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遲到考核通報

發布時間:2023-07-31

遲到考核通報(精選3篇)

遲到考核通報 篇1

  根據X辦字 [20xx] 第04號《會議管理辦法》的相關規定,對以下因會議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:

  遲到會議: 會議

  罰款將于 月發放工資時扣除。

  簽字:

  時間:

遲到考核通報 篇2

  20xx年,在市委的堅強領導下,全市各級黨組織和廣大干部群眾,深入貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會和省委十二屆八次、九次、十次全會精神,牢牢把握省委對海東發展的“五句話”定位和“在蘭西經濟區中部崛起”的要求,主動搶抓機遇,夯實基礎,埋頭苦干,經濟社會呈現整體向好的發展態勢。根據《海東市縣處級領導班子和領導干部20xx年度目標責任考核實施細則》,市目標責任考核領導小組對6個縣(區)、46個市屬單位(含海東工業園區)領導班子20xx年度目標任務完成情況,進行了全面考核,經市委會研究審定,現將考核結果通報如下:

  一、各縣(區)

  優秀領導班子:互助縣、民和縣

  良好領導班子:化隆縣、平安區、樂都區、循化縣

  二、市委部門

  優秀領導班子:市委組織部、市紀委、市委宣傳部、市委辦公室、市委統戰部

  良好領導班子:市委黨校、市人大辦公室、市直機關工委、市委政法委、市政協辦公室

  三、政府綜合部門

  優秀領導班子:市政府辦公室、市人力資源和社會保障局、市文體廣電旅游局、市衛生和計劃生育委員會

  良好領導班子:市市場監督管理局、市審計局、市教育局、市政府法制辦公室、市民政局、市檔案局

  四、市政府經濟部門

  優秀領導班子:市財政局、市工業和信息化委員會、海東工業園區、市環保局、市城市管理綜合執法局、市林業局、市交通運輸局

  良好領導班子:市城鄉規劃和建設局、市發展和改革委員會、市國土資源局、市商務局、市農業發展委員會、市水務局、市扶貧開發局、市供銷聯社

  五、公檢法司

  優秀領導班子:市法院

  良好領導班子:市檢察院、市司法局、市公安局

  六、群團組織

  優秀領導班子:市紅十字會、團市委

  良好領導班子:市總工會、市婦聯、市殘聯

  七、事業單位

  優秀領導班子:海東時報社

  良好領導班子:海東醫院、市公積金管理中心

  八、工作創新獎單位

  互助縣、平安區、市農業發展委員會、海東工業園區、市發展和改革委員會、市城鄉規劃和建設局、市市場監督管理局

  九、抓工作落實獎單位

  民和縣、市人力資源和社會保障局、市環保局、市商務局、市委統戰部、市委政法委、海東工業園區、市民政局、海東電視臺

  十、支持地方經濟發展貢獻獎單位

  海東市編辦、海東市地稅局、海東市國稅局、中國電信海東分公司、中國移動青海公司海東分公司、海東調查隊、海東供電公司、中國農業發展銀行海東分行、中國農業銀行海東分行、中國建設銀行海東分行、中國銀行海東分行、青海銀行海東分行

  根據《考核辦法》,對目標責任考核評定為優秀領導班子、工作創新獎、抓工作落實獎和支持地方經濟發展貢獻獎的單位,由市委、市政府予以表彰獎勵。市委、市政府希望,獲得優秀的縣(區)和部門要戒驕戒躁,再創佳績。20xx年是“十三五”開局之年,我市面臨的發展、改革、穩定的任務更加繁重,更加艱巨,全市各級各部門一定要深入貫徹系列重要講話精神,按照“四個全面”戰略布局,牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,堅持省委"131"總體要求,圍繞市委一屆六次全會確定的20xx年度發展目標,主動適應經濟發展新常態,堅持穩中求進、好中求快、乘勢而上、創新發展的工作基調,進一步解放思想,改進作風,強化落實,努力實現“十三五”經濟社會良好開局。

  x市委x市人民政府

  年4月26日

遲到考核通報 篇3

  各縣(市)國土資源局,直屬事業單位,局機關各科(室):

  為深入開展和田地區國土資源局作風建設,整頓機關紀律,整肅干部作風,不斷提升國土資源局干部職工辦事效率和服務水平。根據工作安排,20xx年6月11日,地區國土資源局績效考核辦、局紀檢監察室工作人員組成督查組,對地區直屬事業單位和局機關各科(室)9個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下:

  一、好的方面

  各單位基本上都能嚴格遵守工作紀律,堅守工作崗位,積極履行職責,工作作風明顯好轉。

  二、存在的問題

  個別單位工作紀律松弛,存在個別干部上班期間繡十字繡的現象。

  三、工作要求

  1、對上班期間違反工作紀律繡十字繡的干部,由其所在單位進行處理,處理結果于6月20日前報局績效考核辦備案。

  2、希望各單位、各科(室)引以為戒,深刻反思,要結合當前開展的黨的群眾路線專項教育活動,深入查找工作中的漏洞和不足,嚴明工作紀律,認真整改,堅決杜絕此類問題的再次發生。同時,各單位要高度重視機關作風建設,建立健全規章制度,提高制度執行力,強化內部監督管理,樹立機關良好形象。

  xx地區國土資源局績效考核

  領導小組辦公室

  年六月十五日

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