嘉獎通報（通用14篇）
嘉獎通報 篇1
關于表彰黃巖籍現(xiàn)役軍人立功受獎的通報
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府直屬各單位：
20xx年度，在中國人民解放軍和武警部隊服役的黃巖籍現(xiàn)役軍人，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞完成多樣化軍事任務為重點，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，按照“同呼吸、共命運、心連心”的要求，在出色完成各項軍事任務的同時，積極支持地方推進小康社會和和諧社會建設，主動承擔各種急難險重任務，爭先創(chuàng)優(yōu)，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀官兵和感人事跡，為密切軍民關系、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、共創(chuàng)和諧社會作出了積極的貢獻。
為樹立典型、表彰先進，鼓勵黃巖籍兒女為推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設再立新功，激勵他們安心服役、建功立業(yè)。經(jīng)區(qū)政府研究，決定對顏世魁等16名在20xx年度工作中榮立三等功的本區(qū)籍現(xiàn)役軍人予以通報表彰。希受表彰的官兵珍惜榮譽，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊拼搏進取、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，再立新功。各級各部門要以他們?yōu)榘駱樱弁苿咏?jīng)濟社會發(fā)展，努力把黃巖打造成最佳“宜居城區(qū)”，全面建成惠及全區(qū)人民的小康社會作出新的貢獻。
附件：20xx年度黃巖籍現(xiàn)役軍人立功受獎表彰名單
臺州市黃巖區(qū)人民政府
20xx年7月26日
嘉獎通報 篇2
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
嘉獎通報 篇3
關于對王海紅同志榮獲全市護理技術狀元稱號的
嘉 獎 通 報
20xx年7月25日由市總工會、市衛(wèi)生局等七部門聯(lián)合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經(jīng)過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛(wèi)生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。
為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業(yè)形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術狀元，為我院全面推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
-----------有限公司
20xx年x月x日
嘉獎通報 篇4
20xx年7月25日由市總工會、市衛(wèi)生局等七部門聯(lián)合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經(jīng)過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號，受到市總工會、市衛(wèi)生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。
為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業(yè)形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術狀元，為我院全面推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
-----------有限公司
20xx年x月x日
嘉獎通報 篇5
保護客戶財物安全，防止罪案發(fā)生，維持防區(qū)秩序，防水，防火，防盜，保護生命財產(chǎn)安全是我們保安員的職責。
X月X日晚上22：00左右，中聯(lián)環(huán)宇車隊一輛粵A67917
貨車行駛至永和新科安達即拓領3號倉門口上坡處時因車輛線路故障起火。在車輛起火期間，我司門崗當班保安人員王霞班長發(fā)現(xiàn)后不顧個人安危，臨危不懼，迅速提取滅火器主動投入滅火戰(zhàn)斗，及時控制并撲滅火源，避免造成更大的人員及財產(chǎn)損失。為此：中聯(lián)環(huán)宇運輸車隊致函永和新科安達公司對其參與滅火保安人員表示感謝，同時新科安達公司也致電我司表揚拓領3號倉的王*班長!
對此，根據(jù)公司的相關制度，公司決定對XX班長的這種恪盡職守進行表彰及予以嘉獎，給予XX班長加1分，給予300元獎金，以資鼓勵。希望XX班長繼續(xù)發(fā)揚這種精神，戒驕戒躁，不斷進取，也希望各班隊員向XX班長學習，發(fā)揚這種認真負責、恪盡職守的工作精神。
現(xiàn)已進入炎熱的夏季，這個季節(jié)很容易發(fā)生重大火災事件。這個事件值得我們學習的同時也予以警示，請大家提高警惕和加強檢查各自護衛(wèi)區(qū)域的火災隱患，及時發(fā)現(xiàn)并向客戶和公司反應，以防為主，杜絕火災在自己的防衛(wèi)區(qū)域發(fā)生引起人員或財產(chǎn)損失。
特此通報!
保安服務有限公司
20xx年6月4日
嘉獎通報 篇6
20xx年6月2日下午，三期電石現(xiàn)場員工張峰巡檢時發(fā)現(xiàn)破碎工破碎完電石下班后，二破大傾角皮帶小斗內(nèi)和皮帶四周散落大量的電石塊。現(xiàn)在進入夏季，電石容易風化，第二天破碎時，電石中的乙炔已經(jīng)大量揮發(fā)，這不僅污染了周邊環(huán)境，而且給公司造成經(jīng)濟損失。他認真思考后，向分廠提出合理化建議，建議破碎工每天破碎完電石之后，把大傾角皮帶小斗內(nèi)和皮帶四周散落的電石塊清理干凈，輸送到乙炔料倉中，這樣一方面保護了周邊環(huán)境，另一方面避免公司經(jīng)濟損失。
雖然電石破碎的工作很瑣碎、很平凡，但張峰在平凡的工作中善于動腦，充分發(fā)揮個人的主動性，面對問題肯積極思考，不等不靠，把工作真正當成是個人職責去看待，這種工作態(tài)度是值得我們肯定和學習的。為嘉獎這種對工作認真負責的態(tài)度，特對張峰獎勵100元，以資鼓勵。希望大家都能夠向他學習。
嘉獎通報 篇7
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
嘉獎通報 篇8
我公司兩位員工 在最近的數(shù)次公司活動期間，充分發(fā)揮個人的組織、協(xié)調(diào)能力，成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會，以及全體員工的的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內(nèi)部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。 為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時人事部將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。
特此通報!
*科技有限公司 人事部
總經(jīng)理：
年月日
嘉獎通報 篇9
現(xiàn)有E組組員響應公司產(chǎn)品整改方案，積極提出整改意見。經(jīng)公司研討決定，其方案大力提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)效益，公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的精神，給予獎勵500元的嘉獎。對于其組組長把公司的整改方案深入落實到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模范帶領作用，給予組組長以“模范代表”稱號。給予獎金______元，請各位同仁祝之楷模。
廣州X有限公司
生產(chǎn)部示
20xx年x月x日
嘉獎通報 篇10
嘉獎通報
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵X元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
X公司
20xx年x月x日
嘉獎通報 篇11
嘉獎通告
現(xiàn)有E組組員響應公司產(chǎn)品整改方案，積極提出整改意見。經(jīng)公司研討決定，其方案大力提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)效益，公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的精神，給予獎勵500元的嘉獎。對于其組組長把公司的整改方案深入落實到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模范帶領作用，給予組組長以“模范代表”稱號。給予獎金______元，請各位同仁祝之楷模。
廣州X有限公司
生產(chǎn)部示
20xx年x月x日
嘉獎通報 篇12
各部門及全體員工：
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績，為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
x有限公司
9.24
嘉獎通報 篇13
為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵。優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評定，特公布名單如下： 優(yōu)秀獎：
創(chuàng)新獎：
望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發(fā)展做出貢獻!
-----------有限公司 20xx年6月6日
嘉獎通報 篇14
生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
x年xx月xx日