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關(guān)于違紀(jì)的通報的模板

發(fā)布時間:2024-05-03

關(guān)于違紀(jì)的通報的模板(通用3篇)

關(guān)于違紀(jì)的通報的模板 篇1

  滋有員工 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,年月日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知。

  信息技術(shù)有限公司

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報的模板 篇2

  各黨支部:

  年月日,機(jī)械班同學(xué),在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中,在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容,被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止。考試結(jié)束后,同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認(rèn)錯誤并上交書面檢查。

  同志作為中共正式黨員,未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用,其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

  年月日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定:為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,給予同志黨內(nèi)通報批評處分。同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思,并作自我批評。

  學(xué)院黨總支要求所在黨支部召開民主生活會,會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

  學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

  機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

  年月日

關(guān)于違紀(jì)的通報的模板 篇3

  各直屬單位,機(jī)關(guān)各股室:

  20xx年10月8日上午,縣作風(fēng)辦對我局工作人員工作紀(jì)律情況進(jìn)行了督查,絕大多數(shù)同志都能遵守工作紀(jì)律,全身心地投入本職工作,但X局稽核股股長在上班時間利用辦公電腦玩游戲,該行為違反了縣委關(guān)于《嚴(yán)明工作紀(jì)律的規(guī)定》第一條,給全人社系統(tǒng)造成了不良影響。為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,杜絕此類事件再次發(fā)生,經(jīng)研究,決定對違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。現(xiàn)就其違紀(jì)處理意見通報如下:

  一、嚴(yán)肅處理違紀(jì)問題。該事件發(fā)生后,局黨組高度重視,經(jīng)研究,決定免去機(jī)關(guān)事業(yè)社保局稽核股股長職務(wù);扣發(fā)本年度目標(biāo)管理獎;責(zé)成其在全局大會上作深刻檢討;取消及機(jī)關(guān)事業(yè)社保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本年度評先評優(yōu)資格;對進(jìn)行全系統(tǒng)通報。

  二、進(jìn)一步統(tǒng)一思想,從認(rèn)識上再提高。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分,是勤政廉政的主要內(nèi)容,是人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題,它的好壞,直接關(guān)系到人社系統(tǒng)的整體形象,影響到黨群、干群關(guān)系。全體干部職工要高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,要從講政治的高度看待工作作風(fēng)整頓工作,吸取本次事件的教訓(xùn),引以為戒,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的主動性和自覺性。

  三、進(jìn)一步強(qiáng)化措施,從行動上再落實。從即日起,各單位、各股室要進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,全面落實縣委關(guān)于嚴(yán)明工作紀(jì)律的規(guī)定;局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對全局干部職工工作作風(fēng)情況進(jìn)行不定期的督查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,一律嚴(yán)格按作風(fēng)建設(shè)規(guī)定給予處分。

  

  x年xx月xx日

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  • 通報
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