專項督導檢查情況通報（精選30篇）
專項督導檢查情況通報 篇1
各區(qū)市縣衛(wèi)生計生局，廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：
20xx年是我省衛(wèi)生計生統(tǒng)計質(zhì)量年，為確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，按照《省衛(wèi)生計生委 省統(tǒng)計局關(guān)于開展20xx年衛(wèi)生計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號)要求，市衛(wèi)生計生委和市統(tǒng)計局聯(lián)合組成督查組對各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了督查。現(xiàn)就有關(guān)督查情況通報如下：
一、基本情況
(一)督查情況
20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計生委與市統(tǒng)計局聯(lián)合組成衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場走訪、聽取匯報、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對區(qū)市縣衛(wèi)生計生局、廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個衛(wèi)生計生行政部門，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作進行了督查。
(二)統(tǒng)計工作情況
6個區(qū)市縣衛(wèi)生計生局都有明確的統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導，配備了專(兼)職統(tǒng)計人員，均取得統(tǒng)計從業(yè)資格證，統(tǒng)計工作納入了年度目標考核，制定了相關(guān)的統(tǒng)計制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計生局定期組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展了統(tǒng)計工作培訓;各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都有統(tǒng)計工作臺賬，部分單位還建有電子臺賬，及時傳達學習了統(tǒng)計相關(guān)文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報送較準確，相關(guān)科室協(xié)作配合，并開展了季度、年度統(tǒng)計分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息管理系統(tǒng)已全面應用于醫(yī)療服務管理，各項醫(yī)療服務數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計生局單獨成立了信息統(tǒng)計股，有專人做統(tǒng)計信息工作。
二、存在的問題
(一)衛(wèi)生行政部門
1.一般未設(shè)立專門的衛(wèi)生計生統(tǒng)計機構(gòu)或股室;
2.前鋒區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)計人員兼職太多，有時不能及時接受上級下達的統(tǒng)計調(diào)查任務，不能對下屬單位上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及時進行監(jiān)控;
3.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計人員的業(yè)務技能培訓不經(jīng)常，特別是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生行政部門人員不足，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生統(tǒng)計工作指導不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)計指標理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。
4.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的統(tǒng)計質(zhì)量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)行政部門沒完全按照制定的統(tǒng)計工作計劃、質(zhì)量控制方案落實相關(guān)工作。
(二)醫(yī)院
1.部分公立醫(yī)院和大部份民營醫(yī)院對統(tǒng)計工作不重視，分管領(lǐng)導不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員責任心不強，只是機械完成統(tǒng)計報表，不進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，更不能給領(lǐng)導提供科學正確的決策依據(jù)。
2.部分公立醫(yī)院和大部分民營醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科室協(xié)調(diào)配合不好，相對增加了統(tǒng)計人員的工作量。
3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設(shè)立統(tǒng)計信息科室，掛在辦公室或財務室，統(tǒng)計人員變化大，各級組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓不參加，。
4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。
5.個別民營醫(yī)院人員變動未及時更新，人力資源個案信息與月報數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎(chǔ)資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個案信息，漏錄報送211人。
6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團總醫(yī)院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符等，上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁上報率極低，漏報率分別為99%、83.5%。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通常是由中心衛(wèi)生院的會計或辦公室人員兼統(tǒng)計員，負責整個片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計工作，只能勉強應付最基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作，普遍存在以下問題：
1.分管領(lǐng)導不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員頻繁變動，有的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認為統(tǒng)計崗位不重要，隨意用一個人做衛(wèi)生統(tǒng)計工作，各級各類組織的業(yè)務培訓不積極參加，統(tǒng)計人員的業(yè)務技能不熟，統(tǒng)計指標理解不準確，統(tǒng)計報表臺賬不完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性不高。
2.廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂善中心衛(wèi)生院對衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領(lǐng)工資半年以上的不納入在崗職工計算，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真，影響整個廣安市的上報數(shù)據(jù)。
3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化程度不高，各項醫(yī)療服務數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機構(gòu)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎(chǔ)資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。
4.個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員和醫(yī)療設(shè)備變動后，人力資源庫和設(shè)備庫更新不及時。
5.經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準確與疾病編碼不相符;上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁上報率極低，漏報率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。
三、下一步工作要求
(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的是一個地方一個單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個地方一個單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級了解和衡量衛(wèi)生工作實際情況，主要是通過衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來進行分析和定位。所以各級各單位要切實加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的高度重視，強化領(lǐng)導，穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍，加強信息化建設(shè)，減少統(tǒng)計人員的工作總量，強化單位內(nèi)部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強和規(guī)范統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性和一致性。
(二)認真清理，建立單位臺帳。各單位(特別是民營醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))要加強對衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務情況等基礎(chǔ)指標的質(zhì)量控制，注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類業(yè)務工作統(tǒng)計臺帳。要將醫(yī)院質(zhì)控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計工作當中，凡上報的統(tǒng)計指標，須逐一落實到相應科室或人員，進行日常統(tǒng)計，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準確性和真實性。
(三)提高統(tǒng)計業(yè)務水平和能力。統(tǒng)計人員要加強學習新的《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度(20xx版)》、《四川省衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作手冊》(醫(yī)院分冊、基層分冊和村衛(wèi)生室分冊)、醫(yī)院新的醫(yī)院會計制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計指標的定義和統(tǒng)計口徑等規(guī)定，正確掌握計算方法。統(tǒng)計人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質(zhì)量審核和及時報送工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，杜絕漏報、錯報、遲報以及表內(nèi)表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。
(四)轉(zhuǎn)變工作方式，強化責任心。各單位統(tǒng)計人員每天應至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計直報平臺查看上級部門發(fā)布的公告通知，及時了解最新工作安排和要求。在上報各種報表期間，要定時登錄衛(wèi)生計生統(tǒng)計直報平臺，及時查看已報送報表的審核狀態(tài)，未通過審核被退回的報表要及時進行數(shù)據(jù)修正和重新上報，直至通過上級部門審核。
(五)認真做好統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)上報只是統(tǒng)計工作的前期工作，統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計人員應對統(tǒng)計分析知識、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報的衛(wèi)生統(tǒng)計資料，通過對指標內(nèi)部構(gòu)成、相互關(guān)系和指標完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績和存在的問題。
(六)搞好統(tǒng)計考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開區(qū))衛(wèi)生計生行政部門將衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作納入年度目標考核，衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作每季度督查一次，并對每一次督查情況進行督查通報，并將通報情況作為年終考核評分的重要依據(jù)。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇2
按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導室組成4個督導檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學校及幼兒園的秋季開學暨年度重點工作落實情況進行了專項督導檢查。現(xiàn)將專項督導情況通報如下：
一、工作情況
此次專項督導檢查主要從迎接國家、省、市開展《20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學期計劃、期初準備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責任督學掛牌督導、學生就近入學、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務室管理、校園校舍安全、隱患排查、學校“三防”建設(shè)、校園周邊防控、學生上下學交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導檢查。督導組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領(lǐng)導、教師、學生等方式，進行了全面、客觀、科學地督導評估。此次督導評估共聽取79所學校及幼兒園工作匯報，抽查11個學科1027本教案，查閱學校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領(lǐng)導、教師395人次。收集了大量信息，督導組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項督導檢查看，全縣大多數(shù)學校能夠認真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20xx年秋季開學準備，有效落實年度重點工作，確保教育教學有序進行。
二、主要成績
(一)貫徹落實《通知》精神，認真開展自檢自查。
大多數(shù)學校認真學習《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責任督學8月份入校督導計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導。哈拉海小學、萬順小學領(lǐng)導班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標，明確分工，責任落實到人。三崗小學、柴崗中學自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學校領(lǐng)導能結(jié)合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認真梳理和分析，積極研究對策。靠山小學、青山小學等缺編學校自籌資金聘用教師，確保了教學正常運轉(zhuǎn);紅旗小學、哈拉海小學等學校整合校內(nèi)外資源，探索進行學科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學校想盡辦法保證開齊學科，開足課時。
面對本校實際問題，部分學校采取有效措施解決。龍泉小學在落實學生資助政策上采取給被資助學生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學生。合隆高中領(lǐng)導班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。
(二)期初工作準備充分，教學活動井然有序。
各校能夠克服困難，投入大量資金改善辦學條件，期初備課等研培活動扎實有效，招生、分班等新生入學工作操作
規(guī)范有序，教學工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。
1、改善辦學條件，為教育教學提供有力保障。
為了改善辦學條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學儀器、設(shè)備、進行校園綠化、美化等。如華家小學、三寶小學、龍王小學、德彪小學等部分學校利用假期進行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學、三寶中學、萬順中小學等部分學校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學、農(nóng)安四中、前崗中學、青山小學、高家店中小學等部分學校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強了教育教學效果。基礎(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實。
各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標共同發(fā)力。多數(shù)學校領(lǐng)導提前上班，謀劃好學期工作，制定學期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務領(lǐng)導針對教學實際問題進行專題輔導，有針對性地召開教學質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。
各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務，而且全部學校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關(guān)資料。農(nóng)安三中首先選派學科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進行二級傳導，獨立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進行研討，減輕了教師備課負擔，提高了備課效率。巴吉壘中學期初先后召開了教學領(lǐng)域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務水平測試，學生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領(lǐng)域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務保障專題會議，研究了確保教學用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運行等責任落實到人的有效辦法。
業(yè)務提升有辦法。青山小學針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓，題目是“教學中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學方法。農(nóng)安一中加強校本培訓，學校、教師分別制定培訓提高計劃，學校根據(jù)教師需求確定培訓內(nèi)容，下發(fā)理論學習材料集，開展培訓。部分學校有針對性召開教學質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學區(qū)小學統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學校辦學活力。如實驗小學的“出彩教育”，張揚學生個性特長，籌建數(shù)學實驗室，培養(yǎng)學生實踐能力。還構(gòu)建了語文學科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學生的閱讀水平和自學能力。紅旗小學牽頭，東南學區(qū)共同研究進行學科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學科，讓學生帶著問題去讀書，學區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學質(zhì)量。龍王小學堅持打造辦學特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學生，形成詩性濃郁的魅力學校。永安中學召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學校強化教職工考核管理，著力完善考核標準，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導、校級領(lǐng)導不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學科業(yè)務水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學，共同提高。中層領(lǐng)導采取了每周一第八節(jié)課教導主任對教師進行業(yè)務輔導，逼其主動學習提高業(yè)務水平，還實行一名政教主任和一名教導主任負責管理一個年級，風險共擔，利益共享，逼其團結(jié)合作。對校級領(lǐng)導采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責，逼其關(guān)注學校全面工作。
德彪小學在完善自評機制上，彌補了副校級領(lǐng)導的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導考核辦法及周工作評價表。為確保學校長足發(fā)展，開學初提出傳承德彪精神即“團結(jié)、務實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學校發(fā)展有了很多思考。
4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學教育。
各校都能夠嚴格按照教育局招生、分班方案，嚴格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學生及家長均無意見。多數(shù)學校提前謀劃、設(shè)計對新生進行入學教育，確保了學校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學第一天，對學生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習慣”等3個專題片的教育活動，為學生盡快適應高中的學習和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
(三)安全工作責任落實到位，措施得力。
領(lǐng)導高度重視，嚴格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學校安全上了一層保險。前崗小學把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責”責任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學校安全教育，學生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過開學第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓、班隊會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學生開展安全教育，切實提高師生防災避險能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學校領(lǐng)導對迎檢工作認識不足。
建議：相關(guān)部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學校主要領(lǐng)導提高思想認識，增強學校領(lǐng)導工作的積極性和指導性。
2、部分學校教師缺編，不能開齊學科，開足課時。
建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學時。
3、部分學校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學需要。
建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進一步改善辦學條件，以滿足教育教學需要，確保20xx年順利通過國家對我縣義務教育均衡發(fā)展評估驗收。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇3
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、人口計生委：
20xx年3-6月，我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、專項督查總體情況及成效
(一)周密部署，工作落實有力。《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》(國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292 號)下發(fā)后，各省(區(qū)、市)對專項督查工作高度重視，迅速進行部署，有步驟有計劃地推進各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國共清理不合法執(zhí)法主體45個，規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格，其中為15347名執(zhí)法人員補發(fā)證件，調(diào)離執(zhí)法崗位6869人，收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份，平均合格率為97%。
(二)完善制度，規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中，深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權(quán)基準制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責任制和責任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為，不斷推進計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
(三)深化服務，維護群眾權(quán)益。按照《中共中央 國務院關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》精神，各地簡化生育登記程序，部分地區(qū)推行網(wǎng)上辦證，探索“多證合一”，為群眾提供便捷服務;認真落實各項計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助政策，重點做好計劃生育特殊困難家庭聯(lián)系幫扶工作;實施“生育關(guān)懷”工程，提高婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務水平。部分地區(qū)衛(wèi)生計生、公安、紀檢、工商等部門建立聯(lián)合查處案件的協(xié)調(diào)機制，嚴查侵犯群眾健康權(quán)益的行為。
二、存在的困難和問題
(一)對專項督查工作重視不夠。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認識不夠，重視程度不高，沒有充分認識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義，沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務來開展，對基層的指導和督促不夠，自查工作不深入，清理不徹底。
(二)計劃生育行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉，法律素養(yǎng)需進一步提高;二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進一步改進，存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設(shè)計及填寫不規(guī)范，還存在少數(shù)不合格案卷。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督長效機制有待建立。一是相關(guān)法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在：計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關(guān)制度還需進一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立，社會和群眾監(jiān)督渠道需進一步暢通。
(四)計劃生育監(jiān)督工作進展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進展較慢，基層計劃生育監(jiān)督機構(gòu)還未建立，計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責理解有偏差，存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大，隊伍穩(wěn)定性不足，執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。
三、下一步工作要求
(一)進一步提高認識，繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機，將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當成一項經(jīng)常性的工作，加大監(jiān)督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看，強化分類指導，重點幫助基層，解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。
(二)加強工作指導，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序，督促地方改正專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐步推動基層執(zhí)法的標準化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調(diào)整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題，各地要依法依規(guī)妥善處理。同時，進一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式，嚴格落實“收支兩條線”，推動建立社會征信體系。
(三)加快法律制度建設(shè)，切實維護群眾權(quán)益。一是進一步完善相關(guān)法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術(shù)服務法律法規(guī)的修訂完善工作。指導地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度，解決群眾在辦理生育登記服務、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關(guān)制度，探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強監(jiān)督檢查，切實保障群眾的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導，及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。
(四)抓好關(guān)鍵措施，切實加強監(jiān)督體系建設(shè)。一是認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號)，做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作，夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎(chǔ)。二是積極調(diào)動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系，推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標管理責任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強監(jiān)督人員培訓，提高法律知識素養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，適應衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇4
延安市環(huán)保局：
為認真貫徹落實6月26省委省政府榆林座談會議精神，6月27日，省廳召開廳務會議，及時傳達會議精神，并就貫徹落實會議精神做進一步安排部署。7月2日，省廳再次在榆林市召開了如何從環(huán)保角度支持榆林市經(jīng)濟發(fā)展的座談會議，會議就支持榆林市解決好“未批先建”和“三同時”不到位問題做了具體安排部署。按照省廳安排，我廳對你市境內(nèi)20xx年以來中省審批建設(shè)項目久試不驗及未批先建項目進行了專項檢查。
此次檢查共檢查項目45個，其中已審批建設(shè)項目40個、未批先建項目5個，發(fā)現(xiàn)存在環(huán)境問題的項目13個。主要表現(xiàn)為：一是違反環(huán)評制度，未批先建;二是違反“三同時”制度，違法生產(chǎn);三是違法違規(guī)排污問題仍然較為普遍。
針對上述問題，我廳提出如下要求：
一是做好建設(shè)項目環(huán)保審批服務工作。要求你局按照省廳關(guān)于支持解決好未批先建和“三同時”不到位問題安排部署，協(xié)助企業(yè)加快完成未批先建項目環(huán)評審批和項目環(huán)保驗收步伐，力爭早日得以妥善解決。
二是強化監(jiān)管、嚴格問責。在支持項目審批、建設(shè)、驗收的同時，要加強對項目的環(huán)境監(jiān)管，通過嚴格監(jiān)管，依法問責等手段，嚴肅查處未批先建、擅自開工生產(chǎn)、久試不驗、超標排污等環(huán)境違法問題。同時，要堅決杜絕新的未批先建、未經(jīng)驗收投入生產(chǎn)違法問題的出現(xiàn)。
三是嚴肅查處突出環(huán)境違法問題。對本次檢查發(fā)現(xiàn)的延長石油延川20萬噸/年LNG項目突出環(huán)境違法問題由省廳直接予以立案查處。對其它企業(yè)環(huán)境違法問題，我廳已逐一列出清單(見附件1、2)，交由你局依法依規(guī)予以處理，并將處理情況于20xx年9月底前報省環(huán)保廳。
xx省保護廳
年9月3日
專項督導檢查情況通報 篇5
5月21日至22日，“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設(shè)年”活動擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規(guī)定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實際，抓亮點、創(chuàng)特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設(shè)年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統(tǒng)一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內(nèi)容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓融入活動中，分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務知識學習，在加強作風建設(shè)的同時，著力提升業(yè)務技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點，設(shè)立讀書角和專題活動網(wǎng)頁，開拓活動陣地，培養(yǎng)良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內(nèi)部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎(chǔ)上，進行再發(fā)動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設(shè)年”活動各項工作任務落到實處。
專項督導檢查情況通報 篇6
20xx-20xx年度“研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)專項資金項目”(以下簡稱“創(chuàng)新項目”)啟動以來，廣大研究生認真準備、積極參與，項目進展基本順利。為掌握項目運作的實際情況、發(fā)現(xiàn)存在的問題，加強項目監(jiān)管的針對性，今年5月，研究生教育院組織開展了創(chuàng)新項目中期檢查工作。目前，中期檢查工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、檢查情況
本次對所有創(chuàng)新項目進行了檢查，其中對書面材料相對單薄的118個項目進行了匯報檢查，對書面材料較為充實的項目進行了書面評審。經(jīng)檢查，本次共有22個項目因進展情況欠佳，中期檢查未達標(名單見附件)，需整改;其余項目執(zhí)行效果良好。
二、經(jīng)費下?lián)?/p>
對于通過中期評審的項目，研教院將于近期下?lián)?0%的經(jīng)費，剩余10%將于項目結(jié)項時視情況下?lián)堋?/p>
對于中期檢查未達標的項目，研教院暫停下?lián)苁Ｓ嘟?jīng)費。項目組應及時整改，并繼續(xù)開展相關(guān)活動，剩余40%的經(jīng)費將于結(jié)項時視情況下?lián)堋?/p>
三、其他方面
項目結(jié)項后，對態(tài)度認真、效果良好的項目，研教院將擇優(yōu)通報表揚。有突出成果的，根據(jù)評審結(jié)果決定是否獎勵。
學校將不定期進行多種形式的監(jiān)督檢查，對私自調(diào)整項目方案、未開展或未及時開展、項目開展效果差的項目，研究生教育院將取消項目資助。
研究生教育院
年6月4日
專項督導檢查情況通報 篇7
各區(qū)縣建設(shè)局、四區(qū)兩基地規(guī)劃建設(shè)局，各監(jiān)理公司、有關(guān)建設(shè)單位：
為了進一步加強工程建設(shè)監(jiān)理管理，不斷提高工程建設(shè)監(jiān)理水平，我委從四月中旬至六月中旬對西安市轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)進行了一次專項檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下。
一、專項檢查的基本情況
這次檢查采取查、看、訪的方式，主要是對企業(yè)現(xiàn)有的資質(zhì)及注冊人員進行核實，對所監(jiān)理項目進行現(xiàn)場監(jiān)理資料的檢查。共計檢查監(jiān)理企業(yè)40家，查驗注冊人員國家監(jiān)理工程師523人，省監(jiān)理工程師712人，檢查項目92個單項工程，面積192.9萬平方米，工程總造價43.9億元。
二、予以通報表揚的單位
此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位運作規(guī)范、現(xiàn)場資料齊全、人員在崗、履行職責現(xiàn)予以通報表揚：
三、予以通報批評的單位
此次檢查中發(fā)現(xiàn)以下監(jiān)理單位存在總監(jiān)未在本公司注冊、監(jiān)理規(guī)劃、細則、日志、月報、建筑材料報驗審批單等資料編寫簽字不規(guī)范或根本就無簽字等問題，現(xiàn)予以通報批評：
四、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)我市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)仍然存在一些問普遍性題，主要是：
(一)企業(yè)資質(zhì)方面
由于人員流動很大，有的企業(yè)人證分離，有的企業(yè)注冊人員滿足不了資質(zhì)標準要求，還有的企業(yè)注冊人員大量流出，而其資質(zhì)卻未受到任何影響。
(二)監(jiān)理人員方面：
1、在項目的檢查中，有部分總監(jiān)與備案時的姓名不符，專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員與注冊單位不符，甚至有無證上崗現(xiàn)象。
2、現(xiàn)場人員配備情況：數(shù)量、專業(yè)組成不能滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要。
(三)項目的監(jiān)理資料方面
1、監(jiān)理規(guī)劃及細則：各企業(yè)監(jiān)理部監(jiān)理規(guī)劃及細則基本都有，但大部分為企業(yè)的范本資料，針對性差，部分編寫、審批、簽字未按照《建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》執(zhí)行。監(jiān)理細則中安全措施未完善，有個別企業(yè)未編制。
2、監(jiān)理日志：多為各企業(yè)自行制定的格式，填寫不規(guī)范，日志記錄內(nèi)容簡單，所檢查的日志一般常用的文字是“一切正常”，現(xiàn)場監(jiān)理人員對工程質(zhì)量檢查、材料進場、圖紙問題情況反映較少，“監(jiān)理巡視/旁站/平行檢驗記錄”、“總監(jiān)理工程師巡視紀要”欄無任何內(nèi)容或內(nèi)容很少，個別的只填個日期，內(nèi)容全無，根本就起不到紀錄的意義。還有總監(jiān)簽字不全現(xiàn)象。
3、監(jiān)理月報：多為企業(yè)自制模式，部分監(jiān)理月報流于形式，內(nèi)容簡單，報送時間不及時，個別月報每月內(nèi)容幾乎一致，只是換上幾個數(shù)字，不能如實反應現(xiàn)場實際情況。
4、監(jiān)理工程師通知單：多數(shù)監(jiān)理工程師通知對存在問題敘述清楚，但對涉及質(zhì)量、安全問題的施工單位整改后應予回復的通知未回復或回復不全，本應總監(jiān)簽字的改由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽，有的根本沒有簽字。
5、旁站記錄：現(xiàn)場需旁站的部位，大部分企業(yè)的監(jiān)理組按要求內(nèi)容進行了記錄，但檢查的旁站記錄存在記錄時間段不對、旁站檢查的內(nèi)容不全等問題，如砼澆注旁站記錄，應記錄正常砼的澆注情況，同時現(xiàn)場攪拌應記錄砂石料的質(zhì)量及計量情況，并記錄養(yǎng)護情況，如為商砼應記錄每車到場塌落度情況，旁站記錄完成后需施工單位質(zhì)量員簽字并加蓋公章等落實不全。
6、資料與工程同步性：施工過程的質(zhì)量資料基本齊全，與工程同步，其中材料的進場合格證、復試單等資料比較齊全，個別企業(yè)材料進場報驗未填寫監(jiān)理審批的表格，監(jiān)理人員無簽字，或應總監(jiān)簽字的由專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理員代簽。材料報驗合格證是復印件的，未按復印件的八要素(進場材料的批量及規(guī)格型號、供貨單位的公章、抄件人的姓名、身份證號碼、材料用于工地的部位、出廠合格證、出廠檢測報告等)將內(nèi)容填寫清楚。鋼筋隱蔽資料，施工單位未按要求將鋼筋規(guī)格的進場鋼筋合格證號、復試單填寫在鋼筋隱蔽資料中。
分部、分項檢驗批的資料，檢驗批資料填寫較齊全，但個別檢驗批填寫的時間不對，未按施工過程填寫。
7、部分監(jiān)理企業(yè)對分包施工企業(yè)、檢測機構(gòu)的資質(zhì)無簽字確認，有個別檢測機構(gòu)原資質(zhì)已作廢未取得新資質(zhì)亦在現(xiàn)場作檢測。
(四)年度建設(shè)監(jiān)理統(tǒng)計報表制度執(zhí)行方面
按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢，但企業(yè)要根據(jù)自己的實際每年2月底前上報統(tǒng)計報表，說明本年度該企業(yè)正常運行。今年已是監(jiān)理統(tǒng)計報表制度第三個年頭，要求每個企業(yè)都要上報，但仍有個別企業(yè)未上報。
(五)建設(shè)監(jiān)理收費方面
20xx年3月30日國家發(fā)改委和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)了《建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務收費管理規(guī)定》，該規(guī)定為國家強制執(zhí)行的管理規(guī)定，在所檢查項目的監(jiān)理合同所簽訂的費用僅達到《規(guī)定》的二分之一，甚至有的更少。
(六)外地企業(yè)所備案的單項工程方面
除大部分有以上通病外，有個別企業(yè)所備案的監(jiān)理項目名單只有一名監(jiān)理工程師相符，其余人員均為我省的監(jiān)理工程師證(省外監(jiān)理公司進我市的監(jiān)理人員應為國家監(jiān)理工程師)。
五、整改要求
當前，監(jiān)理企業(yè)競爭比較激烈，市場不規(guī)范的問題比較突出，監(jiān)理工作質(zhì)量下降，損害了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的利益，影響了監(jiān)理行業(yè)的信譽。為進一步加強監(jiān)理市場監(jiān)管，規(guī)范市場行為，營造公平競爭的市場環(huán)境。針對這次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，特提出如下整改要求：
1、加強監(jiān)理市場動態(tài)管理，嚴格監(jiān)理市場的準入和清出制度。
對監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)和個人執(zhí)業(yè)資格實行動態(tài)管理，嚴格監(jiān)理市場的準入和清出，對那些為取得企業(yè)資質(zhì)不擇手段，通過買證、借證達到資質(zhì)要求，取得資質(zhì)后又轉(zhuǎn)出注冊的，在受理、審批過程中，要嚴格標準，嚴把市場準入關(guān)。不合格企業(yè)在我市不予備案。
結(jié)合整頓規(guī)范建筑市場秩序，嚴厲查處監(jiān)理市場各種違法違規(guī)行為。加強對項目的監(jiān)理合同的備案，監(jiān)理機構(gòu)人員專業(yè)配套、人員數(shù)量配備、人員到崗到位情況、監(jiān)理取費以及項目監(jiān)理機構(gòu)執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標準、工程監(jiān)理規(guī)范等情況的檢查，檢查結(jié)果要登記在案，并視情況依法作出處理。
對那些不講信用、職業(yè)道德差、能力低、工作屢屢失誤導致出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的監(jiān)理工程師，要堅決清出監(jiān)理工程師隊伍，問題嚴重的，終身不準進入這個行業(yè)。
進一步研究工程監(jiān)理招標投標，規(guī)范監(jiān)理市場交易行為。監(jiān)理的招標投標要考慮監(jiān)理工作的行業(yè)特點，要把企業(yè)的專業(yè)技能、管理水平、從業(yè)人員的資格及經(jīng)驗、專業(yè)配套能力、企業(yè)業(yè)績和信用等綜合考慮進去。
2、進一步加強在監(jiān)工程項目的管理工作。
監(jiān)理企業(yè)要按照規(guī)范和合同的要求，保證項目監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到崗，認真落實總監(jiān)理工程師負責制，嚴格履行監(jiān)理各項職責，恪守職業(yè)道德，加強監(jiān)理工作規(guī)范化管理。嚴格遵守《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》。按照規(guī)定的程序開展監(jiān)理工作，有針對性地制定監(jiān)理規(guī)劃，重點做好工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作，完善工程監(jiān)理見證取樣、平行檢驗和巡視工作方法，加強對關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)理。積極協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方關(guān)系，維護工程建設(shè)各方合法權(quán)益，確保工程監(jiān)理工作的質(zhì)量。
監(jiān)理企業(yè)對建設(shè)項目中強制性要求檢測的項目，必須要求建設(shè)單位委托具有相應質(zhì)資(經(jīng)我委初審并上報省建設(shè)廳核定合格)的檢測機構(gòu)實施檢測，我委將不定期的在西安市建委政務網(wǎng)站上公布檢測機構(gòu)名單。
3、進一步加強工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度。
工程監(jiān)理的統(tǒng)計制度的建立以便能夠及時、準確地收集、了解監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營活動及從業(yè)人員的基本情況。按照《行政許可法》的要求，今后對監(jiān)理企業(yè)不再進行年檢，但不年檢不等于政府部門對企業(yè)不監(jiān)督，企業(yè)上報統(tǒng)計報表說明該企業(yè)在上一年度里是正常運行的，企業(yè)和所注冊的監(jiān)理工程師有正常的業(yè)績。未上報監(jiān)理統(tǒng)計報表的的企業(yè)將對其承攬的監(jiān)理項目不予備案。
希望全市各監(jiān)理單位以此次專項檢查為契機，進一步查找自身存在的問題，按照我委提出的整改措施，認真細致地進行針對性整改，全面提高企業(yè)依法經(jīng)營水平和市場競爭力，促進我市工程建設(shè)監(jiān)理總體水平不斷提高，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出實際貢獻。
年七月二十二日
專項督導檢查情況通報 篇8
20xx年1月7日上午，由夏大鳴副院長、劉建明主席帶隊、各相關(guān)部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領(lǐng)導批準后，由后勤服務中心集中安排。
三、后勤服務中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇9
委機關(guān)各處室、直屬單位：
為打造良好機關(guān)工作環(huán)境，提高我委精神文明創(chuàng)建水平，7月12至13日我委先后兩次集中開展了衛(wèi)生整治大檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、衛(wèi)生整治較好的單位：
機關(guān)各處室和直屬單位領(lǐng)導比較重視，行動迅速，主要表現(xiàn)在：室內(nèi)外干凈衛(wèi)生，辦公室物品擺放整齊，多數(shù)單位請家政公司對外墻玻璃進行擦拭，干部學院還專門對辦公區(qū)墻體重新進行粉刷。綜合成績較好的處室和單位有：發(fā)展規(guī)劃信息處、紀檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心。
二、存在問題的單位：
1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內(nèi)部物品擺放不整齊，柜子頂部、門框周圍、開關(guān)、空調(diào)、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。
2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶沒有清潔。
3、委辦公樓消防栓箱、公共開關(guān)、文明標牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進一步清理。
4、委辦公樓后院車棚自行車擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。
5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車。
6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊，有電動車。
7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。
8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞，例如空調(diào)、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。
9、萬泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底，物品擺放混亂。
三、下步要求：
凡存在問題的單位要抓機時間進行整治，如不及時進行整改和清理，將進行通報批評，追究有關(guān)人員責任。
年x月x日
專項督導檢查情況通報 篇10
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局：
20xx年元旦放假期間，省環(huán)保廳對17個市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局值班人員安排、當時值班人員在崗情況等進行了抽查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、抽查情況
元月1日至3日，我廳對17個市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)值班應急工作進行了抽查，重點是抽查值班人員安排、當時值班人員在崗情況等。從抽查情況看，各地能按照通知要求嚴格落實領(lǐng)導帶班和干部值班制度，堅守崗位。天門市環(huán)保局堅持每天“零報告”制度。十堰市、孝感市、隨州市、天門市環(huán)保局未按要求報節(jié)日期間值班表。元月2日抽查各地值班情況時，十堰市、天門市環(huán)保局值班電話無人接聽。武漢市、黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊州市、荊門市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、隨州市、恩施州、仙桃市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)環(huán)保局節(jié)日期間均未執(zhí)行“零報告”制度。
二、下一步工作要求
1.各地要進一步重視節(jié)日和重大活動期間值班工作。要嚴肅值班紀律，明確值班崗位責任制，要嚴格執(zhí)行節(jié)假日和重大活動期間24小時值班和領(lǐng)導帶班制度。請各地、各單位于節(jié)日放假前一周將本單位值班安排報省廳辦公室。值班人員要嚴格遵守值班要求，確保通訊暢通、反應快速。根據(jù)省委、省政府要求，推行帶班領(lǐng)導在崗帶班制度。要加強節(jié)假日和重大活動期間應急力量，及時處置突發(fā)情況。要嚴格執(zhí)行信息報告制度，完善節(jié)假日和重大活動期間“零報告”制度，今后各地報送值班信息一律實行紙質(zhì)傳真報送。突發(fā)事件信息報送按應急處置要求辦理。
2.各地環(huán)保部門要加大本地區(qū)節(jié)假日和重大活動期間值班工作督查力度。對值班期間漏崗、脫崗情況以及遲報、漏報和瞞報突發(fā)事件信息情況，要嚴肅處理。省廳將在節(jié)假日和重大活動期間對各地、各單位值班情況進行電話抽查并進行通報，對值班制度貫徹不力、責任不明造成惡劣影響者，嚴格追責問責。
xx省環(huán)境保護廳辦公室
年1月10日
專項督導檢查情況通報 篇11
隨著工作的逐漸深入，經(jīng)過 對液氯包裝實地考察，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾 點：應急抽氣管道在地面放臵，由于笨重而不易取拿;裝鋼 瓶的車輛進入車間后隨意停放，造成操作不便且遇緊急情況 不利于人員疏散和實施搶修;充裝臺前使用工具、墊片隨意 放臵，不但做操不便且影響環(huán)境。
針對以上問題我們做出以 下改善：將應急抽氣管道固定在墻上，使用方便易清掃;制 作停車線便于車輛管理;制作墊片放臵臺，工具、墊片放臵 合理，取用便捷。
經(jīng)過積極主動的改善，我們共提出改善提案 43 項，其 中電解廢水回收改善提案，每臺電槽每次水洗一次，可回收 再利用廢水量為一期 18.2 噸，二期 20.9 噸;機封水每年可 回收利用水約 200 噸;合成酸循環(huán)泵加變頻改善，每年可節(jié) 省 10000 余元;氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年 可回收利用水 300 余噸;液氯充裝工具放臵架的制作每年可 為公司節(jié)約 5616 元。
現(xiàn)在我們?nèi)〉昧穗A段性的勝利，這只是我們走在新世紀 為做好企業(yè)管理所邁出的第一步，我們所做出的工作是值得 我們驕傲的。
在以后的日子里，我們不但要珍惜已經(jīng)取得的 勞動成果，我們更要走好以后的路，我們要積極發(fā)揚我們的 優(yōu)點，同時也要勇于直面我們的不足。
“沒有最好，只有更好”，我們一定要“走出去，引進 來”，使落后的經(jīng)常接觸到先進的，不太注意的時時看到注 意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛 圍，共同實現(xiàn)分廠 6S 管理工作“永爭一流”的目標。
專項督導檢查情況通報 篇12
根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度分行優(yōu)質(zhì)服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質(zhì)服務檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質(zhì)服務檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網(wǎng)點負責人回復情況。現(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點，請支行、網(wǎng)點總結(jié)經(jīng)驗，加強優(yōu)質(zhì)服務管理工作，為客戶提供更好服務。
一、基本情況
(一)此次優(yōu)質(zhì)服務檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務工作要點及《中國優(yōu)質(zhì)服務檢查實施辦法》有關(guān)規(guī)定，開展的優(yōu)質(zhì)服務檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務日常管理工作進行了全面的檢查。
(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負責人高度重視優(yōu)質(zhì)服務工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質(zhì)服務工作的領(lǐng)導。一是分管優(yōu)質(zhì)服務的各級領(lǐng)導能對日常的優(yōu)質(zhì)服務工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質(zhì)服務管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領(lǐng)導高度重視，優(yōu)質(zhì)服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質(zhì)服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質(zhì)服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務各項制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質(zhì)服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營業(yè)部、分理處，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質(zhì)服務管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務工作。
二、存在的問題和不足
雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質(zhì)服務管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務之間利害關(guān)系。
三、幾點要求
(一)各級領(lǐng)導必須深刻認識銀行優(yōu)質(zhì)服務的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務工作，正確認識和處理業(yè)務發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務機制不僅是提高在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。
(二)加強日常員工優(yōu)質(zhì)服務教育工作，強化各級負責人和員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，提高優(yōu)質(zhì)服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質(zhì)服務體系文件的學習，提高各級領(lǐng)導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。
(三)各場所要進一步加大優(yōu)質(zhì)服務工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復開展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質(zhì)服務工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質(zhì)服務的每一項工作。
(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。
(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。
附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質(zhì)服務檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》
分行
年四月二日
專項督導檢查情況通報 篇13
為認真落實《關(guān)于印發(fā)中央保密委員會會議紀要和講話的通知》精神，x8年11月份市人防辦保密工作領(lǐng)導小組，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各(區(qū))縣人防辦和機關(guān)內(nèi)部保密工作進行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、好的方面
1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。
2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。
二、不足方面
1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用U盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡(luò)，同樣存在不安全因素。
2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。
為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。
年月日
專項督導檢查情況通報 篇14
局屬各黨支部：
今年上半年以來，局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線，以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點，強化組織領(lǐng)導，精心部署安排，認真開展基層黨建工作，為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃，局黨工委于7月20日至7月22日，通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查，理清了我局黨建工作中存在的問題，明確了下步工作措施，現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:
一、落實黨建工作情況
(一)切實抓好思想政治建設(shè)，增強組織凝聚力
一是黨建制度建設(shè)趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動，建立健全了黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳，進一步推進了黨務公開工作，支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動，很好的起到了率先垂范做表率。
二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把黨建工作擺在重要位置，納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查，對照黨建工作檢查考核表，整理臺賬，撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責，形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。
三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務，把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
(二)扎實推進“三嚴三實”，強化黨員宗旨意識
一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，抓住重點，做到了精心策劃動員，組織推進落實;創(chuàng)新活動載體，深入開展學習;密切聯(lián)系群眾，虛心聽取意見;切實查擺問題，主動分析不足;狠抓整改落實，促進建章立制。二是專題教育活動注重領(lǐng)導帶頭，體現(xiàn)務實作風;注重圍繞中心，解決發(fā)展問題，注重群眾參與，發(fā)揮民主作用;注重督導檢查，加強輿論宣傳;注重回頭看，促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動，黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強，作風建設(shè)和黨群、干群關(guān)系進一步增強。
(三)積極開展黨建活動，提升黨組織的向心力
上半年以來，各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務工作結(jié)合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領(lǐng)導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務型黨組織建設(shè)‘群眾工作法’典型案例”等主題活動，有效地促進了黨支部自身建設(shè)和部門的全面建設(shè)。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動，并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內(nèi)容的設(shè)置上，在認真落實局黨工委學習計劃的基礎(chǔ)上，做到聯(lián)系本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時，依托“在職黨員進社區(qū)”活動，組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務勞動，主動認領(lǐng)志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內(nèi)容、增強了學習教育效果。
二、存在問題
通過本次檢查，各支部黨建組織工作取得長足進步，整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處：
一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責，支部黨建工作聯(lián)絡(luò)人不能及時查收文件，或未及時將文件要求反饋支部領(lǐng)導，致使有些工作的完成進度受到一定影響。
二是具體工作落實的質(zhì)量不高。個別支部有重制定計劃方案，輕抓實施過程的現(xiàn)象。如：有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，實際操作性不強，效果不明顯。
三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范，存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。
四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性，存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。
三、下一步打算
一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制，強化落實機關(guān)黨建工作工作機制，落實崗位責任制，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。
二是進一步強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴格執(zhí)行組織生活會制度。
三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法，加強支部建設(shè)，不斷豐富工作內(nèi)容和方法，提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動，借鑒先進單位好的經(jīng)驗和做法。加強黨務干部隊伍建設(shè),著力提高黨務干部工作實務培訓和工作能力。
年月日
專項督導檢查情況通報 篇15
節(jié)前根據(jù)市安委會文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進行了安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5月23日—30日，體育局安全領(lǐng)導小組組織人員對局下屬事業(yè)單位的安全情況進行了抽查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全檢查情況來看，所抽查單位對安全工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。
1、從檢查情況看，單位能結(jié)合實際，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。
2、所抽查的單位能認真落實“邊查邊改”的要求，對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
3、所抽查單位少體校學校本部有詳細的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺帳記錄;運河公園也有安全檢查臺帳。
4、另外市場處(體育市場稽查支隊)根據(jù)要求召開了全市游泳場所安全開放工作會議，全市90余家游泳場所負責人參加，并邀請了衛(wèi)生、公安、工商等相關(guān)職能部門共同參與，確保20xx年游泳場所安全開放。會議布置了20xx年蘇州市游泳場所安全開放工作要求，要求各游泳場所簽訂《20xx年蘇州市游泳場所安全開放承諾書》，并部署了20xx年游泳救生員、游泳教員國家職業(yè)資格復訓年審和新培訓鑒定工作。
二、存在不足
這次安全檢查活動，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
1、運動學校：水上基地安全救護措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒有防護欄;槍彈庫的管理沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒有及時的更換或填充。
2、運河公園：運河公園停車場雨棚自安裝以來年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺風存在嚴重安全隱患;水域警示標志不明顯。
3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。
4、專管中心：安全檢查沒有臺帳。
三、沒有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺帳。
四、進一步加強局系統(tǒng)的安全工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全責任、強化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。
2、切實抓好督查落實。各單位要針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導和專門工作人員，確保安全。
3、建立健全安全組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位要有專門的安全領(lǐng)導組織，明確一名分管領(lǐng)導具體抓好安全工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安全領(lǐng)導小組的溝通和聯(lián)絡(luò)，名單確定后報組織人事處備案。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇16
在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學習活動中，我緊緊圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容，認真學習，并積極參與，按照會議上學習的“《軍隊黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺。現(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：
統(tǒng)一思想，提高認識。通過本次學習《軍隊黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學習了在中國共產(chǎn)黨第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
專項督導檢查情況通報 篇17
8月20日下午13：30分，學校考勤工作組由郭校長助理、閔校長助理帶隊，人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務處一行共七人，對全校各部門、各崗位人員出勤情況進行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查結(jié)果
當日檢查全校共計有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作，有5人在沒有和部門負責人請假的情況下，擅自未到崗工作。
二、處理意見
對于病、事假人員按學校考勤制度執(zhí)行，所在部門的考勤員要按學校規(guī)定將病、事假條及時上交，人事處要對病、事假人員按相應規(guī)定執(zhí)行績效扣減;對原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長共同與本人談話，說明未到校工作的理由，并按曠工1天處理;將1人調(diào)整了工作崗位。
職工出勤情況是學校工作有序進行的根本保障，今后學校將高度重視學校考勤工作，各分管副校長將不定期帶領(lǐng)考勤工作組人員到各部門、各崗位進行抽查;各部門負責人要及時向本部門教職工傳達學校考勤管理規(guī)定，嚴格履行請假手續(xù)，切實加強考勤管理和遵章守紀教育;全校廣大教職工要認真遵守學校工作紀律及各項規(guī)章制度，發(fā)揚主人翁精神，用高度的責任感和事業(yè)心，樹立“校榮我榮”思想，以工作為重，以學校事業(yè)為重，為學校良好發(fā)展作出積極貢獻。
衛(wèi)生學校 職工醫(yī)科大學
20xx年8月25日
專項督導檢查情況通報 篇18
5月21日至22日，“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發(fā)動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設(shè)年”活動擺上重要議事日程，結(jié)合全區(qū)總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發(fā)揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規(guī)定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了有效激發(fā)。三是創(chuàng)新思路，突出特色。各部門、單位結(jié)合工作實際，抓亮點、創(chuàng)特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設(shè)年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統(tǒng)一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內(nèi)容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業(yè)技能培訓融入活動中，分科室、分專業(yè)、分類別開展業(yè)務知識學習，在加強作風建設(shè)的同時，著力提升業(yè)務技能。法院以“司法規(guī)范化”為切入點，設(shè)立讀書角和專題活動網(wǎng)頁，開拓活動陣地，培養(yǎng)良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規(guī)定》相結(jié)合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉(zhuǎn)變，規(guī)范執(zhí)法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內(nèi)部科室及下屬單位活動開展情況進行動態(tài)量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎(chǔ)上，進行再發(fā)動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環(huán)境。
二、 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規(guī)范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質(zhì)量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設(shè)年”活動各項工作任務落到實處。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇19
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(實驗學校)、中心小學;縣直教育單位：
為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結(jié)合、查閱帳目和調(diào)查了解相結(jié)合、分組交流和整體評價相結(jié)合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下。
一、主要成績
(一)遵守法規(guī)意識普遍增強
各單位能夠認真貫徹實施局有關(guān)財務制度和相關(guān)法律法規(guī)，所有建設(shè)項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內(nèi)的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設(shè)備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權(quán)的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。
(二)會計基礎(chǔ)工作較前扎實
會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備，經(jīng)辦、內(nèi)部審核、負責人簽報、結(jié)算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。
二、主要問題
(一)少數(shù)學校債務風險增加
除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學校或多或少都存有一定的債務，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的債務在可控范圍內(nèi)，但校與校之間不平衡，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉(zhuǎn)又產(chǎn)生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。
(二)資產(chǎn)管理工作有待提高
少數(shù)學校固定資產(chǎn)賬不全、不實，多數(shù)學校固定專兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專兼職資產(chǎn)管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結(jié)算中心賬務處理的銜接工作。
(三)內(nèi)控制度還需進一步規(guī)范
部分學校雖制訂了內(nèi)部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領(lǐng)發(fā)手續(xù)，公用經(jīng)費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。
三、整改意見
針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結(jié)，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。
(一)要強化預算管理
各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金專款專用，不得和日常資金混用，項目建設(shè)確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。
(二)要控制債務規(guī)模
當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經(jīng)費要專款專用，嚴禁出現(xiàn)舉債開支運轉(zhuǎn)費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權(quán)人工作，保證教育教學工作不受影響。
(三)要加強往來清理
每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調(diào)整。對帳齡較長無法回收的債權(quán)要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。
(四)要完善內(nèi)控制度
各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關(guān)要求，制定落實內(nèi)部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。
(五)要做好資產(chǎn)管理
要切實轉(zhuǎn)變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產(chǎn)，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產(chǎn)，要找出原因，落實責任。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇20
各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風景區(qū)、武漢化工區(qū)安委會，市有關(guān)部門，市屬各企業(yè)：
為認真落實、關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要批示和國務院常務會議精神，根據(jù)國家、省、市安排，自20xx年6月至9月，在全市集中開展一次安全生產(chǎn)大檢查。現(xiàn)將全市安全生產(chǎn)大檢查開展情況通報如下：
一、基本情況
全市開展安全生產(chǎn)大檢查以來，各級黨委、政府高度重視，采取多種措施，深入推進安全大檢查工作，6-9月份全市共發(fā)生各類傷亡事故1200起，同比下降13.8%;死亡131人 ，同比持平;傷925人，同比下降2.2%;直接經(jīng)濟損失772萬元，同比下降50.3%。安全生產(chǎn)大檢查取得一定成效。
(一)領(lǐng)導高度重視，充分認識安全生產(chǎn)大檢查的重要性
省委、市委書記阮成發(fā)，市委副書記、市長唐良智先后主持召開市委會和市政府常務會，專題研究安全生產(chǎn)工作，對貫徹中央、省領(lǐng)導精神作出批示，并帶隊進行安全檢查。全市各區(qū)、各部門和單位嚴格按照安全生產(chǎn)大檢查要求，層層召開了動員會，印發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查方案，深入貫徹落實、批示、省委省政府和市委市政府主要領(lǐng)導講話精神，改進工作方式方法，成立了檢查督查組、暗訪組，黨政領(lǐng)導親自帶隊深入基層和企業(yè)督促檢查，持續(xù)深入推進安全生產(chǎn)大檢查。
(二)突出檢查重點，精心組織安全生產(chǎn)大檢查和隱患排查治理工作
大檢查開展以來，全市各單位嚴格按照全市大檢查部署要求，結(jié)合本區(qū)、本部門特點，突出五類重點地區(qū)(工業(yè)集中布局、城鄉(xiāng)結(jié)合、重點工程較多、儲存企業(yè)集中、采石企業(yè)較多的五類地區(qū))、五種重點企業(yè)(室外作業(yè)、有重大危險源、規(guī)劃搬遷、無主管部門、發(fā)生死亡事故的五種企業(yè))和五個重點時段(氣候變化大、重大活動多、節(jié)假日、工作交接、晚間作業(yè)的五個時段)作為檢查的重點，克服人少事多的困難，抽調(diào)精兵強將，統(tǒng)籌安排各項工作，把開展安全生產(chǎn)大檢查作為首要工作任務。6-9月份，全市各單位采取明查、暗訪、交叉檢查等形式開展檢查督查工作，共組織6329個督查檢查組，35436人次參加檢查，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場所58593處，排查一般隱患109666處，整改107754處，整改率98.26%。省、市兩級掛牌督辦重大隱患135處，已整改85處，整改率62.96%。區(qū)級掛牌重大隱患234處，已整改143處，整改率61.11%。
(三)加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類違法行為
各單位堅持安全生產(chǎn)大檢查“鐵面、鐵腕、鐵規(guī)”的要求，不越雷池，不搞變通，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于得罪人，加大安全監(jiān)管執(zhí)法和事故查處力度。開展安全生產(chǎn)大檢查以來，全市共責令改正、限期整改、停止違法行為19689起，責令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)企業(yè)336家，關(guān)閉非法違法企業(yè)107家，處罰罰款1002.83萬元。
(四)部門聯(lián)動協(xié)作，多方配合形成合力
市安委會各成員單位按照“管行業(yè)必須管安全、誰主管誰負責”的原則，組織了本行業(yè)領(lǐng)域的專項安全檢查。市監(jiān)察局和各安全監(jiān)管部門安排精干人員參加政府統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)督查和暗訪活動。市委組織部對各區(qū)、各部門領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)履職情況進行了檢查。市委宣傳部全力支持安全生產(chǎn)公益宣傳，組織新聞單位加大安全生產(chǎn)大檢查宣傳力度。
(五)廣泛宣傳發(fā)動，積極營造大檢查良好氛圍
各單位運用網(wǎng)站、電視、報紙、微博、宣傳標語、led顯示屏、安全志愿者、微訪談等形式對安全生產(chǎn)大檢查進行廣泛宣傳，積極營造大檢查氛圍。安全生產(chǎn)大檢查期間，全市開展集中宣傳日活動20余次，向基層群眾贈送安全生產(chǎn)宣傳資料10萬余份，向社會各界發(fā)送安全生產(chǎn)短信31045條，舉辦各類宣傳教育活動300余場次，受宣傳教育面超過300萬人次，為安全生產(chǎn)大檢查積極營造了良好的氛圍。
二、存在的主要問題
(一)企業(yè)的主體責任落實還不夠
從檢查情況看，政熱企冷的現(xiàn)象存在，少數(shù)企業(yè)對安全大檢查認識不到位，落實安全生產(chǎn)主體責任的主動性還不夠，認為安全大檢查是政府的事，參與的積極性不高，制定的方案針對性不強，以發(fā)文件代替動員部署，自查工作不力，以日常例行的安全檢查代替安全生產(chǎn)大檢查，各類檢查臺貼不規(guī)范，沒有充分利用此次安全生產(chǎn)大檢查來全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。
(二)各類安全隱患還大量存在
市安辦組織隨機暗訪檢查了50多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全管理十分薄弱，安全隱患大量存在。一些掛牌重大隱患沒有整改到位，有個別重大隱患已連續(xù)掛牌三年，至今仍未整改到位，一旦發(fā)生事故極有可能造成重大人員傷亡。
(三)打非治違不夠徹底
有不少工程手續(xù)不齊就開工建設(shè)，使安全前期審查把關(guān)不好進行;城鄉(xiāng)結(jié)合部的一些小作坊沒有完全關(guān)閉，安全隱患大量存在，隨時有發(fā)生安全事故的危險;違法搶建私房和違規(guī)拆除房屋的問題還時有發(fā)生，有發(fā)生坍塌事故的可能。
(四)安全生產(chǎn)大檢查推進手段不多
少數(shù)部門在安全生產(chǎn)大檢查開展中，強調(diào)人少事多的客觀原因，突擊式、運動式的檢查多，標準化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理、指導少;事前通知、做好準備的檢查多，突擊的暗查暗訪少;針對突出問題的整改、治標多，立足長效管理的治本之策研究、出臺少;抓應急處理的事情多，做事前防范的工作少。檢查時不深入、不全面、不細致，沒有全面落實安全生產(chǎn)大檢查的要求。
(五)安全監(jiān)管沒有完全到位
部分單位監(jiān)管的幅度過窄，沒有完全做到全員、全過程、全方位、全覆蓋，存在監(jiān)管有盲區(qū)、有死角的問題;監(jiān)管的強度過弱，沒有完全做到零容忍、嚴處罰、真追責，存在失之過寬、過軟的問題。綜合監(jiān)管部門對各區(qū)、各部門、企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的指導力度不夠、方法不多、措施不力，督辦協(xié)調(diào)組織各單位開展安全生產(chǎn)工作的力度還不夠，導致一些安全問題和隱患協(xié)調(diào)解決不到位、督辦處理不到位、整改落實不到位，事故時有發(fā)生。
三、下一步工作措施
(一)加大中央、省、市領(lǐng)導批示精神貫徹落實力度
各單位要按照各級領(lǐng)導要求，落實好政府的領(lǐng)導責任、部門的監(jiān)管責任、企業(yè)的主體責任，深入分析查找本單位安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題和不足，制定詳細、操作性強的措施，部署好下一步的安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(二)加大安全生產(chǎn)大檢查推進力度
繼續(xù)按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，重點從以下六個方面扎實推進安全生產(chǎn)大檢查工作：一是看企業(yè)自查自糾是否到位;二是看依法關(guān)閉取締的單位是否死灰復燃;三是看已整改的隱患特別是重大隱患是否真正消除到位;四是看是否真正實現(xiàn)企事業(yè)單位檢查全覆蓋;五是看各類事故特別是較大以上事故是否嚴格查處和責任追究;六是看各類基礎(chǔ)臺賬是否健全完善。
(三)加大事故防控力度
各單位必須采取有效措施，切實防范事故發(fā)生，確保不發(fā)生重特大安全事故。重點加強十個方面的事故防控：加強公共聚集場所、老舊城區(qū)和出租房屋火災的防控;加強鄉(xiāng)村公路、危險路段、邊施工邊通行路段和校車的交通事故的防控;加強硚口古田、東西湖慈惠墩地區(qū)要搬未搬危化生產(chǎn)儲存企業(yè)泄漏爆炸事故的防控;加強高層建筑、橋梁隧道、水上地下施工事故的防控;加強受限空間檢修清理、疏撈作業(yè)中毒事故的防控;加強游樂設(shè)備設(shè)施、鍋爐、電梯、壓力管道等特種設(shè)備事故的防控;加強非法生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、違規(guī)燃放煙花爆竹及民爆物品事故的防控;加強農(nóng)村私人建房、違法搶種私房、拆遷拆違事故的防控;加強燃氣使用，特別是小餐飲業(yè)、小充裝點事故的防控;加強重大節(jié)慶活動、重大營銷活動、重大文體活動的事故防控。
(四)加大隱患排查治理和“打非治違”力度
深入推廣江岸區(qū)試點經(jīng)驗，加快隱患排查治理體系建設(shè)，引導企業(yè)自主、有效、持續(xù)進行隱患排查治理，主動防范事故。認真開展消防、建筑施工、危化品、道路交通、特種設(shè)備、水上交通、非煤礦山、煙花爆竹等八個方面和其他行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。完善重大隱患分級掛牌督辦及公告制度、專家排查隱患制度、以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度和安全隱患舉報投訴制度，建立完善安全生產(chǎn)管理的長效機制。強化聯(lián)合執(zhí)法，深化“打非治違”，嚴格落實停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、依法處罰、嚴肅追責“四個一律”措施，對于正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，政府要加強服務;但在轉(zhuǎn)變政府職能中，必須切實加強對企業(yè)的監(jiān)管。對那些非法違法或違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、要予以鐵腕打擊，該關(guān)的關(guān)，該處罰的處罰，該追究法律責任的必須嚴肅追究法律責任。
(五)加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度
對高度重視安全大檢查、安全生產(chǎn)工作成效顯著的單位和人員，加大正面宣傳力度;對安全檢查走過場、隱患整改不到位甚至發(fā)生安全生產(chǎn)事故的企業(yè)，進行反面曝光;對安全生產(chǎn)大檢查開展不力和信息、數(shù)據(jù)報送不及時的單位，年底進行績效考核時，按照實際情況進行扣分。
武漢市安全生產(chǎn)委員會
年10月18日
專項督導檢查情況通報 篇21
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
今年4月份，市政府辦公廳《關(guān)于加強值班工作的通知》(穗府辦〖〗14號，以下簡稱《通知》)下發(fā)后，各單位高度重視，及時結(jié)合本單位實際情況，認真貫徹落實《通知》的精神，為加強全市值班工作做了大量的工作，取得了明顯的成效。一是《通知》中明確必須建立值班室的單位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配備了必要的設(shè)備設(shè)施，使值班工作提高到一個新的水平;暫無條件建立值班室的單位，也能制定相應的值班制度，利用其他辦公場所開展值班工作。二是值班員素質(zhì)較好，在位率高。市政府總值班用電話檢查了30個單位的值班情況，其中有28個單位保證了24小時有人值班，有26個單位是干部值班。多數(shù)值班人員清楚單位領(lǐng)導的聯(lián)系電話及聯(lián)系方法，具有較強的公務處理能力。其中，值班工作落實較好的有市公安局、建委、環(huán)衛(wèi)局、三防指揮部等單位，他們領(lǐng)導重視，工作落實，制度完善，人員素質(zhì)好，處理公務及時。目前，全市已初步形成以市政府總值班室為中心的政務工作值班網(wǎng)絡(luò)，總值班室與各區(qū)、縣級市政府和市府直屬單位的值班部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作都比較順利。
全市值班工作總的情況是好的，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在仍有部分單位對值班工作不夠重視，沒有按《通知》要求抓好具體工作的落實。如一些單位強調(diào)辦公場地緊張、經(jīng)費不足等困難，沒有建立值班室和沒有制定相應的值班制度。少數(shù)單位以保安員、退休人員擔任值班工作，這些人員素質(zhì)低，缺乏值班常識，不懂處理情況。一些單位出現(xiàn)值員擅離崗位，無人接聽電話的現(xiàn)象。個別單位主要領(lǐng)導離開廣州地區(qū)1天以上，沒有按要求報市政府總值班室備案，甚至出現(xiàn)主要領(lǐng)導外出后聯(lián)系不上的情況。
市政府領(lǐng)導對值班工作非常重視，針對目前值班工作存在的問題，特提出如下要求：
一、加強值班工作，是保證全市政令暢通，快速有效地處理各種緊急公務、事務和重大突發(fā)事件的重要保障。各級領(lǐng)導必須高度重視，把值班工作作為本單位一項重要工作來抓，建立健全制度，落實值班人員，保證值班工作正常運行。
二、要認真對照《通知》精神和本通報所指出的問題，檢查本單位落實值班工作的情況，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，使值班工作真正落到實處。
三、單位主要領(lǐng)導外出時，要與本單位值班室保持聯(lián)系。離開廣州1天以上的，必須報市政府總值班室備案。
四、市政府總值班室要繼續(xù)以電話查詢、現(xiàn)場檢查等方式，經(jīng)常檢查和指導各單位的值班工作。要加強值班通信聯(lián)系網(wǎng)的完善工作，及時準確掌握各單位主要領(lǐng)導及秘書、辦公室主任、值班室的各種通信聯(lián)絡(luò)辦法。這些人員和通信工具如有變動，有關(guān)單位要及時報市政府總值班室，由總值班室將情況匯總報市領(lǐng)導。
五、各單位要在人力物力上提供有力保障，不斷加強本單位的值班工作，把我市值班工作納入規(guī)范化、制度化、科學化管理。
x年xx月xx日
專項督導檢查情況通報 篇22
按照市教育工委林曉峰書記的指示，為深入貫徹黨中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委20xx年年底下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》精神，進一步推進全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作的貫徹落實，從4月17日開始到23日，市委教育工委抽調(diào)33位同志，組成11個檢查組，各組由一位處級領(lǐng)導干部擔任組長，分頭對11個縣(市、區(qū))和大部分市屬學校的黨風廉政建設(shè)落實情況進行專項督導檢查，其中縣(市、區(qū))抽查72所不同類型的學校，有城鎮(zhèn)的，也有農(nóng)村邊遠的學校;市屬學校檢查18所，有高校、中職學校，也有完中、初中校、小學和特教學校。
為組織好這次檢查活動，教育工委、紀工委事前進行了認真的研究部署，確定在五大方面十四個具體事項上進行重點檢查，并下發(fā)《預通知》，要求各地各校認真做好自查準備。檢查的前一天，即4月16日下午，我們召開了督導檢查工作會，會上林曉峰書記親自動員部署并強調(diào)有關(guān)紀律要求。這次全方位開展檢查，可以說是近年來，特別是市委教育工委成立以來，我市教育系統(tǒng)專題檢查黨風廉政建設(shè)情況的第一次，對了解掌握全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)狀況，進一步推動責任制工作落實，以及總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，都具有相當?shù)闹匾饬x。
從各組檢查匯總的情況來看，各地各校都非常重視這次督導檢查工作，能按照《通知》要求，認真組織開展自查自糾和接受檢查的各項準備工作。從檢查中可以看到，近幾年我市教育系統(tǒng)始終堅持改革創(chuàng)新，狠抓制度的落實，狠抓監(jiān)督的完善，黨風廉政建設(shè)等各項工作不斷得到深化。各地各校基本上能認真貫徹黨的教育方針，重視抓好教育系統(tǒng)黨建和黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)，按照責任制的有關(guān)要求，加強反腐倡廉教育，建立完善相關(guān)的配套制度，并抓好組織實施，取得了一定的成效，促進了漳州教育的又好又快發(fā)展。
一、在加強黨員干部教育管理方面。各地各校均能不斷創(chuàng)新載體和方式，切實提高黨員干部的反腐倡廉意識和廉潔自律意識，進一步增強責任意識、政治意識。市教育工委、教育局于年初組織在家領(lǐng)導，委局機關(guān)各科室正副職負責人，市屬各學校有關(guān)人員(正、副校長，正、副書記，校長助理，財務〈總務〉主任)等近120人，到漳州監(jiān)獄參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”，通過觀看警示教育展覽、現(xiàn)場參觀監(jiān)區(qū)、聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，利用身邊的違法違紀典型案件作為反面教材，深入開展反腐倡廉警示教育活動。部分縣(市、區(qū))和市屬學校也自行組織中層以上干部參觀“漳州市反腐倡廉警示教育基地”。南靖縣在二職校召開全縣廉政文化進校園現(xiàn)場會，深入開展廉政文化進校園“十個一”教育活動。市教育紀工委組織各縣(市、區(qū))教育局的同志現(xiàn)場觀摩。平和縣于20xx年7月-9月，組織全縣教育系統(tǒng)教職員工開展學習法律、法規(guī)活動，通過印發(fā)材料、組織學習、交流心得、分批考試，進一步提高廣大教職員工的法律意識和依法辦學水平。薌城區(qū)建立新任校級領(lǐng)導干部廉政教育培訓制度、局領(lǐng)導與新任校級領(lǐng)導干部廉政談話制度、教育工委領(lǐng)導和局領(lǐng)導定期講黨課及反腐倡廉形勢教育制度。東山縣每年教師節(jié)開展新教師職業(yè)道德宣誓活動，開展拒絕搞有償補課教師簽名承諾活動，實施教師閱讀活動、教學教研博客研究，努力創(chuàng)建學習型學校。
二、在加強黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導方面。多數(shù)地方和學校都高度重視并切實加強對責任制工作的領(lǐng)導，按照“一崗雙責”的要求，建立健全工作機構(gòu)，明確責任分工，完善責任機制，有力地促進黨風廉政建設(shè)責任制工作的深入開展。龍文區(qū)、平和縣、華安縣、東山縣、云霄縣、常山開發(fā)區(qū)都及時調(diào)整充實縣教育局落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，負責全縣(區(qū))教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。
三、在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。各地各校基本上能按照市委教育工委20xx年22號文件《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》要求，堅持領(lǐng)導干部“一崗雙責”，認真抓好責任分工和分解，結(jié)合黨建工作制定出臺一系列的有關(guān)制度規(guī)范，建立健全落實責任制規(guī)定的具體措施，在黨風、政風和行風建設(shè)工作中不斷取得新成效。平和縣、華安縣、南靖縣、漳浦縣、長泰縣、龍文區(qū)都制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》，南靖縣堅持每年由教育局局長與各中學、中心小學、縣直各校校長簽定《教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任書》。東山縣、華安縣、長泰縣、龍文區(qū)每年進一步明確教育系統(tǒng)領(lǐng)導班子成員實行黨風廉政建設(shè)責任制的責任范圍及主要任務分工，對在黨風廉政建設(shè)中應負的責任進行明確與細化。漳州二中、二職校等學校修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》、《黨員目標管理考評量化辦法》、《集體領(lǐng)導和分工負責制度》、《領(lǐng)導干部民主生活會制度》、《民主評議制度》等十幾項有關(guān)的規(guī)章制度，進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制體系。
四、在加強基建工程招投標和大宗教學物資采購管理方面。各地各校能按照有關(guān)規(guī)定，切實加強管理，建立科學、規(guī)范的管理制度和有效的監(jiān)督機制，基建工程項目全部實行公開招投標，大宗教學物資、設(shè)備的采購實行政府統(tǒng)一采購。督導檢查中，市檢查組還實地查看了部分學校在建基建項目，重點詢問了解有關(guān)招投標和工程費用結(jié)算等情況。龍海市、華安縣、平和縣教育基建項目過程中，紀檢組參與基建工程全程監(jiān)督，工程建設(shè)單位分別與施工、監(jiān)理單位簽訂《工程建設(shè)廉政責任書》，并報當?shù)乜h(市)監(jiān)察局備案，促進了工程建設(shè)中的黨風廉政建設(shè)和建設(shè)資金的安全。漳州職院修訂《物資設(shè)備管理辦法》、《財務收支審批制度及報銷細則》、《招投標管理辦法》，成立校產(chǎn)科，對全院物資設(shè)備采購統(tǒng)一管理，實行校產(chǎn)的買、用、管三分離制度。漳州衛(wèi)院20xx年在地坪下沉維修和大宗教學物資采購實行招投標和政府采購，兩項共節(jié)約資金約71萬元。
五、在教育干部隊伍建設(shè)和人事管理方面。各地各校嚴格按照規(guī)定程序選拔、任用干部，配備后備干部(校長助理)、黨務專職書記或副書記的工作進展順利。同時，各地各校能不斷采取措施，推進教師隊伍建設(shè)，制定和實施教師調(diào)動積分制，實行教師評先評優(yōu)公開推薦、公示，關(guān)注長期在農(nóng)村、邊遠山區(qū)工作的教師，對特困教師進行幫扶、送溫暖。南靖縣連續(xù)三年實行邊遠山區(qū)教師補助政策，縣財政每年撥出100萬元對在邊遠山區(qū)教學的教師給予每學年300元至3000元不等的補助。華安縣建立對農(nóng)村邊遠山區(qū)教師特殊津貼和榮獲市級以上表彰的教師獎勵等制度。平和縣開展“抓三風、強管理、提質(zhì)量”競賽活動，按照《教育教學質(zhì)量目標管理工作意見》，對完成目標任務的學校和教師給予獎勵;對未完成目標任務的學校領(lǐng)導和教師，視完成情況給予批評、降職使用直至免職，不得評優(yōu)評先、評聘中高級教師職務等處理。龍海市從今年起實行《龍海市中學校長職責考核辦法(試行)》、《龍海市中心小學(幼兒園園長)崗位職責考核辦法(試行)》;同時，該市啟動小學“百名名師支教”計劃，開展為期三個月的“送教下鄉(xiāng)”活動。云霄縣、華安縣制定《中小學教師進城調(diào)動工作方案》，在教齡、教績、教風等方面進行量化積分，為教師隊伍合理流動提供了政策保障。
六、在規(guī)范優(yōu)質(zhì)學校招生和治理亂收費方面。各地各校也都制定有關(guān)的政策規(guī)定，明確優(yōu)質(zhì)學校招生入學的準入條件，并做好公開公示和透明運作。同時，近年來，各地各校認真落實治理教育亂收費的有關(guān)部署要求，采取各種有效措施，堅決制止亂收費行為。20xx年，薌城、龍文、東山、南靖、常山創(chuàng)建成為“漳州市教育收費規(guī)范縣(市、區(qū))”，其中薌城、東山申報“福建省規(guī)范教育收費示范縣(市、區(qū))”并接受了省里的考評。長泰縣出臺《關(guān)于加強對教師校外輔導監(jiān)管的通知》，開展教師有償辦班專項整治活動，并聯(lián)合縣紀委對校外收費辦班展開專項明查暗訪。
七、在規(guī)范財務管理和加強財務內(nèi)審方面。各地各校嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的有關(guān)規(guī)定，加強財務管理和內(nèi)部財經(jīng)紀律監(jiān)督，建立經(jīng)費支出管理和審批的程序，大額資金的支出經(jīng)班子集體研究決策。漳浦縣出臺《漳浦縣學校財務管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范財務管理的若干規(guī)定》和《關(guān)于學校工程建設(shè)及修繕工程報備制度的通知》。華安縣、東山縣、平和縣重視教育內(nèi)部審計監(jiān)督作用，定期組織內(nèi)審人員開展對各校財務收支、專項經(jīng)費及相關(guān)賬務的內(nèi)部審計。平和縣對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中、小學校財務管理的若干規(guī)定》，進一步健全規(guī)范財務行為，規(guī)定基層學校單項開支一次達5000元以上的較大項目開支應書面報告教育局審核方可實施。詔安縣采取措施加強期初學校收費管理，要求基層學校在每學期開學后的20日內(nèi)向縣教育局上報教育收費自查報告和自查報表。龍文區(qū)每年舉辦學校校長、總務處主任、財務人員等參加的財務專題講座。
整體上說，各地各校貫徹落實黨風廉政建設(shè)情況還好，值得肯定。但由于種種原因，在落實責任制的過程中，仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，亟待我們在今后的工作中去積極研究和認真解決。主要問題是：⑴各地各校存在工作發(fā)展不平衡問題，有的地方、學校領(lǐng)導重視，工作抓得較扎實，有的則差距比較大;⑵有的地方、學校把黨風廉政建設(shè)等同于一般的單項工作，支持參與黨風廉政建設(shè)工作不夠，貫徹落實責任制只滿足于一般部署與要求，具體指導和檢查落實不夠;⑶有的地方、學校建章立制不夠，材料收集整理不全，責任分解還不明確、不具體，責任條款過于籠統(tǒng)，存在責任交叉和責任空檔現(xiàn)象;⑷有的地方、學校未能把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于教育行政管理和教育教學等項工作中，抓責任制工作缺少載體和抓手;⑸有的地方開展檢查工作不夠，責任考核不夠，運用責任考核結(jié)果不多，責任制考核結(jié)果與干部教師的獎懲、選拔任用脫鉤;⑹總結(jié)推廣工作經(jīng)驗和理論研究不夠。總之，各地各校要按照當時檢查組在督導檢查過程中指出的問題和反饋會上的反饋意見，認真抓好整改落實，限期整改。
開展黨風廉政建設(shè)，實行責任制，是我們黨在新形勢下動員全黨抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度，是廣大黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的基本規(guī)范，是加強黨的作風建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務圓滿完成的重要保證。教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系著當前學校的形象和地位，而且會對祖國的未來——青少年學生的人生觀、價值觀、道德觀產(chǎn)生深遠的影響，直接關(guān)系著國家未來的建設(shè)。因此，在全市教育系統(tǒng)深入開展黨風廉政建設(shè)，不僅要抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律，而且要抓好廉潔教育進校園工作，使廉政教育深入每一個師生員工的內(nèi)心，樹立廉政思想，用嚴謹求實的教學、廉潔高效的管理、優(yōu)質(zhì)細致的服務去教育感染學生，做到教書育人、管理育人、服務育人，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。因此，各地各校要充分認識黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要性，堅持以xx大精神為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，常抓不懈地抓好這項工作，促進漳州教育的全面發(fā)展。
1、要認真貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以及市委教育工委《關(guān)于進一步加強全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定》要求，認真落實好黨風廉政建設(shè)責任制，真正形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委協(xié)調(diào)組織，部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，并充分發(fā)揮作用。各地各校要進一步加強責任意識，切實履行“一崗雙責”的責任，把這項工作真正作為“龍頭”工程來抓，作為“一把手”工作來抓，力戒形式主義。
2、要堅持“立足教育，著眼防范”的原則，不斷加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，堅持嚴要求、嚴教育、嚴管理和嚴監(jiān)督，努力建立一套行之有效、切合實際的監(jiān)督制度和機制。
3、要按照責任制規(guī)定的要求，遵循“明確、具體、量化、可行性”的原則，進一步細化責任目標，責任分解到位，確保責任落實到崗到人。同時要特別注意“人、財、物”這些黨風廉政建設(shè)的敏感性問題，不斷完善和創(chuàng)新工作機制與手段。
4、要嚴格責任考核，依據(jù)目標制訂考核內(nèi)容、評分標準和考核程序，逐條逐項全面檢查，同時，做到獎懲分明，加大責任追究力度，促進黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實。
5、要有針對性地開展調(diào)查研究，探索新辦法，采取新措施，解決新問題，特別要結(jié)合近年來開展的廉潔教育進校園活動，結(jié)合本地情況和學生的特點、實際，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政建設(shè)活動，推進校園廉政文化建設(shè)。
6、各縣(市、區(qū))教育工委、紀工委要進一步重視理論研究，特別是反腐倡廉和責任制理論研究。要組織開展黨風廉政建設(shè)方面的理論研討，進行總結(jié)交流，不斷尋求解決存在問題的對策，為建設(shè)和諧校園、廉潔校園提供必要的理論依據(jù)。
專項督導檢查情況通報 篇23
4月x日中午1點，學校黨政領(lǐng)導班子帶領(lǐng)黨辦、校辦、人事、基建及后勤服務中心負責人對我校《推進城鄉(xiāng)清潔工程進校園》貫徹落實情況進行了檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、提出表揚部門：
實驗樓組培實驗室、昆蟲實驗室、環(huán)保實驗室
二、需要整改的地方：
1、辦公樓三樓
人事科：窗簾需要清洗
小會議室：燈管、燈罩、掛壁毯桿子、空調(diào)頂部上的灰塵，窗玻璃
保衛(wèi)科：玻璃
2、辦公樓二樓
財務室：防盜門
辦公室：墻上掛表、窗戶上沿灰塵
黨辦：標牌上沿灰塵
二樓的防盜門及墻體
3、辦公樓一樓
總值班室：房門上沿
成人教育部：窗戶外邊，防盜門灰塵，窗簾需要清洗
4、實驗樓一樓
化學實驗室及準備室：需進一步全面清掃
走廊墻體及玻璃，消防器箱子
5、實驗樓二樓
財會準備室：門上灰塵，門未開
6、實驗樓三樓
走廊墻上腳印，西側(cè)樓梯外墻灰塵
植物組織培養(yǎng)實驗室：燈管、黑板
花卉及測繪實驗室：燈管灰塵
7、教學樓：
樓梯間窗戶及教室衛(wèi)生
8、小院
洗衣房、兩個小賣部兩側(cè)庫房及宿舍
9、食堂
大食堂大廳上邊玻璃
食堂小二樓住宿辦公室的窗戶
10、花窖：
沼氣池
連棟溫室玻璃及周邊衛(wèi)生
三、整改要求
1、請各衛(wèi)生片區(qū)分管領(lǐng)導督促分管范圍內(nèi)的衛(wèi)生再掃除;
2、請以上地方所涉及的相關(guān)部門，在今天有針對性進行改善;
3、學生宿舍要繼續(xù)清掃，保持衛(wèi)生清潔。
年月日
專項督導檢查情況通報 篇24
8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:
一、基本情況
從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：
(一)領(lǐng)導重視，行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關(guān)于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領(lǐng)導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。
(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結(jié)合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設(shè)置硬質(zhì)圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經(jīng)檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現(xiàn)場，使工程建設(shè)保質(zhì)、保量順利進行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應急預案，并在演練結(jié)束后定期修改應急預案，大大提高了人員的應急救援能力和事故處理能力。
(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。
市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢，與市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設(shè)。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設(shè)了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。
二、存在的主要問題
這次安全生產(chǎn)檢查活動，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：
一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領(lǐng)導和工作人員的責任心不強。
二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。
三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各項安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。
三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作
針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：
(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關(guān)于認真貫徹落實中央領(lǐng)導同志重要指示和國務院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領(lǐng)導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。
(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過基層基礎(chǔ)深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。
(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應急預案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領(lǐng)導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領(lǐng)導責任，實行隱患整改分片包干負責制。
(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業(yè)。
(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織，明確一名分管領(lǐng)導具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡(luò)，定期報送安全生產(chǎn)信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。
xx市市政公用事業(yè)管理局
年九月五日
專項督導檢查情況通報 篇25
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)，市安委會各成員單位：
根據(jù)市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議要求，結(jié)合《市政府辦公室關(guān)于繼續(xù)集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(皋政辦發(fā)〔20xx〕122號)和《市安委會關(guān)于印發(fā)全市安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)等相關(guān)文件精神，市安委會牽頭組織市監(jiān)察局、安監(jiān)局、總工會等部門人員組成3個督查組，于8月5日至9日對全市14個鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部分市安委會成員單位安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況進行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況
總體來講，全市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和市安委會各成員單位高度重視這次安全生產(chǎn)大檢查活動，主要領(lǐng)導親自抓部署，分管領(lǐng)導具體抓落實，任務明確，責任到人，全市安全生產(chǎn)大檢查工作正有條不紊地深入推進。自大檢查活動開展以來，全市共排查一般隱患3640處，整改3400處，整改率97%，其中整改掛牌重大事故隱患15處，開展執(zhí)法行動245起次，打擊無證或證照不全從事建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的159起。
(一)領(lǐng)導重視，大檢查工作迅速得到落實。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門對安全生產(chǎn)大檢查工作高度重視。如城街道、城南街道、九華鎮(zhèn)、石莊鎮(zhèn)、江安鎮(zhèn)、交通局、質(zhì)監(jiān)局、教育局主要領(lǐng)導在第一時間召開專題會議，認真貫徹落實市政府7.26會議精神，及時將會議精神傳達貫徹到各村(居)、企事業(yè)單位，并對安全生產(chǎn)大檢查工作進行安排部署。白蒲鎮(zhèn)、搬經(jīng)鎮(zhèn)、丁堰鎮(zhèn)、水務局、建工局主要領(lǐng)導親自帶隊督查本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作。二是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、部門制訂大檢查實施方案及時迅速。城北街道、磨頭鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn)結(jié)合實際，制定方案并以政府文件下發(fā)，對安全生產(chǎn)大檢查進行了明確細化，做到分工合理，責任明確。三是大檢查信息報送及時，白蒲鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)、搬經(jīng)鎮(zhèn)、水務局、教育局能按照皋安委〔20xx〕14號文件規(guī)定的時間和任務要求，及時報送大檢查信息和月度總結(jié)。
(二)突出重點，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、相關(guān)部門認真圍繞7.26會議精神及有關(guān)安全生產(chǎn)大檢查文件的相關(guān)要求，結(jié)合各自工作實際和特點，突出重點開展安全生產(chǎn)大檢查工作。下原鎮(zhèn)在大檢查中堅持做到“三個結(jié)合”，即：大檢查與宣傳教育培訓相結(jié)合，大檢查與隱患排查治理相結(jié)合，大檢查與打非治違相結(jié)合;磨頭鎮(zhèn)在大檢查中落實“五明確”,即：檢查人員明確、實施方案明確、條線分工明確、時間要求明確、責任考核明確;建工局集中開展對夏季高溫期間施工作業(yè)安全進行了全面檢查，共查改安全隱患200多處。教育局重點開展暑假期間學校在建工程安全專項整治，確保工程施工安全。住建局加大了對全市供水和餐飲行業(yè)燃氣安全隱患排查的力度，全市供水和使用燃氣安全有序。
(三)強化執(zhí)法，安全生產(chǎn)大檢查成效明顯。市安監(jiān)局結(jié)合工作實際，制定和落實告知式執(zhí)法檢查計劃，切實消除了一大批重大事故隱患。市公安局交警大隊、市公安局消防大隊、安監(jiān)局、建工局、交通局進一步健全了聯(lián)合執(zhí)法的工作機制，加大了對交通運輸、人員密集場所、化工、煙花爆竹、建筑施工等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，嚴厲打擊了各類安全生產(chǎn)非法違法行為。
二、存在的問題
(一)安全生產(chǎn)大檢查重視程度仍有不平衡現(xiàn)象。市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議上，陸雪松副市長親自部署了全市安全生產(chǎn)大檢查工作，陳曉東市長親自到會并對安全生產(chǎn)大檢查工作作了重要指示，但在長江鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)沒有看到鎮(zhèn)政府層面召開相關(guān)會議進行傳達貫徹的記錄。磨頭鎮(zhèn)安監(jiān)所至今仍只有一名專職人員。
(二)安全生產(chǎn)大檢查仍然有落實不到位現(xiàn)象。落實緩慢、落實不全面、落實不到位的情況依然存在。《市安委會關(guān)于印發(fā)全市安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件是在國務院、省和南通市有關(guān)大檢查工作文件基礎(chǔ)上，結(jié)合我市工作實際，研究制定并以市安委會文件下發(fā)到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門，而長江鎮(zhèn)卻未能及時制定本轄區(qū)的大檢查實施方案，吳窯、丁堰等鎮(zhèn)雖然制定了實施方案，但未能以政府正式文件下發(fā)部署，同時在一些企業(yè)也看不到鎮(zhèn)(區(qū)、街道)下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)大檢查方面的文件，即使能看到文件，但文件貫徹落實情況基本空白,有貫徹落實安全生產(chǎn)會議精神及文件簡單應付傾向。
(三)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患依然存在。在抽查到的企業(yè)中，雖然大多數(shù)均通過了三級標準化驗收，安全生產(chǎn)狀況有了一定的改善，但普遍存在責任書內(nèi)容不規(guī)范、特種作業(yè)人員管理混亂、發(fā)現(xiàn)的隱患未能在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位、安管人員未參加培訓等諸多問題。吳窯、磨頭等鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)進度滯后，石莊鎮(zhèn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)建設(shè)僅僅完成了兩家企業(yè)，要完成年度目標任務還須加大工作力度。
三、下一步要求
1、嚴防死守，確保全市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。今年來，我市各類事故發(fā)生數(shù)和死亡人數(shù)雖然同期繼續(xù)保持雙下降態(tài)勢，但近期由于持續(xù)高溫，已連續(xù)發(fā)生三起安全生產(chǎn)事故，必須引起高度重視，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市各部門要正確認識當前工作所面臨的嚴峻形勢，按照市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議要求，認真學習、深刻領(lǐng)會姜永華書記、陳曉東市長的安全生產(chǎn)重要指示精神，進一步強化安全生產(chǎn)底線思維和紅線意識，以強烈的責任感和使命感，以更加扎實的舉措、更加務實的作風，全力抓好安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
2、真抓實干，扎實推進安全生產(chǎn)大檢查工作。按照市政府7.26安全生產(chǎn)大檢查推進會議要求和《市安委會關(guān)于印發(fā)全市安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案的通知》(皋安委〔20xx〕14號)文件精神，全面動員和部署本轄區(qū)和本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查工作，認真細化和落實大檢查實施方案，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，進一步加大安全生產(chǎn)大檢查力度，切實做到檢查不留死角、整改不留后患、全程不走過場，制度健全到位。對排查出的隱患堅持做到能立即整改的立即整改，對一時不能整改到位的，制定整改方案，限期進行整改，特別是重大隱患，做到整改時限、責任人和整改措施、整改資金、應急措施“五落實”，切實消除一批隱患和不安全因素。主要領(lǐng)導要經(jīng)常督查各條線安全生產(chǎn)大檢查實施情況，分管領(lǐng)導要親自帶隊，深入企業(yè)第一線開展檢查，對事故多發(fā)地、易發(fā)地，要敢于動真碰硬、徹查隱患、嚴打嚴治，嚴防死守，以安全生產(chǎn)大檢查的實效迎接國務院、省和南通市督查組明查暗訪。
3、動真碰硬，進一步加大重點領(lǐng)域打非治違力度。建設(shè)工程領(lǐng)域仍然存在不容忽視的問題，特別隨著高溫天氣的持續(xù)，建設(shè)工程安全生產(chǎn)事故連續(xù)發(fā)生，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)要按照“屬地管理”的原則，采取針對性措施，做好在建工程安全生產(chǎn)巡查和督查活動。主管職能部門要按照“誰主管，誰負責”的要求，加大執(zhí)法檢查和“打非治違”力度，確保不發(fā)生事故。
對于此次督查中查出的隱患，市安委會將下發(fā)隱患整改督辦通知書，請各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市相關(guān)部門立即進行整改，并將整改情況于8月30日前報市安委會辦公室。
如皋市安全生產(chǎn)委員會
年八月十日
專項督導檢查情況通報 篇26
x4年8月28日上午，秀峰法院保密辦及安保辦對全院11個部門進行了8月份安全生產(chǎn)及保密工作大檢查。
本次檢查主要采取臨時抽檢的方式，檢查內(nèi)容為：1、對各部門文件、案卷是否鎖存于文件柜;2、人離開時是否鎖門關(guān)窗;電器設(shè)備、消防設(shè)施及報警設(shè)備是否工作正常;3、內(nèi)網(wǎng)電腦是否都設(shè)有密碼;4、U盤是否專盤專用、內(nèi)外網(wǎng)是否存在混用現(xiàn)象及外網(wǎng)是否收發(fā)涉密信息等方面進行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43臺。
從檢查結(jié)果來看，各部門對安全生產(chǎn)及保密工作越來越重視，內(nèi)網(wǎng)電腦都設(shè)有密碼，內(nèi)外網(wǎng)分開使用，U盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標語，電器使用基本符合規(guī)定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。
同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現(xiàn)象;有的辦公室存在人離開不關(guān)用電器現(xiàn)象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到柜子里。
安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產(chǎn)和保密工作。做到關(guān)門關(guān)窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入文件柜中。
年月日
專項督導檢查情況通報 篇27
20xx年1月7日上午，由夏副院長、劉主席帶隊、各相關(guān)部門負責人參加，進行了學院安全檢查。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患，整體情況良好。夏院長、劉主席在總結(jié)檢查情況時，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位，并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理，清查滯留在學校鐵同學，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領(lǐng)導批準后，由后勤服務中心集中安排。
三、后勤服務中心加強水電管理，能關(guān)總閘的關(guān)總閘，作好防冰凍的應急預案。
四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛(wèi)處加強督促檢查，加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報，請各部門督促落實。
年月日
專項督導檢查情況通報 篇28
“嚴明工作紀律，加強紀律考核”已列入《河南科技大學20xx年工作計劃要點》。為切實改進機關(guān)工作作風，5月24日上午，人事處會同校紀委、機關(guān)黨委、校工會對在致遠樓和圖書館辦公的部門進行了工作紀律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：
從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財務處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：
一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進行整改，整改結(jié)果報人事處。
二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負責人或辦公室報告。
三、履行請假手續(xù)不嚴格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。
檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機關(guān)工作紀律進行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實通報。
遵守考勤紀律是學校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀律，各單位負責人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。
人事處 紀委/監(jiān)察處 機關(guān)黨委 校工會
年5月24日
專項督導檢查情況通報 篇29
xx公司11月份考勤考核情況通報本月指紋考勤情況與上月考勤情況相比，較有好轉(zhuǎn)。為了能更好的推動公司考勤管理工作,使員工能更加遵守勞動紀律，綜合部考勤人員已對11月份考勤數(shù)據(jù)、報工表、缺勤說明單及請假條進行了核對。現(xiàn)將11月份指紋考勤考核通報如下：
一、缺卡人員考核通報安通部：趙曉強出勤24天，缺卡5次，超出法定2天，考核20元。生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺卡4次，考核80元;王新華出勤23天，缺卡5次，超出法定1天，考核60元。機運部：吳文鳳出勤15天，缺卡2次，考核40元;荊升龍出勤23天，缺卡1次，考核20元;杜永祥出勤24天，缺卡4次，超出法定1天，考核40元。
二、缺卡人員通報2 安通部：魏福全出勤27天，缺卡1次。生產(chǎn)部：王愛會出勤30天，缺卡3次;王俊文出勤30天，缺卡3次;耿獻明出勤24天，缺卡1次;王福元出勤29天，缺卡3次;郭永福出勤29天，缺卡2次;李富平出勤30天，缺卡3次;冀樹林出勤24天，缺卡1次;秦志芳出勤24天，缺卡2次;高彩軍出勤28天，缺卡1次;金楠出勤26天，缺卡1次。機運部：張紅兵出勤28天，缺卡5次;尹晉偉出勤23天，缺卡2次。經(jīng)營部：王殿鵬出勤26天，缺卡1次;胡愛軍出勤29天，缺卡1次;吳曉燕出勤26天，缺卡2次。調(diào)度室：荊衛(wèi)生出勤28天，缺卡1次;田玉成出勤29天，缺卡1次。綜合部：張桂林出勤26天，缺卡2次。
三、未上夠法定出勤人員通報 安通部：逯強強出勤21天，缺勤1天;高彥君出勤22天，缺勤1天;李潤懷出勤20天,缺勤2天。 生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺勤4天;張登峰出勤22天，缺勤1天。 機運部：張富義出勤22天，缺勤1天;楊素文出勤21天，缺勤2天;吳文鳳出勤15天，缺勤7天。調(diào)度室：李建華出勤20天，缺勤2天。3 根據(jù)《xx公司指紋考勤管理制度(試行)》規(guī)定，本月隊干以上法定出勤應為23天，一般管理人員法定出勤應為22天。
xx公司綜合部
二〇xx年十二月四日
專項督導檢查情況通報 篇30
各中小學、幼兒園，職教中心：
按照省和白城市《關(guān)于開展“校園安全周”活動的緊急通知》文件精神，我局于3月x日—23日會同大安市公安局、大安市消防大隊分兩組對全市各級各類學校安全工作開展情況進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、取得成效
從這次校園安全大檢查情況看，各校領(lǐng)導都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現(xiàn)以下四個特點：
(一)領(lǐng)導重視，學校安全責任得到有效落實。
各校領(lǐng)導高度重視此項工作，充分認識深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機構(gòu)，明確分工，落實責任。各校校長親自帶隊開展安全檢查，實施安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管，安全隱患排查工作具體，措施得力。
(二)齊抓共管，安全防范措施得力成效顯著。各校充分發(fā)揮主體作用，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，廣泛動員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全責任書，形成“橫向到邊，縱向到底，責任到人”的管理網(wǎng)絡(luò)。
(三)注重教育，廣大師生安全意識明顯增強。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報等宣傳載體，開設(shè)安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動，通過舉辦安全常識培訓、開展應急疏散演練等活動，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。
(四)完善制度，安全管理長效機制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項安全管理制度，完善學校安全應急處理預案，制定了一些針對性、實效性都很強的管理措施。
二、存在問題
(一)消防安全方面。一是部分學校滅火器數(shù)量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學校應急照明燈、疏散指示燈、安全出口標志燈沒有配齊。三是個別學校用電線路無阻燃管。
(二)交通安全方面。有些學校校外還存在“黑校車”接送學生現(xiàn)象;個別學校專用校車超員;有的學校乘車學生臺帳建立不規(guī)范。
(三)宿舍食堂管理。一些學校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經(jīng)營許可證，食品衛(wèi)生不合格，飲食安全無法保障，應該滿足的各項安全硬性指標都達不到要求。個別學校校內(nèi)食雜店還在經(jīng)營。
(四)安全保衛(wèi)方面。個別學校大門管理不嚴，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記準入制度堅持得不好;有的學校保安人員兼職，不能保證學生上課時間在警務室執(zhí)勤;部分學校新建校舍待安裝視頻監(jiān)控，有的學校動態(tài)視頻暫時不能正常使用。
(五)校園周邊治理。市區(qū)和安廣鎮(zhèn)的部分學校學生上下學時間段，家長接送學生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向?qū)W生出售“三無”食品。
三、下步工作
一要強化責任，提高思想認識。各校校(園)長是安全工作的第一責任人，對安全工作要負總責、親自抓，同時要指派一名副校級領(lǐng)導分管安全工作，要具體抓、深入抓，教師要一崗雙責，切實做到分工明確、責任具體，使安全工作真正落到實處。各校要增強做好學校各項安全工作的責任感和使命感，時刻警鐘長
鳴，常抓不懈，使安全教育經(jīng)常化、隱患排查常態(tài)化、隱患整改徹底化、應急演練定期化，切實把學校各項安全工作做細、做實、做好，確保師生生命財產(chǎn)安全。
二要狠抓落實，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，認真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級上報，切實做到隱患排查、整改到位，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。
三要完善制度，形成長效機制。各校要堅持“標本兼治、重在治本”的原則，認真梳理、總結(jié)經(jīng)驗教訓，建立重特大安全事故應急救援報告制度，完善相關(guān)預案，堅持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報”的安全工作檢查制度、安全工作月報告制度。制定安全發(fā)展規(guī)劃，完善安全管理標準化和安全隱患排查常態(tài)化整治機制。
大安市教育局
20xx年x月x日