操作失誤的通報范文
操作失誤下是指工作人員對本職工作不認真負責(zé)，未依照規(guī)定履行自己的職務(wù)，致使單位或服務(wù)對象造成損失的行為。下面是小編整理的操作失誤的通報范文，歡迎大家參考!
操作失誤的通報范文篇1
局各科室，所屬事業(yè)單位：
現(xiàn)將工程管理有限公司和建設(shè)咨詢有限公司在承接我局工程項目的相關(guān)招投標代理工作中出現(xiàn)失誤情況給予通報：
一、工程管理有限公司
xx市雙龍路東拓二期市政道路工程(鞋都路至?xí)x新路)項目勘察設(shè)計于201x年x月x日依法在市建設(shè)工程招標投標中心開標，招標人為xx市市政工程建設(shè)有限公司，招標代理單位為工程管理有限公司，評標辦法為綜合評估法。本篇文章來自。該招標代理單位在評標過程中因工作失誤導(dǎo)致部分投標人得分匯總統(tǒng)計錯誤，給招標人造成損失和不良影響，經(jīng)研究，決定對工程管理有限公司予以通報，并自通報之日起暫停工程管理有限公司承接我局工程招投標代理業(yè)務(wù)一年。
二、上海銀鑫建設(shè)咨詢有限公司
xx市八仙山公園八仙閣項目設(shè)計于201x年x月x日在市政園林局五樓會議室通過隨機搖取的形式確定八仙山公園八仙閣設(shè)計招標代理單位--建設(shè)咨詢有限公司。本篇文章來自。該招標代理單位由于業(yè)務(wù)不夠熟悉，辦理招標備案手續(xù)拖拉，影響該項目進度。經(jīng)研究，決定對建設(shè)咨詢有限公司予以通報，并自通報之日起暫停建設(shè)咨詢有限公司承接我局工程招投標代理業(yè)務(wù)3個月。
特此通報。
操作失誤的通報范文篇2
20xx年10月時，我司常州辦銷售員銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：
一、常州辦銷售員作為直接責(zé)任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。
二、常州辦主任楊作為直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。
三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實信息批準給付貨款，罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。
五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力，罰款500元。
六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。
七、采購二部主管刁未及時關(guān)注庫存信息，工作失職，罰款300元。
八、副總曹對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。
九、訂單處理中心陳盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。
十、倉儲部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關(guān)部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
XX辦公室
20xx年3月1日
操作失誤的通報范文篇3
各村、各科室：
近期，由于部分計生干部和村組干部工作責(zé)任心不強、基礎(chǔ)工作不扎實，造成我鄉(xiāng)計劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性，對我鄉(xiāng)的計生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計生目標考核工作形式嚴峻。現(xiàn)將相關(guān)情況通報如下：
截止目前，全鄉(xiāng)已出生55人，政策外出生4例，計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。
由于計生工作嚴重失職，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會研究通過，對鄉(xiāng)計生工作進行通報批評，對以下計生干部和村組干部的處理意見如下：
1、對原社事辦主任、現(xiàn)任社事辦副主任等2位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話;
2、對XX村支部書記、支部書記、XX村支部書記等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話;
3、對XX村婦女主任、XX村婦女主任、XX村婦女主任等3位同志由鄉(xiāng)紀委進行誡勉談話，并扣發(fā)今年度下半年工資。
希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓(xùn)，舉一反三，工作措施要落實到位，積極推動我鄉(xiāng)各項工作的順利推進。
二〇XX年七月六日