關于獎勵通報范文（精選35篇）

關于獎勵通報范文 篇1

　　經xx公司董事會會議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現，公司董事會決定對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎勵人民幣壹佰元，以資鼓勵。

　　安康市漢濱區服務有限公司

　　董事會

　　董事長(簽字)：

　　xx年x月x日

關于獎勵通報范文 篇2

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

　　x年xx月xx日

關于獎勵通報范文 篇3

　　在指導鉚焊工作中，有較強的安全意識，主動檢查操作人員安全操作執行情況，分別于x年12月2日和12月11日在對焊接設備巡查中，及時發現并排除了兩起安全隱患，避免了人身觸電險肇事故的發生。為表彰和發揚這種高度的安全意識和對工作認真負責的精神，經公司領導研究決定，對其嘉獎50元，并號召大家學習，切實提高安全意識，把安全生產工作扎扎實實做好!

　　綜合部

　　x年12月16日

關于獎勵通報范文 篇4

　　各縣(市)區司法局，機關各處室(協會)：

　　5月19日中午，市局領導班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關于我市司法行政系統信息化建設情況的匯報。會上，張武林局長對當前信息化建設在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定，再次強調信息化建設要“強行入軌、強勢推進”，對下一步信息化建設寄予了厚望并提出了明確要求。會上，對于港閘區司法局和辦公室主任錢菊芳同志主動配合市局進行系統調試、積極開展應用的行為給予了充分肯定。

　　經局黨組研究決定，對港閘區司法局通報表揚一次，獎勵港閘區司法局辦公室主任錢菊芳同志人民幣200元。

　　特此通報

　　南通市司法局

　　x年五月十九日

關于獎勵通報范文 篇5

　　機關部門、各分公司、華瑞公司：

　　x年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x年度取得優異成績的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：。

　　(二)先進執勤崗點：

　　(三)先進班組

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　對以上15名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　對以上10名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　對以上13名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上45名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀駕駛員

　　對以上16名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(六)優秀安全引導員

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(七)優秀客服經理

　　對以上2名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(八)優秀保安員工(守庫、值機)

　　對以上105名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金200元。

　　(九)新聞報道先進個人

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(十)優秀共產黨員

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月二十日

關于獎勵通報范文 篇6

　　各位同志：大家好!

　　學校發來通知，獎勵慶祝中國共產黨建黨xx周年時評選出的先進基層黨組織和優秀共產黨員(具體見附件)，特向我院獲獎的第2黨支部和黨員王輝老師、杜天龍同學表示祝賀，同時希望各支部和全體黨員繼續努力，積極創先爭優。

　　計算機科學與信息工程學院黨總支

　　-10-26

關于獎勵通報范文 篇7

　　XX公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

　　(注：請該同事下班后直接到財務部領取現金。)

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創佳績!

　　x年xx月xx日

關于獎勵通報范文 篇8

　　10月19日，淀粉車間浸泡崗位工孫濤，巡檢時發現浸泡0米電磁箱下方漏水并及時聯系OCC，經電儀人員確認，電磁箱內14.01-9浸泡罐玉米輸送水閥XV-14.01-9-3氣缸進水損壞，此時14.01-9浸泡罐正在上料過程中，如不及時發現會導致玉米輸送水中斷，堵塞上料管線，影響上料速度及浸泡時間，進而導致淀粉車間減負荷運行。

　　浸泡崗位操作員孫濤能夠在巡檢過程中發現問題，并及時匯報處理，避免一次事故發生，同時也希望各車間能夠像孫濤同志學習，發揚嚴謹、認真工作作風。根據《生產運行考核細則》4.2.3,決定獎勵淀粉車間運行C班浸泡崗位工孫濤人民幣200元以資鼓勵。

　　xx年xx月xx日

關于獎勵通報范文 篇9

　　各市、縣、自治縣建設(規劃)局，建設工程質量安全監督站，各有關單位：

　　由海南省建設工程質量安全檢測協會組織開展的20xx度海南省建筑施工安全文明工地的評選工作經過嚴格的評審和公示，海南博鰲寶蓮城一期工程等25項工程獲此獎。為弘揚先進，促進我省建筑工程安全生產管理和文明施工水平的提高，經研究決定，對25個獲獎工程的參建單位給予通報表彰(名單見附表)。希望獲獎單位和個人再接再厲，不斷進取。同時號召我省廣大建筑企業向他們學習，為提高建筑施工現場安全管理和文明施工水平做出新的貢獻。

　　各市、縣建設行政主管部門要認真按照《海南省建筑施工安全文明工地評審辦法》相關規定，積極組織本地施工企業(項目)開展創建海南省建筑施工安全文明工地的活動，與安全生產達標、企業安全生產評價和建筑施工安全文明措施費用使用管理工作有機的結合起來，并在招投標相關規定中對獲獎企業和項目經理視同“省優”(綠島杯)工程獎一樣予以獎勵，進一步提高我省建筑安全文明施工水平。

　　附表： 20xx年度海南省建筑施工安全文明工地獲獎名單

　　xx省建設廳

　　年一月十三日

關于獎勵通報范文 篇10

　　安全獎勵通報

　　各區、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。

　　市安委會對全市18個區縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優秀地區、部門和企業，51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下：

　　一、優秀地區和部門

　　(一)優秀地區10個

　　(二)優秀部門(企業)10個(不含市安全生產監督管理局)

　　二、達標地區和部門

　　(一)達標地區8個

　　(二)達標部門(企業)43個

　　三、對優秀地區、部門和企業，達標地區、部門和企業的表彰獎勵

　　按照安全生產工作目標考核有關規定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。

　　(二)給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執行。

　　(三)給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　(四)給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執行。

　　(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執行。

　　(六)給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　以上所有獎金參照執行的部分，均由本地區、本單位自行解決。

關于獎勵通報范文 篇11

　　各中小學：

　　根據施教科字[201X]10號“關于印發《施秉縣基礎教育教學質量評價獎勵方案》的通知”精神，現將201X—201X學年度義務教育學段教學質量評獎結果進行通報表彰。希望受表彰獎勵的學校和教師戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績，同時也希望其他學校認真總結、尋找差距、優化管理，力爭來年取得優秀成績。

　　二0一X年九月一日

關于獎勵通報范文 篇12

　　各科室、工商所，檢查大隊，12315臺，區消委會，區個、私協：

　　20xx年，xx區工商局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領全局，立足工商職能，在服務經濟發展、維護市場秩序、加強民生保障等方面主動作為，為推進全區“中心突破，兩翼齊飛”的發展目標做出了積極的貢獻。本篇文章來自資料管理下載。一年來，區局涌現了一批先進典型，受到省、市相關部門的表彰，現就有關情況通報如下：

　　一、單位受表彰情況

　　(一)受市工商局表彰

　　xx區工商局獲得“20xx年度縣(市)區工商局績效評估優勝單位三等獎”(《福州市工商局關于20xx年度縣(市)區工商局績效評估結果的通報》，榕工商綜〔20xx〕31號)。

　　(二)受市級有關部門表彰

　　1.xx區工商局團支部被評為“20xx年度福州市先進基層團組織”(《關于表彰20xx年度福州市“先進基層團組織”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干部”的決定》，團榕委〔20xx〕37號);

　　2.xx區行政服務中心工商窗口繼續保留福州市“巾幗文明崗”榮譽稱號(《關于福州市“巾幗文明崗”抽查和復查結果的通報》，榕婦綜〔20xx〕41號);

　　3.茶亭工商所獲“福州市文明示范窗口”榮譽稱號(《福州市精神文明建設指導委員會辦公室關于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的決定》，榕文明辦〔20xx〕33號)。

　　(三)受區委、區政府表彰

　　1.xx區工商局在福州市20xx年11月文明城市建設工作測評中受通報表揚(《關于對福州市11月文明城市建設工作測評情況的通報》，臺創建辦〔20xx〕49號);

　　2.xx區工商局獲得“20xx年民主評議政風行風綜合考評結司法和行政執法類第二名”(《關于20xx年度xx區糾風辦民主評議政風行風工作考評情況的通報》，臺糾辦〔20xx〕1號)。

　　二、個人受表彰情況

　　(一)受省級以上部門表彰

　　(二)受省委、省政府表彰

　　(三)受省工商局表彰

　　(四)受市級有關部門表彰

　　(五)受市工商局表彰

　　(六)受區委、區政府表彰

　　(七)在省、市級刊物、網站上發表文章

　　201x年x月x日

關于獎勵通報范文 篇13

　　登封市教育體育局關于對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為契機，牢固樹立“學生安全，重于泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中小學幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中小學幼兒園安全防范，積極開展創建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新臺階，根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關于開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中小學幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附后)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

　　二○xx年一月二十一日

關于獎勵通報范文 篇14

　　為豐富校園文化生活，拓展學生視野，展現學生風采，鍛煉學生能力，激發師生的愛國情懷，10月9日下午，我校舉行了愛國主義詩歌朗誦比賽，現將本次比賽獲獎情況通報如下：

　　一等獎 四年級 《我的祖國》 江雨鋮 五年級 《祖國啊，我親愛的祖國》 張錦

　　二等獎 六年級 《中華少年》 趙婭柳、周 滿、周諾玲、胡 穎

　　三等獎 三年級 《祖國我愛你》 周 燁、江 冰、江東陽、余 涵、趙楚楚、劉晨晨

　　優秀獎 四年級 《我的祖國》 五年級 《我的祖國》 四年級 《祖國頌》 四年級 《我的祖國》 六年級 《中華少年》

　　鼓勵獎 一年級 《祖國媽媽》 四年級 《一部兩萬五千里的浩瀚史詩》 二年級 《祖國我愛你》 五年級 《時刻準備著》 二年級 《我和我的祖國》 五年級 《我驕傲，我是中國人》

　　希望獲得獎勵的同學珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，把對祖國、對人民、對中華民族的熱愛轉化為牢記歷史使命、繁榮校園文化的強大動力，立志好好學習，奮發成才! 東 安 河 小 學 20xx年十月

關于獎勵通報范文 篇15

　　物業公司關于表彰保安員通報提要：為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為，經公司研究決，獎勵jj同志200元以資鼓勵，并在全公司通報表彰

　　各部(室)、物管中心、各管理處：

　　MM花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時，看到5幢402房業主急匆匆走過，便主動上前詢問，業主反映有可疑人員在行騙，jj聽后馬上跑到樓梯口，剛好碰到可疑人員，經過一番搏斗終于制服可疑人員，該人見硬的不成，便跪下哀求放他一馬，jj不為所動，把他扭送到管理處。管理處主任了解情況后立即向派出所報案，該人一聽要報警，企圖奪路逃跑，被jj及管理人員制止，該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗，再次被jj制服。后經派出所查明，該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子。事后許多業主都 說："住在有這樣責任心保安員的小區里，我們放心。"

　　為了表彰jj機智勇敢維護小區治安的先進行為，經公司研究決，獎勵jj同志200元以資鼓勵，并在全公司通報表彰。

　　公司要求全體保安人員提高警惕，加強對進入小區可疑人員的盤查跟蹤，確保小區安全。

　　二0**年七月二十八日

關于獎勵通報范文 篇16

　　各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室：

　　x年，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大和鎮紀委的大力支持下，全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰線涌現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創造更加優異的成績，鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

　　一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

　　金山村村民委員會

　　火花村村民委員會

　　磨盤村村民委員會

　　二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

　　金山村村民委員會

　　團豐村村民委員會

　　三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

　　天河村村民委員會

　　水口村村民委員會

　　紅旗村村民委員會

　　四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

　　街村社區居民委員會

　　五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

　　金山鎮畜牧站

　　六、20xx年度種養殖能手(2個)

　　團豐村：劉光旭

　　金山村：楊 鋒

　　希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為加快金山經濟和社會發展再立新功。

　　重慶市大足區金山鎮人民政府

　　年三月五日

關于獎勵通報范文 篇17

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　20xx年3月月31日

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關于獎勵通報范文 篇18

　　各區、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：

　　20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續穩定好轉。

　　市安委會對全市18個區縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優秀地區、部門和企業，51個達標地區、部門和企業。現將情況通報如下：

　　一、優秀地區和部門

　　(一)優秀地區10個

　　(二)優秀部門(企業)10個(不含市安全生產監督管理局)

　　二、達標地區和部門

　　(一)達標地區8個

　　(二)達標部門(企業)43個

　　三、對優秀地區、部門和企業，達標地區、部門和企業的表彰獎勵

　　按照安全生產工作目標考核有關規定，市安委會決定：

　　(一)給予安全生產目標考核優秀地區行政“一把手”獎金10000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執行。

　　(二)給予安全生產目標考核優秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執行。

　　(三)給予安全生產目標考核優秀企業行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

　　(四)給予安全生產目標考核達標地區行政“一把手”獎金5000元;主管副區、縣(市)長和安監局局長參照執行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執行。

　　(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執行。

　　(六)給予安全生產目標考核達標企業行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執行。

關于獎勵通報范文 篇19

　　各縣區人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和“六打六治”打非治違專項行動，持續深化重點行業領域安全生產專項整治，穩步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續平穩態勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優秀等次。成績的取得，是全市各縣區、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區政府、山城區政府、鶴山區政府、市安監局、市安全生產監察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發區、寶山循環經濟產業集聚區各獎勵5萬元，對安全河南創建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政府財政列支，用于安全生產監管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發展、安全發展理念，持續創新，提升安監水平，努力推進安全生產形勢穩定好轉，為我市加快生態活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創造良好的安全生產環境。

　　附件：20xx年度安全河南創建先進單位名單

關于獎勵通報范文 篇20

　　各工商所，區工商局各股室、直屬單位：

　　根據“踐行群眾路線 工商執法為民”主題實踐活動的安排，今年4月以來，區工商局舉辦了“踐行群眾路線 提升執法效能”主題征文活動。各股室、工商所認真組織、推薦稿件，廣大干部職工踴躍參與征文活動，促進了征文活動的順利開展。本次活動共收到征文19篇，經過評審會議研究，按散文類、經驗類、論文類3個類別分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名(部分獎項空缺)，共有14篇文章獲獎，這些文章從不同層面、不同角度展示了我局踐行群眾路線、執法為民、服務發展的做法和成效，也體現了我局開展群眾路線教育實踐活動的成果。本篇文章來自資料管理下載。現對獲獎的文章及作者予以通報表彰。希望獲獎個人戒驕戒躁，再接再厲，爭取更優異的成績。希望全局干部進一步將黨的群眾路線教育實踐活動的成果轉化為做好工作的強大動力，盡職盡責，創先爭優，為三明科學發展跨越發展作出更大的貢獻。

　　201x年x月x日

關于獎勵通報范文 篇21

　　公司各單位：

　　為提高公司技術創新能力，在技術研發工作中，公司廣大工程技術人員結合工程項目特點，選擇研發課題，積極開展技術創新研發活動，xx年共組建了21個研發小組，科學確定研發技術路線，潛心組織研發，有效促進了工程項目科學、高效安全實施。xx年，共完成了16項科研項目，有7項成果獲國家專利，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

　　為表彰在技術研發工作中做出突出貢獻的相關人員，經公司研究決定，對付出辛勤勞動、發揮關鍵作用的有功人員進行獎勵，獎金9萬元。希望廣大財務和工程技術人員在今后的工作中，再接再厲，為促進公司技術創新的持續發展做出更大的努力。

　　附件：1.申請專利一覽表

　　2.xx年立項項目一覽表

　　20xx年x月x日

關于獎勵通報范文 篇22

　　各縣(市)、自治縣、區人民政府，市有關單位：

　　20xx年，我市各級各部門認真貫徹落實國務院、自治區黨委、人民政府和市委、市人民政府關于加強安全生產工作的一系列部署，緊緊圍繞建設“平安河池”、構建和諧社會的目標，以落實安全生產責任制為核心，積極推動安全生產工作的創新和發展，狠抓各項安全生產措施的落實，有效地減少了各類安全生產事故的發生，重點行業、重點領域的安全生產狀況明顯好轉，為全市經濟和社會事業發展創造了安全穩定的社會環境。為表彰先進，促進工作，經研究，決定對20xx年度安全生產工作目標管理考評優良及合格的環江毛南族自治縣人民政府、市公安局等26個單位給予表彰獎勵。現通報如下：

　　一、獲得表彰獎勵的單位名單

　　(一)優秀等次

　　環江毛南族自治縣、大化瑤放自治縣、宜州市、巴馬瑤族自治縣、鳳山縣、金城江區人民政府。

　　市公安局、市林業局、市運輸管理處、市建設規劃委員會、市交通局、市安全生產監督管理局、市質量技術監督局、市公安消防支隊。

　　(二)良好等次

　　羅城仫佬族自治縣、天峨縣、東蘭縣人民政府。

　　市國土資源局、市農機局、市農業局、公路局、市綜治辦。

　　(三)合格等次

　　都安瑤族自治縣、南丹縣人民政府。

　　市公安交警支隊、河池海事局。

　　二、獎勵金額及獎金來源

　　(一)獲得優秀等次表彰獎勵的各縣(市)區委書記、分管安全生產工作的副書記、縣(市)區長、分管安全生產工作的副縣(市)區長、安監局局長每人獎勵2500元。

　　(二)獲得良好等次表彰獎勵的各縣(市)區委書記、分管安全生產工作的副書記、縣(市)區長、分管安全生產工作的副縣(市)區長、安監局局長每人獎勵20xx元。

　　(三)獲得合格等次表彰獎勵的各縣(市)區委書記、分管安全生產工作的副書記、縣(市)區長、分管安全生產工作的副縣(市)區長、安監局局長每人獎勵1500元。

　　(四)市直、駐河池中、區直獲獎單位獎勵金額與各縣(市)區人民政府獲獎等次標準一致，原則上獎勵本單位主要領導和分管安全生產工作的領導。獎勵資金由本單位預算外資金列支。

　　(五)獲得表彰獎勵的各縣(市)區人民政府的獎勵資金由市交通局、國土局、公安交警支隊各籌集30000元，市安監局、農機局、公路局、河池海事局各籌集20xx0元解決。

　　希望受表彰的單位再接再厲，戒驕戒躁，繼續努力，在今后的安全生產工作中取得新成績。各級各部門要以先進單位為榜樣，按照國務院、自治區和市委、市政府對安全生產工作的部署要求，進一步加強領導，落實責任，強化監管，扎實工作，嚴防各類安全事故的發生，為建設“富裕河池、平安河池、生態河池、文化河池”做出新的更大貢獻。

　　年三月七日

關于獎勵通報范文 篇23

　　各地級以上市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　為全面貫徹落實黨的和《國務院關于印發質量發展綱要(20xx-20xx年)的通知》(國發〔20xx〕9號)精神，深入實施質量強省戰略，增強全社會質量意識，引導和激勵我省各行各業加強質量管理，增強質量創新能力和核心競爭力，根據《廣東省政府質量獎評審管理辦法》(粵府辦〔20xx〕91號)規定，省政府決定對產品、服務和經營質量優良，質量管理成效顯著的廣東美芝制冷設備有限公司、廣東萬和新電氣股份有限公司、廣東唯美陶瓷有限公司、珠海凌達壓縮機有限公司、蒙娜麗莎集團股份有限公司(曾用名：廣東蒙娜麗莎新型材料集團有限公司)、華帝股份有限公司、易事特集團股份有限公司(曾用名：廣東易事特電源股份有限公司)、大亞灣核電運營管理有限責任公司、廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司等9家企業授予“20xx年度廣東省政府質量獎”，并予以通報表彰，各給予100萬元獎勵。

　　希望受表彰的企業珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮標桿示范作用，在質量工作中再創佳績。全省廣大企業要認真學習受表彰企業質量管理先進經驗，牢固樹立質量第一理念，堅持走質量效益型道路，不斷追求卓越、提質增效，進一步增強質量效益和核心競爭力，為我省建設質量強省，實現“三個定位、兩個率先”目標作出更大貢獻。

　　xx省人民政府

　　年2月22日

關于獎勵通報范文 篇24

　　各部門：

　　在x項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

關于獎勵通報范文 篇25

　　各縣(市)交通局、地區交通系統各單位：

　　20xx年，交通系統各項工作在地委、行署和自治區交通廳的正確領導下，在各縣市交通局、系統各單位的共同努力下，農村公路建設、養護、運輸市場管理和創建文明行業、黨風廉政及糾風工作取得了顯著成績，圓滿完成了上級部署的各項任務和目標，經交通局黨組研究決定，對20xx年全地區交通系統農村公路建設、運輸市場管理、創建文明行業、黨風廉政、糾風工作先進單位、個人予以表彰獎勵。希望得到表彰獎勵的先進單位、集體和個人，在新的一年里，再接再厲、戒驕戒躁，努力工作，為交通系統各項工作深入開展做出新的貢獻。

　　表彰單位和個人名單附后：

　　年四月八日

關于獎勵通報范文 篇26

　　本院各部門、各科室：

　　為進一步提高病歷書寫質量，根據成都復興醫院《關于印發20xx年病歷書寫規范比賽通知》，經研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經醫院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態度認真，病歷書寫基本符合規范，多數病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：

　　第一名 98分

　　第二名 96.5分

　　第三名 96分

　　第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。 希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中再創新佳績。希望全院醫務人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫療質量。

　　20xx年六月十一日

關于獎勵通報范文 篇27

　　本院各部門、各科室：

　　為進一步提高病歷書寫質量，根據成都復興醫院《關于印發20xx年病歷書寫規范比賽通知》，經研究決定，于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽，經醫院專家組對病歷進行點評：總體來說，各位選手對病歷書寫態度認真，病歷書寫基本符合規范，多數病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數病歷、病史過于簡單，診斷不夠全面、準確。為表彰先進，決定對前三名進行通報表揚：

　　第一名 98分

　　第二名 96.5分

　　第三名 96分

　　第一名獲得一等獎，給予200元的獎金作為獎勵，第二名獲得二等，給與100元獎金作為獎勵，第三名獲得三等獎，給予50元獎金作為獎勵。 希望獲獎的個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，在今后的工作中再創新佳績。希望全院醫務人員以先進為榜樣，進一步提高病歷書寫水平，提高臨床醫療質量。

　　六月十一日

關于獎勵通報范文 篇28

　　關于兌現20xx年度安全生產獎勵政策的情況通報

　　各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直及駐武各單位：

　　根據《張家界市武陵源區安全生產獎懲暫行辦法》(張武政辦發〔20xx〕14號)文件精神，結合20xx年全區安全生產考核情況，經鄉鎮(街道)、區安委會成員單位及相關企業申報、區安全生產獎懲領導小組審核，區安委會決定對向緒家等86人兌現獎勵政策。現將兌現獎勵情況通報如下：

　　一、對安全生產年度目標考核被評為先進單位和先進個人的進行獎勵，獎勵資金納入全區績效考核統籌(共計8個先進單位，10名先進個人，表彰名單見附件1)。

　　二、對安全生產年度目標考核被評為一檔單位、且所監管的行業或轄區內全年未發生生產安全責任事故的區安委會成員單位、各鄉鎮(街道)的分管領導和專干實行崗位責任獎勵，人平獎勵1200元(以安全生產考核結果和事故調查處理批復為據，共計38個單位，86人，合計獎勵金額103200元，獎勵名單見附件2)。

　　附件：1、20xx年安全生產目標考核先進單位和先進個人名單

　　2、20xx年武陵源區安全生產崗位責任獎勵兌現名單

　　張家界市武陵源區安全生產委員會辦公室

　　20xx年1月4日

關于獎勵通報范文 篇29

　　礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位：

　　為做好20xx年安全生產工作，根據集團公司《關于20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安„20xx‟1號)精神，結合礦井實際情況，經研究，現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定：

　　一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路，強化安全嚴管，加強作風建設，扎實開展安全管理基礎推進年活動，開創安全工作新局面。

　　二、安全工作目標

　　(一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出，井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。

　　(二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內，采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。

　　(三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m³，瓦斯抽采率62%，抽采鉆孔量77萬m，開采保護層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業安全質量標準化均達行業一級，集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。

　　三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理，嚴防重特大事故發生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位”工作體系的要求，強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開采考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。規范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標，嚴格執行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、采區設計、生產接替等環節消除采場應力集中區;提高鉆孔施工質量、嚴格執行預抽鉆孔布臵標準，嚴格鉆孔驗收、反演、測斜工作，在井下關鍵區域推廣應用可視化監控，嚴厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察，嚴格抽采計量，提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護，確保通風斷面達標。強化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的，責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭，每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查，系統性排定巷道維修計劃，嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析，確保風機負壓符合規定，通風系統安全、穩定、可靠。

　　年月日

關于獎勵通報范文 篇30

　　關于火災事件中英勇搶險員工的表彰通報{保安嘉獎通報范文}.

　　各部門：

　　20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災。險情發生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最后，火勢在大家齊心協力下被迅速撲滅。

　　這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

　　經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元，予以通報表揚;對張衛文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人，予以通報表揚。

　　特此通報。

　　行政人事部{保安嘉獎通報范文}.

　　二〇一四年二月十一日

關于獎勵通報范文 篇31

　　機關部門、各分公司：

　　x3年，在上級黨委的正確領導和監管指導下，公司上下齊心協力，拼搏進取，努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經營理念，搶抓機遇，創優爭先，在x2年的基礎上又創新佳績。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經公司黨總支研究決定，對x3年度取得優異成績的55個先進集體和x名先進個人給予通報表彰。

　　一、先進集體

　　(一)先進科室：后勤部

　　(二)先進執勤崗點：人防一大隊華中正大崗點、東高所崗點、聯通502崗點、水務局崗點、聯通公司崗點，人防二大隊新華書店崗點、市國稅局崗點、發達商場崗點，人防三大隊龍源新城崗點、中行機關班、農行機關班駐行機關班、電業新村崗點，人防四大隊大程面粉廠崗點、移動公司崗點、發時達工貿崗點，人防五大隊煙草局崗點、同力水泥崗點、博物館崗點、煙草配送中心崗點，人防六大隊專醫院崗點、人民醫院崗點、檢察院崗點、交通局崗點，高速西平站直屬中隊，南陽油田一廠辦公區崗點、二廠辦公區崗點。

　　(三)先進班組

　　。

　　技防分公司：汝南辦事處、中行監控室。

　　對以上先進集體分別頒發獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進個人

　　(一)先進工作者

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：。

　　押運分公司：。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(二)業務發展先進個人

　　人防分公司：

　　押運分公司：

　　技防分公司：。

　　對以上9名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(三)優秀大(中)隊長

　　。

　　對以上14名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　(四)優秀班組長

　　對以上53名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(五)優秀保安員(守庫、值機)

　　對以上104名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金x元。

　　(六)新聞報道先進個人

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上3名同志分別頒發榮譽證書，各獎勵現金300元。

　　(七)優秀共產黨員

　　公司機關：

　　人防分公司：

　　技防分公司：

　　押運分公司：

　　對以上4名同志頒發榮譽證書，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進單位和個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學習，學習他們熱愛本職、于爭先、無私奉獻、爭創一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　x市保安服務公司

　　x年元月十八日

關于獎勵通報范文 篇32

　　本局各處室、直屬各單位：

　　20xx年是“”收官之年，也是全面深化改革的關鍵之年。一年來，全市科技系統以黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入實施“創新驅動”發展戰略，積極開展“三嚴三實”專題教育活動，深化科技體制改革，大力推進科技創新，促進“兩美”嘉興建設，全市科技事業取得了新的進步，“五型機關”創建得到了進一步加強，整體形象不斷提升，涌現出一批先進集體和先進個人。為鼓勵先進，促進發展，經研究，決定對下列先進單位和個人給予通報表彰和獎勵：

　　一、優秀公務員(含參公人員)(4名)：

　　郭保東、王勇峰、吳俊波、朱靖杰

　　二、優秀事業單位和其他工作人員(1名)：

　　鐘 偉

　　三、文明處室(1個)：

　　綜合計劃處

　　四、文明員工(5名)：

　　儲 俊、甘人杰、付瑩瑩、沈志娟、李興明

　　希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再立新功。全體同志要以先進為榜樣，積極開展“互學、互比、互促”活動，開拓創新，創先爭優，努力為“十三五”開局和創新型城市建設作出新的貢獻。

　　嘉興市科學技術局

　　年2月22日

關于獎勵通報范文 篇33

　　各系、部：

　　根據學院教學工作計劃安排，現將20xx年度專業技能競賽獎勵申報工作有關事項通知如下：

　　1、所申報的項目應為20xx年度(11月30日前)的專業技能競賽(不含全國、全省職業院校技能大賽、互聯網+比賽)。

　　2、申報獎勵的教師請按《安徽商貿職業技術學院專業技能競賽管理與獎勵辦法(修訂)》相關規定要求填寫獎勵申報表(詳見附件)，并附獲獎證書復印件和競賽項目申報表。

　　3、獎勵申報材料請于12月4日前報送至教務處涂云杰老師處。

　　特此通知

　　附件：1.安徽商貿職業技術學院學生專業技能競賽獲獎學生獎勵申報表.doc

　　2.安徽商貿職業技術學院學生專業技能競賽指導教師獎勵申報表.doc

　　教務處

　　11月18日

關于獎勵通報范文 篇34

　　本委各科室：

　　x5年，在委黨委的正確領導下，委班子帶領全體員工團結協作，奮力拼搏，緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績，搶抓機遇，開拓進取，圓滿完成了年度各項工作任務。為樹立典型，表彰先進，激勵斗志，經研究決定，對x5年度取得優異成績的先進個人給予通報表彰：

　　一、 先進工作者(7名)：

　　二、 優秀共產黨員(3名)：

　　三、 優秀黨務工作者(1名)：

　　四、 優秀公務員(1名)：

　　希望以上受表彰的先進個人，謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤奮工作，為開創我市國資監管事業新局面做出更大的貢獻。

　　x6年2月4日

關于獎勵通報范文 篇35

　　10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

　　特此通知!

　　董事長：

　　餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　11-12