通報格式范文(通用26篇)
通報格式范文 篇1
20xx年7月25日由市總工會、市衛生局等七部門聯合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手,我院普一科王海紅同志經過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏,最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術狀元”稱號,受到市總工會、市衛生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業,銳意進取,為維護和促進人民群眾健康發揮了重大作用。
為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業形象,進一步提高護理技能,錘煉護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結合創先爭優工作,在各自的崗位上開展比技術,比技能,比服務,比貢獻等多種形式的比賽,爭創崗位技術能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質技術狀元,為我院全面推進“優質護理服務示范工程”,又好又快發展作出更大的貢獻。
-----------有限公司
20xx年x月x日
通報格式范文 篇2
學生處:
,男, 學號, XX學院200X級專業本科1班學生。
該生于20xx-—20xx學年第二學期開學以來無故曠課累計達15學時,根據《重慶工商大學派斯學院學生違紀處分管理辦法》第二章第三十四條規定,經我系學生工作領導小組研究,建議給予X同學警告處分。
系學生工作領導小組
(蓋章)
20xx年x月x日
通報格式范文 篇3
20xx年1月7日上午,由夏副院長、劉主席帶隊、各相關部門負責人參加,進行了學院安全檢查。從檢查情況看,各重點部位安排了值班人員,沒有發現大的安全隱患,整體情況良好。夏院長、劉主席在總結檢查情況時,對寒假期間安全工作提出了幾點要求:
一、各部門寒假值班人員一定要落實到位,并對部門所轄各部位進行檢查。
二、學生工作處要加強留校值班學生管理,清查滯留在學校鐵同學,假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請,經學生所在系部和學生處領導批準后,由后勤服務中心集中安排。
三、后勤服務中心加強水電管理,能關總閘的關總閘,作好防冰凍的應急預案。
四、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理。
五、保衛處加強督促檢查,加強校大門值班和夜巡人員管理。
特此通報,請各部門督促落實。
x年xx月xx日
通報格式范文 篇4
各市民:
近日,公安分局發出協查通報,查緝20xx 年x月xx日xx區安外大街x號院重大殺人案件中,有重大作案嫌疑的安徽來京人員趙庭秀。嫌疑人趙庭秀,女,xx歲,20xx 年xx月x日生人,身份證號為,戶籍地為安徽省無為縣赫店鄉二埠街行政村。
嫌疑人特征為身高x.xx米,體態較胖,圓臉,膚色較黑,短發,安徽口音,文盲,該人頭頂右側有外傷,脖子上有抓痕;上身著紅色短袖襯衣,下著黑色裙子。
現刑偵支隊征集破案線索,聯系人孫警官、x警官,聯系電話為或。
20xx 年xx月xx日
通報格式范文 篇5
________(對方公司名稱):
貴公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司貨款共___元,根據貴我雙方所簽署的合同(或約定),貴公司應在___年__月__日付清該款。現貴公司已逾期__天仍未支付,嚴重影響了我公司的資金周轉和生產安排。請貴公司收到此通知書后__天內將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(戶名:____;開戶行:____;帳號:____)。否則,本公司將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決,屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。diyifanwen.com/zl
故特此通知。
祝: 商祺!
________公司
__年__月__日
通報格式范文 篇6
5月27日下午,在東浦汽車站,我校xx班學生張xx同學不顧自身安危,毅然涉水搶救一名不慎落水的同校女生,上演了驚險和感人的一幕。
當天下午3時多,正是學校雙休日放學的時間,不少學生在東浦汽車站等待公交車,離車站不到兩米的地方就是西巷江。突然,一名女生不慎跌入江中,不通水性的她很快被水流淹沒了,情況十分危急,張潮炳同學發現后,沒來得及脫衣服便一頭扎進水里,一手托住落水者的下巴,另一只手劃著水,奮力將掙扎中的女生救起。由于當天天氣不是很熱,河水溫度較低,女生被救上來后已經失去知覺,張潮炳沒有多做思量,立即將該名并不認識的同學送到附近的東浦人民醫院搶救,不久之后落水者恢復了呼吸,脫離了危險,此時他才放心離開醫院。
第二天下午,女生家長找到了張,表達了感謝之意,并用現金20xx元作為答謝,可是張潮炳并沒有接受,他說救人是自己應該做的事情,不需要回報。
張潮炳同學在關鍵時刻能夠挺身而出,不顧個人安危舍己救人,為學校廣大師生作出了表率。鑒于張潮炳同學的表現,學校決定給予通報表揚。希望全校師生能夠以該同學為榜樣,弘揚正氣,傳承和發揚見義勇為的精神,努力為建設“平安校園”和和諧社會貢獻力量。
x年xx月xx日
通報格式范文 篇7
系統各單位,機關各股室:
為深入推進安全生產工作,切實保障民政干部職工和人民群眾的生命財產安全,維護社會和諧穩定,根據縣委、縣政府20xx年安全生產工作會議精神,結合我局工作實際,現就做好民政系統安全生產工作通知如下:
一、提高思想認識,強化安全責任
做好安全生產工作,既是民政部門推動科學發展、促和諧、保民生的需要,更是維護社會大局和諧穩定的需要,各單位要充分認識安全生產工作的重要性、長期性和復雜性,克服松勁和麻痹思想,堅持以人為本,把保障人民群眾生命財產安全作為關系全局、影響構建和諧社會的大事來抓,切實把安全生產工作納入重要議事日程,健全各項規章制度,落實專人負責,層層落實安全生產各項措施,定期分析安全生產形勢,查找薄弱環節,制定整改措施,解決各類安全生產突出問題,確保實現全年安全生產無事故的工作目標。
二、排查安全隱患,突出抓好重點領域安全監管
各單位要認真嚴格進行安全隱患排查治理, 各單位主要負責人為第一責任人,切實加強安全防范,全力抓好安全生產工作制度、措施的落實,實行定人、定責;要加強對安全工作的督促檢查,做到查漏補缺,防患于未然。一是做好食品安全衛生工作。各單位要對食堂等場所,嚴格執行《食品衛生法》和有關規定,切實搞好飲食衛生安全,防止和杜絕食物中毒等安全事故的發生。二是做好防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒、防人員傷亡等安全防范工作。福利中心、敬老院、救助站、軍干所等單位要對所有服務對象居住的房間進行定期安全隱患苗頭的排查,重點是用電、用氣、取暖設備和護欄等防護設施的安全檢查,指定專人負責,及時對所屬設備、設施的安全性能進行認真檢查,防止安全事故發生。同時,各單位要堅持晝夜值班、巡邏制度,發現有安全隱患和事故苗頭,要妥善處置并及時匯報。特別是針對 “十一”、元旦等法定節假日要及時對安全工作進行重點安排部署,督促整改消除不安全隱患,確保干部職工和居民群眾歡度節假日。三是各單位要進一步加強安全生產工作正規化、制度化建設,嚴格落實各項安全生產制度、措施和責任,嚴防各種生產事故、人員傷亡等事故的發生。
三、加強車輛管理,確保道路交通安全
各單位要進一步加強對駕駛人員職業技能、安全意識、交通法規的培訓和教育,確保出行時車輛安全和自己精神狀態良好,要切實落實安全責任,增強“關愛生命,文明出行”意識,積極參與“文明交通行動計劃”,嚴格遵守道路交通法規,禁止酒后駕車,杜絕道路交通安全事故;要加強對單位職工交通安全法規教育,增強文明出行意識,依法安全行駛,各單位要嚴格執行《岐山縣民政局關于加強公務用車管理嚴明紀律要求的通知》,進一步嚴明工作紀律,加大單位公車管理力度,落實責任追究機制,絕不允許公車私用、或者把公車外借給親朋好友,一旦發現將嚴肅查處,決不姑息手軟。同時,各單位車輛要堅持勤維修、勤保養,駕駛員時刻要注意檢查車輛的安全,堅決杜絕不安全事故發生,為民政各項工作順利開展創造良好的安全環境。
XX縣民政局
201X年X月X日
通報格式范文 篇8
各學校:
現代教育技術管理中心于20xx年上半年舉辦的第七屆中小學生電腦作品大賽,共收到作品1303件,評出小學組一等獎73件,二等獎109件,三等獎128件;初中組一等獎36件,二等獎58件,三等獎77件;優秀輔導教師10名,優秀組織單位8個。
我轄區各校獲獎情況如下:優秀輔導教師獎2名,小學組一等獎作品12件,二等獎作品23件,三等獎作品49件。(其中西高泉小學榮獲小學組一等獎5件,二等獎13件,三等獎27件;南陽小學榮獲小學組一等獎4件,二等獎2件,三等獎8件;鞏家泉小學榮獲小學組一等獎1件,二等獎3件,三等獎6件;西秦小學榮獲小學組一等獎1件,三等獎2件;太公廟小學榮獲小學組一等獎1件,二等獎2件;大王小學榮獲小學組二等獎2件,三等獎5件;五一小學榮獲小學組二等獎1件,三等獎1件。西高泉小學杜亞軍同志、鞏家泉小學胥桂榮同志榮獲優秀輔導教師。)
希望以上受表彰的老師和同學珍惜榮譽,再接再厲,再創佳績;同時也希望全體師生繼續努力,同時要求各校繼續抓好信息技術教育教學工作,全面提高中小學生對信息技術知識、技能的學習興趣和應用水平,力爭在今后省、市、區舉辦的相關活動中能夠涌現出更多更好的優秀作品,為東關教育又好又快發展再立新功,再筑輝煌!
20xx 年xx月xx日
通報格式范文 篇9
各位同事:
根據國務院假日安排通知規定,現將公司20xx年抗戰勝利日放假時間安排如下:20xx年9月3日至20xx年9月5日放假,調休共3天,9月6日正常上班。
放假之前,請各部門做好辦公環境大掃除工作,關好門窗、做好防火防盜等安全防范措施!注意放假期間自身安全!
特此通知!
X公司
20xx年8月x日
通報格式范文 篇10
X年X月XX日保安部周例會期間,員工無視會議紀律,頂撞領導,無理取鬧,經領導和同事多次勸阻仍無收斂,擾亂公司正常會議秩序,造成惡劣影響。
為嚴打歪風邪氣,經公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。
望公司各部門員工引以為戒,文明工作風氣,團結同事,加強團隊建設,樹立物業公司良好的正面形象。
此決定
物業管理有限公司
年2月22日
通報格式范文 篇11
在這火熱奔放的季節,我園對大一班的許拾金不昧的行為進行熱烈地表揚,為他的行為感到驕傲,為我們xx縣幼兒園有這樣的學生而感到自豪。
今天上午,我園大一班的許xx同學在幼兒園大門口撿到人民幣若干,許xx同學第一時間交予班主任,班主任又于第一時間交到園辦公室。(希望失主盡快到園公室領取)
許xx同學的拾金不昧、舍己利人的高尚品質讓人感動,表現出作為我園一名學生高尚的品質和良好的社會公德,也同時驗證了我們xx縣幼兒園全體師生的文明素質。
園長號召全園師生向許xx同學學習拾金不昧的精神,把拾金不昧、助人為樂、舍己利人這種高風亮節的精神發揚光大。樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀,不斷提高自身思想素質和道德情操,為社會主義精神文明建設做出榜樣。為xx縣幼兒園爭光!
xx縣幼兒園
20xx年6月25日
通報格式范文 篇12
各單位:
xx年,在各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益,把發展作為硬道理”的工作思路,堅持以“要上新臺階、管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點,牢固樹立機關為基層服務的思想,認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動,狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實,不斷加大對全行各項工作的指導支持力度,恪盡職守,勤勉敬業,開拓進取,扎實工作,充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用,為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用,并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型,進一步促進機關工作再上新臺階,經業績考核和民主評選推薦,黨委研究決定,對公司業務部等個先進單位和等62名先進個人予以表彰。
年月日
通報格式范文 篇13
年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,而人才不辭辛勞,連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司X總看在眼里,心中為此很是感動,且鑒于zz同志表現突出,業績優秀,并傳承了我們XX科技企業文化的號召。
公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。
f有限公司總經辦
年XX月XX日
通報格式范文 篇14
近日,公安分局發出協查通報,查緝x年6月25日xx區安外大街3號院重大殺人案件中,有重大作案嫌疑的來京人員趙。嫌疑人趙,女,33歲,x年11月3日生人,身份證號為,戶籍地為xx省xx縣xx鄉二埠街行政村。
嫌疑人特征為身高1.52米,體態較胖,圓臉,膚色較黑,短發,口音,文盲,該人頭頂右側有外傷,脖子上有抓痕;上身著紅色短袖襯衣,下著黑色裙子。現刑偵支隊征集破案線索,聯系人孫警官、胡警官,聯系電話為。
1.協查通報和通緝令的區別
2.協查通報
3.協查通報寫作方法
4.協查通報范文
5.公安局協查通報范文
6.志俊肇事逃逸案協查通報
7.軍悅·世源酒店命案警方協查通報
8.男子發假協查通報被捕
9.協查通報作用與范文
通報格式范文 篇15
在今天上午英語考試中,查到八年級張和熊兩位同學利用紙條相互傳遞答案舞弊,上述二位同學嚴重違反學校考試制度及考場規則,造成了不良影響。
為了教育他們,警示他人。對二位同學英語學科以零分計算,同時給予警告處分!望同學以此為戒,嚴格遵守學校考試制度,做到誠信考試。
特此通報
xx中學教務處
6.25
通報格式范文 篇16
各省級煤礦安全監察機構:
為深入貫徹國務院第165次常務會議和國務院安委會全體會議精神,進一步強化源頭治理,嚴格安全許可工作,按照8月3日全國安全生產(專題)視頻會議要求,8月15日至9月30日,國家煤礦安監局(以下簡稱國家局)組織各省級煤礦安全監察機構(以下簡稱省局)開展了煤礦安全許可工作情況專項檢查,并組織13個省局開展了異地檢查。
各省局對此次專項檢查高度重視,按照國家局工作部署,加強領導,落實責任,抽調業務骨干成立專門工作小組,制定工作方案,開展了全面自查和異地檢查,認真查處和整改發現的問題和隱患,效果較好。這次共現場檢查礦井106個,抽查煤礦建設項目檔案799個,抽查煤礦企業安全生產許可證案卷1054個,查出問題和隱患442項。其中,13個省局在異地檢查中,現場抽查礦井31處,抽查煤礦建設項目檔案345個,抽查煤礦企業安全生產許可證案卷250個,查出問題和隱患104項。現將有關情況通報如下:
一、煤礦安全許可工作開展情況
總體來看,各省局認真貫徹落實《煤礦安全監察條例》、《安全生產許可證條例》、《煤礦建設項目安全設施監察規定》和《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》,明確部門職責,健全規章制度,嚴格準入標準,規范審查程序,創新工作方式方法,嚴格按規范認真細致地開展煤礦安全生產許可工作,較好地推動了全國煤礦安全生產形勢的進一步穩定好轉。
(一)加強組織領導,建立和完善安全準入的相關規章制度。各省局重視和加強煤礦安全許可工作,進一步明確了分管領導和職責部門,健全和完善了工作制度,制定了相應的配套措施及辦法。大部分省局成立了安全許可辦公室,加快辦證工作進度。山西、吉林、重慶、寧夏等省局設立了政務大廳,專門受理煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收、煤礦企業安全生產許可證申請。湖南局制定了《湖南省改擴建煤礦(井)竣工驗收和證照變更暫行規定》,加快改擴建煤礦(井)竣工驗收和證照變更工作,堅持做到煤礦持證依法生產。黑龍江局制定了《煤礦企業安全生產許可證頒發管理辦法(試行)》,完善準入標準、延期條件和頒證程序等內容。部分省局還將近年來國家及本省(區、市)有關建設項目的規定要求匯編成冊,免費發放到建設、設計、監理單位,加強宣傳貫徹。
(二)嚴把煤礦安全準入關,依法開展煤礦建設項目安全設施設計審查和驗收。各省局在安全許可工作中依法依規,嚴格標準,細化規范審查程序,嚴格安全設施設計審查和現場驗收工作。深入貫徹落實國家有關煤礦安全生產的新規定、新要求,在設計審查、竣工驗收中,及時補充和完善許可條件,提高審批項目安全生產水平。陜西局嚴把準入關口,堅持建設項目未經核準,不準受理安全設施設計;安全設施設計未經審批,不準開工建設;未進行安全驗收評價和聯合試運轉,不準進行安全設施竣工驗收;未通過安全設施竣工驗收,不準進行礦井綜合驗收;未通過礦井綜合驗收,不準受理安全生產許可證的“五個不準”。內蒙古、江蘇、江西、河南、廣西、青海等多數省局都將煤礦井下安全避險“六大系統”、安全質量標準化建設、領導帶班下井制度、隱患排查治理制度、瓦斯防治、煤礦防治水等有關新規定和新要求納入了安全生產許可條件,提高安全準入門檻。
(三)加大工作力度,強化對建設礦井的安全監察執法。各省局堅持按計劃實施監察執法,將煤礦建設項目安全監察工作作為重點內容列入年度監察執法計劃。嚴格建設礦井安全生產事故責任追究,對建設、設計、監理、施工等事故責任單位依法從嚴處理。嚴把安全設計和施工隊伍準入關口,要求煤與瓦斯突出礦井的施工隊伍必須達到防突相關規定標準的要求。部分省局針對轄區內小煤礦多、安全管理水平低的特點,加強對小煤礦建設項目的檢查指導,變事后監察為事前預防,督促煤礦建設項目施工單位嚴格按照建設工期組織施工,加強建設期間安全生產工作。福建局實行了“建設項目施工進度月報表”制度,加強了跟蹤監察工作。湖北局每年召開一次煤礦設計單位座談會,總結安全專篇編制過程中的經驗和存在的問題,提高了安全專篇編制質量。
(四)認真貫徹執行相關規定和要求,嚴格安全生產許可證頒發和管理工作。各省局按照《煤礦企業安全生產許可證實施辦法》的要求和總局、國家局近幾年出臺的相關規定、要求,結合轄區煤礦安全生產實際,深入研究如何加強煤礦企業安全生產許可證的頒發管理工作,制定了配套的管理制度和措施。在辦理安全生產許可證過程中,各省局嚴格執行安全標準,加強部門聯動,認真組織現場核查。日常監察工作中,堅持執法關口下移,加強動態監管,將煤礦安全生產許可證的監督管理與“三項監察”工作相結合,及時查處違法違規生產行為。遼寧局實施煤礦企業、設計部門、煤炭行業管理部門及煤礦安全監察機構“四方會審”的模式,確保礦井設計科學合理、符合實際。山東局規定所有辦理安全生產許可證延期手續的煤礦都必須進行現場審查,不直接辦理延期手續。四川局提高煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員安全資格準入標準,根據礦井的規模大小、災害嚴重程度,對煤礦礦長資格證實施A、B、C證制度,礦長必需按要求取得相應的資格證。貴州局商有關部門制定了全省煤礦證照相關事宜聯席會議制度,省聯席會議審議通過才能頒發煤礦企業安全生產許可證。甘肅局在安全生產許可證審查時,堅持企業、縣級及市級煤礦安全監管部門、甘肅局“四級”審查,強化各級政府及其煤礦安全監管部門的監管職責。兵團分局規定30萬噸/年以上建設礦井必須達到二級及以上質量標準化,不達標不受理、不發證。
(五)加強基礎工作,認真做好安全生產許可檔案管理。各省局在嚴格頒證、加強監察工作的同時,進一步規范安全許可檔案管理,細化審查文書和記錄,并根據日常監察情況及時補充完善許可項目資料,做到行政許可有據可查、管理規范。北京分局對轄區內煤礦實施“一戶式”動態管理,及時更新檔案。河北局下發了《關于加強煤礦企業安全生產許可證動態管理的意見》,制定了企業定期自查及匯報制度和跟蹤監察制度。安徽局建立完善了煤礦企業安全生產許可證綜合管理數據庫,專人維護、定期更新,做到動態監督管理。云南局基本實現了煤礦建設項目的文檔保存電子化,建立了煤礦安全生產許可證綜合管理數據庫,及時補充完善相關信息資料。新疆局通過煤礦企業安全生產許可證綜合管理數據庫,實現了生產礦井安全生產許可證網上申報。
二、存在的主要問題
(一)煤礦項目違法違規建設問題依然嚴重。部分煤礦建設項目安全設施設計未經審查批復、未履行開工備案手續擅自施工,或不按批準的設計施工,未經竣工驗收擅自投入生產;一些煤礦建設項目未按要求及時補充井下安全避險“六大系統”專項設計,地質條件等發生變化不及時修改設計并按規定報批;個別大型煤礦項目存在先建設后審批問題;部分地區整合技改煤礦非法違法生產現象未得到有效遏制。
(二)煤礦企業安全生產許可證監管有待加強。個別國有重點煤礦存在主要負責人“先任命后取得安全資格證”的現象,有的煤礦企業調整主要負責人后,安全生產許可證沒有及時變更,造成動態管理及監察執法不到位;有的煤礦企業(礦井)取得安全生產許可證后,安全生產條件滑坡,不能持續保持頒證條件;有的煤礦企業在整合兼并過程中,沒有按規定重新辦理或變更安全生產許可證,部分企業存在不依法辦理安全生產許可證延期的問題。
(三)煤礦安全許可制度建設有待完善。煤礦安全許可工作制度方面還不夠完善,建設項目安全設施設計審查和驗收、煤礦企業安全生產許可證審批發放等工作程序上還需進一步規范,煤礦安全避險“六大系統”、防治煤與瓦斯突出、防治水等新規定需要納入安全生產許可證頒發條件。個別省局和分局未能嚴格按照檔案管理的相關規定對安全生產許可證申報、審查資料和“三同時”審查驗收資料及時歸檔,檔案管理不規范,個別礦井資料不全。檔案資料管理等工作還需進一步提高。
三、下步工作建議
(一)認真整改存在的問題,舉一反三,進一步加強煤礦安全許可工作。要切實加強領導,全面貫徹落實國家有關煤礦安全許可工作的相關要求,嚴肅認真整改省局自查和異地互檢發現的問題和隱患,制定針對性措施,落實整改責任,確保安全許可工作程序合法、標準嚴格、執法到位;要通過專項執法檢查,舉一反三,改進工作方式,完善工作制度,進一步完善煤礦安全許可工作,提高煤礦安全許可工作水平。
(二)加大工作力度,嚴厲打擊煤礦非法違法生產建設行為。要加大對非法違法生產建設煤礦的打擊力度,保持高壓態勢,對屢整屢犯、反復發生的非法違法生產建設煤礦,要依法嚴格處罰;要加強與國土資源管理、煤炭行業管理和地方煤礦安全監管等部門的協調溝通,及時通報煤礦證照管理情況,對查處的非法違法生產建設行為,按有關法律法規要求,及時向地方人民政府及有關部門通報;要積極推動地方政府及有關部門組織開展聯合執法,增強“打非”工作合力,切實按照“四個一律”要求,嚴厲打擊煤礦安全生產領域的各類非法違法生產建設行為。
(三)強化源頭治理,切實加強煤礦建設項目安全許可監察執法工作。要嚴格執行國家有關煤礦建設項目安全許可的相關規定和要求,切實加強煤礦建設項目安全“三同時”審批工作;要嚴把煤礦建設項目安全設施設計審查關口,安全專篇未審批的,一律不準開工建設;要嚴把煤礦建設項目安全設施竣工驗收關口,發現不符合相關規范、規程和標準,未嚴格按照設計施工的,一律不予通過驗收;對納入兼并重組和資源整合的煤礦,要加強監督檢查,督促整合主體切實落實安全生產責任,嚴格履行煤礦建設項目安全“三同時”手續,嚴禁非法違法組織建設和生產。
(四)嚴格安全許可標準,扎實做好煤礦企業安全生產許可證頒證管理工作。要認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產許可的相關法律法規要求,進一步完善安全生產許可證管理制度和措施,嚴格安全生產準入;要將《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和總局、國家局提出的有關煤礦井下安全避險“六大系統”、安全質量標準化建設、領導帶班下井制度、隱患排查治理制度、防治煤與瓦斯突出規定、煤礦防治水規定等有關規定和要求納入安全生產許可證頒證條件,進一步嚴格安全許可標準,對不符合條件的煤礦企業堅決不予頒證;要繼續將安全生產許可證專項監察納入監察執法計劃并認真執行,逐步建立完善安全生產許可證專項監察相關工作制度和辦法,對專項監察發現的不符合頒證條件的煤礦企業,堅決依法進行處罰。
(五)進一步健全和完善工作制度和程序,切實規范資料檔案管理。要認真貫徹落實國家有關法律法規,嚴格執行總局、國家局有關規定和要求,嚴格安全許可程序,規范安全許可行為;要結合實際,研究制定煤礦安全許可相關工作制度,細化煤礦企業安全生產許可證申請、頒發、管理、存檔、公告、注銷等各個環節的工作程序;要規范編制“煤礦建設項目安全設施設計審查和竣工驗收報告書”、“煤礦企業安全生產許可證審查報告書”等相關法律文書,做到煤礦安全許可工作有據可查;要強化煤礦安全許可基礎工作,按照國家局有關檔案管理的相關規定,建立健全一礦一檔、一井一檔的檔案管理制度,切實加強檔案資料的管理,全面提高安全監察執法工作效能和水平。
x煤礦安全監察局
年十一月十四日
通報格式范文 篇17
各基層所(分局)、機關各科(室、隊)、中心、協會:
20xx年是市場監管事業深化改革、奠定基石的重要年。一年來,在區委區政府的正確領導下,我局堅持以服務發展為主線、保障安全為底線,各項工作取得了新的進展,實現了監管服務雙推進的良好開局。期間涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進,激發全局干部職工的工作積極性,經層層推薦、局黨委研究,決定對下列單位和個人予以表彰:
一、年度考核優秀等次基層所(分局)
二、年度考核優秀等次工作人員
公務員及參公人員:
事業人員:
三、年度系統市場衛士
四、年度系統崗位楷模
五、年度系統突擊標兵
六、年度系統成長之星
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲,在新的一年里再創佳績。全局廣大干部職工要向先進集體和先進個人學習,積極進取、勤奮工作、開拓創新、無私奉獻,為奉化加快建設現代化健康美麗新城區,實現后來居上、最美最好,作出新的貢獻。
xx市xx區市場監督管理局
20xx年1月20日
通報格式范文 篇18
員工,在幾月幾日工作時間未按公司第幾條、第幾款規定穿著工作服,且在公司管理人員對其指正、批評時態度惡劣,對公司形象帶來極大的負面影響。因此,公司決定,依據規定,對員工處罰如下:
1.
2.
3.
特此通知
簽發人:
xx年 5月 10 日
通報格式范文 篇19
各二級學院、各部們處室:
學校年級系班同學,平時學習不認真,經常曠課,缺交作業,上課講話打瞌睡,在月日財務會計期末考試中作弊。現將有關情況通報如下:
當時該生將事先準備好的字條放入鉛筆盒,乘打開時偷看,其不斷打開關閉筆盒的情況引起監考老師的注意,當老師要檢查筆盒,他執意不肯交出,后又迅速將字條揉成一團塞進口袋,并稱老師無權搜身,不肯承認自己的作弊行為,態度極為惡劣,還影響了其他同學的考試。
根據《考場紀律》、《學生手冊》第X章第X條,對該學生取消其該門課的考試成績,不得參加正常補考,如態度惡劣則給予記過處分或開除學籍。
希望全體同學引以為戒,嚴格遵守考試規則。
(XX學校教務處印)
二OXX年X月X日
通報格式范文 篇20
20xx年x月x日至24日集團本部發生2起輕傷事故,現將這二起事故調查處理結果通報如下:
一、棒材一廠
1、事故經過:
20xx年x月x日13點50分左右,棒材一廠一線丙班精軋調整工##在協助8#機安裝導位的過程中右手小拇指被導位壓至骨折。當時,該班在實施檢修換槽裝導位,精軋調整工##被帶班長安排在8#機協助安裝。在安裝導位的過程中,行車未能準確將導位起吊至安裝位置正上方,需借助外力將導位推到位。在此情況下,##右手推導位,左手打手勢,指揮行車工##1將吊鉤微微下降。而行車工在收到指揮信號之后誤理解為需微微向北移動,結果兩人因溝通與操作失誤致使導位翻身上翹,導致##右手小拇指被壓至骨折。
2、事故原因:
(1)精軋調整工##安全意識薄弱,在協助安裝導位的過程中發送不規范信號手勢,在推導位的過程中沒能將手放置在安全的區域,且在導位翻身時未能及時將手移開;
(2)行車工##1在接收到不規范信號手勢之后,不經確認即開動行車;
(3)將鋼絲繩從導位孔中心穿過以實施導位起吊安裝存在安全隱患。
3、事故性質: 輕傷事故。
4、根據分廠處理意見,通過調查核實,依《安全事故考核制度》第6.5條規
定,對此起事故作出如下處理:
(1)精軋調整工##負主要責任,考核500元,鑒于其平時在工作中安全意識一直比較薄弱,除考核500元之外并作調離工作崗位處理;
(2)行車工##1負次要責任,考核200元;
(3)軋機組長,負領導責任,考核200元;
(4)帶班長,負領導責任,考核100元;
(5)責成棒材一廠立即組織所有指揮人員開展有關《起重指揮信號圖》等行車指揮知識的培訓,并在日常工作中加強監管。
二、煉鋼廠
1、事故經過:
20xx年x月x日18點40分左右,煉鋼廠甲車間修磨組,修磨工##在與行車工##1配合裝車的過程中左手食指與中指被圓管坯夾至骨折。當時,##在車上,車輛頭朝正南停放,車內共需裝5吊圓管坯,車廂內已裝有三吊九根圓管坯(230*9000,平放)。在裝第四吊圓管坯時,行車工把坯起放在了車廂中間而不便于繼續裝第五吊,##遂示意行車工重新起吊圓管坯向西放。當行車工重新起吊圓管坯向西移的時候,坯開始晃動,坯一頭也移至了車廂外,無法放到位。見此情況,##便用手去扳坯,而就在這時,坯的另一頭碰到了車廂插樁,致使3根圓管坯重疊起來夾到了趙偉俊的左手,導致##左手食指與中指骨折。
2、事故原因:
(1)第四吊圓管坯已放到車箱中間位置后在向西移動的過程中行車起吊太高,導致三根圓管坯(當時是平的)碰到插樁后重疊起來;
(2)修磨工##在與行車工配合裝車時安全意識薄弱,沒有遵守操作規程,
不該用手去扳坯,在坯重疊起來時也未能及時將手移開;
(3)行車工##1在吊坯時安全意識薄弱,沒有遵守操作規程,在明知在##用左手扳坯可能對其造成傷害的情形下,沒有拒吊;
(4)雙方配合作業時,沒有明確的指揮信號。
3、事故性質: 輕傷事故。
4、根據分廠處理意見,通過調查核實,依《安全事故考核制度》第6.5條規定,現對此起事故相關責任人作如下處理:
(1)修磨工##與行車工##1,在配合作業時安全意識薄弱,兩人在此次事故中負同等責任,各考核300元;
(2)修磨組負責人,負領導責任,考核100元;
(3)行車主管,負領導責任,考核100元。
以上兩起安全事故,雖然是輕傷,但充分暴露出我們的安全生產工作還存在眾多不足。安全生產任重而道遠,沒有一個穩定的安全生產環境,集團各項工作也將無法正常開展。時值夏季來臨,是事故高發季節,我們各分廠與部門應清醒的認識到安全形勢的嚴峻性與安全工作的重要性,在今后的工作中要深刻吸取教訓,舉一反三,加強安全教育、監管以及工作技能的培訓,全面提升員工安全意識,確保集團安全生產形勢平穩,防止重大事故的發生。
x年xx月xx日
通報格式范文 篇21
唐林(學號:20xx),我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xx級(化工應20xx-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則,在考試時間內使用通訊設備。
根據《xx科技學院考場規則》第十一條第八款規定,該生行為構成作弊,其相應行政處分隨后做出。
特此通報
xx科技學院
教務處
年3月28日
通報格式范文 篇22
山亭區人民政府:
自收到山亭區審計局對我鎮《任**鎮黨委書記期間經濟責任審計的報告》后,主要領導和財務人員認真檢討了我鎮在日常財務管理上存在的的問題。雖然我鎮在執行財經法規方面是嚴格的,但在“預(決)算執行、財務管理及內部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經法規去做的現象。鎮主要領導和財政所對這次經濟責任審計非常重視,立即組織相關人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態度加以整改,將整改情況匯報如下:
針對存在的具體問題逐一整改。
一、對于在預(決)算執行存在的問題,我們做了認真細致的分析,存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉稅收已經調整了有關預算科目;擠占截留的村級轉移支付已列明計劃,并逐步按計劃撥付到位;通過鎮經委向納稅人支付的扶持款,今后不在支付;對專項資金已單獨核算,今后不在擠占挪用或直接彌補經費的不足;對農業稅收的征繳,今后按稅法規定的科目,按時足額上繳。
二、對于財務管理及內部控制制度存在的問題,也已作了全面的整改。已加強了現金和銀行存款的管理,把以私人名義的存款已轉入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查,公務借款,基本收回,并以做了帳務處理,個人借款以下了催款通知書,限期收回;對業務費已建立了開支制度,今后業務費嚴格執行開支制度,特別是從嚴掌握業務招待費的開支;固定資產已按照《行政事業單位財務規則》健全了固定資產帳簿,并把已有的固定資產登記入帳;加強完善了內部控制制度,杜絕不合理開支;應繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。織夢好,好織夢
三、對部門收費存在的問題,鎮民政辦已把違規收費所得全部上繳鎮財政,并加強了對部門收費的管理,堅決杜絕類似的情況再次發生。織夢內容管理系統
四、對停收租金的水泥廠,我鎮經過調查核實,經黨委會研究決定,制定了租金征收辦法,保證了集體資產的增殖和收益,不斷增加鎮財力。
織夢內容管理系統
在積極整改的同時,認真自我反省,吸取教訓,在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:織夢好,好織夢。
一是加強財務隊伍建設。組織財會人員學習《財會基礎知識》,學習相關專業技術,抓好業務技能培訓,強化思想訓練,提高財會人員的政策水平,思想素質和業務素質。
二是加強預(決)算執行。嚴格按照《預算法》的規定編制鄉鎮預算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉移支付嚴格按照有關政策規定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農政策執行不走樣。
三是加強財務管理。嚴格按照《會計法》和會計制度的規定,進一步加強會計工作的規范化,建立健全財務內部管理制度,按規定設置會計科目,進行帳務處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保專款專用,不擠占挪用;對村級的轉移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關制度,深挖節支潛力,緊縮鄉鎮財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據,不予報銷入帳。3、加強固定資產的管理。對鎮政府和鎮直部門的固定資產清查評估,建立健全固定資產相關帳簿,加強對固定資產的管理,防止國有資產流失。4、健全完善內部控制制度。加強基礎管理和增強建立健全內部控制制度的認識,根據《會計法》規定,結合本鎮經濟發展的水平和現狀,建立內部審計制度、崗位責任制度;建立固定資產、債權、債務清理制度;審核、制單、復核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。
四是加強對鎮直部門預算外資金的管理。鎮財政加強對預算外收費票證的管理,建立、健全預算外收費票證領、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時,必須使用省級財政機關統一印制或監制的票據,收取的算外資金,必須依照法律、法規和有法律效力的規章制度所規定的項目、范圍、標準和程序執行,堅決禁止亂收費,同時也避免了預算外資金的體外循環。
通報格式范文 篇23
公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優秀員工:
1、一等獎10名,獎勵1000元; 二等獎20名,獎勵600元;
三等獎30名,獎勵300元;
2、優秀員工產生方法,以部門負責人提報,人事行政部復核。生產部單獨提報,其他各部門有年度優秀員工的請9號12點前向行政部報,不達指標的無需要提報。
3、參考指標:工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。
人事行政部
X年2月7日
通報格式范文 篇24
各省轄市、省直管縣(市)、擴權縣(市)交通運輸局(委),廳安委會各成員單位:
為認真貫徹落實黨的精神,進一步加強交通運輸安全生產和應急管理工作,為全省交通運輸事業安全發展、人民群眾安全便捷出行提供良好環境,20xx年全省交通運輸安全生產和應急管理要認真抓好以下工作:
一、總體思路
以黨的精神為指導,認真貫徹落實交通運輸部、省政府和廳黨組關于安全應急工作的一系列部署要求,牢固樹立科學發展安全發展理念,緊緊把握“五個更加注重”的實踐要領,以規范管理為抓手,以落實安全應急責任為主線,以“平安交通”創建活動為載體,以加強基層基礎建設為重點,以科技創新和教育培訓為支撐,以防范遏制重特大事故為目的,抓管理、重預防、強基礎、上水平,促進安全生產形勢持續穩定。
二、工作目標
水上交通、交通基礎設施建設無責任事故,道路運輸事故總量與20xx年同比下降;隱患整改率達到100%;企業負責人、安全應急管理人員、從業人員培訓率達到100%;本篇文章來自資料管理下載。重點崗位持證率達到100%;客運企業、危險品運輸企業年底前完成安全生產標準化達標考評;健全完善監測、預報、預警和應急處置演練等工作機制,努力提高安全監管和應急保障能力,為服務中原經濟區建設當好先行提供安全服務保障。
三、主要任務
(一)深入開展“平安交通”創建活動。
1、深入開展以創建平安公路、平安高速、平安車輛、平安車站、平安船舶、平安港口、平安渡口、平安工地、平安校園、平安院區、平安春運為重點的“平安交通”創建活動,進一步健全安全生產體制機制,進一步完善各類應急處置預案,進一步增強安全生產保障能力,進一步提升安全生產文化,進一步提高安全生產隊伍素質。
2、制定《河南省交通運輸系統“平安交通”創建活動實施方案》,明確目標任務、責任分工和措施要求,有計劃、有步驟、分階段有序推進,完成年度工作目標任務。
3、加強“平安交通”創建活動的組織領導,動員各方力量廣泛參與,形成創建活動合力。把“平安交通”創建活動與安全生產專項整治活動相互銜接,推動創建活動有序有效開展。加強宣傳教育,營造良好氛圍。
(二)繼續推動安全監管、應急保障體系建設。
4、繼續扎實推進安全生產責任網、監督網、保障網建設,夯實安全應急工作基礎,提升安全監管工作水平。
5、繼續加強安全應急機構、裝備、隊伍建設,切實做到機構設置、人員素質、規章制度、工作職責、技術裝備、經費保障“六到位”。
6、進一步強化安全生產企業主體責任、管理部門監管責任和屬地管理責任,全面建立行政一把手負總責、其他班子成員、相關部門分工負責的安全生產“一崗雙責”制度。建立完善企業安全生產層級責任制和關鍵崗位人員安全承諾制。進一步督促縣、鄉人民政府落實渡口、渡船安全監管主體責任。
7、嚴格安全生產相關行政許可和審批,加強安全生產調研和現場安全監管,開展安全生產督促檢查,確保各項安全生產工作部署落到實處。
8、強化道路運輸安全管理。認真履行“三關一監督”職責,嚴格落實“三不進站,六不出站”安全管理規定,積極推進長途客運車輛接駁運輸試點工作,繼續開展“安全帶-生命帶”工程,落實營運客車安全告知制度,深化旅游包車安全整治成果,加強異地營運車輛的安全管理,加強對城市公交運營安全管理的指導。
9、加強貨運車輛安全監管,研究制定《河南省道路貨運企業安全管理規定》,完善貨運安全保障體系。
10、保障重點時段的安全生產。扎實做好春運、長假及“兩會”、汛期等重點時段以及冰凍雨雪期間的安全應急工作,做好預防預警,落實領導帶班制度,加強應急值守,強化應急救援準備,及時、有效處置各類突發事件,保障人民群眾安全便捷出行。
11、組織編制《交通運輸應急救援指導意見》,提高突發事件應急聯動、快速處置能力建設。
(三)積極推進交通運輸企業安全生產標準化建設。
12、積極有序地推進重點運輸企業安全生產標準化建設。年底前,客運企業、危險品運輸企業完成達標考評,使企業各生產環節符合安全生產法律法規和標準規范的要求。
13、認真組織考評員培訓考試工作,嚴把考評員申請資格條件關、考評員培訓師資質量關、考評員培訓教材關、考評員資格考試關,建設一支高水平考評員隊伍。
14、切實做好考評機構認定和考評機構監督管理工作,嚴格考評機構準入,加強考評機構日常管理,嚴格規范考評機構考評活動,確保考評結論客觀公正。
15、加快交通運輸企業安全生產標準化管理系統省級平臺建設。
(四)持續深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理。
16、進一步完善安全隱患排查治理長效機制,加強重大安全隱患動態跟蹤管理,督促交通運輸企業加強對道路水路運輸、城市客運、工程建設等重點領域的隱患排查治理力度。
17、嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為,深入開展長途客運、旅游包車、渡口、渡船、水上客運以及危險化學品運輸專項整治,打擊非法違法、違規違章行為。指導和監督治超安全工作,配合公安交警部門做好超速、超員、超載、疲勞駕駛等違法行為整治。
18、強化工程建設施工和公路橋梁設施安全管理。繼續開展“平安工地”建設活動,全面推行橋梁隧道施工安全風險評估,繼續開展防坍塌和防高空墜落專項行動,加強特種設備和火工品使用的安全管理。加大農村公路安保、城市公交運營支持、危橋改造和渡改橋等工作力度。加強長大橋隧安全運營監測監控,加大公路養護力度,提升保通保暢能力。加強浮橋安全監管,落實各項監管措施。
(五)切實做好“雙基”建設“攻關年”各項工作。
19、進一步加強安全監管機構和裝備建設,健全完善安全生產規章制度,規范安全操作程序。
20、強化綜合監管部門和行業管理部門的協調配合,進一步完善信息報告、督促檢查、應急救援等機制,形成齊抓共管的合力。
21、開展基層執法規范、行政規范、服務規范、監督規范、建設規范五個方面建設,梳理建設年、突破年存在的薄弱環節,總結經驗,查找問題,統一標準,集中攻關,做好迎檢準備,確保順利通過交通運輸部對“雙基”建設的考核評估。
(六)繼續加強安全文化建設。
22、繼續深入開展道路客運安全年、安全生產月活動,充分利用安全知識競賽、演講比賽、安全常識“五進”、發放宣傳資料、事故案例剖析等方法,普及安全知識、傳播安全文化、弘揚誠信守法精神。引導交通運輸企業設立事故警示日、警示教育活動周。
23、加強安全生產培訓教育。各單位要制定年度安全生產培訓計劃和方案,加強培訓機構建設,完善培訓設施,充實教材內容,堅持按需施教。繼續深化班組長教育培訓,提高班組長安全管理水平。
24、全面組織各級主管人員、企業負責人、業務骨干、一線員工和特種作業人員的培訓,強化新進人員、轉崗人員、農民工的技能教育,重點強化實際操作和現場安全培訓工作。廳屬有關單位、各交通運輸主管部門舉辦二至三期安全應急管理培訓班,省廳組織全省交通運輸系統安全應急管理干部培訓,通過培訓、輪訓不斷提高企業安全管理水平和從業人員安全素質。
(七)持續提高應急保障能力。
25、認真開展“機制創新年”活動。健全完善應急管理分析研判、監測預警、信息報送、應急聯動、風險排查、處置評估、征用補償、情況通報等八項工作機制,提高防范和應急處置交通運輸突發事件的能力。
26、建立與公安等專業力量協作機制,積極推進反恐怖防范工作,開展重點目標、重要設施反恐防范評估,加強物防、技防、人防建設。
27、督促重點企業加大對應急救援基礎建設的投入,不斷修訂完善各類生產安全事故應急預案,制定《河南省道路運輸應急保障車隊建設方案》,抓好應急保障車隊建設。開展應急演練,提升從業人員應急實際操作能力。
28、逐步建立完善部門之間、行業領域之間、各類應急救援隊伍之間協同應對重特大生產安全事故的應急聯動機制,提高應急救援工作效率,確保發生事故能得到盡快搶險和妥善處置,最大限度地減少事故損失。
29、指導鄭州市交通運輸委員會開展軌道交通安全管理應急救援專題研究,制定管理辦法,為軌道交通順利運行提供安全保障。
(八)加強安全生產科研和信息化建設。
30、加強安全生產科研和應用。加快交通運輸安全生產風險管理體系研究和應用,提高安全風險分析評估和綜合防范的技術水平。積極推廣應用性能可靠、先進適用的安全生產新技術、新工藝、新設備和新材料。
31、建立安全生產專家庫和重大風險源數據庫,深入分析事故發生原因,研究總結安全生產規律,推進安全監管長效機制建設。
32、加大河南國家區域性公路交通應急裝備物資儲備與救援中心、河南省公路水路安全暢通和應急處置系統、河南省水上交通應急搜救中心三個項目建設推進力度和推進速度,盡早建成,發揮作用。
33、研究建立煙花爆竹公路、水路運輸動態監管信息系統,完善路網運行管理與應急處置管理信息系統、重點運輸車輛聯網聯控系統。
(九)強化安全生產績效考核和責任追究。
34、建立完善安全生產考核機制,加大領導干部和部門負責人政績業績考核中安全生產的權重和考核力度,本篇文章來自資料管理下載。將安全責任的落實作為單位和人員績效考核的重要內容,與評優、評先、晉升相結合。
35、認真總結安全生產工作經驗,樹立典型、表彰先進,推進安全生產信用體系建設,逐步完善安全生產激勵約束機制。
36、按照“四不放過”原則,依法嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任,嚴格實行安全生產“一票否決”制度,落實事故查處掛牌督辦、責任追究、警示通報、誡勉約談、引咎辭職、進駐監管、限制準入、關閉取締、列入黑名單等制度。
201x年x月xx日
通報格式范文 篇25
各部門:
自上周開始簽到以來,能夠按照《考勤制度》的要求準時簽到,履行請銷假手續,對此提出表揚。希望繼續保持良好的工作作風和工作秩序,促進今年各項工作全面提升。
二O一年月日
通報格式范文 篇26
各局、辦,陽和街道辦:
根據年度工作安排,4月8日-10日,新區管委會辦公室、黨群工作部聯合組織對各部門一季度工作進行了督查,現將有關情況報告如下:
一、好的方面
今年第一季度,各部門對全年工作認真謀劃和部署,制定了本部門20xx年工作計劃,將年度工作任務進行了細化、量化和分解,責任到人,各項工作開局良好。
一是緊緊圍繞新區中心工作,開展調查研究,科學謀劃年度任務。
各部門能夠按照新區總體工作思路,結合本部門實際積極開展調查研究,籌劃安排年度工作。經濟發展局全面深入企業了解企業生產經營狀況和技術研發情況,對今年工業總產值、固定資產投資等重要經濟指標增長空間進行研究分析,提出今年任務目標,組織申報技術改造和技術創新資金項目;財政局在春節過后立即組織人員協同陽和國地稅局深入企業,了解稅源情況,排查稅收征管問題,為完成20xx年財政收入任務摸清了底數;招商局在與規劃、征地等部門協調對接、逐家走訪企業的基礎上,認真分析研究,提出今年產業招商設想和工作措施;陽和街道辦事處深入農村、社區開展調研,統籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設項目等。
二是加強溝通協作,在建續建項目有序推進,確立并啟動年度新建項目。
規建、征地、財政和社會事務等部門之間以及與東城公司密切協調、積極配合,通過多次聯席會議,開展工作對接,圍繞重點項目用地、資金、建設等具體問題進行協商解決,有效推動了在建續建項目建設。陽和公立幼兒園、社區衛生服務中心、古亭山小學建設三個項目按計劃推進;和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設,銀海鋁業2#熔保爐進行試產,熱軋機主設備進入安裝調試階段;五菱柳機整體搬遷項目業主單位已基本完成項目的前期工作。
通過園區資源整合和策劃包裝,確定并啟動了和源路施工建設、古亭片區企業搬遷改造、打通東部片區連接通道以及游艇項目周邊路網建設等一批重點建設項目。
三是突出改善民生,全力維護社會安全穩定,安排部署基層組織建設。
春節期間,管委會部署安排,開展轉作風、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設方面,陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區老年人活動中心、農村飲水、水利工程建設項目,積極推進社灣二產合作項目以及扶持村集體經濟;民生保障體系方面,新區各部門進一步完善社會保障模式、機制、制度,出臺了農民人均純收入倍增方案,推進新區助殘扶貧工程,發放低保和社會救濟;在維護穩定方面,暢通信訪渠道,定期開展公開大接訪,通過管委、街道、村組“三級聯動”開展矛盾糾紛大調解,加強安全生產和安全檢查,確保新區社會穩定;在抓基層組織建設方面,按照市委“千村大會戰”的工作部署,街道、黨群等部門配合,研究制定村級辦公活動場所陣地建設方案,啟動社區網格化建設前期工作。
四是全力投入創衛攻堅,確保創衛各項工作落到實處。
在全市創衛工作進入全面攻堅階段的情況下,社會事務局精心部署安排,各部門樹立全局思想,按照責任分工狠抓創衛工作落實,做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責任到位和落實到位,營造了濃厚創衛工作氛圍、加強了市容市貌和環境衛生的整治力度,開展了環境衛生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施,確保創衛工作的順利開展。
五是嚴格貫徹落實中央八項規定,新區改進作風、厲行節約成效明顯。
新區自召開貫徹落實中央“八項規定”動員部署會議后,大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學習中央有關精神和新區制定的實施辦法,提高大家思想認識,嚴格遵守各項規定。年初,新區在公務接待、公車治理、改進會風文風和機關作風等方面效果明顯。一季度各部門會議數量較20xx年同比壓縮30多個,內容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務接待費用大規模減少,與往年同期相比公務支出大大減少;各部門能夠嚴格遵守公車管理的有關規定,按規定使用和封存車輛,全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進一步密切聯系群眾,加強調研和切實解決企業、群眾困難和問題,明顯改進工作作風。
二、存在的問題
(一)在保增長、促發展上還要加強研究,加大工作力度。
新一季度,規模以上企業增長速度放緩,沒有重大項目落地,財政收入雖有增長但落后于時間進度,新增稅源不足。面對發展空間有限、發展后勁不足以及融資難等現實問題,還需要各部門加強中長期發展謀劃,探索發展的新思路。
(二)和源路建設項目推進遲緩
新區主要領導、分管領導高度重視和源路建設進度,征地部門全力推進,和源路征地拆遷工作取得明顯突破,但項目整體進度沒有實現預期目標,除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外,一些責任部門沒有按任務分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題,把征地難題留給征地辦解決,致使項目建設整體工作推進較緩。
(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視
政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道,也是我們為民排憂解難、密切聯系群眾的紐帶。從全市通報的情況看,新區這項工作有待進一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現象,新區政府熱線工作已連續兩年在績效考核中扣分,要切實引起重視。
(四)作風建設有待進一步加強
從督查情況看,個別部門對組織學習貫徹黨的和中央八項規定不到位,沒有組織本單位干部職工傳達學習,無法提供專題會議記錄或學習筆記;部分干部改進作風、厲行節約意識還不夠深,需要進一步加強教育和提高認識;有的干部工作沒有激情,得過且過,上班遲到、工作時間有上網購物或玩游戲等現象;部分干部深入基層一線不夠,解決問題辦法不多,工作措施不硬。
(五)安全形勢不容樂觀
新區對安全工作始終高度重視,常議常抓、常抓不懈,但一季度仍有3人因安全生產事故死亡,安全形勢嚴峻。新區將進一步加強安全教育,加大安全排查檢查和整改力度,切實把事故多發的勢頭壓下來。
三、幾點建議
(一)要進一步提高認識,強化工作責任。各部門要圍繞年度工作任務和目標,總結分析一季度本部門工作推進情況,認真對照存在的問題和不足,切實增強工作的責任意識,以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施,不斷深化認識,積極拓寬思路,攻堅克難。
(二)要進一步明晰工作目標,強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標按時間進度進一步分解細化,狠抓工作落實。一是要善于抓總,強化領導,加強調度。二是要善于統籌,在融入中心、服務大局上再提升。主動作為,加強溝通協作,做到遇事不推諉、不逃避,不斷提高對上級指示精神的執行力;要加強上下級領導之間、部門之間相互溝通協調聯動,對照工作任務安排,積極落實,及時反饋。三是要善于創新,圍繞新區的重點工作,圍繞工作中的熱點、難點問題,通過加大創新力度,做到重點工作創特色、特色工作創亮點、整體工作創一流,確保全年的目標任務圓滿完成。
(三)要進一步改變機關作風,強化效能建設。堅持貫徹落實中央“八項規定”精神,新區黨工委要繼續加強和整頓干部工作作風,完善制度,強化管理,加強督查督辦,切實提高機關行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規章制度,加強人員管理教育,切實轉變黨員干部作風,改變少數黨員干部漂浮、散漫的工作陋習,提升做好群眾工作能力。要認真落實黨風廉政責任制,明確各部門黨風廉政任務,不斷推進管委會機關效能建設。
中共xx市xx區工作委員會
年5月13日