關于通報的范文(精選30篇)
關于通報的范文 篇1
各黨支部:
在我院20xx年12月29日下午舉行的黨總支部委員換屆選舉黨員大會中,各黨支部精心組織、通知到位,絕大部分黨員克服諸多困難,按時參加。在學院黨總支專門下發通知(附后)并先后召開3次黨支部書記會強調黨員出席大會紀律的情況下,劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超四名正式黨員既不參加會議也不辦理請假手續,會后也未補辦請假手續。學院黨總支經研究決定給予劉昊、車鴻偉、陳高杰、溫超作黨內通報批評處分。
學院黨總支要求,被通報批評的黨員,要從思想上進行深刻的認識和反思,并作自我批評。要求劉昊、車鴻偉、陳高杰所在研一黨支部,溫超所在研五黨支部召開民主生活會,會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄,要求其他黨支部要傳達到每位黨員。
學院黨總支希望全體黨員引以為戒,在日常工作和生活中,嚴格要求自己,進一步增強黨性觀念,樹立黨員形象,更好地發揮黨員的先鋒模范作用。
工程學院黨總支
20xx年1月13日
關于通報的范文 篇2
20xx年10月25日晚上,學院D幢公寓發生吵鬧事件,多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫,情況非常危急,校宿管會輕工系藝術xx01班學生、張喬菲、葉思思、謝麗娜發現后,馬上采取了緊急措施,協助老師和宿管會在各樓層控制學生,維持現場秩序。在保衛處和學生處老師的共同努力下,場面得以控制。
上述學生在此次突發事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評,展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌,為班級爭得了榮譽。根據《工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定,對學生、進行通報表揚,每人加班級量化分2分。
另外宿管會宣傳中心榮獲宿管會9月份工作月標兵,根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規定,加班級量化分2分。
希望全體學生以他們為榜樣,積極上進,勤奮學習,不斷提高綜合素質,為把自己培養成為高素質的合格人才而努力!
工貿學院輕工系藝術班
工貿學院校宿管會
20xx年10月28日
關于通報的范文 篇3
各部門、車間:
關于20xx年x月X日晚11:40左右車間、趙、陳、司與郭在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年X月X日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛宗保等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇4
張,男,漢族,臺州市黃巖區南城街道橫山頭村人。1955年7月出生,1978年1月入黨,小學文化程度,20xx年3月任橫山頭村黨支部委員。
20xx年8月開始,張仲法在橫山頭村土橋下的一桔園內未批先建一廠棚,占地面積1157.1平米,建筑面積589.6平米,供自己的五金拋光廠使用。因非法占地,20xx年9月28日,區國土資源分局對其處以自行拆除未批先建的1157.1平米土地上的全部建筑物589.6平米,恢復土地原狀,并對未批的1157.1平米土地處以30元每平米的罰款,計34713元。
我們認為,張仲法身為黨員、村干部,卻無視黨的紀律,非法占用土地,根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百零九條之規定,街道黨工委于20xx年11月9日研究決定,給予其黨內警告的處分。
本決定自20xx年11月9日起生效,如不服本決定,可自收到本決定后,向街道黨工委或區紀委提出申訴。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇5
20xx年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞,連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現突出,業績優秀,并傳承了我們XX科技企業文化的號召.
公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
中國人才網有限公司總經辦
20xx年XX月XX日
關于通報的范文 篇6
各黨組織、各村(居)委會、有關單位:
x年,在區委、區政府的堅強領導下,街道認真貫徹落實黨的精神,認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏,開拓創新,緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路,緊扣“保發展、細管理、促穩定、強民生”的工作主題,在經濟建設、“六城聯創”、平安建設、社區黨建等工作領域都取得了較好成績,涌現出一批先進單位和先進個人。
為了表彰先進,樹立榜樣,更好地做好x年的工作,經街道黨工委、辦事處研究,決定對將軍村等2個全面先進集體,xx社區等15個單項先進單位,xx派出所等10家平安建設工作先進,景新環保所等9家經濟建設先進單位,建設集團有限公司等5家明星企業,xx市建筑工程公司等7家優秀企業,xx市化工貿易有限公司等6家貿易先進單位,科技創新企業忠義集團有限公司,苑物業等2家物業管理先進單位,等14名先進工作者,等9名優秀教師,等10名優秀董事長,等80名單項先進工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個人再接再厲,在新的一年里再創佳績。同時,要求全體干部群眾以先進單位 先進個人為榜樣,以黨的精神和科學發展觀為指導,扎實工作,創新爭先,為創建“兩美”而努力奮斗。
附件:xx街道x年度先進單位和先進個人名單
中共xx街道工作委員會
xx街道辦事處
x年3月6日
關于通報的范文 篇7
20xx年8月27日,單位行政值班人員劉局長、趙主任例行查崗,檢查中發現張三在打毛衣,李四不在崗,王五在玩游戲,趙六和周七在大聲爭吵。為嚴肅工作紀律,經研究,決定對張三、李四、王五、趙六和周七五人給予通報批評。
張三、李四、王五、趙六和周七的行為以造成了嚴重的不良影響。中心《勞動紀律管理暫行辦法》規定,嚴格遵守作修時間,不得遲到、早退和曠工,不得在工作時間內擅自離崗。既不請假有無正當理由,超過規定的上班時間1個小時以上不到崗位的視為曠工半天。工作時間嚴禁做與工作無關的事情,嚴禁打撲克、下象棋、炒股、玩電腦游戲等一切非中心統一安排的娛樂活動,不得高聲吵鬧,嚴禁罵人、打架、酗酒鬧事等。職工必須自覺遵守勞動紀律,忠于職守,自覺維護中心的形象。此五人的行為無組織、無紀律。已經違反了相關規定,對單位造成了嚴重的負面影響。作為一個普通的工作人員,首先要熱愛我們的事業,這也是干好事業的必要條件。在日常工作中,要有敬業的理念和精神,將自己的才能充分發揮到工作中,做好自己的本職工作。同時,中心也應該采取健全的績效考核獎罰制度,加大懲罰制度的力度。
讓廣大工作人員引以為戒,堅決杜絕此類事件再次發生。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇8
各市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,各大企業,各高等院校:
山東省科學院能源研究所省生物質氣化技術重點實驗室(以下簡稱省生物質氣化技術重點實驗室)以“秸稈能源”項目為研究課題,經過20多年的努力探索和辛勤勞動,突破一系列技術難題,成功研制了秸稈氣化集中供氣和發電技術。該項目為充分利用我國豐富的秸稈資源開創了新的途徑,同時對發展生物質能源、減少環境影響以及節能減排具有重大意義。
20xx年,“秸稈能源”項目在比利時布魯塞爾召開的20xx年度全球能源獎頒獎大會上獲得“全球能源獎”一等獎,為我國爭得了榮譽。為表彰省生物質氣化技術重點實驗室在科技創新中作出的突出貢獻,省政府決定,給予省生物質氣化技術重點實驗室記集體一等功獎勵。
希望省生物質氣化技術重點實驗室珍惜榮譽,再接再厲,爭取更大的成績。全省各級、各部門和廣大科技工作者要以先進為榜樣,認真貫徹落實黨的xx大和省第九次黨代會精神,刻苦鉆研,團結協作,扎實工作,不斷提高全省科技創新能力和科學技術發展水平,為在新起點上實現富民強省的新跨越作出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇9
20xx年7月27日至8月17日,公司員工李先后收到不明匯款共計44.25萬元人民幣。面對突如其來的重金,李俊沒有絲毫動搖,第一時間報警,并積極配合尋找匯款人,最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還,并婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。
李這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現高尚的道德情操和精神風貌,展現右江水利公司員工高尚的道德品質和良好的社會公德,為公司贏得了良好聲譽,展示了公司良好的企業形象,是公司員工學習的榜樣。
希望公司全體員工向李學習,進一步加強自身修養,不斷提高自身綜合素質,展現公司良好的精神面貌,為公司健康、穩定、可持續發展提供強大的精神支柱。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇10
李xx同學生前是西昌鐵路局中學同學,剛滿14歲,1998年5月2日,李和張等另外四名小朋友在河邊玩耍,突然張同學不幸落水,李當即跳下水去營救,張昆被救了,而他獻出了年輕的生命。
5月28日下午,共青團員成都鐵路局委員會在局工會俱樂部召開大會,宣讀共青團員全國委員會和共青團四川省委的決定,授予為搶救落水同學而英勇獻身的李堅同學“優秀少先隊員”的光榮稱號,并根據他生前要求,追認他為共青團員。
鑒于李xx同學的舍己為人,英勇獻身的高貴品質,在關鍵時刻能夠挺身而出,特予以通報表揚.現提出以下要求:
一、召全國鐵路系統和省內各地的小朋友向李堅同學學習,做一個有思想有道德無私無畏的好孩子。
二、提高認識,深刻領會學生英雄集體、個人的精神價值。“優秀少先隊員”是踐行社會主義核心價值體系的典范,是當代中小學群體的優秀代表,是新時代青年的楷模。他在人民群眾生命受到嚴重威脅的關鍵時刻,將個人安危置之度外,用滿腔熱血和寶貴生命詮釋了當代中國青少年的價值追求和崇高使命。他忠于祖國、熱愛人民的赤子情懷,臨危不懼、見義勇為的傳統美德,舍己救人、不怕犧牲的英雄氣概,心系社會、關愛他人的優秀品德,樂于奉獻、甘于獻身的高尚情操,眾志成城、團結協作的集體主義精神是激勵廣大青年學生發奮學習、健康成才的強大精神支柱,是確保中國特色社會主義事業興旺發達、后繼有人的堅實思想基礎。開展向中學生英雄集體和個人學習活動,對于進一步加強和改進中學生思想政治教育工作,激勵和引導廣大青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,努力成為德智體美全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人具有十分重要的意義。
三、 精心組織,全面掀起學習中小學生英雄活動的熱潮。各學校要精心謀劃,把學習中小學生英雄的活動抓實抓好,要普遍開展一次以“學習時代楷模、弘揚英雄精神”為主題的班日教育活動,以座談、研討、主題演講、主題征文等形式,自強自立,積極進取,珍惜時光,立志成才,不斷錘煉自己的意志品質,全面提高自身素質。
四、 加強總結,不斷增強學習中小學生英雄集體活動的實效。要加強對學習活動的總結提高,使英雄中小學生的先進事跡和崇高精神切實內化成青少年學生的自覺意識和主動要求。要組織青少年學生積極參加社會實踐、志愿服務,教育引導他們把對英雄的仰慕轉化為具體的行動,從我做起、從現在做起、從小事做起,自覺踐行社會主義核心價值體系。制定具體的學習活動安排,深化學習活動,增強學習活動的實效性。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇11
(主送單位):
為了(目的),根據(依據),(主辦單位)定于年月日在(地點)召開會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:。
二、參會人員:。
三、會議時間、地點:。
四、其他事項:
(一)請與會人員持會議通知到報到,(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執于年月日前傳真至(會議主辦或承辦單位)。
(三)(其他需提示事項,如會議材料的準備等)。
(四)聯系人及電話:
附件:1.參會名額分配表
2.會議回執
年月日
關于通報的范文 篇12
關于鎮村干部大會參會情況的通報
各村黨總支(支部)、村委會:
為切實提高村干部綜合素質,使新一屆村“兩委”班子盡快進入工作角色,鎮黨委、政府9月10日召開了由鎮黨委、人大、政府班子成員、各包村鎮干、各村值班干部參加的鎮村干部大會。現將會議參會情況通報如下:
未經請假無故缺席的有陳沖村程 靜、七鄰村樂開蓬、袁 俊、王灣村王明仁、陳曉燕;早退的包村鎮干有付啟敏、萬正喜、曹宗寶及陳沖村宋承菊、南畈村傅啟銳、袁嶺村袁大光、袁自新、水坪村全書玉。請相關村將缺席和早退人員情況及原因形成書面材料報鎮;早退的包村鎮干要向鎮主要領導說明早退原因。
會風是作風的重要體現,直接反映了干部的政治素質、組織紀律觀念和精神面貌。為切實加強全鎮干部作風建設,改進會風,嚴肅會議紀律,確保政令通暢,保證各項工作部署落到實處,現就進一步改進會風、嚴肅會議紀律提出四點要求:
一、嚴格按要求參加會議。接到會議通知后,要嚴格按照會議通知要求的時間、地點及與會范圍,準時參加會議,不得無故遲到、早退,更不得無故缺席會議。
二、嚴格會議請假制度。確因特殊情況不能按要求參加會議的,本人必須提前向鎮主要領導說明情況,并向會議籌備單位請假,未經批準不得缺席或安排他人代替。未履行請假手續或未按規定請假的,一律視為缺席。
三、嚴格遵守會議紀律。參會人員必須提前10分鐘進入會場,主動到會議報到處簽到,不得遲到、早退。進入會場后,要關閉通訊工具或設置為震動(靜音)。會議期間不得在會場接聽電話、交頭接耳、抽煙或在會場隨意走動。如需短暫離開會場,應輕聲離席,并盡快返回。如有特殊情況需離開的,要向會議主持人請假。
四、嚴格會議通報制度。對未履行請假手續無故缺會、找人替會、遲到早退和不遵守會議紀律的村、單位和有關參會人員,進行通報批評。各村、各單位參會情況作為作風建設的重要內容,列入年終考核范疇一并進行嚴格考核。
中共金寨縣古碑鎮紀律檢查委員會
中共金寨縣古碑鎮委員會辦公室
20xx年9月10日
關于通報的范文 篇13
機關科室、各事業部:
根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業內部培訓,人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。
培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間:20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間:20xx年5月25日 8:40
培訓地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機關科室7人,事業部6人,事業部6人,事業部6人。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇14
xx地區各部門、各單位、各鄉鎮:
為積極推進同仁地區環境衛生整潔,全面開展環境衛生整治攻堅行動,切實改善城鄉居民人居環境,打造“精美熱貢,高原明珠城市”的目標,清理清除城鄉結合部、公路沿線、隆務地區河道的生活垃圾、建筑垃圾,劃分了州縣直各系統、各單位責任區,明確了各系統、各單位環境衛生長期整治責任區。11月25日,“同仁縣環境衛生集中整治攻堅行動領導小組”對同仁地區環境衛生整治情況進行了監督檢查,現將督查情況通報如下:
一、督查情況
(一)總體情況
州縣直各系統、單位及時派人到指定的環境衛生責任區域明確環境整治任務,從檢查中發現州直單位雖然人員到位,但對此次攻堅任務重視不夠,特別是出現“出工不出力”現象,對環境責任區的垃圾清理清除不徹底,部分單位根本沒行動,致使推動環境衛生整治攻堅行動不統一,步調不一致。
(二)檢查情況
1、州直單位:(1)大部分單位能組織清理清掃;(2)各單位“一把手”對環境衛生整治不重視,安排不到位,沒有樹立“同仁是我家”的思想,責任區環境整治不徹底;(3)在清理清除時,對垃圾焚燒,造成環境污染嚴重。
2、縣直單位:(1)動員干部職工出動,對環境責任區進行了清理清掃;(2)雇傭裝載機、挖掘機車輛等清除、填埋;(3)嚴格按照縣委、縣政府對環境衛生整治的要求動員,部署開展環境整治;(4)對河道內垃圾焚燒,造成環境污染;(5)縣委、縣政府系統、文體廣電、林業環保、年都乎鄉等單位對環境衛生整治領導到位,清理清掃干凈。
3、省駐州單位:(1)對安排的環境衛生責任區沒有及時派人認領環境整治任務;(2)對環境衛生責任區未行動起來;(3)造成環境衛生整治攻堅任務不統一,責任區生活垃圾、建筑垃圾明顯。
4、城區環境衛生整治情況:(1)城區環境衛生統一行動不明顯,城管局安排工作不到位,環衛工人工作不主動;(2)城中村城管未安排清理工作;(3)城區綠化帶、護欄未清理,致使造成垃圾死角。
5、鄉鎮環境衛生整治情況:(1)各鄉鎮黨委、政府及時召開環境衛生整治攻堅行動動員會,組織干部職工、村“兩委”班子、駐村工作組,明確了各村的責任區,有聯點鄉領導負責制;(2)組織村社干部、公益性崗位人員清理清掃,雇傭裝載機、挖掘機清理建筑垃圾;(3)通過黨員培訓班,動員黨員發揮作用;(4)存在問題:隆務鎮對環境衛生整治行動安排還不到位(鐵吾村周邊、坡垃圾明顯),部分鄉鎮在兩鄉鎮交界處相互推諉,有盲點,農村雜物堆放零亂,村容村貌直觀不整潔。
二、工作要求
1、州、縣單位,省駐州單位黨政“一把手”高度重視同仁地區環境衛生集中整治攻堅行動,對此項環境衛生作為一次革命,徹底整治“臟、亂、差”,把環境衛生整治作為基礎性工作。
2、市場監管、城管、公安等部門加強個體工商戶的管理,認真做好“門前五包”,依法制止和嚴厲打擊亂擺亂放、亂搭亂建、亂設攤點、亂排污水等現象,劃定固定停車區域,并對市場歸行劃市。
3、城管部門加大對城區環境衛生的清理清除,制定環衛工作清掃制度,明確時間、地點、責任人;加強城管執法工作,經常性的巡查城區占道經營,影響市容市貌的不文明現象。
4、充分發揮社區的作用,對社區環境衛生網格化管理,明確責任區和責任人,積極動員社會居民開展環境衛生整治攻堅行動,營造濃厚的環境衛生整治氛圍。
5、團委、工會、婦聯積極組織志愿者、學生上街撿拾垃圾,清理城市“牛皮癬”,公共設施的擦洗,培養學生、志愿者良好的環境衛生意識,樹立“同仁是我家,衛生靠大家”、“垃圾不落地,城市更美麗”的牢固思想意識。
6、加強宣傳,教育廣大居民樹立環境意識。宣傳部門通過電視臺、報刊、手機短信、微信、微博等現代傳媒技術和宣傳欄、電子屏、廣告牌等宣傳手段,大力宣傳環境衛生整治的重要意義。對環境衛生整治情況跟蹤報道,整治不力的單位和人,進行電視曝光,不得評為文明單位和優秀個人,積極引導廣大居民參與環境衛生整治中去。
愛衛會(代)
年11月28日
關于通報的范文 篇15
各鄉鎮黨委和人民政府,縣直各單位:
為進一步提升我縣對外發展形象,大力實施工業強縣、招商引資、園區建設、城鄉統籌等發展戰略,不斷增強全縣經濟實力。縣委縣政府于 20xx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環境說明會”。6月14日,縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發通知,要求有關單位和部門主要負責人參加。縣商務局吳九榮同志接通知后,不履行請假手續,缺席招商投資說明會。
吳九榮同志身為商務局局長,理應圍繞縣委縣政府中心工作,服從縣委縣政府安排,自覺參加縣委縣政府組織的各項活動,但該同志缺乏大局意識,無組織無紀律,情節較為嚴重,影響極壞。現根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》,對吳九榮同志給予全縣通報批評。
希望全縣上下要引以為戒,把思想和行動統一到縣委縣政府各項中心工作上來,嚴格執行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發[20xx]67號)文件要求和效能建設有關規定,強化組織紀律,切實轉變作風,真抓實干,確保政令暢通,為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。
xx縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室
年6月24 日
關于通報的范文 篇16
公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統一技術交底進行施工,經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。
為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效! 待上述部位混凝土達到設計強度拆模板后,由木工楊廣 紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。
公寓項目部
年 月 日
關于通報的范文 篇17
各部(室)、物管中心、各管理處:
20xx年11月23日上午9時05分,花園管理處機電工尚在睡覺,管理員剛剛起床,兩人均嚴重違反公司的上班時間規定,造成不良影響。管理處主任EE管理不力,負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定,為嚴肅紀律,給予、各扣罰當月浮動工資150元,給予扣罰當月浮動工資x元,并在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律,認真做好工作,努力完成各項任務。
**市物業管理有限公司
二0**年十一月二十三日
關于通報的范文 篇18
,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。
學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業道德建設,嚴厲勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇19
各管理處:
2月1日,集團公司安全消防保衛小組,對xx大廈進行了安全檢查,檢查中發現,23樓廚房,煤氣罐儲存室,值班員未按規定進行定時巡查,屬管理處工作不細致,監督檢查不到位。因此,扣罰信中大廈管理處主任z浮動工資200元,扣罰安全大班長z浮動工資100元。并要求信中大廈管理處加強對日常工作的管理力度,檢查各項工作程序是否落到實處。
今年是公司的落實年,望各管理處認真做好各項管理工作,狠抓工作的落實。
在節前各管理處要對本小區開展一次地毯式的安全檢查,重點檢查防火、防盜、防事故,具體如下:
1、是否簽定安全責任書,消防責任人是否嚴格落實;
2、安全管理的機構、制度是否健全;
3、是否制定相關的突發事件應急預案,及相應的請示報告程序;
4、小區的用電、用氣、倉庫等是否嚴格按照消防規定執行;
5、消防設施和防盜設施是否完善,是否定期進行保養及維修;
6、對員工和住戶的安全培訓宣傳是否到位;
7、小區的安全隱患是否已及時整改或采取相應的救急措施;
8、其他安全事項;
特此通報
物業管理有限公司安全管理委員會
年 月 日
關于通報的范文 篇20
黃某某(學號:20xx520xx),我校石油與天然氣工程學院石油工程(專升本)專業20xx級石油升20xx-02班學生。20xx年11月19日該生在《xx市計算機等級考試(VF程序設計)》考試中使用通訊工具作弊。
根據《xx科技學院考試(考查)違紀、作弊認定辦法》第三條第二款之規定,該名學生行為構成作弊,其行政處分隨后作出。
特此通報
xx科技學院
教務處
年11月19日
關于通報的范文 篇21
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個“先進車間”、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作為,為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優秀員工名單
xx有限公司
xx年x月x日
關于通報的范文 篇22
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
今年新棉上市以來,各地認真貫徹國務院棉花政策,采取堅決措施整頓棉花流通秩序,棉花收購大局是穩定的。但是,仍有一些地方、單位和個人置國家政策和法紀于不顧,私自收購棉花,公然擾亂棉花流通秩序,經核查,國務院決定予以通報。
一、一些鄉(鎮)政府和村辦軋花廠非法從事棉花收購、加工、經營活動。
安徽省渦陽縣曹市鎮政府自辦軋花廠,在全國棉花工作會議后,仍然明文規定,嚴禁將棉花賣給鎮政府以外的經濟單位,對將棉花賣給供銷社的不算交售任務,否則,鎮政府要一律沒收。
江西省萬年縣珠山鄉政府自辦軋花廠……(略)
二、有的棉紡廠非法收購棉花,擾亂棉花收購秩序。
河南省輝縣太陽石棉紡廠在全國棉花工作會議后,仍高價搶購棉花。在有關部門對該廠進行檢查處理的過程中,該廠負責人拒絕檢查,實擊組織倒運藏匿,并私自動用封存的棉花。
河南省太康縣棉紡廠以解決生產用棉為由,要求每個職工必須向廠里交售“愛廠棉”,通過職工非法高價收購的棉花。
三、有的國營農場擾亂正常的購銷秩序,高價搶購,非法經營棉花。(略)
四、有的縣政府支持非棉花經營部門假借良種棉加工廠名義非法收購棉花。(略)
五、個體棉販非法收購、加工棉花,擾亂市場秩序。(略)
對上述違反國家棉花購銷政策的問題,有關省人民政府的態度是明確的,已責成市、縣政府采取措施,予以查處糾正。但從了解的情況看,有的市、縣政府已經采取措施糾正,有的尚未處理。請有關省人民政府按國務院 [1994] 52號文件精神繼續嚴肅查處,將結果報國務院。同時,各地都要引以為戒,要毫不放松地加強對棉花市場的管理,密切注視收購動態,嚴肅查處棉花購銷活動中的違法違紀案件。各地凡是過去制定的與國務院文件不符的規定或政策應一律糾正,要堅決地始終如一地貫徹國務院制定的棉花政策,維護正常的棉花流通秩序,確保今年棉花購銷工作順利進行。
國務院辦公廳 (蓋章)
年十月二十三日
關于通報的范文 篇23
服務中心全體:
根據服務中心二○xx年度部門級夜間查崗計劃,三月二十九日凌晨由服務中心經理俞、安全主辦李、客服謝對服務區域進行了一次夜間查崗。本次夜間查崗現場工作狀況基本正常,在檢查中發現班長平時對出入口崗位人員的業務指引管理有不到位的地方,新員工應知應會不熟悉等問題,現將查崗情況通報如下:
部門檢查內容和情況備注
崗位名稱夜間工作狀況通訊設備使用情況裝備配戴情況交接班等質量記錄其它
本次夜間查崗有以下幾個方面不足:各崗位存在質量記錄填寫不規范、新同事對應知應會崗位操作流程不熟,崗位布置還存在缺口和沒有規避風險等情況;表現好的方面有:崗位的禮節禮貌有所提升;望安全部全體認清我們工作中的不足所在,在今后的工作中以此為戒,好的方面持續改進,安全班組要特別引起重視,按照安全部的組織分工嚴格認真落實對安全員的崗位操作技能培訓和引導,在平時工作中驗證總結,確保小區安全無事故發生。
廣州市物業服務有限公司
物業服務中心
關于通報的范文 篇24
8月22日,記者從市大氣污染防治攻堅戰領導小組辦公室獲悉,因近期梁園區大氣污染防治不力,市大氣污染防治攻堅戰領導小組決定對梁園區人民政府進行通報批評。
據了解,8月份第二周(8日至14日)三區環境質量主要指數均出現不同程度上升,梁園區升幅最高,PM10濃度、PM2.5濃度均值分別為64微克/立方米、44微克/立方米,環比上周分別上升28%和18.9%。梁園區人民政府作為環境保護的責任主體,沒有認真履行大氣環境質量保護責任,主動作為不夠,措施落實不力,造成PM10濃度、PM2.5濃度均值上升,對全市大氣環境質量改善造成不良影響。為此,市大氣污染防治攻堅戰領導小組決定對梁園區人民政府通報批評。
通報要求,梁園區人民政府要認真查找大氣污染防治工作中存在的問題和不足,深刻反思,舉一反三,強化措施,狠抓落實,嚴厲查處環境違法行為,扭轉空氣質量主要污染指數不降反升的被動局面。全市各級政府、相關部門要以此為戒,吸取教訓,真正落實政府主體責任和部門行業監管責任,切實改善我市空氣環境質量。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇25
剛剛的20xx年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經公司決定,對20xx年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體3個(排名不分):
++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分):
++班獎勵獎牌一塊,(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗,胸懷全局,,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!
XX公司
二○XX年三月十五日
關于通報的范文 篇26
各公司、有關部門:
原集團公司財務總監工作責任心不強、缺乏積極主動性、長期在外兼職,經常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團結的言論。因考慮到其沒有盡到財務總監職能,所承擔工作量又極少,經公司領導研究決定調整其薪資標準時,該同志不服從公司決定,在公司辦公區域內大力摔門、拍桌、摔鍵盤鼠標,并高聲叫嚷,散布不利于團結的言論,用侮辱性語言對公司領導進行人身攻擊,導致公司員工無法正常工作,正常的辦公秩序嚴重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財物、嚴重擾亂公司辦公秩序、嚴重違犯公司規章制度的行為,經公司領導研究決定給予記過處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇27
今年,我市重點項目建設戰役以“七一”、國慶、元旦為主要節點,繼續分階段、分區域、分行業實施好投資完成、開工建設、竣工投產和前期突破四大攻堅戰,全年要完成投資268億元,確保上半年完成投資106.2億元,三季度再完成投資78億元,四季度再完成投資83.8億元。其中,省重點項目建設戰役全年要完成投資225.5億元,確保上半年完成投資91.7億元,三季度再完成投資65.2億元,四季度再完成投資68.6億元。
年初以來,重點建設各級各部門按照省、市關于繼續打好“五大戰役”的決策部署,及時研究下達年度目標計劃,明確任務,落實責任,細化舉措;各分級管理部門、各參建單位有效對接,科學調度,緊前管理,抓投資、保進度,抓標準、保質量,全力推進重點項目建設戰役實現良好開局。1~2月份,全市重點項目建設戰役完成投資30.6億元,完成市戰役下達上半年目標的28.8%、全年目標的11.4%。其中,省重點項目建設戰役完成投資27.0億元,完成省戰役下達上半年目標的29.5%、全年目標的12.0%。具體詳見下表:
年月日
關于通報的范文 篇28
各鄉(鎮)、街道辦事處中心學校,局屬教育單位:
為加強立德樹人,全面貫徹教育方針,全面推進素質教育,促進學生成為德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,根據宜都市教育局《關于下達20xx-20xx學年度宜都市級優秀學生和優秀學生干部推薦名額的通知》精神,并按照都教發[20xx]4號文件要求,經學校民主評議,校內公示,市教育局審定,決定對余婧菁等160名宜都市級優秀學生和曹浩嵐等75名宜都市級優秀學生干部予以通報表彰。
希望受表彰的學生珍惜榮譽,再接再厲,發揮示范帶頭作用。希望全市廣大學生以受表彰的學生為榜樣,努力培育和踐行社會主義核心價值觀,為辦好人民滿意的教育做出新的貢獻。
xx市教育局
20xx年5月18日
關于通報的范文 篇29
各鄉鎮人民政府,縣直有關單位:
20xx年,在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,全縣各級各部門堅持以科學發展觀為指導,按照年初消防工作責任狀確定的目標任務,全力構筑社會消防安全“防火墻”工程,不斷強化消防安全監管職責,嚴格落實消防安全責任制,深入開展火災隱患排查整治,確保了全縣火災形勢平穩,為全縣經濟社會又好又快發展營造了一個良好的消防安全環境。為表彰先進,鼓舞斗志,經考核評比,縣人民政府決定,對低莊鎮人民政府等4個消防工作先進單位、溆浦縣維多利亞大酒店等2個消防安全“四個能力”建設先進單位和梁澤亮等10名消防工作先進個人予以通報表彰:
(一)20xx年度消防工作先進單位:
(二)消防安全“四個能力”建設先進單位
(三)20xx年度消防工作先進個人
希望受到表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽、發揚成績,再接再厲、再創佳績。全縣各級各部門要以先進單位和先進個人為榜樣,全面貫徹落實科學發展觀,扎實工作,銳意進取,不斷開創全縣消防工作新局面,為推動富民強縣、促進社會和諧創造良好的消防安全環境。
x年xx月xx日
關于通報的范文 篇30
10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通知!
董事長:
餐飲洗浴娛樂有限責任公司
11-12