關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào)（通用26篇）

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇1

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長(zhǎng)路子房、紀(jì)檢書(shū)記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

　　通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

　　檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問(wèn)題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問(wèn)題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹(shù)立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開(kāi)展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇2

　　春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　從各組督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開(kāi)辦。

　　二、存在問(wèn)題

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

　　1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳伍未簽到。

　　2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

　　3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，xx鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，xx鄉(xiāng)干部周健、聶樹(shù)喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。

　　5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

　　6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

　　三、處理結(jié)果

　　1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

　　2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問(wèn)題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

　　3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

　　4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

　　四、工作安排

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。

　　2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開(kāi)展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇3

　　局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

　　為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書(shū)記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對(duì)我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒(méi)有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

　　20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來(lái)保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

　　1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹(shù)立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神。

　　2、各單位要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹(shù)立良好的形象。

　　3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開(kāi)封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開(kāi)封快速崛起”效能問(wèn)責(zé)辦法》及《開(kāi)封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問(wèn)責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　年二月二十五日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇4

　　“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書(shū)館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表?yè)P(yáng)。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：

　　一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

　　二、部分單位個(gè)別人員沒(méi)有按時(shí)到崗，也沒(méi)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

　　三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

　　檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說(shuō)明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

　　遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

　　年5月24日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇5

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長(zhǎng)路子房、紀(jì)檢書(shū)記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

　　通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

　　檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問(wèn)題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問(wèn)題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹(shù)立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開(kāi)展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　年月日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇6

　　近日，縣作風(fēng)辦會(huì)同縣委、縣政府“兩辦”督查室，按照全縣正風(fēng)肅紀(jì)“五個(gè)三、一個(gè)六”的工作要求，對(duì)縣直單位上班紀(jì)律等作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　20xx年11月16日下午4時(shí)許，縣農(nóng)業(yè)局工作人員張偉玲、劉清雨、張穎三人未經(jīng)請(qǐng)假提前脫崗;20xx年11月17日，縣體育局工作人員劉洋在沒(méi)有單位領(lǐng)導(dǎo)安排其休息，也沒(méi)向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，正常工作日不在單位上班，擅自脫離工作崗位呆在自己家中休息。

　　上述工作人員上班時(shí)間不遵守單位上班工作紀(jì)律，擅離工作崗位，違反了湖南省紀(jì)委、省委組織部等五部門出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》的規(guī)定;縣農(nóng)業(yè)局、體育局雖制定有機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷假等管理制度，但在抓作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中存在執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。

　　11月26日，縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予張偉玲、劉清雨、張穎、劉洋警告處分;縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，責(zé)成縣農(nóng)業(yè)局黨委、縣體育局黨支部向縣紀(jì)委作出深刻書(shū)面檢查，并對(duì)縣農(nóng)業(yè)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張煉平，縣體育局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)魯夢(mèng)龍給予誡勉談話;對(duì)縣農(nóng)業(yè)局、縣體育局存在作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳的問(wèn)題予以全縣通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期加以整改。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和勤政廉政意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立機(jī)關(guān)工作人員良好形象。各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

　　中共xx縣紀(jì)委

　　xx縣監(jiān)察局

　　20xx年11月30日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇7

　　副局長(zhǎng)路子房、紀(jì)檢書(shū)記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進(jìn)行了檢查。

　　通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊(duì)、工商用房管理處。

　　檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在一定的問(wèn)題，比如：請(qǐng)假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時(shí)間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個(gè)單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，檢查組當(dāng)時(shí)就對(duì)這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問(wèn)題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹(shù)立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時(shí)開(kāi)展明查暗訪。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇8

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，xx局出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，委出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，xx局上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)事宜，劉早退;

　　8月23日下午，xx局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書(shū)面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()寫出書(shū)面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　社旗縣紀(jì)委

　　年8月24日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇9

　　春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、總體情況

　　從各組督查情況來(lái)看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開(kāi)辦。

　　二、存在問(wèn)題

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

　　1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

　　2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。

　　3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

　　4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹(shù)喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。

　　5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

　　6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

　　三、處理結(jié)果

　　1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

　　2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問(wèn)題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

　　3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。

　　4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

　　四、工作安排

　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。

　　2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開(kāi)展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。

　　年月日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇10

　　“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書(shū)館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表?yè)P(yáng)。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：

　　一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

　　二、部分單位個(gè)別人員沒(méi)有按時(shí)到崗，也沒(méi)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

　　三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

　　檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說(shuō)明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

　　遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會(huì)

　　年5月24日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇11

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，水利局吳、李、郭、康出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委郭、張、陳與朱集鎮(zhèn)郭、丁、程出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局張、周上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國(guó)土局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書(shū)面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()寫出書(shū)面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　**縣紀(jì)委

　　年8月24日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇12

　　局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

　　為更好的貫徹落實(shí)市紀(jì)委十屆三次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王秋杰同志工作部署，由局紀(jì)委書(shū)記王培一同志帶隊(duì)，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對(duì)我系統(tǒng)節(jié)后工作紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

　　經(jīng)過(guò)對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標(biāo)辦、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理中心等單位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒(méi)有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀(jì)律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

　　20xx年我局的工作任務(wù)之重、責(zé)任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，必須要有鐵的紀(jì)律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來(lái)保障，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)要求：

　　1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要牢固樹(shù)立全局意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和市紀(jì)委十屆三次全會(huì)會(huì)議精神。

　　2、各單位要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格規(guī)范工作行為，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高工作效率，樹(shù)立良好的形象。

　　3、局黨委將定期、不定期進(jìn)行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員，將依照《開(kāi)封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番，促進(jìn)開(kāi)封快速崛起”效能問(wèn)責(zé)辦法》及《開(kāi)封市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局效能問(wèn)責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇13

　　20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長(zhǎng)、劉建明主席帶隊(duì)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，進(jìn)行了學(xué)院安全檢查。從檢查情況看，各重點(diǎn)部位安排了值班人員，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長(zhǎng)、劉主席在總結(jié)檢查情況時(shí)，對(duì)寒假期間安全工作提出了幾點(diǎn)要求：

　　一、各部門寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對(duì)部門所轄各部位進(jìn)行檢查。

　　二、學(xué)生工作處要加強(qiáng)留校值班學(xué)生管理，清查滯留在學(xué)校鐵同學(xué)，假期需要住在學(xué)校的學(xué)生必須由本人寫出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)生所在系部和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由后勤服務(wù)中心集中安排。

　　三、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應(yīng)急預(yù)案。

　　四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。

　　五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門值班和夜巡人員管理。

　　特此通報(bào)，請(qǐng)各部門督促落實(shí)。

　　年月日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇14

　　各中心學(xué)校、城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)、局直各單位：

　　20xx年2月24日至26日，教育局組織六個(gè)檢查組深入全市各中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了為期3天的開(kāi)學(xué)檢查，發(fā)現(xiàn)了不少亮點(diǎn)，也排查出了一些問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　一、工作亮點(diǎn)。

　　1、師生到校情況較好。全市教師均按規(guī)定時(shí)間(正月十二)報(bào)到，各學(xué)校召開(kāi)新學(xué)期教師大會(huì)，提出新學(xué)期工作目標(biāo)和措施，做好開(kāi)學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，課表、時(shí)間表、值日表及時(shí)上墻;教師用書(shū)和學(xué)生教材及時(shí)發(fā)放到師生手中。學(xué)生于2月23日(農(nóng)歷正月十六)入學(xué)報(bào)名，2月24日(農(nóng)歷正月十七)開(kāi)學(xué)上課。義務(wù)教育階段小學(xué)學(xué)生應(yīng)到23525人，實(shí)到 23525人，初中應(yīng)到 8585人，實(shí)到 8568人，鞏固率為99.80 %。高中到校4976人。

　　2、均衡教育、收費(fèi)和貧困生資助情況。各協(xié)作區(qū)、城區(qū)對(duì)口幫扶學(xué)校都在新的一學(xué)期中制定了各自的幫扶工作計(jì)劃和實(shí)施方案。各學(xué)校在顯著位置公示了本學(xué)期收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件，以及舉報(bào)電話，沒(méi)有搭車收費(fèi)或亂收費(fèi)現(xiàn)象。貧困生資助發(fā)放到位，有學(xué)生或家長(zhǎng)簽字和指印確認(rèn)，尤其是精準(zhǔn)扶貧建檔立卡對(duì)象的檔案信息比較準(zhǔn)確全面。

　　3、教育教學(xué)與課改工作。實(shí)驗(yàn)小學(xué)以“創(chuàng)新型、成熟型、進(jìn)步型”好教師為核心不斷推進(jìn)教學(xué)改革。徐家溝小學(xué)突出藝術(shù)教育，繼續(xù)打造器樂(lè)課堂、陽(yáng)光體育、書(shū)香校園、快樂(lè)足球等四張名片。習(xí)家店中學(xué)提出“十名特色課改教師”、“三個(gè)特色課改學(xué)科組”、“三個(gè)特色課改班級(jí)”的三個(gè)特色課改新思路。龍山九年制學(xué)校提出了“基于信息技術(shù)，實(shí)踐反轉(zhuǎn)課堂，建設(shè)教師云平臺(tái)，打造高效課堂”的新思路。三官殿九年制學(xué)校制作新一期的教學(xué)與課改簡(jiǎn)報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，助推教學(xué)改革。實(shí)驗(yàn)中學(xué)堅(jiān)持推行校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一線教學(xué)，校長(zhǎng)齊小紅親自帶九年級(jí)語(yǔ)文課，學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查必過(guò)“校長(zhǎng)關(guān)”。

　　4、校園文化建設(shè)及養(yǎng)成教育實(shí)施情況。三官殿九年一貫制學(xué)校以“融”為主題內(nèi)涵，習(xí)家店中學(xué)以“愛(ài)”為主題內(nèi)涵，均擬定了比較科學(xué)、有創(chuàng)意的校園文化建設(shè)方案。市幼兒園以創(chuàng)建省級(jí)示范園為契機(jī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，實(shí)施立體綠化工程，從空中、室內(nèi)、室外、走廊和壁角進(jìn)行綠化、美化、凈化、香化，融入幼兒特色的文化，突出環(huán)境育人的功能。實(shí)驗(yàn)小學(xué)邀請(qǐng)宜昌市專業(yè)策劃公司對(duì)校園的文化建設(shè)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，探索內(nèi)涵發(fā)展新思路。官山九年制學(xué)校圍繞“道”文化主題，請(qǐng)xx市不二堂文化傳媒公司為學(xué)校設(shè)計(jì)文化建設(shè)方案。丁家營(yíng)九年一貫制學(xué)校、涼水河中學(xué)以評(píng)選“文明示范宿舍”、“養(yǎng)成教育示范班”促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育。

　　5、學(xué)校安全工作。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)學(xué)前率綜治、公安等部門負(fù)責(zé)人深入轄區(qū)各學(xué)校檢查安全工作，實(shí)施部門聯(lián)動(dòng)，為學(xué)校排憂解難，保證學(xué)校順利開(kāi)學(xué)。各校開(kāi)學(xué)前對(duì)校舍、教育教學(xué)設(shè)施及生活設(shè)施等進(jìn)行了全面排查，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)進(jìn)行了整改，確保了新學(xué)期順利開(kāi)學(xué)。三官殿九年制學(xué)校，建設(shè)校園安全教育基地，創(chuàng)新安全教育模式。新港小學(xué)把防震疏散演練放在開(kāi)學(xué)第一天的開(kāi)學(xué)典禮上。

　　二、存在的問(wèn)題。

　　1、教育收費(fèi)有待進(jìn)一步規(guī)范。雖然各校將春季收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，但公示項(xiàng)目不統(tǒng)一，有作業(yè)本費(fèi)、校服費(fèi)、一科一輔費(fèi)、小學(xué)生天地、長(zhǎng)江作業(yè)本費(fèi)等，且公示方式五花八門。

　　2、辦學(xué)條件有待改善。有個(gè)別學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)設(shè)置稀缺，不能滿足正常的教學(xué)需要，如新港小學(xué)全校只有18臺(tái)電腦，牛河水田溝小學(xué)既沒(méi)有足球也沒(méi)有籃球。

　　3、大班額問(wèn)題。徐家溝小學(xué)一年和二年級(jí)班額較大，每班都 65人以上，其中一(1)、一(2)兩個(gè)班都過(guò)70人。新港小學(xué)5年級(jí)一個(gè)班74人，處在鎮(zhèn)區(qū)的六里坪鎮(zhèn)小學(xué)、習(xí)家店鎮(zhèn)小學(xué)均有不同程度的大班額現(xiàn)象。

　　4、存在安全隱患。部分學(xué)校保安不遵守學(xué)校的作息時(shí)間制度。徐家溝小學(xué)校路口道路卡口沒(méi)啟用，仍有大貨車通過(guò)。市二中、新港小學(xué)等不少學(xué)校校園探頭不足，視頻未能全覆蓋;新港小學(xué)和實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)校路口沒(méi)有減速帶，沒(méi)有安全提示標(biāo)志牌。浪河鎮(zhèn)青莫小學(xué)內(nèi)的危房沒(méi)有拆除。六里坪的未來(lái)之星、小太陽(yáng)幼兒園在四樓辦班。

　　5、課程改革還需在加強(qiáng)。課改理念有待深化，課改模式創(chuàng)新，課改特色創(chuàng)建上有待強(qiáng)化。主要表現(xiàn)在：導(dǎo)學(xué)案的質(zhì)量提升和有效利用還不夠到位，學(xué)習(xí)小組建設(shè)與作用發(fā)揮有待完善，信息技術(shù)配置和教師相應(yīng)能力還沒(méi)有融合，課改的內(nèi)涵發(fā)展不到位，與高效課堂的要求存在差距;教師的課改積極性需要更好的激勵(lì)機(jī)制來(lái)推動(dòng)。

　　6、師資不配套問(wèn)題。部分學(xué)校反映存在因師資不配套，導(dǎo)致課程開(kāi)設(shè)有難度。如新港小學(xué)沒(méi)有一個(gè)專業(yè)的體音美教師，蒿坪鎮(zhèn)多年缺物理教師，靠支教勉強(qiáng)維持教學(xué)。城區(qū)學(xué)校嚴(yán)重缺人，鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師偏少。

　　7、教育教學(xué)管理不到位。土關(guān)埡中心學(xué)校對(duì)下面的教學(xué)點(diǎn)疏于監(jiān)管。龍河小學(xué)開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作不到位，學(xué)校臟亂差，部分學(xué)生沒(méi)有到校。

　　8、個(gè)別學(xué)生沒(méi)有學(xué)籍。由于部分學(xué)生戶口沒(méi)有解決，導(dǎo)致目前沒(méi)有學(xué)籍，影響學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)餐。如龍山就有4個(gè)學(xué)生。

　　9、個(gè)別幼兒園小學(xué)化傾向。浪河的四河小學(xué)、龍山的耿家埡小學(xué)的學(xué)前班沒(méi)有玩教具，學(xué)生基本上以文化課為主。

　　10、校園文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。大部分學(xué)校缺乏整體規(guī)劃，校園文化處在淺層次、表面化、少沉淀、多雷同，處處金字、噴繪，字體雜亂無(wú)序。

　　11、協(xié)作區(qū)發(fā)展停滯不前。多數(shù)協(xié)作區(qū)的幫扶、走教、交流等多停留在方案上，真正的實(shí)施的少，更不用說(shuō)創(chuàng)新。

　　三、建議和措施。

　　1、教育收費(fèi)。由基礎(chǔ)教育科牽頭、計(jì)財(cái)科配合確定全市中小學(xué)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制作收費(fèi)公示牌發(fā)放給各中小學(xué)(幼兒園)。

　　2、辦學(xué)條件。計(jì)財(cái)科和改薄辦進(jìn)行專題調(diào)研，拿出切實(shí)可行的方案，進(jìn)而改善這些學(xué)校的辦學(xué)條件，滿足教學(xué)的需要。

　　3、大班額問(wèn)題。徐家溝小學(xué)要?jiǎng)訂T原屬于楊山校區(qū)的學(xué)生今年秋季全部返回楊山校區(qū)就讀，同時(shí)加快綜合樓建設(shè)，減輕招生壓力。習(xí)家店鎮(zhèn)中心學(xué)校要研究鎮(zhèn)小高年級(jí)的學(xué)生分流到習(xí)家店中學(xué)就讀、六里坪鎮(zhèn)中心學(xué)校要研究各小學(xué)劃片招生，解決大班額問(wèn)題。

　　4、安全問(wèn)題。安全辦要與保安公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求保安遵守學(xué)校的作息時(shí)間制度并服從學(xué)校管理。學(xué)校路口沒(méi)有減速帶，沒(méi)有安全提示標(biāo)志牌，安全辦要與有關(guān)部門協(xié)商進(jìn)行解決。安全辦、督導(dǎo)室與消防部門進(jìn)行聯(lián)系，制止六里坪的未來(lái)之星、小太陽(yáng)幼兒園在四樓辦班。

　　5、課程改革要深入推進(jìn)。基礎(chǔ)教育科和教研室要到學(xué)校多加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)力度，校長(zhǎng)聽(tīng)課制度要落實(shí)，局班子成員也要積極下基層，入課堂聽(tīng)課，研究教學(xué)。教育局也將加大經(jīng)費(fèi)投入，積極探索有效方式，調(diào)動(dòng)教師積極性。

　　6、師資問(wèn)題。人事科要進(jìn)行認(rèn)真摸底，搞清各校需要的教師，拿出具體方案，將今年秋季的100名新聘教師進(jìn)行科學(xué)配置。。

　　7、教學(xué)點(diǎn)的管理。各中心學(xué)校要對(duì)本轄區(qū)的教學(xué)點(diǎn)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配。對(duì)于部分老教師不會(huì)熟練使用電腦一事，裝備站要分別在江南、江北進(jìn)行培訓(xùn)。

　　8、學(xué)籍問(wèn)題。對(duì)于黑戶口的學(xué)生，根據(jù)目前的戶籍政策，各學(xué)校可以幫助家長(zhǎng)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊�進(jìn)行溝通，解決戶籍問(wèn)題。

　　9、幼兒園小學(xué)化傾向問(wèn)題。基礎(chǔ)教育科、計(jì)財(cái)科、督導(dǎo)室要進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研解決幼兒園的玩教具。

　　10、校園文化建設(shè)。可在城區(qū)、江南、江北分別選擇個(gè)別學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)，對(duì)于搞的好的學(xué)校教育局將拿出經(jīng)費(fèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　xx市教育局

　　年3月8日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇15

　　20xx年5月12日晚，xx區(qū)教體局組織兩個(gè)檢查組，分別由教體局局長(zhǎng)蔡繼革、督導(dǎo)室副主任馮志成帶領(lǐng)有關(guān)科室人員對(duì)全區(qū)寄宿制學(xué)校主要負(fù)責(zé)人到崗情況進(jìn)行了不打招呼式檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　晚8點(diǎn)至9點(diǎn)，區(qū)教體局局長(zhǎng)蔡繼革用監(jiān)控視頻對(duì)全區(qū)12個(gè)鎮(zhèn)(辦)中心學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)直宿制制學(xué)校校長(zhǎng)住校情況進(jìn)行檢查。12名校長(zhǎng)接受了視頻檢查，5名校長(zhǎng)因視頻損壞改用學(xué)校座機(jī)電話回復(fù)。古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)吳宏偉陪同督導(dǎo)室副主任馮志成到轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢查寄宿制學(xué)校負(fù)責(zé)人到崗情況，田家炳中心校長(zhǎng)黃家華和副局長(zhǎng)馬峰在一起研究工作。峪山鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)彭銀山未接電話，5月13日上午到教體局向蔡局長(zhǎng)作了專題匯報(bào)說(shuō)明情況。

　　晚7點(diǎn)30分至9點(diǎn)，區(qū)教體局督導(dǎo)室副主任馮志成一行三人對(duì)古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)及各寄宿制學(xué)校校長(zhǎng)到崗及安全情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查。古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)吳宏偉在中心學(xué)校居住，古驛鎮(zhèn)中心學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)姜華、古驛鎮(zhèn)二中校長(zhǎng)唐占勤、古驛鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)肖耀斌、黃渠河第一小學(xué)校長(zhǎng)宋振堂、黃渠河第二小學(xué)校長(zhǎng)趙耀山均在校內(nèi)巡查，未發(fā)現(xiàn)晚間飲酒及酒后巡查現(xiàn)象，各校門衛(wèi)值班、學(xué)生寢室陪住值班教師均到位。

　　從查崗情況來(lái)看，各寄宿制學(xué)校負(fù)責(zé)人作風(fēng)建設(shè)及到崗情況良好，各校建立了校長(zhǎng)、生活教師與住宿學(xué)生同吃同住同作息制度。今后，區(qū)教體局還將通過(guò)電話查崗、電子監(jiān)控、不定期現(xiàn)場(chǎng)督查等辦法嚴(yán)管校長(zhǎng)住校、門衛(wèi)到崗、生活教師值班等情況，對(duì)脫崗、在崗不認(rèn)真履職、安全意識(shí)不強(qiáng)等行為將實(shí)行問(wèn)責(zé)。

　　附件：1、區(qū)教體局寄宿制學(xué)校查崗表

　　2、情況說(shuō)明

　　20xx年5月15日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇16

　　根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點(diǎn)以及一季度分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作安排，3月21日至3月28日，二級(jí)分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組對(duì)轄區(qū)7個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務(wù)工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個(gè)“向黨工作站”，六個(gè)“向黨標(biāo)兵”十個(gè)地區(qū)級(jí)“向黨標(biāo)兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運(yùn)行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見(jiàn)簿的使用、被投訴答復(fù)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人回復(fù)情況。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)各支行、網(wǎng)點(diǎn)，請(qǐng)支行、網(wǎng)點(diǎn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，為客戶提供更好服務(wù)。

　　一、基本情況

　　(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點(diǎn)及《中國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級(jí)分行檢查組，分別對(duì)支行、石油支行所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及城區(qū)三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理工作進(jìn)行了全面的檢查。

　　(二)通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各類文件精神的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是分管優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，積極開(kāi)展本場(chǎng)所優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)制度能落實(shí)到位。各級(jí)負(fù)責(zé)人始終將實(shí)力、效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入全年考核目標(biāo)，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任和工作重點(diǎn)，實(shí)行了“檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲”一體化的防范機(jī)制，與員工經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)施量化考評(píng)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動(dòng)了全員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性，做到了各負(fù)其責(zé)，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作齊抓共管的的良好局面。三是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項(xiàng)制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作事事有人管，人人有責(zé)任，層層有人抓，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人狠抓規(guī)章制度的深入落實(shí)，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營(yíng)業(yè)部、分理處，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人高度重視本營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作中，能隨時(shí)督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

　　二、存在的問(wèn)題和不足

　　雖然各支行、網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了一定的成績(jī)，但在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問(wèn)題，在日常工作當(dāng)中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴(yán)重后果，各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還有待進(jìn)一步深化。究其原因：一是營(yíng)業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高認(rèn)識(shí)。三是個(gè)別場(chǎng)所不能正確處理和認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間利害關(guān)系。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須深刻認(rèn)識(shí)銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，正確認(rèn)識(shí)和處理業(yè)務(wù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制不僅是提高在社會(huì)的聲譽(yù)，更是提高工作效率和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　(二)加強(qiáng)日常員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，強(qiáng)化各級(jí)負(fù)責(zé)人和員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。按照分行要求，認(rèn)真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，尤其是加強(qiáng)對(duì)我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系文件的學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的制度執(zhí)行力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。

　　(三)各場(chǎng)所要進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常檢查工作。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復(fù)開(kāi)展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真抓好落實(shí)和執(zhí)行整改責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度落在實(shí)處，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一項(xiàng)工作。

　　(四)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)客戶意見(jiàn)必須每周閱覽，對(duì)客戶的意見(jiàn)要在第一時(shí)間給予客戶滿意的答復(fù)。

　　(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組將以非現(xiàn)場(chǎng)檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務(wù)情況，請(qǐng)各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人高度重視柜員的柜面服務(wù)工作。

　　附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總表》

　　分行

　　年四月二日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇17

　　20xx年12月6日，市“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦組織4個(gè)督查問(wèn)責(zé)組對(duì)全市12個(gè)縣區(qū)行政審批服務(wù)中心、便民服務(wù)中心和公共資源交易中心工作人員的工作作風(fēng)和辦事效率進(jìn)行了集中明察暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

　　1.x縣行政審批服務(wù)中心房管中心窗口宴嘉楠上班時(shí)間織毛衣，國(guó)稅局窗口宋紹公式、財(cái)政局窗口楊獻(xiàn)麗、農(nóng)機(jī)局窗口秦金蘭、農(nóng)業(yè)局窗口謝彤紀(jì)上班時(shí)間不在崗。

　　2.xx縣公共資源交易中心曹小娟、馬峻、常昕、李睿昊上班時(shí)間不在崗。

　　3.xx縣行政審批服務(wù)中心安監(jiān)局窗口邢懷首、鹽業(yè)局窗口廉軍、糧食局窗口張國(guó)通、民宗局窗口趙澤宇上班時(shí)間不在崗。

　　4.xx縣公共資源交易中心工作人員劉錚上班時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲。

　　5.xx縣行政審批服務(wù)中心人防辦窗口吉強(qiáng)上班時(shí)間用手機(jī)玩斗地主游戲。行政審批服務(wù)中心工作人員趙峰、宋海洋上班時(shí)間不在崗。

　　6.南召縣公共資源交易中心工作人員王軍、李倩、閔鴻鵬、袁媛上班時(shí)間不在崗。

　　7.xx區(qū)公共資源交易中心工作人員翟世永上班時(shí)間不在崗。該中心考勤制度不規(guī)范。

　　8.xx區(qū)行政審批服務(wù)中心人社局窗口陳蘭軒上班時(shí)間用手機(jī)玩游戲，林業(yè)局窗口邢東、文廣新局窗口何勇上班時(shí)間用手機(jī)看電視劇。

　　9.xx區(qū)公共資源交易中心工作人員李季上班時(shí)間用電腦聽(tīng)歌曲。

　　10.xx縣便民服務(wù)中心民政局窗口王波、畜牧局窗口李東東上班時(shí)間不在崗。

　　11.xx縣行政審批服務(wù)中心消防窗口李磊林上班時(shí)間不在崗。交通局工作人員朱香茹、許荷不按要求進(jìn)駐審批中心窗口。

　　12.xx縣行政審批服務(wù)中心物價(jià)局窗口、交通局窗口人員缺崗。

　　13.xx縣行政審批服務(wù)中心教育局窗口、文廣新局窗口、科技局窗口、第二綜合窗口人員缺崗，畜牧局窗口蘇新路瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站。

　　14.xx縣公共資源交易中心政府采購(gòu)辦公室工作人員聶子盟瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。公共資源交易中心副主任田西果不在崗，主任王書(shū)鐸回答不出事由，并拒絕回答后續(xù)調(diào)查。

　　上述存在問(wèn)題的單位，要對(duì)照南陽(yáng)市《違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定精神處理辦法(試行)》與《南陽(yáng)市國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé)不到位行為問(wèn)責(zé)辦法(試行)》，對(duì)違規(guī)人員作出嚴(yán)肅處理，并制定整改措施。各縣區(qū)“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)處理結(jié)果和單位整改措施，并于12月9日前報(bào)市“一改雙優(yōu)”活動(dòng)辦問(wèn)責(zé)組。

　　年12月7日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇18

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位

　　為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、督查采取的方式

　　1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。

　　2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無(wú)干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說(shuō)、吃零食等與工作無(wú)關(guān)的事。

　　3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。

　　二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況

　　從督查情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無(wú)遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。

　　三、存在的問(wèn)題

　　根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過(guò)匯總分析，存在以下問(wèn)題：

　　1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過(guò)程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。

　　2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過(guò)了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。

　　3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒(méi)有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒(méi)有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

　　4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。

　　5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無(wú)章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書(shū)柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　上述問(wèn)題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹(shù)正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問(wèn)題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。

　　2、健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇19

　　各處室、各分局，所屬各企事單位：

　　為了檢查各單位保密工作各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，強(qiáng)化保密工作日常管理，完善各項(xiàng)保密工作制度，確保系統(tǒng)保密工作安全有序，全面完成年度保密工作任務(wù)，11月26日，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在林勇鵬副局長(zhǎng)帶領(lǐng)下，用一天的時(shí)間重點(diǎn)對(duì)市糧食購(gòu)銷公司、市軍糧供應(yīng)站、二分局、集美糧食購(gòu)銷公司等單位進(jìn)行保密工作安全檢查。本次檢查是在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行的一次抽查。檢查組采取聽(tīng)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看、講評(píng)反饋的辦法，對(duì)各單位的計(jì)算機(jī)安全保密管理及紙質(zhì)文件保管情況進(jìn)行細(xì)查。重點(diǎn)突出檢查：計(jì)算機(jī)及個(gè)人郵箱是否存儲(chǔ)涉密材料;手機(jī)是否違規(guī)在涉密電腦充電;涉密計(jì)算機(jī)有沒(méi)有設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼;涉密計(jì)算機(jī)是否專人管理;涉密計(jì)算機(jī)是否張貼保密標(biāo)識(shí);單位與保管計(jì)算機(jī)人員是否簽訂保密協(xié)議書(shū);涉密文件保管是否規(guī)范，有沒(méi)有專人、專柜保管;涉密文件傳閱是否符合要求等。現(xiàn)將檢查的情況通報(bào)如下：

　　一、好的方面：

　　從本次檢查的總體情況看，各單位都能重視保密安全工作，有關(guān)保密工作制度措施落實(shí)較好。涉密計(jì)算機(jī)、涉密文件能夠?qū)Ｈ吮９埽�上網(wǎng)電腦沒(méi)有發(fā)現(xiàn)內(nèi)存密級(jí)文件，平時(shí)使用管理比較嚴(yán)格、規(guī)范;涉密文件傳閱符合要求，涉密機(jī)要文件明、密分開(kāi)管理，并及時(shí)進(jìn)行登記清退或銷毀;對(duì)保密工作的硬件設(shè)施舍得投入，各種設(shè)施比較齊全。保密安全工作總的情況較好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)明顯的隱患和突出問(wèn)題。

　　二、檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題：

　　有的涉密計(jì)算機(jī)未粘帖保密標(biāo)示和責(zé)任人;不少涉密計(jì)算機(jī)開(kāi)機(jī)密碼過(guò)于簡(jiǎn)單，多數(shù)由純數(shù)字構(gòu)成，內(nèi)外網(wǎng)密碼相同，涉密計(jì)算機(jī)未鎖定桌面密碼;個(gè)別計(jì)算機(jī)存在手機(jī)充電現(xiàn)象;涉密計(jì)算機(jī)設(shè)置大量上網(wǎng)軟件、沒(méi)有安裝殺毒軟件;個(gè)別涉密計(jì)算機(jī)有外網(wǎng)打印設(shè)備交叉使用，存在泄密風(fēng)險(xiǎn);個(gè)別單位定點(diǎn)掛鉤的涉密計(jì)算機(jī)維護(hù)公司不具備維護(hù)保密計(jì)算機(jī)資質(zhì);涉密儲(chǔ)存介質(zhì)保管不盡完善、工作郵箱存在直接打開(kāi)現(xiàn)象(一鍵記錄密碼);個(gè)別單位硬件設(shè)施不足、沒(méi)有配備專門的保密專柜，只有普通的鐵皮柜;部分單位沒(méi)有和個(gè)人簽訂保密協(xié)議，缺少監(jiān)管機(jī)制。存在上述問(wèn)題的主要原因是思想松懈，認(rèn)識(shí)還有偏差，一些保密制度還不夠健全，日常保密工作還落實(shí)不到位，時(shí)有松懈現(xiàn)象，缺乏持之以恒。必須引起高度重視。

　　三、下一步加強(qiáng)保密工作的意見(jiàn)：

　　1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把制度落實(shí)作為主要工作來(lái)抓，加強(qiáng)檢查督促，防止出現(xiàn)工作落實(shí)的死角。要加大資金投入，抓好硬件設(shè)施建設(shè)，沒(méi)有配備保密專柜的單位要抓緊購(gòu)置，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為保密工作科學(xué)化管理提供基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。

　　2、要加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。各單位要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，特別是要加強(qiáng)涉密人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保密安全意識(shí)，時(shí)刻繃緊保密工作這根弦。同時(shí)，各單位要開(kāi)展形式多樣的保密教育宣傳活動(dòng)，對(duì)新時(shí)期保密工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的要有清醒的認(rèn)識(shí)，在日常工作落實(shí)、貫徹好各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、要進(jìn)一步完善保密工作制度，明確保密工作的有關(guān)制度要求。各單位要結(jié)合實(shí)踐進(jìn)一步完善制度建設(shè)，明確保密工作規(guī)定的有關(guān)具體要求，有針對(duì)性的做好工作，確保工作人員按章辦事，堅(jiān)決糾正工作中存在的不規(guī)范的現(xiàn)象。要定期開(kāi)展保密工作檢查，加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、涉密文件檢查，確保糧食系統(tǒng)保密安全工作不出事。

　　4、抓緊整改檢查中存在的問(wèn)題和隱患，查找原因，有針對(duì)性的抓緊整改。此次未被抽查的單位要根據(jù)通報(bào)的問(wèn)題情況，舉一反三，認(rèn)真查找本單位存在問(wèn)題，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　　5、市購(gòu)銷公司要結(jié)合此次辦公場(chǎng)所搬遷，加強(qiáng)保密工作軟硬件設(shè)施的建設(shè)，提升保密工作管理水平。市局?jǐn)M于明年第一季度在市購(gòu)銷公司召開(kāi)保密工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范保密工作的具體措施和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

　　年月日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇20

　　各社區(qū)黨(總)支部：

　　為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)展情況，5月15日至6月5日，鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)15個(gè)社區(qū)上半年基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　　一、工作進(jìn)展

　　從督查情況來(lái)看，各社區(qū)能認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署，各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎(chǔ)辦公設(shè)施齊全，組織委員配備到位，部分社區(qū)還配有組織專干，組織工作安排、調(diào)度、督導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好。

　　二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū)，特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設(shè)和志愿服務(wù)資料相當(dāng)詳實(shí)完整。

　　三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進(jìn)。各社區(qū)建立了黨員花名冊(cè)，黨員信息摸底工作初顯成效，比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽(yáng)、荷花、老西門，均以支部為單位對(duì)轄區(qū)黨員摸底，完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺(tái)《社區(qū)居民自治章程》，進(jìn)一步規(guī)范了黨員管理。

　　四是黨員冬春訓(xùn)、民主評(píng)議黨員、社區(qū)便民服務(wù)、在職黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)等工作都在有條不紊的推進(jìn)，效果較好。

　　二、存在的突出問(wèn)題

　　今年以來(lái)，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效，但從督查結(jié)果來(lái)看，各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問(wèn)題，主要有以下六個(gè)方面：

　　1.極個(gè)別社區(qū)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)基層黨建工作重視不高。個(gè)別社區(qū)組織委員工作不落腳，整天忙于其他事務(wù)性工作，或?qū)①Y料整理工作全部丟給組織專干，平時(shí)不指導(dǎo)、不督導(dǎo)、不溝通，導(dǎo)致資料缺口大，比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

　　2.少數(shù)社區(qū)新手上崗，基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整，初來(lái)乍到，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不太熟悉，業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要，造成了工作上的被動(dòng)，比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

　　3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒(méi)有內(nèi)容，工作開(kāi)展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動(dòng)“回頭看”和“深化整改落實(shí)工作”，只有上級(jí)文件方案，沒(méi)有本級(jí)工作內(nèi)容，特別是月分析臺(tái)賬和整改成效印證資料，幾乎空白。二是便民服務(wù)資料不全，給群眾辦完事后沒(méi)有及時(shí)填寫登記臺(tái)賬、預(yù)約單、代辦單，便民服務(wù)宣傳圖片、文字材料、新聞報(bào)道沒(méi)有及時(shí)匯總。

　　4.“599”制度落實(shí)不到位。部分社區(qū)書(shū)記調(diào)查研究、交心談心、辦點(diǎn)示范、上黨課沒(méi)有資料;“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”記錄不全，黨總支對(duì)下面各黨支部開(kāi)展“三會(huì)一課”督導(dǎo)不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全，如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標(biāo)管理臺(tái)賬未建立，沒(méi)有流動(dòng)黨員臺(tái)賬、聯(lián)系記錄等相關(guān)資料，如渫陽(yáng)、黃泥崗社區(qū)。

　　5.開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)力度欠缺。個(gè)別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說(shuō)辭，沒(méi)有形成在職黨員志愿服務(wù)常態(tài)化的意識(shí)，如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報(bào)到亮出身份后，就進(jìn)入“休眠”狀態(tài)，今年過(guò)去了整整半年，還沒(méi)有開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項(xiàng)活動(dòng)看成是一項(xiàng)任務(wù)，往往以開(kāi)展活動(dòng)為目的去組織實(shí)施，消耗了人力、物力、財(cái)力、精力，取得的實(shí)效也不明顯。

　　5.網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)動(dòng)作不大。除觀山、渫陽(yáng)、寶塔外，多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無(wú)固定辦公場(chǎng)所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無(wú)活動(dòng)陣地，部分網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)較為成熟但仍未掛牌，影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)等其他工作的開(kāi)展。

　　6.探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，工作傳統(tǒng)落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務(wù)工作，沒(méi)有結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。

　　7.資料分類不明確，沒(méi)有裝訂。部分社區(qū)對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。

　　三、下一步工作要求

　　各社區(qū)要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成書(shū)記抓、抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查。這次半年督查結(jié)果，將納入日常考核項(xiàng)目。年終對(duì)各黨組織負(fù)責(zé)人的考核首先將看抓黨建的實(shí)效，考核社區(qū)其他干部時(shí)也將加大這方面的權(quán)重。

　　2.優(yōu)配專職黨務(wù)工作者。社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人要選派出“有能力、有想法、有責(zé)任”的工作人員擔(dān)任專職黨務(wù)工作者。為了加強(qiáng)這支隊(duì)伍的能力建設(shè)，避免工作中出現(xiàn)無(wú)從下手的局面，社區(qū)要積極組織上崗培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)黨的建設(shè)等進(jìn)行專題講座，幫助他們迅速進(jìn)入角色。

　　3.促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)成立組織、搭建平臺(tái)、為在職黨員志愿服務(wù)提供機(jī)會(huì)和導(dǎo)向，以認(rèn)領(lǐng)崗位、所在網(wǎng)格為單位開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)由“大規(guī)模型”向“精準(zhǔn)化、細(xì)小化服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。此外，各社區(qū)要認(rèn)真做好在職黨員在社區(qū)的開(kāi)展活動(dòng)情況，做好活動(dòng)記錄，對(duì)在職黨員志愿服務(wù)情況給予公示，并及時(shí)反饋到其所在單位。

　　4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設(shè)。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機(jī)，各社區(qū)要迅速行動(dòng)起來(lái)。根據(jù)實(shí)際選址、建立健全機(jī)構(gòu)、完善配套設(shè)施，爭(zhēng)取早日掛牌，讓黨員開(kāi)展活動(dòng)搭建平臺(tái)。

　　5.積極推介特色與典型。堅(jiān)持把“便民服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)”、“微心愿”等服務(wù)型活動(dòng)作為打造服務(wù)型黨組織的有效抓手，各社區(qū)要特色、實(shí)效兩手抓，培育1-2個(gè)示范性強(qiáng)、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，將典型推介出去。

　　6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴(yán)格對(duì)照《楚江鎮(zhèn)20xx年上半年組織工作督查方案》要求，搞好查漏補(bǔ)缺，抓好各項(xiàng)工作檔案資料的整理歸檔，迎接年度基層黨建工作檢查。

　　年月日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇21

　　經(jīng)學(xué)校第103次黨委會(huì)同意，校紀(jì)監(jiān)審聯(lián)席會(huì)成員將于20xx年12月26日—30日期間對(duì)部分二級(jí)單位和二級(jí)黨組織進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，具體內(nèi)容如下：

　　一、抽查二級(jí)單位黨政聯(lián)席會(huì)情況

　　牽頭部門：黨委組織部

　　抽查學(xué)院(部門)：外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院、高職學(xué)院、工業(yè)技術(shù)中心

　　二、抽查二級(jí)黨組織黨建工作情況

　　牽頭部門：黨委組織部

　　抽查黨組織：電氣學(xué)院黨委、機(jī)關(guān)第二黨總支、電子信息學(xué)院黨總支、設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院直屬黨支部、汽車學(xué)院直屬黨支部

　　三、抽查部門內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況

　　牽頭部門：資產(chǎn)財(cái)務(wù)處、審計(jì)處

　　抽查部門：后勤基建處、科研處

　　四、各類訪談

　　牽頭部門：紀(jì)委辦公室

　　特此通知，請(qǐng)各被檢單位(部門)做好準(zhǔn)備。

　　校紀(jì)監(jiān)審聯(lián)席會(huì)

　　年12月16日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇22

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，3月4日上午，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書(shū)館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　一、 基本情況

　　3月4日早08:00-08:15分，對(duì)機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，除兩個(gè)處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服務(wù)態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。

　　二、 存在的問(wèn)題

　　從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好，但也暴露出了一些問(wèn)題：一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對(duì)上班考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。

　　三、 整改要求

　　1、加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，堅(jiān)持常抓不懈。

　　x年xx月xx日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇23

　　各村、社區(qū)黨委(總支)：

　　根據(jù)安排，鎮(zhèn)組織人事部門依照尚辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)《關(guān)于20xx年村、社區(qū)黨委(總支)基層黨建工作考核意見(jiàn)》精神，于7月26日到8月1日對(duì)全鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨建工作進(jìn)行了考核。現(xiàn)將半年度檢查情況通報(bào)如下，并請(qǐng)各村、社區(qū)針對(duì)問(wèn)題抓緊組織整改落實(shí)。

　　今年以來(lái)，各村、社區(qū)黨委(總支部)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”為契機(jī)，緊緊圍繞年初制訂的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，全力服務(wù)基層，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　一、落實(shí)“召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議”方面。半年來(lái)，各村、社區(qū)普遍于年初、年中召開(kāi)了二次工作會(huì)議，年初重點(diǎn)部署全年工作，年中重點(diǎn)總結(jié)上半年工作和部署下半年工作，推進(jìn)工作進(jìn)一步有效落實(shí)。在召開(kāi)形式上，普遍存在3種情況，一種參會(huì)對(duì)象為兩委會(huì)成員、基層支部書(shū)記，一種參會(huì)對(duì)象為全體黨員同志。還有一種情況是年初是兩委成員參加、年中是黨員參加。我們要求是召集黨組織班子、基層支部書(shū)記召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議，如羅墩村召集基層支部書(shū)記召開(kāi)專題黨建會(huì)議，并將會(huì)議內(nèi)容于年初、年中在黨員大會(huì)上向黨員進(jìn)行通報(bào)。另外，年初的黨建工作專題會(huì)議，大部分村、社區(qū)混同于20xx年年底全村、社區(qū)總結(jié)大會(huì)，除未體現(xiàn)黨建專題以外，時(shí)間節(jié)點(diǎn)上也早于鎮(zhèn)黨委召開(kāi)黨建工作會(huì)議的時(shí)間，大多為20xx年12月份或20xx年1月份，對(duì)傳達(dá)貫徹鎮(zhèn)新一年的黨建工作會(huì)議精神存在疑問(wèn)。

　　二、落實(shí)“實(shí)行黨建工作年度目標(biāo)管理”方面。大部分村、社區(qū)能夠圍繞年初黨委目標(biāo)要求，結(jié)合本村實(shí)際，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，并與下屬支部簽訂了年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，同時(shí)利用支部例會(huì)組織開(kāi)展了對(duì)下屬支部的工作檢查。但有些單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)過(guò)于形式化，黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)僅僅是按照上年照搬照抄，僅是更新了時(shí)間、日期，還有黨委還未下達(dá)任務(wù)，12月底、1月份就簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)的現(xiàn)象，具體內(nèi)容已不合時(shí)宜。另外，各村、社區(qū)開(kāi)展自查存在敷衍現(xiàn)象，有些村的半年度工作匯報(bào)一模一樣，僅單位名稱不一樣，相互抄襲嚴(yán)重，有些或簡(jiǎn)單應(yīng)付了事。同時(shí)，對(duì)下屬支部的檢查普遍缺少檢查通報(bào)。

　　三、落實(shí)“建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度”方面。黨組織班子成員普遍能夠掛鉤聯(lián)系下屬黨支部，有些本來(lái)身兼基層支部書(shū)記，掛鉤聯(lián)系貧困黨員、低保戶、低保邊緣戶、殘疾人等3-5戶左右。平時(shí)，能夠結(jié)合安全生產(chǎn)檢查、節(jié)日慰問(wèn)、平時(shí)走訪、防汛防臺(tái)等形式開(kāi)展聯(lián)系活動(dòng)。

　　四、落實(shí)“建立下屬黨支部書(shū)記例會(huì)制度”方面。基本上以結(jié)合各村、社區(qū)的兩委會(huì)成員會(huì)議開(kāi)展為主，很少有單位專題召集基層支部書(shū)記例會(huì)，造成有些企業(yè)支部書(shū)記未能參加例會(huì)的現(xiàn)象。另外，支部書(shū)記例會(huì)應(yīng)以總結(jié)黨建工作、部署黨建工作為主要內(nèi)容，而非開(kāi)展學(xué)習(xí)、組織討論等組織活動(dòng)，以及部署其他行政事務(wù)。建議各村、社區(qū)今后可于每季最后一月召集支部書(shū)記例會(huì)，專題就黨建工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、工作研究部署等。

　　五、落實(shí)“組織下屬黨支部書(shū)記黨建工作專項(xiàng)述職”方面。這方面，本年度還未開(kāi)展。但就20xx年度的開(kāi)展情況來(lái)看，各村、社區(qū)普遍將黨建工作專項(xiàng)述職會(huì)議等同于村干部年度述職述廉會(huì)議，未組織下屬支部書(shū)記專題就開(kāi)展黨建工作進(jìn)行述職。冶塘社區(qū)做得比較好，于今年6月組織了下屬黨支部書(shū)記進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職，并由社區(qū)書(shū)記進(jìn)行逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。

　　六、落實(shí)“開(kāi)展黨建工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”方面。有些單位能以問(wèn)題為導(dǎo)向，按照“找題、定題、亮題、解題、結(jié)題”的“五步工作法”，開(kāi)展了“1個(gè)黨組織、1個(gè)黨建項(xiàng)目”行動(dòng)。東橋村、南村壩村、張村村、吉橋村、家鑫村、羅墩村、練南村、翁家莊村、新鑫村、新裕村、冶塘社區(qū)、練塘社區(qū)等單位上報(bào)了項(xiàng)目申報(bào)表。其它單位比較滯后，上報(bào)進(jìn)度與鎮(zhèn)黨委要求脫節(jié)。同時(shí)，有些單位將鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目當(dāng)作村級(jí)項(xiàng)目，未探索形成具有本村特色的創(chuàng)新項(xiàng)目;有些單位項(xiàng)目立義太廣，缺乏可操作性。在開(kāi)展黨員“承諾踐諾評(píng)諾”中，各村、社區(qū)均能組織村兩委成員重點(diǎn)承諾、普通黨員推行一句話承諾。如練塘社區(qū)組織黨員承諾專題會(huì)議，由班子成員上臺(tái)承諾。同時(shí)，對(duì)班子成員重承諾、輕考評(píng)的現(xiàn)象十分普遍，建議今后各村、社區(qū)要及時(shí)將班子成員的承諾內(nèi)容于年初以適當(dāng)方式向黨員群眾公布。

　　七、落實(shí)“選樹(shù)培育黨內(nèi)典型”方面。各村、社區(qū)普遍沒(méi)有按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)先進(jìn)典型選樹(shù)培育工作的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定的經(jīng)公開(kāi)推薦提名、群眾測(cè)評(píng)、公示、支部票決的程序產(chǎn)生優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦名單。而是依據(jù)民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)結(jié)果，提請(qǐng)村兩委會(huì)商討確定名單，再經(jīng)公示后上報(bào)鎮(zhèn)黨委。考慮到可操作性，今后建議可以在年底總結(jié)大會(huì)時(shí)，先組織民主評(píng)議黨員，待結(jié)果出來(lái)后，再商討確定人選，然后再提交大會(huì)討論通過(guò)。

　　八、落實(shí)“建立基層黨建工作專項(xiàng)資金”方面。各村、社區(qū)大多沒(méi)有建立專項(xiàng)資金制度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)為即支即報(bào)，無(wú)限度，一般均用于黨員體檢、貧困黨員慰問(wèn)、黨建陣地有形化建設(shè)等支出。部分村每次會(huì)議發(fā)放誤工費(fèi)50元/人、或七一期間發(fā)放100元/人，以冶塘片區(qū)居多。在此，再次建議各村、社區(qū)在發(fā)放誤工費(fèi)時(shí)，要結(jié)合年底的黨員積分考核情況來(lái)發(fā)放。另外，下?lián)?ldquo;兩新”組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、返還的黨費(fèi)，有些村還未做到專款專用，有挪作它用的情況發(fā)生。

　　九、落實(shí)“健全各類黨內(nèi)政治生活”方面。在落實(shí)“三會(huì)一課”方面，上半年，各村、社區(qū)召開(kāi)黨員大會(huì)普遍在3-4次，包括1月份的總結(jié)大會(huì)、5月份的選舉大會(huì)、7月份的紀(jì)念大會(huì)和“兩學(xué)一做”專題討論會(huì);委員會(huì)會(huì)議每月確保1次，基本上結(jié)合村兩委會(huì)會(huì)議召開(kāi);書(shū)記上黨課大多為2次，一次是為“兩學(xué)一做”動(dòng)員講課，一次為“七一”期間《黨章》學(xué)習(xí)。在落實(shí)“新三會(huì)一課”方面，大部分村組織完成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì)、村情民意分析會(huì);社區(qū)完成了創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)研討會(huì)、社情民意分析會(huì);指導(dǎo)企業(yè)完成了“合理化建議座談會(huì)”，但大多未上報(bào)相關(guān)反饋表，且有很多村、社區(qū)未組織企業(yè)開(kāi)展“新三會(huì)一課”。

　　十、落實(shí)“狠抓兩份清單”方面。各村、社區(qū)能將《抓基層黨建工作任務(wù)清單》規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)及時(shí)分解落實(shí)到書(shū)記、副書(shū)記(組織委員)。同時(shí)，今年把落實(shí)《抓基層黨建工作活動(dòng)清單》重點(diǎn)依據(jù)改為落實(shí)“農(nóng)村雙月活動(dòng)清單”要求，綜合各村、社區(qū)的貫徹落實(shí)情況來(lái)看，大部分村、社區(qū)能夠依照要求同步落實(shí)，落實(shí)“三會(huì)一課”、“新三會(huì)一課”要求，明確每月10日或xx日為遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”，結(jié)合黨員活動(dòng)日、支委會(huì)等組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，部分單位組織觀看了崔根良同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。確定每月最后一周的周六上午為村(居)民說(shuō)事日，結(jié)合“一把手”接待日、黨代表工作室、村民組長(zhǎng)會(huì)議組織黨員群眾開(kāi)展說(shuō)事活動(dòng)，接受群眾的問(wèn)政咨詢，協(xié)調(diào)解答相關(guān)問(wèn)題。

　　十一、落實(shí)“年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)”方面。在探索“三規(guī)范”方面，各村已經(jīng)完成或年內(nèi)可以完成“四議”決策的重大事項(xiàng)目共計(jì)58件;在深化“新農(nóng)”組織黨建方面，除了“兩學(xué)一做”、“七一”紀(jì)念活動(dòng)外，基本上沒(méi)有組織如專業(yè)對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)。羅墩村承擔(dān)了市級(jí)試點(diǎn)省級(jí)驗(yàn)收迎檢工作，合作社黨建工作開(kāi)展的比較規(guī)范;在構(gòu)筑“干群面對(duì)面”交流平臺(tái)方面，各村、社區(qū)開(kāi)展得較好，每周五或周六都要開(kāi)展巡查，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決群眾所需;共產(chǎn)黨員微信、易信訂閱量除個(gè)別村以外，大多超過(guò)30%的要求;“七月陽(yáng)光”題材普遍沒(méi)有上報(bào);發(fā)展黨員方面，有5個(gè)村、社區(qū)存在“兩年不發(fā)展黨員”現(xiàn)象，普遍沒(méi)有建有一支8-10人的入黨積極分子庫(kù)，且今年新增入黨積極分子量都比較少，黨員發(fā)展的后勁不足。各村、社區(qū)普遍存在應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員，最多的達(dá)30人。在加強(qiáng)游離態(tài)黨員管理方面，有些村建立了黨員微信群，便于加強(qiáng)管理。

　　附件：各村、社區(qū)上半年黨建工作完成情況一覽表

　　中共xx市尚湖鎮(zhèn)委員會(huì)

　　年8月4日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇24

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，根據(jù)市保密委《關(guān)于組織開(kāi)展全市專項(xiàng)保密檢查的通知》(保委號(hào))的統(tǒng)一部署，決定4月20日前開(kāi)展一次專項(xiàng)保密工作檢查。現(xiàn)制定本方案，各處、室、中心要認(rèn)真開(kāi)展自查并于4月21日前形成報(bào)告上交局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各處、室、中心要把保密工作檢查作為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員保密教育管理、提高保密意識(shí)和防范技能的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。局成立了保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，紀(jì)檢書(shū)記劉承萬(wàn)任副組長(zhǎng)，其余局領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次自查工作

　　二、精心組織，確保實(shí)效

　　(一)人員范圍：各處、室、中心。

　　(二)檢查內(nèi)容：

　　1、涉密文件信息資料管理。主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個(gè)人是否留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。

　　2、網(wǎng)絡(luò)管理，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理等情況。

　　(三)檢查方法：各處室在通知發(fā)放日到4月15日前自查，4月20日前保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將抽查。

　　三、嚴(yán)格要求，抓好實(shí)施

　　各處、室、中心人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識(shí)保密工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神，精心部署、周密組織保密自查工作。要嚴(yán)格按照檢查范圍和內(nèi)容進(jìn)行檢查，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，要徹底排查，對(duì)排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即糾正，認(rèn)真整改。進(jìn)一步完善制度，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)防護(hù)，建立保密工作長(zhǎng)效機(jī)制。

　　年月日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇25

　　8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)城區(qū)園林綠化、市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場(chǎng)、供熱、供水、燃?xì)獾仁谐菂^(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

　　一、基本情況

　　從這次安全生產(chǎn)檢查情況來(lái)看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對(duì)安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織行業(yè)企業(yè)開(kāi)展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關(guān)于開(kāi)展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)實(shí)施方案》的通知后，能夠依據(jù)活動(dòng)安排召開(kāi)專題會(huì)議并進(jìn)行安排部署，及時(shí)制定隱患排查整治方案，明確職責(zé)分工，層層落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織開(kāi)展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入一線檢查指導(dǎo)工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

　　(二)精心組織，重點(diǎn)突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結(jié)合本單位實(shí)際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開(kāi)展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場(chǎng)周邊設(shè)置硬質(zhì)圍擋、懸掛張貼醒目標(biāo)示，重點(diǎn)部位安排專人看守，經(jīng)檢驗(yàn)合格的施工機(jī)械、機(jī)具方準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，使工程建設(shè)保質(zhì)、保量順利進(jìn)行。市城區(qū)城市經(jīng)營(yíng)辦公室對(duì)東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運(yùn)河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時(shí)消除安全隱患。燃?xì)馄髽I(yè)加強(qiáng)了加氣站、門站等高壓場(chǎng)所的檢查力度，從加氣車輛進(jìn)站前開(kāi)始進(jìn)行安全檢查，在加氣中和加氣后進(jìn)行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對(duì)改裝車輛進(jìn)行安全檢測(cè)。供熱企業(yè)對(duì)存在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所及重點(diǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)辨別進(jìn)行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級(jí)站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應(yīng)急預(yù)案，并在演練結(jié)束后定期修改應(yīng)急預(yù)案，大大提高了人員的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

　　(三)措施完善，注重實(shí)效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”要求。對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

　　市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢(shì)，與市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于環(huán)衛(wèi)職工擔(dān)任社會(huì)治安信息員的實(shí)施意見(jiàn)》，營(yíng)造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進(jìn)了平安聊城的建設(shè)。市園林處針對(duì)人民公園動(dòng)物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問(wèn)題的現(xiàn)狀，將安全問(wèn)題成為工作重點(diǎn)，工作人員針對(duì)猛獸的習(xí)性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動(dòng)物傷人事件的發(fā)生，對(duì)兇猛動(dòng)物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語(yǔ)性標(biāo)語(yǔ)而且加設(shè)了一道保護(hù)欄，使游客和動(dòng)物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　這次安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

　　一是安全責(zé)任落實(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)。盡管從上到下對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，對(duì)這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對(duì)安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任心不強(qiáng)。

　　二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對(duì)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

　　三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，部分管理人員和現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全生產(chǎn)責(zé)任心不強(qiáng)，安全教育培訓(xùn)不到位，安全投入依然不足。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

　　針對(duì)上述存在的問(wèn)題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室36號(hào)明電精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號(hào))及《關(guān)于深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動(dòng)的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號(hào))要求，進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理的“一崗雙責(zé)”，很抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

　　(二)大力強(qiáng)化安全宣傳培訓(xùn)工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的安全責(zé)任意識(shí)、安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，切實(shí)改變管理者責(zé)任意識(shí)差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀。要通過(guò)基層基礎(chǔ)深化年活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動(dòng)促安全為主動(dòng)抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。

　　(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問(wèn)題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問(wèn)題。事故隱患整改實(shí)行“誰(shuí)存在隱患、誰(shuí)負(fù)責(zé)整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，堅(jiān)決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門內(nèi)的事故隱患整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行隱患整改分片包干負(fù)責(zé)制。

　　(四)切實(shí)抓好督查落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開(kāi)展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書(shū)面檢查評(píng)定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。對(duì)仍未采取措施整改的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)不能保障安全施工的，要責(zé)令停止施工作業(yè)。

　　(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實(shí)加強(qiáng)與局安委會(huì)辦公室的溝通和聯(lián)絡(luò)，定期報(bào)送安全生產(chǎn)信息，遇有緊急性安全事故及時(shí)與局安委會(huì)辦公室聯(lián)系。

　　聊城市市政公用事業(yè)管理局

　　九月五日

關(guān)于工作紀(jì)律檢查通報(bào) 篇26

　　為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)工作的督導(dǎo)檢查，確保反腐倡廉工作思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、措施到位，結(jié)合關(guān)區(qū)實(shí)際，制定本制度。

　　一、專項(xiàng)工作檢查的內(nèi)容和原則

　　(一)本制度所稱專項(xiàng)工作，系指總關(guān)部署的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，會(huì)同人事、政工等部門共同組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律清理整頓、案件查辦、行風(fēng)治理、責(zé)任制考核、教育整頓、源頭治腐、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)察等涉及全局性的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作。

　　(二)專項(xiàng)工作檢查通報(bào)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)是求事、客觀公正、權(quán)責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明、預(yù)防為主、違規(guī)必糾、推動(dòng)工作的原則。

　　二、專項(xiàng)工作的檢查

　　(一)專項(xiàng)工作檢查通報(bào)將不定期的組織實(shí)施，每年不少于二次。

　　(二)專項(xiàng)工作檢查由紀(jì)檢監(jiān)察部門提出實(shí)施方案，確定檢查的主要內(nèi)容、具體要求等，經(jīng)關(guān)黨組或黨組紀(jì)檢組批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　(三)專項(xiàng)工作檢查前，檢查組應(yīng)根據(jù)實(shí)施方案，將檢查的有關(guān)內(nèi)容、時(shí)間等具體要求通知被檢查單位。

　　(四)實(shí)施專項(xiàng)工作檢查，可采取聽(tīng)、查、訪、評(píng)相結(jié)合的工作方法。

　　聽(tīng)，就是聽(tīng)取被檢查單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作落實(shí)情況的匯報(bào)。除領(lǐng)導(dǎo)班子成員外，視情可邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人參加。

　　查，就是查閱有關(guān)的資料。

　　訪，就是召開(kāi)不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會(huì)或個(gè)別訪談，了解該單位開(kāi)展專項(xiàng)工作的實(shí)際情況。

　　評(píng)，就是根據(jù)不同的情況，可分別采取評(píng)議、評(píng)分等形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　(五)檢查組應(yīng)向被檢查單位反饋檢查情況，被檢查單位對(duì)反饋的問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真研究整改。

　　(六)專項(xiàng)工作檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)根據(jù)檢查情況，向總關(guān)黨組寫出專項(xiàng)工作檢查報(bào)告。

　　三、專項(xiàng)工作檢查的通報(bào)

　　(一)對(duì)專項(xiàng)工作檢查情況應(yīng)實(shí)施通報(bào)。

　　(二)通報(bào)應(yīng)如實(shí)反映被檢查單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的基本情況。通報(bào)的內(nèi)容包括基本做法、主要成效、存在問(wèn)題、整改措施等。

　　(三)通報(bào)可采取書(shū)面或會(huì)議的形式，在本單位或一定的范圍內(nèi)進(jìn)行。對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作好的單位要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)開(kāi)展不力、問(wèn)題多的單位提出批評(píng)，并督促其改正。

　　(四)在專項(xiàng)工作檢查中,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)中因工作失職、決策失誤、管理失察、監(jiān)督失效，分管單位發(fā)生違紀(jì)違法案件或重大廉政問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　四、附則

　　(一)本制度由大連海關(guān)黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本制度自20xx年4月13日起施行。

　　x年xx月xx日