綜治工作督查通報（精選15篇）

綜治工作督查通報 篇1

　　根據“鎮推行常規工作村、社區為主”的規定，對第一季度村、社區綜治工作情況進行通報如下：

　　一、工作開展情況

　　好的方面：第一季度各村、社區能按照文件精神自主推動綜治工作;特別是3月的兩會特護期期間及時掌握了重點人群的信息機動態，并按時進行了上報，取得了較好的成績，沒有發生一起進京非訪。先后化解了富坪彭子青死亡事件、擺里周紅死亡事件及河西楚紹友死亡事件等突發事件，處置了艾坪社區敷料廠違建及東方紅村楊家組退耕還林群訪問題，在一定程度上緩解了信訪維穩方面的壓力。

　　存在的問題：第一季度雖然取得了一定的成績，但是仍然出現了1起2人次進京上訪，進省上訪1起2人次;各個村(社區)均沒有及時更新軟件資料矛盾糾紛調解工作參差不齊，矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表未按時上交。

　　社區方面：進京上訪1批2人次，城北社區的嚴家美到京上訪，河西社區的瞿竟華及果園社區的彭明菊到省上訪，在重點人群的信息掌控及報送方面社區需要進一步加強。矛盾糾紛排查及調解工作仍需加強，軟件資料需要及時更新，有的社區依舊沿用20xx年的資料。

　　村方面：信訪方面東方紅村的姚元艷進京上訪，但是村里矛盾糾紛調解方面，力度比較欠缺，存在向上推諉的現象。軟件資料沒有及時更新，有的村甚至什么資料都沒有，綜治工作完全沒有開展。矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表的上交方面有所欠缺。

　　二、通報表揚與批評

　　對本季度綜治工作排位靠前的城中社區、高峰村予以通報表彰，對綜治工作中排位靠后的艾坪社區、東方紅村予以通報批評，由鎮綜治領導小組對艾坪社區及東方紅村負責人進行約談。

　　三、20xx年的二季度工作安排

　　一是繼續加強矛盾糾紛及安全隱患排查力度，并及時以書面形式上報鎮綜治辦，做好前期處置。繼續加大矛盾糾紛的調解力度，確保小事不出村、社區。

　　二是完善綜治各項資料及安全生產各項資料，并將職責及、制度上墻，及時上交矛盾糾紛排查表及安全隱患排查表。

　　三是強化信訪維穩預警工作，對重點人群要落實相應的工作措施，并搞好預警工作，發現情況及時上報鎮綜治辦，對于上報及時且信息準確的，不追究村(社區)的責任。

　　四是完善綜治相關軟件資料，做到有方案，有計劃，有臺賬。

　　x年xx月xx日

綜治工作督查通報 篇2

　　各鄉鎮民社辦：

　　7月13日-7月14日，縣民政局計生綜治工作領導小組對全縣17個鄉鎮民政和社會保障辦公室(以下簡稱“民社辦”)下半年計生綜治工作完成情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　1、所有鄉鎮民社辦都引導村(居)委會將計劃生育工作納入農村村(居)民自治和城鎮社區建設工作范圍。

　　2、大部分鄉鎮民社辦明確主任和一名民政干部負責計劃生育綜合治理工作。

　　3、各鄉鎮對計劃生育困難家庭和失獨“空巢”老人都進行不同形式的慰問和救助。

　　4、河口、石潭、云湖橋、易俗河等鄉鎮民社辦資料齊全、工作規范，能嚴格按照年初簽訂的責任狀落實計生綜治工作。

　　二、存在的問題

　　1、個別民社辦在思想上沒有高度重視計生綜治工作，不能積極主動開展相關工作。

　　2、有部分民社辦未將計生綜治工作資料及時整理歸檔。

　　3、個別民社辦沒有及時召開相關會議，人員分工沒有及時進行調整，沒有按照年初簽訂的計生綜治工作責任狀安排部署計生綜治工作。

　　4、部分民社辦沒有按要求將“空巢”老人救助和因節育手術事故導致生活困難對象的救助進行分類歸檔。

　　三、下階段工作要求

　　1、進一步提高認識，強化工作責任。要認真對照年初簽訂的《民政部門計劃生育工作目標管理責任書》，對發現的問題認真進行整改，補齊相關資料，及時整理歸檔。

　　2、進一步明確工作目標，強化工作落實。各民社辦要切實將計生綜治工作當成本職工作，做到任務明確，責任到人，確保全年的工作任務圓滿完成。

　　3、進一步創新工作思路，強化工作效果。要將社會救助工作與計生困難對象救濟工作科學結合起來，努力完成任務，取得群眾滿意的效果，確保公平、公正、公開。

　　xx縣民政局

　　年7月16日

綜治工作督查通報 篇3

　　各公司、本局各股室：

　　今年2月5至6日，為了切實落實春節前后的安全和平安建設工作，由副局長、綜治領導小組副組長黃永福帶隊，帶領領導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場所、出租的房產和局糧食大院、套房進行安全和平安建設工作檢查。現通報如下：

　　一、本次檢查做到全覆蓋，有倉必查，有點(糧點、房屋)必巡，有人(單位職工)必到，不留死角，局有關職能股室和兩家公司領導全程參與。

　　二、安全、綜治工作情況

　　(一)、應當肯定的成績

　　1、各單位機構健全、領導重視、工作有布置、有措施、有落實。

　　2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實。

　　3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線路符合安全標準，沒有發現老化現象。

　　4、各單位、各糧點以及出租房的住戶、經營業主的防盜措施也比較落實。

　　5、各單位、各糧點的值班制度比較健全。

　　(二)、存在的問題

　　1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

　　2、東坑糧點一幛倉庫屋面漏雨末修，不能確保儲糧安全。

　　三、整改意見

　　(一)、各單位要充分運用各種宣傳工具，采取各種形式，加強綜治、平安建設的宣傳教育工作，切實打好平安建設，建設和諧單位的思想基礎。

　　(二)、局財會股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點漏雨的倉庫屋面，確保政府儲備糧安全。

　　(三)、各單位要加強春節值班工作，儲備公司各糧點在春節期間還要加強夜間巡查，確保節日的儲糧安全，嚴防火災、失竊等事故發生。

　　年2月16日

綜治工作督查通報 篇4

　　7月下旬至8月上旬，為深入貫徹落實全縣禁毒工作會議精神，促進工作落實，縣禁毒委員會辦公室、縣督查局對各鄉鎮上半年禁毒工作開展情況進行了督查，現將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　各鄉鎮根據市、縣禁毒委員會的要求，相應調整了領導機構，召開了專題會議，進行了研究部署，開展了禁毒相關工作，但部分鄉鎮工作滯后，在宣傳發動、打擊整治、社區戒毒、協會籌備等方面還存在不足，須認真進行整改。

　　二、存在的問題

　　(一)禁毒宣傳不到位。鸕鶿渡、沾溪、大栗港3個鄉鎮未按要求設置永久性禁毒宣傳公益廣告牌。

　　(二)打擊整治不徹底。在縣公安局組織開展的“掃毒害保平安”、“毒品問題大整治”等專項行動中，高橋派出所、修山派出所未采取強有力的措施打擊毒品犯罪，未偵辦1起毒品案件。

　　(三)社區戒毒康復工作滯后。有桃花江、松木塘、鸕鶿渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7個鄉鎮未建立社區戒毒(康復)工作站，未落實“四員”一體及“八有”工作目標，導致一些吸毒人員的幫教管控難以到位。

　　(四)美沙酮門診入組率低。按照《x3年禁毒工作考評辦法》要求，桃花江鎮轄區內的吸毒人員美沙酮門診入組率須達50%以上，其他鄉鎮達30%以上。但根據美沙酮藥物維持治療門診提供的各鄉鎮吸毒人員1至6月份接受美沙酮治療情況，各鄉鎮均未達到考評要求，特別是浮邱山、高橋、鸕鶿渡、三堂街4個鄉鎮均無1人次接受美沙酮藥物維持治療。

　　(五)禁毒協會分會籌建工作進度慢。根據縣禁毒工作會議精神，各鄉鎮要在今年年底前成立禁毒協會分會，明確人員職責，制定各項制度。而目前僅高橋、松木塘、修山3個鄉鎮正在組織開展籌建禁毒協會分會相關工作，其他鄉鎮均未開展。

　　三、工作要求

　　各單位要針對各自存在的問題，嚴格按照禁毒工作考評方案要求，迅速逐一進行整改，并將整改情況于9月30日前報縣禁毒委員會辦公室。對整改不力或未及時上報整改情況的，對單位予以全縣通報批評，并對相關責任人啟動問責。

綜治工作督查通報 篇5

　　各縣、區人民政府，市政府有關部門：

　　為貫徹落實全市防汛抗旱工作會議精神，切實做好汛期安全生產工作，5月10日至18日，市政府安委會辦公室在全市開展了汛期安全生產督查，現將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　為開展好此次督查，市政府安委會辦公室印發了《關于開展汛期安全督查的通知》(淮安辦〔20xx〕37號)，組成5個督查組，對壽縣等10個縣區汛期安全生產工作部署情況及重點行業領域安全生產大檢查情況進行了督查，并對田家庵區安成鎮等3個鄉鎮和德邦化工等15家企業(生產經營單位)汛期安全生產開展情況進行了重點抽查。督查組采取聽匯報、查閱相關文件資料和現場檢查等方式，對檢查發現的問題和薄弱環節，督查組現場提出整改建議。從督查情況看，各縣區均能及時貫徹落實全市防汛抗旱工作會議精神，高度重視汛期安全生產工作，落實安全防范措施，加強汛期安全生產應急值守，認真組織開展汛期安全生產大檢查，扎實有效推進當前安全生產工作。

　　二、存在的主要問題

　　(一)少數單位對安全生產工作重視力度不夠。有些單位雖然也制定了相應的安全生產規章制度，但由于思想上認識不到位，仍停留在紙面上、口頭上。檢查中發現田家庵區安成鎮防汛應急搶險撤退預案過于簡單，責任不明確，存在兩份不同預案，且內容重復。潘集區濱河新村公租房二期工程施工現場安全員未在崗，壽縣高新磚廠企業管理人員安全意識淡薄。

　　(二)生產現場安全管理不規范。部分單位安全管理能力不足，現場未嚴格按照有關法律法規和標準規范的要求進行作業。如壽縣高新磚廠現場從業人員未佩戴安全防護用品，生產現場電線私拉亂接。鳳臺縣西肥河洼地治理應急工程項目施工現場一名焊工現場作業未佩戴安全帽。市經濟開發區辦公標準化樓房項目施工現場高處作業人員未佩戴安全帶。

　　(三)員工安全培訓教育不到位。檢查發現部分單位存在員工安全教育培訓落實不到位、內容不完善、資料保管不完整等。如：大通區林巷村棚戶區項目、潘集區濱河新村公租房二期工程項目和市經濟開發區辦公標準化樓房項目等。

　　三、下一步工作要求

　　(一)認真整改消除安全隱患。各縣區，各有關部門要進一步重視安全生產監督管理工作，切實加強汛期安全生產的組織領導，全面落實政府屬地監管責任、行業部門監管責任，針對此次檢查查出的問題和隱患，督促有關單位和企業采取有效措施，落實整改責任，認真整改及時消除隱患。

　　(二)繼續深入開展隱患排查治理。各縣區、各有關部門要依照市委市政府《關于進一步落實安全生產監督管理職責的意見》(辦字〔20xx〕1號)等規定，按照職責分工，加強責任落實，強化非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、水利工程等重點行業領域監管力度，繼續深入開展安全隱患排查整治工作，及時整改消除排查出的問題與隱患，預防各類生產安全事故發生。

　　(三)加強安全教育培訓，強化應急救援值守。各縣區、各有關部門要提高全民安全意識，以事故應急知識和自救互救技能為重點，加強安全教育培訓，努力營造全方位、多角度的宣傳氛圍，不斷提高民眾安全事故防范意識和逃生救援技能。要進一步完善安全生產應急預案并開展演練，嚴格落實領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班制度，加強應急救援隊伍值班備勤，做好各項應急救援和汛期安全生產工作。

　　附件：xx市汛期安全生產督查發現的問題和隱患

　　xx市人民政府安全生產委員會辦公室

　　年5月27日

綜治工作督查通報 篇6

　　11月16日至18日，根據縣扶貧攻堅領導小組辦公室《關于對全縣精準扶貧工作推進情況開展專項督查的通知》文件精神，圍繞當前精準扶貧工作推進過程中反映的問題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅辦組成工作專班對各鄉鎮精準扶貧工作開展情況及縣直單位結對幫扶情況進行了專項督查。現將督查情況報告如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)領導重視，行動迅速。各鄉鎮均成立了由黨政“一把手”為領導的精準扶貧工作領導小組，下設精準扶貧攻堅辦公室，明確由鄉(鎮)長兼任攻堅辦主任，其中鐵爐白族鄉由鄉黨委書記兼任攻堅辦主任。根據轄區貧困人口數量，各鄉鎮進一步充實專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉根據實際情況，設立產業扶貧等六個實施細則工作組，具體負責各項工作的上報、驗收、審核等工作。

　　(二)部門參與，真幫實扶。從督查情況來看，各級幫扶部門多次進村入戶填寫表冊、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施。縣委組織部、縣法院、縣交警大隊、縣編辦、縣史志辦、縣國土局、縣地稅局、縣規劃局、縣民宗局等幫扶部門在幫扶村謀發展、興產業、強設施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實際問題。另外，第一書記進村入駐工作時間得到保證，工作效果明顯，涌現了像王業如、肖家友、郜平、馬發權、張韜、汪平等一批工作扎實、群眾反映良好的第一書記。

　　(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉鎮以鄉(鎮)村進出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會公示欄為載體，刷寫標語，懸掛橫幅，設立政策咨詢臺，開展了形式多樣的精準扶貧宣傳。其中燕子鎮統一組織精準扶貧政策知識考試，全鎮鎮直單位負責人、村干部、工作片區組長參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，鄉鎮積極召開評議會、黨員代表會、群眾會，其中走馬鎮杜家村，五里鄉水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。

　　(四)分類造冊，資料齊全。一是對照精準扶貧精準脫貧專項檢查重點事項落實情況表，各鄉鎮基本完善了工作方案、發展規劃、“五個一批”分類統計表、20xx年預脫貧花名冊等軟件資料，鄉、村、戶三級檔案資料完備。二是根據縣攻堅辦“六進六不進”標準，鄉鎮對“失真失準”對象和返貧對象實行臺賬管理，分類登記造冊，并依據精準甄別結果調整減貧計劃和幫扶措施。

　　(五)進一步甄別，效果明顯。當前，鄉鎮黨委政府嚴格按照“六進六不進”標準，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開”工作程序，對貧困對象進行了再次評議，使貧困對象進一步精準，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。

　　二、存在的問題

　　(一)宣傳工作有待進一步深入。一是少數村村支兩委干部、第一書記對精準扶貧工作理解認識不夠，如走馬鎮九嶺村、鐵爐白族鄉江口村的村干部對“五個一批”、“六項政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準，影響全村精準扶貧工作向縱深發展。二是幫扶政策法規宣傳存在死角，宣傳對象多針對建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對精準扶貧的相關情況知之較少，容易誘發貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對適合自己的幫扶政策了解不夠，對如何算好收入賬一知半解，表述不清。

　　(二)軟件資料有待進一步完善。檢查中發現鄉鎮和村在軟件資料上不同程度地存在以下問題：一是戶檔案資料填寫不規范，存在填寫資料質量不高，準確度不夠等問題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數據在戶口簿、聯系卡、明白卡上不一致。二是鄉鎮檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關于20xx年建檔立卡工作流程的相關會議記錄、影像資料、請示批復文件整理不完善。

　　(三)落實措施有待進一步創新。各鄉鎮精準扶貧工作前段時間重在軟件方面的完善，對實現產業扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實際的幫扶措施不多、不優，措施針對性不強，結合村情、民情不夠，組織推動力度不夠，多數長效脫貧措施還停留在群眾自發狀態。

　　(四)工作程序有待進一步嚴格。部分村沒有按照“四議一公開”程序進行公示，有的村即使公示了也不全面。如鄔陽鄉三園村、郭家村村民代表在甄別決議書上簽了字，但沒有公示;下坪鄉東洲村、紅鷂村只公示了清退對象和增補對象，其他貧困戶沒有公示。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶沒能完全熟悉政策，清退后存在不穩定因素。

　　(五)政策落地有待進一步推動。當前離20xx年年底不到40天，但各鄉鎮產業扶貧等六項政策除醫療救助外都還處于摸底匯總階段，有待進一步推動落地。

　　三、下一步工作要求

　　(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過以小組會、黨員代表會、群眾會等形式切實將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開透明。二是入戶幫扶工作組要進一步把工作做細做實，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進一步增進與幫扶對象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對象思想工作，確保不產生新的矛盾。

　　(二)查漏補缺，完善軟件資料。一是落實檔案痕跡管理，按照精準扶貧目錄清單完善軟件內容，尤其是20xx年建檔立卡相關底冊、會議記錄、影像資料、請示批復文件的痕跡資料。二是對本地建檔立卡工作進行全面核查，認真開展一次“回頭看”，及時更正建檔立卡扶貧對象“失準失真”信息。

　　(三)創新方法，注重幫扶實效。各級幫扶單位立足貧困村實際情況，多給支持，多辦實事，圍繞貧困戶這個核心，產業致富這個重心，大膽探索。著力創新幫扶措施，加大產業謀劃發展力度，積極為幫扶村引入帶動性強的企業、合作社與能人大戶，將金融資本和社會資本引入農村，形成一套科學合理的利益鏈接機制，確保貧困戶能夠穩定增收不返貧。

　　(四)責任到位，落實駐村制度。派駐的第一書記要繼續發揮幫扶作用，積極宣傳精準扶貧政策，協調實施各項幫扶措施，帶領全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書記要嚴格遵守工作紀律，堅決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時間不得少于20天。

　　年月日

綜治工作督查通報 篇7

　　各街道、鄉鎮，區直各相關單位：

　　按照區委區政府的部署，XX月9日至11日，區作風辦牽頭，會同區紀委、區委督查室、區政府督查室組成4個聯合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區7個街道、鄉鎮和19個區直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：

　　一、各單位上半年工作基本情況

　　全區各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。

　　(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，并嚴格按照計劃推動工作。區政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區各項工作的有力推手;區住房和城鄉建設局對區黨代會和XX月2日區委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會扎實深入，會議記錄完整詳盡;區水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反復研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協調工業園開展治理工程;區民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為座右銘，找準了位置，提高了認識;區教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題，以教育學生和服務學生為出發點和落腳點，推進教文體工作現代化;區衛生局抓好“醫療、保健、管理”三篇文章，嚴格“制度、考核、督查”三項措施，落實國家基本藥物制度成效明顯。

　　(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區經濟工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實工作，各項工作推動有力。區財政局克服工業園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區檢察院精神面貌優良，業務學習扎實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;XX街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，XX街道引進4家企業，總投資3.9億元;重點工程方面，XX21個重點工程同步啟動，進展順利，完成4個項目的征地拆遷工作，XX街道3個工程項目征地拆遷順利推進，XX街道全面完成南路拆遷，XX街道南路征地拆遷得到認可，XX街道城區提質改造工程效果明顯;區安監局、區經貿局責任落實到位，工作有序開展。

　　中共XX區委辦公室

　　XX區人民政府辦公室

　　年X月XX日

綜治工作督查通報 篇8

　　為認真抓好春節值班工作的落實，確保春節期間城管系統工作健康有序。2月2日，由局紀檢監察室組成督查組，采取明察暗訪的形式，對局機關、執法大隊、燃氣渣土辦及環衛所、園林所春節值班情況進行了暗訪，同時深入各路段、廣場、公園、游園等區域進行了明察。現將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　城管系統全體干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，通過加強隊伍建設，完善規章制度，狠抓制度落實，切實開展干部作風大提質活動，隊伍整體素質和人員精神風貌得到全面提升，值班人員均能夠按照規定要求值班，認真履行工作職責，以良好的工作形象和扎實的工作態度為營造我縣經濟發展環境和人居環境作出了不懈的努力。

　　表現較好的體現在以下幾個方面：

　　1.局機關、環衛所、園林所辦公室值班人員均能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，及時做好電話接聽、文件處理、受理投訴等工作，并做到及時處置。

　　2.環衛所值班人員能夠按照值班安排準時到崗到位，認真履行工作職責，由于春節期間生活垃圾量增加，但環衛工人辛勤清掃，及時清運垃圾、沖洗街道，為汝城縣營造了一個整潔、有序、文明、和諧的市容市貌。

　　3.各廣場、公園、游園綠化保潔人員均到崗到位，認真履職，確保環境衛生干凈、整潔。

　　二、督查工作意見

　　1.對局機關、環衛所、園林所辦公室值班人員堅守工作崗位、認真履行工作職責的良好作風給予通報表揚;

　　2.對環衛所春節期間持續保持城區干凈整潔的工作效果給予通報表揚。

　　三、下步工作要求

　　作風建設永遠在路上，希望城管系統全體工作人員在新的一年對照要求尋找差距，找準差距抓好整改。平時工作表現好的同志，繼續發揚良好的工作作風，嚴格遵守各項規章制度，認真履行工作職責，切實提高工作效能，為我縣的城市管理工作上臺階作出積極貢獻。

　　x縣城市管理行政執法局

　　年2月3日

綜治工作督查通報 篇9

　　6月12日至16日，區機關工委對區機關49個黨(總)支部上半年黨建工作進行了督查。督查工作展開前，機關工委召開了專題會議，對督查工作進行了部署，進行人員分工，列出督查清單，重點對落實20xx年機關黨建工作意見情況、機關作風建設意見情況、機關理論學習計劃執行情況、“文明科室”創建活動進展情況、機關工會工作意見情況、黨風廉政建設情況、貫徹落實“4·27”區委(擴大)會議精神情況和貫徹“5·16”“雙結對、雙促進活動推進會”會議精神情況等八個方面的工作進行督查。督查采取實地查看、個別走訪、召開座談會等形式進行。

　　通過督查，對機關各黨(總)支部上半年黨建工作開展情況有了一個較全面的了解和掌握，感到有以下幾方面的特點：一是機關工委對機關黨建工作的指導力度明顯加大。今年上半年以來，機關工委認真貫徹執行區委、區政府的指示精神，特別是認真貫徹執行“4·27第一范文網版權所有”區委(擴大)會精神，緊緊把握“服務大局、服務中心、服務發展”的要求，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展的成果果衡量黨建工作”的工作思路，從工作計劃、工作落實和工作督查等方面加強了對整個機關黨建工作的指導。二是機關各黨(總)支部對抓機關黨建工作的責任意識明顯增強。機關工委督查通知下發后，機關各黨(總)支部及時召開了會議，對本部門上半年黨建工作形勢進行了認真全面的分析，按照督查清單作了認真的梳理，整理出了書面材料，支部書記親自匯報情況，黨建工作臺帳等日常基礎性工作比較扎實。三是各黨(總)支部基礎性工作明顯規范。上半年機關有19個支部按照有關規定進行了增選或改選，保證了黨(總)支部工作的連續性。各黨(總)支部能把黨(總)支部工作擺在部門各項工作的重要位置來抓，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，結合本部門的工作任務和特點，大力加強黨(總)支部的思想、組織和作風建設，牢牢把握單位全面建設的正確方向，有力地促進了本部門各項工作任務的完成，支部工作做到了規范有序。今年上半年以來，各黨(總)支部能認真貫徹落實機關工委的各項工作意見，自覺接受機關工委的指導，按照督查清單所列八個方面的工作，都制定了貫徹實施意見或工作計劃，各項工作基本上得到了較好落實。在實際工作中，各黨(總)支部能較好地堅持“三會一課”、理論學習、公務活動回執、結對幫扶等黨建工作制度，從而保證了支部工作規范有序。四是各黨(總)支部工作質量明顯提升。上半年以來，各黨(總)支部把黨建工作與本部門的中心工作、業務工作結合在一起抓，在服務中心、服務大局、服務發展中定準位置、發揮作用、尋求突破。區委宣傳部黨支部注重提高黨員干部的理論素質和業務能力，堅持理論聯系實際的學風，把理論學習成果轉化為服務中心、服務大局、服務發展的真功實力，加大了對區重點項目宣傳報道的力度，上半年共見報見臺1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，為玄武區經濟社會的發展，推進“兩個率先”做出了卓有成效的宣傳造勢工作。區政府辦在貫徹“4·27”區委(擴大)會議精神中，緊密結合本部門所擔負的工作職責，專門制定出臺了《關于加強區政府辦公室領導班子建設的意見》和《關于加強區政府辦公室秘書隊伍建設的意見》，并在全體黨員干部中開展了“三講三比”主題活動，有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。區政協辦注重抓好作風建設，黨支部在全體黨員干部中開展了“增強四種意識、爭創四個一流”主題活動，即增強全局意識、創新意識、精品意識、責任意識，爭創一流的機關科室、一流的業務水平、一流的服務質量、一流的敬業精神，要求做到“五個不讓”：不讓任務在自己崗位上拖拉、不讓工作在自己崗位上推諉、不讓差錯在自己崗位上出現、不讓信息在自己崗位上斷線、不讓政協形象在自己崗位上受到影響，全體黨員班干部的精神面貌有了顯著改觀。區檢察院黨總支部高度重視抓好黨風廉政建設，堅持書記一把手負總責、各級層層抓落實的工作格局，實施了廉政保證金制度，制定下發了檢察干警自律守則和自律告知卡，與干警家屬簽訂廉潔自律責任書等，確保了黨風廉政建設各項制度和規定能夠落在實處。區610辦公室把“雙結對、雙促進”活動作為支部一項經常性工作形成制度，常議常抓，支部每月組織一次黨員干部深入街道社區，與基層干部和群眾交流思想、傳授工作方法和經驗，調查社情民情，開展共建活動，既在人民群眾中樹立起政府機關良好的形象，又增強了黨員干部們的使命感和責任感。區科技局在創建學習型機關活動中，按照干什么、學習什么，缺什么、補什么的原則，在全體黨員干部中開展了“三個一”活動，即精讀一本書、撰寫一篇調研文章、作一場專題輔導報告，極大地激發了黨員干部自覺學習、主動學習、刻苦學習的積極性。區人事局在開展創建“文明科室”活動中，在嚴格嚴格執行機第一范文網版權所有關工委創建“文明科室”實施意見的基礎上，制定了本部門創建方案，成立了以局長為組長的創建工作領導小組，進一步細化分解各科室創建目標責任，定期組織自創考核評比，并對辦公環境及辦公設施的改善給予了一定的投入，創建成效比較明顯。區司法局注重抓好黨員干部的理論學習，在學習制度的落實上嚴格堅持每周一中心組學習日和每周五黨員干部學習日制度，并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內容的設置上，在認真落實機關工委年度學習計劃的基礎上，聯系本部門的工作任務和特點，進一步明確每月完成一個專題的理論或業務學習;在學習形式的組織上，在組織黨員干部積極參加上級的各項主題教育活動的同時，還組織開展了以“踐行黨章、閃亮崗位”為主題的演講比賽，組織全體黨員到社區參加義務勞動、到高郵參觀社會主義新農村建設成就等活動，極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內容、增強了學習教育效果。(有關各單位上半年黨建工作一些好的做法網上陸續進行宣傳報道)通過督查反映出，上半年機關黨建工作整體水平有了明顯提高。

　　但在督查中也發現目前機關黨建工作還存在二個主要方面的問題或不足：一是發展還不平衡，少數支部工作中有弱項短板現象。客觀上個別支部因人員調動調整，支委會增選、改選沒有及時到位，這在一定程度上影響了支部工作的正常開展，個別單位領導對支部工作的重視程度還不夠;有的支部在業務工作與黨建工作結合上做得還不夠好，鋼琴沒有彈好，有顧此失彼的現象，致使有些工作按計劃完成進度受到一定影響。二是一些工作落實的質量不夠高，有重制定計劃方案、輕抓實施過程的現象。如“文明科室”的創建，有的支部是制定出了實施計劃，卻比較簡單空洞，有的實際創建工作氛圍不濃，沒有動作，效果不明顯。

　　下半年，機關工委將在認真總結上半年工作經驗教訓的基礎上，狠抓機關工委自身建設，不斷改進工作作風和方法，進一步加大督查力度，加強與機關各黨(總)支部的溝通聯系，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，牢固樹立科學發展觀，在狠抓工作落實、提升工作質量上下功夫，切實加強對機關黨建工作的指導，充分發揮機關各黨(總)支部的戰斗堡壘作用，高標準地完成年度各項黨建工作任務，為區委“規劃”開好局，推進玄武“兩個率先”提供強有力的組織保證、思想保證和作風保證。

　　中共玄武區委區級機關工委

　　二0xx年六月二十二日

綜治工作督查通報 篇10

　　按照局黨總支的安排, 6月下旬局機關派出了五個督查組對各司法所開展專項法律服務活動情況進行了半年工作督查，督查采取了聽取工作匯報、查閱臺帳資料、現場走訪等方式進行。在整個督查工作完成后，各督查組在局務會上就督查情況進行了匯總和點評，經由局黨總支審定，現將督查情況在全系統予以通報。希望各單位就通報情況進行認真對照檢查，進一步解放思想、改進作風、創新思路、落實舉措，形成爭先恐后的活動氛圍，有效推進司法行政各項工作。

　　全縣專項法律服務活動有效推進，各項子活動得到有效實施，服務效果初步顯現。一是有效服務了社會穩定。黃豐橋、淥田、柏市、上云橋、鴨塘鋪、皇圖嶺、桃水、蓮塘坳等司法所在“七無一規范”百村競賽活動中，切實調處和化解了一大批重大疑難矛盾糾紛、信訪突出問題和突發性涉眾事件，有效維護了社會穩定。大同橋、皇圖嶺、淥田、黃豐橋、柏市、菜花坪等所在“四個公約”建設中工作走在了全縣的前列，進一步健全了矛盾預防和調處機制。鴨塘鋪鄉結合自身實際開展鄰里“守望相助”活動，有效創新了工作形式。二是真誠服務了人民群眾。在“法律宣傳服務志愿團進鄉村入農戶”中，皇圖嶺林沙非所長親自在轄區內每個村都開展了扎實的法律培訓課，每次講課都有詳細的授課記錄、黃豐橋多次邀請縣知名律師和法律工作者到鎮村兩級開展法律授課、菜花坪組成普法小分隊同律師一起將普法課堂搬到了村組、賈山結合反邪教宣傳開展普法工作、鸞山將黨員考察宣誓納入普法工作、酒埠江舉辦了法律知識搶答賽。“法律援助暖民心”活動有序開展，20xx年我縣法律援助案件數為130件，截至6月30日全縣辦理法律援助案件數為69件，其中已結案上交案卷27件。從已結案的案卷看，大部分案卷能按目錄要求收集裝訂資料，黃豐橋、鸞山、桃水、菜花坪、柏市工作力度較大，效果明顯。柏市司法所辦理的陳率伍損害賠償百萬標的法律援助案反響強烈;鸞山幫助農民工追討工資獲得好評。三是突出服務了重點建設。縣局在“法律服務牽手重點工程”活動中提出的“四個一”工作措施，有效得到落實，并取得積極成效。黃豐橋和柏市司法所服務煤炭支柱產業成效顯著、網嶺服務煤電一體化工程措施得力、皇圖嶺為岳汝高速公路皇圖嶺段的工程前期準備工作較為扎實、淥田為衡茶吉鐵路攸縣段工程建設提供了大量優質服務。

　　通過半年工作專項督查，涌現出一批工作典型，總結了一些先進經驗，同時也找出了一些問題和不足。如有的所工作還停留在鄉鎮一級未深入到村組當中去，存在“浮”的現象;有的所工作組織開展遲緩，準備工作不充分，存在“懶”的現象;有的所組織簽訂聯防聯調公約，有代簽嫌疑，存在“假”的現象。希望各地繼續緊貼實際、硬化措施、力求實效，全面發揮工作職能，全面實現專項法律服務活動工作目標。

　　攸縣司法局

　　年七月八日

綜治工作督查通報 篇11

　　各村兩委：

　　9月28日至30日，龍孔鎮黨委政府組成督查工作組，通過聽匯報、看現場、查資料、訪群眾、現場點等方式，對各村黨建、黨風廉政建設、產業發展、村組道路建設管理、安全維穩、環境衛生等工作進行了督查，現將督查情況通報如下：

　　一、總體情況

　　1、黨建工作。大部分村都能按照鎮黨委要求堅持定期開展黨務村務公開、“三會一課”、農村黨員遠程教育和黨的群眾路線教育實踐活動，積極培養和發展后備干部、入黨積極分子及預備黨員，并形成規范的文字記錄資料，農村黨建工作邁上了一個新臺階，2個后進黨支部整改落實情況較好，已達到轉化標準。黨建工作總體開展較好的村有曙光村、黎明村、康村、晏佳村、陳佳村、老文灘村;工作開展較差的村有：協力村、陶家村、新開村、龍華村。

　　2、黨風廉政建設。絕大多數村都能以農村黨員遠程教育為平臺，認真開展黨風廉政教育，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持問題導向，立足問題整改和制度的落實，堅持反“四風”、轉作風。村務監督委員會已建立，并充分發揮監督作用，基層監督網絡初步形成，能把群眾關注的低保評審、經費收支、資產管理、專項經費使用等問題進行了公開。

　　3、茶產業發展情況。從督查情況看，涉及茶產業發展任務的村，由于各種原因，大部分村落實情況較差，離全年目標任務還有一定差距。茶產業落實情況較好的村有：陳佳村、石燕村、建新村、康村、絲茅坪村。

　　4、環境衛生情況。能定期組織人員進行道路清掃、清理馬溝及雜草，保持路面整潔衛生。但是部分村轄區內特別是道路兩旁有垃圾、雜物、建渣、柴禾等，急需進行清除。環境衛生情況好的村有黎明村、建新村、新開村、陳佳村、文峰村，其余各村都不同程度存在一些問題。

　　5、道路建設和管護情況。多數村對道路管護形成常態化機制，落實專人負責，定期打掃，并形成書面文字資料。個別村還存在管護責任不落實、管護方案不全、路面保潔較差、馬溝不暢通、交通安全設施不完善等問題。全鎮3個村通過村民“一事一議”新建通村連組公路9.4公里，其余有建設計劃和任務的村正積極謀劃，加緊施工，力爭保質保量完成建設任務。道路建設和管護較好的村有：建新村、老文灘村、曙光村、四民村、陳佳村、茂盛村、文峰村。

　　6、安全維穩工作。各村均能堅持安全隱患和矛盾糾紛排查，及時整改安全隱患和調處、化解群眾矛盾糾紛，全鎮安全態勢良好，但還存在對農村群體性聚餐監管不夠、申報較少和矛盾糾紛調解文書不規范或無文書記錄、記載的情況。

　　7、安全示范社區創建工作。各村都按照鎮黨委政府要求，認真排查化解安全隱患，積極參與并大力宣傳安全示范社區創建工作。

　　8、項目工作及經濟發展情況。新錦村和公平村在成貴鐵路建設項目上積極作為，主動化解各類矛盾糾紛，任務完成情況較好。協力村新農村綜合體和龍孔新區建設有序推進。各村在種養殖產業發展上都形成一定的優勢，但由于勞動力大量外出、土地流轉困難、家庭分散經營等情況，導致了各村農業產業規模小，涉及面窄，優勢不明顯，鏈條不完備，很難在群眾中形成巨大影響力，產業規模化效應難以形成。

　　好的典型：一是康村在抓干部教育管理、培訓上，以制度管人，與各組長簽定了目標責任書，村組干部明確分工，落實責任，獎懲分明，注重培養年輕干部，建立健全工作運行機制，充分調動黨員、干部的積極性。村副主任在辦理相關證明時，都作相應登記臺賬，管理規范，以備查證。

　　二是曙光村各類資料齊全完整、規范有序、及時歸檔。遠程教育系統操作熟練，認真維護站點設備，及時報送播放記錄，今年以來站點設備完好率和正常運行率達100%。村級組織陣地建設管理規范、利用合理，使村級組織陣地真正成為了黨組織發揮戰斗堡壘作用的平臺，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，干部群眾齊心協力，干勁十足。

　　二、存在的問題

　　1、黨建工作力度不夠

　　(1)工作思路不清晰。個別支部書記抓黨建工作意識不強，缺乏積極主動性，對涉及黨建工作熱點難點問題思考的時間不多，不知道重點在哪里，該如何來抓，黨建工作和業務工作銜接不夠。

　　(2)工作創新意識不強。大多數村支部局限于“規定動作”的落實，缺乏創新措施和工作亮點，各項工作缺乏創新，照搬照抄的多，自主創新的少。

　　(3)黨員管理不嚴。部分支部未堅持“三會一課”制度，組織生活形式簡單，且流于形式，組織生活記錄也不齊全;有的支部沒有建立流動黨員管理臺賬，對流動黨員聯系很少、關心不夠。

　　(4)遠程教育作用發揮不明顯。有的站點設備出現故障后聽之任之，未按要求及時報修;設備開機接收時間普遍低于每周2次的要求，部分村管理人員操作、使用水平不高和不按要求填寫遠程教育學習記錄等，未能充分發揮遠程教育對黨員群眾的教育作用。

　　2、日常管理不規范。部分村管理制度不健全，文字記載不齊全，上報資料沒有留底存檔的習慣，有的有文字資料但未按規范要求上墻或未存放于辦公室內，或者資料已過時效，未按時立卷歸檔，管理極不規范。

　　3、班子成員溝通協調不足。部分村班子間缺乏必要的溝通協調，分工不明確，加上平時深入群眾調研不足，不是自己具體主抓的工作內容，未及時在班子內部通氣，相互間工作開展的情況不清楚，有的村干部對自己履行的職能不清，開展工作得過且過。

　　4、目標任務不明確。普遍存在目標任務不明確，班子成員不仔細研究年度目標責任書的內容，沒有形成有針對性的工作思路，工作進度跟不上。個別新任干部心思和時間沒有用在工作上，而是忙于個人事務，沒有盡職履責，業務水平、工作能力沒有提升。

　　5、經濟發展重視程度不足。各村普遍存在經濟發展思路不清，方向不明，龍頭產業不明顯，村兩委班子市場經濟意識不強，缺乏敢闖敢干精神，畏難情緒重，主動發掘和捕捉經濟發展機遇的能力差，想不出好的辦法，存在“等靠要”的思想，很難帶領群眾發展致富。

　　三、下一步工作要求

　　1、強化組織領導。支部書記要牢固樹立“發展是第一要務，黨建是重要保障”的理念，突出黨建工作重要性，要從思想上重視黨建工作，從行動上抓實黨建工作，堅持把基層黨建與經濟發展同謀劃、同部署、同落實。

　　2、提升干部素質。村兩委要加強自身學習，豐富自身理論修養和黨務村務管理能力，對干部隊伍思想政治、組織紀律、服務群眾、經濟發展方面加強教育管理，全面提升黨員干部能力素質，樹立良好形象，要加強溝通，明確分工，落實責任，有效提高組織的凝聚力、向心力和團結協作能力。充分利用遠程教育平臺發揮作用，對設備存在的問題及時修復，請各村對此項工作高度重視，從主觀找原因，確保正常運轉。

　　3、加強村務管理和社會治安綜合治理。盡快規范黨務村務管理，完善各項內部管理資料，該歸檔的資料及時歸檔，該上墻的及時上墻，強化民主管理和財務公開，黨務村務重大事項集體研究，并作好記錄;定期排查安全隱患和不穩定因素，及時排除安全隱患和化解群眾內部矛盾，營造和諧穩定的社會氛圍，主動作為，積極參與安全示范社區創建。

　　4、培養和樹立創新意識。村兩委班子要樹立創新意識，不等不靠，打開思路，大膽嘗試，以超前、發展的眼光看事情、想問題，積極主動的有創造性地開展工作。

　　5、增強經濟發展能力。村兩委班子應該加強市場經濟理論學習，重新研判村情，大力發展特色產業，不斷更新和轉變觀念，拓展思維，善于捕捉和把握新機遇、新挑戰，團結帶領群眾勤勞致富、奔小康。

　　村兩委要認真對照目標責任書和督查中存在的問題，查漏補缺，找準差距，及時采取有效措施，認真落實整改，趕超提升、全面推動各項工作上臺階、上水平，以更加優異的成績完成好全年目標任務。

　　年月日

綜治工作督查通報 篇12

　　按照永寧鄉黨委政府年初提出的各項工作目標，各村(社區)支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴格對照目標責任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務過半的工作要求。現就五月的工作通報如下：

　　一、農業生產形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農業政策保險工作抓緊落實之中，全鄉任務41794元，已繳款14679元，占任務的35.1%，其中三廟壩村達64.4%，社區42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉黨委政府要求各村(社區)高度重視，做好工作確保任務全面完成。

　　二、農村社保工作穩中推進，按市、鄉的要求，各村(社區)加大了工作力度，很抓宣稱發動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉共收交社保費151600元，占全鄉總人口32%，完成上級下達參保占總人口20%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

　　三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村征收社撫費1000元，全鄉1—5月已征收社撫費19000元，鐵佛寺已征收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標任務。

　　四、城鄉環境綜合治理工作及新農村建設規劃正在向前推進，鄉黨委政府為此提出要求，村(社區)應加大工作力度，增添措施，為提升城鄉環境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農村建設規劃正在編制中，馬家壩新區建設正加快進度、新區街道硬化，農貿市場、車站、管網入地在強力推進之中。

　　五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啟動，社區工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結對一幫一全面關注留守兒童，鄉婦聯、團委與中心校配合共同抓好這一工作。

　　六、村道公路建設力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啟動，普子嶺村聯鄉公路建設已完成前期工作，已動工建設，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養護及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉村道公路養護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進行專項督查，組織村干部交叉檢查。

　　七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標責任制要求，各村(社區)及鄉政府的幾個工作組均按時上報月工作小結及上報簡報，1—5月表現較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉農業服務中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村(社區)及鄉政府干部要高度重視，按質按量完成任務。

　　八、黨建工作進一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉化千村爭先”活動已全面開展，組織發展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發展相關材料，鄉黨委即將召開辦公會討論上報材料。

　　通報表彰：柏樹壩村(農村社保、村道路養護)，鐵佛寺村(農村社保、社撫費征收)。

　　材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉農業服務中心、社區關注留守兒童。

　　通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養護(鐵佛寺村、張家壩村);鄉政府辦公室公章使用未按規定登記。

　　工作通報目的在于取長補短，相互借鑒，希望各村(社區)應共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

　　20xx年x月x日

綜治工作督查通報 篇13

　　各局、辦，陽和街道辦：

　　根據年度工作安排，4月8日-10日，新區管委會辦公室、黨群工作部聯合組織對各部門一季度工作進行了督查，現將有關情況報告如下：

　　一、好的方面

　　今年第一季度，各部門對全年工作認真謀劃和部署，制定了本部門20xx年工作計劃，將年度工作任務進行了細化、量化和分解，責任到人，各項工作開局良好。

　　一是緊緊圍繞新區中心工作，開展調查研究，科學謀劃年度任務。

　　各部門能夠按照新區總體工作思路，結合本部門實際積極開展調查研究，籌劃安排年度工作。經濟發展局全面深入企業了解企業生產經營狀況和技術研發情況，對今年工業總產值、固定資產投資等重要經濟指標增長空間進行研究分析，提出今年任務目標，組織申報技術改造和技術創新資金項目;財政局在春節過后立即組織人員協同陽和國地稅局深入企業，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務摸清了底數;招商局在與規劃、征地等部門協調對接、逐家走訪企業的基礎上，認真分析研究，提出今年產業招商設想和工作措施;陽和街道辦事處深入農村、社區開展調研，統籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設項目等。

　　二是加強溝通協作，在建續建項目有序推進，確立并啟動年度新建項目。

　　規建、征地、財政和社會事務等部門之間以及與東城公司密切協調、積極配合，通過多次聯席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設等具體問題進行協商解決，有效推動了在建續建項目建設。陽和公立幼兒園、社區衛生服務中心、古亭山小學建設三個項目按計劃推進;和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設，銀海鋁業2#熔保爐進行試產，熱軋機主設備進入安裝調試階段;五菱柳機整體搬遷項目業主單位已基本完成項目的前期工作。

　　通過園區資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設、古亭片區企業搬遷改造、打通東部片區連接通道以及游艇項目周邊路網建設等一批重點建設項目。

　　三是突出改善民生，全力維護社會安全穩定，安排部署基層組織建設。

　　春節期間，管委會部署安排，開展轉作風、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區老年人活動中心、農村飲水、水利工程建設項目，積極推進社灣二產合作項目以及扶持村集體經濟;民生保障體系方面，新區各部門進一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農民人均純收入倍增方案，推進新區助殘扶貧工程，發放低保和社會救濟;在維護穩定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯動”開展矛盾糾紛大調解，加強安全生產和安全檢查，確保新區社會穩定;在抓基層組織建設方面，按照市委“千村大會戰”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設方案，啟動社區網格化建設前期工作。

　　四是全力投入創衛攻堅，確保創衛各項工作落到實處。

　　在全市創衛工作進入全面攻堅階段的情況下，社會事務局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責任分工狠抓創衛工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責任到位和落實到位，營造了濃厚創衛工作氛圍、加強了市容市貌和環境衛生的整治力度，開展了環境衛生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創衛工作的順利開展。

　　五是嚴格貫徹落實中央八項規定，新區改進作風、厲行節約成效明顯。

　　新區自召開貫徹落實中央“八項規定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學習中央有關精神和新區制定的實施辦法，提高大家思想認識，嚴格遵守各項規定。年初，新區在公務接待、公車治理、改進會風文風和機關作風等方面效果明顯。一季度各部門會議數量較20xx年同比壓縮30多個，內容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務接待費用大規模減少，與往年同期相比公務支出大大減少;各部門能夠嚴格遵守公車管理的有關規定，按規定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進一步密切聯系群眾，加強調研和切實解決企業、群眾困難和問題，明顯改進工作作風。

　　二、存在的問題

　　(一)在保增長、促發展上還要加強研究，加大工作力度。

　　新一季度，規模以上企業增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進度，新增稅源不足。面對發展空間有限、發展后勁不足以及融資難等現實問題，還需要各部門加強中長期發展謀劃，探索發展的新思路。

　　(二)和源路建設項目推進遲緩

　　新區主要領導、分管領導高度重視和源路建設進度，征地部門全力推進，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進度沒有實現預期目標，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責任部門沒有按任務分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設整體工作推進較緩。

　　(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視

　　政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們為民排憂解難、密切聯系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區這項工作有待進一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現象，新區政府熱線工作已連續兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

　　(四)作風建設有待進一步加強

　　從督查情況看，個別部門對組織學習貫徹黨的和中央八項規定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達學習，無法提供專題會議記錄或學習筆記;部分干部改進作風、厲行節約意識還不夠深，需要進一步加強教育和提高認識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網購物或玩游戲等現象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

　　(五)安全形勢不容樂觀

　　新區對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產事故死亡，安全形勢嚴峻。新區將進一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發的勢頭壓下來。

　　三、幾點建議

　　(一)要進一步提高認識，強化工作責任。各部門要圍繞年度工作任務和目標，總結分析一季度本部門工作推進情況，認真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認識，積極拓寬思路，攻堅克難。

　　(二)要進一步明晰工作目標，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標按時間進度進一步分解細化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領導，加強調度。二是要善于統籌，在融入中心、服務大局上再提升。主動作為，加強溝通協作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執行力;要加強上下級領導之間、部門之間相互溝通協調聯動，對照工作任務安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創新，圍繞新區的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創新力度，做到重點工作創特色、特色工作創亮點、整體工作創一流，確保全年的目標任務圓滿完成。

　　(三)要進一步改變機關作風，強化效能建設。堅持貫徹落實中央“八項規定”精神，新區黨工委要繼續加強和整頓干部工作作風，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規章制度，加強人員管理教育，切實轉變黨員干部作風，改變少數黨員干部漂浮、散漫的工作陋習，提升做好群眾工作能力。要認真落實黨風廉政責任制，明確各部門黨風廉政任務，不斷推進管委會機關效能建設。

　　中共xx市xx區工作委員會

　　年5月13日

綜治工作督查通報 篇14

　　連日來，我縣持續普降大到暴雨，全縣各地受災嚴重，為強化防汛救災工作紀律要求，把防汛救災紀律立起來、嚴起來，把防汛責任抓落實、抓到位，依據縣防指工作部署及《xx縣紀檢監察組織應對重大自然災害工作辦法》文件精神，6月25日，縣紀委派出3個督查組，對全縣11個鄉鎮(每個鄉鎮隨機抽查3個村)及縣經濟開發區應對防汛救災工作情況進行了檢查督辦。現將督查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　此次檢查督辦重點是各單位貫徹落實全縣防汛工作緊急會議精神情況，特別是各級領導班子落實防汛救災主體責任，各級紀檢監察組織履行監督責任情況。督查組通過查看文件材料、出勤記錄，進村入戶調查走訪，查看重點險情險段等形式，檢查各單位、紀檢監察干部和駐村工作隊應對防汛救災工作情況。

　　(一)全縣防汛救災工作任務得到良好落實。一是防汛救災領導小組和專班成立到位。全縣11個鄉鎮、抽查的33個村均已成立防汛救災領導小組及專班，如開發區九龍口村等村建立應急分隊，并組織了演練和培訓;制訂了防汛救災工作預案，如紅山鎮白鋪村將防汛領導小組和防汛救災工作應急預案制成宣傳牌上墻，接受群眾監督。市縣防汛救災工作會議精神都已傳達到鎮村，鄉鎮一級均有會議記錄。二是防汛救災物資落實到位。全縣11個鄉鎮、抽查的33個村，砂石料、麻袋、木樁等防汛基本物資全部到位，困難群體、受災群眾生活得到有效保障。如草盤地鎮按照每村1000條編織袋、100根木樁、100方砂石料的標準備足防汛物資;溫泉鎮百丈河等村及時安置好倒房戶的生活，特別是對五保戶、低保戶等重點弱勢群體，實行村干部包保責任制，確保不出現人身安全問題。三是汛期值班制度建立到位。全縣11個鄉鎮均建立了汛期值班制度。如南河鎮以手機專用軟件打卡和指紋簽到的方式，督促鎮村干部值守到位，全鎮黨員干部無一人休假。金家鋪鎮、陶家河鄉、草盤地鎮等鄉鎮，利用微信及時發布防汛工作動態，及時聯系調度鄉、村干部，實現工作動態隨時可查。6月25日當天，11鄉鎮均未休假，聯村干部全部下村對各自聯系村的堤、塘、庫、堰進行全覆蓋巡查，如雷家店鎮聯村干部轉移困難群眾12人(五一村轉移6人，板塘坳村4人，過灘村2戶垮房戶都得到了安置) 。

　　(二)防汛救災主體責任得到壓實。一是按照防汛救災工作預案要求，全縣11個鄉鎮均與轄區內各村、各單位簽訂了《20xx年防汛抗旱責任書》，明確防汛責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。二是全縣11個鄉鎮黨政主職、班子成員均責任上肩、以身作則、靠前指揮。如楊柳灣鎮全鎮黨員干部全部深入一線，對全鎮各村、15座水庫、東河干堤進行全覆蓋巡查;溫泉鎮全體班子成員帶隊赴重點村組織生產自救;陶家河鄉組織干部群眾對水庫溢洪道進行24小時巡查;草盤地鎮組織黨員干部在紅花水庫督查防汛工作;方家咀鄉組織全體鄉直單位干部在大畈河村開展防汛救災大會戰;孔家坊鄉組織黨員干部對受損的余沖水庫實施搶險。三是縣直單位工作隊責任落實基本到位。縣公安局、縣發改局、縣物價局、縣質監局、縣園林局、縣農業局、縣煙草局、縣工商聯、縣衛計局等縣直單位三萬工作隊均在聯系村參與防汛救災工作。

　　(三)防汛救災監督責任得到壓實。一是11個鄉鎮紀委書記全部在崗，靠前監督，督促黨員干部履職盡責，為防汛救災工作提供紀律保障。二是各鄉鎮紀委均召開專門會議，下發文件，強調防汛期間紀律要求。如石頭咀鎮紀委明確要求黨員干部做到“五個到位”，即責任意識到位、排查整改到位、應急預案到位、物資人員到位、值班值守到位。在本次檢查中，全縣11鄉鎮均未發現黨員干部違紀違規行為。三是村級紀律檢查委員主動參與到應對重大自然災害工作中來，及時宣傳防汛救災各項紀律，為防汛責任制落實、防汛物資儲備、搶險隊伍組織等方面做了大量工作。

　　二、主要問題

　　(一)部分村級黨員干部存在麻痹松懈思想和盲目僥幸心理。在部分雨情平穩、災情較輕的村，少數村干部仍然心存僥幸、麻痹大意。

　　(二)少數縣直單位駐村工作隊主動參與防汛救災工作不夠。具體表現為：一是對防汛抗災重視不夠。少數單位既沒有下村，也沒有主動了解災情。二是少數聯村干部存在“電話遙控”現象。一些干部不愿下基層,靠電話了解村級防汛救災工作情況,遙控指揮。三是防汛救災工作中存在一定形式主義，只聽匯報，下基層走馬觀花，蜻蜓點水，沒有深入到塘庫等易發事故區域掌握情況。

　　三、有關要求

　　今年防汛救災形勢比以往更加嚴峻，防汛救災任務比以往更加艱巨。一是全縣各級各部門要堅決克服麻痹松懈思想和盲目僥幸心理，切實把防汛救災工作扛在肩上，抓在手上，落實在行動上，嚴格按照縣委、縣政府的部署要求，健全完善防汛救災責任體系，推動責任傳導全覆蓋、無死角，切實做到“三個到位”：干部到位，防汛避險預案到位，防汛、搶險、救災物資到位。二是全縣各級紀檢監察組織要以《xx縣紀檢監察組織應對重大自然災害工作辦法》為遵循，自覺對表調校，緊跟趕趟，把紀律挺在應對重大自然災害第一線，帶頭優作風、抓落實，做到帶頭上陣、深入一線，從嚴執紀監督問責，以嚴明的紀律確保防汛救災工作有序高效開展。三是全縣廣黨員干部要結合“兩學一做”專題教育，自覺踐行看齊意識、責任意識、核心意識、大局意識，發揮模范帶頭作用，切實做好防汛救災各項措施的落實和任務的完成。

　　中共xx縣紀委

　　xx縣監察局

　　年6月26日

綜治工作督查通報 篇15

　　20xx年5月下旬，區督查局、區安委辦組成聯合督查組，對今年以來安全生產、“打非治違”、消防安全、用電安全專項整治、安全生產示范創建等工作開展情況進行了專項督查。督查組到負有安全生產監管職能的區直單位和各鄉鎮、街道、龍嶺工業園聽取了安全工作情況的匯報，查閱了相關資料，較為全面地了解了各單位工作開展情況。現通報如下：

　　一、基本情況

　　今年以來，全區相關區直單位和各鄉鎮、街道、龍嶺工業園堅持“安全第一、預防為主”原則，基本上理順了“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”職責，消防隱患排查比較全面，消除了部分安全隱患，安全生產“打非治違”成效較明顯，示范創建帶頭作用明顯，電力安全專項整治初見成效。牌口鄉對安全生產高度重視，對轄區內的安全生產底子十分清楚，有針對性的開展了校車安全、人行便橋、煙花爆竹和用電安全等隱患排查、設立安全哨崗，市級安全生產示范鄉鎮創建工作有條不紊。龍光橋鎮創建省級安全生產示范鄉鎮工作扎實，措施得力，成效明顯。會龍山街道清剿火患戰役攻堅行動有機構、有職責、有方案、有檢查表、有整改措施，各項臺賬齊全。泥江口鎮、岳家橋鎮取締非法校車措施得力，目前2個鎮非標準校車已清零。市區海事分局建立監控中心，通過視頻監控糾違，強化現場監管，杜絕無證無照船舶非法營運和農用船非法運輸行為。由區治超辦牽頭，赫山公路管理局、赫山道路運輸管理所、交警三大隊等單位積極參加區治超行動，特別加大了對運載沙卵石超載現象的處罰力度。區商務局加大對非法加油站(點)的打擊，強制關停1家，自行關停10家，刑拘1人。區教育局擬投入近180萬元，啟動所有中小學校的視頻監控建設。20xx年赫山區城區規劃控制區內共發生村民違法亂搭亂建房屋(棚屋、亭子、構造屋)31處5510平方米，現已拆除22處4120平方米，停工9處1390平方米。

　　二、存在的問題

　　(一)“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的責任機制還需全面落實。除牌口鄉、龍光橋鎮外，大部分單位未建立黨政同責制度，個別單位一崗雙責執行不到位，齊抓共管執法力度不夠，如全區183所幼兒園只有5家到消防部門備案;水上餐飲船只對行洪安全的影響、生活垃圾和生活污水直接排放;個別挖沙船只亂采亂挖等現象得不到有效治理。

　　(二)“打非治違”還需強力推進。到目前為止，區商務局有21家非法加油站(點)，區教育局有97臺非標準校車、53家無證無照幼兒園，赫山工商分局有16家無證經營KTV、125家無證經營賓館的“打非”任務;赫山地礦分局大部分磚瓦窯廠的采礦許可證在20xx年1月就已到期，成了實際上的非法磚瓦窯。

　　(三)安全隱患整治還需下大力氣。一是全區二季度安全生產例會上視頻曝光的安全隱患仍有部分未整改到位。分別是赫山街道辦事處的耐火材料廠煙囟拆除工作;蘭溪鎮政府、赫山消防大隊的裕盛制衣有限公司消防安全隱患整改工作;區教育局的花亭子學校、逸夫學校、龍光橋學校防雷設施整改工作;區教育局及相關鄉鎮非專用校車接送學生、幼兒及超載整改工作;桃花侖街道辦事處的動員陳春秀從雄森國際四號工地地基沉陷的住房中搬遷工作;龍光橋鎮政府、區住建局拆除龍光橋違建棚房工作。二是新發現的安全隱患需要加強整治。如岳家橋鎮、牌口鄉反映的個別標準校車質量問題，龍洲麻紡廠家屬區1棟住宅樓東側邊坡滑坡、紅星社區益陽鐵路職工醫院邊坡滑坡等多處地質災害安全隱患，筆架山鄉張家塘墟場2處網吧、塑編行業“三合一”場所、新市渡鎮中心幼兒園等消防安全隱患問題，全區大部分米廠變壓器防塵不到位、偷盜電引發的電力安全隱患問題等。

　　(四)安全監管隊伍建設還需進一步加強。鄉鎮、街道、龍嶺工業園安監隊伍不穩定，更換頻繁，全區17個安監站站長在春節前后就更換了5個，新任安監站長業務不熟悉，有的工作開展跟不上全區步伐，且大部分安監站站長身兼數職，工作力不從心。如為加強職業病防治工作，摸清有職業健康危害因素的生產經營單位情況，區安監局根據省、市安監部門要求，在4月上旬向各安監站部署了全區摸底工作，要求在5月8日前上報摸底情況，但至6月4日止，仍有衡龍橋鎮、桃花侖街道、龍嶺工業園只完成了部分工作。

　　三、工作要求

　　(一)強化安全生產責任。各安委會成員單位和鄉鎮、街道、龍嶺工業園要按照“屬地管理”和“誰主管、誰發證、誰負責”原則，認真履行“一崗雙責、黨政同責”，強化“紅線”意識、“底線”思維，切實把安全生產各項工作落到實處。

　　(二)加大隱患整治力度。發改、工商、教育等單位要嚴格把好安全生產準入關，確保安全生產“三同時”能執行到位;各級各部門對存在的安全生產隱患要不推、不拖、不靠，認真拿出解決安全隱患的措施，加大隱患整治的投入，集中解決一些突出的長期存在的安全隱患;對一時無法解決到位的安全隱患一定要落實整改方案、措施、資金、責任人、時限。

　　(三)深入推進打非治違。各負有安全監管職能的牽頭單位要主動多和成員單位溝通，建立健全并充分發揮煙花爆竹整治、河道采砂整治、水上交通整治、校車專項整治、非法加油站(點)整治等一系列聯系會議制度，加大聯合執法力度，組織經常性的打擊活動，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，對非法違法行為形成強大的震懾力。

　　(四)加強安監隊伍建設。各級各部門要建立健全安全生產工作的各項制度，要克服鄉鎮人員少、工作任務多的困難，挑選工作有責任心、能力強的人員從事安全生產工作，保持安全監管隊伍相對穩定性;安監人員特別是新從事安全生產工作的人員要認真鉆研業務知識，加強學習，迅速適應工作崗位，切實履行好職責。

　　年月日