環境監測站員工述職報告（精選4篇）

環境監測站員工述職報告 篇1

　　一、落實黨風廉政建設的主要做法

　　（一）認真落實“監督責任”，工作責任明確到位

　　年初結合縣紀委工作要點，牽頭制定黨風廉政建設工作實施方案，對黨風廉政建設任務進行層層分解，認真落實紀檢組黨風廉政監督責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作的重要議事日程，與其它業務工作同安排，同檢查同落實。認真開展廉政防控機制建設，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉政風險告知卡》和《履行黨風廉政建設班子成員責任承諾書》，做到防微杜漸，確保領導干部“一崗雙責”和廉政建設責任落到實處。

　　（二）抓好抓實廉潔教育，夯實思想政治基礎

　　一是認真抓好黨風廉政教育。把廉政教育納入了中心組學習計劃，為干部職工上廉政黨課題3次，深入貫徹學習了新《黨章》、《廉政準則》、中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十項規定”等黨風廉政建設會議精神。圍繞反對“官僚主義、形式主義、享樂主義和不正之風”等“四風”活動，組織黨員干部認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，實現“講政治、提素質、轉作風、樹形象”的目標，不斷提高全體黨員干部拒腐防變能力。

　　二是抓好先進典型教育和警示教育。組織學習了《懺悔實錄》和市紀委干部作風建設中通報的反面典型案例，組織觀看警示教育片《國資之蠹》，7月1日，組織黨員干部參觀鄧小平廉政思想與實踐教育基地，堅持用先進典型引導人，用反面典型警示黨員干部。通過開展警示教育，強化了黨員、領導干部牢固樹立遵紀守法和廉潔自律意識，提高了明辨是非和拒腐防變能力，教育黨員、干部要警鐘常鳴，使黨員和領導干部能真正觸及靈魂，從中吸取教訓，進一步增強廉潔自律意識。

　　（三）認真開展廉政活動，干部隊伍清正廉潔

　　一是深入實施“廉潔土壤”工程，著力開展正風肅紀、效能提速、公開曬權、社會共建和強基固本“五項活動”，積極打造廉政文化機關，廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。二是認真開展違法用地違法建設整治工作，認真組織對違法用地違法建設行為進行了清理，全體干部職工共填寫45份《違法用地違法建設整治工作承諾書》。三是開展“會所中的歪風”專項整治工作，加強宣傳教育，全體干部簽訂了承諾書。四是認真開展干部職工收受紅包禮金問題專項整治活動。全局干部職工共填寫42份《拒收不送紅包禮金承諾書》并進行了公示，自覺接受群眾監督。五是集中開展庸懶散浮托問題專項整治工作。全體干部職工積極開展自查自糾，認真梳理查擺問題128條，列出整改清單和整改措施，逐一落實整改。紀檢組通過定期和不定期的形式，重點對領導干部廉潔自律、機關干部遲到早退、上班時間聊QQ、玩游戲等不在狀態等行為進行專項督查。

　　（四）認真推進“三轉”工作，確保黨風廉政取得成效

　　認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和中紀委十八屆三次會議精神，嚴格按照“三轉”要求，做到轉職能抓紀檢監察主業，轉方式強化紀檢監督，轉作風起到帶頭作用，聚焦主業，突出重點，創新方式方法，強化作風建設，有效推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。

　　二、存在的問題

　　一是工作水平有待提高。自己黨風廉政建設理論水平和業務水平提高慢，對環保法律、法規等的掌握不夠熟悉，還有待進一步提高。

　　二是廉政風險點排查監管不夠全面。對排查出的廉政風險點沒有深入分析研究，防控措施不夠細化，相應監管制度還不健全，對防控措施執行情況檢查力度還有待加強。

　　三是制度執行落實乏力。現階段，各級制定的黨風廉政各項規定和作風建設各項制度較多，但真正貫徹執行到位的較少。在當前黨風廉政建設過程中，缺乏全面、系統、有效的考核機制，各項制度成了掛在墻上、說在嘴上的擺設，落實不是很到位。

　　三、20xx年工作思路

　　一是繼續深化黨風廉政學習。繼續加強黨紀政紀和法律法規的學習教育，重點組織對新黨章、新《環境保護法》、《廉政準則》、中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定的學習。同時，加強先進典型的示范教育，又用反面案例進行警示教育，使黨員干部不斷提高思想政治素質，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念，筑牢拒腐防變思想防線。

　　二是繼續強化“兩個責任”的落實。緊密聯系環保工作實際，擬定《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年黨風廉政建設主要工作任務及責任分工》，明確工作任務，落實責任主體，強化責任擔當，切實將黨風廉政建設與環保業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　三是繼續加強環保權力運行監督。以行政執法規范化建設為契機，加強排污收費、環評審批、行政處罰等行政權力運行的監管力度，進一步完善行政權力依法公開電子監察平臺建設，以對行政權力的實時監控和全程監督促進權力運行依法、便民、高效。

　　四是繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續深化作風整肅活動，教育、引導和督促黨員干部增強紀律意識，要把開展活動錘煉出來的務實作風始終保持好，鞏固好、落實好，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓廣大群眾親身感受到開展教育實踐活動帶來的新氣象。

環境監測站員工述職報告 篇2

　　現將一年來的工作向大家匯報如下：

　　一、認真提高自身素質。

　　作為一名受黨教育多年的鄉鎮干部，我深知政治理論學習的重要性。在平時的工作中，我堅持用正確的理論武裝自己的頭腦，指導工作實踐，做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，自己能夠以身作則，切實擺正自己的位置，努力做到不越位、不代辦、不爭權、不推諉，時刻注意團結同志，努力樹立良好形象。

　　二、認真抓好分管工作。

　　按照黨委分工，我分管常務、政法、安全、民政工作。工作中，主要做到了：

　　一是深化安全監管，確保全鎮穩定大局。一年來，全鎮建立了鎮、村、企安全監管“三級網絡”，建立健全了安全檔案和應急預案。為了提高全鎮上下對安全工作的重視，與各村簽訂了安全責任狀，形成了上下高度重視安全工作的氛圍。在春防、冬防及重大節日，自己都能帶領相關單位積極抓好隱患排查，確保排查面的全覆蓋。全年共檢查35次，排查隱患124項。全鎮全年未發生特大火災事故和重特大生產責任事故。

　　二是積極關注民生，切實做好民政工作。一年來，自己能深入全面的做好全鎮低保戶、五保戶和扶優對象的排查核實工作和救災救助工作，較好的發揮了鎮政府的職能作用。一年來，共救助貧困人口42名，主抓了幸福社區建設，在和星村建設了優撫房15間600平方米，完成了慈善一日捐活動。

　　三是嚴格機關管理，做好常務工作。堅持為黨委負責，為政府負責，做干部職工的勤務員，切實完善了機關制度和日常管理。

　　三、認真做好勤政廉政。

　　本人能夠嚴格要求自己，用各項規章制度約束自己的行為，堅持廉潔自律，努力做一名合格的公務員。

　　四、今后自身努力方向。

　　任職以來，如果說本人取得了一定的成績的話，這都是黨委、政府的正確領導，在座各位的鼎力支持和幫助的結果，今后自己一定不辜負黨委政府的期望，深入基層，深入一線，切實解決實際問題;一定要自覺加強理論學習，不斷提高個人素質，不斷推動工作創新。一定要集中全力抓好分管工作，確保各項工作有布置，有檢查，有落實，有結果，力爭每項工作都能干出特色，創出亮點。一定要堅持以身作則，率先垂范，模范執行黨風廉政建設的有關規定，自覺維護班子的整體形象。

環境監測站員工述職報告 篇3

　　20xx年以來，我局環境監察隊在局黨組的領導下，在市環保局及市環境監察支隊的支持指導下，認真履行環境監察職能，全局監察人員克服各種困難，在時間緊、任務重、人少事多的情況下，求真務實，團結一致，全方位地開展各項工作，努力確保監察工作任務的完成。現將20xx年度工作總結和20xx年工作計劃匯報如下。

　　一、排污申報情況

　　20xx年以來，為了較好地完成排污費征收任務，在排污單位中樹立環保部門的良好形象，我局嚴格按《排污費征收管理條理》開展工作，采取抓大不放小的原則，積極拓展污染源征收面；通過管理來促進收費，通過收費達到改善環境質量的目的，注重以征收排污費為手段促進企業加強治理，減少污染物的排放，體現了以管促收、以收促治的原則。今年以來，我局完成排污費征收83家，共計63.4933萬元。

　　二、環境監察情況

　　（一）根據上級相關文件要求我局監察隊認真開展了我區20__環境保護大檢查活動，準時、準確的在每個時間節點向支隊上報方案、開展情況以及總結。

　　通過開展環境保護大檢查工作以來，我局監察隊排查企業133家，其中（水泥4家、化工7家、膠合板69家、養殖9家、食品加工2家、造紙2家、建材9家、冶煉3家、石灰廠20家，其他行業8家），大檢查過程中，取締關閉企業3家，責令限期改正或限期治理企業5家，處罰企業8家，處罰金額19.0523萬元，已完成整改企業5家，通過一系列的大檢查，我區環境得到一定改善，也對一些違法企業起到震捏作用。

　　（二）加強節假日期間對重點企業的排查，其中國慶期間我局監察隊抽檢了8家重點企業，無發現企業的有異常排污。高、中考期間考點周圍噪聲查處工作，為給考生創造一個安靜的學習和休息環境，我隊在高、中考期間聯合支隊以及我區有關部門采取各種措施，嚴查考點周圍噪聲污染。確保在高、中考期間無噪聲產生，絕不影響考生的生活、學習和考試。

　　（三）加大對我轄區飲用水源保護區的日常檢查力度，發現一起查處一起，確保我區的飲用水源的安全。檢查中發現在瀘灣江飲用水源保護區內有xx區靈友砂場、偉德水泥磚制品廠、榮耀石灰生產有限公司等三個企業涉嫌違法，目前我大隊正在對該企業進行查處。

　　（四）開展網格化管理工作，分區域、畫網格、落實責任人，制定網格化管理方案，確保每個鄉鎮都有指定的環境聯絡人員，以便更好地與各鄉鎮聯系，及時撐握各鄉鎮的環境情況。

　　（五）及時處理支隊交辦查處案件。今年來，支隊對我局下發的監察通知，我局領導高度重視，立即組織人員進企業檢查，并把檢查情況與處理情況及時報送給支隊。其中對xx區山北鄉銀興鋁業、貴安駕校等非法企業依法關停取締。

　　三、環境信訪工作情況

　　安排專人接待、處置環境信訪工作，以人為本，及時調處各類污染糾紛，為群眾辦實事。今年來我大隊共接到群眾環境信訪案件70件，其中12369環保熱線62件，其他環境信訪案件8件。對每件群眾來信來訪，堅持文明受理、及時出現場、限期結案、跟蹤問效、急事急辦的`原則，始終以受害人的切身利益為出發點，將人民滿意作為工作的最終目標，積極參與協調和及時調查處理，處理率達100%。

　　四、伍建設

　　我局伍積極響應上級的培訓要求，內部堅持每周一會，不斷加強業務學習與職業道德修養的提升，平時工作過程中堅持杜絕“吃、拿、卡、要”的現象發生，力爭打造一支愛崗敬業、團結奮進的符合當代環境監察的隊伍。

　　20xx年工作計劃

　　（一）加大力度，克服困難，依法征收排污費。

　　完善排污申報登記工作，按時完成管轄單位的排污申報登記和審核工作，做到文書齊全、規范。對重點污染行業和企業加大現場核定工作力度，確定科學、準確的污染物排放量。加強對排污費征收制度執行的日常管理，強化排污費征收數據匯申工作。擴大排污費征收面。加強相關申報數據的審核工作，對重點區域征收排污費工作開展稽查，進一步規范排污費征收工作的全面落實。

　　（二）強化環境監察力度，杜絕環境污染事故發生。

　　加大環保設施檢查力度，提高重點污染源穩定達標率，監督企業實現穩定達標排放。嚴肅查處擅自停運、拆除和不正常使用污染防治設施，超標排污、超總量排污等違法行為，確保污染防治設施正常運行，污染源穩定達標。確保對轄區重點企業每月最少進行一次檢查，普通企業每季度進行一次檢查。

　　（三）樹立群眾利益無小事的觀念，盡職盡責地處理好環境污染投訴。

　　（四）進一步加強監察人員的專業知識培訓，提高伍的整體素質，提高執法水平。

　　今年以來，我鎮積極響應自治區、市、區等上級有關開展“美麗廣西·生態鄉村”村屯綠化專項活動的重要精神，在區有關部門的大力支持下，認真貫徹落實了“生態鄉村”這項重要的工作任務。

　　在20xx年底到20xx年，我鎮組織工作人員多次下到各村屯動員，向群眾宣傳、講解“美麗廣西·生態鄉村”村屯綠化專項活動精神，在實地調研中，我們廣泛征求了群眾的意見，以村屯周圍、道路兩旁、房前屋后、農村校園增綠為重點，因地制宜綠化，營造護村林、護路林、護宅林、休閑林區和生態小區。具體選取綠化場地、種植怎么樣的樹種都廣泛征求了群眾的意見，尊重群眾意愿，充分發揮了群眾參與“美麗廣西·生態鄉村”村屯綠化的熱情和積極性。在落實這項工作中，真正做到了群眾充分參與、施工前進行規劃設計、施工中有監督、施工后進行驗收等操作規程。在多方面的努力下，今年我鎮總共建設自治區級綠化示范村屯的有三個，即水仙村舊村屯、龍田村茶田屯、隆興村帶都屯；每個示范村屯總投資額12萬元、種植米徑3公分以上的喬木木苗300株以上，經過驗收，成活率在90%以上。一般村屯綠化的有30個，即水仙村的鐵爐屯、龍田村的水龍屯、高沙屯、石社村的上、下石忌屯等村屯。每個一般綠化村屯總投資額3000元、種植米徑3公分以上的喬木木苗30株以上，經過驗收，成活率在90%以上。

　　在未來的一年中，我鎮將繼續把“生態鄉村”這項工作當作一項重要的中心工作來抓，認真貫徹落實“美麗廣西·生態鄉村”村屯綠化專項活動精神，攻艱克難，堅持不懈，努力確保“生態鄉村·村屯綠化”這項工作能夠順利完成。

環境監測站員工述職報告 篇4

　　新的一年里，我們襄陽金融生態環境建設工作將緊跟分行金融生態辦的工作步調，抓好各項金融生態環境建設工作，積極推進農村金融服務全覆蓋工作，協調推動金融支持實體經濟發展“五個一”工程落實，為“兩個中心”、“四個襄陽”的創建創造更加優良的金融生態環境。

　　一、全行檔案工作基本情況：

　　長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度，堅持檔案集中統一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業務發展有效結合，以充分發揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結合我行檔案工作現狀，特別是對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

　　我們主要做了以下幾方面工作：

　　（一）加強領導，落實責任，強化檔案工作組織建設。

　　一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領導匯報。二是配備精干高效，結構合理，數量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業務的發展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業務發展的需要，我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業務發展的有效結合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日常化。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監督，及時發現問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關規定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環境。

　　（二）強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質量。

　　一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則，我們對全轄業務檔案實行了集中統一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現了集中管理； 二是規范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實，規范的全宗卷。四是做好檔案統計工作，確保檔案統計報表上報的及時和準確完整。

　　（三）堅持“防治結合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作

　　我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結合，以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現象，并做好檢查記錄，及時發現問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛生，檔案無蟲霉滋生現象。

　　（四）加強對檔案管理系統的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平

　　一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署，我們按時完成了對文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行。二是重視檔案管理系統建設。按照總行的統一部署，我們積極做好各種檔案管理系統的推廣工作。三是重視檔案管理系統的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能，能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規定及時向全行開放了各系統的客戶端，準確、合規地建立用戶，設置權限，以滿足遠程網上調閱的需要。

　　一、力推戰略合作，支持經濟發展有思路

　　在分局的參謀和爭取下，鄧智毅局長于4月份帶領21家省級金融機構到襄陽召開湖北銀行業支持“四個襄陽”建設工作會，省局與襄陽市簽訂了《戰略合作備忘錄》。在省局支持下，XX區域性金融服務中心建設步伐加快，20xx年引進了漢口、興業2家銀行，浦發、平安、廣發等銀行提出了設點計劃。各行面向襄陽制定了業務創新試點、信貸審批綠色通道、貸款額度優先配置等傾斜政策，有效支持了襄陽省域副中心城市建設。省委常委、襄陽市委書記范銳平對襄陽分局支持實體經濟發展政策措施專報給予了批示肯定。

　　二、實施惠農工程，農村金融服務有特色

　　按照銀監會“三大工程”和省局“三覆蓋一提高”的部署，在全市銀行業實施“六個全覆蓋”工程，得到了省局鄧智毅局長的批示肯定。一是農信社改制農商行已實現5個，占全覆蓋目標的71%。二是已設立4家村鎮銀行，占全覆蓋目標的67%。三是布放轉賬電話4823部，電話銀行在全市已布設電信線路的1928個行政村全部覆蓋。四是襄陽金融網延伸到縣全覆蓋，實現了金融網縣縣通。五是中小企業俱樂部會員面向縣域全覆蓋，今年俱樂部會員已增至20__家。六是縣域信貸主體評信全覆蓋，目前覆蓋面已達86.5%。11月末，全轄縣域貸款余額432.8億元，比去年同期增長28.1%;縣域存貸比達到45.7%，比去年同期提高3.8個百分點。

　　三、堅持創新驅動，服務小微企業有亮點

　　20xx年，制定并報請政府轉發《襄陽市銀行業進一步推進小型微型企業金融服務的工作意見》，精心組織開展小微企業金融服務宣傳月、“百千萬”等活動，引導銀行業創新推出了小微企業信用貸款等20項新產品，滿足了多元化的金融服務需求。堅持網部共建建設襄陽金融網和中小企業金融服務俱樂部的典型經驗被省局表彰會推介，榮獲全省最佳中小企業金融服務俱樂部稱號。11月末，全市小微企業貸款凈增93億元，增幅41.96%，高于同期全部貸款增幅21.27個百分點，完成了“兩個不低于”目標。

　　四、狠抓制度落實，案件風險防控有措施

　　堅持將防險控案作為監管工作的重中之重。結合實際制定了20xx年案防工作意見，召開了全市案防專項工作會，組織各行一把手簽訂了案防承諾書，采取了“八個一”的案防工作措施，即：層層召開一次案防工作動員會、層層簽定一份案防責任承諾書、組織一次案防專題教育培訓、每月開展一次案防突查、每季開展一次案防排查、每行推出一項特色品牌、每年組織一次應急演練、年底組織一次案防工作考評，繼續保持了案件防控高壓態勢。

　　五、加強監管督導，做實貸款五級分類有動作

　　堅持將做實貸款五級分類作為20xx年重點監管工作，及時印發工作意見、召開推進會，組織對8家銀行進行貸款五級分類現場檢查，發現并督促整改貸款風險分類不準確、貸后管理不到位、貸款風險分類管理制度不完善等五大類問題，促使轄內銀行業貸款風險分類意識明顯增強，分類工作質量明顯提升，形成的《做實貸款風險分類工作的制約因素與對策建議》調研報告被銀監會刊用。

　　六、夯實監管基礎，數據質量管理有起色

　　堅持以數據質量競賽為載體，兩次召開“提升數據質量”動員會、現場會，兩次下發通報文件，不定期編發數據質量競賽簡報，通報情況、交流經驗、剖析問題，加強統計數據報送質量監管。并對2家村鎮銀行開展了統計現場檢查，督促銀行機構夯實基礎，提高了統計數據的報送質量。

　　七、創新工作模式，治理不規范經營有作為

　　堅持以開展“誠信與責任文化建設年”活動為主線，將專項治理與提升銀行服務水平、保護金融消費者權益等6項工作整體聯動，通過采取廣泛動員、自查整改、現場檢查、明查暗訪等措施督導銀行認真落實銀監會“七不準”規定，牢固樹立誠實守信的企業文化和效益第一增益社會的價值文化。今年以來，全市銀行業收費項目得到全面清理，實現了公開透明，共清退不合理收費8291筆、765.29萬元，8個網點被評為全國和全省優質文明規范服務示范網點。

　　八、嚴守風險底線，清理規范平臺貸款有進展

　　加強溝通協調、多方聯動、風險排查和重點推進，促使全轄平臺貸款戶數得到有效控制，存量平臺貸款得到有效整改，新增貸款政策得到有效落實。11月末，轄內平臺貸款14戶，比20xx年減少4戶;平臺貸款余額74.4億元，已辦理有效抵押擔保73.22億元，占比91.17%。二級公路貸款達到了債務分解、按季付息、每年至少一次還本的監管要求。

　　九、堅持聯建共促，監管文化建設有深度

　　圍繞“責任心、專業性、成就感”為核心理念的監管文化建設與實踐，舉辦“監管文化與廉政文化聯建共促研討會”，提煉出具有自身特色的“科學審慎、務實高效、和諧包容、勇于擔當、忠直清廉”的監管文化理念和“清廉、公正、誠信、守法、合規”的廉政文化理念。廉政文化建設試點工作得到省局秦漢鋒紀委書記批示肯定。

　　十、深化創先爭優，加強黨的建設有成果

　　以基層組織建設年活動為推動，結合實際制訂《為民服務創先爭優工作意見》，采取強化黨務、規范政務、優化服務、拓展業務、協調事務“五務合一”的新舉措，創新活動載體，豐富活動內容，使創爭活動不斷引向深入。20xx年，全轄獲得省級以上榮譽9項，創先爭優工作得到省局肯定，并在全省表彰大會上介紹經驗。