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物業(yè)公司表揚通報

發(fā)布時間:2023-04-10

物業(yè)公司表揚通報(通用8篇)

物業(yè)公司表揚通報 篇1

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,

  公司通報表揚文章

  。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量,

  廣州市管理有限公司

  年三月十三日

物業(yè)公司表揚通報 篇2

  物業(yè)公司-xx大廈管理處:

  早晨,我發(fā)現(xiàn)昨天下午放在自行車棚的自行車丟失了。在我正在尋找的時候,物業(yè)看管車棚的管理員上前詢問,當(dāng)我把情況說明后,他們不僅幫忙尋找,而且報告領(lǐng)導(dǎo)。

  大約一個小時后,物業(yè)就來電話通知我車子已經(jīng)找到,是因為他們發(fā)現(xiàn)昨天這輛車子沒有鎖好,為了安全放到了大廈的后院保管。對此,我深受感動,道格物業(yè)服務(wù)至上的經(jīng)營理念,讓我們這些業(yè)主真正感受到放心、稱心!謝謝你們,更要感謝貴處的規(guī)范管理和人性化服務(wù)!最后,我期望貴處能表彰一下車棚的管理人員,讓這種精神得以推廣,讓這種溫馨得以漫延……

  

  X年XX月XX日

物業(yè)公司表揚通報 篇3

  致物業(yè)公司XX處:

  我們是X棟X-X的業(yè)主,特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

  6月7日下午,和兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里,他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉,始終保持著親切的微笑,一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中,我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機,里面積了很多塵垢,兩位同志耐心細致,不怕臟不怕累,用了很多辦法,花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后,兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,然后悄然離開。

  和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們,通過他們的行為,展示了貴公司基層員工的精神風(fēng)貌,也更加感受到XX地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

  在此借這封信,再次表達我們對兩位同志的感謝之意,以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工,都致上我們最誠摯的感謝,希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣,善待公司里的每一名員工,改善基層員工工作環(huán)境,提高基層員工福利待遇,增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源,讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認(rèn)同感和成就感,并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài),讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭!

  

  X年XX月XX日

物業(yè)公司表揚通報 篇4

  公司各部門(站、隊) :

  20xx年11月11日18時56分,南美電站運行人員發(fā)現(xiàn)35KV美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。20xx年11月12日8時,檢修人員帶領(lǐng)電氣班人員趕往電站進行緊急消缺,經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監(jiān)控裝置主模塊損壞,若將該保護裝置帶回廠家修復(fù),來回至少需要15天。期間,將會給電站運行人員操作帶來不便,增大安全生產(chǎn)風(fēng)險,并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電,給公司造成損失。檢修人員立即打電話向廠家咨詢,在廠家的指導(dǎo)下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換,以最短的時間消除了缺陷,保證了美鐵線的正常供電。

  為鼓勵同志對工作認(rèn)真負責(zé),勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,勇于承擔(dān)責(zé)任的精神。經(jīng)公司研究決定,給予同志通報表揚,并獎勵人民幣500元。

  目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護管理水平不高,常規(guī)老電站設(shè)備陳舊,運行中存在問題較多,需要通過更新改造,加強管理,才能提高設(shè)備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷創(chuàng)新,提高專業(yè)技能,提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以同志為榜樣,在工作中體現(xiàn)自身價值,為公司安全生產(chǎn)作出貢獻,希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。

  xx年x月x日

物業(yè)公司表揚通報 篇5

  (主送單位):

  (表彰獎勵對象的先進事跡)。(產(chǎn)生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為了(目的),根據(jù)(依據(jù)),經(jīng)研究,決定對(集體或個人)等予以通報表彰。

  希望(號召向先進學(xué)習(xí),提出更高的工作要求和希望)。

  特此通報

  (印章)

  年月日

物業(yè)公司表揚通報 篇6

  各單位:

  20xx市分行機關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機制、強管理、增效益,把發(fā)展作為硬道理”的工作思路,堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點,牢固樹立機關(guān)為基層服務(wù)的思想,認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導(dǎo)支持力度,恪盡職守,勤勉敬業(yè),開拓進取,扎實工作,充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用,為全行各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用,并涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關(guān)工作再上新臺階,經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業(yè)務(wù)部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

  希望受到表彰的單位和個人再接再厲,繼續(xù)努力,為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻。同時,號召市分行機關(guān)各部室及全體員工,要以先進單位和先進個人為榜樣,積極適應(yīng)新形勢、新要求,求真務(wù)實,爭創(chuàng)先進,努力開創(chuàng)市分行機關(guān)工作新局面。

  

  年月日

物業(yè)公司表揚通報 篇7

  各部門:

  根據(jù)《公司年度評優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導(dǎo)向和思路,并不斷追求、達成業(yè)務(wù)目標(biāo),公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定,現(xiàn)將具體細則、內(nèi)容通知如下:

  一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長:

  2) 副組長:。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員:。 3. 辦公室

  1) 評優(yōu)委員會辦公室設(shè)立于公司人力資源部。

  2) 負責(zé)匯總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后,報送管理層審批。

  三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎

  1) 評定對象:各部門。  評定名額:2個。

  2) 入圍條件:完成全年累計預(yù)算銷售邊際利潤。 3) 評定細則:

   根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。

  4) 獎勵額度:XX元/人。

  2. 標(biāo)桿獎

  1) 評定對象:各部門班組。 2) 評定名額:11個。 3) 入圍條件:完成累計預(yù)算直接邊際利潤。

  3. 突破獎

  1) 評定對象:班組。

  2) 評定名額:共5名。

  3) 入圍條件:

   完成累計預(yù)算直接邊際利潤。

  4) 評定細則:

   根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。

  5) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):

   按/人的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。

  4. 改進獎(區(qū)域獎項)

  1) 評定名額:共1名。

  2) 入圍條件:

   完成累計預(yù)算直接邊際利潤。

  3) 評定細則:入圍的班組,根據(jù)公司專項業(yè)務(wù)評審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

  獲獎單位。

  4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

  5. 改進獎

  1) 評定對象:職能部。

  2) 評定名額:共1名。

  3) 入圍條件:

   完成累計預(yù)算銷售邊際利潤。

   累計總銷量較同期增幅排名前三。

  4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

  6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎

  1) 評定對象:財務(wù)部。

  2) 評定名額:共1名。

  3) 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結(jié)果報評優(yōu)委員會審核確認(rèn)。

  4) 獎勵標(biāo)準(zhǔn):/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。

  特此通知!

  

  年月日

物業(yè)公司表揚通報 篇8

  各分公司、片區(qū)、部門:

  月日凌晨3:15分左右,秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時,發(fā)現(xiàn)一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現(xiàn)場,一起在監(jiān)控頭前進行查看,包內(nèi)有手提電腦一臺、內(nèi)存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務(wù)中心,并貼出了失物招領(lǐng)提示。上午九點多鐘,小區(qū)2棟1單元1601業(yè)主來到服務(wù)中心認(rèn)領(lǐng)電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經(jīng)調(diào)看監(jiān)控查看,該業(yè)主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業(yè)主準(zhǔn)確地說出了包內(nèi)物品,核實無誤后將物品交還失主。業(yè)主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務(wù)中心。

  此事件中,秩序維護員們表現(xiàn)出了高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),為公司贏得了聲譽。經(jīng)董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現(xiàn)金100元,并號召全體員工向他學(xué)習(xí)!

  物業(yè)管理有限公司

  行政管理部

  匯報人:

  年x月x日

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