關于工作失職的通報（精選3篇）

關于工作失職的通報 篇1

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!

　　年月日

關于工作失職的通報 篇2

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后，儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。

　　三、總經理朱作為次要責任人，未經核實信息批準給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務副總譚監督不力，罰款500元。

　　六、副總張、秦管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸峰未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹對采購部工作監督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳湘盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調度中心周、李、發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

　　大耀紡織 辦公室

　　年3月1日

關于工作失職的通報 篇3

　　北景衛生院公衛辦公室2月份健康教育、健康檔案、老年人健康管理工作督導情況通報

　　為進一步加強轄區健康教育、健康檔案、老年人健康管理項目工作，確保如期完成工作任務，實現“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”目標。

　　按照20xx年“公衛”工作安排，我院院長.公衛科長和項目人員組成督導小組，于20xx年2月25日—2月27利用三天時間對轄區內11個衛生室的“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”工作進行了督導檢查，以實事求事、客觀公正為原則，現將督導情況總結如下：一、督查方法這次督導通過聽取各衛生所負責人的工作匯報，核查資料，現場檢查，現場對病人進行調查等方式，重點對“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”指標完成情況進行了督查摸底，對未完善的資料、由我院院長親自對村衛生室進行了督查指導。二、督查內容(一)工作責任落實情況：健全領導機制;建立工作機制;落實工作任務，完成各項報表。(二)明確職責，活動落實情況：加強自身學習，做好每月衛生院舉辦的每一期鄉醫培訓的學習筆記以及會議記錄;認真貫徹衛生院精神，做好相應項目宣傳工作，即辦好每期健康教育宣傳欄，同時完善相應資料;每月一次廣播宣傳，每次不少于兩天5次，并做好記錄，保存好資料;積極配合衛生院，做好每期健康教育群眾講座，達到宣教目的。(三)做好資料領發登記：各項宣傳資料能否覆蓋全面;健康知識宣傳畫冊是否已發放入戶，有無領發登記。三、督導結果通過督導，11個衛生室健康教育、健康檔案、老年人健康管理方面本月存在的問題有：(一)健康教育方面: 1本轄區“健康教育”工作進展不平衡。總體來說，大的行政村工作扎實。幾個小的行政村整體工作進展緩慢。2各項具體工作還不夠扎實。沒有深入到全部村民。有的村衛生室人員對“健康教育”工作目標、基本衛生行為核心信息等不了解。不能按照要求開展工作;宣傳力度不夠，沒有形成“健康教育”的良好氛圍。(二) 健康檔案、老年人健康管理方面：1 新增人員基本信息填寫不全，電子、紙質不相符。2 死亡歸檔人員上報不及時。通過這次督查，我們對本轄區11個衛生室“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”工作做了初步評估，轄區內“健康教育”整體工作取得了一定成效。宣教效果較好的有東村、張村。資料較好的有張村、石家莊。其余的衛生室相對較差。四、整改措施針對這次檢查中發現的問題，對照“健康教育”實施方案要求，下一步各衛生室要在本轄區農民健康教育與健康促進行動工作中應重點抓好以下四個方面：1，各衛生室要認真組織落實“健康教育”的各項目標和措施，及時向衛生院匯報“健康教育”的有關信息。2，各衛生室負責人要加強業務學習和日常工作，要結合自己的工作開展農民健康教育，會議記錄及培訓筆記不全要盡快補齊。確保轄區內農民健康教育與健康促進工作按照“健康教育”標準要求有序開展，切實做到有機構，有專干、有陣地、有資料。3，健全健康教育資料，及時做好歸檔理卷工作，各衛生室要結合實際工作，不斷豐富健康教育資料，健全資料種類形成完整的面向不同人群的教育材料。及時做好健康教育資料收集工作，分類歸檔，建立專卷，便于考核檢查。4，做好抓點擴面工作，各衛生室要總結工作中好的經驗和做法，發揮典型示范作用，積極推廣先進經驗，確保半年檢查時本轄區三分之二的村達到示范點的要求。

　　北景衛生院健康教育辦公室

　　二○一三年四月十五日