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后勤工作人員年度個(gè)人述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2025-04-03

后勤工作人員年度個(gè)人述職報(bào)告(精選3篇)

后勤工作人員年度個(gè)人述職報(bào)告 篇1

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又在忙忙碌碌中過去了。期間,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),面對新形勢、新要求、新觀念,深入學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》,貫徹執(zhí)行“教書育人,管理育人,服務(wù)育人”的方針,堅(jiān)持以人為本的理念,時(shí)刻保持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,樂于奉獻(xiàn),顧全大局的責(zé)任意識(shí),始終以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”作為自身教育理念,堅(jiān)持后勤人員為教育教學(xué)第一線服務(wù),為師生生活服務(wù)方向,發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),切實(shí)做好后勤保障工作,為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了有力的條件,具體工作如下:

  一、思想上,努力提高自身素質(zhì),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

  后勤工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分,工作千頭萬緒、繁瑣雜碎、責(zé)任重大,關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。后勤人員在學(xué)校擔(dān)負(fù)著服務(wù)育人的重要角色,十分重要。因此,提高素質(zhì)是前提。使自己具備“樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)育人、勤儉節(jié)約、大公無私、心胸開闊、顧全大局、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新”的思想。

  學(xué)校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行,為教學(xué)第一線服好務(wù)。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要敢當(dāng)幕后角色,做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準(zhǔn)備維修、調(diào)整的最忙的時(shí)候,下班后別人休息后后勤人員恰恰要上崗檢查。這就需要后勤人員要以奉獻(xiàn)為樂;以為他人創(chuàng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境為樂;以出色的工作業(yè)績、一流的服務(wù)質(zhì)量為樂。把領(lǐng)導(dǎo)放心、師生滿意作為自己的第一追求。注重克服思想上的“惰”性。

  學(xué)校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣,概括起來可用八個(gè)字總結(jié):張張件件、框框板板。

  張張件件是指學(xué)校后勤工作中的音像資料、多媒體設(shè)備、打印及耗材、水暖電材料等。要精心安排,節(jié)儉規(guī)范,確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。還有教室、各辦公室、自習(xí)教室、電腦房、多功能活動(dòng)室等場所的規(guī)章制度版面、條幅、標(biāo)語、標(biāo)志牌等。管理細(xì)致;哪里是關(guān)鍵部位,哪里易出現(xiàn)事故隱患,哪里需經(jīng)常維護(hù)后勤人員必須心中有數(shù),遇到問題及時(shí)解決。

  框框板板是指學(xué)校設(shè)施中的門、窗、課桌、椅子、床、柜、辦公桌等硬件設(shè)施。它們代表學(xué)校的管理形象,是學(xué)生行為規(guī)范好壞的量化表,也是學(xué)校顯形管理的核心

  部分,并且大部分是直接落實(shí)到具體的班級(jí)、學(xué)生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大,是后勤工作中動(dòng)態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,層層落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)過程督查、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,做到天天完好,天天規(guī)范,天天整潔、天天可用。總之一句話,能修則修,能用則用,絕不浪費(fèi)。

  后勤工作又有些婆婆媽媽,有些做了一轉(zhuǎn)眼就不見了,不容易出成果。有些工作還可能費(fèi)力不得好,被別人誤解等,這就需要后勤人員心胸開闊,把眼光放在學(xué)校,把心思用在學(xué)校,把快樂享受寄托在學(xué)校,顧全大局,默默無聞地發(fā)揮個(gè)人的作用,成為學(xué)校整盤機(jī)器良性運(yùn)作的永不生銹的螺絲釘。

  社會(huì)的發(fā)展,形勢的變化,對學(xué)校管理提出了更高的要求,如人本管理、人性化服務(wù)、規(guī)范化操作、可持續(xù)發(fā)展的的思想等。所以后勤人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作,更新觀念,虛心聽取他人意見建議,做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。

  二、常規(guī)工作:零零散散。

  1、定計(jì)劃

  制定了學(xué)期工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃、日工作安排,按計(jì)劃分步驟、分階段、分時(shí)期落實(shí)。整理后勤檔案。

  2、開學(xué)前準(zhǔn)備

  教室學(xué)生桌凳的調(diào)整,多媒體設(shè)備的檢修,教師辦公室用品的排查和配置,以及各室門、窗、講臺(tái)等的拉手、插銷、插座、合頁等的檢修。

  3、開學(xué)后

  堅(jiān)持對學(xué)校圍墻、電路、通道、樓道等地方逐日排查、及時(shí)消除學(xué)校安全隱患。廁所里的水管、水閥,教室里的電燈、開關(guān),辦公室里的飲水機(jī),還有錄音機(jī)、投影儀、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等電器設(shè)備。教室辦公室的門窗等。類似這些設(shè)施設(shè)備的維護(hù)維修。保證了學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)入秋冬季以來,提前對供熱管道進(jìn)行排查,確保供熱期正常使用。

  4、放假時(shí),要對辦公室、教室以及其它各室,還有樓道校園進(jìn)行全面的整體的排查,看看窗戶有沒有沒關(guān)好,燈有沒有關(guān),多媒體電源有沒有關(guān)閉,門有沒有上鎖,樓道窗戶有沒有關(guān)閉等等。都需要認(rèn)真細(xì)致的工作。

  除了做好后勤的服務(wù)工作外,還對教導(dǎo)、教研、辦公、政教處的有關(guān)工作,主動(dòng)參與,積極配合給予支持。作為一個(gè)后勤人員,我扎實(shí)工作,苦一點(diǎn),累一點(diǎn),不算什么。想的是多干實(shí)事,少說空話,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、工作要求:走走看看、收收檢檢。

  走走看看,這是后勤工作的特點(diǎn),是后勤人員起碼的工作要求,也是后勤管理人員的必備素質(zhì)。走走看看要落實(shí)到“勤”“細(xì)”“敏”“嚴(yán)”四個(gè)字上。每個(gè)地方的情況怎樣?水電路的保障、場地設(shè)施安全與否?設(shè)施設(shè)備有無損壞?后勤人員要勤走、勤看、勤記錄、勤糾正、勤匯報(bào)、勤檢修,做到心中有數(shù),心中有度、心中有法、處置有方。每天清晨、上午、下午、晚上都應(yīng)在校園內(nèi)走走看看,認(rèn)真檢查、及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,保證學(xué)校工作正常進(jìn)行。

  收收檢檢,這應(yīng)是后勤人員養(yǎng)成的良好習(xí)慣。他能體現(xiàn)后勤人員的個(gè)人素質(zhì)、境界和工作作風(fēng)。學(xué)校無小事,事事皆育人,事事重千斤。獨(dú)生子女越來越多,衛(wèi)生習(xí)慣、節(jié)儉習(xí)慣、生活習(xí)慣都不好,水龍頭損壞、垃圾亂倒、公物亂扔、門窗不關(guān)不鎖,后勤人員要隨時(shí)予以糾正,不能只動(dòng)口不動(dòng)手,見了問題喊著走。要把自己的工作好比一線教師的備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、家訪一樣,隨時(shí)完成。切忌一拖二磨三等待,要記住:喊破嗓子不如干出個(gè)樣子。

  盡管做了很多,也還有不盡人意的地方。或許是因?yàn)檗k事能力不強(qiáng),思路不寬,方法不對,技術(shù)不精,希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大師生能在今后的工作中幫助我,督促我,把工作中做的更好,為了學(xué)校,為了學(xué)生,我們將共同努力,全力構(gòu)建和諧文明的校園。

后勤工作人員年度個(gè)人述職報(bào)告 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好,我是____,首先感謝____、____、____及各位同事這一年來對我工作的關(guān)心、支持及幫助。光陰荏苒,____年即將在不經(jīng)意間悄然而過,回顧這6個(gè)月在____的工作,我充分感受到這個(gè)充滿活力的集體帶給我的快樂和收獲。結(jié)合這6個(gè)月來的工作,我以下將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

  一、____年完成的主要工作

  ____項(xiàng)目

  (一)____年____月中旬至____月中旬在____項(xiàng)目完成設(shè)備設(shè)施數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、安裝位置等統(tǒng)計(jì)工作,為做設(shè)備設(shè)施檔案奠定基礎(chǔ);

  (二)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及管理理念;

  (三)保質(zhì)保量完成日常維修工作。

  ____項(xiàng)目

  (一)____年____月底至____

  (二)及時(shí)將____領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)思想和管理理念傳遞給大家,和員工談心,充分調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性,將員工的思想動(dòng)態(tài)和看法匯報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

  (三)對____樓內(nèi)強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、綜修、電器全樓五大系統(tǒng)____臺(tái)(套)設(shè)備逐一進(jìn)行排查登記,共排查出問題____個(gè),對排查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一記錄解決,對自己能處理的問題進(jìn)行解決,自己處理不了的問題逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),找出問題原因制定處理方案,做好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  (四)通過對辦公樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施仔細(xì)摸排后,確定重點(diǎn)機(jī)房及區(qū)域,制定工程運(yùn)行人員工作巡視流程。

  (五)完善工程部各機(jī)房、各崗位所用的專項(xiàng)記錄表格、崗位職責(zé)及規(guī)章制度。

  (六)完成各機(jī)房管理規(guī)章制度及相應(yīng)崗位職責(zé)的上墻工作。

  (七)根據(jù)____要求,完成____設(shè)備設(shè)施檔案18本(盒)、臺(tái)賬1本、設(shè)備卡片112個(gè)的制作工作。

  (八)認(rèn)真完成工程部月度采購計(jì)劃、考勤記錄、工程排班等文案類工作。

  (九)完成工程部各項(xiàng)簽報(bào)、周報(bào)、設(shè)備管理月報(bào)、月度工作總結(jié)、制定工程部工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作。

  (十)配合工程部領(lǐng)導(dǎo)完成工程部全體員工培訓(xùn)( )次。

  (十一)配合工程部領(lǐng)導(dǎo)完成工程部設(shè)備設(shè)施維保合同制定工作。

  (十二)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  二、個(gè)人存在的不足

  工作年限短,工作經(jīng)驗(yàn)少、工程技術(shù)不夠全面,在管理工作經(jīng)驗(yàn)上有所不足,不善言談成為自身的弱點(diǎn),今后還需加強(qiáng)學(xué)習(xí),更多的掌握工程全方面的技能,提高自身溝通能力。

  三、工作計(jì)劃

  (一)努力學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、管理理念及服務(wù)宗旨;積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  (二)嚴(yán)格要求維保廠家按照設(shè)備維保合同對各專業(yè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并做好設(shè)備設(shè)施自保工作,確保在____年間重要設(shè)備完好率達(dá)到100%,一般設(shè)備完好率達(dá)到____。

  (三)完成自身本職工作同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

  (四)利用休息時(shí)間,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)提升自身專業(yè)技能,力爭全方面掌握工程專業(yè)技能。

后勤工作人員年度個(gè)人述職報(bào)告 篇3

  做了這么久的業(yè)務(wù)助理,也從中學(xué)到了不少,也了解了很多,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中,也從中悟出了一些做事的心得。

  一、萬事開頭難。每種行業(yè)對業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,工作程序都需要有個(gè)過程,不過這個(gè)過程不會(huì)給你太多的時(shí)間,這都要靠自己本身的努力了。

  二、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo),同事,各個(gè)部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了,會(huì)讓大家的工作很順利的進(jìn)行,減少摩擦的發(fā)生。

  三、做事的條理性。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情,這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清,不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。

  四、時(shí)間觀念要強(qiáng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候,一定要遵守這個(gè)時(shí)間概念,提前做好是最好的,如不能按時(shí)做好,一定要跟別人溝通。

  五、超前意識(shí)。就是要把有些事想到前面去做好,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時(shí),今天就提前把茶葉買好,這樣做不會(huì)手忙腳亂。

  六、與客戶打交道。做銷售助理有時(shí)是需要跟客戶打交道的,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕姆⻊?wù),使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意,讓銷售員的前期工作白做了,所以,對于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。

  七、盡量把事情做得詳細(xì)一些,對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實(shí)不是一成不變的,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對能力和經(jīng)驗(yàn)了。

  述職人:

  20____年____月____日

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