、防盜等安全管理工作，能修復利用的要與有關部門聯系進行修復利用，不能修復利用的要統一管理，定期組織各成員單位對廢舊物資進行認證。

　　20xx年，我們將對廢舊物資進行全程跟蹤檢查，嚴格盤查廢舊物資的儲存、使用消耗情況，每月一次對廢舊物資進行盤點，嚴禁廢舊物資與正常使用物資混淆，凡發生廢舊物資保管、使用不善造成經濟損失的，追究其發生單位相關責任人責任。

　　7、提高工作標準，對車間實行嚴格的考核制度。

　　每月對各車間材料員按照物資管理規定進行嚴格考核，發現工作中出現的漏洞和不足的，按相關規定考評扣分，以此來激勵和促進各車間材料員工作能力的提高。對各車間材料員工作每月進行一次考核，供應科每月對各單位材料員考評結果進行公示。20xx年，我們將繼續進行考核工作，并提高將考核標準，加大處罰力度，每扣2分罰款50元，如同樣的錯誤發生三次給予重罰。

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇3

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　是我們礦建一處各項工作穩步開展的一年。作為礦建一處處長，我的崗位職責主要是負責我處各項行政管理工作與生產經營工作，有時要身兼數職，讓我深刻體會到肩上任務的艱巨與責任的重大，因此，“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“全體職工的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現從德、能、勤、績、廉五個方面總結自己近一年來的工作情況，請大家批評指正。

　　一、加強理論學習，不斷提高自身修養

　　理論學習是領導干部的立身之本、成事之基。作為一名行政負責人我深知肩上沉甸甸的責任，因此，在工作中我緊緊圍繞建設公司的相關指示精神，以創建學習型領導班子為目標，帶領領導班子成員加強理論學習，深入貫徹落實科學發展觀，并積極采用科學發展觀來分析問題、解決問題，力爭從政治上、思想上、行動上都與公司保持一致。另外，我還積極參加公司組織的相關學習活動，與大家共同交流學習心得，使大家共同進步，努力提高整個班子的理論素養與戰斗力。

　　二、多措并舉，狠抓落實，認真完成各項任務

　　（一）抓效益，積極尋找新出路

　　為進一步提高生產效益，我常常深入施工一線，了解實際情況，傾聽大家的意見與建議，不斷完善行政管理工作的思路與方法。同時，我堅持主動出擊，帶領行政班子積極尋找新出路，保證施工量。在承攬工程時，充分考慮業主的信譽、能力，并仔細分析測算工程本身的盈利程度與風險程度，避免承攬工程的盲目性。20__年，我處負責的在建工程有9處：

　　1、白音華東風井、東副井井筒工程

　　東風井井筒工程設計深度193.8m，于今年4月底完工。在施工過程中，廣大職工克服了氣候寒冷、風沙較大等惡劣環境，如期完成了井筒施工任務。東副井井筒工程設計深度203.2m,于本年度7月底完工。為解決工作面涌水問題，經甲乙雙方共同商定，采用了疏干井法降水，輔助多次壁后注漿順利通過了含水層。

　　2、吉林九臺營城風井井筒工程

　　設計深度972.1m,20__年8月份完成掘進進尺110m,結算值：814.6萬元。為解決涌水問題，先后共進行2次工作面預注漿，6次壁后注漿堵水，如沒有大的涌水出現，預計12月15日之前可完成主要含水層施工（井深200m）。

　　3、內蒙古白音華井工礦井巷工程及相關工程

　　在施工過程中，我處狠抓安全質量管理，由本人負總責，成立安全生產領導小組，確保施工項目的持續掘進。9月份2102下川完成掘進進尺404m，創井工礦綜掘進尺最高記錄。獲得了甲方高度贊揚，為我處在白音華礦區施工站穩市場打下了良好的基礎。

　　4、呼倫貝爾呼盛煤礦、蒙西煤礦井巷工程及相關工程，由于礦方的原因，上述兩礦施工暫停，我們會密切關注下一步動向，做好復工準備。

　　5、局內一礦、二礦、三礦、四礦井巷工程及相關工程

　　上述工程在1-8月份保持了正常的施工進度，也獲得了相應的結算金額。

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇4

　　尊敬的領導：

　　今年在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

　　一、學習理論，提高政治思想覺悟

　　今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學習文化，提高業務工作水平

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。

　　通過學習，我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

　　三、開拓創新，努力完成各項工作任務

　　今年以來，我按照企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力破解難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。

　　四、加強廉政建設，做到廉潔自律

　　我深刻認識到廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業其他干部也要做到廉潔自律。我企業執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。

　　五、存在的問題和不足

　　學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作創新不夠。我對自己份內的.工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導干部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇5

　　今年在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

　　一、學習理論，提高政治思想覺悟

　　今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學習文化，提高業務工作水平

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上學習企業的方針政策和業務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。

　　通過學習，我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

　　三、開拓創新，努力完成各項工作任務

　　今年以來，我按照企業的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力破解難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業進一步發展夯實了基礎。

　　四、加強廉政建設，做到廉潔自律

　　我深刻認識到廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業其他干部也要做到廉潔自律。我企業執行廉潔自律情況良好，沒有發生違紀違規現象。

　　五、存在的問題和不足

　　學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創新不夠，創新意識不強。工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導干部，我要認真學好科學文化與業務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創新發展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇6

　　理清思路抓重點，思路決定出路。思路不清，方向就不明，工作就難以推動。

　　1、招賢納士。

　　人才就是企業的核心競爭力！企業要持久發展，必須依靠人才，建立一支熟悉業務而又相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。我將在今年的工作中依據實際需求，著手建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊。

　　2、戰術制定。

　　一年內，以中低端產品為切入點，重點搶做縣級以下二級市場。較好地完成全年目標任務。（附銷售目標）

　　3、市場操作。

　　加強客戶管理工作，提高服務意識和服務水平。在客戶管理工作中，我將在兩個方面著手。

　　一是進一步利用好、維護好現有渠道，保持渠道的暢通仍是我做好市場開拓工作的重要環節。我將積極與上司和下屬聯絡協調、密切感情，妥善處理工作關系，特別是有針對性地開展重點市場的工作；

　　二是進一步開發新客戶，開辟新市場，做到開源節流。在保持與代理商良好關系的基礎上，我將堅持“一切從客戶出發，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對客戶實行全過程、高質量的服務，通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。

　　4、內部管理。

　　在營銷工作中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業績。因此，在銷售內部管理上，首先，要嚴格管理，加強紀律性。進一步規范和完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。要求業務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受領導指令。其次，勤于學習，增強責任心。工作之余，我將組織部分人員學習營銷業務、法律法規和行業政策等，提高理論水平和營銷技能。通過學習切實提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，使業務能力提高到一個新的檔次。

　　5、總結。

　　我堅信，服從領導是克服困難的基礎；優質服務、大力公關是搞好營銷的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵；加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業績，不辜負領導和同志們的期望。

　　總之，在今后工作中我將誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職工作的經驗與能力，以強烈的事業心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。

礦山企業領導工作的述職報告范文 篇7

　　回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

　　一、政治、思想

　　我身著強烈的主人翁意識，隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益，堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發展、壯大，對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。

　　我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

　　二、工作態度

　　無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

　　三、崗位職責

　　認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策；

　　確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務于施工現常

　　以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本、實踐、他人那里學習，再加之自己的分析和思考，一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，爭取以后把自己的工作做的更好。