處分通報（精選26篇）

處分通報 篇1

　　xx區公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統一技術交底進行施工，經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉，嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效! 待上述部位混凝土達到設計強度拆模板后，由木工楊廣 紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

　　公寓項目部

　　年 月 日

處分通報 篇2

　　為了進一步改善理工學部的課堂紀律，促進學風，現針對理工學部關于學生課堂出勤情況做如下調整：針對本學部學生曠課情況，凡有曠課達到10學時以上(包過10學時)將給予理工學部警告處分，達16-24學時將按照《廣西大學行健文理學院學生手冊》規定給予警告處分，25-32學時給予嚴重警告處分，33-40學時給予記過處分，41-49學時給予留校察看處分，50學時以上給予開除學籍處分。所有學院處分將由本學部上報學院申請處分，并將處分檔案存于學生個人檔案中。凡受以上處分(包括學部和學院處分)的學生此一學年將不得參與任何評優評先，團員不得參加積極分子培訓，積極分子不得發展為預備黨員，預備黨員不得轉為正式黨員。此規定即日生效，曠課學時自本學期開始累計計算。理工學部分團委和紀檢部將會嚴肅對待，且此規定涉及每位同學的切身利益，希望各班務必將此通知告知班中每一位成員。

　　廣西大學行健文理學院理工學部分團委

　　年4月20日

處分通報 篇3

　　關于給予尚樹民同志黨內警告處分的通報

　　各辦事處、區直各部門：

　　尚樹民，男，1974年11月出生，中共黨員，現任沙河街道辦事處城管監察執法大隊隊長。

　　20xx年2月15日15：30左右，尚樹民在未向分管領導請假的情況下，獨自駕駛行政執法車輛辦理私事，違反了工作紀律和中央八項規定精神，屬未請假脫崗及公車私用。依照《中國共產黨紀律處分條例》之有關規定，經區紀工委研究，決定給予尚樹民黨內警告處分，并由沙河辦事處收繳其公車私用費用。

　　希望尚樹民同志吸取教訓，在今后的工作中嚴格要求自己，扎扎實實做好本職工作，確保不再發生類似事情。各街道黨工委、區直各部門要進一步提高思想認識，切實承擔黨風廉政建設主體責任，深入整治“四風”問題，強力正風肅紀，加強對黨員干部的教育、管理、監督，增強貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委實施辦法以及區黨工委“十項規定”的主動性和自覺性。全區廣大黨員干部要進一步增強紀律意識，從中汲取教訓，引以為戒。各級紀檢監察機關要切實加強執紀監督，始終保持查處違反中央八項規定精神問題的高壓態勢，發現一起、查處一起，堅決遏制“四風”問題反彈。

　　中共濱州經濟開發區紀工委

　　濱州經濟開發區監察局

　　20xx年3月18日

處分通報 篇4

　　本周星期五下晚自習后，高一16班學生：陳偉、汪云載、龐瑞、劉洪舉、田海毅、羅歡伙同其他班的學生在一號樓411寢室賭博，經查實，這些學生已多次在寢室聚眾賭博。根據《金沙中學學生違紀處分辦法》規定，鑒于以上學生認錯態度誠懇，給予記大過處分，請批復。

　　金沙中學

　　年9月27

處分通報 篇5

　　、兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規章制度》。事情發生后，班主任與其家長取得聯系。家長于10月21日來校對其進行了教育，鑒于、兩位同學的認錯態度，并考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：

　　1、簽定試讀協議;

　　2、取消住校生資格;(xx月xx日~xx月xx日為住校觀察期，如2周內無任何違紀現象發生，則暫時保留住校生資格)

　　3、如本學期內再發生嚴重違反《住校生規章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;

　　4、進行家校聯系(每周至少與家長聯系一次);

　　5、進行觀察期內課堂紀律等評等級，如在觀察期內出現2次B級或B級以下，則觀察期滿后不保留住校生資格;

　　6、負責10月22日~11月28日內教室日常中午衛生的保潔(垃圾清掃、地面衛生、黑板保潔);

　　7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現后再定，希望、兩位同學能夠從中吸取教訓，努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用，防止此類違紀的出現。

　　xx班班委

　　20xx年10月22日

處分通報 篇6

　　唐(學號：20xx5402)，我�；瘜W與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《xx科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　教務處

　　年3月28日

處分通報 篇7

　　唐林(學號：20xx540285)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　重慶科技學院 教務處

　　3月28日

處分通報 篇8

　　陳，男，福建福清人，學號：16091022，曾就讀于材料科學與工程學院材料科學09xx班。該生由于個人原因(出國)，于20xx年9月提出休學申請，休學時間為20xx年9月―20xx年9月(見閩工院〔20xx〕教120號)。

　　鑒于該生休學期滿暨20xx年9月，一直到至今仍未提出復學申請，學院于20xx年6月3日召開黨政聯席會，就此事進行了研究討論，決定根據《福建工程學院學生管理規定》第三章第四十七條“休學期滿，在學校規定期限內未提出復學申請或者申請復學經復查不合格的應予退學”，給予陳星勒令退學處分。

　　工程學院材料科學與工程學院

　　年6月3日

處分通報 篇9

　　關于給予行政警告處分的決定

　　，女/男，X族，X人，19xx年XX月出生，X年XX月參加工作，現任職單位新城區社會事務局。20xx年XX月XX日上午點分，紀委在我單位進行作風督查時，發現看電視劇。根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六款和《行政機關公務員處罰條例》第十九條之規定，經領導班子會研究決定，給予行政警告處分，并取消當年評先評優資格。如不服本處分決定，可在接到本處分決定后30日內向本機關提起復核。

　　二〇XX年XX月XX日

處分通報 篇10

　　各支部：

　　為貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨的要求，20xx年通過黨員組織關系排查，我鎮有19名經查找取得聯系的失聯黨員(名單見附表)，經黨鎮黨委會研究決定，要求各支部開展失聯黨員處置工作，請各支部按照不合格黨員處置程序處置失聯黨員，并及時上報處置意見和處置資料。

　　附件：經查找取得聯系的黨員登記表

　　中共岳陽縣步仙鎮委員會

　　10月26日

處分通報 篇11

　　各營，團直屬分隊：

　　X營X連連長(簡歷略)200X年X月X日下午，該同志違反團干部管理規定乘騎摩托車不假外出，在返回途中因處置情況不當，致使本人和家屬受傷。作為一名連主官，本應嚴格要求自己，模范遵守紀律規定，但由于該同志政策紀律觀念淡薄，自身要求放松，自律自控意識不強，在旅剛剛召開安全工作緊急電視電話會議，上級三令五申嚴守紀律、嚴格部隊管理的情況下，不僅在節曰戰備時間不假外出，而且還違反團干部管理規定乘騎摩托車，性質極為嚴重，教訓十分深刻。為嚴肅紀律，教育本人和部隊，根據《紀律條令》第三章第四十一條第五、第十一款之規定，經團黨委會研究，決定給予行政警告處分一次。

　　各級黨組織和全團官兵要從違紀問題中認真汲取教訓，引以為戒。各級黨委、支部要把嚴格執行政策紀律上升到講政治的高度來認識和對待，切實加強對全體官兵尤其是黨員干部的教育管理和監督，確保人人在組織之中，人人在管控之中。全團官兵要進一步增強政策紀律觀念，自覺做到聽招呼、守紀律、顧大局，對上級部署的任務、作出的指示和提出的要求，必須堅決執行，不得有絲毫偏差，決不允許有令不行、有禁不止。廣大黨員干部要嚴格遵規守紀，自覺從點滴做起，切實做到政治上成熟、工作上嚴謹、生活上嚴格，為部隊官兵做好表率。

　　xx年xx月xx日

處分通報 篇12

　　據遼寧省紀委消息：遼寧省紀委對沈陽市社會科學界聯合會黨組成員、主席王民涉嫌違紀問題進行了立案審查。

　　經查，王民違反廉潔紀律，在任沈陽出版發行集團總經理期間，為集團下屬企業樓盤開發項目辦理工程審批手續等事項，請求時任鞍山市政府秘書長李景濤(已移送司法機關處理)提供幫助，并送予李財物。

　　依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，經省紀委會審議，決定給予王民黨內警告處分。

　　年月日

處分通報 篇13

　　關于給予內鄉四小教師王潔行政記過處分的通報

　　各鄉鎮中心學校、局直各學校：

　　20xx年6月24日，內鄉縣第四小學五年級二班數學教師王潔利用工作之便，擅自通過校信通平臺，以本人名義給所教班級學生家長發送暑期開辦輔導班的招生信息，信息共兩條，內容包括輔導作業、查漏補缺、預習語文、數學、英語和作文輔導等。其目的是通過輔導學生補貼家庭支出費用。

　　該信息發出后，學生家長將該招生信息發到互聯網上，造成惡劣影響。教體局立即組織人事、基教、紀檢三個股室人員到學校進行調查，情況屬實。王潔身為教師，擅自利用校信通平臺向學生家長發送舉辦輔導班的招生信息，想通過舉辦輔導班獲取經濟利益，其行為違犯中小學教師職業道德。根據教育部《中小學教師違犯職業道德行為處理辦法》第四條第九款的規定，20xx年7月1日，教體局局長辦公會議研究決定：給予王潔同志行政記過處分。

　　為進一步加強我縣師德建設工作，堅決遏制節假日公辦教師進行有償補課、辦班現象的發生，經研究，提出以下要求，望各鄉校認真貫徹執行。

　　一、要在暑期放假前，召開師德師風建設工作專題會議，將本通報精神傳達給每個教師，并結合本單位師德師風建設工作情況，對全體教職工進行師德主題教育。

　　二、嚴格按照有關要求，認真抓好師德管理工作，并結合本單位實際，建立防范監督機制，將師德年度考核工作落到實處。

　　三、嚴肅紀律，實行師德管理責任追究制。學校校長要與本校教師簽訂杜絕公辦教師有償補課、辦班目標管理責任書，對學校教師今后發生的有償補課、辦班現象實行責任追究。違規者將按照有關規定進行嚴肅處理，發現一起，查處一起，堅決杜絕公辦教師有償補課、辦班現象的發生。

　　內鄉縣教育體育局

　　20xx年7月3日

處分通報 篇14

　　各院(部)：

　　根據《山東工商學院學生學籍管理規定》，學生曠課，應根據情節輕重給予相應處分。

　　考勤工作由學生所在院(部)具體實施。院(部)根據學生曠課情況，組織填寫《山東工商學院學生曠課違紀預警通知書》和《山東工商學院學生曠課違紀談話記錄表》(詳見附件)，出具學生處分建議，并由院(部)院長(主任)審核后報學生處。記過(含)以下處分由學生處審核后報學生工作委員會(簡稱學工委)批準，學工委發文;留校察看和開除學籍處分由學生處報請院長辦公會研究，學校發文。違紀學生的處分，應根據情節，逐級處理。

　　特此通知。

　　附件1：山東工商學院學生曠課違紀預警通知書

　　附件2：山東工商學院學生曠課違紀談話記錄表

　　附件3：學生曠課違紀處分流程圖

　　教務處 學生處

　　20xx年1月3日

處分通報 篇15

　　關于給予鄒迎春同志記過處分的決定

　　鄒迎春，男，漢族，1963年3月出生，大專文化，衡陽市人，1982年9月參加工作，1992年6月入黨，20xx年8月至今任衡陽市石鼓醫院院長，區人大代表。

　　經查，石鼓醫院套取醫保資金，鄒迎春作為石鼓醫院院長，對此事負領導責任。醫院濫發補貼，鄒迎春負領導責任和直接責任。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第十九條第二款、第七款之規定，區衛生局決定，給予鄒迎春同志行政記過處分。

　　如對本決議不服，可自收到本決定之日起三十日內向本局申請復審。

　　衡陽市石鼓區衛生局

　　20xx年5月22日

處分通報 篇16

　　全體員工：

　　20xx年2月27日上午，分公司組織召開20xx年工作會議，X員工作為受表彰“標兵”，會議期間紀律觀念淡薄，擅自接聽電話，擾亂了會議秩序，在公司上下造成了一定不良影響。

　　為嚴肅會議紀律，端正作風，經研究決定，特對罰款100元，予以全區范圍內通報批評。望片區全體員工引以為戒，提高思想認識，加強自身修養，嚴格遵守公司、片區會議有關規定，堅決杜絕類似行為的發生，為各項工作落實提供堅強的紀律保證。

　　特此通報。

　　20xx年3月1日

處分通報 篇17

　　X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通報。

　　X年X月X日

處分通報 篇18

　　公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統一技術交底進行施工，經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉，嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效! 待上述部位混凝土達到設計強度拆模板后，由木工楊廣 紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

　　公寓項目部

　　年 月 日

處分通報 篇19

　　致：全體員工

　　由：國際企業行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍、跟單部靳、QA吳可英、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　x年xx月xx日

處分通報 篇20

　　20xx年8月21日下午，我校315班雷、317班郭、徐位同學，因在食堂發生口角，導致在寢室內發生打架事件，無視學校校紀校規。根據《科旺學生管理條例》和《科旺學生違紀處分》的有關規定，經學校校委研究決定，給予這三位同學記大過處分，并取消一切評優資格。同時希望廣大同學引以為戒，認真學習，嚴格遵守校紀校規，爭做一名合格的中職生。

　　中等職業技術學校學生科

　　年8月23日

處分通報 篇21

　　各校(園)：

　　20xx年3月13日，一行到xx小學檢查工作，發現三年級、四年級無人上課。現將以上違紀行為調查和處理情況通報如下。20xx年3月13日下午，到xx小學查看教師上課情況。正值第二節上課，發現三年級、四年級教室內沒有教師上課。經查課表，三年級第一、二節任課教師為，四年級第二節任課教師為。中心學校于3月8日曾就x小學、xx小學教師曠課的違紀處理情況進行通報，、二位教師沒有從中汲取教訓，再次上演隨意缺課的渙散行為。、二位教師無視中心學校的教學常規管理規定，嚴重擾亂正常的教育教學秩序，對學校工作造成了極大的負面影響。身為學校負責人，不但不以身作則，反而帶頭違反工作紀律，對該校教學秩序混亂負有不可推卸的責任。鑒于以上事實，中心學校3月13日研究決定：1、對記曠課1天，寫出書面檢查于3月15日前交中心學校政教處，并全鎮通報批評。2、對記曠課1天，寫出書面檢查于3月15日前交中心學校政教處，并全鎮通報批評。3、責令xx小學立即進行整改，3月22日于前將整改情況書面報中心學校政教處。4、中心學校將進一步加強對全鎮各學校(園)各項工作的督查，今后若再發現教師曠課，除加大考勤懲處外，并立即逆向調動。中心學校再次強調：全鎮各校(園)必須不折不扣地執行上級教育主管部門和中心學校的規定，加強學校常規管理，進一步健全和完善教師管理、安全衛生管理、營養餐管理等規章制度，并強化監督，狠抓落實，確保學校各項工作正常開展，穩步推進。全鎮教職員工必須引以為戒，從中吸取深刻教訓，服從學校管理，切實轉變工作作風，堅決杜絕此類事件的發生。

　　中心學校

　　年3月13日

處分通報 篇22

　　校屬各有關單位：

　　經學院(部門)申請，基地負責人答辯，專家論證，學校確定人文教育基地等28個基地作為20xx年實習(實踐)基地建設項目，現予以公布(詳見附件)。為加強實習(實踐)基地建設，學校將下撥實習(實踐)基地專項建設經費。其中校內基地建設經費主要用于購置基地完成實習教學任務所需的工具耗材、教學軟件、圖書資料、電子出版物和制作實習課件，開展與基地建設相關的學術考察、交流，以及組織校級專業技能競賽和開辦學術講座等;校外基地建設經費主要用于制作實習教學音像資料、辦公用品和添置實習所需的生活設施，新建校外實習基地啟動經費除以上用途外，還包括實習基地掛牌費用。有關單位和基地負責人要嚴格按照學校的規定制2 定好本年度經費使用計劃，確保�？顚Ｓ�。

　　附件：廣州大學20xx年實習(實踐)基地建設項目一覽表

　　五月十五日

處分通報 篇23

　　各部門、處室，各系部：

　　經查，胡等9名學生曠課或是曠寢、打架違紀行為達到不同程度違紀處分標準，為嚴肅校規校紀，教育廣大學生，根據《師范高等�？茖W校學生管理規定》和《師范高等�？茖W校學生違紀處分辦法》有關規定，給予等9名學生相應處分(詳見附件)。

　　特此通報。

　　附件：20xx年3-4月部分違紀學生處分情況一覽表

　　師范高等�？茖W校

　　年5月9日

處分通報 篇24

　　徐，男，漢族，1953年5月15日出生，本鎮耕讀村人，初中文化，1975年9月加入中國共產黨。

　　經查實，20xx年2月14日中午，徐在戰友家吃飯，飲酒后駕駛一輛浙HS4518普通二輪摩托車回家，途中經過長坑自然村時被正在執勤的公安局交通警察大隊民警查獲。經現場酒精測試，酒精含量為41mg/100ml已超出國家規定的飲酒駕駛機動車的酒精含量臨界值。20xx年2月7日，市公安局交警大隊給予徐罰款20xx元人民幣并暫扣機動車駕駛證六個月的行政處罰。

　　徐身為中共黨員，本應以身作則，帶頭遵紀守法，而他卻飲酒駕駛機動車，違反了《中國共產黨紀律處分條例》第一百七十四條之規定，經鎮黨委研究，決定給予徐黨內警告處分。

　　本決定自20xx年5月30日起生效。若不服本處分決定，可向中共賀村鎮委員會提出申訴。

　　中共xx鎮委員會

　　年5月30日

處分通報 篇25

　　經查，高二(15)班羅、馬、王、趙、陸，紀律意識淡薄，自我要求不嚴，置學校反復強調的紀律于不顧，在下午大掃除時在宿舍玩游戲。為嚴肅校紀，教育本人，根據《實驗高中中學生管理十條禁令》和《高二年級違紀處罰條例》，給予羅、馬xx大過處分，給予王、趙、陸三位學生警告的處分。

　　實驗高中

　　20xx年x月x日

處分通報 篇26

　　，男，漢族，X年出生，X年X月X日進入公司，現為保安部員工。

　　該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團隊間設置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結;煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經公司領導多次面談規勸，仍屢教不改。

　　X年X月XX日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

　　為嚴打歪風邪氣，經公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。

　　望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業公司良好的正面形象。

　　此決定

　　物業管理有限公司

　　2月22日